總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，不如立即行動起來寫一份總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編爲大家整理的2022學生會月工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2022學生會月工作總結1
一個多月前，我滿懷熱情地走進了這個部門。一個多月後，我依然是滿滿的熱忱，因爲這一個多月的工作和活動，在充實我大學生活之餘，也使我收穫良多。
在工作中，我們得到了鍛鍊，收穫了經驗。
1，辯論賽；十一月份我們部門最主要的工作就是辯論賽。賽事分爲預賽、初賽、複賽、半決賽、決賽五個部分，共歷時一個多月。初賽時，每天中午，晚上都有比賽，工作很多甚至有些繁瑣，但部門的成員都早早的到了，男生搬桌子，女生清理場地，所有人都在爲比賽忙碌着，各司其職，不亦樂乎……置身於這樣一個集體中，我深感幸福，同時我也希望總結的一點微薄之力對部門有些許作用，每場比賽，學長都會安排不同的人負責，以便於我們充分發揮總結的才能，鍛鍊自己。在所有成員的共同努力下，辯論賽順利進行，並已接近尾聲，作爲部門的一員，平時我不是來得最早的，也不是工作最刻苦的，這也是我以後工作需要改進的地方，要找到任何理由都不足以作爲工作不夠積極的藉口。
2，例會；每週一中午12：20會準時召開例會，要求每個成員務必參加。學長總結上週工作，佈置下週工作，我們做好相應記錄。同時這也爲我們所有成員提供了一個暢所欲言的平臺，讓我們爲部門工作進言獻策，以便於在下週的工作中，更好地配合學長學姐，提高工作效率，使工作達到最佳效果。
在活動中，拉近距離，收穫快樂。
1，部門內部活動，把部門各成員由陌生人變成朋友。從第一次草坪聚會時的拘謹，羞澀到後來聚餐，唱歌時的談天說地，嬉笑打鬧，開玩笑，拉家常，我們所有成員的距離無形中被拉近了，也很真切地感受到部門每個人的真誠，親切。沒有年齡的隔閡，沒有地域的差異，部門人員其樂融融的相處。籃球對抗賽時，一向不愛運動的我也被來上了場，沒有裁判，沒有條條框框的約束，我們收穫了快樂，也收穫了友誼！
2，參加活動，增強部門凝聚力。11月我們部門參加了湘潭大學青年志願者素質選拔大賽，雖然因感冒我無法參與，但作爲觀衆的我看到了所有人的.精心準備，用心籌劃；看到了比賽時大家“驚豔”的表現。因爲努力，因爲真誠，部門部分成員註冊成爲湘潭大學志願者。從此以後，我們不僅是部門一員，更是社會的志願者，多了一份對社會的責任；本週一，我們部門與護校隊進行了一場籃球賽，場上隊員揮汗如雨，場下拉拉隊聲嘶力竭，只有一個目的：爲部門爭光！通過這次比賽，大大增加了我們部門的凝聚力，讓我們更加團結地參與到以後的工作和活動中！
經過一個多月的鍛鍊，我已慢慢適應部門的工作，通過一系列工作和活動，看到了自己的優點，也認識到了不足。
2022學生會月工作總結2
時間匆匆，到了新學期的第三個月，一個月的光陰從我們的指縫間悄悄地流走。十一月是充滿活力的一個月，在這個月裏，我們部門的每一個成員都團結一致、恪守職責，將體育部工作開展得非常順利。與此同時，體育部的各項工作也有條不紊地進行着。體育部的事情很多，但是在系各部門和全體同學的大力支持和配合下，體育部還是圓滿完成了這十一月份的全部工作，並取得了一定的成果。我們也從中找出優點和弊端，及時改正，從而更好地完成今後的工作。
比起繁忙的十月份，本月的工作顯得略少，其中做主要的是活動就是新生杯籃球賽，在本月唯一的一次例會也是圍繞着新生杯的舉行而開展的。通過比賽，讓大多數成員體會到了應多進行體育鍛煉，強健自己的身體。在各部門積極配合下，以及在緊張的氛圍裏完成了比賽，最終取得了比較好的效果。
值得一提的是，本月在體育部負責人的帶領下，部門開展了第一次部門活動——雀山燒烤。參加本次活動的人員除了部門的全體人員之外，還有老一屆的學長學姐們，通過本次活動大家都有了不同的收穫，相信在學姐學長們給出的經驗中，體育部的工作以後會更好的.開展。
比起那麼多的好的方面，我不得不提的是在本月工作中出現的不足。首先是每週的晚簽到工作，連續兩次出現到了簽到時間而看不到負責簽到的人，聯繫不上的情況，值得不僅是失誤的人的檢討，更需要我們部門每個人的思考和反思。還有就是學院舉行的禮儀大賽，從中可以看出的是我們部門和其他部門缺乏溝通和交流，出現了我們部門在忙而其他部門閒着的情況，從而影響了工作進度。
時間會讓我們變得成熟，因此我們學生會體育部會在以後的學習和工作中會慢慢積累經驗，不斷提高自身素質，以飽滿的精神狀態去完成組織交給我們的任務。在接下來的時間裏，我們體育部會竭盡全力工作，把體育工作做得更加出色。
2022學生會月工作總結3
伴着秋天的舞步，我係學生會本月主要圍繞新生安頓，學生會幹部調整以及規範和完善學生會各種制度等開展工作的，具體總結如下：
一、思想方面
1.組織大一新生參加了我院的新生入學教育，新生心理健康知識講座等等，從而在思想上促使同學們積極適應大學生活，這也對安撫新生的某些入學情緒起到了較大的作用。現在我係的新生在學習，生活等各方面都處於良好狀態。
2.我係各班先後開展了以“共建和諧通川”爲主題的主題班會，讓全系同學樹立了正確的和諧發展觀，思想認識有了進一步的提高。
二、日常工作方面
