總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編整理的產科副護士長年終工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。
產科副護士長年終工作總結1
作爲護士，我們只能不斷的讓自己做的更好，減少讓孕婦及家屬不滿的可能性，這樣纔能有更好的效果，才能更好的完成自己的工作，讓孕婦們得到良好的護理。現在，我要對自己這段時間的工作後的自己做一個鑑定。讓自己更好的瞭解自己的不足，明白自己該往哪方面改進。我的自我鑑定如下：
一、個人鑑定
不足的方面：
作爲一名護士，在工作中我還算的上認真，但是在工作之餘的時間，並沒有畫出更多的時間積極的提升自己的專業能力，也沒能花上一些時間總結自己一天的經驗和問題。
雖然在工作一天之後確實非常的勞累，但是沒能空出時間來對自己做出提升，確實也是一種非常不負責任的做法。
其次，我還要加強自己對待孕婦的耐心，在一年的工作中，總是會發生一些不愉快的事情，但是我應該更加的耐住性子，耐心的面對孕婦和家屬。
在自己的不足方面，我認識到耐心方面是自己非常致命的缺點，我要好好的'努力調整自己，讓自己能好的保持優良的心態，爲孕婦提供優良的服務。在自己的專業能力方面，我還要更多的學習，在有空的時候勤加練習，多去和護士長等優秀的護士學習，提升自己。
個人的優勢：
要說自己的優點，那麼最能拿的出手的果然還是自己的細心了。在一年的工作中，我從未發生過任何搞錯的事件，在工作方面圓滿的完成了自己的職責，負責的完成了自己的所有工作。
其次就是自己對待孕婦的專注。在工作中我會多去注意孕婦的個人細節，瞭解孕婦的性格，針對一些問題在不影響規定的情況下進行調整。當然，在治療方面還是嚴格按照規定的步驟走。但也因此收穫了很多孕婦的滿意。
雖然做好了自己的工作，但這並不是我可以自大的事情，細心最大的敵人就是自大，我還是要努力的繼續提升自己，保持自己的優勢並繼續提升，讓自己能優勢能成爲自己的優點！
二、總結
一年的工作讓我看清了很多，但是光光看見是沒用的，我還要努力的去提升自己，改善自己，讓自己成爲一名爲人民服務的“白衣天使”，更要讓自己成爲一個擔的上這個稱號的優秀護士！
產科副護士長年終工作總結2
產科護士工作小結今年七月，我被任命爲產科副護士長。作爲一名醫院裏最年輕的中層幹部，從上任的那一天起，我就深深意識到了所面臨的壓力和挑戰。
以前，從未參與過護理管理工作，對管理的實踐經驗可以說是一無所知。通過將近半年來的工作實踐，使我逐漸地，更深層次地認識到了一個護士長的職責。“當好一名護士容易，要當好一名護士長卻不容易。”可以說，這是我半年來最深的體會。以前，作爲一名護士時，我只要做好了本職工作，處理好了與病人之間，與護士、醫生之間的關係就好了，而且呢，一直以來也做得順風順水，得到的都是鼓勵和表揚。
而現在，一上任，我馬上體會到了一名護士長的職責要比一名護士的職責多得多，也難得多。比如說，面對病人：以前，我覺得難應付的病人只是偶爾那麼幾個。可是現在，我突然發現，那些難應付的病人怎麼會冒出來這麼多？其實是因爲，當了護士長，就要去面對科室裏所有難應付的病人。
可以說，剛上任的時候，因爲經驗不足，處理一些事情的時候，也得到了教訓。因爲在意見本上，我曾經得到過一次點名批評。當時這個病人因爲安排不了車子將她上午送回家，而我的解釋又過於簡單，所以她在意見本里寫道：“護士長處理事情的.態度和方法，讓人感覺不想負責，不敢承擔，希望院領導給予指導和批評。”當時，我的第一個想法，就覺得挺委屈的，那天出院病人有那麼多，車子送需要一定的時間，又不是我能隨意安排的，別人和她這麼解釋就沒事，而我，怎麼就遭到了點名批評呢？後來，我自己也想明白了，就因爲我的頭上多了一條槓，她當然有理由對我的要求更高了。
當護士，當護士長，有些時候，覺得挺委屈得。很多時候，病人對環境不滿意，對衛生不滿意，對治療不滿意，首先第一個捱罵的，往往是護士。非常喜歡馬雲的一句話，他說：“一個人的胸懷，是被委屈撐大的。”工作越來越多年，經歷的事情也越來越多，現在發現，抵抗委屈的能力也越來越強了。以前覺得委屈的事，現在看來，都算不上了。
當護士長的半年時間很短，也不敢說自己取得了什麼成績。這半年，我只是在努力的適應，認真的完成各項工作任務，同時，也意識到了自身存在的一些不足之處。比如說，對科室裏的護理工作計劃不夠全面，處理一些護患事件時的溝通能力還有欠缺。我也知道，自己距離一名優秀的護士長還很遙遠。但是，我會去努力，讓自己一步一步成長起來的。努力在科室牟護理隊伍中，以身作則，起表率作用。
