有關企業年終工作總結集合五篇

總結是事後對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析,從而做出帶有規律性的結論,它可以使我們更有效率,因此我們要做好歸納,寫好總結。總結怎麼寫纔不會千篇一律呢?下面是小編收集整理的企業年終工作總結5篇,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

有關企業年終工作總結集合五篇
企業年終工作總結 篇1

20xx年,全市註冊個體私營經濟總戶達到18.7萬戶,同比增長12.7%;私營企業達22000家,同比增長12.8%;從業人員73萬人,同比增長9%。全市中小企業實現營業收入9500億元,同比增長25.5%;增加值2200億元,同比增長18.8%;上繳稅金115 億元,同比增長15%。

  一、抓政策落實

一是梳理中央、省、市支持中小微企業發展的優惠政策,編印《中小企業政策百問百答》,在中國中小企業XX德州網上公佈。二是聯合市移動公司開通政策短信平臺,不定期向我市中小微企業發送惠企政策。三是開展“政策宣傳月”活動,每季度末對政策貫徹落實情況進行大檢查。

  二、抓服務創新

1、投資服務。編制了《中小企業投資導向目錄》和《中小微企業投資項目庫》,在中國中小企業XX德州網上發佈;做好在建續建項目跟蹤服務;幫助項目單位申報國家、省、市各類項目計劃,爭取上級扶持資金。今年共爭取國家和省級中小企業發展專項資金980萬元。

2、融資服務。一是與人民銀行評選出市級信用企業652家,其中279家獲得省級認定。二是每月向市內各家銀行和擔保機構推薦100家有融資需求且發展後勁足的小微企業,全年共推薦企業1000餘家。三是與財政局等六個部門出臺了“貫徹實施《小企業會計準則》的指導意見”,成立了領導小組和專家委員會,建立了《應執行小企業會計準則企業臺賬》。全市小微企業《小會計準則》執行率92%。全市小微企業新增貸款97.8億元,佔全部貸款的47.2%;全市17家信用擔保機構註冊資金達到15.5億元,爲2230戶小微企業提供擔保貸款,新增擔保額17.67億元。

3、科技服務。新增“一企一技術”研發中心36個、創新企業41個,其中省級“一企一技術”研發中心7個、創新企業12個。編制了《XX市“專精特新”中小企業發展規劃》,計劃到20xx年,共培育“專精特新”中小企業958家。

企業年終工作總結 篇2

我自加入XX團隊,從事外協檢驗工作,深知崗位的重要性。本着把工作做得更好的目標,紮實做好本職工作。前期由於業務熟練程度不足,造成工作效率的低下。爲了適應崗位需要,一直以來積極主動向同事學習專業知識。相信只要付出加倍的努力必將趕超前輩。

根據一年來我的工作回顧總結出以下幾點不足

1 對產品知識的瞭解不夠

2檢驗方法及手段太過於簡單化

3 產品質量識別能力缺乏----主要是對於零件的相關標準不明確 ? 工作過於粗糙不細心

4工作的主動性不夠強

工作表現與領導的要求還有一定的差距,具體體現在對工作內容把握不全面,留小尾巴。尤其突出是工作馬虎。爲了克服幾項毛病正在通過使用過程方法烏龜圖對工作仔細分析,對工作做好充分的準備。

20xx年工作規劃

爲適應公司和社會發展的需要。要進一步增強責任意識,提高工作質量。我應努力做到:第一:熟悉體系運作,熟練本職工作的作業流程。第二:改變倔脾氣,融洽同事關係。第三,參加專業知識培訓,提升技能。第四:改變慵懶習慣,處理各種問題應考慮更全面,杜絕類似失誤重複發生。

企業年終工作總結 篇3

20xx年,是我們供熱公司穩步發展的一年。作爲營業部副部長,我分管收費,辦理各項業務,收費發票的管理及發放等多方面工作。工作複雜而重要,有時要身兼數職,讓我深刻體會到了肩上任務的艱鉅和責任的重大,所以“把每一項工作做精做細,盡心盡責,全力以赴”是我的責任;“企業的利益高於自己的一切利益”是我在工作中的座右銘。在繁忙的工作中我鍛鍊了自己也磨練了自已。一年的情況,總體上可以用四個詞來概括:迎難而上,盡職盡責,不失鬥志,不辱使命。現在就將我一年來的情況彙總結如下:

  一、履職情況

一年來,我按照崗位要求嚴格履行着營業部副部長的職責,積極參加公司組織的各項學習活動,始終做到在思想、行動上與公司同心同德。工作中能夠按照輕重緩急認真安排和妥善處理各項工作。管理上做到了辦事不越權、不越位,工作不拖沓、不含糊,矛盾不上交、不下壓,責任不躲避、不推諉。協助正職發揮好決策參謀、調查研究、綜合協調、督查督辦“四大職能”,用全新的管理理念,簡化辦事程序,提升層次,真正做到了讓領導放心、上下級稱心、全體員工順心。

主要參與了以下工作:

  二、與時俱進,職務適應能力強

營業部工作汲及面廣,工作節奏快,業務知識理論性強,如果固步自封、疏於學習、不思進取,就會如同逆水行舟、不進則退。我自擔任營業部副部長一職以來,我就始終把加強學習作爲幹好工作的基礎,嚴格要求自己圍繞工作重心時時學習、處處學習,不斷調整學習思路、拓寬知識領域、更新知識結構,學習了業務辦理工作方面知識,也學習和了解其他方面、其他領域的知識,既講究了學習方法,端正了學習態度,更注重了學習效果,既做到了向書本學,更向實踐學。向領導、同事學,不斷更新知識、氣勢磅礴知識儲備、拓展知識領域,在學習實踐中積累經驗,經受鍛鍊,增長才幹。通過學習,進一步解放了思想,活躍了思維,樹立了一定的超前意識,具備了較快的接受新生事物,在工作中發揮主觀能動性,打開新的工作局面的崗位適應能力。

  三、存在的不足以及今後的打算

回顧過去的工作,有成績,也有差距,就目前的實際情況來看,我的管理工作仍有待加強,業務拓展能力有限。作爲營業部副部長,在許多方面也存在着不足:面對嚴峻的挑戰,缺乏學習的緊迫感和自覺性。有時工作急躁,急於求成,工作力度和措施還不夠,這些都有待於我在今後工作中去完善和提高。

我將從以下幾方面努力整改提高:一是要提高認識水平,增強工作的預見性,時刻保持強烈的憂患意識;二是加強學習,提高理論水平,不斷完善和充實自己,特別是對公司和營業部各項業務辦理制度要學深、學透,做到應用自如。

歷盡天花成此景,人間萬事出艱辛。在今後的.工作中,我將繼續錘鍊自己配合大局的能力、應對複雜局面的能力,在營業部副部長的崗位上,在分管的工作中,爲公司發展添磚加瓦!

企業年終工作總結 篇4

進公司一年以來,在陳總的領導與支持下,在各位同事的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作。現簡要回顧總結如下:

“忙併收穫着,累並快樂着”成了心曲的主旋律,常鳴耳盼。對我而言,XX年的工作是難忘、環境記最深的一年。工作內容的轉換,連環境着工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力環境來了累的感覺,累中也融進了收穫的快樂。

一、進公司一年來的工作表現

(一)正確處理苦與樂,得與失、個人利益和集體利益的關係,堅持甘於奉獻、誠實敬業,經過一年的學習和鍛鍊,我們在工作上取得一定的進步,細心學習他人長處,改掉自己不足,並虛心向領導、同事請教。

(二)一年來我對自身嚴格要求,始終把耐得平淡、捨得付出、默默無聞作爲自己的準則,始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實腳踏實地埋頭苦幹上。在工作中,以制度、紀律規範自己的一切言行,嚴格遵守公司各項規章制度,尊重領導,團結同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方環境的意見,不斷改進工作。

二、工作中的不足與今後的努力方向

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但也存在一些不足,主要是思想解放程度還不夠,學習、服務上還不夠,和有經驗的同事比較還有一定差距,與客戶溝通還在基本格式上徘徊,在今後工作中,我一定認真總結經驗,克服不足,努力把工作做得更好。