1.我係的學生會幹部改選工作在我係同學的積極參與和系領導的大力支持下，調整了學生會及其各部的`主要學生幹部，學生會各部並順利完成了新老幹部的交接和招聘新干事的各項工作。
2.學生會組織了勞生部，宿管部，工部等部門以及大一各班主要學生幹部走訪參觀了我係各個學生寢室，特別是對大一新生講解了怎樣建設寢室文化，爲同學們排憂解難。此次行動取得了較爲顯著的效果。
3.我係學生會體育部組織我係各班的體育健兒，在我係領導，老師的關懷和支持下，在學生會各部的大力支持配合和他們自身的努力拼搏下，也取得了優異的成績。
4.我係學生會文娛部正在有條不紊地進行着我係“迎新晚會”的各項準備工作，力爭爲全院師生奉獻一場高質量的文藝節目。
5.我係學生會女工部也在搞好日常工作的同時，爲全院同學奉獻了一場精彩的講座——護膚與化妝技巧，受到全院絕大多數同學的好評。
三、其它方面
1.傳達組織好校系的各種活動，如我係唐陽昭教授的“二戰後社會主義因素在資本主義中的茁壯成長”講座等活動。
2.進一步完善我係學生會的各種規章制度，爲我係創建一支優秀的學生幹部隊伍提供理論依據。
總之，本月我係學生會工作的開展較爲順利，同時在新的學生會幹部適應期間也出現了一些小小的失誤，所以懇請各位領導，老師在以後的工作過程中多多指導。
2022學生會月工作總結4
一、本月工作總結
1：我部門周長樂、劉羣參加一年制及中專部同學的軍訓匯演，並在表現良好。劉羣作爲新成員，能在炎熱的太陽下站兩個小時，的確不錯。而且他做事態度端正，做到守時、守信、守約，這個正是我們學生會要求的！值得所有成員學習！
2：爲了給新成員團購西裝，本部門成員在白馬服裝城聯繫商家，和商家進行談判，將價格降到最低，終於和商家達成一致，以每套西裝加件白襯衣160元的價格出售給我們。我部門成員利用週末時間在白馬服裝城在一家又一家的服裝店奔跑，放棄自己的休息時間，這種精神值得我們所有成員學習，不管在工作、學習上都應該如此。在此我感謝我部門的成員，希望他們在今後的工作上再接再厲！再創佳績！
3：在招新之後，我們肯定要給新成員定做文化衫，爲新成員定做文化衫由我外聯部負責，本任務由我部門的高定坤負責。經過他的不懈努力，終於爲新成員聯繫好商家，爲我們定做文化衫，今年的文化衫質量比以前的好，每件25元。這是我部門新成員第一次和商家合作，可以看出高定坤同學用了心，希望他在以後的工作中繼續保持這種努力的工作態度，爲我部門的發展做出貢獻！
4：在成考之後，我們學生會迎來XX屆秋季新生拓展訓練，在此活動前，我部門李賀爲學生會室外拓展訓練拉了一條橫幅，這是我部門新成員的第一次贊助，雖說是一條橫幅，但是卻是他的努力結果。衷心希望他在今後工作中繼續努力，取得更好的業績！
5：聽說我網工系學生會即將舉辦“展望杯”籃球賽，我部門也趕緊聯繫商家，還是我部門李賀同學拉到一條橫幅，由於時間關係，沒有爲活動拿到獎品贊助，但是，我們可以繼續努力，我想我們部門是可以的！
6：爲了發展我部門，我部門成立了業務員小組，利用週六週末去跑業務，聯繫商家。希望我部門在以後的工作中得到發展，得到壯大！
7：在十月十六號送成考中，我部門所有成員積極 ，沒有出現遲到、早退現象，而且提前到場，希望他們在今後工作中保持這種工作作風，積極參加學生會的各種工作，以最初的心，做永遠的.事！
8：文化衫的價格最終確定下來，我部門主要負責文化衫費用的收集，多數部門的費用已經交齊，請各個部門部長趕緊收齊本部門費用。
二、今後的工作計劃
1：業務小組在新生軍訓後正式開始工作，我部門分成幾組，每組負責合肥市一個區域的商家，爲今後的工作打造關係網。
2：新成員進行室外拓展訓練，我作爲本部門部長，每天必會親自到場，和所有的成員共同度過訓練時期。
3：聽說學習部要舉辦辯論賽，特此我部門將會早點聯繫商家，爲辯論賽拉到贊助，最好是資金和實物，爲此我部門所有成員都會竭盡全力，去做好我們本職工作！
以上是我外聯部月工作總結和下月工作計劃，請指導老師給予指導。
2022學生會月工作總結5
新的一個學期，我們一開始就把整個系每一個班的課程安排進行了彙總，做出一份總的課表，把每個班級的人數重新覈實了一下，確保工作的穩定開展，由於這個學期很多幹事退出了學生會，也因此我們的查課安排有了一些困難，人數的減少導致我們很難去合理的調整，只能是每個周都要去查，考慮到一些幹事可能會有厭煩的心理，我們只好把部長主席團的成員也安排進去，關於人員的安排都是由幹事來進行，做表也是交給他們來做，不免會出現一些問題，表上的錯誤很多，對於這個問題，我們兩個部長也都找幹事們召開了xx會議，就這些錯誤進行了批評，當然做得好的也進行了表揚，鑑於剛剛接管，允許他們出現一些錯誤，但新材料作文是要保證類似的錯誤不能重複出現。
這是我進入學生會的第二個學期，總體感覺並不是很忙，也可能是第一個學期的活動很具體吧，最重要的就是指點江山辯論賽，而且也是學習部的重頭戲，所以我們就很重視，然而這個學期沒有太重大的活動，主要是配合其他xx的工作，我們本xx的任務就是日常的考勤情況的彙總，上個學期剛剛招進新的幹事，他們對工作也不是很熟悉，我們作爲部長主要是引導他們瞭解本xx的工作，然後教他們怎鹿胎膏樣處理一些問題，這個學期的工作主要是交給幹事們自己來完成，包括策劃的製作，以及活動的整個流程都由他們來開展，我們則是在旁邊進行指點。那麼我就來講述一下我們xx這個月的大致工作的情況。
我們兩個人也把學習部工作中容易出現的問題做了詳細的總結，希望幹事們能夠借鑑我們的`經驗和教訓，把學習部的工作做到更好!
