安全保衛工作先進個人事蹟材料

瞭解安全保衛工作個人先進事蹟材料，更好地做好安全保衛工作。以下是本站小編給大家帶來安全保衛工作先進個人事蹟材料，以供參閱。

xx，男，xx年6月出生，xx年參加工作，大專學歷，中共黨員，現任xx聯社安全保衛部辦事員。xx年以來，xx同志在市聯社安保工作崗位上，堅持以杜絕“四類”案件發生爲工作目標，以“以人爲本”抓防範爲工作重點，在全市農信社組織和推動了以抓規範管理促責任落實，抓安全教育增強防範意識，抓督導整治使制度落實，抓隊伍建設保任務完成爲重點內容的“創安”工程，有效地防範和杜絕了“四類”案件的發生，爲xx市農村信用社各項業務的正常經營營造了安全穩定的環境。

一、自律、自省、完善自我

面對法制日趨完善，管理日趨制度化、規範化、人性化的年代，xx同志深知作爲一個安全保衛工作人員自我約束能力的重要性，爲此，他自覺加強法律法規和省聯社關於安全保衛工作等制度的學習，增強自己的法律觀念和自我約束能力;時刻以一名共產黨的標準和要求約束自己，規範自己的言行，不做違法亂紀的事，不說不利於團結的話;身體力行，以自己的行動帶動安全保衛制度的落實。同時，他還十分注意業務知識和管理理論的學習，充實自己，xx年是農村信用社深化改革、深入開展制度落實年活動的一年，掌握黨對農村信用社改革的政策，是每一個信合人必須具備的理論基礎。爲此他從報刊、雜誌收集整理相關理論知識，更新自己的思想提高政策理論水平。隨着綜合業務系統通存通兌的開通，每當有省聯社出臺新文件、新規章，他都認真閱讀，深刻領會，運用到實際工作中去，使自己的理論知識和安全保衛制度的運用更上了一個臺階，努力使自己成爲一個不落伍的信合衛士。

二、踏實、務實、努力工作

安全保衛工作是一項抽象又具體的工作，涉及面廣，沒有踏實的工作作風不行;xx市農村信用社網點多且安防設施陳舊，沒有務實的工作態度也不行;只強調客觀、主觀不努力更不行。一年來我始終堅持圍繞“踏實、務實”去努力，充分發揮自己的主觀能動開展工作。

(一)嚴格履行職責，確保安全保衛制度落實在一線。工作中始終牢記安全無小事的思想，檢查中決不放過一切細小末節的安全隱患。

一是協助組織開展重大節日前夕的普查，元旦、春節、五一、十一期間聯社組織專班對全市所轄網點進行了安全大檢查，共組織專班xx個，參加檢查人員達xx人次，受查網點xx社所次，每次檢查面均達100%;檢查中做到了有檢查實施方案、檢查內容及評分表，檢查後有情況通報、整改意見。

二是認真開展常規性安全檢查。xx市農信社共有52個營業網點，網點多而且多數處於較爲偏遠的鄉村，他堅持每週用四天的時間在鄉村網點進行安全檢查，發現問題現場糾正，對違章違紀行爲及時處理。用一天的時間將一週工作情況進行整理彙總，對自己不能處理的事故及時報告聯社黨委，以求支持，協助領導進行處置。

三是開展突擊性檢查。針對檢查出的問題和存在隱患較多的網點進行突擊性檢查，督促整改，參加突擊檢查網點達180餘社次，對有隱患的20個社所進行了整改。

四是開展綜合業務系統專項整治活動。根據檢查中暴露出的綜合業務系統操作安全方面存在的問題，按照聯社要求和統一部署開展了“自查、自糾、自改”活動，對存在的授權業務登記不及時、一人多卡、綜合業務系統工作日誌登記不規範、密碼簡單、櫃員臨時離開不按規將微機退回初始狀態等現象進行了專項整治活動，違規操作現象明顯好轉。

五是對值班守庫堅持電話檢查與現場突擊檢查。對全市所有設有金庫的網點每週三次電話查詢，同時在節假日和不定期進行突擊檢查，今年來共電話查守庫150多次，突擊查守庫10次。通過檢查使設庫網點的空檔值班和夜間守庫值班制度得到了較好的落實。

六是關注一些細小不容易引人注意的問題。有一次在某分社檢查時，發現《營業期間應急處置預案》懸掛在營業室顯眼的地方，他想這是信用社內部員工應該熟練掌握的，不應該讓外人看到，如果是別有用心的人知道了信用社處理突發事件的安全措施，想要作案時就會採取與之相應對的方法而容易得成。xx同志針對這一問題，跑遍了所有的營業網點。他發現特別是一些辦室條件比較簡陋的分社、儲蓄所一般都掛在營業室裏面。針對這一問題，他及時組織召開專題會議，有效地做好了安全保衛制度的保密工作。