(一)發揚吃苦耐勞精神。面對督查事務雜、任務重的工作性質,不怕吃苦,主動找事幹,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應各種艱苦環境,在繁重的工作中磨練意志,增長才幹。

(二)發揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇於實踐,博覽羣書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養”;同時,講究學習方法,端正學習態度,提高學習效率,努力培養自己具有紮實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

(三)當好助手。對各項決策和出現的問題,及時提出合理化建議和解決辦法供領導參考。

企業年終工作總結 篇5

20xx年已經過去,在這一年裏伴隨着企業的發展,我的工作在諸多方面也有了新的認識,年終工作總結模板。公司上半年經濟效益較好,諸多工作也做得比較紮實,下半年受金融危機影響雖然企業效益下滑,但我們的工作在處室領導有力督促下,我們堅定信心將公司各方面的工作緊抓不鬆懈也做得比較到位。感謝公司給我這個成長的平臺,感謝同事和領導在平常工作和生活上對我的支持和幫助,令我在不同環境工作中不斷的學習,不斷的進步,逐步提升自身的技術與知識。以下是本年度個人工作總結報告:

在工作上,圍繞着我們計量的中心工作,對照相關標準,嚴以律己,較好的完成計量衡器管理維修的各項工作任務,衡器校準與故障處理時刻趕在工作第一位,保證廠區物資計量準確。

在作風上,能遵章守紀、團結同事、務真求實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作態度和一絲不苟的工作作風,勤勤懇懇,塌實努力,平時少休假多在工作崗位上,堅持把工作作好。

衡器計量是公司物資供銷的命脈,直接影響公司的生產效益,我們計量工作重要一項就是對公司所有進出廠物資衡器進行維護與管理,近這三年裏先後購進安裝七臺100/150噸數字汽車衡,並對原有的計量準確度低、故障率高的舊模擬衡器大膽進行技術更新改造,(包括土建施工、傳感器墊墩擡高,模擬衡器改造數字衡器,衡器接地和穿線進屋等)提高衡器計量準確度和穩定性。平時在我們趙師傅督促領導下我們注重對衡器的點檢,分析衡器計量誤差的原因,瞭解衡器儀表、傳感器和配電電源的使用特性,將衡器故障及時處理在萌芽狀態,並對衡器的的防雷、防作弊等做了有效的保護措施。對於衡器計量校準,我們嚴格按照衡器檢定規程對公司每一臺衡器進行使用前檢定和使用中週期檢定,不麻痹大意、不弄虛作弊,嚴守我們計量工作人員的職責。並對每次計量調試校準和維修有詳細記錄,便於日後衡器維修做參考。對於各分廠內檢斤設備我們實行監督管理、技術支持,定期有我們牽頭分廠配合對各自使用的計量設備進行檢查和校準,並告知或傳達操作人員計量各項規章制度,瞭解計量操作各個環節和一些常見計量故障,知道計量設備儀表出了問題,如何與我們協調。

電子汽車衡雖是靜態稱量,卻是在動態中使用。許多外來因素都能造成電子汽車衡的計量誤差,從我公司使用的電子汽車衡管理維修來看主要有以下原因:

1、零點漂移。電子汽車衡在使用過程中受到大小不同且多次往復衝擊載荷的影響,傳感器受力情況不等,導致傳感器的觸點發生改變,使用中零點狀態發生變化,造成零點漂移。

2、基礎變形。由於冬夏溫差變化大,設備膨脹係數不同,土建基礎也隨時用過程中變形,造成傳感器受力不等,稱量不同

3、傳感器稱量線性變化。由於受衝擊,電源干擾周圍環境等影響,使得傳在使用過程中稱量線性發生變化,計量誤差發生大的變化,年終總結《年終工作總結模板》。

針對汽車衡故障我們通常將汽車衡檢修和鑑定同步進行,平日在每週按時點檢檢查對汽車衡進行全面保養,找水平、校變形、調間隙、傳感器位置擺正、清磅底,查線路、量接地,對有問題衡器在檢定過程中進行細微調整。

