時間就如同白駒過隙般的流逝，相信大家都積累了不少經驗吧，是時候靜下心來好好寫寫小結了。我們該怎麼去寫小結呢？下面是小編精心整理的幹部日常管理考覈登記表個人小結範文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
幹部日常管理考覈登記表個人小結 篇1
2012年，按照老幹部工作目標管理的要求，在市委組織部、市老幹部局等部門的指導下，我局圍繞《枝江市老幹部工作責任狀》所列的內容，積極開展老幹部管理工作，切實保障了系統內老幹部“兩個待遇”的落實，把系統內老幹部工作提高到了一個新的水平。現將我局今年老幹部管理工作情況彙報如下：
一、精心開展活動，切實落實老幹部政治待遇
（一）組織離退休人員開展形式多樣的學習，滿足他們對形勢的關心和工作的關注。市畜牧獸醫局堅持把老幹部的政治學習作爲其瞭解時事、關心政治的窗口和平臺。今年，我局以落實“喜迎十八大爭創新業績推動新跨越”主題實踐活動爲中心，切實加強基層組織建設，全面開展基層組織分類定級和創先爭優活動，結合治庸問責優化環境、黨風廉政和懲防體系建設等內容，組織系統老幹部參加學習活動，極大地調動了老同志學習的熱情，局組織的集中學習都請老同志參加，重點是在徵求意見和民主評議等環節尊重老同志，得到了老同志的肯定。
尤其是今年七一活動時，局黨組書記、局長黃愛民同志以黨的發展史爲主線的主題發言，得到了老同志的普遍認可，覺得這是真正意義上的黨的會議，學的黨的知識，安排的黨的工作。局系統各單位堅持以支部爲核心每月開展一次學習活動的制度從未間斷過，學習內容由召集人或老幹部本人收集，既包含有黨的基礎知識、又包含中央及省委發展農業的政策等理論和法規，還有國際國內政治、經濟熱點、趣聞等時事新聞，今年繼續以學習李文英同志退休不退崗等老幹部典型，樹立老有所爲的觀念，內容廣泛充實，老幹部學習熱情高漲。局機關共有離退休老同志8人（在枝江居住的7人），爲了保障老幹部學習有資料，我們針爲每名老幹部訂了一份《當代老年》，有效地解決了他們的學習資料問題，也極大地調動了他們學習關心國家政治的熱情。其它各單位也分別爲老幹部訂立了部分學習資料。
（二）豐富與老幹部溝通交流的渠道，盡力提高退休工作管理水平。市畜牧獸醫局在退休管理各項制度建設的過程中，建立和堅持了學習制度，堅持組織生活制度，堅持重要情況和形勢通報制度，堅持聯繫黨員制度，堅持走訪慰問制度，堅持檢查評比制度。其中在形勢通報制度上，堅持局機關離退休幹部每年2—3次情況通報，元旦春節期間進行全年形勢及第二年的工作打算的通報，半年進行形勢分析通報會，重陽節對全年工作進行座談通報，既通報情況，又聽取他們的意見，老幹部普遍表示滿意。在每次通報會上，都由局長親自報告全局的工作情況、畜牧業發展形勢和存在的問題，體現了對老同志的重視，也使老同志對全局工作有了全面的瞭解，同時聽取了老同志的意見和建議，並對相關問題進行了解答和改進，真正從行動上落實了離退休幹部的政治待遇。今年七一建黨紀念時開展了多項活動，一是學習黨史，召開系統黨員大會，集體組織重溫誓詞，提高黨員創先爭優再創佳績的信心；二是結合推薦身邊的優秀共產黨員活動，舉行先進事蹟報告與“黨徽在我身上閃光”主題演講，每個支部推薦1—2名黨員參加演講；三是開展表彰先進，局總支表彰一批先進基層黨組織和優秀共產黨員，並把退休黨員也納入了表彰的範疇，極大地調動了老幹部創先爭優的積極性。四是局對黨員進行了重點慰問，也把退休黨員列入其中，體現了黨對老黨員過去的貢獻和現在的困難都時刻關注着。五是各支部結合單位實際情況，開展多種形式的紀念活動。
系統全體退休黨員參加了活動，激發了老同志對黨的光輝發展歷程的回憶，增強了對黨的感情。通過系列活動，老同志對全市畜牧規模養殖和局的工作有了新的認識和理解。老同志對今年我市向上爭取到大量的項目資金，爲農民帶來了實惠，爲發展奠定了基礎時都十分滿意。
