有關鄉鎮個人工作總結集合5篇

總結就是把一個時段的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的總結,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結了吧。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編整理的鄉鎮個人工作總結5篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

有關鄉鎮個人工作總結集合5篇

鄉鎮個人工作總結 篇1

自20xx年浙江省政府決定實施“三改一拆”以來,海鹽縣委及開發區街道高度重視舊住宅區、舊廠區、城中村改造和違法建築的拆除。三年行動將舊住宅區、舊廠區和城中村改造及違法建築拆除全面推進。截至今日通過縣、街道、村社區的不懈努力已大見成效。

結合實際:大寧村違法建築類型主要以違法豬舍爲主,全村22個村民小組,總違章豬舍面積26466平方,經過一年多的三改一拆工作推進已拆24984平方,剩餘1618平方。

我村推進三改一拆進度有以下幾點:

一、明確工作責任。

自去年三改一拆行動初我村便召開兩套班子小組會議明確工作思路、確認成立三改一拆工作小組。成立了以村書記爲組長,村主任爲副組長,以及其他班子人員爲成員的工作小組。前期主要做法是:一是出臺考覈獎勵辦法,將任務下達到給各位小組成員,要求各村幹部下組入戶做工作、宣傳政策。二是黨員幹部帶頭示範,各組開展貼心服務。三是要求規範三改一拆的信息上報及資金申報材料的責任、要求統一違章豬舍拆前、拆中、拆後現場照片角度及參照物。

二、工作開展情況。

從起九年級改一拆開始的時候,因農戶不瞭解三改一拆的政策所以都懷着觀望的態度。到後來的村幹部不停的下組入戶給農戶做思想工作,發通知單、宣傳資料等,以及黨員幹部帶頭示範,以至先帶動部分農戶願意拆除自家違章豬舍。後期在此基礎上很多農戶便跟着帶動了起來。從20xx年4月至12月我村共發放宣傳資料3500份;拆除違章豬舍196戶;拆除面積12767平方,完成街道分配任務的188%。20xx年我村違章豬舍所剩一小部分都是以小面積豬舍爲主的違章建築,再加上在退養補助方面也從原有的220元減至150元所以在工作上還是比較有難度的,但是我們憑藉着去年原有的經驗,加上開發區領導的關心幫助下,最終在6月底圓滿完成了任務數:1-6月共發放宣傳資料7批次,4816份,拆除違章豬舍152戶共計12216平方,完成任務數的152%。其中河道50米內93戶7186平方任務也全部完成。

三、生豬養殖污染整治和規範管理:

我村大力整治養殖污染直排,宣傳鼓動各農戶自家做好自家直排口封堵,村委定期檢查對有直排現象的農戶將給與口頭警告,屢教不改的我們將通知執法部門對於罰款處理。

四、下一步工作舉措:

一是節點進度再加快。以生豬養殖整治爲重點,抓好三改一拆、整治提升工作,力爭全面拆除違章建築。二是工作難點再突破。對全村所有臨時建築作一個全面的摸底,區別對待改變用途的、生產經營的、閒置未用的,完善鄉建房管理辦法,以村規民約的形式,對臨時建築進行規範管理。對影響美麗鄉村建設的臨時建築,逐戶分析逐戶突破。

鄉鎮個人工作總結 篇2

20xx年,我有幸邁入xx縣職員行列,xx月份被分配到xx鎮政府,轉眼已經工作半年多了,現將我一年來在鎮政府工作的情況作個總結:

一、以德爲先,擺正心態

政府部門是爲人民服務的窗口,政府人員是人民的公僕,進入政府工作不是成爲人上人、作威作福,不是爲了爭權上位。意識到這點,我首先注重自身思想道德的修養,培養自己正確的價值觀、事業觀、人生觀,樹立心中的“一杆秤”,明晰自己的道德“底線”,在思想上、行動上保持黨員的先進性、模範性。其次是擺正心態,懷一顆服務之心,秉公平、公正態度來面對工作、面對羣衆,紮實地做好日常工作中的每一件事。