今天，我能夠站在這裏，做一次述職報告，心中懷着一顆感恩的心，感謝院領導給予我的指導和關心，感謝所有同事給予我的支持和幫助，因爲有你們，我不孤單！
產科副護士長年終工作總結3
一晃眼，從我加入宣城市人民醫院——成爲產科的護士，工作快7年了。在科主任及護士長的正確領導下，堅持“以病人爲中心”臨牀服務理念，發揚救死扶傷的精神，並認真嚴謹的態度和積極的熱情投身於學習和工作中，雖然有成功的淚水，也有失敗 的辛酸，但是日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成爲一名德智體全面護士的重要性，順利完成了 20xx 年的工作任務。
其具體工作總結如下：
一、擔任科室壓瘡小組成員，成爲醫院的傷口造口委員會委員，積極按時參加培訓，並帶領全科護士學習和考覈，定期對新入科的護士和N1護士培訓，科室的.年度壓瘡發生率爲0。
二、成爲科室裝訂病例小組成員，積極完成病例的書寫和裝訂工作，使得科室的病例能按時歸檔保存。
三、在擔任主班時，認真執行醫囑查對制度，及時準確安全的執行醫生的醫囑，並傳達給各個護理小組成員，按時完成對病人的護理，未發生查對錯誤。
四、積極主動認真的學習護士專業知識，工作態度端正，認真負責，樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫療護理實踐過程中，服從命令，聽衆指揮。能嚴格遵守醫院的各項規章制度的，遵守醫德規範，規範操作。能積極參加醫院和科室組織的各項活動並能尊敬領導，團結同事。
二、專業知識、工作能力方面：我本着“把工作做的更好”這樣一個目標，開拓創新意識，認真做好醫療文書的書寫工作、認真學習科室文件書寫規範，認真書寫一般護理記錄理記錄及搶救記錄。遵守規章制度，牢記三基（基礎理論、基本知識和基本技能）三嚴（嚴肅的態度、嚴格的要求、嚴密的方法）。
三、在生活方面：養成了良好的生活習慣，生活充實而有條理，有嚴謹的生活態度和良好的生活態度和生活作風，爲人熱情大方，誠實守信，樂於助人，擁有自己的良好出事原則，能與同事們和睦相處；積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷。
工作計劃
1、認真遵守醫院和科室的相關規章制度，做到上班不遲到，不早退。
2、繼續擔任科室壓瘡小組成員，按時對科室護理人員傳達新知識，新理論。
3、擔任科室質控護士，協助護士長做好科室的工作。認真履行職責 ， 愛崗敬業。好領導分配給我的工作和任務 。
4、加強跟主班醫生溝通，不執行錯誤醫囑和有疑問的醫囑，確保安全第一。
5、解放思想，爲科室的發展提建議和意見，竭盡所能爲科室創造更多的效益。
6、加強對病人及其家屬的交流與合作，努力構建現代化科學的醫患模式，正確妥善處理好醫患關係。
5、加強專業知識學習，努力提高自己的專業技能，爲患者提供更有效更優質的服務。
6、協助同事做好科室工作，做到工作責任明確、資源共享、團結互助，共創科室優良的環境、優秀的服務、優越的業績。
護士事業是一項崇高而偉大的事業，我爲自己是產科護士隊伍中的一員而自豪。在今後工作中，我將加倍努力，爲科室的發展作出自己應有的貢獻！
產科副護士長年終工作總結4
一、靈活應用多種教學手段
在理論教學中，可以利用傳統教學方式和多媒體技術相結合變抽象思維爲形象思維，變複雜爲簡單。這樣既可活躍課堂氣氛，又能加強學生的理解與記憶。比如在講“枕先露的分娩機制”時，可以先讓學生觀看具有動畫效果的分娩機制教學課件，瞭解整個分娩的連續過程。再通過模型演示邊講解，講完後讓學生在模型上練習。這樣一來既緩解了枯燥的課堂氣氛，又增加了學生自己實踐的動手機會，爲學生學習妊娠疾病、產後疾病打下結實的基礎。不同教學手段效果不同，合理應用可以取長補短。因此，我們如果能夠根據需要將實物標本、教學模型等傳統教具與多媒體教學方式進行科學的結合，這樣有助於學生對知識的理解。
二、結合臨牀實踐，運用典型病例