接下來的工作就是技能節的活動，我們會協助其他xx把技能節的活動做好，儘可能的多多幫助，把它當成是本xx的工作，用心去對待。我們也會注意工作的交替，儘量做好鏈接，避免一些不必要的麻煩!
2022學生會月工作總結6
11月份已經結束，回首過去一個月的工作，有碩果累累的喜悅，有工作的艱辛，也有遇到困難和挫折時的惆悵，現就本月重要工作情況總結如下：
一、提前做好計劃，爲工作中可能出現的問題做好預備方案
11月6日，我們學術部召開了新學期第一次xx級-xx級學委會議，會議中出現了一些小情況，學委問的一些問題我們沒辦法及時給答覆。由於時間緊迫，我們開會前做的準備有所不足，沒辦法及時查閱相關資料，以致於沒辦法對學委的問題進行及時的答覆。接下來的工作我們會盡量先做好充足的準備工作，避免類似意外情況的.發生。
二、增加與白雲幹事之間的聯繫，加強部門的內部建設
11月22日和23日招新工作完成後，我們確定了xx區的24位新一屆幹事，由於空間距離和時間距離問題，我們隊xx新干事的關心還不夠到位，聯繫不夠密切，導致幹事之間認識還不夠深入，感情得不到進一步發展，接下來我們會吸取教訓，增加部長與幹事，幹事與幹事之間的聯繫，讓幹事在部門中得到良好的歸屬感和溫暖感。
三、合理分配工作，多進行有效溝通，讓工作有條有序地進行
9月份是綜合測評工作的開端，由於是第一次接觸，許多問題我們都未曾遇過，因此出現了種種混亂的情況。另外由於我們內部工作分配不合理，每人負責的工作不協調均勻，溝通不到位，導致部門工作兩極分化，工作效率低下。接下來我們會總結經驗，合理分配，有效溝通，有條理地進行工作。
2022學生會月工作總結7
新學期新氣象，在新的學期我，我們部門所有人將一如既往，做好自己的本職工作。
在開學之際，我們接到了領導的分派的任務，統計好學院的返校情況，並對未返校人員信息進行了登記，確保其人身安全。在此同時，我們也加強與生活委員的聯繫，瞭解同學的生活情況，關心慰問較困難的同學。同時，通知各班，做好宿舍的內務工作，迎接新學期的到來。
新學期之初，召開了部門會議，確立了本學期部門的工作方向。加強了與幹事之間的聯繫，瞭解幹事的想法，以確保部門工作也迅速展開。
在第二週，也召開了生活委員會議，傳達了相關的一些通知，是關於社區人口登記表的，此項工作比較麻煩，由於相關事項我們也沒有清楚地瞭解到，所以中途也遇到過一點點困難，不過，很快就解決了，並且在生活委員的配合下，能夠準時無誤地完成此項工作。
接下來，收到校醫院那邊關於統計接種甲流疫苗的通知，在這項工作中，我們確保每個班級都清楚相關的注意事項，比較順利。但是，由於生活委員的拖延，部分名單遲遲沒有上交，導致工作的'延遲。
接下來，本月最忙碌的就是籌備蔬果拼盤大賽，在籌備的過程中，也遇到過相當多的困難。賽前的準備工作是艱辛的，從計劃書的準備到活動的批准，也經歷過不少困難。通過同事們收集各方面的建議和計劃，經過多次商討並精心策劃，最終出臺了我們的“水果蔬菜，各有所愛;齊齊動手，拼出至愛”策劃書，在書記老師的支持下，校學生會的幫助下，我們做好了各項工作的準備。
在前期的籌備工作當中，生活部與其他兩個兄弟部門，女生部、公關部協調好分工，明確各自的工作，從策劃到宣傳、海報的製作帶上面宣傳，分工細緻，責任明確。我們生活部也開了生活委員會議，把大賽的相關事項更好地傳達了下去，因此，多支隊伍報名參賽，並且參賽隊伍素質較高。負責物資的部門工作落實得比較好，由於比賽場地在已被租借，我們也迅速反應，提前把比賽時間更改了，保證了活動的順利進行，在當天的12：30——2：30，在各人員的分工，積極配合下，很快就把場地佈置得妥妥當當，能讓比賽如期進行。比賽期間，現場觀衆也能積極參與互動遊戲環節，現場氣氛活躍。另外，由於各部門人員的積極配合，我們展開的各項工作都比較順利地進行着。
但系，期間也發生了一些插曲，本來已經向二樓飯堂借了比賽用的盤子和4張桌子。但是，比賽前，我們去拿物資時卻被告知，不借給我們了，由於情況緊急，我們也迅速反應，及時與飯堂的經理交涉，以最快的時間解決了這個問題。
本次的比賽，有很多地方是值得肯定的。
1、 賽場上，體現的不單單是對榮譽的追求，更凝聚了一種團隊精神在裏面，每個參賽者賽出風格，忙得不亦樂乎;
2、 本次活動，充分考慮到觀衆的感受，互動環節較多，讓比賽的同時，衆人齊樂;
3、 本次比賽，和女生節開幕式、班旗班服大賽在同一天舉行，系列活動的形式，節省了不少物資，節省了金錢，不同的活動，也滿足了不同人的要求。
雖然活動的舉辦成功，然而在各個環節工作中仍存在不足和缺陷：
1、 儘管工作已有明確分工，但總體來說，人手不足，相互間的溝通匯報工作也有不足之處，在以後的部門工作中，我們不單會注意加強部門內部的溝通，也會加強部門與部門之間的交流，使相互間的心通傳達得更準確，合作無間;在清場的時候，各部門來派來幫忙的幹事沒能認認真真的完成所有的工作，導致工作拖延，不能儘早完成;
2、 活動進行時，特別是每一輪比賽結束的時候，不能很好的地維持現場秩序，導致在短時間內有混亂現象的出現，不過很快就得到控制，日後的活動中，會更充分地考慮到各種突發因素，以備不時之需;
第一批比賽結束時，也出現了小的錯誤，選手介紹作品時沒有拿到評委面前，這給評分工作帶來了難度，幸好我們反應迅速，在第二批的比賽結束後，迅速改爲另一種評分方式，能讓比賽更順利地進行
