員工安全工作總結

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它能夠給人努力工作的動力,爲此要我們寫一份總結。那麼總結有什麼格式呢?下面是小編爲大家收集的員工安全工作總結,僅供參考,歡迎大家閱讀。

員工安全工作總結

員工安全工作總結1

一、工程概況:

本工程爲xxx軍糧供應站軍糧倉庫擴建工程2#糧庫工程,磚混結構,屋面爲鋼屋架結構,地上一層,總建築面積爲1440m2。室內外高差300mm,牆體爲±0、000以上採用MU10粘土多孔磚,M10混合砂漿;±0、000以下采用MU10粘土實心磚,M10水泥砂漿。本次施工範圍爲建築工程、裝飾工程。

二、施工依據:

1、依照本合同、文件、規範規程進行施工;

2、建築工程安全生產管理條例;

3、建築工程施工安全管理標準;

4、批准的安全施工組織設計;

5、建築工程施工合同。

三、安全生產管理機構:

我部成立以項目經理爲組長,技術負責人及施工員、安全員的項目安全生產領導小組。各自職責如下:

1、項目經理:全面負責施工現場的安全措施、安全生產等,保證施工現場的安全。

2、技術負責人:制定項目安全技術措施和分項安全方案,督促安全措施落實,解決施工過程中不安全的技術問題。

3、安全員:督促施工全過程的安全生產,糾正違章,配合有關部門排除施工不安全因素,安排項目內安全活動及安全教育的開展,監督防護用品的發放和使用。

4、施工工長:負責上級安排的安全工作的實施,進行施工前安全交底工作,監督並參與班組的安全學習。杜絕重大傷亡事故,一般事故率小於2‰。

四、我部根據工地情況制定了項目經理、項目技術負責人、安全員、技術員、材料員、施工工長、班組長操作工人、特種作業人員等安全生產責任制度和項目部安全生產責任制考覈辦法,對項目部人員進行月度安全生產考覈,保證項目安全進行。

五、我部制定了安全培訓教育制度,認真貫徹“安全第一、預防爲主”的方針,加強職工安全培訓教育工作,增強職工的安全意識和安全防護能力,減少傷亡事故的發生。

1、進場工人要進行工人三級安全教育,並進行入場安全教育考覈試卷,考試成績合格者方可進場。

2、我部開工後召開了兩次安全教育大會,一次是8月x日爲加強安全管理,提高全體員工安全防範意識,召開的安全普教大會;另一次是針對施工所開的各工種安全生產技術操作規程,以提高員工的安全生產意識。

六、我部制定了安全生產檢查制度,除班組自檢、交接檢外項目部還按照《建築施工安全檢查標準》進行大檢查,進行隱患登記、分析原因,爲加強安全管理和防護提供依據。

七、現場情況:

1、施工用電:

(1)施工現場採用三相五線制、TN—S系統,達到“三級配電”“兩級保護”和機械設備“四個一要求”。

①保護接零:將電氣設備外殼與電網的保護零線連接。

②重複接地:在保護接零上再做的接地,其電阻值小於10。

(2)配電箱、開關箱用冷軋鋼板製作,厚度應大於1、2mm;進線和出線從箱底進出;配電箱和固定式開關箱中心點離地面的垂直距離大於1、4m,小於1、6m;移動式分配電箱和開關箱的中心點離地面的垂直距離大於0、8m,小於1、6m。

①三級配電:總配電箱——分配電箱——開關箱;

②兩級保護:總配電箱和開關箱設漏電保護器;

③“機械四個一”:一機、一箱、一閘、一保護。

2、施工機械:

施工機械的安全使用着重控制以下幾個方面:

(1)所有施工機械不使用倒順開關;

(2)施工機械實行“四個一”。

(3)固定式開關箱與分電箱距離不超過30m開關箱與使用機械的安全距離不超過3m。

3、“三寶、四口”安全防護及標誌:

凡進入施工現場必須佩帶安全帽;基坑周邊防護欄杆的搭設符合規範要求。所有安全防護用品及電器元件均具有產品合格證及檢驗報告。當心觸電等標誌、安全標牌合理佈置。

3、落地式腳手架:

①立杆基礎堅實平整,有底座、墊木、掃地杆。有排水措施。

②拉結點間距、水平垂直度距離符合要求。拉結材料符合要求,嚴禁使用僅有拉緊的柔性連牆件。

③鋼管材質爲Q235—A級綱,外徑¢48mm,壁厚爲3、5mm,無嚴重鏽蝕、裂紋、變形。

④腳手架滿鋪,材質符合要求,施工層設1、2m高防護欄和18cm高擋腳板,腳手架外側按規定設置密目安全網。⑤立杆外側兩端各設一道剪刀撐。

八、資料覈查情況:

1、有安全專項施工方案、腳手架專項施工方案、雨季施工方案、臨時用電方案、應急救援預案共5份施工方案;

2、有土方工程、回填土工程、模板工程、鋼筋工程、混凝土工程、砌磚抹灰工程安全共7份技術交底。

3、安全生產檢查制度1份,安全檢查記錄7份、

4、安全培訓教育制度1份,安全教育記錄卡2份、工人三級安全教育卡10份、入場安全教育考試試卷10份。

5、安全生產責任制12份,項目部安全生產責任制考覈辦法1份,月度安全生產責任制考覈表18份。

6、安全生產責任狀1份,安全管理目標1份、各級人員安全責任目標職責和權限1份,安全責任目標分解網絡圖1份,考覈記錄6份。

7、由職工傷亡事故月統計報表10份。

8、施工現場特種作業人員操作證書登記表及資格證複印件各一份。

9、有施工現場安全標誌登記表及安全標誌平面佈置圖各一份。

10、施工現場臨時用電檢查驗收表2份,施工機具安裝驗收單1份,落地式腳手架搭設驗收單1份,落地操作平臺搭設驗收單1份,

11、有接地電阻測試記錄,接零和重複接地記錄共2份。

12、有電工維修工作記錄共5份。

九、工程自評結果:

該工程主體施工安全等級自評合格。

員工安全工作總結2

通過對安全知識的學習,瞭解到安全對生產的重要性,結合自己的實際工作環境想做到安全生產就必須注重健康、消防、安全這三個方面。

一、健康。

所謂健康,並不僅僅是不得病,還應包括心理健康以及社會交往方面的健康。也就是說,健康是在精神上、身體上和社會交往上保持健全的狀態。身體上的健康是首要的,這就得在生活中、工作中時注意了。

1、瞭解各物質的理化性質和毒理性質,然後才能做好適宜的防護。

2、心理健康,保持一個良好的心態很重要。不要因爲某些挫折而喪失鬥志,要對自己有信心,相信自己有成功的能力,能夠創造幸福的生活。

3、和他人要保持良好的關係,不要因爲某些小事而鬧矛盾,搞的有深仇大恨似的。時刻保持一種淡然,別爲小事而傷神。在健康的前提下,我們才能更好的爲公司奉獻出自己的力量。

