醫院護士個人年度工作總結集錦15篇

總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢?下面是小編爲大家收集的醫院護士個人年度工作總結,僅供參考,大家一起來看看吧。

醫院護士個人年度工作總結集錦15篇

醫院護士個人年度工作總結1

我被任命爲婦產科護士長至今已有5個月,現在我將這期間的工作作個總結,懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實話,剛接管該病房時我感到肩上的擔子很沉重,心中產生了從未有過的壓力,第一因爲我從未參與過護理管理工作,對管理的實踐經驗一無所有;第二面臨病房內病人的多元化和護患比例的失調等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”,我在院領導及護理部領導的幫助下化壓力爲動力,每月根據護理部計劃制訂了科室切實可行的護理工作計劃。

首先根據科室現有的護理人員數量進行合理的分工和安排,明確各班包括護士長的崗位職責,要求人人熟悉並按之執行,並進行不定期考覈,做到公平對待。要求大家嚴格執行各項規章制度;對搶救藥品和器材進行規範化管理;不斷深化安全管理,強化安全意識,做好安全護理工作,安全護理是護理工作的重要組成部分,也是護理人員護理病人的重要環節。因此,做好安全護理不僅能保障護患雙方的安全,而且也能提高醫療護理質量。爲此要求每位在崗人員必須掌握病情,尊重病人,瞭解病人的心理變化,重視心理護理和精神關懷,密切巡視病房,嚴格執行各項護理常規制度,同時對病室的各種設施、物品及家屬要加強安全管理。瞭解護理學科發展的新動向,定期組織護理人員進行業務學習,強化三基本訓練,學習新業務、新知識、新技術,努力提高每一位護理人員的業務水平,使其跟上時代發展的需要,在科內每月一次個案護理查房、加強科室業務學習,定期組織護理人員進行院內業務學習及三基理論考試和操作訓練;加強護患溝通,定期組織召開工休座談會,聽取患者及家屬的建議,以便護理工作的開展和改進,真正做到想病人所想急病人所急;

我認爲護理工作不單單是一種治療與被治療的關係,倡導正確的生活方式,科學的飲食,是預防疾病的重要途徑,健康教育是我們護理將要承擔的一項重任。記得剛到婦產科的時候,大家都不重視健康教育,對於這項工作任務覺得可做可不做,認爲只要把治療做好就算完成工作了,後來我要求大家一定要把健康教育當作工作重點來完成,很多病人通過我們的宣教大大促進了疾病的康復,我們也得到了很多病人的認可。另外能得到病人的讚賞護理人員的工作積極性也大大提高了。

我們科的護士比較少,工作量有時也很大,有時要24小時連班,第二天還要加班,當我發現大家有消極的情緒時我會及時給予調整,對每個人的休息都做到公平安排。在平時的工作中我也會發揮吃苦耐勞的精神,很多事情我都會搶在前頭去,因此在我的感染下對於加班她們也不再有怨言。在工作中,我會去發現她們的優點,及時給予表揚,工作中出現的'疏忽和缺陷,我及時發現和糾正,讓她們自己去努力改正工作中的不足,而不是居高臨下地給予指責,這樣是既維護了她們的自尊心,也克服了工作中的各種毛病和缺陷,讓她們發揮自己最大的潛能,更好地爲患者服務。

護士長是科室的理財人,應發揚勤儉節約的傳統美德,杜絕浪費;

我要求全體醫護、工勤人員,從節約每一度電、每一滴水、每一張紙開始,從我做起,嚴格控制科室支出,對一切浪費的現象,及時提出批評,我知道,加強經濟覈算,降低醫療護理成本,講究經濟效益與醫療護理效果,都是護士長必須做到的。

此外,我知道在目前競爭激烈的形勢下,只有不斷的學習、學習、再學習,才能使自己適應這競爭、改革的大潮,在這任職的幾個月中我不斷提高自己的業務水平和政治素質,帶領大家成功搬遷到新醫院,順利通過示範科室的考評及年終質量考評,當然我們還有很多需要改進的地方,需要各位領導的督促和提點。

對於護理管理工作我也只是在摸索中尋求經驗,很多地方還是做的有不足之處,還希望在以後的工作中能得到各位領導的提點,及時的爲我更正自己身上的缺點找出不足,履行崗位職責,把護理工作幹得更好。

醫院護士個人年度工作總結2

雖然沒有“懸壺濟世”的醫術,卻也有一顆撫平傷痛的愛心。作爲一名的xxx醫院的護士,在工作中我嚴格的保持着自身的工作決心,在工作中積極、嚴謹、耐心,以最貼心的態度,給病人帶去最溫暖的關心。這一年來,儘管我自身的能力微小,但依舊在工作中努力的完成自身的責任,爲病人們做好每一次的護理。

回顧這一年的工作,我很自豪自己能在工作中堅持自身的決心,但在這裏,我也有很多需要總結和反思的問題,幫助我在下一年裏更好的完成工作任務。以下是我的工作總結:

一、服務帶微笑,工作常細心

在完成護理的服務中,我總是牢記着自我態度和表現。無論何時,臉上都習慣掛着一抹微笑。每次工作的時候,我總會讓嘴角掛上微笑。這份微笑並不是工作的需要,而是我對自身思想的'表達!我明白在,來到醫院的病人,無論病情嚴重與否,心中總是感感到不開心的。爲此,我也希望自己的微笑能感染身邊的人,能在工作中,讓身邊的人感到一些活躍的氛圍,能漸漸開心起來。

而在另一邊的工作上,我更加發揮自身嚴謹仔細的態度,在工作中嚴謹仔細的要求自我,絕不對護理的工作有一絲一毫的鬆懈和放鬆。工作上,我嚴格遵守崗位要求和固定,絕不做超出能力範圍的事情,並對每一次行動,每一個藥品都進行嚴格檢查,讓自己不會在工作中犯下任何錯誤。