3、 不能準確地把握時間，在第二批比賽時，比賽時間已經結束了，但互動的遊戲還沒有結束，在這點上面，時間有點拖延。
4、 流程在細節上出了一點小小的差錯，這是由於沒有和主持人做好溝通導致的，以後的轟動，不單止要從全局考慮，更要關注到每個細節，很多時候，細節決定成敗，以後的活動，我們會更加關注與別人的溝通，理清整個活動的流程
對參賽隊伍的預算方面出現了差錯，導致物資不足。預算當中，最多吸納24支隊伍，由於同學的熱情太高了，參賽隊伍高大27支，所需要的桌子等物資也必定增多，而物資組在提前一段時間就幫我們申請好物資，所有，我們也另想辦法，從其他地方借來桌子，也能勉強應付了物資緊缺這一困境。不過，總體來說，活動是很成功的!
當然，在忙碌的過程中，我們也能做好作爲後勤部門該做的本職工作，確保工作準時完成。
2022學生會月工作總結8
隨着期末考試的臨近，學習部各項工作也已接近尾聲。學習部作爲系學生會的活動部門，11月份來在指導老師、學生會主席團的領導下，在學習部全體成員共同努力和學生會其他部門的支持下，各項工作得到了順利進展，部門成員素質也得到了進一步提高，但是由於時間﹑精力和組織成員個人等各方面因素的制約，學習部在本學年的各項工作中依然存在很多問題。總的來說很順利，學習部大家庭所有成員都很努力地把工作做好。這其中有成功有失敗，有喜悅有辛酸，有汗水也有淚水，但我們畢竟都努力過了，這就足夠了。現將學習部本學年工作總結如下，希望能對學習部以後的發展有所幫助。
以下是對部門工作的詳細總結：
（一）公共衛生系第三屆成醫英才辯論賽
經過兩輪激烈的預賽後，xx3月2日，在xx校區213教室舉辦的公共衛生系第三屆成醫英才辯論賽決賽拉開了學習部的工作序幕。決賽以醫學教育中人文精神教育更重要還是科學精神教育更重要爲論題。本次辯論賽由於有兩次預賽的演練而舉辦的很成功，但是還是有一些隱在的問題。
1、部分分工清楚，各環節斜街恰當，只是由於大家都是新手，工作效率還有待提高。我們部門成員都是都是新生，所以積極性很高，但是對於分工下去的工作，部分成員表現出不知所措的現象，像一隻無頭蒼蠅······都得等所有細節一一說明才能開始工作，這大大的降低了工作效率。但是這也不是一無是處，從另一個角度看，這反而加大了成員之間的交流，更有利於工作的滿意度的提高，還增強了成員之間的默契，爲以後的工作提供了有利條件。
2、宣傳環節出現脫節。總的說來這是系學生會主辦的活動，作爲承辦方的學習部應將各環節活動事宜提前公佈，由於考慮不夠周到，整個比賽，看似成功，但是有一部分同學並沒有真的融入其中。
3、部門間、部門內部協作有待提高。一開始學生會各部門是一個團體的事實被忽略了，導致後來的工作分配上除了小漏洞。比如安排禮儀應交給外聯部，記分員可安排紀檢部等。如果沒有將這些分配好，就會導致部門內忙的不可開交，反而降低了工作的`完善度。部門內總有一部分人員沒有及時到位，比如ppt的製作和操作不統一，差點出了問題。
（二）公共衛生系第一屆英語話劇比賽
這是我們系第一屆英語話劇比賽，形式新穎，極大地吸引了廣大同學的關注。很多同學都積極的參與進來，但是在工作環節的問題卻層出不窮。而且大多都是以前的問題的放大。
1、部門分工清楚，成員跟進不足。在活動準備階段，我們根據工作要求進行了分工，做到了工作分攤到點，責任落實到位。我們部門每位同學在接受任務之後也積極主動，專心工作，盡一切能盡之力完成自己分內之事。但是在肯定我們之時，我們也深深地看到一個很大的不足，那就是我們的跟進制度落實不足。例如負責人在協調工作上出現了誤解。本次的任務分配主要由部長負責，副部長跟進。由於之前雙方並未做進一步交流，導致在任務跟進過程互相依賴而沒人跟進，雖然後來及時補救，但是卻加大了工作量。這個錯誤是值得我們警醒的。在一次活動中，負責人的作用十分巨大，他所具有的統籌全局的權力自然而然地要求他必須全面的瞭解整個活動的進程，而不是負責把每一件事情都親手完成。
2、團體意識增強，但是溝通意識不夠。汲取第一次活動即辯論賽的經驗和教訓，作爲活動的負責人，我將各個流程、環節、事宜進行了詳細的分工，並及時的把思想傳達給了上級，但是由於部門之間從未進行過溝通，導致分配的任務沒有及時通知到位，只能到最後由我一個人逐一完成。這不僅告訴我們，在安排任務的同時，我們還應確定接受方已明確了任務。而部門內部則表現爲相互信任不夠。很多事情都不能做得到滿意的情況下，我只好親自完成，這就加大了個人的工作量，降低了工作質量，還不如分配到點的完成度好！所以就造成了比賽進行時，我既是主持人，又是技術人員。
3、賽前準備不充分，任務分配不夠細。很多未考慮到的地方出現錯誤。比如ppt是我做的，但是我是主持人，沒辦法操控，而在此之前又沒有人熟悉這個ppt，導致活動不流暢。賽前未做成員培訓，分工不明確，每個人都不知道是麼時候該做什麼，導致活動開始之前，安排佈置會場的工作人員還沒有找到話筒等設備，這也造成活動推遲。
（三）新老生學習經驗交流大會
本次活動主題爲“我的未來我來hold”。旨在幫助新生更快更好的熟悉這個校園，熟悉自己即將步入的大學生活。活動在學生會主席的主持下開展。這次活動不想比賽那樣緊張，反而更多的是充滿了和諧交流的氛圍。與往屆的交流大會不同之處，也是本次大會的亮點就是甚至有新生上臺分享自己的問題和經驗。但是小小的活動還是有不足之處，主要是所選時間與校迎新晚會衝突，導致參與的新生不是很多。
