總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，快快來寫一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢？以下是小編爲大家整理的試用期工作總結7篇，希望能夠幫助到大家。
試用期工作總結 篇1
從20xx年x月x日至今，加入XXXX已經兩個月時間。在xxxxx股份工作的兩個月，讓我充分認識和重新認識了公司，公司的發展歷程，公司的企業文化，公司的工作氛圍，公司具備的社會責任感，公司領導和同事“海納百川”的胸襟，我很慶幸，也很感激加入了公司。這些也讓我很快融入了xxxxx這個大家庭。在領導和同事的大力幫助下，加上了本人前期小小的工作經驗，這兩個月也取得了很大的進步，並能儘快勝任目前工作崗位。現將兩個月工作情況，總結如下：
一、注重和業務部門的聯繫，熟悉公司業務流程和目前SAP使用狀況。
工作過程中，經常會遇到業務部門因SAP系統操作問題，或者異常問題處理時，想我們尋求異常問題的處理方案。我借充分了解問題原因，給出解決方案這個過程爲契機，充分和業務部門溝通，並充分了解，業務部門目前的實際業務流程和SAP系統目前的使用狀況。希望自己儘快熟悉公司環境，勝任現有崗位，獨立解決問題，給出用戶最合理最適用的解決方案。
二、提高服務意識，接到業務問題第一時間給出回饋。
作爲IT部工程師，我也會換位思考業務部門面臨的境遇，及工作的繁瑣和難度。切身體會後，提高自己對業務部門人員的理解，增強自己對於業務部門分服務意識。當業務部門遇到問題時，希望自己第一時間給出反饋，避免業務部門同事的後顧之憂，儘自己最大努力爲業務部門解決問題。
三、注重團隊合作，並盡力做好領導交代和分配的工作事項。
作爲IT部的一員，我明白事情僅靠個人英雄主義是無法完成。所以平時會多加註意團結同事，注重團隊合作精神。配合同事，也得到同事配合，儘量完成本部門應有的事務。對於領導交代的工作，及時儘量準確完成。
四、未來工作對自己的要求和期望。
期望自己在xxxxx可以有長遠發展，和xxxxx共同成長。未來工作我會保持學習狀態，再接再厲，我xxxxx的發展添磚加瓦。
試用期工作總結 篇2
光陰荏苒，3個月的試用期即將結束。從20xx年5月8日到村委會報到至今天，短短的三個月，我收穫頗豐，以下就是我的工作體會。
一、思想認識
作爲一名新入門的村官，我感覺自身的政策理論水平還不高，實踐知識匱乏。要不斷加強學習，不斷用知識武裝自己，儘快提高政策理論學習，積極投身到基層的工作中去。我自知自身文化程度還不夠，所以退伍之後我報名中央廣播電視大學“一村一大”開放性大專農村行政管理專業，鞏固我以前所學，學習有關農村工作方面的知識。平時虛心向老領導、老同志們學習，學習他們豐富的工作經驗。遇有羣衆來訪時，我注意學習他們熱情接待羣衆的工作態度；跟隨村委幹部去做居民矛盾糾紛調解時，我留心學習他們高超的善於化解矛盾的語言藝術。基層的情況複雜多變，必須根據出現的情況，不斷調整自己的工作思路、工作方法，爲百姓做好服務工作。
二、工作方面
端正工作態度，嚴守組織紀律。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，完成上級傳達的任務。
1、大環境整治