在臨牀課程的教學過程中，將病例與授課的內容進行有機的融合提高教學課程的效果。例如，在講解“妊娠高血壓綜合徵”這節課程時，我們先將病例進行描述：患者30歲，初產婦，孕31周，產前檢查正常。查體：孕34周出現頭暈、眼花等自覺症狀，檢查：血壓170/130mmHg，水腫（++）。實驗室檢查：尿蛋白（+++），眼底A:V=1：2，視網膜水腫，今晨出現劇烈頭痛並嘔吐一次，繼而抽搐現處於昏迷中，急診入院。結合病例解釋本病的發病機制、臨牀特徵及併發症等。“宮外孕”是婦產科護理學中的急腹症，一旦出現輸卵管破裂會嚴重危及患者生命，其傳統的`治療方法就是手術，而近些年保守治療越來越被重視。所以在授課過程中，可以列舉保守治療和手術治療的病例做對比，從而加強學生的理解和記憶。除了講一種疾病穿插相應病例以外，我們還可以在講完一章內容後佈置幾個病例，專門設立一堂病例分析課，讓學生對重點疾病有更加深刻的理解。例如：講完病理產科後爲了區別學生很容易混淆的“前置胎盤”和“胎盤早剝”，可以給學生列舉兩個典型的病例讓學生進行比較、分析，從而進行討論。這種教學方法能夠提高學生的學習興趣，還能培養學生綜合分析的能力。
三、用新知識、新進展來激發學生創造性思維
婦產科護理學是重要的臨牀學科之一，隨着人類醫學水平的不斷進步，婦產科護理學在許多領域和分支都有了跨越式發展。作爲一線的臨牀課教師在注重加強學生基礎知識穩固的同時，更多的讓他們瞭解到本學科的重要性和需要了解的新知識、新進展這樣有助於激發學生的創造性思維的發展。例如在講解“不孕症”時，我們可以先向學生介紹試管嬰兒、克隆技術的新進展進行介紹，然後教師延伸到先天性無子宮患者將來採用子宮移植術會給她們帶來的福音。例如，今年9月世界上首例移植子宮患者孕育後成功誕下嬰兒。該名女子被診斷爲MRKH綜合徵(先天性無子宮無陰道)，但是她的卵巢功能完整。在寶寶32周時，由於先兆子癇和胎兒心率的問題，該女子不得不中止妊娠，並通過剖腹產誕下一名男嬰。該女子的子宮來源於她的母親。因此，這也將是世界上第一例胎兒和母親從同一個子宮生育的情況。這樣就激發了學生的學習慾望，起到了事半功倍的效果。
四、結語
總之，教學每個環節都是一個整體，一堂課程的好壞直接與教學效果和目標相聯繫，一方面我們要注意知識傳授過程中要具有科學性和有趣性，這樣才能充分調動學生的自學和參與意識，激發學生們對知識的求知慾望。另一方面教師要不斷提高專業水平，鑽研教材，使教學相長，從而提高教師的教學效果。現在的年青教師由於缺乏長期的教學實踐經驗，所以需要在教學過程中不斷探索創新沉澱，這樣才能體會到教學的真諦。
產科副護士長年終工作總結5
與我之前所想的不一樣，婦產科因爲有很多孕婦要在這裏生孩子，也有很多剛生完孩子的媽媽要在這裏養身體，我發現醫院的味道變得不再是印象中的恐怖藥水味，甚至有時候還會有一股淡淡的奶粉沖泡後的奶香。那些孕婦，都是一家人的寶貝，一個孕婦住的牀邊一定圍着一堆關心照顧她的人，看着他們對孕婦無微不至的照顧，我意識到醫院裏也不是隻有悲歡離合的感傷，還有很多很多的人間溫暖在這裏上演着，我看在眼裏的，也都刻進了我的心裏，漸漸的，對醫院的恐懼就不見了。特別是看見生完孩子的媽媽們被喜悅和祝福包圍着，空氣裏散發的雞湯味道也讓我愛上了我的這份在醫院當護士的工作。
在當護士的過程中，我意識到我們大學學的護理知識只是一點點護理的皮毛。在每天與孕婦或者病人以及家屬的接觸中，我認識到護理工作是一份需要極度耐心和責任感的工作，正是這種耐心和責任感纔可以讓我們學到護理的智慧。其實我也不想用到“智慧”這個詞的，只是我發現，護理工作和別的一切給人類帶來幫助的工作，都是需要智慧來展開的，沒有智慧，沒辦法成爲一個病人以及家屬們滿意的護士。最簡單的，一個護士的工作做得好不好，首先護士的態度佔了很大一部分，這種態度的事情就全靠個人的想法了，態度好的護士可以讓病人們完全信任，態度不好的護士也可以讓病人們連針都不讓其打，其次把護士的.工作做好，還真的需要護理的技巧，這些技巧是需要用心去看去學的。我剛來的時候很多東西不是很懂，但是我還是很願意學，所以我在工作了一段時間後，技術上便已經能夠讓孕婦以及病人們信任了，待我得到護士長的指點改變了我的工作態度後，我也能夠在護士長忙得不可開交時替護士長去完成那些本來只願接受護士長護理的人們的護理工作了。
我在這段護士工作的時間裏找到了我理想的位置，我想我還是會繼續在我的崗位上“爲人民服務”吧？不知道，至少我願意和妙手仁心的醫生們並肩作“戰”。
產科副護士長年終工作總結6
人性化服務是一種創造性的、個性化的、整體的、有效的護理模式，其目的是使病人在心理、社會、精神上處於滿足而舒適的狀態，減少或降低不適的程度。我科室一貫秉承人性化服務，與產婦心貼心，爲她們創造一個溫馨的分娩環境。
一、人性化服務：