（四）20xx“廉政文化”演講比賽
1、比賽總體效果良好，活動細節問題突出
當晚的活動效果有目共睹，我們這一個多月來的辛勤努力終究沒有白費。但是有許多細節問題確是我們在勝利之後必須細細總結的。總體效果主要體現在道場評委點評，中肯到位，參賽選手準備充分，工作人員基本到位。但是還是有一些小問題，沒有要求參賽者着裝儘量規範統一，沒有及時準備好會場設備，沒有和禮儀做好溝通。
2、各負責人責任心有待提高
安排了5個工作小組，有的負責ppt的製作和播放，有的負責主持，有的負責計分等等，原本以爲可以順利完成這次活動，但是由於ppt製作人請假，但是又未及時準確的向他的搭檔轉告，導致ppt製作播放延遲。還有計分員將得獎者姓名寫錯了，這雖然是一個小失誤，但是出於對參賽者的尊重，以後還是要注意改正。
以上就是學習部對所辦活動的總結報告，總的說來，創新了不少，辦了第一屆英語話劇比賽，並且對以往的演講比賽進行了一定的改革；也除了不少錯，但是失敗乃成功之母，作爲領導全系學生學習的學習部，我希望後人能汲取前人教訓，將學習部越辦越好。
2022學生會月工作總結9
四月份過去了，在吸收了三月份的工作經驗後，四月份的工作勝利地完成了。現就四月份的工作作一總結。
一、在本月份我們在13成員中選出了副部長。此次評選我們是採取部門內部民主推舉兩至四位候選人，再由指導老師，主席團，部門部長組成的五人評委，借鑑企業招聘模式，制定了評選流程，並按流程進行了評眩評選結果很樂觀，選出的副部長在接手工作後都都能正常地運轉部門的所有工作，並且有所提升。同時我們又對13成員進行了一次人事調整，也就是人事裁員。將一些無心在學生會工作無起色，無責任心，無積極性的人員通過人事複選給予了裁決。由於多次的試用企業單一面試工作都呈現出一套可行的流程方案。這爲我們以後的人事選聘提供了很寶貴的經驗，並更好地保證了人事方面的質量。
二、針對即將到來的十大歌手大賽，我們做好了各項籌備工作。包括主持人的選聘，主持人的臺詞，主持人演練，節目的編排等。併到各班進行了全面宣傳。爲十大歌手大賽的順利進行做好了充分的準備。
三、在四月份，我們對所有成員進行了儀容儀表大抽查，抽查的結果良好。同時我們嚴抓了會風會貌，工作質量。進一步的提高了成員的工作積極性和工作熱情及人文素質。
四、開展了對12學員的第二次慰問工作，由於此次慰問工作吸取了上次慰問的`的經驗，改良了不足，同時制定了工作流程方案。因此慰問工作順利地完成了，收集了大量的有用信息。積極地促進了我們學生會的發展，以及提升了學生會在學生羣體中的良好形象。
五、在原積分考評每月之星的基礎上加進了部長評分、民主評分這兩項後評出了本月的每月之星，通過一次次的改良，我們的考評工作及評優評先的工作有了很大的進展。
2022學生會月工作總結10
一、九月份主要活動
(一)主要活動
1、“我的大學夢”主題演講比賽(李萌傑老師指導)
(1)主辦方：臨牀學院學生會學習部
(2)活動時間：9月10日
(3)活動情況：活動於9月10日晚7:30在多功能報告廳舉行，一共有九支隊伍參加比賽。我們評出了一名一等獎，兩名二等獎，三名三等獎，三名優秀獎。
出席活動的有13級全體新生及臨牀學院各輔導員。在這次活動中由於準備過程比較匆忙，出現了不少差錯，但我們在以後工作中會多加註意。2、13級新生招新工作
(1)主辦方：臨牀學院學生會
協辦方：臨牀學院學生會各部門
(2)活動時間：報名：9月7日—9月13日面試：9月14日晚7：00
(3)活動情況：活動於9月14日晚7：00在4—303、4-304、4-307舉行，我們分部門進行面試。招新工作在匆忙中進行，我們部門通過一輪面試選出了10名相對比較優秀的新干事。在這個過程中我們有一些失誤，但我們會努力去改正自己的缺點。
(二)日常工作
1、日常早讀
由於新學期剛開始晨讀工作還沒有正常進行，但我們會盡快恢復正常的`晨讀工作。
二、十月份工作計劃
(一)主要活動
尚未確定活動項目
(二)日常工作
1、日常早讀
新學期開始了，晨讀即將進行。我們會對11級、12級、13級晨讀的學生名單重新進行統計，重新安排教室進行晨讀。在晨讀進行前我們會召開一次學委、紀委的會議，說明晨讀的安排和措施，並要求他們協助我們部門監督晨讀工作。我們將會安排我們的新干事去監督晨讀工作，讓他們進一步瞭解我們部門的工作。對於新干事的培養，我們會花更多的時間和精力。
2、新干事的培養
在第二次面試結束之後，我們會立即召開第一次例會，會上我們會讓他們明白我們部門的一些日常工作，並告訴他們一些在工作、學習中注意的事情，安排他們準備下個月晨讀工作。讓他們在實踐中學習，培養他們多想、多做、多問的能力，讓他們能成爲我們的好幫手。
3、新老部長的交接工作
我們還只是新上任有很多事情不懂，要及時於老部長溝通、學習。這個月也許使我們最忙的一個月，我們需要看的、需要學習的地方很多。我們要通過看一下部門以前的文件進行學習，瞭解部門的工作安排。
2022學生會月工作總結11
爲進一步提高學生的學習踊躍性，豐富學生課餘文化常識，本月學習部發展活動如下：
(一)新思維英語四級講座
此活動由我部聯繫新思維英語大學城辦事處聯合舉行，於4月5日晚7：00在辦公東樓501教室舉辦。此次活動以遠程授課的措施，由國家精良老師向同學們介紹了四級英語的學習方法及記憶技巧。增強了學生學習英語的.信心，受益匪淺。在此活動中，學習部成員積極加入，默契配合，使得活動順利進行。