今年3月份，全市開展了“百日整治”活動，各社區、村委分別對老村莊、道路、河道進行了環境整治。我們村在虞山鎮、在管理區的帶領下，圓滿的完成了上級所交代的任務，徹底改善了百姓的居住環境，分別得到了上級領導和來百姓的肯定。這次的整治工作，讓我有機會到基層和老百姓面對面接觸，瞭解到了農村環境的惡劣、農村工作的複雜。剛接觸的時候我什麼都不懂，在領導的細心教導下讓我一步一步瞭解了很多事情，和一些老黨員、村民代表多溝通，學到了不少的知識。遇到一些平常的問題該怎麼樣處理，說話要有一定的語言能力，怎麼正確處理百姓糾紛等等，使我受益匪淺。
2、平時的工作
隨着大環境整治工作的圓滿結束，村裏又恢復了以往的工作。而我則接觸了黨務方面的工作，剛開始的時候也是一竅不通，而後吳書記細心地講解我聽，一步一步地傳達給我她的一些經驗。我自己嘗試着做一些臺賬資料，有不懂的地方便向吳書記請教，努力把資料做好做實。平時黨務方面的工作也不多，空閒時間比較多，有時候也能幫一些老領導分擔一些工作，多接觸村裏的事情，瞭解村裏的工作，嚴格要求自己，多方面學習，力爭全面發展。
3個月的工作實踐和鍛鍊，雖然我並沒有做什麼大事，但在一件件小事、實事中體現了工作的意義。今後，我要把百姓們當成親人朋友，把他們的事當成自己的事，爲他們服務，爲他們排憂解難。新的起點孕育着新的希望，我要更加堅定信念，更加勤奮學習，更加踏實工作，努力在平凡的崗位上作出不平凡的業績。
試用期工作總結 篇3
相較於前一段時間的生疏和慌亂，現已經漸漸有了頭緒，現場QA的工作流程，以及生產工藝的各個環節都已經有了比較全面的認識和掌握。今後，要做的便是工作方法的積累，工作技能的提升，以及生產工藝的進一步熟悉和了解。下面就這一段時間所學習到的知識，工作中遇到的問題，個人存在的不足以及今後如何提高的思考，還有個人一些建議，這四個方面進行一個總結。
一、所學習到的知識
由於以前從事於食品企業的品質監控工作，在食品企業內部比較注重於HACCP的推行以及QS認證等體系的執行，GMP體系的實施顯得較爲薄弱，雖然曾在課堂上學習過GMP相關的知識，但是仍然覺得非常欠缺。因此，在這段工作期間，對GMP體系在實踐中的運行有了一個全新的認識，並通過在工作中遇到的實際問題與理論知識的結合，使得我對GMP體系有了進一步的理解。
現場QA的工作內容包括生產過程的監控，品質的預防和改進，現場生產記錄的監督和審查，原輔料、半成品、成品的取樣，以及生產前後清場工作的檢查，質量異常的反饋，並填寫相關記錄。三個月來，在領導和同事的指導和幫助之下，對以上這些現場工作的基本流程都有了一個基本的掌握，今後要做的便是進一步的提高和拓寬！
在對xxxx產品批記錄的整理和分析過程中，再聯繫到生產實際，使我逐步加深了對xx產品的認識，並意識到品質工作不單單是現場的監控，從流程入手可能更有利於GMP的推行和品質的改進。此項工作也是來源於經理的指導和帶領，希望今後能夠更深入的學習。
二、工作中遇到的問題
下面就在工作中遇到的幾個典型問題進行一個簡單的總結：“黑色”膠丸問題：壓丸機膠帶轉軸部位滲漏出一滴機油，滴在了膠帶上，導致出現色澤偏深的雜質膠丸，當時現場進行了初步處理，發現有70餘顆污染膠丸，後經多次揀丸後又找到30餘顆丸子污染。此事件對於我來說，是一次深刻的教訓：今後出現類似問題，切記及時反饋，現場物料和產品受控。
清場不徹底問題：車間清場過程中，清場人員應付了事，總是有一些死角不能夠清理掉，今後清場檢查工作要加強。
外包現場操作人員頭髮外露問題：外包操作的員工，經常將髮套披在肩上，未能夠戴在頭上包住頭髮，這樣極易導致頭髮掉進產品，有重大質量安全隱患。通過和現場員工的溝通，部分員工能夠意識到這個問題，並能按要求戴好髮套，而少量員工不能很好做到，除了反映車間熱以外，深層原因則是質量意識薄弱。
