【熱門】試用期工作總結模板合集五篇

總結就是對一個時期的學習、工作或其完成情況進行一次全面系統的回顧和分析的書面材料,它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導,不妨坐下來好好寫寫總結吧。但是卻發現不知道該寫些什麼,以下是小編精心整理的試用期工作總結5篇,希望能夠幫助到大家。

【熱門】試用期工作總結模板合集五篇
試用期工作總結 篇1

20xx年是我正式上任以來的第一年,一年來,在領導的正確領導、指揮下,我們努力拼搏、克服困難、無私奉獻、全力以赴,出色地完成了上級領導交給我們的各項任務。隨着我的建章立制工作的進一步深入,人教科也相應完善了各項規章制度。在臺領導的關懷下,在中心人教處的指導下,人教科順利完成了人事制度改革工作、職稱評定工作、文祕工作等,基建檔案的整理工作已近尾聲,等待驗收。現將一年來的工作彙報如下:

1、人事制度改革工作。

人事制度改革是監測中心今年上半年的一項重大舉措,我根據中心部署,自20xx年1月開始着手進行人事制度改革的籌備工作。人事教育科負責承辦人事制度改革具體工作。爲很好地完成這次人事制度改革,1月中旬,在的帶領下,我們開始着手草擬各部門考覈制度、崗位說明書、各崗位任職資格、機構人員設置方案、獎金分配方案等,並對原有的部分規章制度作了修改。從人事制度改革的程序操作上,我們遵照中心的要求,參照兄的改革方案,制定出切實可行的改革方案。爲使幹部職工正確認識人事制度改革的必要性和重要意義,如果你是從其他盜版網站下載本文將視爲侵權人教科組織學習了人事制度改革的相關文件,並對監測中心以及我的各項規章制度、獎金分配辦法、百分制考覈辦法進行了詳細地講解。

消除了幹部職工對改革的牴觸情緒,從思想上接受改革。爲達到改革的目的,充分調動大家工作學習積極性,我們抓住改革的兩個關鍵:一是實行全員聘用制,二是引入激勵機制,制定合理的內部分配方案。人事制度改革主要是在中層幹部的選拔任用上,實行競聘上崗的辦法,人教科嚴格按照競聘程序推進競聘工作。爲充分體現民主,我們在競聘前下發《人員情況調查表》和《個人應聘意向表》,對照應聘條件嚴格審查每名應聘人員。在競聘演講會上爲每名職工下發《中層幹部競聘演講民主評議表》,大家爲每名參加競聘人員打分,投出自己神聖的一票,使全體職工都參與到中層幹部的選拔工作中來。在4月16日召開的簽約大會上,我每名職工都與簽訂了爲期兩年的聘用合同。通過一系列的改革準備工作,到4月20日我人事制度改革工作圓滿結束,我臺實行全員聘用制。

2、健全制度。

3、完善管理按照年初制定的工作計劃,繼續完善/各項規章制度和崗位職責、完善各項考覈制度,加大執行力度。20xx年,我大部分職工均已轉正,這帶來了一些新出現的問題。爲與裏的實際情況協調,我們參照中心、兄弟以及地方的政策、規定,及時制定出切合我臺實際情況的規定、制度。圍繞人事制度改革,制定完善一系列崗位人員職責40條、崗位職責15條、管理制度、規定13條、考覈制度、獎懲制度11條、以及《職工請銷假及假期待遇的有關規定》、《考勤辦法》等。

4、整理基建檔案。

5、迎接總局驗收爲確保我臺工程竣工驗收工作的順利完成,在機房有關人員的支持下,參照城建檔案管理辦法、建設工程文件歸檔整理規範和對工程建設檔案管理暫行規定,對工程相關資料進行了分類、歸檔和造冊,全部文檔、資料分工程資料、技術資料兩大部分,共計十九卷,107冊,1007份。其中:工程資料共計16卷,71冊,776份。包括建臺的函件、請示、批覆、可研、徵地手續資料、工程建設審批手續、相關證書、勘察設計文件、報告;土建招標、裝修及道路邀標資料;工程概預算、審計報告、財務決算報告;監理文件;施工資料;鍋爐房、消防、空調、鑿井等工程技術資料;電力工程資料;工程竣工文件資料;工程彙報等。技術資料共計3卷,36冊,231份。包括天饋線工程技術資料;監測網絡技術資料;電氣設備資料等。