（三）進一步加強陣地建設，爲老幹部提供豐富多彩的活動形式。根據市老科協的要求，結合系統工作實際，今年，根據市老年科技協會的要求，市畜牧獸醫局拿出1萬多元資金，成立了枝江市老科協畜牧獸醫分會，網絡了各類老年專業技術人才會員80名，充分發揮他們的技術優勢和爲基層服務的熱情，組織開展了系列活動，在仙女鎮五通廟村辦了一個生態農牧業綜合服務點，開展了9場次技術培訓，撰寫專題試驗調研報告4篇，並在相關專業雜誌發表，開展了電話技術諮詢服務，印發技術服務資料3000餘份，既使老同志老有所爲，發揮了作用，也爲羣衆提供了優質服務，得到了羣衆好評。
二、重視督辦落實，認真落實老幹部生活待遇
（一）確保離退休費按月足額發放。全系統現共有離退休老幹部28人（其中離休1人），政策範圍內的離退休費均能按月足額發放，無拖欠現象。在老幹部醫療方面，局將離休幹部納入了市離休幹部醫療統籌，退休幹部均參加了職工醫療保險。做到了老有所養。今年，根據國家有關績效工資政策，對二級單位的20名退休的幹職工，進行了補貼的審批，最大限度的保障了系統離退休人員的權益，維護了系統的穩定。
（二）離退休老同志各項生活待遇落實到位。離休幹部交通費、護理費、降溫費、取暖補助費、健康療養費都能按政策落實到位。其它退休人員的待遇也得到了落實，局機關對離退休人員和在職人員一樣對待，在福利上一視同仁。
（三）切實關心和照顧生活困難的老幹部。市畜牧獸醫局及所屬各單位一直在經費使用上很吃緊，各單位在經費支出上都是慎之又慎，儘量地把有限的資金用在刀刃上，但是離退休幹部只要有困難或生病住院，各單位都能伸出熱情之手，儘量體現單位這個大家庭的溫暖。局機關只要老同志生病住院的，局長黃愛民同志或分管機關副局長李澤華都親自帶領局工會和老幹部工作人員前往看望，並送上慰問金，一束花，一句問候，充分體現了對老同志工作的肯定和關懷；今年結合七一慶祝活動，局總支對退休黨員實行了黨員關懷活動。針對離休幹部許良鬆同志體弱多病，生活困難的實際情況，根據市的相關政策，今年還爲其申報了特殊困難的待遇，體現了組織的關懷和溫暖。
三、領導高度重視，全面落實工作責任制
市畜牧獸醫系統共有離退休老同志28人，其中離休幹部1人，退休27人。人員總數雖然不多，但涉及的單位多，局有7個二級單位，每個單位有1—5名不等。各單位的情況差別大，普遍經費不足，給離退休人員的管理工作帶來了難度。對此，市畜牧獸醫局領導班子十分重視。局長、分管副局長經常組織相關人員研究這項工作，聽取有關情況的彙報，解決管理工作中的問題和老同志的具體困難。明確要求局辦公室和各單位要多爲老同志着想，在政治上多關心，思想上多溝通，生活上多照顧，及時發現、反饋和解決老同志的要求和困難。副局長李澤華同志具體分管離退休工作，及時組建了由局辦公室負責人事、財務、工會工作的人員組成了局管理工作專班；並強調各二級單位主要負責人爲其離退休管理的當然責任人，對各單位的老同志工作負總責，從而形成了有領導、有專班的離退休幹部管理的網絡體系。20xx年，對1名當年退休的同志及時辦理了退休手續。
幹部日常管理考覈登記表個人小結 篇2
爲認真貫徹落實縣委縣政府關於機關幹部作風整頓的相關文件精神，強化幹部隊伍建設，xx鎮結合實際，採取四項措施狠抓幹部作風管理和規範化服務型政府建設，提高工作效能，現將具體情況彙報如下：
一是強化學習，提高幹部隊伍綜合素質。鎮黨委政府充分利用各種會議、黨委中心組學習等機會有針對性地發放學習書籍，組織黨員幹部開展法律知識、旅遊經濟等工作業務知識的學習，切實提高幹部隊伍綜合素質。
二是健全內部工作運行機制，落實首問責任制。進一步建立健全乾部工作責任制，強化幹部管理，理順工作關係，杜絕工作推委、扯皮、缺位、不到位現象發生，加強各辦公室之間的溝通協調，提升工作效能；嚴格執行首問責任制，確保羣衆隨時隨地有人接待，隨時隨刻能順利辦到事、辦好事。
三是加強值班制，確保信息暢通。切實加強值班組工作人員管理，建立值班工作責任制，確保24小時通訊暢通，杜絕值班人員請假、早退或遲到，遇有特殊情況只能換班代職，確保政府值班人員到職到位。