(二)堅持原則，維護制度的嚴肅性，糾正違規違紀操作行爲。在檢查中，對違反安全操作規程的行爲嚴格按規章制度辦事，按有關規章作出處罰決定，按有關安全保衛規章制度視其情節輕重給予批評、通報批評、經濟處罰或行政處分。4月25日，他在例行安全保衛檢查中發現某信用社一員工出於完成攬儲任務目的，在4月24日擅自爲因有急事的儲戶將存單抵庫(存入時間爲xx年4月6日，定期一年，金額爲x萬元)，墊付xx萬元現金，嚴重違反了現金管理規定。他當即對該員工進行了嚴厲批評，責令其迅速補款到位。後經市聯社研究，決定給予該員工全市通報批評，責令寫出書面檢討，並處罰款xx元。3份月在進行綜合業務系統專項檢查中，發現某信用社2名員工營業時，臨時離櫃電腦未退回初始狀態，他及時指出並對2人各罰款xx元，在全市通報批評。一年來，xx在進行安全檢查工作中處罰的各類違規操作人員xx人次，金額xx元，起到了較好的督導作用，員工違規操作行爲日漸減少。

(三)協助領導抓演練，提高員工防範意識。爲提高員工在現金調撥和款箱集並中防搶、防騙的安全意識，根據省聯社安全保衛工作會議精神，聯社於11月29日組織機關人員對聯社與信用社現金調出和城區網點款箱接送進行了演練，通過演練xx同志發現營業人員防範意識不高，只認人不認崗位，只要是聯社工作人員身穿防彈衣，頭戴頭盔，手持防暴槍就讓其進入營業室，並將現金或款箱交給他們。針對這種情況，他及時建議聯社組織召開了信用社主任會議，對存在的問題進行了通報，並對有關人員和信用社主任進行了批評。針對現金調運和款箱交接存在的安全隱患等問題，他根據工作中的實際情況起草了《xx市農村信用社現金調撥和款箱集並操作實施細則》，報聯社黨委審批後印發全市所轄各信用社，並將護衛隊員、隨車出納員相片下發到xx個網點，要求營業人員對現金調撥和款箱交接時必須對護衛隊員、隨車出納驗證覈對後方可進入營業室交接。

(四)吃苦不言累，搞好服務。xx市農信社共有52個營業網點，已達標x個，未達標xx個，其中未達標的網點中只有12個安裝了防彈玻璃，安防設施建改工作任務巨大。按照市聯社的統籌安排，決定對部分營業網點先將110聯網報警器、電控防尾隨門等安防設施字裝到位，由xx同志負責施工隊進行安裝時的安全保衛工作。任務雖然不重，但責任重大，由於施工人員都是外地人，對他們的行爲品德一點也不瞭解，施工都是在營業場所和庫房內進行，在他們施工時xx是格外小心，寸步不離左右。爲了趕時間，常常陪施工人員工作到晚上。爲了使各網點員工學會正確操作這些新型安防器具，反覆地手把手地教，直到員工滿意，自己滿意。有時接到新安裝的110聯網報警器半夜無故嗚叫事故電話後，就馬上通知施工方一起到事故網點進行檢查，排除故障。目前已對xx個網點安裝了110聯網報警器，安裝電控防尾隨門xx扇。由於信用社的安防設施比較陳舊，特別是有些分社和儲蓄所的保險櫃、金庫門等器材容易損壞，只要接到這樣的電話，他是隨叫隨到，在最短的時間內幫助維修，使之恢復正常，今年共爲信用社修復保險櫃8個、金庫門5扇，沒有一例因安防設施事故發生影響正常業務和安全的事故。

三、團結、協作、共赴使命

“信合是我家，我是信合人堅強的衛士。”xx同志始終堅信一個團結的團隊是有戰鬥力的'集體，因此在平時的生活工作中十分注重做好與護衛隊員，隊員與隊員之間的思想工作和協作工作;處理與同仁之間的關係、部門之間的配合，真誠相待，寬以待人;同時做好與公安部門、社會治安綜合治理指揮部的聯繫、配合;積極爭取他們指導，拓展了較好寬鬆的外部環境。得到了他們有力的支持。

***是廠保衛處一中隊隊長，1978年10月出生，1994年入伍，1998年10月進廠後一直從事工廠保衛工作，他忠於企業，工作勤勉，2014年，他17次抓獲偷盜分子，被通報嘉獎11次。在保衛工作戰線上，爲維護工廠內部治安秩序、預防和打擊違法犯罪行爲做出了積極的努力，被大家一致視爲***的忠實衛士。