質量安全隱患：膠原乾燥車間使用生鏽美工刀，膠液保溫桶讀數顯示不準確，投料稱量不夠精確，現場使用鋼絲清潔球，拋光後丸子框內標識和牆面標識不符，乾燥膠丸用的白色框架無物料狀態標識隨地堆放，試驗產品的車間不做清場、試驗品留在現場，甘油罐閥門滲油用盆接住的“作坊”行爲，等等。
質量反饋問題：包材粘有頭髮，紙盒壓痕太硬，BOPP膜起皺、寬度不夠，包材色差，等問題。
三、個人存在的不足以及今後如何提高的思考
個人能力方面，QA的工作是需要具備廣泛的知識面，良好的溝通能力，敏銳地發現問題，清晰地作出判斷以及解決問題的'能力。在這些方面，個人覺得都還很有所欠缺，今後要積累更多的知識，鍛鍊與現場操作人員的溝通能力，提高發現問題、分析問題和解決問題的能力。
工作技能方面，需要進一步的學習和提高，今後要多向領導和經驗豐富的同事請教。
產品知識方面，也需要加強學習，力求更加了解我們的產品。產品檢驗方面，這一方面是薄弱環節，需要和QC進行多交流，從而更好的爲現場監控工作服務。
工藝流程方面，合理的流程能夠事半功倍，QA加強對工藝的學習可以準確而又及時的進行品質預防和改進。
生產技術方面，即是對設備的瞭解，這方面這三個月的學習其實是比較摸不着頭腦的，可能是不具備相關專業背景的問題，只有今後在實際工作中進行多動手，多思考，多查閱資料，多請教有經驗的人。
四、個人的一些建議
作爲一個新人，進入xxxx以來，得到領導和同事的很多幫助，使我感受到了公司的溫暖，是xxxx使我個人由“我”變成了“我們”！三個月的經歷很快的就成爲過去，理當以一個正式的員工去要求自己，過去的錯誤可以原諒，今後的錯誤將會是無法諒解！以下是個人對公司的一些建議，希望能夠起到一點微薄的幫助：
第一，建議公司完善崗位培訓的系統課程，每一個崗位制定出一套對應的新人入職的系統培訓課程，現在採用的是“師傅帶徒弟”模式，該模式也缺乏績效考覈。
第二，建議儘快建立行之有效的績效考覈體系，歷史證明：“大鍋飯”不能長久吃下去！
第三，這個時代證明，質量問題沒有小問題，建議公司進一步加強對產品質量的管理，加大對質量的投入，實現全員參與。
第四，建議完善管理流程，“頭痛醫頭腳痛醫腳”是不能從根源上解決問題的。
試用期工作總結 篇4
在咱們公司已經工作了幾個月的時間了，我能感覺到自己的思想以及能力得到了不小的提升，原本我還只是以一名普通的學生身份來到咱們公司的，但是現在我正在朝着一名正式的工作者靠攏。工作就是這樣，不僅能讓我們找到自己的不足，也能磨練我們的身心，如今我就要成爲公司裏的一名正式員工了，我在這裏首先要感謝的就是帶領我的師傅——xx，另外也要感謝諸位領導和同事們，沒有大家對我的幫助和指點，我就不會在短時間內就融入到自己的工作之中，所以我不會忘記大家對我的幫助，我會把奮鬥的理念融入進我的生活和工作中，爭取在接下來的工作裏取得更好的成績。
在公司裏面的這一段時間，我嚴格的按照公司的章程工作，每天早上我會提前趕到公司，這幾個月下來我從未出現過遲到的情況，在工作的時候也從未出現過早退、曠工，因爲我明白掙錢不容易，尤其是我還只是一名畢業不久的大學生，我沒有資本去任性，我現在最主要的任務就是學習經驗、積攢一些資金，讓自己的生活和工作變得更好一點，這是我當初找工作的基本要求。工作可不是學校裏的嬉鬧，在公司裏就應該表現得好一點，我作爲公司裏的新員工之一，更應該給大家做一個良好的榜樣纔對，不然也就對不起領導們的栽培了。自從參加了公司的培訓後，我對於咱們公司業務的瞭解是越來越多了，我也從當初的那個懵懂新人成爲了一名幹活利落的員工了，這個成長的過程花費了我幾個月的時間，直到現在我依然還覺得自己有許多的東西還需要去掌握，相比公司裏面的前輩們我還差上不少，所以我會更加努力地去學習以此來應對接下來的挑戰。