爲了更好地監控汽車衡的計量準確性,我們結合物資對公司所有汽車衡每週進行一次計量數據比對,並及時分析結果,找出誤差較大的衡器,並及時進行相應處理。

除此外高爐軌道衡、熱軋吊鉤秤、冷軋單卷秤、大庫檯秤都屬於我們維修管理範圍內。在這一年中新安裝一臺150噸軌道衡,熱軋吊鉤秤返廠維修兩次,大庫安裝一臺10噸吊鉤秤,冷軋重卷後單卷秤進行改造。

今後努力的方向:隨着公司各項制度的實行,可以預料我們的工作將更加繁重,要求也更高,需掌握的知識也更高更廣。爲此,我將更加勤奮的工作,刻苦的學習,努力提高文化素質和各種工作技能,爲公司做出應有的貢獻。過去的這一年,在處室領導及各部門的協助下,我的工作着重於公司計量衡器檢定和故障處理,緊緊圍繞重點展開工作,對計量工作能源數據平衡和計量儀表校準平日裏沒有太多放在工作日程上,缺乏這兩方面的知識與技術操作,現在企業的競爭也人才的競爭都是管理與技術的競爭,所以作爲一個計量工作人員需全方面掌握公司計量各項工作,下定決心今後將工作放在全方面計量技術目標上。還需在座領導和同事給予多多支持和幫助。

在緊張的工作之餘,協調同事間團結,注重我們計量室團隊建設,作爲一個普通職員,爭取對同事間做到“相互團結、互求上進、工作實幹,認真嚴謹,” 充分發揮我們的主觀能動性及工作積極性。將我們計量室融合成一個技能全面,工作熱情高漲的團隊,提高我們團隊的整體素質,樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。通過這一年的學習與認識,我充分認識到自己既是一個計量技術管理者,更是一個執行者,要想作好自己的本職工作,除了熟悉廠區設備操作技術外,還需要負責具體的工作及管理,全方面掌握計量儀表、計算機、自動化的知識,我越加感覺自己知識方面的缺乏和廠區實際工作基礎的不足,工作需努力,知識需加緊,日後定虛心學習全面掌握計量儀表知識技術經驗。首先做到

一、嚴於律已,做好個人工作計劃,自覺加強工作熱情、工作積極性和認真學習,思想覺悟進一步提高

認真執行公司各種規章制度,學習中鋼管理模式,認真點檢,做好本職工作。認真學習公司下發的各種文件,擬訂一套自己的工作方案,找出工作重點、難點,認真解決工作矛盾,工作積極主動,勤奮努力,不怕髒、不怕累,不畏艱難,認真作好每日早會工作彙報及工作計劃安排,盡職盡責,月底作好工作總結,反思工作方法,提高工作經驗,在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。

二、強化理論和計量專業學習,不斷提高自身綜合素質

雖然參加工作已經四年多,但理論知識和專業技能還有很大的缺陷,所以我在作好本職工作同時,更需重視加強理論和技術知識的學習,特別是相關計算機和自動化的知識。在工作中,堅持一邊工作一邊學習,把工作現場每一個點,每一套計量系統,每一塊儀表,從工作原理到內設參數到故障排查,認真細緻研究,不斷提高自身綜合素質水平。

三、努力工作,按時完成工作任務

一年來,我始終堅持嚴格要求自己,勤奮努力,時刻牢記公司制度,全心全意保證公司衡器計量準確的宗旨,努力實踐公司各項目標的重要思想,在自己平凡而普通的工作崗位上,努力做好本職工作。在具體工作中,爲計量準確和企業良好的聲譽當好管家:今後工作保證做到 《1》《2》《3》

(1)認真收集各項計量信息數據,全面、準確地瞭解和掌握計量工作的開展情況,分析計量工作存在的主要問題,總結工作經驗,及時向領導彙報,讓領導儘量能全面、準確地瞭解和掌握最近工作的實際情況,爲解決問題作出科學的、正確的決策

(2)領導交辦的每一項工作,分清輕重緩急,科學安排時間,按時、按質、按量完成任務

(3)在處理計量衡器檢定校準工作中,堅持按照工作要求,認真檢定,細緻工作,使計量誤差處理在最小值,確保工作人員和用戶的滿意。同時,對分廠要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋,耐心做好用戶提出的計量異議,虛心向其他公司技術人員學習,適宜計量技術的發展,確保計量準確。