他以工廠的利益至上，廠裏如果發生了偷盜案件，他比誰都急，偷盜的人不抓到，他就不會放棄。記得有一次，裝運分廠鏟運工段內存放的檢修回收的物資被盜，他通過對現場的分析，斷定偷盜的人肯定會再次出手，如果不將其擒獲，必定禍患無窮。10月1日至6日他在對收集到的治安信息進行分析研判的基礎上，連續6天不間斷地伏擊守候，最終在6日20：50分將慣偷王xx現場抓獲，斬斷了侵害工廠利益的黑手。

他不僅敢於同不法分子作鬥爭，也善於發現不法行爲。今年9月的一個晚上，他帶隊在勝利分廠協助維護貨運車輛秩序，一個穿着***服的人騎着電瓶車從搬運站方向駛來，他掃了一眼那人，那人又折身向回騎，而且有些慌亂的樣子，他立即帶車追了過去，等截住了那人，卻什麼也沒有發現。他對騎車人進行細細盤問，在對答中他憑着多年的經驗知道一定有事，他一面安排控制住騎車人，一面往來路上查找，一會在路邊的草叢裏找到一個一兩百斤的銅備件(購進價值6000多元)。由此他順藤摸瓜，一舉查獲了龔成等勝利分廠四人內盜案件，爲工廠挖出了一夥內賊。

在保衛處，同事們都稱***同志爲“神探”， 他善於學習、勤于思考，遇到案子，他會招集中隊人員一起分析，巡

邏布控，他能想出好幾套方案來，在治安防控中，他是最用心、點子最多的一個，夜間巡邏時，他對犯罪分子可能出入的路口、圍牆都會做上標記，自己動手對室外報警探頭進行隱蔽改裝，大大地提高了打擊的精確度，而更多的時候，他是個打硬仗的人，伏擊守候中，不分酷熱嚴寒，一蹲就是幾個小時，在大量抓獲偷盜的背後，是他大量的汗水。

他集體觀念很強，爲提高保衛隊伍的整體打擊力量，他經常將自己防控的經驗與其他中隊分享，其他的三個中隊在他的幫助下，伏擊與抓捕的成功率也大大地得到提高。

他不僅在打擊偷盜上大顯身手，在服務工廠生產經營上也是兢兢業業。隨着工廠多產品發運量大，道路矛盾異常突出，呈現快節奏、高對抗的良好勢頭，而保衛人員相對有限，工作任務加大，爲維護裝車秩序，服從服務於工廠中心工作，他按照處總體要求，主動佔位，帶領中隊成員活躍在一線，工作在現場，無論是驕陽似火，還是冷風割面，他總是在發運線上組織人員維護車輛秩序，疏導交通，維護秩序，積極做好現場管理和服務，保證了產品有序外運。在歷次檢修服務中，他在做好現場治安保障同時，還爲檢修做好後勤服務工作，跑前跑後地忙着爲檢修的師傅們送水送飯。

他就是這樣一個對工廠充滿了熱愛、對工作充滿着激情、對不法分子毫不留情的企業衛士，他用自己的智慧和汗水，與千千萬萬的***員工們一道，在自己平凡的崗位上，全力爲***的健康快速發展而不懈地奮鬥着，併成爲***的一筆寶貴財富。

二〇xx年十二月二十五日

一、轉變觀念、加強領導是關鍵

要做好銀行的保衛工作，領導觀念上的轉變是關鍵。對於安全保衛工作，分行歷屆黨委(黨組)都是非常重視，特別是現屆黨委更有其獨到的見解：保衛工作不是中心影響中心;不是效益影響效益，不是窗口影響形象。正是在這種理念的指導下，××分行黨委將安全保衛工作作爲經營目標管理的一項重要內容，工作中始終堅持一手抓業務發展，一手抓安全防範，在“誰主管，誰負責，一把手負總責”的原則下，一級抓一級，堅持做到“三抓”、“三落實”，即：抓隊伍建設，抓制度建設，抓硬件建設，做到人員落實，措施落實，考覈落實，並在人力、物力、財力等方面爲安全保衛工作開“綠燈”。每年年初行長都要與各部門、網點簽訂《綜合治理、消防、“三防一保”目標責任書》，將安全防範工作落實到各個部門、網點和個人，形成一級抓一級，人人有責，真正做到了縱向到底，橫向到邊的責任制格局，把安全保衛工作納入全行考覈目標之中，做到同佈署、同檢查、同總結、同獎懲，實行“三防一保”一票否決制，使安全保衛工作有了堅強的後盾。