2022學生會月工作總結12
時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園後，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺!不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從隻身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收穫的很多很多。
在學生會工作已有一學期了。在這段時間裏，我收穫了友情，收穫了實踐的經驗。我和學生會裏的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對於學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的幹事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦,工作也不知從何下手，經過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，並運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什麼時候我都告訴自己，要堅持,要努力。在這一年中,我受益匪淺。並作出以下總結：
一、思想方面：
在思想方面，我對“全心全意爲廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因爲學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次儘管可能很小的活動，收穫的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因爲舉辦活動而無法上課，但當自己真正的`融入每次活動時，纔會發現，收穫的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我帶來的這些思想上的提高。
二、工作方面：
進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到後來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這裏我想衷心的感謝其他部門給予我們的支持和幫助。還有後面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協助與配合，而每一次活動都給了我很多的收穫。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協作的力量是多麼的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多麼地開心，體會到爲老師同學們服務是多麼地快樂。總之，我喜歡這種感覺。
三、學習生活方面：
雖然有些時候，因爲工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加
成熟穩重，也使我的時間觀念變得更強。鍛鍊了自己的品質，由衝動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協調工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方
2022學生會月工作總結13
一、納新
一）納新宣講會
1）2月28日開始籌備納新宣講會。包括教室的申請、流程的制定、通知的擬定及張貼、會場佈置等。
2）3月5日在G202舉行納新宣講會。到場新生300餘人。各中心的宣講相當精彩，邀請了XXX等上屆主席團成員與新生對話。
3）在宣講會的通知張貼時出現了沒蓋章這種低級失誤，主要原因是各中心的聯絡不及時。二）納新面試
1）3月7日開始籌備納新工作。包括納新通知的擬定與張貼、面試地點的申請與佈置、報名表的上傳與發放、走訪各公寓樓、以及各中心報名人員信息的彙總。
2）3月12日在學生活動中心開始納新面試。此次納新一改以往單憑手記的形式，利用電腦錄入信息並根據固定考覈標準採取打分制，使面試更加公平。此次面試共收到報名表800餘份，報名學生涉及到了全校所有專業。
3）3月13日開始納新複試工作。進入複試的約200人次，主要採用無領導小組討論和場景題的模式。
4）3月18日納新結束，共計109人進入校學生會試用期。
二、校學生會成立大會
1）3月14日開始籌備校學生會成立大會。包括教室的申請、流程的制定、通知的擬定及張貼、會場佈置等。
2）3月19日在G202舉行校學生會成立大會。邀請到團委XXX以及各院系、學生組織代表到場。會上團委XXX老師做了重要講話。與會人員約200人
3）成立大會期間，由於前期準備不足，做事缺乏考慮，導致章程宣讀錯誤。
三、本學期預算
各中心制定了本學期的工作預算，並由辦公室整理彙總。
四、辦公室工作
1）完成了各中心通訊錄、空閒時間等信息的統計和彙總，並張貼校學生會幹事名單。
2)3月23日晚上開始對“校長在線”功能進行測試；