如今,一年下來,我憑藉在工作中的嚴謹態度,在工作中優良的完成了自己的工作任務。儘管算不上特別出色,但我卻絕不會讓醫療錯誤出現在自己的身上。

二、積極學習,加強能力

除了在個工作上保持積極的態度,在日常,我也非常注重自我的提升。日常工作之餘,我經常向護士長請教,學習工作的技巧,也經常能聽到一些護士長的處理經驗。很多事情儘管我沒有遇到過(當然我也希望永遠不要出現),但學習了這些經驗,我也有了頭緒有了準備。如果在我的工作中發生了同樣的情況,我一定會冷靜的判斷,仔細的處理。

如今,一年結束,儘管在工作中還有很多不足,但我一定會在今後的工作中更多的成長,更多的努力,爲醫療工作貢獻更多的努力,絕不辜負自己的職責!

醫院護士個人年度工作總結3

20xx年是我院搬進新院後的第二年,在院領導和護理部的正確領導下,加以寬敞明亮的住院部環境和我院護士的優質服務,吸引了大量的病員,“春歸芳草綠,陽和物侯新”在逝去的充滿希望和競爭的20xx年,對各科室來說都是忙碌的一年,也是充實的一年。現將一年來的工作做如下幾方面總結:

加強護理管理,提高護理質量:

一是按照二甲醫院標準,進一步規範各項護理工作質量標準和工作流程,保證護理質量逐步提升;二是落實護理管理工作制度,在規範護理查房、護理會診等方面拓寬護理工作內涵,保證護理工作規範、有序地進行;三是改善基礎護理服務,滿足病人多元化的護理服務需求,改變目前護士重視完成治療任務,輕視病人的生活護理、基礎護理的狀況,逐步實現衛生部提出的護理工作“貼近病人、貼近臨牀、貼進社會”的目標要求;四是繼續落實《護士條例》的要求,繼續加強各重點專科領域護士技能培訓工作,積極組織開展護理管理和業務培訓工作,開展護士崗位技能培訓,強化“三基三嚴”訓練和考覈,以提高醫院護理隊伍的基本素質;五是加強醫療和護理溝通,以減少因溝通不足帶來的不必要的矛盾。

完善病房設施,加強病房管理:

ICU是危重病人進行搶救和嚴密監測的場所,要求病房環境合理、簡潔、方便,利於觀察和搶救,病房的搶救設施齊全,在原有ICU病房的簡陋條件和設施下,在院領導的支持下,完善了各項設施和儀器,一年當中,增設了一臺美國鷹牌便攜式呼吸機,兩臺雙道注射泵,兩臺輸液泵,兩臺腸內營養泵以及各種醫療用品。使ICU的病房條件逐步達到二甲醫院的要求標準。完善的設施離不開有效的管理,這一年中制定了貴重儀器管理制度,病房消毒措施。做到物品定點定位放置,固定了儀器管理人員,藥品管理人員和物資管理人員。一年來,有效的病房管理保證了ICU的日常工作。

建立、健全、落實各項規章制度:

ICU在本院屬新建科室,收集全院各科室以及外院的危重病人,病種複雜,護理任務繁重,而我科的'護理人員均年齡較輕,資歷淺,工作責任心不夠強,且ICU護理人員流動較大,因此在日常管理工作中要謹慎耐心,並不斷加強年輕護士的工作責任心,並注重細節管理。以保證ICU的護理工作正常運轉, 本年度在原有工作草案中不斷完善和修改,增加了各項護理操作常規,急救藥品毒麻藥品每日每班清點制,無菌物品管理制度,護士培訓計劃,消毒隔離制度等,制定的同時督促,檢查執行情況,各項制度常規保證了各項工作有章可循,從而使ICU秩序井然,忙而不亂,其工作效能得以充分發揮。

提高護理人員業務素質,加強自身建設:

由於ICU的工作性質及嚴格要求,護士始終處於病人治療及觀察的第一線。因此,護理人員的素質如何,將直接關係到ICU的工作效率。這一年來,ICU護士的培訓工作是我工作之重點,在ICU護士的後續教育中,我採取了在職培訓,自學與考覈相結合等辦法,並結合醫院定期舉辦院內業務講座,嚴格按照進行培訓並考覈,全科護理人員均參加了護理專科或本科的在職教育,一年的培訓使得ICU護士能勝任日常工作,大多數護士成爲ICU熟練人才。 要做好ICU護士姐妹的領頭雁,不加強自身學習是不行的,在繁忙的工作之餘,我努力學習專業知識和熟練把握操作技能,並在媒體和網絡上查閱ICU相關資料,學習和探索,以提高自己的治理水平和業務水平。

20xx我科收治病人186例成功搶救了ARDS,MODS,DIC,急重症胰腺炎,特重度顱腦外傷,心肺復甦後,多發傷等危重症患者 ,取得了良好的社會效益和經濟效益,一年來的護理工作,還存在很多不足地方,在未來的一年中還需更加努力,不辜負院領導和護理部的關心和幫助……

醫院護士個人年度工作總結4

時間總是毫不客氣地跑着,一不留神,我也已經調來兒童醫院做護士有一年的時間了。與過去我在私立醫院做護士不太一樣,在兒童醫院做護士的一年是我學到了很多過去沒有經歷過的護理知識的一年,這一年的收穫如下:

一、兒童羣體的特殊性

從私立醫院轉去兒童醫院做護士是我這兩年做的最重要的決定。過去在私立醫院面對的病人是各種各樣,卻也是難以有針對性去進行護理的。來到兒童醫院後,面對的都是孩子,護理的都是各個年齡段的孩子,這讓我的經驗也有了針對性的長進。不能說在私立醫院就沒有長進,而是在兒童醫院做護士的這一年,我的經驗有了具體的“研究方向”,使得自己的護理技術有了深度的增長。孩子們和大人們不同,對孩子們護理需要注意的問題,相當於要有媽媽般的呵護纔可以做好,這也使得生完孩子正在養孩子的我,也有了相輔相成的工作經驗與生活經驗,算是正中我心的“課題”了。

二、對待兒童需更耐心

也因爲孩子們不像大人那麼有自控力,有成人對自己的關心與瞭解,孩子們是不知道這些事情的,這就對做護士的我提出了更高的'要求,具體來說是耐心的要求。以往我對待一個成人病人的耐心,我對待孩子的話,得是這種耐心程度的三倍纔可以把一個孩子哄住紮一針。有很多乖乖聽話打針的孩子,但也有更多滿病房跑,滿病房跳着不願意打針的孩子,面對這樣的孩子,那就得有足夠的耐心去哄了,因爲一旦第一針讓那個孩子把小小的害怕升級爲恐懼的心理,那以後的每一針就得花更多的時間才能打完了。不只是打針這件事情,還有吃藥,以及讓孩子乖乖躺在病牀上這些事情,如果耐心不夠的話,孩子就不會聽你這個護士的話了。這一年裏,我也從最開始抓不住孩子,打不了第一針,到現在可以和孩子們說兩句好話就乖乖地聽命於我,花了差不多小半年才習得這種好耐心。更好地一點是我回家之後對自己的孩子也更加有耐心了,讓我的孩子甚至會什麼事兒都願意要我這個媽媽來幫忙。

三、和孩子們一起成長

不得不說,在兒童醫院做護士,有點像在幼兒園做老師。幼師們是給孩子們做遊戲、講故事、學知識,我們這些護士是給孩子們講好話、打好針、吃好藥。這一年下來也讓我這個脾氣不怎麼樣的人,現在被磨得沒有脾氣了。孩子們說的算,等他們聽話吃藥打針了,我這個護士阿姨說的話纔算算數了。

醫院護士個人年度工作總結5

只要還與人在受到病痛折磨,我們的工作就絕不會停下。作爲一名護士,一名“白衣天使”。我無數次的在工作中鼓勵自己,將辛苦和勞累拋下,在工作中不斷的努力,不斷的,去爲這些正在遭受病痛折磨的病人們奉上溫暖和關心,讓他們能減輕痛苦,能在恢復健康,並平安的走出醫院。

在過去的一年裏,我默默的在自己的崗位上奉獻自己的努力和奮。儘管我只是xxx醫院裏一名微不足道的護士,比我厲害的人及時在xx科室裏都比比皆是。但我卻從未忘記和懈怠過自己的責任,在醫務工作中,我會拼盡全力,嚴謹仔細的去完成好自己的醫療任務。如今,一年的`時間過去,我在工作上也有了很多的提升,現將自己的工作情況總結如下:

一、思想方面

思想是一個人的信念,也是我們作爲護士的核心。在這一年來,我堅定着自己的“愛心、細心、恆心、責任心”!努力將護士長的教導和自己的的誓言牢記在心,努力用自己的行動去實踐自己的思想,在醫療工作中努力執行好“三查七對”,無論遇上怎樣的問題我都絕不後退。

在思想方面,護士長一直在教育我們,鞏固我們的思想。有她的鼓勵和幫助,我在這一年來也更好的堅守了自己的信念,並在思想上更進一步的完善了自己。並在生活中,也通過對國家發展,樹立了正確的價值觀,培養了自己良好的人格。

二、工作情況

工作中,作爲一名護士。我堅決執行醫院的規章制度,並在工作認真的按照醫囑去完成工作,安撫病人,照顧好病人的同時,協調好與病人的關係。我明白,很多病人因爲對病痛的擔心,導致心情會變得急躁,深知暴躁。但對此,我們更要重視好作爲護士的職責,安撫好病人,照顧好他們的病症,以自己的耐心和關心去感化他們。

一年來,我遇上過很多病人,他們有些也不聽勸告,但在我們的努力下,依舊讓很多的病人安心了下來。對於這樣的情況,我無法做出徹底的保證,但我會盡我所能的去做好自己的職責內的工作,努力去照顧好有需要的病人。

很多人不喜歡醫院,認爲醫院是生病了纔來的地方。但即使是這樣,我也深愛着xxx醫院,深愛着自己的崗位,我明白,不是因爲有了醫院才生病,而是因爲需要有人向這些病魔抗爭,我們才站了出來!我會繼續努力,成爲一名更加出色的護士。

醫院護士個人年度工作總結6

迎接新的生命,在我們產科這是我們的使命,因爲我們要爲這些新生兒保護與呵護,他們是嬌嫩的花朵,需要我們去關懷去照顧,剛出生的他們脆弱易碎,很容易就被傷害,我們就是爲他們幫助,給他們更多的機會。

在這個崗位上我一般喜歡做的就是認真服從命令做好自己,完成自己的任務,從不會去輕易的阻礙工作,擔當起他們的保護者,守護着,每天我都會照看這些幼兒,給他們營養與陽光,同時讓他們有更多的機會去行走去努力,我不需要爲產婦接生,但是卻需要照顧好每一個嬰兒,去關心和關懷他們,雖然他們很小,但是他們卻也很聰明,會用叫聲來提升我們,會用吵鬧來吸引我們,讓我們知道他們餓了或者是其他,總會有有意無意的給我們提醒。

