關於銷售的個人工作總結範文(精選7篇)

充實的工作生活一不留神就過去了,經過這段時間的努力後,我們在不斷的成長中得到了更多的進步,這時候,最關鍵的工作總結怎麼能落下!大家知道工作總結的格式嗎?下面是小編幫大家整理的關於銷售的個人工作總結範文(精選7篇),僅供參考,大家一起來看看吧。

關於銷售的個人工作總結範文(精選7篇)

  銷售的個人工作總結1

20xx年是緊張的一年,也是忙碌的一年,也取得了一定的收穫。回顧這一年的經歷,經歷了公司從來沒有的策劃模式,也完成了開始覺得不太現實的銷售任務。讓我對營銷策劃有了新的認識,也看到了大膽的廣告推廣方式。

回顧這一年的工作,我在公司領導和同事們的支持與幫助下,提高自己的工作要求,按照公司的要求,認真的去完成了自己的本職工作,一年轉眼即將結束,現對一年的工作情況總結如下:最重要的是工作重心的轉變,其次是自己心智的成熟。

今年的銷售任務從年初的xx元銷售目標下達下來,就覺得確實是一個重擔壓了下來,爲了去實現這一個目標,我全力以赴的去配合公司的每一個銷售節點。我把自己的銷售業績放到了一邊,重點放在了整個銷售團隊的銷售業績上面,我們把每一天都當成了開盤日,慶幸的是今年公司的策劃部門爲我們銷售做出了強有力的銷售宣傳,保證每天我們的銷售中心的人氣都非常的旺。

而這個時候我的工作就放到總控上面,做好現場的銷售氛圍,而自己確實在今年也沒有賺到錢,有的時候心裏確實感覺到不平衡,拿不到錢(我沒有銷售總提成),有時候確實想放棄這個工作崗位,說實在話幹銷售就是吃的青春飯,拿高工資,別的同行也覺得今年我們賣這麼好,我應該賺好多錢,但事實我根本沒有,而幸運的是x總、x經理真的也很理解我,對我關懷和幫助,同事們也非常配合我的工作,我應該感謝他們。

20xx年的主要工作內容如下:

  一、銷售部日常管理工作

銷售部門是公司對外展示的形象窗口,代表的是一個公司外表,也是公司最賺錢的一個部門,是一個先鋒部隊。銷售部工作也是最直接的,拿業績說話。天天跟形形色色的人打交道也是最難的一件事情,特別有些客戶不講道理,死纏爛打。面對這些工作,爲了完成任務目標,自我強化工作意識,提高工作效率,細化工作內容,冷靜處理客戶問題,力求達到客戶的滿意度,創造良好的客戶口碑,力求各項工作準確,避免疏漏和差錯,至今基本做的還是比較完善。

1、認真做好市場調研工作

對xx市場的信息掌握,對競爭對手的產品細緻分析,每週調研做好記錄,及時和團隊分享,給公司產品定價提供依據,做到知己知彼百戰不殆。

2、營造火爆的銷售氛圍促進銷售

配合策劃部門的活動作出應對調整,在銷售現場做好總控,盯緊銷售案場的每一組客戶做出調整,應對突發情況,覈對房源、價格、優惠等確保準確,避免疏漏和差錯。

3、做好客戶問題的處理

客戶多了什麼樣的情況都有,要退房的、要優惠的、有對合同條款不滿意的等等。在保證公司的利益不被侵犯的前提下,與客戶周旋,洽談,不但要完成簽約,還需要客戶滿意,提高公司的美譽度,提升老客戶推介率。

4、做好與其他部門的工作協調

加強與公司各個部門的溝通,向行政部申請辦公用具,車輛使用計劃等;與客服部做好合同備案,貸款政策信息等相關信息的及時掌握;請工程部工程師爲銷售人員解答專業知識等工作,提高工作效率,掌握更全面的知識。

5、做好臵業顧問的培訓學習工作。及時捕捉政策信息,專業知識,課外知識等信息給銷售人員分享。組織召開專題分享會使銷售團隊共同學習,共同進步。新員工的培訓學習安排,考覈。