二、加強學習,迅速適應

雖然之前已經有三年的工作經驗,但是政府工作對我們新進職員來說是全新的領域,工作環境、工作性質、工作要求都與外面企業單位有很大不同,只有通過加強學習,才能迅速適應新的崗位、新的工作、新的職責。

一方面加強政治理論學習,提高政治素養;一方面參考規範的公文,學習公文寫作的格式、樣式、文體、術語等,多嘗試寫公文,以勤補拙、以練促學,在寫作過程中慢慢鍛鍊形成自己的風格。

一方面多看報紙、新聞報道、雜誌評論等,積累寫作素材。

一方面虛心向領導及同事請教。不清楚的多問、不懂的多請教,多與同事交流溝通,促進同事間的感情。通過多途徑、高強度的學習,目前的工作基本能夠勝任。

三、提高能力,做好工作

我參與的工作主要有組織工作、創先爭優這兩方面。組織工作繁多而雜,對個人辦事能力有較高要求;創先爭優工作比較偏重文字處理能力。對於每一項工作,做之前認真思考、充分準備;做的時候注重細節、穩步推進,做過之後我都認真總結、及時彙報。做到善思考、實操作、重細節、勤總結、多彙報。半年來在領導們的關心下、同事們的幫助下、個人的勤奮努力下,我積累了大量的實踐工作經驗,個人能力進一步提升;個人經手的工作也能按時保質保量地順利完成。

回顧這一年,我成熟了不少、成長了不少,經驗有所積累、能力有所提高,信心更加堅定。當然也看到自身存在的不足之處:交際能力有待提高;知識不夠全面;考慮問題不夠周全;寫字不夠工整等,在今後的工作和生活中,我將發揚優點,爭取最大限度的表現;正視缺點,盡最大的努力改進。

鄉鎮個人工作總結 篇3

在上級有關部門的支持下,在**鎮黨委、zf的正確領導下,工業辦認真貫徹落實隆陽區新型工業化“11311”工程實施方案的精神,堅持樹立科學的發展觀,按照“五個統籌”的要求,充分發揮區位優勢和資源優勢,以發展工業經濟爲目標,以市場爲導向,以技術和管理創新爲動力,選擇一批發展快、經濟效益好、產品有競爭能力的企業入駐**,大力發展個私經濟,形成一批有相當規模的特色經濟產業,實現工業經濟總量的擴張和質量的提高,促進**的經濟與社會全面發展。回顧過去,現將XX年的主要工作作自我總結

  一、主要工作

(一)認真貫徹落實隆陽區新型工業化“11311”工程實施方案的精神,積極推進新型工業化進程,依據區工業園區的建設規劃佈局,結合**的實際情況,**鎮黨委、zf決定將**雙橋一帶規劃爲**工業創業園。以工業創業園爲依據,築巢引鳳,加大招商引資工作力度,吸引鎮外企業來**投資興辦工業,促進**工業經濟發展,成功引進了保山迷你食品有限公司入駐**,還有隆陽區順達飼料廠、雲南省保山市地建爐窯公司也遞交了入駐申請。

(二)認真按照有關土地政策徵用土地。本次工業創業園徵用土地涉及**村7組戶農戶,在徵地過程中,認真貫徹執行“保政發(1999)111號”、“隆政發XX)107號”兩個文件精神,宣傳解釋到位,爭取使大部分農戶支持興辦工業創業園工作,同時得到了所屬村兩委、組幹部的大力支持,並及時支付兌現給農戶土地補償費,使保山迷你食品有限公司的項目用地得以順利進行。

(三)爲入駐企業做好協調服務工作。土地出讓給入駐企業後,企業在籌建過程中涉及水電等具體困難,工業辦認真做好了協調服務工作,與電力、水利、金融等單位進行行之有效的協調,贏得了入駐企業的好評,高度評價了**鎮zf的勤政與辦事效率;樹立了**鎮對外開放的良好形象。