來到崗位我就愛生了這份工作,因爲我喜歡與新生兒打交道,他們如同一張白紙一般令人喜愛,如同一個精緻的藝術品讓人不敢有任何孫損害,他們是父母愛情的紐帶和結晶,是希望的寄託,每一個都是那麼重要,每一個都是那麼讓人不敢忘懷,保護這自己的,也要保護這他們這是工作的需要。

爲了讓他們安全,我們會對整個育兒室多做好消毒處理,對一些角落都會用紫外線消毒,必須要保證沒有多少病菌和疾病,不能讓他們受到傷害,乾淨的環境纔是他們生活的'更本,沒有細菌的空間才能保證他們能夠健康成長,每一個生命在世界上生存多不容易,每一個生命在世界上都不簡單,想要有更好的存活下去就必須要更好的做好自己的責任,作爲一個產科護士,一直牢記自己的使命,我們是幼兒的保護傘,給他們更多的成長空間,給他們更多的機會去茁長長大,不會因爲他們不努力而輕慢他們,我們只是暫時幫助他們的爸媽照顧他們的孩子,給他們更多的機會與關懷。

爲了做好這份工作,除了每天的正常上班之外,我還會在下班之後學習很多相關的知識,提升自己,沒有能力的護士根本照顧不好這些新生兒,他們該如何去保護如何去關懷嗎,雖然所都有章程和計算,但是卻也需要我們自己做好,堅持學習提升能力的挺屍不敢忘記自己的工作,這是一份沉重的信任,這也是一份不可推卸的義務。

每一個在崗的護士都是充滿愛心,不管有多忙都不會忘記來到育兒室裏面看望他們的情況,做好各種保護措施,每個人都如此,堅持如一始終做好認真努力不忘使命,不忘工作,忙碌的任務在我們的工作中慢慢走遠,但是同樣也讓我們留下了更多的回憶和機會,時間流逝的是過去,來到的是未來新的展望。

醫院護士個人年度工作總結7

任職醫院護士的崗位已經是一年的時間,在這一年了,我漸漸的學習到了非常多的知識,也讓自己的各方面知識得到了極大的提升,在這年底的時刻我便對自己這一年的工作情況做一個小結如下:

一、認真負責,從不馬虎

開展工作以來我都是嚴格的管束自己,爭取讓自己的每一步行動都按照醫院的規定在進行,同時面對每一位病人都十分的小心謹慎,努力地避免自己犯下不好的錯誤。從我應完成的工作上看,各方面的事項我都算是可以儘可能的完成,同時努力地讓病人在醫院中得到我最好的照顧。當然也正是因爲我如此的狀態,讓我的大部分病人與家屬都對我非常的喜歡,甚至給我較高的評價。這一年的時間我也是儘可能的控制好自己,沒有讓自己犯下一些大錯,而在一些小錯誤上也是有檢討自己,爭取儘快的改正,並且爲錯誤做出更多的彌補。

二、激情滿滿,態度誠懇

身爲護士主要就是以自己的真心來服務好每一位病人,所以我都儘可能地保持好自己的服務意識,努力爲病人去達到他們的需求,同時給他們有更棒的住院體驗。在進行工作的過程中都做好了將個人情感與工作的分開,同時努力地做好自己所負責的.每一件事,在工作的過程中都保持着最積極向上的情感去投入其中,讓病人感受到我最爲真摯的情感。當然在工作的過程中自己所出現的一些問題,更是認真地檢討自己,努力地讓自己在其中有更棒的成長與收穫,並且以自己最爲誠懇的態度讓病人感受到我的改正的心。

三、下一步的計劃

接下來的一年,我更是需要更加努力地在自己的生活中去成長,去儘可能地做好自己的工作,同時讓自己能夠在目前進行的工作去反思,去改變自己,以如此的方式去讓自己得到更大的成長。下一年的我還是會將全部心思都放於工作中,努力地做好自己身爲員工應該要做的事情,同時爭取讓自己可以在個人的努力下去得到更大的收穫。我相信只要自己有信念,便是可以讓我在生活中得到更大的'成長,並且讓自己真正的在工作找尋到樂趣,並且以最好的狀態來完成好自己的工作。

我會努力地站好自己的這班崗,讓所負責的病人與家屬都能夠得到我最好的服務,讓身邊的人都感受到我的改變與付出,我相信這一切都可以讓我的生活變得更加的美好與幸福。往後的時光我還是會嚴格的管束自己,讓自己在生活上得到更多的收穫。

醫院護士個人年度工作總結8

一年的時光便是在忙碌中過去了,在這一年中,我在醫院護士的崗位上也是得到了較多的收穫,同時各方面也得到了較大的成長與改變。對於這一年的工作情況,我便是做了如下的總結:

一、工作認真,態度良好

在工作上我一直都持有着自己該有的認真的態度,在自己的工作範圍之內認真地做好每一項工作,從工作中來反思自己,來促進自己更好的成長與改變。身爲護士,那便是真正的服務人員,更是需要以自己最爲真誠的態度來爲每一位病人及其家屬帶來更好的照顧,讓他們都能夠在醫院中感受到我的溫暖,更是可以儘早的康復出院。而我較好的照顧也是得到了各位病人的反饋,更是從他們的反饋中讓我知道了自己接下來的努力方向,也感受到了他們對我的肯定與信任。

二、工作中的不足

由於個人性格的原因,所以各方面都比較的隨性,對於很多的事情都沒有辦法做到完全的小心謹慎,甚至時常會忘記一些工作的進行,這是我個人非常不好的一點。再者就是我的個人能力稍有欠缺,還需要花費較多的時間去補充,去學習,這樣才能夠給病人帶來更好的照顧。最後便是我在值班的時候總是會犯困,對工作的重視程度還是略有不夠,是需要更多的去努力,去付出心血改變自己。