二、“預防爲主”的方針,學會消防知識,強化安全生產管理。

作爲我工作中、生活中最主要的安全是電的防護,防止因電引起火災。

1、在初次使用電器設備前,應先學習使用說明,瞭解有關的操作程序和安全注意事項。

2、安裝、調試、修理、清潔電器時,務必先切斷電源,防止觸電。

3、辦公室內設備的電線和插座要保持完好,無缺口、磨損或連接不當等現象,保持插座周圍清潔。

4、應將電線固定於牆壁上或其他不易受到損壞的地方,無法固定於牆壁上時應採取防護措施。

5、電源延長線要長短適中,並有足夠的負載能力。

6、拔電源插頭時,用力拔插頭,勿拉電線。

7、使用的電器設備的功率之和不得超過使用場所的額定總功率,接在每一個接線板上的所有設備的總功率要小於接線板的額定容量。

8、嚴禁在辦公室用電爐取暖、煮食品。

9、保持室內照明良好,如有問題應及時聯繫相關人員前來維修。

10、定期檢查傢俱和電器設備,發現存在不安全問題時要及時彙報。

11、電器設備發生故障時,應請專業人員前來維修。

12、中午休息請將電腦顯示器關閉。

13、會議室的電腦,空調,電燈要做到人在纔開,人走就關。

14、複印機等公用電器用完以後,請自覺關機,防止意外事件發生,同時節約用電,節省能源。

15、下班離開辦公室之前,自覺關掉所有電器設備(電腦、空調、飲水機)的電源開關。

16、學會使用滅火器。

17、如果發生火災,不同的地方選擇正確的方法逃生,不要貪戀財物。

三、安全責任重於泰山。

作爲本人,除了辦公室的安全,摸過就是路上的安全了。這些都是息息相關的。

(一)、行走須知;

1、行人須在人行道內行走,沒有人行道的要靠路邊行走;

2、行人不準在車行道上追逐、猛跑,不準在車輛臨近時突然猛拐橫穿;

3、不準在道路上扒車、追車,不準強行攔車或拋物擊車;

4、不準在公路上玩耍、嬉鬧;

(二)、乘車須知;

1、不準在道路中間招呼車輛;

2、機動車在行駛中不準將身體的任何部位伸出窗外;

3、不強行上下車,做到先下後上,候車要排隊,按秩序上車;

4、下車後要等車輛開走後再行走,如要穿越馬路,一定要確保安全的情況下穿行;

5、不乘坐超載車輛,不乘坐無載客許可證的車輛;

(三)、騎車須知;

1、拐彎前須減速慢行,向後瞭望,伸手示意,不準突然拐彎;

2、不準雙手離把,不準攀扶其他車輛或手中持物;

3、不準車輛並行、互相追逐或曲折競駛;

4、要經常檢查車子性能,響鈴、剎車或其他部件有問題時不能騎車,應及時修理;

5、不準撐傘騎車,不準騎車帶人;

6、不準在道路上學騎車;

7、不準在車行道上停車或與機動車爭道搶行;

(四)應急事件處理

上下樓梯,安全第一;不要追逐,不可擁擠。

打鬧玩耍,危險遊戲;生命可貴,倍加珍惜。

通過走道,不可擁擠;上操下操,特別注意。

不追不鬧,不急不躁;靠右慢行,安全記牢。

員工安全工作總結3

本人自 年 月份以“專職安全員”身份參加工作以來,一直以“做一名合格的安全員”做爲現行本職工作的追求目標。自肩負這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職六年來,嚴格按照每年年初制定的安全工作目標,全面貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的安全方針,強化安全生產管理。在項目部有關領導的信任與支持下,我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入到工作當中,六年來的工作我感到非常充實。現將個人近年來的工作情況進行總結如下:

1、以“做一名合格的安全員”作爲自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想着局利益積極上進,協助分管領導認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規法規宣傳及傳達,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全

目標責任書》承諾,確保順利實現項目部三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭,通過安全日活動、安全例會進行分析並扼殺在萌芽狀態。同項目部職工一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故案例,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利於項目部發展利於安全生產的,自己身先立足。

2、在分管領導的正確領導下,認真對施工轄區的設備和人員進行安全職能監督,在計劃、布臵、檢查、總結、考覈安全生產工作中,杜絕習慣性違章行爲,堅決狠抓無證作業,堅決懲治其他安全違規行爲,使自己能夠掌握威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3、通過每日安全巡視及時瞭解安全生產情況。天天能到施工現場檢查安全生產、每月分四次對項目部所有轄區進行全面檢查,組織相關人員對特種設備及車輛進行檢查,落實督促相關部門、作業隊進行維修和保養,使所有設備能健康穩定運行。

4、積極主動牽頭做好“安全性評價工作”,做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,做好應急預案編制及演練工作,做好每年的安全月活動等,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真紮實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

5、認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,組織相關人員切實做好查評工作,不徇私情、嚴格執行制度,進一步提高了安全管理水平,大大改善了項目部的安全局面。

6、近幾年的安全工作圍繞“安全標準化”這一管理體系,主要從職業健康、安全、環保三大方面開展。剛開始從事安全工作時,工作經驗還不是很豐富,在工作中總是存在這樣或那樣的問題。爲了在短時間內熟悉各項業務,我不斷地通過各種渠道學習安全知識來充實自己,並通過“安全標準化”工作鍛鍊自己逐漸稱爲一名合格的安全員。

7、多多紮根生產一線,廣泛吸取各方經驗。在工作中,我希望自己能有更多機會投身到生產一線,因爲那裏能給與我成長的充足養分。只有真正紮根於生產一線,才能對於職業健康、安全與環保有更深入地瞭解,促進我更好的工作;與生產一線的職工多多溝通,廣泛吸取各方經驗,才能及時發現問題,拓展我的工作思路,真正實現職業健康、安全與環境的協調發展。

8、正確處理好人際關係。在日常的工作中,同上級、機關同事、施工人員的交流比較多,在日常工作過程中就有可能存在這樣或那樣的問題,難免出現摩擦。這就要求我擺正態度,積極避免此類問題的發生。年輕人很容易在工作中表現得心浮氣躁,在處理問題的時候就很可能考慮不夠周全,頭腦一衝動做出不理智的事情,在工作中我努力避免。正確處理好與其他同事的關係,積極樂觀的幫助有困難的同事。

9、認真開展"安全生產月"各項工作,進行了專項整治行動和綜合督查。在全國“安全生產月”到來時,開展各項安全活動,例如:“三違”“三不傷害”等活動,認真做好安全教育培訓工作。對相關人員進行電力安全知識、特殊工種安全知識等的專項培訓。不斷對職工進行安全方面的宣傳教育,增強職工轉自的安全意識,真正使其從“要我安全”向“我要安全”轉變。並讓職工徹底的明白安全的重要性及“全國安全月”的由來等安全知識。

10、做好外協隊伍資質審查和監管工作。外協隊伍是我單位施工過程中不可或缺的協作單位,其作業人員普遍存在學歷偏低、安全意識淡薄、不服從管理等

諸多問題,所以做好外協人員的三級安全教育是監管工作的重點。在工作中,我積極組織新進人員進行三級安全教育培訓,切實將安全知識帶給每位施工人員,以“以人爲本”的態度認真完成培訓課程,杜絕存在流於表面的現象發生;嚴格審查外協單位資質,對農民工工資發放及人身保險購買進行過程監控,確保每位施工人員的利益。