6、基礎工作人教科完成了職工工資正常晉級調整工資標準等項工作,20xx年新招調職工6人,人教科爲他們辦理了招錄手續和調入手續,爲他們工資定級,並上報中心得到批覆。爲今年實習期滿的單中專畢業生辦理轉正定級手續以及職稱的評定工作。通過今年7月份的中心人事幹部培訓班、8月份中心文祕幹部培訓班的學習,對人事工作和文祕工作的一些具體問題有了深刻地瞭解,對提高工作效率和工作質量起到了很大的促進作用。學習班結束以後,人教科根據國家新的人事檔案管理規範,統一整理了我職工個人檔案。對文祕工作中的一些登記制度等也相應作了更趨合理的調整。

今年工作得以順利完成,我們得到了領導的關心、得到了全體幹部職工的理解和支持。人教科的工作關係到每名職工的切身利益,這就要求我們工作中來不得半點馬虎,爲圓滿完成工作任務,人教科將在現有基礎上,努力提高業務水平、提高政治修養,做到使每名職工滿意。

試用期工作總結 篇2

緊張忙碌中的時間過的特別快,轉眼間我在新教師工作崗位上服務將近一年了。這關鍵的一年裏,受到了各級領導的關懷指導和同事們的愛護幫助順利的完成了由學生到教師角色轉變。目前,我負責的各項工作已經步入正軌,有序有效的開展開來。在這一年裏,有成長進步,也有失敗挫折,同時也存在着很多的不足。現將一年以來的工作從德、勤、績、能等幾個方面進行總結,請各位領導批評指正。

  德

作爲一名人民教師,作爲一名新教師,一名成長中的教師,我始終堅持“教師成長,師德先行”的指導思想。自覺遵守《教師法規》和學校各項制度,認真貫徹落實課堂常規要求。積極參加教研活動,服從工作分配,努力完成各項工作任務。與同事和諧相處,互幫互助,形成了良好的人際關係。對於分管的領導和指導教師,始終懷着謙卑學習的心態,虛心聆聽他們的批評指導,也勤於向前輩們請教學習。對學生耐心細緻,善於引導,儘自己所能給予學生最大的關愛,堅決杜絕“簡單粗暴”的教育方式。

  勤

作爲一名新教師,作爲一名新網管,我深知自己的不足與缺乏。時刻用“勤能補拙”“笨鳥先飛”的道理來提醒自己,要勤奮,要更加勤奮。這一年我自己購買幾百元的技術鑽研類的圖書並且到學校圖書館借閱了大量教學教法的資料。每天要求自己早到校四十分鐘,晚離校一小時。利用這些時間來閱讀,提高自己的網絡技能和教學水平,以保證更好的服務於學校。在上學期當中,沒有一次遲到和早退現象,小病不離崗,大病不離校,堅守崗位盡職盡責。

  績

“天道酬勤”辛勤的付出終有回報。在各級領導的指導下,在老師們的幫助下,上學期我校校園網順利升級改版,並且在青島市校園網大賽中獲得第一名的好成績。另外,新配備的交互式電子白板也已經正常運行,服務於教學。根據,老師們的實際需要,上學期成功組織開展了三次“電教培訓”活動,爲老師們的教學提供了及時的技術支持。另外,作爲一名信息技術老師,我擔任二年級和三

年的教學。在教學工作中,也多次得到了各級領導的批評指導和指導教師的指點幫助,教學水平也在不斷提高,自己也在有意識的把所學教育理論應用到教學實踐當中去。當然,目前還存在着很多的不足,期待着領導和老師們的更多批評指導。

  能

本學年,我擔任二三年級信息技術科教師和學校網管。兩項工作齊頭並進,兩手共抓。時刻牢記王珏校長“協調工作,彈鋼琴式心態”的教導。“一年之計在於春,一日之計在於晨”認真積極的進行學期初的工作計劃,踏實本分的進行每天的工作計劃安排。努力協調各項工作任務,在保證正常本職教學工作的同時,盡最大努力及時高效的維修維護老師們和班級中的電教設備,和校園網絡的維護更新工作,爲各位領導和老師工作提供技術保障。同時,不滿足於現狀,針對自己的不足和弱勢,一直保持學習的習慣,不斷提高自己的業務水平和教學技能。

