學生會權益部工作總結

難忘的工作生活已經告一段落了，回顧這段時間的工作，理論知識和業務水平都得到了很大提高，將過去的成績彙集成一份工作總結吧。我們該怎麼去寫工作總結呢？以下是小編爲大家整理的學生會權益部工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

一、維護同學權益的常規工作繼續深入推進，取得了較好成績。

自從部門成立以來，權益部一直在爲維護同學的權益而努力着，秉承“全心全意爲同學服務”的宗旨，以“敢爲同學說話，甘爲同學辦事”爲工作原則，權益部每一個成員都懷着“同學利益無小事”的信念爭當同學利益的捍衛者，盡職盡責維護好同學們的權益。爲提高同學們在日常的生活的中維護自身權益的意識和能力，形成“知權、懂權、用權、護權”的氛圍，本學期權益部召開了一次全體班級權益委員會議，給每一個班級都發了一定數量的“投訴表”，分配了兩個權益部成員負責處理同學們的維權投訴，進一步規範了投訴流程和處理原則。由於受客觀條件限制，權益部解決同學們權益投訴問題的能力十分有限，但權益部全體成員都十分用心，儘可能地解決一些能夠解決的問題。

此外，權益部自20xx年3月31日至4月7日，在全院18個班級中進行了“權益部活動策劃徵。”活動，徵。到的策劃內容十分豐富，包涵徵文、情景劇、知識競賽、時尚嘉年華等活動形式，有許多有創意、可實施性強的活動方案，例如07英語班的“你的錯·我來糾”維權SHOW活動。徵。活動策劃，讓權益部清楚地瞭解到同學們對活動開展的要求，這對於今後活動開展具有重要意義。由於時間原因，這一活動將延期舉行。

二、成功舉辦山寨“非常6+1”活動，以獨具特色和魅力的活動形式提高全校同學的維權意識，營造全校性維權氛圍。

山寨“非常6+1”活動是我院開展活動的一大創新和特色，山寨了中央電視臺名牌欄目《非常6+1》的節目模式，融入了趣味性、娛樂性、知識性元素，讓同學們在歡快的氛圍中提高維權意識。

1、活動開展形式新穎，影響力巨大。

小品表演、必答題、吹蠟燭比賽、快樂傳真、他答題、歌唱表演、雙簧、搶答題、山寨版“砸金蛋”等。幽默、驚心、知識爲一體的形式，開創了知識競賽類活動的新形式，這極具創新意識的形式，吸引了同學們極大地參與積極性。活動自20xx年2月27日在食堂門前掛出宣傳橫幅和噴繪以來，其醒目的標語和獨特的“山寨”詞，吸引了全校師生的目光，同學們紛紛駐足觀看噴繪，許多同學通過電話、短信、QQ等方式進行諮詢並希望參與到活動中來，因爲名額有限，很多同學未能參加到比賽中，但是都很期待比賽的到來，感受“山寨”與知識相結合的魅力。山寨“非常6+1”共分晉級賽和決賽，兩場比賽均在25xx教室舉行，吸引了逾600人次前來觀看，活動在全校師生中的擁有極高的知曉率。

2、活動。娛樂、知識爲一體，同學們參與程度高，活動氛圍熱烈。

自20xx年2月27日啓動報名工作至3月4日，在5天時間裏，吸引了來自全校各學院的29支隊伍參賽，xx—xx級均有同學參賽。因爲題目涵蓋權益保護、維權、天文、地。、歷史、人文、科技、生活的、醫學等各方面的內容，而且出題方式和內容極具趣味性、形式生動活潑、難易適度，PPT製作得十分精美，即使未參賽的同學也能感受到巨大的魅力，加上比賽過程中求助智囊團和觀衆互動電話搶線等，活動氛圍十分熱烈，歡笑、緊張、驚險和樂趣貫穿於活動的始終。

3、活動促進了各學院之間的交流聯繫，影響深遠。

爲了交流彼此的工作經驗和方法，加強各學院的聯繫，我院向各學院發了活動邀請函，決賽中，邀請了各學院分團委書記、老師，校學生會權益部部長、副部長等，以及各學院權益部部長作爲嘉賓指導、觀摩比賽，搭建了互相聯繫交流的平臺，爲後續的3·15維權活動周相關活動的開展作了鋪墊。活動的開展形式已經被校、院其他活動所參照，特別是一時間搶答器成爲炙手可熱之物，活動在校內外的影響深遠。

4、活動對提高全校同學的維權意識，營造全校性維權氛圍，具有重要促進作用。

本次活動因其在全校師生中廣泛的知曉率和全校同學的積極參與力度，還有比賽過程中設置的維權題目及相關知識，在寓學於樂中，提高了同學們的維權意識，對營造全校性維權氛圍，具有重要促進作用。