3)有些中心上傳材料逾時，導致彙總工作無法按時完成。
五、“地球一小時”熄燈活動
“地球一小時”是世界自然基金會爲應對全球氣候變化所發起的一項可持續的全球活動。我們攜手月光海洋器樂社、愛心驛站共同呼籲全校師生參與到“地球一小時”活動中來，並將於20xx年3月26日20：30-21：30熄燈一小時，同時也將爲全校師生獻上精彩的晚會。
1）前期宣傳：負責站展板、條幅簽字；
2）前期準備：借音響、麥克、插排等晚會必需品。蒐集並統計晚會節目，安排主持人，參與晚會節目彩排；倡議公寓熄燈一小時，保證晚會順利進行。
六、愛心超市
1）爲了使愛心超市更好的運營，我們制定了更加合理的值班表，分派校學生會成員到愛心超市值班。
2）3月1 9日，生活服務中心對愛心超市進行了大掃除以及簡易裝修，既做到節約，又保證了美觀。
3）3月2 0日上午，對幹事進行了打印、經營愛心超市流程制度等的培訓，以確保值班工作順利、及時展開。
4）目前正爲愛心超市開業宣傳海報的製作和卡通形象的設計。
七、培訓工作
爲了使新干事們可以更加全面地瞭解學生會的工作，熟悉所在中心的工作任務，各個中心分別進行了各種工作培訓：
1) 3月1 6日文體活動中心安排幹事初步構思第二屆幹部培訓班戶外拓展，並於近期策劃第二屆幹部培訓班戶外拓展活動。
a)道具購置及管理b)活動現場秩序維護c)活動流程的安排收
2) 3月2 0日上午，生活服務中心對幹事進行了打印、經營愛心超市流程制度等的培訓，以確保值班工作順利、及時展開。
3)３月２３日學習培訓中心與團委老師交流乾部培訓班策劃，並統籌幹部培訓班。
4)失物招領中心培訓幹事值班並安排收集失物。
5)新聞宣傳中心近期將對部分校學生會幹事進行基本軟件（PowerPoint、Photoshop等）的操作培訓並對此中心幹事進行網頁製作、新聞寫作以及新聞攝影的專業培訓
6) 4月份，社會工作中心將加強義工培訓及與各個義工組織的'聯繫。當然，在三月份培訓活動產生的積極作用的同時，我們也深刻反思了工作上的不足和失誤：
a)部分培訓有遺漏
b)新進幹事技術水平參差不齊，導致培訓的難度難以做到滿足每個人的要求。
相信這次的總結能爲培訓工作留下寶貴經驗，使以後的培訓逐步前進，更上一層樓。
八、社會工作中心義工聯盟工作
1）3月1 9日至2 2日編寫XXXXX義工聯盟章程，確定聯盟成立實施方案，規劃3月至7月聯盟工作安排。並聯系威海市兒童福利院，洽談建立長期義工服務站事宜。
2）3月2 0日至2 5日聯繫XXXXXX中心、XXXXXXXX義工協會及社工站洽談3至7月份義工活動合作事宜。
3）3月2 6至2 7號組織赴威海市兒童福利院義工小隊。
4）在赴福利院義工工作穩定後，組織大範圍招募義工，壯大義工聯盟義工基礎。
5）4月份與XXXXXXX義工協會共同策劃籌辦XXXXXX大型義賣活動，同時加強與各個義工組織的聯繫。
6）與各個義工組織聯繫花費大量時間精力，幹事工作量繁重。並且與各個義工組織洽談合作事宜有較大阻力。
九、失物招領中心
1)對失物招領中進行了小屋內部的清潔，並預先做好人員安排及清潔計劃。
2)窗簾一次性全洗，可能引發安全問題。
十、學習培訓中心走訪活動
1）3月8日、9日到大一學生宿舍進行走訪活動
2）走訪時未與宿舍管理員提前協調好
十一、學生科技創新交流平臺
1）要求幹事熟悉瞭解學生科技創新交流平臺，並在網站上註冊。
2）下月將進一步完善學生科技創新交流平臺內容。
十二、內部籃球賽
爲了豐富活動的多樣性和增進校會成員之間的互相瞭解，我們將組織了一場內部籃球友誼賽，屆時各個中心會爲大家帶來了一個接一個的精彩表演。目前，比賽賽制及流程正在緊張而有序的策劃之中。
1）申請籃球場；
2）聯繫裁判，製作計分表；
3）準備音響、條幅、水、證書等；
4）中場節目表演安排；
十三、工作失誤
1)辦公室
a)發到公郵的宣講會召開時間與例會時商定的時間衝突，導致各中心工作銜接出現失誤。
b)面試當天，由於會場佈置不合理，以及前期準備不充分，導致面試現場有些混亂，面試具體流程不清晰，人員散亂。
c)成立大會期間，由於前期準備不足，做事缺乏考慮，導致章程宣讀錯誤。此外，工作中未貫徹下行上曉的理念，很多工作未及時上報主席團，導致工作質量未得到審覈。
2)新聞宣傳中心
a)在學生會成立大會的PPT中，將“哈爾濱工業大學（威海）學生會”誤寫爲“哈爾濱工業大學（威海）校學生會”；
b)未及時完成“20xx年學生思想政治教育課題”的申報；
c)主任名單公示中有一處將第五屆第二任校學生會寫成了第五屆第一任校學生會。
3)文體活動中心
誤把發給校會公郵的文件發送到了團委的郵箱。
4)學習培訓中心
2022學生會月工作總結14
本學期的工作既將結束，自開學到現在給人的第一感覺是忙，第二就是快!每年的這個學期(上半年)都是學校開展活動最多，最活躍的時期;所以也是學生會工作最忙最累的時間，尤其是宣傳部.但是在這忙碌的工作中我們也收穫了不少，成長了很多;雖然工作中免不了有挫折缺陷.我們部門的成長可以從日常工作，開展及參與活動，部門管理三個方面來總結：
第一、在常規工作方面，首先我們能夠圓滿完成院團委，學生會佈置的工作任務，每個月的工作量都完全達標!這個學期我們部門做的主要工作有：
1傳達上級通知和協助其他部門出海報，做宣傳;
2對宣傳板，宣傳欄的管理;
3黑板報的評比工作三個方面.