現在我雖然對於公司的瞭解已經增加了不少，但是我自知自己的能力尚不足以應對更多的難題，所以在接下來的一段時日裏，我會更加努力地去學習，去提升自己的個人能力，我會盡快把自己的工作效率提上來，並減少工作的失誤率。當我轉正成爲公司的正式員工之後，我會時刻注意好自己的形象，給大家帶一個好頭，讓大家看到我的進步，我會早日成爲公司裏面的一名合格甚至優秀的員工的！
試用期工作總結 篇5
轉眼間，來人事處已經工作幾個月了，這段時間的工作經歷，讓我深刻地體會到了從領導到同事踏實認真的工作態度，讓我更加的警惕自己，把工作做好做細。經過領導同事的關心幫助和自己的勤奮努力，我基本完成了從大學生活到工作生活的心理轉變，自己也學到了不少新知識、新經驗，很快就學會了適應，並喜歡上這份工作。
雖然缺點在所難免，但我都認真細緻做好本職工作，積極改正、避免再犯。這份工作，成爲我學習鍛鍊和提高自己的一個良好機會，也使我對人事工作的認識，從剛來時的神祕感、新奇感轉變爲一種強烈的責任感、使命感。我衷心感謝各位領導、前輩和同事對我的關心、支持和幫助，在此，謹將有關工作情況簡單總結於下，請各位領導批評指正。
一、對本職崗位的認識
人事工作，是一項既簡單而又複雜的工作。說它簡單，是因爲在外人看來，人事工作並不像技術人員和財務人員一樣需要較強的專業性；說它複雜，是因爲想要做好這項工作，必需極大的耐心、細心和決心。記得有位領導曾對我說過：“世界上什麼都好管，只有人是最難管的，因爲其他物體都是相對靜止的，而只有人是活生生的，是有血有肉有思維的。”
當時，我並不能完全理解這句話中的涵義，但隨着工作的一天天深入，我逐漸對這話有了深刻的感悟。看似簡單的人事工作，因其對象的變化性而變得極其複雜。這就要求我們要在工作時投入百分之百的精力，認真、耐心、細緻的做好每一項工作，以保證工作準確無誤。
作爲師資處工作人員，爲了要履行好師資處工作職責，我應當具備較強的政治素質，有很強的原則性和責任心，有較全面的專業素質和能力，有較強的組織和協調能力，有敢於碰硬和甘於奉獻的精神。總結幾個月來的工作，我認爲基本具備了履行職責的所需要的素質和能力，能夠按照崗位職責要求開展各項工作。
二、履行職責和工作實際情況
任職以來，我在師資處處長的領導下，在全體同事的共同努力下，緊緊圍繞學校的中心工作，切實履行師資人事管理職能，圓滿完成各項工作任務，取得了顯著的成效。在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，於是我從以下三方面進行努力：
一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態度，改進方法，廣泛汲取各種“營養”。
二是向周圍的同事學習，工作中我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態度，學習他們任勞任怨、求真務實的工作作風和處理問題的方法。
三是向實踐學習，把所學的知識運用於實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止、一知半解的傾向。