  二、加強自我學習,提高自身素養

在20xx年裏,公司加大了推廣力度,更新了推廣方式,不同新異的推廣方式讓我目不暇接,在這一年裏我不斷加強自身的學習,專業非專業知識不停地學習,在這一年裏我看完了x本暢銷書(《貨幣戰爭》x本、《激盪30年》x本、《從優秀到卓越》),爲自己充電。

向周圍的領導、同事進行學習,尤其是xx老總和xx經理的循循善誘、孜孜教誨下,感覺到了今年自己還是有點進步。經過不斷地學習充電,不斷地積累,我在日常的管理能力、問題客戶的處理能力、銷售案場的銷售氛圍營造能力等等,在這一年裏又有了新的提高,保證了本部門各項工作的正常運行,能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,認真努力貫徹到實際工作中去。

積極提高自身各項業務素質,爭取工作的主動性,具備較強的專業心,責任心,努力提高工作效率和工作質量。

  三、工作中存在的問題

在這一年來,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現在:

1、脾氣太急躁

個人心理承受能力不是很好,對某些事情個人感觀較濃,說話的尺度把握有所欠缺,辦事的分寸掌握的不夠完美。這中性格會造成本部門和其他部門的同事造成誤解,亟待改之。

2、不細心

考慮問題太少不夠精細,該考慮的問題沒考慮到,有些工作還不夠過細,一些工作協調的不是十分到位。

3、管理方式有些“粗獷”

不夠細膩,管理制度的嚴密性與連續性沒有監管到位。

  銷售的個人工作總結2

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,回顧這一年的工作歷程,作爲大連XX機械有限公司的每一名員工,我們深深感到XX公司之蓬勃發展的熱氣,XX人之拼搏的精神。

XX擔任銷售主管及辦公室主任兩種職務。面對工作量的增加以及銷售工作的系統化,工作顯得繁重,而她本人不惜利用休息時間及時完成各項工作的開展和落實,並對銷售部新員工認真培訓,以身作則,起到了至關重要的領導和導向作用。

銷售部的新員工,剛到連美時,對機械製造方面的知識不是很精通,對於新環境、新事物比較陌生。在公司領導的幫助下,新員工很快了解到公司的產銷流程及其在國際市場的競爭地位,使新員工深深覺到自己身肩重任。作爲企業的門面,企業的窗口,銷售部員工的對外對內的一言一行也同時代表了一個企業的形象。所以更要提高自身的素質,高標準的要求自己。在高素質的基礎上更要加強自己的專業知識和專業技能。此外,還要廣泛瞭解整個國際機械部件製造市場和外匯市場的動態,爲公司走在市場的前沿及時提供信息援助。經過這段時間的磨練,新員工已成爲公司合格的銷售部人員,並且努力做好自己的`本職工作。

雖然國際外匯市場起伏動盪,公司於XX年與迪爾公司,TMA公司,WCII公司等進一步加強合作,共同完成供銷產業鏈的高效能互動。這段時間,在銷售部的

各位員工,以銷售爲目的,在XX和銷售部主管XX的帶領下,在公司各個部門的積極配合下,完成經營指標的執行,在過去的11個月中完成對訂單的有效跟蹤和及時發貨,在1-11月中完成出口額431餘萬美元,發貨量886餘噸的好成績,客戶滿意度達到80%左右,並繼續爲12月份的出口高潮奠定基礎。

XX年公司與通用公司的新合作,這又是公司的一次重大變革和質的飛躍。在此期間主要是針對汽車零部件的生產和銷售。經過之前對技術和生產環節的有效評估,並就部分樣件得到了客戶的認可,預計在以後的時間裏,儘快爭取開始這些零部件的大批量生產和發貨,爲公司創造新的利潤增長點起到關鍵作用。

XX年的下半年也是公司進行TS16949的關鍵階段,銷售部積極參與認證,並就涉及銷售部的各項工作及時完成,得到領導好評。

XX年這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。公司在每一名員工的努力下,在新的一年中將會有新的突破,新的氣象,能夠在日益激烈的國際市場競爭中,佔有一席之地

  銷售的個人工作總結3

  時間:20xx年xx月xx日星期x。

  地點:xx賣店。

  導購:xx。

  活動:購買xx送精美禮品一份。

  顧客特徵:30歲左右男士,老闆,對xx略懂。

  顧客需求:大屏幕,看起來大氣。

  銷售過程:午飯剛吃完,眼看都13點了還沒買到機,買場空溜溜的,人影都沒個,可能大霧天吧,沒多少個人誑街的,準備去洗手間的時候,一箇中年男士走進了三星專櫃,我心想,機會來了,馬上衝上去。

我:歡迎光臨先生,想找什麼款式的手機呢?