11、做好特種設備及車輛管理工作。每當到了一個新的項目部工作,我都會立即着手對車輛及特種設備的統計。近年來,國家及相關部門對特種設備的管理越來越嚴格,如果消息閉塞,特種設備管理不到位,項目部很有可能承受不必要的經濟損失和名譽,所以在特種設備安裝前,我都會積極到相關部門進行特種設備安裝告知工作,與他們進行溝通和諮詢,保持良好合作關係,確保特種設備審驗工作順利展開;每個項目部車輛都比較多,種類也繁雜,規範、分類管理是我的制勝法寶,多與各位司機師傅取經交流也是不可或缺的工作。

12、積極開展隱患排查工作,切實做到安全事務心中有數。我在每個項目部都積極建立隱患排查治理制度並認真開展隱患排查登記工作,切實對治理過程進行監控和指導。認真聽取、收集班組的合理化安全建議和意見,向上級切實反映職工的安全心聲。

13、對環境方面,我根據《公司重要環境因素及控制措施》的通知及業主、監理部的相關要求,制定了自己的環境控制目標,並對重要環境因素進行記錄,主要有固體廢棄物的排放、噪聲、粉塵、廢油、廢氣以及火災。控制措施有:生活區設臵了生活垃圾池,用於固體廢棄物的定點堆放,並定期掩埋;在辦公生活區設臵了垃圾箱,收集一般的廢棄物;施工現場固體廢物包括廢鋼材、木材、五金材料等等,由項目部物資部組織及時回收,並分類存放,儘量做到合理回收再利用,減少資源浪費;爲施工人員配備防塵勞保用品;對生活區和施工區實行每月不定期檢查,主要是電氣線路的檢查,防止發生電氣火災和觸電事故發生。

14、依據業主、監理部和公司的通知精神,我協助項目部順利完成了每年的防汛檢查和準備工作,建立了生活區安全巡查制度,並制定、上報了詳細的防汛應急預案和預案演習計劃。積極組織項目部施工人員參與工區的防汛演習,在演習中總結經驗,找出不足,確保真正時刻來臨時,能夠將損失降低到最小。

15、不斷學習充實自己,完成更進一層的紮實蛻變。安全是一個永恆的話題,安全知識的海洋也是浩瀚無邊的。我在工作之餘,也在不斷對自己進行充電。熟讀相關安全生產法規、相關工種安全操作規程,多多查閱相關安全技術知識,真正做一個新時代、新思想、有內涵的專職安全管理人員。

六年來,由於對安全生產工作的高度重視,加上項目部各級領導各部門各作業隊各班組的共同努力,項目部的安全生產工作取得了一些成績,未發生一起重大安全事故,爲公司的經濟發展和人員穩定作出了貢獻。在肯定成績的同時,我也清醒地認識到安全生產治理工作仍存在一些不足:第一點是少數負責人安全生產意識不強,安全生產觀念還比較淡薄,存有僥倖心理;第二點是極少數作業隊安全隱患整改不及時、不到位,並呈動態變數,一般小事故偶有發生;第三點是外協隊伍很多特殊工種沒有特殊工種上崗證,存在無證上崗問題;第四點是安全生產宣傳教育需要持久深入開展;這些問題的存在,要求我不能盲目樂觀,務必時刻保持清醒的頭腦,進一步增強憂患意識和責任意識,工作中不能麻痹大意,要盡最大力量,爭取有效措施,提高監管和綜合治理水平。我將在總結成績的基礎上,繼續尋找差距、尋找薄弱點、理清努力方向,力爭把我的安全工作推上更高水平。

員工安全工作總結4

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標,自肩負安全員這個重任以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作,在現行崗位上任職一年來,嚴格按照年初制定的工作目標,全面貫徹“安全第一、預防爲主”的方針強化安全生產管理,20xx年在所長的正確領導下,農電公司有關領導的信任與支持下,從事我非常珍惜這個安全角色,以積極的態度投入工作,今年的工作我感到非常充實的一年。現將一年來工作總結如下:

1. 以“做一名合格的安全員”作爲自己工作的動力,思想上圍繞愛國愛黨,行動上處處想着局利益積極上進,協助所長認真落實安全生產責任制,加強有關安全生產法規、決定、條例,紮實作好安全培訓工作,堅定地履行《安全責任書》承諾,努力實現公司三級安全生產目標。在管理中敬業愛崗,嚴謹安全意識和職業道德,對安全意識淡薄、經驗不足、怕麻煩、惰性思想作祟的苗頭通過安全日活動、生產運行分析會一起學習安全方面技能知識,吸取分析事故教訓,總結事故教訓,不斷增進業務水平的提高,只要利於企業發展利於安全生產的自己身先立足。

2.在所長的正確領導下,認真對轄區的設備和人員進行職能監督,在計劃、布臵、檢查、總結、考覈生產工作中,杜絕習慣性違章行爲,堅決狠殺無票工作,堅決懲治保護器退出運行行爲,使自己能掌握分管的設備運行情況以及威脅安全生產的重大隱患與薄弱環節。

3.在農電設備組的親自指導和工作布臵下,及時瞭解安全生產情況。月月能深入村檢查安全生產、每月分四次對設備進行夜巡和特巡,對設備的缺陷進行分

類,落實督促設備組進行完善。使設備能健康穩定運行。能及時完成上級領導交給的工作任務。

4.積極主動牽頭做好“安全性評價工作”、“創一流供電企業”和做好“春季”、“夏季”、“秋季”“冬季”安全大檢查活動,在這些活動中以嚴、細、實的要求認真紮實開展,取得良好的效果,受到上級的表揚。

5.認真履行職責,在落實“安評”工作中嚴把安全關,督促電工切實做好查評工作,共查出缺陷一萬餘條,目前已完成整改1452條缺陷的整改工作,進一步提高了設備的健康水平,大大改善了全鎮安全用電局面。

20xx年在安全管理工作中雖然取得了一定成績,但於領導要求還存有一定差距,新的一年裏,我將嚴格按照上級領導的要求和指示精神,進一步狠抓安全管理,爲實現全年安全用電無事故,保障人民羣衆生命財產安全和正常用電作出更大貢獻。

員工安全工作總結5

一、配合安全組長擬定工區11月份安全生產施工組織措施及11月份安全生產教育活動培訓計劃;

二、組織了10月份全礦通風防塵業務保安檢查工作,查出的隱患下發整改通知書;對下發的通風隱患進行跟蹤落實;組織實施了風機安裝拆除工作:

1、拆除500水平B34線30Kw風機;

2、拆除500水平B62線55Kw 風機;

3、拆除508水平B38線迴風井腳30Kw風機;

4、在508水平B38線迴風井腳安裝了一臺55Kw風機;組織完成了從米底莫到420水平的12堵密閉牆封閉,4道風門的安裝;組織完成10月份9次大爆破炮煙檢測、資料整理存檔、評估上報工作;結合系統通風,每班對檢查落實長距離獨頭掘進及盤區局部通風,認真做好局部通風的服務、指導及管理工作;組織4次對全區的工作區域作業點及13個監督站進行綜合性安全檢查,查出安全隱患6項,對查出的隱患百分之百進行了處理,確保了作業人員的安全健康。