我們所從事的婦產科護理工作是一種專業性很強、並以特殊人羣爲服務對象的工作。在工作中，護理人員不僅要完成好護士的角色，還要承擔病人的'教育者、組織管理者及諮詢者等角色，而且孕產婦、病人家屬、醫生和醫院管理者都對護士的工作質量和服務態度提出了高要求，這就要求護理人員必須加強自身學習，以人爲本、以產婦爲中心實施人性化服務。
二、與產婦心貼心：
當產婦走進病區，我們護理人員要以最甜美的笑容、最關愛的眼神、最體貼的語言面對，給她們更多的人文關懷，讓他們體會到護理人員真誠的愛心。同時，全面推行一對一陪伴分娩。在分娩過程中由一個有助產經驗的助產人員在產前、產時及產後陪伴產婦，特別是整個分娩過程中持續地給產婦以生理上、心理上、感情上、物質上的支持，大大減少產婦心理及生理負擔，使產婦在整個分娩過程中無痛、舒適、安全，減輕恐懼和疼痛對產婦身心的傷害。將人性化、心貼心的服務運用到婦產科臨牀護理工作中，能使產婦感到人性關懷的溫暖，並獲得滿足感和安全感。我科自開展人性化服務以來，由於服務質量的提高，受到了產婦的廣泛好評。新的實踐使我們進一步認識到，只有不斷改善人性化服務的服務方式，才能不斷提高服務質量。
產科副護士長年終工作總結7
20xx年7月我院成立了糖尿病小組，我科選定專人作爲糖尿病小組成員，參加小組組織的各種培訓活動，瞭解、學習與糖尿病護理有關的專業知識；同時，我科也積極組織本科護士開展針對糖尿病患者護理知識的學習活動，現將我科學習情況總結如下：
一、瞭解、學習並熟悉糖尿病病患護理的相關知識。
我科收治的病患均爲產婦，本身就需要良好的護理和照顧，而糖尿病產婦在分娩時發生危險的可能性比普通產婦更高，更需要精心的呵護和關心，所以我科定期組織全科護士進行一次糖尿病護理基本知識的學習。在學習過程中，充分發揮糖尿病小組成員的帶頭作用，首先由糖尿病小組成員向大家講解了糖尿病的發病機理、病理特點及臨牀特徵等基本知識，再結合糖尿病產婦護理上的特殊性進行分析，如如何爲病人提供健康教育和諮詢，提供基礎的糖尿病護理，包括飲食指導（如食品種類、進食時間等）、運動指導（如應遵循循序漸進、量力而行的原則，運動時的禁忌等）；學習糖尿病併發症（如妊高症）、糖尿病對孕婦及胎兒的影響（如流產率高、抗生素對胎兒的影響、新生兒黃疸加重等）的相關知識；常用降糖藥物的作用、副作用及正確服用方法；胰島素的保存方法、注射技巧及胰島素筆的正確使用；血糖的自我監測及觀察等，使大家對糖尿病患者的護理有了基本的瞭解和認知；然後是集體討論並提問，進一步加深了大家對糖尿病患者護理的認識。
二、正確使用相關醫療儀器監測糖尿病病患的病情變化。
在學習過程中大家瞭解到，要照做好糖尿病患者的護理工作，除了必要的關心及對病人的教育指導外，同樣重要的'是正確使用儀器（如電子血糖儀、血壓計等）對糖尿病病患的血糖值、體重、血壓等進行監測，隨時觀察病患的病情變化。因我科糖尿病病患較少，缺乏實踐的機會，所以只能在有限的條件下，使用血糖儀對自己的血糖進行檢測，以達到學會正確使用血糖儀的目的。
通過幾次學習和交流，我科全體護士對糖尿病患者的護理有了較爲深入的瞭解和認識，基本熟悉了糖尿病患者的護理工作的步驟、要點和注意事項，能較爲熟練地使用血糖儀對病患的血糖進行檢測，掌握了對糖尿病患者動態血糖監測的臨牀意義。
據瞭解，目前我國糖尿病患者患病率爲居世界前三，面對我國這麼多的糖尿病患者，護理工作者們肩負着艱鉅的任務，通過一系列的學習，我們體會到糖尿病治療應以預防爲主，防治並重，解除病痛，儘自己的最大努力爲患者服好務。
產科副護士長年終工作總結8
婦產科的護理工作在我看來需要用心對待纔能有着較深的感悟，至少在多年的護理工作中我能夠站在婦產科患者的角度來思考問題，也正是這樣的處事作風才能夠在長時間的積累中得到患者和家屬的理解，只不過最近在工作上遇到瓶頸的自己應當進行自我鑑定纔能有所突破，進行簡單的分析以後便能夠爲今後的護士生涯中提供更多的借鑑之處。
思想上我較好地遵守了婦產科工作的相關規定，無論是護士的職業道德還是先進思想的學習都是我在工作中追求的事物，因此我在平時進行護理工作時較好地保持了思想的純潔與先進，主要還是因爲在思想上樹立目標有助於自身工作能力的提升，即便在護理過程中遭受了挫折也能夠因爲良好的心態及時作出調整，在思想上引起足夠的重視才能夠在平時的護理之中表現自己，能夠在護理工作中做到這樣的程度自然與平時注重思想的先進性是分不開的，因此在工作之餘我還熱衷於學習醫院先進事例表現出的無私精神，這對將來護理能力的與工作態度的提升可以起到很好的幫助。