四是強化監督管理，促進工作規範化、制度化。成立“規範化服務督查組”，每週不定時檢查一次以上，並實行檢查結果通報制度，將掛牌服務、職務代理及公示、遲到早退、工作紀律（包括上班時間瀏覽與工作無關的網頁、玩遊戲、聽音樂、炒股等）、值班情況和保持24小時通訊暢通情況納入監督詢查重點，對出現的問題實行“實名記載制”，及時通報督查結果，嚴格執行獎懲辦法。
幹部日常管理考覈登記表個人小結 篇3
XX年即將到來，我在xxx管理服務處工作已近四年。時間催促我即將告別XX，迎來嶄新的XX年，爲了在XX年更好地爲首長、阿姨們服務，更好的完成自己的本職工作，回顧這一年來的工作歷程，我在單位領導及各位同事的支持與幫助下，按照部隊的要求，嚴格要求自己，較好地完成了自己的本職工作。
通過在本單位四年來的學習與工作，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，總結過去一年的工作經驗，揚長避短，現將XX年工作情況總結如下：
一、思想彙報
首先是一個人的心態，有了正確的`心態纔能有正確的工作態度，我一直認爲工作不該是一種任務或是負擔，應該是一種樂趣。
人是爲了責任而活，我既然選擇了這份工作，身上就多了一份責任。所以做任何事情的時候我首先考慮到我是爲首長、阿姨們服務的，他們都是爲國家做出貢獻的人。
我喜歡我所學的專業、和工作，我享受着它給我帶來的快樂，爲它我會毫無保留的付出我的一切。
二、工作總結
總結過去，看到了自己很多的不足，工作中任何一次故障的維修對於我來說都是一次新考驗，對工作充滿了憧憬，又深感壓力之大。但正所謂有壓力纔有動力，緊張而又充實的工作又給予了我積極向上的動力。
每當工作中遇到棘手的問題，我都虛心向身邊的同事即領導請教，直到弄懂弄通爲止，真正做到“三人行必有我師”。工作的這四年，也是我學習的四年，不斷地從書本上攝取知識，向領導學習，向同事請教，學習他們工作的態度及工作的方式，學習他們的爲人處事，要求自己做到取別人之所長，補已之所短。
三、心得體會
回顧XX年的工作歷程，本人感覺從專業能力及工作態度上都有了一定的進步和提高，主要表現在：工作態度有明顯進步；對維修專業有深刻的認識；有意識的進行專業提升及個人學習，這些都離不開單位及領導對我的培養。
但同時還有許多的不足之處有待提高：工作主動意識需要進一步加強；溝通及表達能力需要不斷提高；執行工作中細節關注不夠；專業提升及個人學習需及時進行培訓。
四、個人展望
通過實踐結合自我學習，快速提升個人專業能力，積累豐富的工作經驗，並及時的總結和調整。擴寬個人的知識面，積累豐富的專業知識，提高個人服務水準及技術要求。
四年的學習和工作使我不斷成熟和進步，同時也使我認識到了自己的一些不足。我還要加強學習專業知識，認真努力做好工作，XX年我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中，努力學習，提高工作業務能力。爲老幹部管理服務處的水、電、暖能夠正常使用，儘自己之所能。
幹部日常管理考覈登記表個人小結 篇4
在鎮黨委政府的正確領導和村幹部的支持幫助下，我緊緊圍繞社會主義新農村建設的工作部署，不斷改進工作方法，提高農村工作水平，較好的完成了各項工作任務，現將上半年工作情況總結如下：
一、轉變好工作學習理念，完成好角色轉換
20xx年我實現了從大學生村官到村黨支部書記這個角色的轉變。在轉變中我積極找準基點，投入到心的角色中。一是正確定位自己，強化學習，增強自己對社會認知程度。二是確立工作奮鬥目標，積極主動思考，並擺脫舊思維方式，努力朝目標方向發展。三是主動處理好與村民之間的關係。我本着尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，儘自己最大的努力加深與他們的瞭解、增進與他們的友誼，爲日常工作的正常的開展奠定堅實學習基礎。
二、不斷加強自身學習，提高思想認識