三、結合第十一個安全月主題活動,以“安全發展、科學發展”爲核心,組織全區管理人員及職工學習國家刑法、職業病防治法等法律法規,勞動紀律;員工“三違”行爲;“六類”事故預知範防知識,技術技能的培訓。增強工區全員安全生產水平及操作技能水平,提高職工的安全防範意識,讓員工能真正將學習到的知識消化、吸收,並且能夠應用到安全生工作中去,創新全員安全教育形式,轉變員工思想,從要我安全轉化爲我要安全,我管安全,安全人人抓的新型理念,全新提高每個員工安全素質。有效結合生產現場實際情況,重點落實現場作業人員的安全防範措施和標準化作業程序,定期和定期對作業人員的進行操作規程和安全知識應知應會的抽查,其實提升了員工對現場危險、有害因素的辨識和處理能力,控制事故發生率。

四、積極配合安全組長做好工區安全生產各種類臺帳統計管理和安全生產臺帳整理上報工作,加強隊組臺帳創建管理,實行現場安全工作與安全生產臺帳管理,對工區隊組綜合量化考覈檢查4次,考覈4次,對查出的問題及時交待隊組進行整改。落實三班現場安全標準化檢查、完善問責制度、規範三班問責和問責方法,強調現場問責落實力度,進一步提升現場標準化程度,指導工區隊(班)組,做好各類《安全生產管理臺帳》《隊組安全生產管理檢查臺帳》和《五型班組臺帳》進行檢查評估,做好月底對工區、隊組進行安全生產綜合量化評估、統計上報工作。

五、主要存在的問題:通風防塵工作經過工區的不斷改善,大大提高通風質量,減少粉塵污染。

1、部分生產工區對防塵工作處理不夠完善,主要表現在供礦盤區部分降塵裝置損害沒有及時修復,部分容易產生粉塵的地方還未完善降塵裝置,一些長距離掘進迎頭局部通風不到位,風筒損壞等;

2、一些生產工區對貫通下發布及時或不下發到通風工區,給安全管理帶來一定的難度;3、供運礦物流變化較大,550中段東部監督站的進入,385中段監督站的進入,實施了二次對鬥放礦,對一些振機放礦還存在問題;4、由於大爆破頻繁,一氧化碳檢測超標點線多,給工作組織帶來難度;5、近期停電較頻繁,給工區巡檢人員工作壓力較大;

本月度在工區領導班子的正確領導下,通過全方面多層次的安全生產教育培訓,增強工區全員安全意識,實現了工區全員安全生產工作穩步發展,完成工區本月度各項安全指標任務,實現本月安全事故零目標。

員工安全工作總結6

我xxxx年參加工作,於xxx年開始從事水電安裝建築行業,已有初級水平的工作經驗。今年來,我緊緊圍繞項目部領導安排的工作思路和本職崗位工作,進一步發揚嚴謹、務實、團結、奉獻的優良傳統,順利地完成了和各項工作任務。工作期間自己的專業知識得到了加強,實踐經驗得到了積累。爲了能提高自己的專業知識水平,還參加了安全員培訓,材料員培訓,並拿到了相關的崗位資格證書。在擔任專職安全員時,不僅及時完整的做好了安全資料,而且還跟蹤施工作業,對勞務隊進行安全技術交底。經常性的深入到工人中去,成爲他們中的一員,謙虛謹慎的向工人們學習實踐經驗,請教老工人安全施工與保證質量之間發生矛盾時怎麼處理,在與老工人積極交流勾通中,達到了共識,得到理解並支持安全管理工作,施工中起到了積極帶頭做好安全防範作用。同時增進了與工友們的友好關係,更加有利於安全工作的動態管理與情感式管理的結合。每次在施工前認真做好安全教育工作,時刻安全警鐘鳴,防患於未然,發現問題當即要求整改,杜絕各種機具操作傷害及觸電傷人,防止安全事故的發生。

除了做好本職工作以外,我不願意落後於人,一有時間就鑽研施工工法和技術知識,用熱情主動、積極務實、認真負責做我的工作原則,以吃苦耐勞爲工作精神,我覺得只有認認真真,腳踏實地的工作纔會換來應得的報酬,要求自己做事要盡職盡責,不推委扯皮。在工作中有幸與趙經理一同去吳起縣工地向領導學到了過硬的施工知識及現場豐富的經驗,使所學所看所做的更好的結合在一起。

由於項目領導的培養提拔,同事們熱情的幫助下,我擔任了xxx樓項目負責人,主管全部現場管理工作。接任工作後由我制定了現場管理制度,職工宿舍制度,辦公室管理規定。負責開展施工組織協調,安全管理,建立好與甲方,監理,土建的友好界面。

此樓高三層,建築面積6000多平方米,工程造價1000多萬元,框架結構,是樹立安裝公司在學校建設方形象的好機會,所以自上而下一致認真抓好工程質量,用科學的管理,專業的知識,一流的施工技術,來保證工程質量的優良。

在工作當中,讓我認識到作爲一個不是很專業的工作人員的艱辛和不易,所以我求知若喝,向技術人員請教,學習圖紙,周密佈置組織施工,認真全面抓好安全管理。平日裏,帶着管理人員跟蹤作業,現場認真檢查施工質量,安排好施工進度,嚴格要求按規範配置水電管、盒,達到驗收合格,未發生重大質量和安全事故。

到目前爲止,進度已經到一層頂板開始配強弱電線焊管,及水,暖預留洞的施工。現場更需要科學的管理,達到低耗材料,在保證質量前提下,提高施工進度,做好成本管理,節約出來的就是項目部的經營利潤。

新的時代,新的工作崗位,要求我更要認認真真工作,踏踏實實做好每一件事,跟上建築業的發展,作爲一個與時代,與建築業,發展同步的人,在工作中尊敬領導,熱情飽滿,虛心學習,團結同事,創新務實,努力學習專業知識,今後到任何部門我仍會繼續發揚我的優秀工作態度,提高自身的工作能力,及時糾正工作中的錯誤,爲將來創造更好的工作成績打好基礎,才能自信的擔當好職務,出色的盡職盡責完成領導交辦的各項工作任務。

員工安全工作總結7

北京地鐵昌平線工程施工具有“線長”“量大”“護難”“工期緊”“工法多、接口多”“安全風險大”的特點。其中一級風險源2個,二級風險源4個,三級風險源6個,在下穿京密引水渠暗挖隧道施工時,渠底立地鐵暗挖拱頂不到5m,遇到飽和動態含水砂層,在該種地層中開挖施工隧道極易發生涌水和流砂等工程災害,另外地下水位高,如何有效止水並保證京密引水渠安全是工程順利開展的一大攔路虎,也是整條地鐵線的一大技術攻關難題,基於此對止水工藝進行比選,結合昌平地鐵下穿京密引水渠暗挖隧道施工情況,對飽和動態含水砂層中止水工藝進行初步研究,最終選定WSS二重管注漿+超前小導管注漿結合的注漿止水加固地層法可滿足本工程需要,注漿材料以“超細水泥+水玻璃+無收縮劑”雙液漿,對飽和動態含水砂層中止水及土體加固效果較好;總工期17個月,主體工程工期僅僅9個月,由此可見在短短的幾個月時間內完成造價5億多元的地鐵項目,不論是施工難度還是安全質量管理難度,均堪稱地鐵建設史上之最。