工作中則恪守婦產科護士的職責併爲患者做好相應的服務，而且由於婦產科患者行動不便的緣故需要爲對方提供幫助，在這個過程中我逐漸體會到患者的心情與護士工作的職責，在這方面則需要站在患者的角度來思考如何展開護理工作，而且爲了患者的身體着想還需要對家屬強調一些注意事項，在這個過程中逐漸使自身的護理能力得到提升也是在意料之中的，只不過從當前的狀況來進行分析還是應該儘快提升護理工作中的效率才行。
生活中也需要牢記作爲婦產科護士的'身份並認真學習，實際上我在與同事相處的時候也會模仿護理工作中可能出現的狀況，如果遇到家屬不理解以及護理工作出現失誤的狀況應該如何去做也是自己關注的問題，因此在結束當天的護理工作以後我也會注重和同事之間的相處，處理好與同事之間的關係以後無疑可以爲今後的護理工作提供許多助力，在這個過程中注重自身護理能力的提升纔是解決問題的關鍵，只不過有了同事的幫襯可以在今後的護理工作中少走很多彎路。
通過這次的自我鑑定讓我意識到當前的護理工作還存在着許多可以改進的地方，因此在接下來的時間裏自己還需要針對當前護理工作的不足進行改善，而且我相信只要用心對待護理工作便能夠從中獲得能力的提升，無論是對於現階段的護理工作還是今後的發展都有着很大的幫助。
產科副護士長年終工作總結9
20xx年，婦產科在護理部主任領導下，在護理質量管理委員會成員的共同努力下，較好的完成年初制定的護理工作計劃，現總結如下：
一、各項護理指標達到二級醫院的指標
1、病房管理平均95.90分，合格率100%。
2、分級護理查一級護理3人，二級護理4人，平均95.65分，合格率100%。
3、急救物品平均分98.50分，完好率100%。
4、消毒滅菌平均分97.60分，合格率100%。
5、安全管理平均分98.70分，合格率100%。
6、三基理論考試平均分92.70分，合格率97%。護理操作考試平均分94.50分，合格率98.31%。
7、嚴重護理差錯發生率爲0。
8、護理事故發生率爲0。
9、病房褥瘡發生率爲0。
二、監控實施結果
1、護士長每日參加晨會及病房的牀頭交接班，每週進行兩次管理查房，每週進行護理業務查房兩次（其中一次爲參加科室主任疾病查房，另一次爲帶領護士進行查房。）科室護理監控小組每月對本科室護理質量進行自查2次。
2、定時檢查與不定時檢查相結合
1）、定期檢查：完成情況：重點環節質量12次，分級護理質24次，急救物品24次，安全管理24次，護理文件書寫24次，毒隔離與無菌技術24次。
2）、不定期檢查：護士長每週不定期進行兩次管理查房，全年共104次。
3、完成護理業務查房12次，提升護理人員專科護理水平。
三、存在不足：
1、護理質量缺陷分析，還不夠深入。
2、護理質量控制辦法比較單一，收效有待進一步提高。
3、護理質量考覈標準還不夠完善，有待進一步的修訂與提高。
護理質量持續改進，是永恆的.主題，在新的一年裏，我們將持續改善護理管理和服務醫療水平，充分發揮護士的潛能，促進護理管理、質量持續改進。
產科副護士長年終工作總結10
1、婦產科護理工作計劃
一年的時間轉瞬即逝，回顧這一年來的工作，有許多的收穫，更有許多的不足，總結經驗，吸取教訓，結合科室的實際情況及護理部的要求，現制定20xx年護理計劃：
一、繼續加強細節管理及護理人員的層級管理，保證護理安全。20xx年將嚴格執行績效考覈制度，採取責任組長競爭上崗制，把各項質量控工作分工到人，責任到人，充分發揮責任組長及責任護士的作用，在日常工作中加強檢查，增加科室各班人員的自我管理能力，規範科室管理。
二、加強業務學習，更新知識，拓展服務內涵，增加經濟收入。制定助產士培訓計劃，着重培訓助產士對產程的觀察及對難產的判斷，護理文書中增加臨產觀察記錄，以詳細記錄整個產程的進展，從而提高助產士對產程異常的觀察及處理能力，同時將針對科室常見病及危重病的護理組織全體護士進行業務學習，對危重患者及時組織護理查房；對新業務、新技術加強培訓，嚴格准入制度，以提高全科室的理論及操作能力。
三、嚴格消毒隔離，預防醫院感染
1、產房及新生兒室管理：產房及新生兒室是預防醫院感染的重中之重。助產班人員實行每週輪班制，責任組長負責制及護士長總負責的方式做好全面質控工作。嚴格消毒隔離及物品交接管理，加強院內感染控制及監測工作。通過檢查與督導，全面提高產房、新生兒室的管理，完成各項護理質量控制與管理工作。
2、規範處置醫療廢物，嚴格消毒滅菌。並做好各項登記工作。
3、加強病房管理，嚴格執行消毒隔離制度，對母嬰同室和發熱患者的病室每日行空氣消毒，患者出院當日做好終末消毒處理，防止發生交叉感染。
四、加強護理安全管理，嚴格實習帶教