三、工作計劃

對於接下來一年的工作,我更是需要全心全意地去付出,更加努力的讓自己在工作中去成長,去更多地讓自己有更大的收穫,而這一次也使讓我真正的在生活中有了一定的成長與改變。面對接下來的工作,我還是會堅定自己的內心,努力地做好自己該做的事情,同時讓自己在工作中去成長,去改變自己的.不足之處。在工作上儘量的做到小心謹慎,在工作進行時多加的檢查,確保一切行爲的準確性。在自己的空閒時間也是需要多多的翻閱與工作相關的資料,在其中去明白更多可以改變成長的地方,及時付出更大的努力。另外就是自己犯困,這件事還需要自己努力克服,我會給自己準備較多保持清醒的東西,讓自己可以在這樣的狀態下有更棒的成長與改變。

面對下一年的工作,我還是會以自己最好的心態去面對,努力在自己的工作崗位上做好相應的工作,也請領導們可以期待我的表現,我會以自己最好的狀態來進行工作,讓我的各方面都得到改變,更是努力去獲得領導的肯定。

有健全的護理管理組織體系,實行院長領導下的護理部主任與病房護士長兩級管理,責任明確,護理部實行目標責任制管理,各級護理人員有明確的崗位職責,設置有護理質量管理委員會,並能按計劃定期開展工作。

護理部以臨牀護理工作量爲基礎,根據各科室收住患者特點、護理等級比例、牀位使用率對護理人力資源實行彈性調配。並且成立了應急指揮領導組和護理小組,應對突發公共衛生事件,保證護理質量。

實施護理繼續教育學分制。在不影響工作的前提下,有計劃的審批護理人員參加函授、自學教育,選送護理骨幹到上級醫院進修。院內培訓採取講座、考試、知識技能競賽、低年資護士轉科等形式,強化三基訓練,提高護士業務素質。開展“優秀護士’評選活動,將患者滿意度調查、理論考試、技術操作考覈、業務學習參與度、出勤率、勞動紀律等表現作爲評價條件,綜合評定一個護士的整體素質。考評結果與職稱晉級掛鉤。

臨牀護理工作堅持以人爲本,“以病人爲中心”,以質量爲核心的服務理念。認真貫徹落實《河南省醫療機構護理核心制度》,並依據《河南省醫療機構護理質量評價標準與方法》,結合醫院實際情況,有計劃對全院各臨牀科室和重點科室的護理質量進行監督、檢查、評價,對於存在的問題進行跟蹤檢查,達到質量持續改進。目前我院特、一級護理合格率和基礎護理合格率≥85%;急救物品合格率100%;消毒隔離合格率100%;護理文書書寫合格率≥95%;護理工作滿意度≥98%;;護理人員技術操作合格率90%;護理人員考試合格率100%;常規器械消毒滅菌合格率100%;一人一針一管執行率100%;護理事故發生率0。

積極開展“優質護理服務”工作。完善護理規章制度、疾病護理常規、臨牀護理技術規範和臨牀護理告知程序,細化分級護理標準並公示,簡化護理文書書寫,開展“七聲服務”,增加病房設施設備,實施責任制整體護理,責任護士履行基礎護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導等護理工作職責,爲患者提供連續、全程、優質的護理服務。20xx年優質護理示範病房1個,20xx年增加到5個。達到病區總數的71。4%。

根據患者安全目標,制定了各項患者安全制度(如患者身份識別制度、特殊藥品管理制度、護理不良事件報告制度等),並設立有護理安全檢查小組,定期或不定期下科室督促檢查。對新入院病人實施潛在護理風險評估,對評分≥15分的患者,將其作爲重點督察內容及值班時重點關注對象。並應用安全警示標識如防跌倒,防壓瘡,防墜牀等,護士長及時組織護理查房,進行前饋控制干預,防患於未然。護理部每季度召開一次護理不良事件分析會,對工作中的不足作出針對性、實效性改進措施,以確保護理質量及護理安全。

加強急救物品、藥品和高危、毒麻藥品管理。毒麻藥品做到專櫃專人管理,急救藥品做到“五定”,班班交接,有記錄。搶救設備及時維修、保養、保證功能狀態備用。

嚴格交接班制度。除加強病區內部交接班外,病區間交接設立了病人轉運交接單,病區與病區之間病情交接後簽字確認,杜絕環節漏洞,保證病人安全。

醫院護士個人年度工作總結9

20xx年的時間過去的很快,作爲一名的xxx醫院xx科室的醫護人員,在這一年的工作中,我在工作中堅持着自身作爲護士的思想和原則,在工作中堅持做好眼見的工作,嚴格的保持自身工作的嚴謹仔細和服務上理念。爲xx科室的病人們提供了較好的服務和照顧。

一年來,我堅持着做好自己的工作,除了對自身原有工作能力的積極發揮之外,還藉助護士長的教導和指揮努力的在工作中改進了自己,提升了自身,圓滿的完成了一年來的護理工作。

反思這一年,在工作中,無論是面對怎樣的困難我都能嚴格的遵守醫院的規章制度,認真的處理工作,努力的完成自己的任務!如今,我對自己一年來在工作中的情況做如下總結:

一、護理的工作方面

在工作當中,我按那個遵守醫院的規定和要求,在個工作中堅持做好自身的工作和服務,並在工作時對自身進行分析和反思,瞭解自身的不足。並在後來通過學習和鍛鍊改進自身。

在學習上,我主要依靠護士長在工作中的教導和管理,因爲護士長的`培訓,我吸收了很多實用的工作經驗。此外,我還通過向其他同事學習提升了不少護理技能,尤其是在x月的護理技能大賽上,儘管我沒能取得很好的成績,但在參與中,我認識到了自身能力的不足,並從大家的工作中學會了很多的經驗。