三、積極組織全院同學參加湖南中醫藥大學3·15維權活動周之。財知識講座，提高同學們正確。財、識別假幣、維護合法權益的能力。

權益部及時將講座通知傳達到全院18個班級中，積極發動全院同學報名參加講座。除各班權益委員外，共有30人報名參加本次講座，因我院名額只有14人，經過抽籤，共有14名學生代表參加講座。講座結束後，權益部要求聽講座的同學向班上同學傳達講座的主要內容，以此提高同學們正確。財、識別假幣、維護合法權益的能力，經調查多數班級權益委員進行了主要內容傳達，聽講座的成效明顯。

四、成功承辦湖南中醫藥大學3·15維權活動周之維權知識圖片展活動，用同學們喜聞樂見的形式，宣傳維權知識。

內容涵蓋防火、防盜、防欺詐、防傳銷、應急事件處理、維權、防非法講座等方面的圖片展從20xx年3月14日到3月19日止，共在食堂門口展出6天。在上學期成功展出的取得經驗的基礎上，權益部對如何展出、怎樣宣傳進行了創新。在這6天期間，長達24.5米的噴繪（由於場地限制有2張未能展出）成爲食堂門前一道亮麗的風景線，觀看的師生絡繹不絕，同學們反響熱烈，紛紛認爲，“圖片展這種易於表達維權知識、方便同學們觀看、的形式將本來看似深奧、難以牢記的維權知識得以短時間爛熟於心，效果十分好”。圖片展爲提高同學們維權意識和維權知識的普及提供了一個全新的平臺，爲豐富同學們的維權知識起到了積極的促進作用。

五、積極組織全院同學參加湖南中醫藥大學3·15維權活動周之後勤交流會，充分運用與後勤人員交流的機會，維護同學們的合法權益。

權益部及時將後勤交流會的通知傳達到全院18個班級中，積極發動全院同學報名參加講座。最後，從報名名單中選出26名同學參加本次後勤交流會，除xx級外，各班均有名額分配。交流會後，我院召開各班權益委員專題會議，傳達了交流會的主要精神並要求各班權益委員在班上積極傳達，還將交流會的主要內容編輯後掛在學院學生會論壇上。將同學們反映、意見、投訴較多的後勤服務方面的問題進行了說明，積極爭取措施，解決同學們遇到的相關問題，盡最大努力維護同學們的合法權益。

六、積極組織全院同學參加湖南中醫藥大學3·15首屆維權知識競賽，我院代表隊榮獲二等獎。

我院接到學校通知和策劃書後，權益部當即召開了會議，專題討論如何組織同學參加維權知識競賽，並於20xx年2月27日啓動競賽人員的選拔工作。經過層層篩選和多方面考慮，共選出6名同學代表我院參賽。我院給予了參賽隊員積極的支持和幫助，要求參賽的6名同學積極做好準備，認真學習相關知識，表演的隊員積極進行排練，力爭在比賽中斬獲佳績。在全體參賽隊員的共同努力下，我院代表隊發揮出色，以總分第二的成績獲得二等獎。在比賽過程中，我院啦啦隊組織有序，精神抖擻，高聲爲隊員加油鼓勁，人文風。盡展，贏得了普遍讚譽。

提高同學維權意識，維護同學合法權益是一個長期的任務，需要不懈地努力。只要我們創新活動形式、拓展活動載體、搭建維權平臺、豐富活動內容、貼近同學實際需要、綜合運用多種方式、方法，我們一定能在維護同學權益的道路上不斷前進，佳績頻傳！我們有。由相信，在各學院黨總支和校團委的正確領導下，在各學院學生科老師的悉心指導和親切關懷下，各學院特別是學生會權益部緊密地聯合起來，加強交流合作，共同努力，一定能在提高全校同學維權意識、營造全校性維權氛圍上取得更大的進步！

武漢理工大學第十屆運動會在大街的共同努力下圓滿的結束了，理學院今年的戰績頗爲輝煌，優秀啦啦隊、道德風尚獎、男子團體第六名、女子團體第三名、教職工第七名，作爲理學院的一員我很爲之驕傲。但在這些優秀成績取得的背後我不得不肯定全體理學院學生會的成員的辛勤付出，作爲生活部副部長的我，更是深有體會。可是這次的運動會也讓我發現了我們部門存在的一些問題，有些情況的出現甚至是讓我對我們這個部門產生了擔憂。

下面我詳細的談一下就我而言發現的問題。

首先，說一下在我們三個部長身上體現出來的問題。在這次運動會的後勤保障工作中，無論是在前期準備工作還是在活動的進行中，我們的工作都出現了好多的紕漏。我覺得主要是前期安排工作時細化的不夠到位，有些細節問題沒有引起我們的足夠重視。

第一點， 我覺得是在前期部門開會佈置任務是時沒有和幹事強調自己任務的重要性，導致在11月2日下午通知3：30分集合清點物資時，竟然有一名幹事回家，還有一名幹事乘車去了武漢大學。雖然最後清點物資時儘快的趕了回來，但是這種問題應該引起我們三個部長的足夠的重視。在培養和教育幹事這一方面，今後要加強對他們的對這方面的教育。