顧客:隨便看看,有什麼屏幕比較大的智能手機麼,

我:有呀,(我拿了臺xxx給顧客看)這款是xxx,您看看?

顧客:恩,屏幕夠大了,就是薄了點,沒什麼手感啊。

我:噢?這太好了,xxx剛出了款xx英寸大屏的手機,手感還不錯,過來這邊xx專賣店看看吧?

顧客:xxx麼,之前有用過電池還比較耐用,現在也出智能手機了嗎?

我:是啊,剛出不久呢,(馬上帶顧客到專賣店坐下,倒了杯水給顧客,把機子拿出來給他看。)

我:這是xxx。

顧客:開機怎麼這麼慢啊?

我:智能手機嘛,就像電腦一樣,軟件比較多,開機都要需要更新數據的。先生看你打扮還挺時尚的嘛,做服裝行業的嗎?(轉移話題,拉近顧客的距離)。

顧客:是啊,小哥眼力不錯啊,這都看得出來。

我:呵呵,也是你打扮的這麼時尚才注意到得,好了,機開了,您看看吧,。

顧客:拿起來看了看,屏幕色彩還不錯,。

我:恩,這是採用IPS的高清顯示屏,1600萬的色彩,當然不錯啦,還有攝像頭是800W的帶LED的閃光燈,支持720P的錄像,不管照相錄像效果都相當不錯的,你試下看看。

顧客:恩,很清晰,可是這機子也太厚了吧?

我:額,這機子他不單單可以觸摸,他還多了個側滑鍵盤,你看看,這鍵盤的規格和電腦的一樣,如果你平常用不慣觸摸,也可以用這鍵盤打字,還有平常用的word文檔等用這鍵盤 來操作起來不是更快捷方便嗎?操作起來就像電腦一樣多霸氣對不對?而且它的散熱速度是比較快的,你想想,像剛剛那個xxx主板在加上電池就那麼薄,玩不到十分鐘就發熱了,一點空間都沒,散熱速度怎麼會快呢?對不對?

顧客:也對噢。

我:其實您平常用開什麼功能較多呢?

顧客:就是平常經常去拿貨,在車上無聊,想找個屏幕比較大點的能看看電影玩玩遊戲和導航功能的。

我:那就對了嘛,這款機有xx英寸的大屏幕,安卓智能手機嘛,開放式的系統,xx還自帶了xx市場有着海量的遊戲軟件給你下載,而且還是免費的,而且也可以在線搜索觀看電影,多方便,還支持720P高清播放,你看看播放的效果,高清吧,一點卡屏啊,遲鈍的現象都沒,多順暢。機身帶有高德GPS語音導航,還有3D效果,想去哪裏只要設置地點,開始模擬導航,就會自動帶你去想去的地方,你試下……

顧客:還不錯啊,上網速度挺快的,地圖顯示效果還比較清楚。

我:不錯吧,要是加上一張聯通的3G卡那網速才叫牛,現在這智能手機還能幫你省下不少錢哦。

顧客:哦?怎麼個剩法?

我:有沒有玩過微信?這是個類似QQ的一種聯繫軟件,它叫部對講機一樣,可以發送語音,還可以打字,像發信息一樣,還可以發圖片,視頻等,還有我可以幫你下載個團購大全,平常你身邊有什麼優惠活動啊,你都可以清楚的知道,這是不是能幫你省下不少錢呢?

顧客:好了,就拿這臺吧,多少錢?有什麼東西送不?

我:這臺xxx只買xxxx,你也算是個老客戶的,這樣吧,送你個xx,平常出去拿貨啊,旅遊都用得上的,用得好用的話多介紹點朋友過來,請問刷卡還是現金呢?