在這三個方面我們根據不同的問題採取了不同的對策，並取得了一定的成功：
1、出海報，通知這一塊，通過與各系宣傳部長的交流，我們也採用了勞動責任承包制，每次活動的海報由一個部員負責包下來，由他聯繫部內人員做幫手完成工作任務.由來我們把工作表現與評優評幹聯繫在一起，這樣一來就很大的提高了部員的工作熱情和積極性;既給了部員表現鍛鍊的機會，同時部門內又形成了一種競爭意識.另一方面就是加強了部員間的聯繫，促進了部員間的瞭解，使整個部門更加團結有力!!
2、對宣傳板，宣傳欄的管理，我們分派專門的人員兼以負責(同樣要做其他的宣傳工作).爲管理得更好，保證宣傳工作有條不紊的`開展，我們還做了以下二步工作：
a頒發相關的管理條例，明文規定要求借用宣傳板須申請，登記，按時歸還.
b特別開了一次宣傳聯盟會議，號召大家一起來做營造宣傳氛圍，美化宣傳環境的工作。
3、黑板報評比工作我們也2人負責，工作中我們也發現了一些問題，如有的些班級出黑板報不認真，很隨意的畫一下就算完事了.爲了充分調動各系各班對學院文藝工作宣傳的積極性，我們部門提議以後的黑板報評比中能用相機保存優秀期刊，以便下屆新生入學後對宣傳委員和相關宣傳工作的培訓，培訓中用上各系各班保存下來的東西，也是一種不錯的鼓勵方式。
本學期我們在工作中可以說是盡心盡力，始終堅持以服務他人超越自我爲宗旨.這也贏得了其他部門的尊敬和支持，若5月份我們部門回收宣傳板人力不夠，得到了國旗班，學習部，紀檢組，辦公室四個部門十多人的幫助。
第二，開展活動方面，由於我們部門以服務爲主的特殊性，本部門很少有時間開展自己的活動.大學生作品交流會可以說是我部一個比較有特色，有影響力的活動：這次第四界大學生作品交流會，我們一改前法取得了很大的成功：全院包括科技學院共上交作品達三百餘幅.這主要是因爲：一本次由各系，部門自己負責組織;我們協助保存管理和提供展板.二設置優秀組織獎和個人單項獎，由各系自己負責拉選票，提高了各系及廣大同學的參賽熱情.三評選時選票佔百分之三十，評委佔百分之七十.保證了評選活動的公平公正.這次經驗與創新在我們以後的工作中都是值得借鑑的.此外，本學期我們除了參加集體升國旗之外還參加了學生會組織的學生幹部培訓;讓部員不僅在宣傳工作方面得到鍛鍊，還能在交際寫作方面得到一定的鍛鍊.還組織了一些娛樂活動，豐富了部門的課餘生活。
第三，部門內部管理方面，首先嚴格按學生會管理條例執行，同時採取了一些有效的措施，如寫個人工作感想了解部員想法，辦公室內特備一本交流留言本，加強部員之間的交流，同時吸收一些好的建議。
儘管如此，我們部門還是存在一些問題，工作中難免出現錯誤與缺陷;在一些細小的方面有待加強.總體而言，我們部門本學期的工作是比較成功的，有大膽的創新嘗試，有一步一個腳印的塌實認真與負責.相信我們宣傳部將越來越好，我們一直在努力，在思考;我們相信有一份耕耘有一份收穫。
2022學生會月工作總結15
新的一學期，新的開始，本學期我們學院學生會在對上學期工作的總結基礎上，吸取過去失敗經驗，開展本學期的工作。本學期我們學院學生會本着爲學生服務的精神，以顧客第一的服務理念，從新定位，真正做到從羣衆中來，到羣衆中去。以下就是我們三月份的工作：
一、從新定位、尋找自身優勢，打造自身優勢品牌
在3月份開始，我們開始了新一學期的規劃及長期規劃，通過部長、班級委員會、學生會例會等，對過去的工作進行新的客觀評價，進而對本學期的工作進行新的規劃。根據各個部門的優勢，學院的自身資源，進行資源優化配置。根據學院的自身資源，我們策劃了具有管理學院特色的活動，如：管理競技聯盟。
二、班集體制度的修改、制定
學院學生會的工作許多都是在各個班級的配合下完成的`，爲了進一步加強學風建設，營造優良的育人氛圍，促使各班集體之間相互學習、相互競賽，引導學生以具體行動，滿懷激情積極投身到學校學風建設的熱潮中，增強班集體的凝聚力，促進良好學風、班風、院風的形成，我們在新的學期開始，在分團委教師的指導下、學生幹部的參與、各班班長配合下，完成了《管理學院先進班集體考評制度》的制定。
三、加強學生會內部建設
在3月份，辦公室組織各個部門，針對《管理學院學生會工作制度》、《管理學院學生會考評制度》等，進行修改，從而使制度更加人性化。
四、配合學校工作
在學校團委的指導下，本學期我們學院將舉辦成都大學首屆聯合國模擬大賽，具體負責部門是學習部，他們在本月完成了對該活動策劃。學習部在本月還負責了考研俱樂部學院的宣傳、組織報名。素質拓展中心負責創業俱樂部學院的宣傳、組織報名。文藝部在本月做了五四合唱比賽的準備工作。
五、其他例行活動、工作
本月體育部開始了常例的學院男子、女子聯賽，學院的籃球隊招新、訓練。辦公室進行每週的簽到常例工作，生活部對寢室進行每月的定期檢查。
這就是3月份我們學院的工作，最重要的是學期工作的計劃，在這方面，我們是做足了工作，我們相信這一學期我們會走了更好，由於我們一直在努力。