三、理論、業務學習情況
在做好業務工作的同時，我還十分重視理論學習，主要是通過以下幾方面來學習：
一是積極參加學校及機關黨委舉辦的各類理論學習會，對近期的中央政策和大政方針有了較深的瞭解，拓展了自己的視野，爲今後的工作指明瞭方向。
二是積極參加學校組織的職業技能培訓，認真學習學校領導所作的動員報告和專題報告，瞭解高等教育的發展趨勢和我校的發展方向，把握學校的工作思路，增強自己的使命意識和責任意識，認真履行自己的崗位職責。
三是自覺學習黨的知識，積極向黨組織靠攏，嚴格按照一個準黨員的標準要求和約束自己。積極學習先進、嚴格對照不足，從而不斷的提高自己的理論水平和工作能力。
此外還利用業餘時間學習和了解一些先進事蹟和人物，來學習他們崇高的精神內涵和道德風範，刻苦鑽研，與時俱進的精神風貌，不辱使命，甘於奉獻的優秀品質，通過學習來不斷地完善自己，陶冶情操。
在抓好理論學習的同時，我還結合自己的工作來進行業務學習，參加了業務培訓班，也撰寫了相關業務文章。試圖通過這些學習，進一步拓展了自己的知識面，提高了自己的業務水平。
四、存在的不足和努力方向
儘管自己的學習和工作取得了一定的成績，但仔細反思，仍有一些不足之處需要改進：
一是用於理論學習的時間還有待增加，主要是平常業務工作太忙，覺得自己是業務幹部，做好業務工作就行了。
二是工作創新的力度還不夠，這可能是自己在人事崗位幹得時間不長的緣故，思維上有慣性和惰性。
三是除正常工作之外與其它部門和單位的主動聯繫不多，主要是覺得自己是新人，擔心別人有顧慮，會產生誤解。
認識到上述不足，我將在今後工作中加以改進：
一是在做好業務工作的同時，爭取多擠出時間加強理論學習，充分認識到理論學習的重要性和對工作的促進作用。
二是加強業務學習的力度，注重與同事、前輩的交流，注重充分發揮自己的才智，進一步拓展和創新人事工作的新方式新方法。
三是主動加強與其它部門的聯繫，本着有助於幫助和促進工作的原則，以坦誠的態度主動與人溝通，以達到消除顧慮，化解對立，良性互動的目的，從而創造一個良好的工作環境。
總之，通過這段時間的工作和學習，我對人事工作的工作性質和工作任務有了更深的瞭解，在今後的工作當中我將再接再厲，敬請領導、同事們繼續予以關心和指導。
試用期工作總結 篇6
日月如梭，踏入**中學從事教學工作已經快一年了。在這將近一年的工作中，我既體會到了，剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感；又感覺到了教師工作的艱辛和勞累。在這一年中，我擔任高一（9）班的副班主任工作，協助班主任管理班級。
在第一學期，最主要工作是做好學生國中到高中的銜接工作，儘早使學生適應新的學習環境；第二學期的工作重點是培養學生良好的學習習慣和認真踏實的學習態度，爲進入高二的學習打下紮實的基矗
一、暑假軍訓時，我詳細的看了每個同學的自我介紹，並通過與他們的談心與交流，在較短的時間內對同學的性格有了初步的瞭解，其次，與翁老師一起就東昌中學的《行爲規範二十五條》，對學生進行輔導和說明，使學生能儘快適應新的標準，新的要求，在第一個月就獲得了校級文明示範班的稱號。
二、針對班級出現的各種情況，協助翁老師，與班委，團委，通過討論，制定了《班級規範條例》，並適時進行補充，制定了學習，勞動，值日，行爲規範等常規工作，建立《班級日誌》，並制定了適當的獎懲制度。