顧客:刷卡吧。

  成功關鍵點:

抓住顧客的需求,重點介紹,讓顧客跟着自己的思路去走,體現出這款機的價值能給顧客帶來的利益。直接簡單,別說太多沒用的東西, 心得體會;首先要了解顧客的需求,然後給他重點介紹,要顯的強勢些,給讓顧客覺得,你說得很對,讓顧客能體現出這機的價值,顧客都是貪小便宜的,給顧客介紹些能給他帶來利益的功能去吸引他。

  銷售的個人工作總結4

又看到小米手機的廣告。不得不佩服小米手機的營銷的成功性,前幾天一個朋友讓我推薦一款性價比高的手機。當時差點沒忍住就推薦了小米。但還是忍住了。因爲不管網上多高的好評,沒用過還是不敢亂推薦。小米的成功絕非偶然,通過分析,得出以下一些粗淺的東西。如果說的不對,勿見怪。只做學習交流。

  一、小米手機的市場營銷定位。

1、用戶羣體定位:喜歡玩智能手機的用戶基本上不超過40歲。大部分是80後。90後。用戶羣體定位爲80後90後。

2、市場定位:網購市場。80後,90後一個共同的特性:喜歡新事物,尤其是智能手機的追求非常強烈。比如60後,70後追求智能手機大部分也最多就是一個身份的象徵。80、90後不同。他們需要的是便宜、實用。想便宜實用那麼就要減少成本。衆所周知,在傳統的生產——銷售過程中最增長的成本的就是銷售渠道。出廠價100元。通過各種渠道,到用戶手裏面就得500元以上,不然就有的流程不掙錢。那麼想大幅度的解決成本。減少銷售渠道是最好的辦法。小米選擇的是網購。這無疑讓用戶買到的產品的價格要便宜不止一倍。

3、品牌定位:用戶、市場確定了。根據用戶和市場的特點,以及智能手機經常出問題的特點。這種手機的品牌定位最好是:配置高,價格低。用諾基亞5230的錢,體驗iphone5的快感。小米提出了“爲發燒而生”的產品理念。發燒的機有這個定位,把用戶羣體又縮小的一部分。但是無疑用戶定位更精準。不過,在後來的宣傳上面。個人感覺並沒有突出爲發燒而生的概念。

4、產品定位:個人感覺像iphone。

  二、小米手機的營銷。

你見過一款手機還沒出來就好評如潮嗎?你見過一款手機還沒出來,就各種評論,各種期待嗎?小米做到了。要是說小米沒有一個完整的營銷策劃團隊在運作,你信麼。

1、炒作:

小米的營銷方法可以說是炒作。主要方式:軟文、論壇、微博,反正就是你能看到的地方基本都會出現小米的身影。今天一款小米的性能測評。明天一個小米的XX,各種新聞,層出不窮,讓你一度認爲小米手機是最牛逼的手機。但是不好意思,這款手機還沒出來。你等着吧。

2、飢渴營銷:

然後千呼萬喚將要出來的小米終於要出來了。有人告訴你,小米總共只銷售10w臺。這麼超值。這麼牛叉的產品。只賣10w臺哦,親,先到先得哦!一些米民們在水軍的作用下,按耐不住了。然後據說了產生了一日被搶完的熱潮。

很多買了小米手機的用戶。然後機器出來後,那些如潮的好評,消失了很多,緊接而來的爆料的問題。無可否認的說,第一款手機出來肯定會有很多問題。小米也不能例外。

還是祝願小米能夠越走,至少算是中國的產品,而且小米的性價比的確很高。質量和售貨服務的話,希望能慢慢跟上吧。

  銷售的個人工作總結5

xx月xx日,摩托羅拉高調推出迄今爲止摩托羅拉家族最薄的摺疊手機V3,其厚度僅爲xx毫米,凝聚了摩托羅拉的設計哲學、美學及藝術造詣,以數個設計與科技首創打破業內多項記錄,堪稱“淵”自豐富科技,“薄”於尖峯設計的極品之作。

在隨後對V3進行鋪天蓋地的宣傳推廣時,摩托羅拉以V3超薄爲賣點,宣傳口號是“方寸之間大成之作”,意在宣傳V3雖薄卻功能強大的尊者地位,以彰顯摩托羅拉品牌在全球移動通訊領域的雄厚實力,並加強了摩托羅拉在手機造型設計和技術研發方面再次引領未來通訊行業潮流趨勢的領導地位。