面對如此嚴峻的生產安全形勢,項目部建設了一支強有力的安全管理糾察大隊,項目經理親自擔任大隊長,而這支隊伍中巨大部分成員均由羣安員擔任,現將我部羣安員隊伍建設情況總結如下。

安全是建築行業永恆的主題,也是班班講、天天說的俗套話題,由於建築行業的特殊性、工作環境的惡劣性、地質條件的多變性等諸多方面的不利因素影響,導致一次次事故、一起起災難不斷髮生,使我們真正理解到,安全是政治、安全是生命,安全是幸福,安全是穩定職工隊伍的真正涵義。北京地鐵昌平線一標項目部工會就羣衆安全監督工作進行了創新與實踐,發揮羣監組織在安全生產中的綜合性優勢,圍繞地鐵安全生產目標,充分發揮羣監組織的管理作用,增強了整體效能,爲全地鐵安全工作的健康有序發展構築起長效機制。

一、加強羣監組織建設、促進地鐵安全生產

俗話說,打鐵須得自身硬,幹羣監員這一行,不掌握好安全知識,沒有良好的思想素質和業務能力,沒有豐富的安全經驗是不行的,否則,既不能保證自身安全,又不能做到互保聯保,更不能及時的排查、發現、消除隱患,那麼充分發揮羣監員的安全監督作用也無從談起。據此,唱片地鐵工會注重發揮羣監組織在安全生產中的作用,不斷建立完善了項目部、工區、生產班組三級羣監網絡。並把各單位安全生產技術、理論過硬的38名職工推薦爲羣監員,工會爲其頒發了聘任書,佩戴了羣監員徽章,分佈在各生產作業面一線崗點,確保每個班次、崗點都有羣監員跟班。統一爲羣安員配置安全帽(統一編號)、袖標、對講機、數碼相機及由經理部結合一標施工實際組織編寫的《安全生產標準化手冊》。羣安員均每天記錄施工安全日誌,由安質部不定期進行抽查。建立羣安全員檔案,對安全員崗前實施培訓,考試合格後,方可上崗。工地大門口設置安全責任標示牌(含姓名、照片、電話、編號、安全責任區域等)。

當班期間,羣監員按要求及時填寫安全檢查隱患卡及整改意見,上報安全質量管理部。安全質量管理部接卡後,及時跟進,按照隱患卡的要求安排安全員進行落實排查。其後由排查安全員填寫排查卡,並將落實情況上報羣監會,而後羣監會組織複查員進行復查,確保安全生產萬無一失。

此外,項目部工會還不斷開展羣監查事故苗頭隱患,查違章作業、違章指揮,查安全生產措施是否落實的“三查”等安全競賽活動。在各生產工區羣監小組和羣監員之間組織開展“評優找差”活動,堅持一月一考覈、一月一通報、一月一獎懲,對在考覈中成績特差的羣監員實行動態管理,及時將其調出羣監隊伍。同時,各分會制定了具體的羣監工作規劃,在考覈落實上下功夫;以評選“安全明星、優勝羣監組、優秀羣監員”等活動納入到“創三無、爭三優”羣監競賽中去,執行好每季的“檢查、評選、通報、獎懲”制度,使羣監競賽工作形成系統化、規範化和科學化,達到“全員參與、超前預防、過程控制、消除事故、促進安全”的安全目的。把羣監工作與安全創新有機地結合起來,廣泛開展“小發明、小革新、小改造、小設計、小竅門”爲主題內容的安全創新活動,弘揚職工羣衆在安全上的首創精神,賦予羣監工作的新內涵,來促進羣監人員對工作的責任心。羣監員的聰明才智得到及時發揮,爲地鐵安全生產撐起一方晴空。

二、打造強勢羣監員安全素質、昇華思想技能境界

在安全教育方面,項目部把安全法規知識教育、事故案例分析教育作爲安全宣傳教育活動的重點內容,要求各作業隊嚴格按照安全規程對事故隱患進行全面細緻深入地解剖,分析事故產生的原因、危害、影響以及所應吸取的教訓,強化羣監員安全生產意識。各作業隊把近幾年參加工作的羣監員作爲安全教育培訓的重點,充分利用召開座談交流會、安全法規知識培訓班、邀請現場生產技術骨幹授課、立足實際組織開展了羣監員送安全法規知識進區隊到班組活動等多種形式,認真組織羣監員學習貫徹上級一系列安全文件指示精神,提高羣監員對安全知識應知應會水平和自主保安能力,使其在潛移默化的接受了安全知識再學習再培訓。截至目前共舉辦各類培訓班20期,舉辦各類安全知識講座16次,培訓幹部職工2966人次。其中每年定期對羣監員進行強化培訓5期,每期不少於120課時。有效激發了職工和羣監員學習安全生產知識、技能水平的積極性,安全管理和監管力度得到相應提高,爲安全生產深入健康發展起到積極推動作用。

項目部安全總監每週一組織安質部等各部門人員,對管轄標段範圍內安全管理、生活區管理、現場料具管理、環境保護、腳手架、安全防護、施工用電、起重吊裝、機械安全、消防保衛等進行全面安全隱患排查,對檢查中發現的安全隱患進行逐項清理追蹤直到隱患消除,對拒絕整改落實的施工班組進行經濟處罰,整改不到位屢次犯的加倍處罰,絕不手軟。另外每月25日對標段進行安全隱患大排查,總結上月安全工作並部署下月安全工作。

民工宿舍實行36V安全電壓照明,生活區設樓長、室長、配備小鐵桶、滅火器、專職安全衛生負責人,並建立宿舍管理制度、生活區管理制度、登記表等。

嚴格落實門衛准入制度,門禁系統中安裝了攝像頭,對進出豎井內的人員實時抓拍,識別身份。項目部聘請26名保安加強現場保衛值班。項目部每週一、每月25日組織一次拉網式消防安全大檢查。對業主、監理提出的問題,項目領導十分重視,明確責任人立即整改到位。

三、加強機制建設、調動羣監工作積極主動性

爲加強對羣監員安全工作的管理,工會先後健全完善了旨在加強羣監員安全生產示範崗創建工作的基層羣監員組織機構、花名冊、學習培訓記錄、上崗查安全記錄,以及羣監員各項管理規章制度等“一冊四簿”。廣泛開展了羣監員安全簽名、徵集安全警句、安全漫畫展、安全大討論等形式的安全活動;完善了跟蹤式羣監員培訓制度、安全思想“薄弱”人員“結對子”幫教制度;同時,工會還將羣監員安全績效用於實踐;一是認真做好特聘安全羣衆監督員工作。緊密圍繞工會羣安工作要求認真做好特聘安全羣衆監督員工作,以健全的羣衆安全監督檢查網絡進一步促進地鐵安全生產經營建設。二是按照“發展、鞏固、整頓、提高”的原則,抓好網員學習培訓工作。在做好應知應會技能培訓的同時,堅持每月組織一次羣監工作例會。加強思想教育,全面推進羣衆監督員隊伍素質的提高,適應地鐵安全羣衆監督工作形勢的需要。三是堅持羣監工作的考覈活動。結合羣安工作特點性質制定羣監員工作考覈細則,從網員登記的彙報卡反“三違”情況、隱患整改落實情況、班組安全情況,個人學習活動情況等方面進行綜合考覈,並根據考覈結果,給予兌現網員津貼和查隱患獎勵金,充分調動羣監員開展工作的積極性,爲全面提高羣監員隊伍素質、促進羣監員上標準崗幹標準活奠定了堅實基礎。