實習帶教是護理安全管理中的重要部分，將對實習生、進修生實行一對一的帶教模式，放手不放眼，加強勞動紀律的管理，制定學習計劃，定期進行轉科考試，並對實習同學進行帶教老師的滿意度調查，評選年度最滿意帶教老師。
五、晨會護理交班採取脫稿交班的方式，以提高護士對患者“十知道”的掌握及語言能力和溝通能力。
六、繼續開展優質護理服務工作，不斷拓展服務內涵，增加優質服務內容，提高服務質
量。繼續免費爲新生寶寶提供出生第一步的腳印，做好產後乳房護理及新生兒護理的健康教育工作，開展中醫護理操作技術，儘可能的滿足患者的合理需求，定期徵求患者意見，改進服務質量，爲患者家屬提供一個滿意的醫療環境。
七、加強醫療設備、急救藥械的.管理，責任到人，將各區域放置的設備分給專人負責管理、保養，定期檢查維修，確保每臺設備都處於良好的備用狀態，實現醫療設備的最大經濟化；加強急救藥械的管理，專人分管、定點放置、定期消毒、定期檢查檢查維修，隨時處於備用狀態。
八、加強健康宣教及產後訪視。在20xx年科室將自錄“母乳餵養”、“新生兒護理”等科教片，在病房進行播放，同時日常工作做到入室有宣教，治療、護理隨時有指導，利用一切機會做好宣教工作。由接生助產士負責在產後15—40天打電話進行產後訪視，瞭解產後恢復、母乳餵養情況及督促產婦產後42天來院複診及計劃生育指導。
九、開設孕產婦知識講座：“準媽咪課堂”計劃於20xx年1月4日開課，由科室資深的醫生、助產士進行授課，授課方式採取講授演示、問答互動、參觀學習等多種方式。並廣泛徵求意見和建議，以調整授課內容，滿足準爸爸、準媽媽對保健知識的需求。
十、規範收費，認真學習收費標準，由科室物價員及護士長作好科室收費項目的檢查，做好該收取的不漏收，不該收取的堅決不收，做好合理收費的管理。
產科副護士長年終工作總結11
本人200x年畢業被學校分配到一家三甲醫學實習，第一科室便是婦產科，產房工作節奏快，搶救病人多、精神高度集中，助產過程中既是高強度體力勞動，又是高精力的腦力勞動，產程是需要耐心去守的，觀察宮縮、宮口擴張、先露下降、胎心變化。對不夠配合的產婦進行耐心的說服和解釋。產房的工作需要極大的愛心，分娩的過程是一個女人一生中最刻骨銘心的時刻，在這時給予貼心關懷是產婦順利分娩的信心和動力。哪怕是一口水，一口飯，一雙支持的手。工作嚴密觀察，細心發現異常情況極爲重要。高度的.責任心，每一個班做好自己的工作。要知道再好的服務態度，沒有過硬的技術是萬萬不能的；只有在不斷的實踐中提高和豐富自己，每天的工作充實而又忙碌，一個班下來，感覺到沒有時間坐在哪兒休息一下，沒有醫生或護士在哪兒喝茶或聊天；只有在寫病歷，記錄單、微機錄入時纔有時間坐。十月份出生的新生兒有六百多、十一月份出生的新生兒有五百多，工作量大；每個班只有三位護士加一個產科醫生，共同協作，工作時大家發揚主人翁的精神，內強自我，盡心盡責，認認真真地做事，處處規範自己的言行，努力做對每一件事，進而將事情盡己所能地做好、做細。各班之間相互查漏補缺，超前服務，培養自身的預見性、思維、和超前意識。在產房除了主動幹活，很多東西上手的做了，就會有手感、靈感、有經驗；經驗必須不斷總結、反思、理清思路，對實踐是非常有實際意義的。
常言道：孤帆一葉，難以穿汪洋；衆志成誠，勢必乘風破浪。現今是一個合作共贏的時代，誰擁有了高效能的團隊，誰就擁有知識經濟時代的竟爭力與戰鬥力。一個科室要想把閱歷、經歷、學歷、特長個性不同的人凝聚在一起，需要一種“思想”來引導與融合，這種“思想”，也即團隊理念，它能使團隊的力量綜合最大化，能營造出積極向上、團結一致、羣策羣力、奮發努力、共赴目標的團隊家園。
產科副護士長年終工作總結12
來到婦產科工作已經有半年時間了，在工作我少說多做，在做任何事情之前都會做好準備工作，努力做好每天的工作，不敢有所懈怠。
在工作中我堅守自己的崗位，做好產房衛生，對於產房的會做好消毒殺菌處理，用紫外線殺毒，把控好每天的工作做好產房衛生保護，在產房工作時會準備好各種工作，只要醫生有需要會及時上前協助，在工作時做穩，不求快但一定要保證生產順利。
在日常對於新生的幼兒都會給他們做好衛生清潔，給他們擦洗身體，並且按時給他們餵食物，保證他們可以健健康康成長，做好母嬰室的`衛生，對母嬰室會按時做好殺毒除菌，指導產婦餵養嬰兒，對於在醫院坐月子的產婦都會每天檢查他們的身體情況保證他們的健康，遇到突發事件也好及時做好處理，每天按時上班，按時工作，做好日常工作，協助醫生工作，更具醫院要求對與產婦做好母乳餵養宣傳，做好母嬰保健指導。