  夏新:

11月18日,夏新啓動主題爲“百萬旋風,龍捲神州”的百萬像素手機大批量訂貨會。夏新此番攜F90等多款百萬像素手機以2680元的低價,在杭州、上海、天津、北京等全國範圍內舉行大規模的上市訂貨會,意在依靠批量上市的高性價比產品,捅破阻礙百萬像素手機市場普及的最後一層窗戶紙。

夏新的目的是,要打破目前百萬像素手機市場上“價格虛高”和“有價無市”兩個怪圈,力爭在年底市場上掌握先機和主動,並以此帶動夏新手機業務在第四季度走出低谷。夏新百萬像素手機的全國首批訂貨量超過13萬臺,訂貨金額超過3億元人民幣。

  TCL:

11月21日,TCL移動發佈TCL神典e767汽車手機,並與大型汽車服務集團南菱汽車簽定了戰略合作協議。憑藉其精準的檢測功能,TCL神典e767汽車手機成爲“南菱汽車集團推薦服務品牌”,進入南菱4S銷售店和服務區銷售。

手機進入汽車4S店銷售,這在手機行業歷史上還是第一次。TCL深入挖掘和滿足市場需求,和汽車製造商、經銷商、移動運營商一起開創一個全新的手機———汽車價值鏈,佔領行業制高點,推動汽車移動智能管理應用和產業發展,獲取更大贏利增長點。通過這種造勢,TCL向更多的人推介其融合了手機通訊和汽車電子技術的TCL神典e767汽車手機。

  康佳:

在經歷今年前三季手機洋品牌的反擊之後,康佳手機打出了“持久戰”的戰略,並於今年11月,推出“超長待機月”活動。此次活動,康佳大力打造由待機500多個小時的影像A66和待機300多小時的彩屏C926組成的“黃金組合”產品,直接對陣飛利浦、諾基亞等超長待機產品,在“持久”待機產品市場上與之正面交鋒。

持久待機的需求原來侷限於特定用人羣,但現在逐漸發展成一種普遍需求。推出超長待機等系列產品,使得康佳A66上市首月銷量就達到了2萬臺。這種差異化競爭策略使得康佳得以持續製造市場的消費興奮點,保持靈活的銷售策略,並尋求銷量與利潤的平衡。

  銷售的個人工作總結6

沾衣欲溼杏花雨,吹面不寒楊柳風。窮則獨善其身,達則兼濟天下。五嶺逶迤騰細浪,烏蒙磅礴走泥丸。春風又綠江南岸,明月何時照我還。晨興理荒穢,帶月荷鋤歸。 08年對於市場來說是有史以來最不景氣的一年;對我來說也是最可悲的一年,市場由於經濟停待,金融危機使得個人及中小企單位的經濟下滑,更使我們做電腦的,在零售市場上所佔有的百分比走了下坡路,電腦市場也變得如此疲倦。因此電腦市場上的競爭力度也不斷增加,依然我們做售後的服務質量自然上檔,對於一個銷售公司或一個企業來說售後系統掌控着它不斷快速發展的命脈,一個銷售單位即使自己的品牌、價位、佔有着據高的優勢而售後服務不協調跟不上步伐,一樣會影響到與客戶的長期發展。之所以售後服務質量在整個系統中充當着重要的角色,自然對於我們做售後的技術員來說也要不斷的學習,跟隨高新技術不斷的茁壯成長。這樣纔不會讓IT行業給淘汰。

來到公司已經有很長的時間了,這段日子裏對於一個內向的人來說是平淡度過的,不過心裏還是樂和的,不知什麼原因每當聽到‘老員工’三個字時心裏老是發矛,感覺不舒服,不過在公司讓我懂得了許多道理‘也學到了很多的東西,在人際方面讓我深刻的瞭解出事和說話,在技術上讓我學到前所未有的知識,是我覺得充實,在管理方面讓我懂得怎麼了解一個人與其交談。是我覺得自己在真實的長大。挺感謝公司的。