在工作的日子裏，我不斷在理論和實踐上提高自己的思想認識。在平時的工作之餘，認真學習黨和國家的方針、政策，尤其是在市委、市政府，縣委、政府學習和推行‘4+2’工作法的活動中，積極帶頭履行四議兩公開的貫徹執行。同時，在日常工作中也虛心向村幹部們學習。通過與他們的不斷深入交流，讓我懂得如何在村裏開展工作，如何處理各種關係等等，受益匪淺。在工作的日子不斷在學習中豐富自己、充實自己、鞏固自己、提高自己。
三、注重實踐創新，履行支部書記和村委主任助理雙向職責，配合和引導村主幹認真做好各項中心工作
20xx年上半年我主要的工作有以下幾點
（一）抗旱保收，確保夏收
從20xx入春以來我村連續100多天無有效降水，大面積農田嚴重乾旱、麥苗乾枯。爲了農民的切身利益，一場抗旱保收戰爭全面展開。我同村兩委幹部帶領全村羣衆積極行動起來，利用一切可以利用的資源，多打井，廣覆蓋，爲農田進行有效的灌溉，促使麥苗的正常生長，盡最大可能的減少百姓的損失，確保今年的夏收！
（二）麥田防火，責任重大
緊張繁忙的“三夏”已全面結束，在今年的“三夏”及秸稈綜合利用和禁燒工作中，我們村領導重視，安排周密，上下聯動，配合有力，措施過硬，工作紮實，圓滿完成了各項工作任務，我村秸稈綜合利用和禁燒工作取得了較好的成績，基本實現了“零”火點目標。我村秸稈綜合利用和工作取得了令人滿意的效果，達到了預期的目的，但是，在工作中我們深深體會到：
第一，秸稈禁燒要真正變成農民自覺自願的行動還需堅持多年的努力。“三夏”中，農民追求的主要是收種效率而不是生態效益，一些思想落後的農民想方設法鑽管理的空子，必須通過政府長期推行強有力的禁燒措施，才能在羣衆中形成秸稈禁燒意識，把管理與被管理的矛盾變成羣衆的自覺行動。
第二，必須把秸稈綜合利用作爲秸稈禁燒的基礎工作來抓，堅持疏堵結合。在今年的秸稈禁燒工作中，我們深深體會到：收穫中堅持了低茬收割，焚燒秸稈的隱患就小得多；收穫以後及時耕種、及時清理了田間地頭的秸稈，才能最終消除焚燒的隱患。
（三）計劃生育，從嚴治理
計劃生育，是一項利國利民的大事，是一項需要我們時刻去面對的重要工作。在我們這樣的農村，百姓的家庭條件尤爲艱苦，每個家庭養育更多的孩子只能帶來更多的家庭負擔。晚婚晚育，少生優生才能促進我們村民整體素質及生活條件的進步。在我們日常工作中，計劃生育工作隨時伴我們左右，宣傳與教育，檢查與治理。工作中我積極配合鄉鎮領導，嚴格執行計劃生育的工作，並出色的完成了計劃生育的各項工作要求！
（四）植樹造林，環境整治
今年是全市綠化植樹造林的關鍵年，爲確保林業現場會在我縣的順利召開。我們積極配合鎮政府完成植樹造林、增加綠化面積、美化環境工作。今年我村積極發動羣衆開展了聲勢浩大的植樹造林，環境整治工作，從根源上治理髒亂差的局面，積極營造一個綠色整潔的張北村，爲我村的新農村建設的藍圖增加光彩。
（五）推行‘4+2’工作法，落實科學發展觀
在上級的推動和要求下，我村積極學習和落實‘4+2’工作法的實施，在輿論和工作中切實利用這一工作方法的有效性和實用性，爲落實科學發展觀和新農村建設提供了科學的解決問題的辦法。在各種‘4+2’工作法的會議上，詳細做好各種會議記錄，爲會議時效性和合法性提供保障。
總之，在鎮黨委、政府的正確領導下，在村支兩委的共同指導和幫助下，經過工作中的磨練，我在工作中的。經驗有了很大進步，不僅讓自己的工作能力有了提高，也讓自己對農村工作有了更深的認識，擴大了知識面，提高了自己在農村工作水平和與羣衆溝通的能力。所以，在今後工作中我將繼續努力，用精神武裝自己頭腦，積極投身到構建和諧社會、建設新農村中去，更好的服務於我們的新農村建設，爲解決“三農”問題，爲張北村的新農村建設奉獻自己的一份力量。絕不辜負大學生“村官”這一稱號，做一名讓組織和羣衆都滿意的大學生“村官”。
幹部日常管理考覈登記表個人小結 篇5
X年時間已經過了半，回顧自己半年來的工作，是一個從新認識自我的半年，逐漸發現自己的不足，慢慢理清工作思路。在各級領導的關心支持下，我按照所在崗位職責要求，自覺服從組織各項安排，開拓創新，紮實工作，較好地完成了各項工作任務。現將半年來的工作總結如下：