第二點， 我覺得我們三個部長在給幹事分配工作上也是存在或多或少的問題。在11月1日上午我們三個部長都去打太極拳，不在後勤點，那麼對於這一時間段的工作安排沒有細化到位，導致這一時間段的生活部的工作有些混亂。如果下次再有這樣的情況，我覺得基於這一問題的出現，我們在接線來的工作中可以儘早的培養一到兩名總做能力強，辦事細緻的，對於生活部工作有着極高熱情的.幹事，讓他完全熟悉生活部的工作流程，防止這一問題的再次出現。

第三點， 我們對於物品的記錄上太大概化，比如說在運動員需要釘鞋時，我們根本就不知道釘鞋到底有沒有適合他穿的，每一次幾乎都是全翻遍了，到最後有的甚至還找不到合適的。我覺得在今後的物資統計過程中，像那些有號碼的東西，我們都要細化統計，做好分類放置，以便在下一次的活動中可以提高工作效率。

下面再談一下我在我們生活部的幹事們身上發現的問題：

第一點， 不夠守時。當然不是所有的，大部分的幹事做的還是很好的，只有極個別的人，他們對這一點認識不夠。其實在每一次部門開會佈置任務時我們三個部長都會強調這一問題，每次開例會是我們的幹事表現的還是不錯的。但就這一次而言幹事們還是體現出了這一問題存在。

第二點， 責任感不強。不能很好的認識到自己工作的重要性，前面我也提到了，不管是回家也好，跑去武大也好，這一問題的出現應該說是我們在今後安排工作時必須引起高度重視的，也是必須和幹事強調的。此外在這次活動中有幹事玩忽職守，在值班過程中跑去看比賽，導致號碼布在最後清點的過程中出現問題。我覺得有必要在之後的部門總結會上對某些幹事提出警告，其實最重要的還是加強教育，正確的引導他們認識這一問題的嚴重性。

第三點， 活動結束後又有出現了抱怨的情況。對於這些幹事我以後會重點觀察並適時以合適的方式指出他的問題，如果以後此情況還沒有改變，那就只能向主席團申請勸其退出學生會。因爲這些幹事會對部門裏的其他幹事會起到不好的影響。 以上就是我在本次校運會中對於我們部門發現的比較嚴重的問題。

現在，及時的支出存在的問題並解決它們，更好的總結在活動中的得與失，才能讓我們部門在今後的活動中把任務完成的更出色。其實對於我們部門的幹事我還是很有信心的，我相信加上我們三個部長正確的引導可以讓他們在學生會裏真正的發光發熱。

一眨眼，20XX年已悄然離去。在這個糾結的一年裏，都有我們的眼淚、汗水、無奈和笑臉所伴隨。首先，我們經歷完了大學聯考，進入了大學，來到了華汽，加入了學生會權益部等等。雖然權益部在這個優美華麗的學校並不起眼，但是在即將過去的一個學期裏，我們依然用熱情的汗水澆灑着它的成長。我們無處不在，因爲有問題，找權益！

首先，一開學由於軍訓和國慶長假的原因，學期的一個月幾乎就過完了。然後就是紅紅火火的學院“百團招新”活動的開始。由於一開始的定位是系的學生會，所以就沒什麼注意就不知不覺地無視它了。但無意的是我被系學生會推薦面試院學生會，更無意的是我居然通過了，但是選中我的卻是權益部。一開始，我真的不知道權益部是幹嘛的（現在也有個問題就是：即有生活，何必權益？）。由於當時系與院只能選一個，正因爲當時一時之氣，室友的影響，以及汽車系沒啥異性的種種原因。我還是選擇了權益部。

不要希望你能在學生會能學習到什麼，要問自己能給學生會貢獻什麼。無疑，汗水是必要的，唱響新生、美食節等的學院活動。那一次沒有我們的力量奉獻？每一次的搬東西可不是玩的，真的很辛苦。也就當做是一次健身活動了。

然後就是要求我們每個月都搞但是我們只搞了一次的“提案徵集”權益日了。首先出於高年級同學的質疑，在擺攤期間我們都狠狠地被人給無視。再加上我們的經驗值爲0，我覺得都很沒心情。但是端正了心態後，依然向各同學拿到了寶貴意見和建議。收集完問題後，我們進行了問題的分類和對問題的解決做出學院和學生雙贏的方法建議。

然後就是與後勤處的老師進行談話，在這裏，我們也由於經驗的缺少，被老師不停的忽悠。要麼問題沒發解決，要麼問題推遲給出答覆。到最後反過來給我們佈置了任務。在這裏，我覺得在社會爲人處世有一副好的口才與應變能力真的很重要，也是我們權益部必須的。

總的來說，我覺得權益部在這個學期的工作是很不滿意的，真的太了。不知不覺就混過去，你就得這很好？中國人得惰性不能紮根在我們權益部啊！爲人要求上進，而不是找藉口！希望下學期做好一點吧。