我踏上覆雜的社會路途已經有很長的時間了,沒想到在08這個吉祥年度裏,在我手裏發生了不可想象的問題,從前聽別人說過別的地方有這種事情發生,沒想到今天輪到我的頭上了,可悲呀,由於我的管理失職,沒做到位,讓小人鑽了空子,也許他們很得意吧,這次對我來說是個天大的奇文呀,誒失敗,我之後才明白長輩說過的話“人心換人心,八兩並不一定換的半斤呀”真正含義,我想這些事會讓我牢記一輩子的,得教訓,就算長見識了吧。說到管理其實根本不懂,不懂管理這個字的真正含義,後來才通過領導的教導,和各途徑的學習,才瞭解點東西,這方面還是欠缺的,以後要不斷的學習、這纔對得起身後默默注視自己的人們。

售後對我來說並不陌生,目前看來我們所做的一切售後服務可以說是合格的服務了,同事們每天都是爲了達到同一個目的而努力着,我最近在網上也學到了一些售後的精華,也曾親自感受過別家優秀公司優秀技術員的售後服務,現場與客戶的交談。讓我感到我們的欠缺與不足,所以在zz年裏我們也不得不改變學習的方法,要快速的更新自己以便在以後的新科技發展中不被自然脫軌。人生的路上難免會有磕磕碰碰,但是我們不要放棄,摔倒了再爬起來,同時思考爲什麼會摔倒,怎麼爬起來,以後如何避免摔倒,從而領悟人生的真諦。

宜將剩勇追窮寇,不可沽名學霸王。城門失火,殃及池魚。臨淵羨魚,不如退而結網。莫愁前路無知己,天下誰人不識君。

  銷售的個人工作總結7

炎熱酷暑的七月已經過去,在看看自己的業績,心裏很不是滋味,仔細回想起來在這個月中自己還是有好多地方做的不足,加上死板的銷售套路,我的業績像是一灘死水,所以我認識到了自己在工作中的不足,沒有打破傳統的銷售政策,以守株待兔的方式最終還是失敗了。

結合七月份我的整車銷售車臺數是4臺,有一臺XV,兩臺森林人,一臺傲虎,但這月只完成了兩臺森林人的數量,其他都沒完成,我也反思了自己,覺得以後應該不段改善和完善自己,提高自己的專業知識,把現在的一種行業最終做成自己的專業。

這月的20號和21號兩天我榮幸的參加了斯巴魯張掖CRC拉力賽,使得我受益匪淺。首先第一次面對面見了著名的韓寒,也是第一次和那麼多斯巴魯車主一起參加活動。在此真的很感謝斯巴魯各位領導給我這次機會。在剛到賽場的時候我心潮澎湃,和那麼多車主出去做活動,我才感受到了團隊的合作是多麼重要,整個賽場就只有斯巴魯這個團隊六顆星的藍色標誌感染了全場的整個氣氛,揮旗子的揮旗子,吹號子的吹號子,我真的爲這隻團隊感到驕傲,也很榮幸能在這樣一直團隊中生活。

8月的號角已經吹響,在最困難的時候我們誰都不能倒下,我要衝刺,要努力,相信只要自己辛勤過,努力過,付出過,你不比別人差!說實話,在8月的進程中,我對自己的業績沒有多大把握,怎麼樣去突破,怎麼樣去提高,成了我最大的思考問題。

仔細回想7月的實際情況,我得出一些結論。

一是進店量大大的減少,除非用一些做活動的形式來吸引客戶,但往往效果不是很明顯。

二是在進店客戶少的情況下往往有些客戶是特別意向客戶,看我們怎麼去溝通與協調。這是考驗我們能力的時候。

三是我們沒有主動和積極的心態,想的這個月連人都沒有怎麼能買車,所以對自己的要求有所放鬆,其實越是在危難的時候越能體現出一個人的工作心態和狀態。

我們按照常理的坐店守客戶是不對的,在這種情況下我們還要有很好的市場拓展能力,也是在客戶不多的情況下正是我們學習和提高自身專業知識的絕好時間,但是我們好多人都沒有發現,錯過良機,就包括我自己也一樣,在事情過後才突然明白。

最後還是要感謝領導和同仁之間的相互支持,給我這個舞臺,我會去努力,也請領導相信,在以後的日子裏,我會不斷改善,超越自我,用積極的心態去面對一切。