（一）在不同崗位間，要切實轉變角色
到村任職快2年，我先後在農村、鎮機關等部門工作鍛鍊。擺在我面前最棘手的問題就是如何儘快實現不同崗位的角色轉變，這也是各級領導一直強調和囑咐的一件大事。爲此，我要求自己做好以下三點：
一是迅速適應從局部到全局的變化。新的崗位要求新的工作標準。在俞耿村村工作期間，它要求我把握住加快農村經濟發展、促進農民就業增收、提高農民生活品質的主線來開展基層服務；在鎮團委工作期間，它要求我全面深刻地瞭解全鎮青年人思想情況，它要求我站在全鎮的高度來把握工作的重心和中心。
二是儘快明確職責，準確進入崗位。只有找準自己的位置，全力以赴地做好本職工作，才能確保每一項工作的順利完成。從事助理工作期間，在全村基礎設施建設、隊伍管理、便民服務等方面，我積極出謀劃策並協助黨支部搞好基層組織建設；從事人口普查工作期間，我堅持“向領導指示”的原則，認真反覆地核實各項數據，確保信息完整、及時、準確地錄入系統；從事文字綜合工作期間，我按照“出精品、上檔次”的要求，力求每一份材料結構合理、重點突出、文字精練，基本做到了讓領導滿意；從事會務工作期間，我注重理順會務籌備流程，妥善處理好會前、會中、會後各個環節的細節問題，積極與參會部門協調溝通，確保了每次辦會連貫流暢、不出紕漏。
三是主動處理好與同事間的關係。各個崗位都有比自己年齡大的、有經驗的同志。我本着尊重、理解的原則，主動向他們請示工作方法，虛心聽取他們的批評和建議，經常與他們一起出主意、想辦法，儘自己的努力加深與他們的瞭解、增進與他們的友誼，爲日常工作的正常的開展奠定堅實的基礎。
（二）在實踐操作前，要主動加強學習
俗話說“活到老，學到老”，學習是一個永恆的課題，更是我面臨的主要任務。要做好各項工作，就必須主動加強學習，提高自身素質，不斷適應新形勢、新任務下的新要求。
一是加強政治理論學習。半年來，我參加科學發展觀等教育學習活動，認真學習了黨的大三中、四中全會精神，增強了自己的責任感和使命感，堅定了理想信念、清晰了工作思路、鼓足了幹事的勁頭。
二是加強業務知識學習。一年來，我認真學習了農村工作制度彙編，先後查閱了30餘本與新農村建設和農村工作有關的書籍，認真地學習了有關黨內表決、代表會議、民主選舉、民主理財等方面知識。此外，我還主動與上級領導溝通，學習領導處理農村糾紛和辦理具體事務的方法，並將所學應用於工作實踐，創新了工作思維和方法，極大地提高了工作效率。
（三）在具體工作中，要積極思考問題
有句話叫“三思而後行”，它講的是我們必須學會思考。每當工作中遇到一些難題和不順心的事，我就努力要求自己好好靜下心來思考，克服急於求成的心理。
一是從不同的角度來思考問題。有時候以一個旁觀者的身份來認識問題和事情本質，往往會收到意想不到的結果。以土地調整問題爲例，如果站在村黨支部的角度，你會發現多數人希望採村民把土地承包出去；如果站在百姓的角度，你會發現部分人希望以高價格出租或不轉讓土地；如果站在投資人的角度，你會發現他們希望以最低的成本拿下土地；如果站在鎮黨委的角度，你會發現黨委政府希望招引有利於增收致富和本村經濟發展的工業企業。二是善於借鑑他人的成功經驗。實踐證明，善借外智，才能思路開闊；善借外力，才能攀上高峯。對於我們這種剛出校門一年左右的人來說，學會分析他人成功經驗，並學習他人一切可以作爲借鑑的東西，對我們的成長是相當有幫助的。剛到區政府辦鍛鍊的時候，看到其他同事一天之內可以起草出幾份不同題材的重要文件，我很驚訝，也很迷茫。這不是因爲我沒有能力去做到，而是害怕自己沒有能力去學會如何做到。後來，我慢慢地留心同事們辦文、辦事、辦會的方式、方法，不斷地總結他們的工作竅門。經過一段時間的學習、摸索和實踐，我基本掌握了政府辦公室工作的規律，漸漸地突破了開展工作的瓶頸。
三是及時反思自身行爲和不足。孔子說過“吾日三省吾身”，就是要我們學會反思，知錯，改錯。一個學會自我反思的人才會取得成功。半年來，我雖然完成了一定的工作任務，但也還存在一些不足，主要是：理論學習方面還有差距