三、開展多種活動，促進班集體形成。開學的第一個節日是教師節，與翁老師一起，與臨時班委商量，讓同學們給國中教師寫一封信或親自回母校探望，培養其尊師重道的習慣意識。在國慶節時候，開展“黨和祖國在我心中”主題幫會，對節目進行另外了指導，並參加了遊戲和演出。這次主題班會在全班開展了黨和祖國的教育，使班級第一次大型集體活動能夠熱烈而有序地開展，既加強了愛國主義教育，又增強了班集體的凝聚力。在校運動會中，我班學生積極報名參加，努力拼搏，在廣播操比賽中獲二等獎，在校運動會項目比賽中，獲高一團體總分第二名的好成績；在e字形英語板報評比中，我班也多次獲得了好成績。此外，在這學期，我還帶領高一（9）班同學參加了“東方明珠志願者服務隊”，培養他們服務社會，服務他人的意識。
四、進行學習方法的指導和心理輔導。初高中的跨度，使很多學生難以適應，爲此，我結合自己的經驗，多次對學生進行學習方法的輔導；就我任教的歷史學科，對學生提出了學習歷史要求；並請一些成績優秀的同學介紹自己的學習方法，進行良好學習習慣的訓練。我們班還有部分同學有考試焦慮症，我發現後，特別是期末考試以後，針對有些學生考試失敗而產生的自卑、擔憂、失望等心理進行心理指導，激發學生的自信心、培養其學習的熱情和主動性。
五、激發學生當家作主的意識。與班主任一起，依靠班委，團支委幹部，加強常規管理和教育。上學期期會考試以後，班級民主選舉產生了新一屆班委和團支委幹部，增加了幾位認真負責的同學。對班委員和團支委的同學，提出了較高的要求。並實行班委會與班幹部輪值制度，培養每位同學對班級工作的責任感和主動參與管理意識，形成了一支團結，肯幹，工作負責的班幹部隊伍，帶動班集體共同進步。此外，配合學校實施的《誠信檔案》，對學生進行“言必行，行必果”的誠信教育。
試用期工作總結 篇7
三個月的客服工作之後，我在這個崗位上積累了很多的經驗，也瞭解了很多在這一方面的專業知識，能夠在試用期之後對自我有所鑑定。
一、常規工作方面
客服的日常工作就是服務客戶，解答客戶的疑問，收集客戶的信息，負責公司一部分資料的管理。在有客人到來或來電時，我能做好基本的業務問答，對客戶的疑問和諮詢進行解答，同時保證自我的禮儀沒有錯漏，落落大方，禮貌用語，遇到刁難時也能堅持鎮定，細心地解說，安撫客戶的情緒。
爲了使公司的業務效率得到提高，我仔細地觀察，經過各種渠道收集客戶的信息，給公司供給參考。同時將客戶的資料以及一些其他資料及時的分類、建立檔案，做好保管工作。
二、加強學習方面
爲了不讓自我拖累公司的形象，學習規範的問候用語，以及向前輩請教以什麼樣的方式解答會使客戶滿意。在這期間進取參加公司組織的禮儀培訓，在培訓期間，進行反覆地聯繫，讓自我在應對客戶時能夠下意識的用上這些姿勢。
加深自我對於公司業務的影響，努力地去了解公司的產品，在回答客戶的問題能夠流暢的說出來，同時根據客戶的要求靈活回答，使客戶對我的服務感到滿意。
三、應變本事方面
在這三個月的工作中，我也遇見了幾次突發事件，第一次我並沒有反應過來，還是在同事指導下將事情處理過去，因爲反應不及時，處理不到位，導致很多後續的麻煩還要公司內其他員工幫忙。有了第一次的經歷之後，在接下的幾次情景中，我慢慢地提高，一次比一次好，到此刻我能夠不需要別人的幫忙，迅速的處理好事情，在之後彙報一下當時的情景就能夠了。
總而言之，在三個月裏，我在工作上一天比一天都有所提高，每一次的任務過後都能對自我有所鑑定，雖然我此刻仍舊有一些不足的地方，但我相信，努力將改正我的缺點，使自我將客服這份工作做得更加的完美。
