2011年，我公司在市委市政府和各級安全主管部門的領導下，建立健全安全管理制度，以科學發展觀和安全發展理念爲指導，全面貫徹“安全第一、預防爲主、防治結合”的方針，通過大力加強企業“安全文化建設”，促進企業落實安全生產主體責任，強化幹部職工的安全意識，建立健全安全生產長效機制，提升企業的管理水平，實現本質安全。
一、積極開展安全文化建設
1、強化全員安全意識；以全體員工、家屬爲主要對象，進行思想、態度、責任、法制、價值觀等方面的教育，提高安全覺悟，牢固樹立“安全第一”、“人的安全與健康高於一切”的理念。
2、加強安全知識教育；利用電視講座、報告會、培訓班、學習班、板報、牆報、競賽活動等各種手段，對職工進行生產作業安全技術知識、專業安全技術知識等各種內容的教育。要求職工每年應進行一次各種安全知識的再教育和充實更新教育。
3、營造安全文化氛圍；開展各種有益於安全文化建設的文娛體育活動，逐步形成企業安全文化的濃厚氛圍。還可與大專院校、報社、勞動保護科學學會及其他企業掛鉤，多邊合作，共建企業安全文化。車間門口的安全文化宣傳專欄，由各個車間負責，公司門口的安全文化長廊，四分廠及安全環保室共同負責，宣傳欄內容要及時更新，主題要鮮明，有內涵，一月一期。
4、落實安全管理制度；一是切實執行“企業負責”制，各方面各層次人員落實責任，建立起思想業務文化素質高的企業安全管理網絡。二是切實履行“社會監督”職責，形成上下結合，獎懲嚴明，對各層次能進行有效監督的企業勞動保護監督體系。三是完善企業安全管理各項基本法規、規章制度和獎懲制度等，使其規範化、科學化、適用化，並嚴格執行。
5、建立長效安全機制；建立長效的安全文化是人類長期追求的目標，也是企業安全文化建設的必然要求。
二、具體措施
企業安全文化建設作爲提升企業安全管理水平，實現本質安全的重要途徑，是一項關係到職工生命安全的工程。
1、安全文化建設由公司安全領導小組負責組織實施，由安全環保室負責具體工作安排，“安全文化建設”期間黨、政、工、團積極參與，齊抓共管。各分廠認真組織，做到本次活動有計劃、有總結、任務明確、措施得力，爲公司“安全文化建設”活動的`順利開展，創造了良好的條件
2、進一步開展安全檢查和隱患排查活動。重點對各生產分廠安全文化建設佈置和落實情況、作業現場遵章守紀、文明生產、氣瓶使用、安全通道、房屋漏雨和電氣幹線、勞動防護用品穿戴等情況進行了排查，發現問題11項，當即要求責任部門落實人員限期整改。
3、充分利用黑板報、xxxx報和管理網絡等多種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產法律、法規和安全知識。活動開始後，在廠區懸掛安全橫幅，各支部出黑板報，在公司網絡平臺發佈安全知識，在xxxx報刊登安全知識，大力宣傳安全知識、安全法規和公司規章制度。
4、對生產現場進行治理，保證人行通道和車輛通道暢通，懸掛警示性標誌500餘個，在車間門口，樹立安全文化宣傳宣傳欄12座，對車間管線進行改造，佔壓安全通道現象進一步得到改善。
5、公司安全文化領導小組對各個部門的安全文化建設創建活動全程監管，實行安全文化建設小組責任制，把各個部門安全文化建設成績作爲一項考覈指標來抓，大力推動安全文化建設。
6、各小組、各部門及時共同信息，將安全文化創建活動中的好方法好主意共同分享，做好各部門的信息溝通，爲建設企業安全文化貢獻自己的力量。
公司高度重視“安全文化建設”工作，以全面落實科學發展觀，開展安全流程再造爲契機，以切實提高廣大員工的安全意識、加強安全生產宣傳教育、落實各項安全制度爲目標，以科學發展觀和安全生產理念爲指導，全面貫徹“安全第一、預防爲主、綜合治理”的方針，在公司領導正確領導和各分廠、部門的支持及全體員工積極參與下，在我公司得到了深入切實的開展。