春華秋實,暑往寒來,一年有很多的收穫和成長,也有很多的遺憾和失敗。有成績但更多的是不足,總結過去,展望未來,我要更努力。

試用期工作總結 篇3

(1)教師試用期工作總結申報

在20xx年x月份我很榮幸地成爲了一名人民教師,轉眼間一年的實習期就停止 了,回想 這一年的工作實踐,我不禁思緒萬千,感慨 不已。在這一年裏,幸得領導信任,我擔負 卒業 班138班的物理先生 。作爲一名剛踏上工作崗亭 的青年教師,一開端 心中不禁有些忐忑,難免 有時會迷茫不知所措。幸運的是,學校的列位 領導和先生 對我的工作賜與 了會讓你多的關切和贊助 。我在這一年裏也學會了許多 ,使我對自己業務有許多 的思考和感觸感染 ,現特將這一學年的工作情況做扼要 的報告請示 總結:

一、政治思想方面:

作爲一名教師,不僅要有淵博知識,精深 身手 ,更重要的是要有崇高 的德。作爲一名新教師,一名成長中的教師,我始終保持 “教師成長,師德先行”的指導思想。自覺遵守《教師律例 》和學校各項制度,認真貫徹落實教室 老例 要求。積極參加 教研運動 ,屈服 工作分派 ,努力完成各項工作任務。與同事協調 相處,互幫合作 ,形成了優越 的人際關係。對於分擔 的6領導和指導教師,始終懷着謙卑學習的心態,虛心聆聽他們的批評指導,也勤於向前輩們請教授教化 習。對學生耐心細緻,善於引導,儘自己所能賜與 學生最年夜 的關愛,果斷 杜絕“簡單 粗暴 ”的教導 方法 。

二、教導 教授教化 方面:

我積極培養學生自主學習的能力,科學探究的精力 ,教師不再將知識填鴨式的傳授 ,而是讓學生通過自主探究的方法 提出問題,剖析 問題,找出,解決問題,得出結論,驗證結論,應用結論解決問題。提高了學生學習的興趣,培養了學生的創造 精力 ,以培養有道德、有幻想 、有文化、有規律 的四有新人爲目標。

1、認真備課,一切爲了學生。

我帶學校九年級年級兩個班的物理課,教授教化 任務異常 重。平時我認真虛心的請教我經驗富厚 的先生 ,學習他們的經驗以及那種對學生的認真負責的態度,賡續 的提高自己的業務水平,積極參加 教研運動 。但不管怎樣,作爲一名年輕的教師,爲了把自己的教授教化 水平提高,我保持 經常看學習習題集,經常從網上找一些優秀的教案課件學習,還爭取機會 多外出聽課的機會 。爲了學生能更直不雅 地感觸感染 所學的知識內容,我認真備課,在備課歷程 中認真剖析 教材,學習好年夜 綱,依據 教材的特點及學生的實際情況設計教案。認真上課、聽課、評課,爲了上好這門課,也爲了激發學生學習的興趣,上課之前我都上網查閱各類 資料和圖片,普遍 涉獵各類 知識,集中別人的優點確定自己的教授教化 思路,力爭 吃透教材,找準重點、突破難點,形成對照完整的知識構造 。

2、上課

上好課的前提是做好課前準備,不打無準備之仗。上課時認真授課 ,力爭 抓住重點,突破難點。組織好教室 教授教化 ,存眷 全體學生,注意信息反饋,調動學生的有意注意,使其保持 相對穩定性,同時,激發學生的情感,使他們產生 愉悅的心境,創造 優越 的教室 氣氛,教室 語言簡潔 明瞭,戰勝 了以前重複的毛病,教室 提問面向全體學生,注意引發學生學數學的'興趣。運用多種教授教化 辦法 ,注意與現實生活的接洽 ,從學生的實際出發 ,培養學困生的學習興趣,簡單 些的總是找學困生回覆,並注意點撥。上課巡視時,注意對學困生進行面對面的指點 ,課後實時 做課後反思,找出不足。