通過在工作和服務上的提升,我的工作服務也讓更多的病人感到滿意,在一年來也得到了不少良好的評價。

二、思想方面

在思想方案,作爲一名醫護人員,我在工作中保持着高度的的熱情和積極性,這份熱情不僅僅讓我在工作中有所收益,也能更好的幫助我在學習上優化自己,提升自我的學習效率,並堅持自我的反思和進步。

此外,在護理的工作中,我保持着對病人以“愛心、細心、關心”的服務思想,在工作中能做到換位思考,感受病人的痛苦,感受家屬的難過,讓自身能在服務是上更加的關心和貼心,更好的完成自身的護理。

三、自我的不足

通過這一年的反思,我認識到自己在很多地方都有不充分的方面,不僅僅是護理的技能上,還有對自身思想的管理也需要更加的嚴謹。

爲此,我會在新的一年裏更加努力,讓自己在工作中奉獻出更多的力量!

醫院護士個人年度工作總結10

現代護理管理模式,不僅是護士對病人管理,同時更體現在護士長對護士的管理水平。

護士長必須具備較高的思想素質:護士長的思想及素質的高低將直接影響到護士的素質,在科裏起到主導作用。護士長必須熱愛護理專業,把病人的利益放在第一位,時刻以病人爲中心,樹立全心全意爲病人服務的思想,對事業忠誠,實事求是,有科學的工作態度,有辛勤勞動,埋頭苦幹,勇於獻身護理事業的精神,團結同志,搞好醫護患三者的關係,共同爲病人做好服務。作爲護士長應保持護理人員的本色,工作中遇到不正常現象,必須以身作則,嚴格執行工作制度,違背各種醫德醫風的事情堅決不做。

護士長要不斷提高理論水平:護士長如果不善於學習,及時進行護理知識的.更新就無法適應目前日益發展的新業務、新技術的需要。因此必須提高理論水平:

①在工作中不斷自學理論知識,參加各種業務學習,組織本科的業務講課。

②護士長組織護理查房是提高護士長理論水平和服務能力的好方法,通過查房和護士口述業務理論知識和經驗與護士共同提高。

③每日對病人進行健康教育知識宣教,由護士和護士長共同完成,組織專科護理科普知識講座,從護理角度給護理人員和病人講解相關知識,即提高了病人對自身疾病的治療,對護理的瞭解,取得他們的配合,又提高護士長本身的理論水平。

④護士長經常檢查各科護理記錄單出院病例,瞭解醫生對護理工作的意見,密切醫護關係,提高業務理論水平。

醫院護士個人年度工作總結11

歲月荏苒,窗間過馬,從剛進醫院到現在已經差不多兩年了,剛來醫院的時候覺得時間很長,用也用不完。現在回過頭去,兩年的時間何其短暫。這一年的工作已經完美的落下了帷幕,迎接我的將會是接下來更加需要激情和熱情的一年。在護士的這份工作上,我體驗到了人生的酸甜苦辣,也感受到了這份事業給我帶來的滿足和充實。我願意一直堅守下去,也願意在這份事業上奉獻自己的最大的動力。

當初學這個護理專業的時候,我父親是非常反對的。因爲大家都知道護士是一份非常辛苦的工作,不僅要學好自己的專業,而且要在照顧病人方面花很大的精力。我爸爸當初認爲我這個人吃不了這麼大的苦,所以極力阻止我,但是我還是很固執的選擇了這個專業。當我真正步入這個行業時,我發現這確實是一份需要勇氣的工作。

我相信每個人小時候都有害怕過打針。由於我家是鎮上的衛生室,所以我常常能夠看見我爸爸給別人打針,所以我自己也就沒有那麼害怕了。但是當輪到自己給別人打針的時候,我是真的害怕了。但是時間總會將我們的害怕抹去,兩年來,我一路成長,在各種挑戰中生存了下來。這其中的辛酸不可言喻,但是作爲護士的我們都心裏非常明白,我們吃過的苦,經歷過的坎坷,只有我們自己心裏懂。所以有時候我們也只能自己獨自消化。

這一路走來,我有過失望的時候,但不曾放棄,一直堅守在前線,也從未有過後悔選擇了這樣一條路。我知道自己現在可能水平還不是很高,但是我願意一直學習下去,也願意在自己的領域中做一些新的突破。新的一年已經到來,我也是該爲自己接下來的工作做一次打算了。我想用自己的行動來證明身上的'白袍,我也想用成績來證明自己的理想。不管接下來會遇到怎樣的困難,我都會勇敢面對,我也會在以後的每一寸時光中努力學習,艱苦奮鬥。帶着自己的熱忱,帶着自己的目標,一路往前。

時間過得越來越快,我們也在歲月的蹉跎之中有了更好的模樣,未來深不可測,但我們心裏的秤已經有了結果。我已經明白了自己今後的目標,也已經清楚了未來自己需要去做的改變。所以接下來的時光就留給自己吧,讓自己的心動和改變去一步步證明自己!