在學習中我經常向護士長學習，學習先進的護理技術，知識，保證自己在工作的'時候有足夠的能力協助醫生做好生產工作，虛心聽從他人的知道，對於自己的問題從不避諱，正面面對，會把問題及時解決保證工作順利進行，不會把問題留下來，解決問題。我還會向其他婦產科護士求取經驗，學習長處，補足自己的不足，熟悉瞭解婦產科需要掌握的知識，學好基礎，才能夠在工作中發出足夠的光芒，每天都會做好自己的日常學習，有時間就會抽時間學習，做一個積極學習，不斷進步，不斷向上攀登的人，作爲護士不能讓我們的白衣天使的名號在我手中辱沒，我會繼承護士的責任，做好每日工作，學好知識，提升自己，打牢基礎讓自己成爲一個有能力的人，給醫院貢獻出更多的力量。
對待同事，友好相處，團結一心，在工作中只要有需要幫助，都會及時伸出援助知識，幫助其他同事工作，覺不會因爲一些小矛盾而影響到工作，產生矛盾會做出讓步，不會爲小事傷了和氣，不會因爲一些小問題干擾工作，始終把工作放第一位，友善待人，和睦共處。
對待自己的服務對象嬰兒與產婦都會照顧好，在他們需要幫助的時候給予幫助，堅守崗位，把每一個孩子都送到他們的父母手上，做一個合格的醫護人員。
產科副護士長年終工作總結13
20xx年匆匆而過，盤點收穫總結教訓，該留下踏實的腳步，沉澱積累，觸動啓發，良好的開端在成功之後，新的一年將至，爲即將過去的xx年畫了一個圓滿的句號，總結一下彙報給護理部。
一、思想政治方面
科內護士都能遵守院裏制定的各項制度，服從領導工作上的調遣，彼此之間團結友愛，互相幫助，經常學習，不斷提高自身素質修養，提高自身的'護士形象。
二、業務工作方面
嚴格執行規章制度，提高護理質量，踏實的從護理基礎做起，確保安全醫療的根本保證，我科室人員少，又不固定，常有新護士過來充實工作，就安排護理老師一對一的進行理論技術學習指導，使她們儘快適應本職工作。在科室樹立一種傳幫帶教的良好氛圍，以老帶新的方法鞏固基礎知識，訓練基本功，豐富她們所學到的知識，運用到臨牀護理。
本年度制定的業務學習計劃已基本完成，通過培訓業務知識都有明顯提高，科內學習利用交班後的時間，進行基礎護理常規學習，護理文件書寫學習，健康教育指導知識，及技術的強化訓練。不斷提高專科知識水平，更好服務於病人。
三、科內管理方面
明確分工，防範工作漏洞，減少護理差錯發生，堅持術後一級護理查房制度，重患牀頭交接制度，將工作細化責任到人，專人管理，如責任護士、治療護士、助產護士、門診護士各盡其責，杜絕了等靠病人喊護士的情況，提高了護理質量，門診產科有專人負責消毒隔離人、並有記錄，一年上環取環、人工流產、藥物流產及各項婦檢，無一例感染髮生。急救藥品定期檢查，配合醫生圓滿完成工作任務。住院處分娩工作也有專人負責，包括急救藥品，定期檢查有無失效期，室內每日紫外線消毒照射兩次，一年自然分娩89例無產後感染。病房護士分責任護士、治療護士、巡迴護士各盡其責，杜絕了病人喊護士拔針換藥情況，住院病人及時得到接待，科內護士雖然人員少，但是明確了崗位責任，工作井然有序，忙而不亂，形成人人有事管，事事有人負責。大家共同參與科室管理，發現科室情況都能及時反饋，比如：馬桶堵塞，下水漏水，窗戶門鎖出現問題，及時上報，同時得到後勤人員及時維修，爲病人營造舒適的環境。
四、工作態度方面
通過護理部及科內組織的例會學習，科內護士在工作中嚴格要求自己的工作作風，嚴格執行無菌技術操作，執行三查七對，上輸液卡，並註明輸液時間、家屬簽字，全年無一例術後輸液反應，無差錯事故發生，全年累計，靜點3528次，肌注1152次，導尿323次，備皮327次，監護634小時，理療1368次，會陰護理1378次，爲新生兒接種疫苗724次，輸血1600ml，在工作量大人員少的情況下沒有叫苦叫累。當自然分娩與剖宮產術前術後發生衝突時護士跑裏跑外沒有怨言，在急情況下又充當助產士配合助產士幫助產婦順利分娩，同時沒有影響手術進行，有時在急診急產情況下，科內護士能隨叫隨到參
加搶救工作，有時護士爲病人送化驗單，陪同做B超心電，減輕病人痛苦爲搶救治療贏取時間，我們科室護士就是這樣默默工作，默默奉獻，她們愛病人似家人。孔德磊爲困難產婦端來雞湯送來奶粉，郭永男爲科室護理管理出謀劃策，吳曉春王運梅在工作上盡職盡責，她們愛崗敬業的精神得到家屬的認可。
五、消毒隔離方面
認真執行消毒隔離制度，配液室每日兩次紫外線照射，處置室每日一次紫外線照射，病房產婦出院後消毒一小時，檯面、物體表面定時擦拭，並有記錄，醫療垃圾分類包裝，減少院內交叉感染。