強化現場安全管理上,工會從理論與實踐相結合上提升羣監員安全工作水平。採取集中聯合或分專業自行組織的方式,適時組織開展了“正午”行動、“零點”行動等羣監員集中上崗查安全活動,並加大了安全薄弱環節、薄弱地點和薄弱人員及重點崗位的執法監督檢查,做到了隱患排查到位、按期整改到位,切實把不安全隱患消滅在萌芽狀態,確保安全檢查的質量和效果。過去工會在開展工作上一般都是圍着上面轉,上面佈置什麼,就幹什麼,精力多用於“抓沙堵水,應付檢查上”,不論在安全宣傳教育方面,還是在監督檢查方面,羣衆安全工作都只停留在口頭和紙面上,並存有形式主義,一直沒有形成強勢氣候,從而弱化了羣衆安全工作。面對這一現狀,該地鐵項目工會滌除陳規,求新務實,充分發揮羣衆監督員在地鐵建設中的優勢和作用,塑造羣衆安全系統新形象、新機制,握緊拳頭,打造強勢,形成網絡,構築一道堅固的羣衆安全屏障。在運作機制上打破原有按部就班的固定模式。實施劃片網絡化管理體系;即:安全宣傳教育片、安全監督檢查片、安全執法監督片、三違幫教閉合片、親情教育溫暖片。劃片後由羣衆監督委員會統一指揮、統一協調、統一考覈,一改過去部門單兵作戰、各行其是的分散型工作格局,形成了整體聯動、齊抓共管、聚心合力的整體團隊,實現了羣衆安全工作與企業安全文化融合的良性互動格局,有力地促進了羣衆安全工作的不斷深化和發展。

四、建立羣安工作制度、形成安全工作體系

俗話說“無規矩不成方圓”,無規章制度,管理也無所遵循。因此,嚴制度、嚴管理是搞好羣衆安全監督工作的重要一環。昌平地鐵工會首先成立了以工會主席任主任。工會副主席任副主任,各工區工會主席爲成員的羣衆監督委員會,並在各生產區隊成立了由工區工會主席任組長、羣監員爲成員的羣監領導小組,在全地鐵形成了以羣監會爲龍頭,以項目部、區、班組爲基礎,上下齊抓共管、職工羣衆全員參與的羣衆安全宣傳教育監督網絡。其次,健全制度、規範運作。

一是建立了羣安工作例會制度,每週定期召開一次羣監例會,總結上週工作,安排下週工作任務,討論決定羣監工作活動規劃等事項,二是健全完善了六大學習培訓制度,採取定期培訓與業餘自學相結合的辦法,每年定期由各分會組織一次學習培訓,每月組織一次班組幹部培訓學習,並不定期進行業務考試,成績計入個人業績考覈,從而提高了羣安隊伍整體素質,促進了羣安工作不斷上臺階。三是建立月度工作報告制度,各工區在幹好日常工作的同時,不斷總結,找出不足,制訂措施規劃,做到一月一主題一活動,使羣衆安全工作常抓常新。四是建立羣衆安全系統業績考覈制度,制訂六大項56條羣安系統考覈實施細則,做到一月一檢查,每季一綜評一通報,每年一評比,倡樹先進,鞭策後進,進一步提升了羣衆安全監督工作的整體合力。

五、立足本職築牢安全防護大堤、推動安全工作持續健康發展

在羣衆安全工作中,地鐵工會羣監會以築牢防線,夯實基礎爲出發點,以強化基層全員安全教育,提升整體安全素質爲目標,以活動爲載體,以教育爲主線,堅持以人爲本的安全管理理念,充分發揮羣衆安全工作在地鐵安全生產中的助力和推動作用,營造安全與效益和諧發展的良好氛圍,鑄造全員關注安全的團隊意識。

一是發揮好先導作用,助推全員安全理念的形成。安全是安全文化建設的基礎和前提,最能體現人本思想,無論是管理者還是普通職工,只有心態安全,纔會有行爲安全。爲此,在羣衆安全管理工作中,堅持把以人爲本,倡樹核心安全理念,提升職工安全素養,作爲打造企業安全文化的基礎和核心,結合地鐵實際,整合提煉了“安全爲生命承諾、關注安全關愛生命”等安全理念。投資350餘萬元整修了地鐵內宣傳牌板,在工區樓前及廣場、井口、井下主要大巷安設了200餘塊吊掛式安全警句、安全理念雙面燈箱,在主要通道安設了安全標語、警示牌板120幅,在全地鐵形成了一道亮麗的安全文化理念風景線。

同時,地鐵工會還充分利用各種宣傳形式,廣泛宣傳,真正把企業安全理念滲透到職工的心靈深處,根植在腦海裏,落實在行動上,從而規範職工安全行爲,爲實現安全生產的長治久安營造了濃厚氛圍。

二是發揮好宣傳教育作用,以創建企業安全文化爲載體,羣衆安全監督工作常抓不懈。企業安全管理的落腳點在班組,防範事故工作的終點是每一名職工,目的就是要努力保證他們的人身安全。因此,如何真正地確立起每一個員工的安全意識,使之實現從“要我安全”到“我要安全”的根本性轉變,羣監會在全地鐵建立了以安全警語、板報、標語、櫥窗等爲中心的宣傳網,以羣監爲中心的豎井上下安全監督檢查網,以安全文明家庭爲中心的家屬安全親情教育溫暖網,加之不斷的組織安全知識競賽,演講比賽等形式,從而實現了娛樂性、知識性、教育性和趣味性於一體,使職工在潛移默化中受到安全教育。

三是發揮好監督維護作用。實踐證明,僅僅通過經濟手段控制“三違”現象是不現實的。尤其是個別管理人員在執行制度過程中方法簡單粗暴,很容易使職工感情上受到傷害,進而對安全管理人員產生牴觸情緒和逆反心理,使經濟處罰的有效作用大打折扣。因此在履行羣衆安全監督和維護職責上,在嚴格各項規章制度的同時,羣監會注重柔性管理方法,如在各區隊學習室內設置安全提醒臺、不規範行爲警示亮相臺,讓遵章守紀職工介紹自已安全工作的經驗,讓違章操作職工分析違章經過及危害,形成全員相互學習、自我反思,自覺遵守規章制度的良好氛圍,有效規範了職工的安全行爲,達到了教育制止違章作業人員的目的,從而也爲職工創造了優美、舒適的工作生活環境,確保了職工心情舒暢,精力充沛地去做好安全工作。