(四)協助解決了雲瑞石場的承包問題,基本化解了石場的矛盾糾紛。

(五)完成了黨委、zf交給的中心工作。

  二、存在問題

(一)建設用地指標緊張。**鎮工業創業園雖已邁出艱難而成功的一步,聚集效應已顯現。儘管我鎮對入駐企業按國家產業政策、市場前景與環保等相關案件嚴格篩選,儘可能節約、集約使用土地,但用地指標仍然緊,又受基本農田保護的制約,從長遠考慮,雙橋東河以西,保丙路以南擬作食品加工區,已有企業要求入駐。該區建設時,靠保丙路仍預留10m的控制線,以作今後保丙路的擴寬之需用,爲今後保山工業園區的發展奠定基礎。希望黨委、zf請示區委、zf將**工業創業園用地計劃納入全區工業用地範圍考慮。

(二)工業創業園開發建設涉及多個部門的協同工作,但因種種原因,有時相互之間銜接不夠,致使工業創業園的部分工作一度時期進展緩慢。XX年7月入駐創業園企業雖有多家,但至今未做出決定,是否給予入駐,致使本年度入駐創業園企業爲零。

(三)與上級相關職能部門的協調聯繫重視程度不夠。

(四)自身綜合素質有待進一步提高;工作機制有待進一步優化。

  三、今後工作計劃

根據**鎮黨委zf的工作安排,加大招商引資力度,引進企業入駐,使創業園企業總量增加,走入良性循環狀態,努力促進**工業的穩步發展。

鄉鎮個人工作總結 篇4

一年來,在鄉黨委、政府的領導和縣業務部門及片區站的支持下,按照年初縣上下達的各項任務全面完成,現將20xx年的工作情況總結如下:

1、水利工作

(一)、水利工程。20xx對轄區內的水利工程的安全狀況進行了排查,對存在隱患的水利工程進行督促整改,確保安全。

(二)、水利普查。根據縣上水利普查辦公室的安排,完成了轄區內水利工程的錄入工作,共錄入各類水利工程298處。其中水利工程24處,蓄水量0.798萬方,有效灌溉面積479畝。機井270口,年提水量1.023萬方。用水企業2戶,發電企業2戶。

(三)、項目規劃。編制了全鄉的"五小"水利工程規劃,並及時上報爭取項目資金進行整治。現已批覆大塘村整治山坪塘10口、騎龍村整治山坪塘3口,目前該項目已進入施工整治階段。完成了**橋水庫灌區調查工作。

(四)、防洪工作。汛期來臨前,對水利工程進行了汛前檢查,對發現的.問題,及時整改,責任落實到人。根據縣防汛抗旱指揮部的有關要求,編制完成了20xx年防汛預案和重點地質災害預案,通過了縣上檢查小組的檢查,執行了汛期24小時值班制度。給黨委、政府提供了科學決策依據,當好了助手和參謀。

(五)、人畜飲水安全工作。在片區站的統一安排下,常與後壩水庫管理所聯繫,搞好蓄水保水工作,以解決四海供水站水源問題,確保場鎮居民飲水安全。

(六)、漁業工作。漁業生產也是人民羣衆增收致富的重點項目,根據上級要求以及黨委、政府的安排,落實了培訓計劃,編制了培訓資料,今年共培訓水產養殖人員80餘人,使水產養殖人員掌握了養殖技術。大力取締肥水養魚,推廣清水養魚,保障人們身體健康。

(七)、水行政執法。認真宣傳貫徹執行《中華人民共和國水法》、《中華人民共和國防洪法》、《中華人民共和國漁業法》、《中華人民共和國河道管理條例》,加大水行政執法的宣傳和執行力度,對侵佔河道和水利工程的違章建築進行清理和制止,保障行洪安全。

(八)、水利安全工作。始終堅持"安全是第一大事,發展是第一要務",把各項安全工作當着首要任務來抓,對各類水利工程重點部位、泥石流地質災害易發區域進行檢查和監測,設立了警示標誌。實行定期安全檢查,對檢查出來的各類隱患及時處理,定期整改。

二、林業工作

在縣林業局和片區林業站的指導下,與各村簽訂了天保林管護合同和森林防火協議,督促各村護林人員認真履職盡責,做好巡山檢查記錄,搞好護林防火工作。做好退耕還林的檢查驗收、溼地調查以及與各村、社落實覈對公益林補助資金的發放工作。