醫院護士個人年度工作總結12

在院領導的關心、支持下,20xx年xx月xx日,我院舉行了“山東省眼科醫院20xx年國際護士節知識競賽”,以慶祝一年一度的國際護士節。

在活動現場,醫務部xx主任代表醫院發表了熱情洋溢的講話,祝全院護士節日快樂,並對她們的努力工作表示感謝。門診、病房及手術室護士在王海瑩護士長的帶領下,重溫了神聖、莊嚴的護士授帽誓詞。 比賽開始後,門診護理、病房護理、手術室護理三支代表隊經過兩小時緊張、激烈地角逐,手術室護理代表隊脫穎而出,以400分的優異成績一舉奪魁,門診護理、病房護理分列二、三名。後勤部主任、醫務部主任及護士長向獲獎隊頒發獎品並向全體護士發放節日禮品。本次活動在熱烈的氣氛中結束。

通過組織這次知識競賽,醫務部人員的組織協調能力得到了很好的鍛鍊,積累了經驗,同時,在組織活動過程中顯露出一些問題,需要認真總結:

一、組織活動經驗不足

本次護士節是醫務部第一次組織全院性質的活動,沒有經驗,組織過程中出現了分工模糊,責任不明的問題。雖然爲了能夠考慮周全,醫務部專門組織開會,討論確定了活動計劃並進行了分工,且在組織過程的不同階段及時進行具體佈置,但仍有些工作佈置不明確,責任沒落實到人,使這部分工作沒有做好,影響了整個組織工作的進展,同時又無謂的加大了醫務部的工作量,醫務部忙於處理細節小事,以致對工作的整體情況把握不好。

二、對領導的要求沒有深入理解

院領導指示要通過知識競賽這種形式,激勵醫護人員的學習熱情,促進大家學習業務知識,達到提高我院醫護人員的綜合技術及服務水平的目的'。但醫務部在組織題目的過程中,過於考慮活動的娛樂性,所以出題範圍增加了生活百科的題目,且所佔比例比較高,約佔總題量的30%。好在及時進行了調整,保證了競賽用題的質量。

三、未能集思廣義,發揮大家力量

在確定獎品的問題上,雖然也徵求了部分護士的意見,瞭解到她們想要水杯、沐浴露、洗髮水等較實用的東西,但沒有與各科室護士長共同討論確定獎品,而是在醫務部範圍內確定了獎品。 在準備搶答器的問題上,醫務部向後勤部以及幾所學校詢問,得知不好找後,在組織開會時只是通報了詢問結果,沒有徵求開會人員的意見,便放棄了使用搶答器的方案。

上述不足之處,醫務部會在工作中加以克服,同時不斷提高組織能力、協調能力,爲今後開展工作打好基礎。

醫院護士個人年度工作總結13

20xx年轉眼間過去了,在過去的一年裏,在院領導、護士長及科主任的正確領導下,在科室同事的密切配合和支持下,堅持“以病人爲中心”的臨牀服務理念,發揚救死扶傷的革命人道主義精神,立足本職崗位,善於總結工作中的經驗教訓,踏踏實實做好醫療護理工作。在獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。較好的完成了20xx年度的工作任務。具體情況總結如下:

一、政治思想方面

能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論;遵紀守法,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心,積極主動認真的學習護士專業知識,工作態度端正,認真負責。在醫療實踐過程中,嚴格遵守醫德規範,規範操作。堅持以病人爲中心,以質量爲核心的護理服務理念適應新的護理模式,社會發展的新形勢,積極參加一切政治活動,以服務病人奉獻社會爲宗旨,以病人滿意爲標準,全心全意爲病人服務。

二、在業務方面

在這一年裏本人能自覺遵守醫院的各項規章制度,服從科室領導的各項安排,本着“把工作做的更好”這樣一個目標,認真履行自己的崗位職責,積極圓滿的完成了以下本職工作:學會認真對待每一件事情,在用心的同時更能細心的幫助病人解決每一件事情,認真接待每一位病人,把每一位病人都當成自己的朋友,親人經常換位思考別人的苦處。認真做好醫療文書的書寫工作,認真學習科室文件書寫規範,態度端正、頭腦清晰。認真書寫一般護理記錄,危重護理記錄及搶救記錄,對於自己的工作,嚴格要求自己,遵守規章制度,牢記三基(基礎理論、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法)。

三、增強法律意識

認真學習《護士條例》及其它法律法規,積極參於醫院組織。意識到,社會主義市場經濟體制的建立,法律制度日益完善,人民羣衆法制觀念不斷增強,依法辦事、依法維護自身的合法權益已成爲人們的共識,現代護理質量觀念是全方位、全過程的讓病人滿意,這是人們對護理服務提出更高、更新的需求,因而要豐富法律知識,增強安全保護意識,懂法、用法,依法保護自己。

在這3年多的護理工作中,我的體會是“三分治療,七分護理”,於是我越來越能夠感覺出護理工作的重要性。曾經有人說過:“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。”是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細緻關心和悉心照顧呢?“護理工作是一門精細的藝術”。“護士要有一顆同情的心,要有一雙願意工作的手。”我會用我的愛心耐心,細心和責任心解除病人的病痛,用無私的奉獻支撐起無力的生命,重新揚起生的`風帆,讓痛苦的臉上重綻笑顏,讓一個個家庭都重現歡聲笑語。在今後的工作中一定努力提高自己的技術,提高微笑服務,把每一位病人都當成自己的朋友,親人,經常換位思考別人的難處,端正工作態度,我希望通過自己的努力獲得病員廣泛好評的同時,也得到各級領導、護士長的認可。

護理事業是一項崇高而神聖的事業,我爲自己是護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中,我將加倍努力,爲人類的護理事業作出自己應有的貢獻!在即將迎來的20xx年,我會繼續發揚我在過去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,爲病人負責,絕對不要發生因爲我的原因而使病人的病情惡化,我對自己的工作要做到絕對負責,這纔是一名救死扶傷的好護士應該做的最起碼的工作。作爲一名護士,我時刻的意識到我擔子上的重任,我不會爲醫院抹黑,我只會來激勵我更加努力的工作。在生活中我也是會嚴格要求自己,我相信我會做到!