四是發揮好親情感染作用。安全教育必須適應職工對安全生產知識的需求,從主觀上讓職工自願接受,切實解決安全教育人腦入心的問題。

因此,在羣衆安全工作中,我們採用了親情教育法,如設立“全家福”牌板,把每個家庭對自已親人的'安全期盼寫在照片的下面,時時提醒職工牢記親人的囑咐。再是採用爲職工送“安全警句、親人叮嚀卡、班組安全管理經驗交流座談會、我爲安全獻一言、親人寄心語、子女訴心聲、繡製鞋墊、送毛巾、爭當安全好地鐵嫂”等方法,潛移默化地向職工宣傳安全理念,進一步築牢了安全生產第二道防線,全地鐵的安全工作煥發出了前所未有的凝聚力和保障力,推動了地鐵安全工作的健康、穩定、和諧發展。

員工安全工作總結8

一、制定和完善各項規章制度,明確各級崗位安全責任

1、修訂各級各崗位人員的安全責任,明確各自的安全職責,並簽訂考覈責任書,明確安全員考覈標準及目標要求,充分調動了職工的工作積極性和主觀能動性,賦予了責權利相互關係,合理解決分配矛盾。

2、建立了安全資金專項保障制度,從源頭上保證安全專項資金的必要投入,防止因資金問題影響正常的安全防護用品、設施的配置,造成安全配備設施的短缺等,影響正常施工。

3、完善安全檢查制度及生產事故處理制度。公司着力對加強安全隱患的整改力度,制定落實整改“三定一同時”具體有效的實施辦法,使安全檢查目的最終得以實現,有效減少事故的發生頻率和事故損失程度。

4、完善施工組織設計及專項施工方案的編制審批制度。施工組織設計及專項施工方案的編制,決定着工程施工的安全程度,正確的組織設計和施工方案是降低事故發生的有效途徑,嚴格編制審查制度對安全工作具有決定性的意義。

二、完善安全管理機構,增強安全管理力度

在公司領導、各級部門的重視下,安全管理工作以《安全生產法》、《建築工程安全管理條例》等爲準則,結合公司開展的安全許可認證工作,做到有法可依,有章可循;責任到位、管理成網的管理體系。保障了安全管理機構的正常工作,確保了公司的安全生產。

三、開展各項檢查,落實整改方案

1、公司制定各種安全檢查制度,定期不定期進行安全檢查工作,及時查找安全隱患,分析隱患原因及可能造成傷害程度,制定可行的“三定”整改方案,循環跟蹤檢查,落實“三個同時”,消除“三違”行爲,杜絕“三不安全”現象。

2、根據季節特點,開展防颱抗臺、防暑降溫、防雨侵襲,防邊坡坍塌工作,檢查易發生特殊環境造成的安全事故,有針對性的進行專項防範措施,避免因正常施工造成意外傷害。

3、結合上級指示精神,開展各項專項檢查工作,藉助政策契機,結合本地本企業特點,大力宣染整治風潮,制定整治方案,協調解決整治中的問題和困難,表揚先進,鞭笞落後,使專項整治成爲自覺實施。

四、創建文明工地,以點帶面,改善勞動環境

今年公司根據市建設局的部署及公司領導的決心,開展創建文明工地活動,根據工程特點,指定四個創建文明工地工作計劃,成立創建文明工地領導小組,制定實施方案,落實具體實施步驟,建立專項資金保證,並由公司派專人現場指導開展創建工作,使得文明工地創建按計劃,分步驟有序持續進行,並得到上級有關部門的普遍好評。改善了工作環境,活躍了工作氣氛,也帶動了整個公司施工安全文明工作的開展,改善職工精神面貌同時也給公司贏得了良好聲譽。

五、揚長避短,摧人奮進

經過一年來全體職工共同辛勤努力及上級領導的關心和支持,公司得以平平安安、祥和穩步的走向明天,這是廣大職工共同努力,頑強拼搏的結晶,是企業文化的寶貴財富。明年公司將繼續保持旺盛的戰鬥力和良好的精神風貌,克服任何艱難困苦,進一步完善各項制度,加強機構建設,建設更美好的明天。

員工安全工作總結9

尊敬的公司領導

20xx年悄然即去,20xx年正向我們走來,回顧過去,展望未來,我充滿信心,做爲國泰建設集團公司的一名安全管理人員,是我現行本質工作的追求目標,自肩負安全管理工作數十年以來,我始終保持清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的心態來對待我的工作,嚴格要求自己,安全生產工作應當以人爲本“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針,強化安全管理,在公司正確領導信任和支持下,以積極地態度投入工作,今年的工作我感到非常充實,現將本年度的工作總結向公司領導彙報如下:

  一.20xx年的主要工作內容

1、 受公司領導按排到遷安萬嘉紅星美凱龍住宅東區二標段項 目、安全生產、文明施工、消防、資料編寫、整理歸檔、施工現場等方面的安全檢查工作,當時確感到身上的膽子特別沉重、壓力大。目前安全形勢日益嚴峻,但想到領導的信任和重託,要以一名合格的安全管理人員,積極進取爲動力,放下包袱輕裝上陣,從思想上圍繞愛公司,行動上想着公司的利益,積極上進的精神投入到工作中,努力完成實現公司安全生產的目標,紮實做好安全管理各項工作,在管理中愛崗敬業,嚴謹安全意識和職業道德,不斷增進業務水平的提高,只要利於公司利益發展,利於安全生產自己身先立足。

2、 首先以項目安全部的名義編制20xx年度安全工作計劃,確定安全生產管理目標,明確安全生產崗位責任,與各勞務施工單位簽訂本年度的施工安全協議書,建立健全和完善安全生產組織管理機構和保證體系,積極貫徹落實關於《施工現場標準化管理》。及河北省揚塵治理15條措施。

3、 首先要求各施工單位按規定必須配備足夠的安全管理人員,持證上崗,切實做好本單位施工現場的安全管理工作,落實和完善安全生產、文明施工、消防保衛等各項工作內容,制定安全、消防等施工方案和措施,嚴格規章制度和操作規程,杜絕違章指揮和違章作業,有效的預防和控制各類事故發生。

4、 積極組織配合各施工單位對工人的入場安全三級教育工作,施工人員通過教育考試合格後方可上崗作業,特殊工種經崗位培訓有關部門下發的有效證件上崗,禁止非專業人員從事各專業作業。

5、 積極配合上級有關部門對各施工現場的安全檢查工作,強化認真執行施工現場《安全管理標準化》規範要求,排除隱患,加大整改力度,確保檢查達標。

6、 嚴格要求施工現場及生活區的用電管理,認真執行施工用電管理規範要求,配備現場專職臨電人員(持證上崗)加大現場臨時用電設施線路檢查維修力度。杜絕用電事故,確保了施工用電安全。

7、並要求現場各大、中、小機械定期不定期的設備檢查,嚴格操作規範,確保機械設備正常安全運轉。

8、 建立施工現場完善的消防管理體系,編制消防應急預案,負責和監督施工項目大型機械設備的備案登記,使用手續,並定期組織演習,加強對施工人員的防火教育,增強防火意識,做到現場、生活區消防設施器材齊全,靈敏有效,排除現場火災隱患。切實做好了防火、防盜、防搶、防突發事件各項工作,加強安防力量,並防範措施到位。