3、交管工作

在鄉安辦與交警二中隊的安排下,對全鄉的農村道路進行安全管理,對全鄉的駕駛員和車輛、道路狀況進行登記建檔。全年共查處車裏700餘輛,糾正交通違法行爲130餘起,處理交通違法行爲10餘起,排查整治道路隱患60餘起,發放宣傳資料600餘份,開展了兩次農村道路整治專項行動,確保了全鄉農村道路交通安全。

4、新農保工作

新農保工作今年纔在我縣開始實施,工作量比較大,人手不夠,開展工作以來,收集整理和錄入系統信息2200餘條,現已有部分60歲以上人員享受到了每月55元的養老金。目前正在對全鄉參保人員的參保資料進行整理歸檔,以便今後查閱。

5、食品安全工作

按照上級要求,與各村、食品經營業主簽訂食品安全責任書,督促經營者嚴格執行食品安全法,參與經營人員必須持證上崗。嚴格執行農村宴席上報和監督管理制度,特別加強了學生營養餐和學校、廠礦食堂的監督檢查工作。積極配合縣食品監督管理局對全鄉的食品工作進行安全檢查。

6、駐村工作

今年鄉上安排駐磺廠村,與駐村領導和村社幹部一道走村入戶,深入基層,瞭解民意。完成了該村7個社260多戶土地掛鉤項目的丈量、簽訂搬遷自願書、協議以及複覈等善後事宜。

雖然今年做了不少的工作,取得了一定的成績。但由於業務能力有限,與黨委、政府的要求還有一定的差距,在來年的工作中,將努力學習業務知識,提高業務能力,在黨委、政府的領導下把本職工作做得更好。

鄉鎮個人工作總結 篇5

收到《關於做好夏季勞動保護和防暑降溫工作的通知》之後,工會高度重視,立即開展會議。分公司工會結合夏季高溫期間生產實際,加強領導,明確職責,本着“以人爲本,安全發展”的理念,採取各種切實有效的措施,落實防暑降溫工作。具體的勞動保護和防暑降溫的措施如下:

一、開展“送清涼、送健康” 活動,發放高溫補貼

分公司工會給員工都發放“風油精、藿香正氣水”等防暑降溫物資;特別是在中午的時候分公司還安排食堂做有綠豆湯來給員工解暑,有效地進行防暑降溫。8月12日,分公司還給作業現場員工發放冰鎮飲料,在一定程度上達到防暑降溫效果。另外分公司也加強了職工食堂的衛生管理,防止了食物中毒和腸道傳染病的發生,確保了職工平安渡夏。

分公司7月份及時發放夏季高溫津貼,正式員工##元/人,普工##元/人,共計發放夏季高溫津貼金額達##元。

二、合理分配工作時間

分公司有效分配作息時間,儘量避開員工在高溫時間段作業,而且分公司也普及了防暑降溫基礎知識,提高了員工們自我保護意識和防護能力。

分公司工會還不定期組織員工打籃球、打羽毛球等活動,充實員工業餘生活,有效地改善了員工的生活單調性,使員工以更爲飽滿的熱情投入到工作。

三、發放新式勞保用品

由於夏季天氣炎熱,作業現場灰塵較大,員工佩戴原先配的防塵

口罩感覺很熱,難以呼吸,導致部分員工不願佩戴防塵口罩的現象;針對此事分公司參考業主相關標準,專門網上訂購一批符合中國LD29-92標準及澳洲/新西蘭1716PI標準的“3M 9001A”防塵口罩,此防塵口罩具有質量輕、防塵效果好、便於使用和佩戴等優點,解決了上述“部分員工不願佩戴防塵口罩”的現象。

分公司工會堅持牢固樹立“以人爲本,安全發展”的理念,落實防暑降溫與夏季勞動保護工作,把防暑降溫工作作爲當前勞動保護工作的重點抓好,切實保障職工的生產生活安全和健康,促進企業安全發展。