二、狠抓規章制度建設、加大檢查監督力度是保證

規章制度是加強安全防範工作的重要保證，強化規範管理是保衛部門消除隱患的一項行之有效的措施。前幾年，行裏只是做到上級有制度就執行，甚至有的同志認爲有些制度是多餘的，執行制度多是被動，爲了改變這種局面，近3年來，分行結合實際，注重在工作中有針對性地不斷修改、補充、完善各項規章制度。對上級下發的制度堅決執行，對上級下發的制度結合我行實際能夠加以完善的加以完善和具體，對於上級行沒有的制度結合實際重新制定。先後完善並下發了《××銀行××分行金庫守衛操作規程》、《××分行押運工作操作規程》、《××分行營業網點通勤門管理規定》、《××分行槍-支-彈-藥保管使用操作辦法》，使安全保衛工作有章可循;結合全行各網點實際，繪製了《××*銀行××分行安全保衛規範警戒示意圖》，對運鈔車的停位、押運人員的站位、着裝進行詳細的要求和規定。制定和完善了《××分行非營業期間進入辦公樓規定》《防搶劫預案》、《守庫應急預案》、《消防應急預案》、《押運應急預案》等10幾項“規定”和“預案”，××年××月××日組織了建行以來首次“防搶劫預案”演練和“防毒氣彈預案”演練，提高了從業人員的防範突發事件的快速應變能力。

爲使安全保衛工作制度深入人心，成爲員工的自覺行爲，從源頭上杜絕有章不循，違規操作現象，確保各項安全保衛規章制度真正落實到日常工作的每一個環節，不給犯罪分子以可乘之機。分行一改往年檢查方法簡單、形式單一，甚至是走過場的檢查方法，不僅定期和不定期的明查，還於××年全轄率先實行了暗查制度，把檢查重點放在押運、守庫、營業網點安全管理上，主要檢查具體操作的合規性。堅持保證每月對網點檢查不少於2次，發現問題當場填寫整改通知書，提出整改意見和規定整改措施及時間。每季度行領導親自帶隊，由相關部門組成聯合檢查組進行拉網式檢查，把問題和隱患消滅在萌芽狀態中。使我行保衛工作最薄弱的環節得到了明顯改變和加強。

加大對違規責任人的處理力度，改變以往對違規責任人的處理就輕不就重的現象。×××年元月，我行營業部因大門檢修，行裏爲了保證安全，特別下發文件，安排人員24小時值班並提出了具體要求，但營業部在一個星期六下班後，沒有將通勤門鎖上，行政值班人員又沒有按時到崗，行領導在檢查時發現後，立即召集有關部門趕到現場，現場辦公處理，最後經黨委研究決定：撤消營業部兩位主任，對當日值班等有關人員分別進行了經濟處罰和通報批評，使違規當事人和有關責任人真正在思想上有所觸動、在個人利益上有所觸動，教育了廣大員工。3年來，因違反安全保衛規章制度受到撤職處分2人、記過、警告處分3人、經濟處罰20多人次、通報批評40餘人次。

節假日是犯罪分子作案的重要時節，也是員工思想最容易鬆懈的時候，督促員工履行職責，確保節假日的安全顯得特別重要。分行行長，主管保衛工作的行領導，每逢節假日都要帶領保衛幹部下到網點檢查安全工作，並在節假日期間親自帶班。爲了使安全保衛工作落實到實處，分行重點抓了《金庫安全監督檢查登記簿》、《押運安全監督登記簿》、《槍支管理交接使用登記簿》等十幾種登記薄的登記，要求天天有登記，一目瞭然，有了問題可及時發現及時改正，使安全保衛工作既有章可循又落到了實處。

三、狠抓隊伍建設，強化全員安全意識是根本

建設一支紀律嚴、作風硬、技術精的保衛隊伍，是銀行實現防事故保安全的根本保證。爲此，分行黨委近3年把加強保衛幹部隊伍建設作爲一項基礎性工作常抓不懈。

一是努力抓好保衛幹部思想建設工作。以往保衛幹部存在思想上的誤區，認爲保衛工作不是行裏重要部門，只要堅持按時上下班，不出問題就行，導致工作上散漫、作風拖拉，在幾次上級行檢查中留下不好的印象。爲貫徹總行黨委關於“保衛隊伍要加強思想工作和思想建設”的指示精神，全面提高隊伍素質，切實加強保衛隊伍管理，以適應新形勢和新任務的要求。分行保衛部每週三下午確定理論學習日，學習黨和國家的有關方針政策，上級行的各項安保制度，自始至終堅持不斷。特別是通過2001年4月1日開始至7月30日在全轄保衛隊伍中深入開展以“堅定理想信念，嚴格作風紀律，強化職業道德，提高業務技能”爲主要內容的素質教育和2002年6月25日開始至8月25日，認真開展警示教育活動，進一步增強了全體保衛人員遵紀守法、愛崗敬業的自覺性，使保衛幹部的思想政治素質，業務技能和管理水平有明顯提高，工作作風和隊伍形象有較大改變。從而對我行安全保衛工作不斷向更高層次發展奠定了良好基矗