9、 積極參加項目的監理例會,經常組織施工現場各項安全檢查活動和專題安全會議,對現場存在的隱患和問題進行排查,並要求限期整改,以項目安全部的名義下發《安全隱患問題整改通知單》32起整改完好率達到85%以上,對整改不及時不到位的施工單位進行相應的處罰。

10、 加強對施工單位勞務管理和檢查。要求認真履行各項勞務 用工手續,項目負責人和勞動力管理人員切實做好本單位的勞務管理工作。負責督促各勞務施工單位抓緊辦理勞務備案相關手續,施工人員入場登記造冊,身份證留存備案,以班組形式做好每月考勤和薪資表,保證及時足額發放農民工工資,加大對施工人員的動態管理,及時化解勞務糾紛,杜絕因各種原因引發的農民工羣訴、羣訪和惡意討薪等事件的發生。

  二、存在的不足

一年以來的工作雖然取得了一定成績,但也存在一些不足,思想解放程度不夠,組織和溝通能力還有欠缺;涉及工作多樣複雜,需要更好的學習;工作中不夠大膽,要在學習過程中改變工作方法,不斷創新完善。在今後的工作中不斷總結經驗,克服不足,努力把工作乾的更好。

  三、明年的工作計劃

1. 在公司工程部這段時間裏時刻嚴格要求自己,並落實到日常 行動上,提高自身素質,改變不良陋習。

2. 發揚孜孜不卷的進取精神,加強學習,在學習的同時講究學 習的方法,端正學習態度,提高學習效益,努力培養紮實的理論功底和踏實的工作作風,樹立實際形象,力求把工作做的更好。

3. 發揚吃苦耐勞的精神,勇挑重擔,主動找事幹,做到眼勤、 嘴勤、手勤、腿勤。積極適應各種環境,在複雜的工作中磨練意志,增強才幹。

4. 服從公司領導安排,聽從指揮,當好助手,積極完成公司工 程部下達的各項任務。總之要幹好本質工作,團結奮進緊跟時代步伐,維護公司利益。爲國泰建設集團持續穩定向前發展保駕護航。

員工安全工作總結10

轉眼間又過了半年,這半年來我擔任了房地產二期開發的質量檢查員兼資料員,在施工期間對工程資料的形成,積累、監督、檢查使資料達到完整性、準確性符合有關要求,通過了監理人員的驗收,取得了一定的成績,但其中也存在一些不足。作爲工程資料員我的主要工作如下:

1、對建築材料的生產日期,產品合格證,試驗檢驗證書進行把關,不合格、無日期、無試驗、檢驗證書的產品杜絕使用。

2、對施工半成品、成品材料進行試驗檢驗,確保按程序、按規範、按要求抽樣,施工程序是否符合工藝要求,確保工程達合同約定的質量要求。

3、對施工前及施工過程各環節進行質量的全過程原始驗收記錄,並收集各項有關資料歸檔。

4、質量員必須保證用料的安全,緊密的配合項目經理按照現行國家施工驗收規範,按程序進行每到隱蔽工程及分項分部工程各環節進行驗收記錄。

5、所驗收的原始記錄資料必須填寫驗收表格,參加驗收人員簽字,主管部門認可簽字。

6、現場的砂漿、砼的標號有技術人員、質量檢查員負責試配,滿足設計要求後,方可讓施工人員落實下一步工程的施工。

7、配合監理工程師對工程資料做好嚴格把關,因爲工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成的信息記錄,只有和監理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成並做好這項工作。

8、負責施工資料的治理工作,並對工程資料進行收集、整理和歸檔。施工資料是工程建設中真實的記錄,是一個系統工程,它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的 實質性工作,它是衡量、評定施工單位的工程質量的重要依據。

9、完成領導交辦的一切事宜。

以上工作的完成存在着很多不足之處:

1、 在工作中與領導交流溝通不夠。

2、由於自己比較年輕,工作經驗不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。

3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細緻。學習不夠,知識面不廣。

4、必須認真加強專業知識學習,不斷充實自己的業務知識。

以上這些都有待於在今後的工作中,克服缺點,進一步完善和提高。

總之,我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職

責,取得了一定成績。但是,成績只屬於過去,下半年工作重點首先是要抓好在建工程的質量穩定;其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力,爲適應公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰,珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步!

篇二:質量安全員工作總結

轉眼間又過了半年,這半年來我擔任了房地產二期開發的質量檢查員兼資料員,在施工期間對工程資料的形成,積累、監督、檢查使資料達到完整性、準確性符合有關要求,通過了監理人員的驗收,取得了一定的成績,但其中也存在一些不足。作爲工程資料員我的主要工作如下:

1、對建築材料的生產日期,產品合格證,試驗檢驗證書進行把關,不合格、無日期、無試驗、檢驗證書的產品杜絕使用。

2、對施工半成品、成品材料進行試驗檢驗,確保按程序、按規範、按要求抽樣,施工程序是否符合工藝要求,確保工程達合同約定的質量要求。

3、對施工前及施工過程各環節進行質量的全過程原始驗收記錄,並收集各項有關資料歸檔。

4、質量員必須保證用料的安全,緊密的配合項目經理按照現行國家施工驗收規範,按程序進行每到隱蔽工程及分項分部工程各環節進行驗收記錄。

5、所驗收的原始記錄資料必須填寫驗收表格,參加驗收人員簽字,主管部門認可簽字。6、現場的砂漿、砼的標號有技術人員、質量檢查員負責試配,滿足設計要求後,方可讓施工人員落實下一步工程的施工。

7、配合監理工程師對工程資料做好嚴格把關,因爲工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成的信息記錄,只有和監理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成並做好這項工作。

8、負責施工資料的治理工作,並對工程資料進行收集、整理和歸檔。施工資料是工程建設中真實的記錄,是一個系統工程,它牽涉到監理單位、建設單位、施工單位、設計單位等工程參建單位的 實質性工作,它是衡量、評定施工單位的工程質量的重要依據。

9、完成領導交辦的一切事宜。

以上工作的完成存在着很多不足之處:

1、 在工作中與領導交流溝通不夠。

2、由於自己比較年輕,工作經驗不足,所以在開展工作時缺乏魄力。綜合協調能力方面欠缺,在工作的組織指揮上,缺乏堅定性。

3、具體工作當中存在檢查力度不夠和工作積極性不高等缺點。有時考慮問題不夠周全,處理問題不夠細緻。學習不夠,知識面不廣。4、必須認真加強專業知識學習,不斷充實自己的業務知識。

以上這些都有待於在今後的工作中,克服缺點,進一步完善和提高。

總之,我在工作崗位上履行了一名質量檢查人員的職

責,取得了一定成績。但是,成績只屬於過去,下半年工作重點首先是要抓好在建工程的質量穩定;其次是質量穩中求高使產品質量再上一個新臺階。提升個人工作管理能力,爲適應公司快速發展做出自已的貢獻。我將迎接新的挑戰,珍惜新的機會,揚長避短,做好新的工作,爭取新的進步!