一年的付出算不上完美總有獲得與失去同在，工作上還不夠仔細，護理理念還有待增強，服務態度還有待提高，不滿足現狀纔是進步的開始，在又一個年度展開之際，只有努力起航進入又一個奮鬥輪迴。
產科副護士長年終工作總結14
一、一定要腳踏實地，從護理基礎工作做起。
我們科室人員偏年輕化，工作經驗不足，專科知識欠缺，爲提高護理服務質量，從基礎護理工作入手，嚴格執行查房程序和交班制度，將晨間護理與交接班作爲交流平臺，深入細緻的開展專科健康知識教育，和人性化溝通，有效的提高病人滿意度，取得良好效果。同時，將核心制度落實作爲本年度考覈重點，每週考覈一項，逐步規範工作流程。另外，提高服務質量，從改進工作細節入手，將傳統的稱呼病人牀號、姓名，改爲問病人姓名，讓病人主動回答，避免查對差錯發生的可能性；改進備皮方法，使用一次性備皮刀，撤消民用備皮刀，將滑石粉潤滑備皮改爲肥皂液潤滑備皮，提高工作效率和備皮效果；推廣使用家屬陪護椅，只象徵收取使用費，爲病人提供很大方便；建立護士交流溝通本，將日常工作質量控制內容，傳達會議內容，交接須注意事項等寫入溝通本，各班參閱，減少須開會才能傳達的週期長、不能及時改進的弊端，達到質量持續及時改進目的。
二、制度落實很重要
將工作細化，進行分工，文書書寫由責任護士和質檢員三人負責，開成管牀護士責任下完成病歷，責任護士把管，質檢員質控的三級質控模式，有效的控制書寫錯誤和不規範書寫，提高書寫質量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業務學習分別責任到人，形成人人有事管，事事有人負責，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。
三、產房佈局好，方便產房管理
加強產房管理，印製產科常見急症搶救流程，張貼在產房內牆，強化操作流程化，落實腕帶識別制度，嚴格執行新生兒腕帶配戴工作，建立產房交接流程並督導實施，有效加強產婦及新生兒安全管，同時完善疫苗上報及查對程序，加強疫苗管理。另外，根據管理年驗收標準，再次進行產房改進，配置消毒用品，調整待產室、隔離產房、及隔離待產室位置，以達到標準要求。
在一年的'工作，秉着愛和奉獻精神，貫徹“以病人爲中心，爲核心”的服務理念，提高自身素質和應急能力的質量。
當然，我發現還有一些不足之處應予改善。例如，在學習，有時有浮躁的情緒，感覺太多的東西需要學習，心浮氣躁，尤其是在面對挫折，我們不能冷靜處理。在工作中，有時存在着標準不高的現象，雖然基本上能夠履行其職責和義務，但在行動方面也得到進一步改善，這是需要改進和加強我的未來發生。
在即將過去的一年，衆議院再次感謝護士長的領導，並確定以教育，指導，批評和幫助，感謝他們的關心和支持同事教學的教師。回想起來，有一些進步和提高，同時，還有一些不足之處，展望未來，
它應該發展自己的優勢和長處，克服其弱點。
產科副護士長年終工作總結15
第一就是在工作當中我做到了堅持二字，因爲做護理工作真需要有一定的心理素質，這種素質要求絕對不低，有一定的承受能力，抗壓能力，所以說做到堅持這幾個字是在是不簡單，我現在也總是在要求自己做好這些，堅持就是勝利這是非常有道理的，作爲護理工作人員沒有這種素質是一定做不好工作，我在自己崗位生面堅持了這一年的時間，我非常的有感觸，這對我來講絕對是一種重大的收穫，以後的生活當中不僅僅只有這些，還會有更加重要的事情，我需要保證自己做好相關的工作，護理工作需要細心，這都是非常有必要的一種職業素養，積累了足夠的工作經驗，結合自身的一些能力，代對待工作細心，這一年來我是克盡本職。
在自我學習方面，作爲一名護理工作者也一定要有着積極學習的心態，其實這一點在什麼時候都會很受用，我非常在乎這幾點，無論如何這些都是一定要做好的，護理方面知識儲備我還是欠缺很多這對我來講絕對不是好的'一些東西，只有在這一方面把工作學習經驗都積累到了一定的程度，這樣才能讓自己更加輕鬆保持一個非常舒適的狀態工作，這是所有人都會期待的，工作當中不僅僅之後堅持，只有毅力，我掌握的護理知識是有限的，我非常在乎在這一方面我是否還會有進步，所以我會利用自己的時間積極的學習，學習更加多的護理知識，這也是一個過程我想這些都是必然的一些東西，我不得不做好相關的準備工作，護理工作是一定要做好的，相關的學習也一定要上心，會繼續加強自己這方面。
自我不足之處，工作一定會有自己做不好的地方，我也會不斷的加強自己，我意識到了自己在很多時候在細節方面做的不夠完善，當然我也知道這不能有狡辯的理由，有這些錯誤那它就是真真切切的存在在那裏，我會就正好的。