有的學生剽竊 作業,針對這種問題,就要抓勤學 生的思想教導 ,並使這一工作慣徹到對學生的學習指導中去,還要做好對學生學習的指點 和贊助 工作,尤其在落後 生的轉化上,對落後 生努力做到從友善開端 ,比如 ,握握他的手、摸摸他的頭、或贊助 整理衣服。從讚美着手,所有的人都盼望 獲得 別人的懂得 和尊重。所以,和差生攀談 時,對他的處境、想法表示 深刻的懂得 和尊重,還有在批評學生之前,先談談自己工作的不足。

3、保持 學習,提高自己的專業水平。

我深知新先生 只有多聽課能力 夠逐漸積聚 經驗。所以對每一次聽課的機會 我都十分珍惜。一學年來,聽課40多節,其中有語文課、數學課、英語課、體育課,尤其是物理課較多。每個先生 都有自己獨到的作風 ,都有值得我學習的處所 。在他們的教室 上都體現了精心、細心、愛心。當然在曩昔 的一個學期中,還存在許多不足之處,懇請列位 領導及先生 批評指正。我一定再接再厲,努力工作。

社會在成長 ,時代在前進,學生的特點和問題也在產生 着賡續 的變更 。作爲有責任感的教導 工作者,必須 以高度的敏感性和自覺性,實時 發明 、研究息爭 決學生教導 和治理 工作中的新情況、新問題,掌握其特點、發明 其規律 ,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神聖汗青 使命。教書育人是也是一門塑造靈魂的

綜合性藝術,經由 一年的工作與學習,我自感收穫頗豐但照樣 有許多 不足的處所 期待 我去提高。首先我認爲 我的教授教化 設計能力還待高,其次,可能是年輕氣盛吧,在處置懲罰 教授教化 中有些事情時還過於浮躁 ,需要有更多的耐心。

在往後 的教導 教授教化 工作中,我將容身 實際,認真剖析 和研究好教材、年夜 綱,研究勤學 生,爭取學校領導、師生的支持,創造 性地搞好教授教化 ,使我們的工作有所開闢 ,有所朝上進步 ,加倍 嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正 缺點,開闢 前進,爲美好的明天奉獻自己的力量 。我相信在往後 的工作和學習中,經由 磨練,我會改良 自己的不足,越做越好,全面而不失作風 。也堅信自己將在教師的途徑 上一路走下去,不怕辛苦,因爲充足;不怕失敗,因爲熱愛。

(2)試用期工作總結申報

依據 20xx年來本人的工作實際情況,對一年的實習期工作總結如下:

一、思想政治方面

增強 思想政治學習,賡續 提高自己的政治理論水平。穩固 樹立全心全意爲人民辦事 的宗旨和正確的世界不雅 、人生不雅 和價值不雅 ,思想認識和自身素質都有了新的提高。

二、工作方面

從踏上工作崗亭 開端 ,我就嚴格要求自己,勤奮努力,時刻切記 全心全意爲人民辦事 的宗旨,在自己平凡而普通的工作崗亭 上,努力做好情況 監測本職工作,本着對工作積極、認真、負責的態度,認真遵守各項規章制度,虛心向領導和同事請教,努力學習各項業務知識,通過賡續 學習和積聚 ,使工作效率和工作質量有了較年夜 提高,較好地完成了各項工作任務。

三、學習方面

始終保持 謙虛謹慎 、虛心求教的態度,主動向領導、同事們請教,學習他們求真務實的工作作風及處置懲罰 問題的經驗等;向實踐學習,把所學的知識運用於實際工作中,在實踐中磨練 所學知識,查漏補缺,提高自己。

四、生活方面

生活中,我是一個積極而又樂不雅 的人,有着嚴謹的生活態度、優越 的生活習慣及作風,爲人熱情年夜 方,誠實 守信,贊助 他人的同時也提升自己,勇於挑戰自我,與同事相處也異常 融洽。

試用期工作總結 篇4

三個月的時間匆匆而過,也是自已職業生涯中的一個全新轉型,放棄了從事近十年的鼠標行業,跨入了前衛的觸顯行業。現在深有體會自已的這次選擇是非常正確。在這段時間裏大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領導們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也爲我有機會成爲公司正式員工而感到光榮和興奮。

現將在公司三個月的工作做以下總結。

  一、學習方面:

1.已學習並掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。

2.已學習並熟悉了公司產品生產工藝流程。

3.從工程研發學習並能處理基本生產異常

4.從工程學習並能維修生產線不良品

5.從工程品質人員學習到產品檢驗方法和檢驗品質標準

6.從上級領導學習管理方法,使自已的管理能務得到提升

  二、工作內容

1.現已全面負責製造部一切事務,並規範了基本工作要求和報表制度,如生產日報表制度, 不良品維修 記錄,設備工具點檢記錄, 老化溫度記錄等。

2. 和生管共同制訂生產計劃並按計劃實施,組織按排生產任務,並使計劃達成率得到提升。計劃達成率從85%提升到現在的95%以上。

3. 生產過程控制。和班組長檢討生產不良現象產生原因和生產控制方法, 規範生產作業過程的基本要求,以提升作業效率和產品直通率。原片直通率從不足90%提升到現在95%,屏體直通率從92%提升到現在94.6%,觸顯從88%提升到現在92%.各組生產效率基本均可達90%以上。

4. 不良品的維修分析,改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品,分析不良產生原因,檢討改善方法並跟隨蹤改善結果。

5.出貨保證。接業務訂單後跟據出貨日期要求,合理按排各項生產任務,追所欠物料。及時向業務反應生產進度,合理調配出貨時間,以提升出貨達成率。出貨達成率從91%提升到現在96%以上。

6.因工程部人力不足,需協助工程部完成相關工作。如生產異常處理,設備的保養和架設,作爲指導書的制訂等。

7.在管理方面進一步培訓班組長的管理方法和管理能力。共同提升製造部各項管理。

  三、工作中的問題點和工作計劃

工作中還存在很多的不足,工作還夠細緻。主要問題點如下:

1. 生產車間管理不夠規範。

2. 生產效率和直通率還有很大提升的空間。

3.生產成本管控做的還不到位。

4.員工和班組長培訓做的還不夠。

5.部分工作沒有落實到位。

當然在其它方面還存在着很多不足,也請公司領導批評指正,我將努力改正。

20xx年是自已更需努力的一年。現已制訂20xx年工作計劃。成本管控是工作重中之重。我將按計劃切實努力的工作。

在這三個月的時間裏,我一直兢兢業業做好本職業工作,積極自覺利用節假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規章制度,認真履行崗位職責。

試用期工作總結 篇5

自20xx年4月9日從前任資料員接手工作,我擔任了武漢大學人民醫院安康樓、楚康樓病房裝修改造工程資料員,負責此項工程的資料管理工作。

在項目上三個月的工作使我體會到了自己的職責與不足,現對此總結如下:

1)對安康後樓改造工程的收集整理及管理工作。

2)及時地與甲方、監理單位溝通聯繫,認真處理好施工中的相關施工方案、變更洽商、監理通知回覆及其它相關資料的報驗、對甲方、監理及其分包單位聯繫單的收發,及項目的圖集、規範發放管理工作。儘可能的配合甲方、監理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員,爲他們提供所需的資料並做好類似工作。

4)收集保存好公司及相關部門下發的文件及會議文件工作,並把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內,爲查閱文件提供方便。

5)做好項目部各類文件、圖紙下發、傳閱及傳遞工作並將文件原件存檔。根據項目部規定,對文件進行相關部門的下發、傳閱、傳遞,接收部門在文件原件上進行簽字確認,並將文件原件整理、分類、存檔。登記下發項目部規範、圖集及更改作廢通知。

6)負責工程資料的保管。覈實工程資料的完整情況,對摺皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、摺疊,使其儘量保持外觀上的整齊統一。根據資料規程按資料內容特徵對文件資料進行分類,將屬於同一卷的資料用檔案盒裝訂後入櫃保存。並定期對文件資料進行覈查,對遺缺文件進行追查,查明原因。要求工程資料應認真填寫,字跡工整,裝訂整齊,一看一目瞭然,以便以後檢查及歸檔帶來方便。

7)各種工程信息的收集、傳遞、反饋,必要時及時向領導彙報等。領導交辦的其它工作。

在這三個月工作中學到了不少的經驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,我也發現在這三個月的工作中也有一些不足。在檢查和驗收過程中,資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤。這給我指明瞭改進方向,同時也提醒我還需要多認真學習好規範規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好各項工作。在以後的工作中做到多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高。我也將不斷的總結與反省,要努力做到戒驕戒躁,堅定信念,加強資料整理效率,積累經驗,不斷調整自己的思維方式和工作方法,在實踐中磨練自己,成爲一名高效率、低失誤的資料員。