技術研發部的工作者明白自身的崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,以下是小編爲大家收集到的技術研發部工作職責,希望對大家有幫助!
技術研發部工作職責(一)1.負責組織開展國內外學術、信息、技術交流,對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研,並在公司範圍內積極推廣。
2.負責根據國家和地方的相關規範、規程、規定及標準,結合公司實際情況,起草和編制企業相關專業實施標準,並在公司內部進行培訓。
3.結合公司實際開發的項目,提煉出相關課題,組織公司內部有關專家進行研究,爲將來開發的項目提供技術支撐。
4.參與公司相關技術專題研討會,提出相應的解決方案。
5.負責公司有關技術數據庫的建立和維護。
6.負責與外部技術專家的'協調工作。
技術研發部工作職責(二)1、 負責培訓中心新課程的研發工作,認證人員繼續教育課程的研發、組織、評審和聯繫
2、 對已有課程的修訂、更新和維護,負責培訓題庫的建設、收集、篩選、錄入和分類和整理
3、 負責對與培訓相關的法律法規、標準規範、政策信息的跟蹤和獲取,
4、 負責培訓資質的獲取和保持
5、 對各分支機構培訓業務和教師的技術支持
6、 負責部門管理體系的維護,包括文件制度的修訂和完善
7、 領導交辦的其他事項
技術研發部工作職責(三)1、擬定本部門年度、月度目標、工作計劃及總結;
2、負責本部門的成本控制工作以及本部門員工的績效考評及監督、管理工作;
3、參與技術業務制定流程及與其他部門的協調工作;
4、領導技術團隊並組織實施年度工作計劃,完成年度任務目標;
5、負責管理公司的整體核心技術,組織制定和實施重大技術決策和技術方案;
6、負責協調項目開發或實施的各個環節,把握項目的整體進度;
7、指導、審覈項目總體技術方案,對各項目結果進行最終質量評估;
8、會同項目經理共同審覈項目組內部測試計劃,並組織項目組負責軟件項目的後期維護工作;
9、針對部門的發展計劃,向公司提供部門員工的培訓要求,抓好部門員工的專業培訓工作;
10、本部門的發展規劃,組織審定部門各項技術標準,編制、完善軟件開發流程;
11、負責與其他部門之間的溝通與協作,滿足和協調公司各相關部門提出的系統更新、新產品等技術需求;
12、關注國內外軟件市場的發展動向、最新技術及信息,組織內部技術交流。
13、配合市場部門開展工作,向市場部門提供必要的技術支持。
14、需求調研中,配合項目經理進行需求調研工作,並對生成的需求調研報告進行審覈評定。
15、明確文檔編寫種類及格式,對項目組需要生成的文檔進行質量、數量和時間控制,並組織召開評審會;
16、制度本部門人員短期和長期需求計劃,並配合行政部的人員招聘工作;
技術研發部工作職責(四)1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;
2、圍繞商品部制訂的產品計劃,制訂公司各產品的年度產品開發計劃;
3、對公司現有產品與市場部溝通,進行銷售跟蹤;
4、根據市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力;
5、負責組織產品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認;
6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;
7、建立健全技術檔案管理制度;
8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
技術研發部工作職責(五)1、負責組織開展國內外學術、信息、技術交流,對新技術、新設備、新工藝、新經驗進行深入調研,並在公司範圍內積極推廣。
2、負責根據國家和地方的相關規範、規程、規定及標準,結合公司實際情況,起草和編制企業相關專業實施標準,並在公司內部進行培訓。
3、結合公司實際開發的項目,提煉出相關課題,組織公司內部有關專家進行研究,爲將來開發的項目提供技術支撐。
4、參與公司相關技術專題研討會,提出相應的解決方案。
5、負責公司有關技術數據庫的建立和維護。