醫院護士個人年度工作總結14

自從我來到醫院之後,我就一直保持一個嚴肅認真的態度,也常常在工作上發現問題改正問題,絕不把一些矛盾留到今後。所以這一路上我成長的非常快,也已經有了很多的收穫。這一年又過完了,回首望去,發現自己的努力也收穫了一些回報,更是不愧於這身白袍。我很欣慰這一年的成績,也很期待接下來一年的創造。在此,我想爲這一年的工作好好的總結一次,也希望可以給將來的工作打下一個堅實的基礎。

一、工作上

對於這份工作而言,我自認爲自己是一個非常努力也很上進的人。進入工作之後,我再一次正確認識了護士的職責,我也很清楚護士這份職業所承擔的是什麼,我更清楚作爲真正的一名醫務工作人員,我應該承擔責任並且不斷前行。所以這一路上,我一直在想辦法提升自己,我常常跟隨各個前輩跑病房,學習知識。平時有空的時候就會自學,多看書,也多實踐。我相信這樣下去一定會有一個答案的。所以也就帶着自己內心的那一抹希望,就這樣的開始了我的職業之旅。這一年的工作我表現的更加沉穩一些了,我也有了更多的一些感慨。在這份事業上,有時候確實非常的艱難,也有很多不容言語的辛酸,但是我熱愛這份光輝的事業,我也願意一直追隨下去!

二、態度上

我對待工作的態度一向是非常認真的,因爲我個人而言是有一些完美主義的,我做事情比較喜歡循序漸進,我不喜歡那種太跳脫的.做事風格,所以我個人的話一直都是比較的穩重的,我相信護士長和身邊的同事也能夠感受得到。我認爲護士這份工作最需要的就是我們的責任感,如果一名護士都沒有責任感的話,將病人放置一旁,哪還有何“白衣天使”之稱呢?這份事業有這樣榮譽的稱號,是千千萬萬同事一路堅持而來的,我們作爲其中的一員,也更應當保持一個好的態度,在這條路上繼續前進,繼續創造更大的光輝啊!

三、生活上

在醫院的日子裏,我一直都比較的忙碌,有些時候忙到可以忘記吃飯睡覺。我是一個事業心很重的人,所以在生活上也比較的嚴肅,但是和同事們相處起來也比較的隨和。這一點也是大家比較認同的一點。這樣的我給大家的感覺纔是靠譜的,纔是有力量的,我希望能夠稱爲大家身邊可以依靠的人,我也希望自己能夠變得更有能力,可以幫助更多的人!

醫院護士個人年度工作總結15

本人就任護士長一年時間,如今在年末之際,將工作情況總結如下:

一、提高護理人員業務素質

1、對在職人員進行三基培訓,並組織理論考試。

2、與醫務科合作,聘請專家授課,講授骨科、內、外科知識,以提高專業知識。

3、各科室每週晨間提問1-2次,內容爲基礎理論知識和骨科知識。

4、“三八婦女節”舉行了護理技術操作比賽(無菌操作),並評選出了一等獎(xxx)、二等獎(xxx、xxx)、三等獎(xxx)分別給予了獎勵。

5、xx月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術操作考覈:病區護士考覈:靜脈輸液、吸氧;急診室護士考覈:心肺復甦、吸氧、洗胃;手術室護士考覈:靜脈輸液、無菌操作。

6、加強了危重病人的護理,堅持了牀頭交接班制度和晨間護理。

7、堅持了護理業務查房:每月輪流在三個病區進行了護理業務查房,對護理診斷、護理措施進行了探討,以達到提高業務素質的目的。

8、x月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓,內容爲基礎護理與專科護理知識,組織護士長每人講一課,提高護士長授課能力。

9、全院有x名護士參加護理大專自學考試,有3名護士參加護理大專函授。

二、加強了院內感染管理

1、嚴格執行了院內管理領導小組制定的消毒隔離制度。

2、每個科室堅持了每月對病區治療室、換藥室的空氣培養,對高危科室夏季如手術室、門診手術室,每月進行二次空氣培養,確保了無菌切口無一例感染的好成績。

3、科室堅持了每月對治療室、換藥室進行紫外線消毒,並記錄,每週對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,並記錄,每兩月對紫外線強度進行監測。

4、一次性用品使用後各病區、手術室、急診室均能及時毀形,浸泡,集中處理,並定期檢查督促,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一牀一中一溼掃。

5、各病區治療室、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,病房內定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人牀單進行了終末消毒(清理牀頭櫃,並用消毒液擦拭)。

6、手術室嚴格執行了院染管理要求,無菌包內用了化學指示劑。

7、供應室建立了消毒物品監測記錄本,對每種消毒物品進行了定期定點監測。

三、護理人員較出色的完成護理工作

1、堅持了以病人爲中心,以質量爲核心,爲病人提供優質服務的宗旨,深入開展了以病人爲中心的健康教育,通過發放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,讓病人熟悉掌握疾病防治,康復及相關的醫療,護理及自我保健等知識。

2、八月份在三病區開展整體護理模式病房,三病區護士除了向病人講授疾病的'防治及康復知識外,還深入病房與病人談心。

3、全年共收治了住院病人2357個,留觀125個,手術室開展手術2380例。急診護士爲急診病人提供了全程服務,包括護送病人去拍片,做B超、心電圖,陪病人辦入院手續,送病人到手術室,三個病區固定了責任護士、巡迴護士,使病員得到了周到的服務。

4、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學術交流,有3篇參加xx地區學術交流,有2篇參加《xxx》第二十一次全國護理學術交流。

四、存在問題:

1、個別護士素質不高,無菌觀念不強。

2、整體護理尚處於摸索階段,護理書寫欠規範。

3、由於護理人員較少,基礎護理不到位,如一級護理病人未能得到一級護士的服務,僅次於日常工作。

4、病房管理尚不盡人意。

一年來護理工作由於院長的重視、支持和幫助,內強管理,外塑形象,在護理質量、職業道德建設上取得了一定成績,但也存在一定缺點,有待進一步改善