幼兒園全園工作總結(集合10篇)

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料,它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力,爲此要我們寫一份總結。那麼如何把總結寫出新花樣呢?以下是小編爲大家收集的幼兒園全園工作總結,歡迎大家分享。

幼兒園全園工作總結(集合10篇)

幼兒園全園工作總結1

我園20xx在上級主管部門的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,完成各項工作任務,並取得了一些成績:幼兒園在20xx—20xx年度被農場評爲在教育教學中的《幼兒教育先進單位》,有2名教師被農場評爲先進教師。並通過了市“二級幼兒園”的評估。

一、規範管理,保育並重,全面提高辦園水平。

(一)建立和建全各級機制,理順管理網絡。

我園設立正副園長各一名,園長助理、教研組長各一名,下設有安全、保健、膳食小組等,不斷理順管理網絡,形成層級管理分明,事事有人抓,人人有人管的合理規範的戰鬥集體。

逐步規範檔案管理,一年來,增設了檔案專人管理,在中心領導的指導下,按類歸放各種資料,並編號上架,保證檔案資料的完整、準確,易於使用。

(二)堅持目標管理和常規管理。

我園根據目標的制訂,圍繞管理目標的四個環節,根據幼兒園工作內容:指導思想的總要求,思想政治,教育教養,衛生保健,全園重大活動和每月中心工作安排等,每學期根據上述步驟開展工作,爲日常常規管理工作奠定了堅實的基礎。

(三)加強隊伍建設,建立一支團結高效的教師隊伍。

1、努力提高教職工思想素質。

一直以來我園重視教職工的思想素質教育,定期組織教職工學習《規程》等法規,抓園內先進典型,並向其學習,組織全園教師開展“師德演講比賽”,通過這些活動,使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作,在各方面成爲幼兒表率,有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業道德和敬業精神。好人好事層出不窮,保教人員細心照顧幼兒的例子數不勝數,受到家長的好評。

2、加強對保教人員的崗位培訓

(1)、鼓勵教職工參加提高學歷的學習,爲教師擠時間,讓全體教師參加學習,教師們爲了提高自身素質,教師參加了成人大學聯考,有的學“學前教育”的大專,有的學“幼兒教育”的本科,努力的提高自身素質。幼兒園還定期邀請國小音樂教師到園對教師進行培訓音樂知識和鋼琴彈奏的技巧,以提高教師各方面的素質。 保育員和炊事員都做到持證上崗。以集中、分組、自學等的形式,積極組織全體教職工學習新《綱要》等,提高理論水平,爲全面貫徹和推行課程式改革做準備,逐步改變舊的教育行爲,樹立新的教育觀.

(2)、積極參加局直幼兒園幼教研究室組織的幼兒教師電教活動現場觀摩研討活動,不斷學習其成功的經驗。積極向有經驗的幼兒園學習。爲了開闊教職工的眼界,一年來,分別組織全體的教職工到局直幼兒園和七星幼兒園參觀學習,通過參觀學習和對比,找差距,取長補短,不斷提高教職工各方面的能力和教學質量。20xx年下半年幼兒園又開設了英語特長,聘請了專門的'英語教師。

(3)、在3月份,邀請農場消防隊的隊長來我園爲教職工進行“家居防火逃生”的專題講座,以提高教職工防火的安全意識,以及對發生火災時如何處理的能力。

3、重視教研活動的開展,提高保教質量

(1)、充分發揮教研組的作用,幼兒園成立教研組後,以大、中、小班級部爲單位的教研小組,選擇了一批德、能、職、勤過硬的教師任小組長,通過以老帶新、分級部開展教研活動、優質課觀摩等形式開展教研活動,一年來,全園進行了環境佈置的評比,並對語言、計算、科學、體育、興趣識字等活動進行了專門的教研,取得良好效果。

(2)、開展經驗交流活動,爲了提高常規管理工作質量,我園組織了一次別開生面的“常規管理經驗介紹”活動,通過這些活動,共同探討如何做好班級管理工作的方法,我園也取得較好的教研成果,一年來教師寫出很多有價值的教學筆記。

(3)、重視對幼兒各方面素質的培養,一直以來,我園遵循保教結合的教育原則,長期堅持不懈,對幼兒生活、飲食管理,日常常規及衛生生活習慣的培養。結合11月9日消防日,組織學前班的小朋友到消防大隊參觀,小朋友對消防知識有了初步的瞭解,同時拓展了小朋友對社會的認識,在10月份,分別組織大班學前班小朋友進行“講故事比賽,使小朋友語言得到較好的發展。與此同時,一年來,我園開展了舞蹈、美術、珠腦算的興趣班,在彙報展示活動中,受到家長的好評,小朋友在教師的精心培養下,各方面取得了一些成績。

(4)、“六、一”、是孩子們的節日,爲使幼兒過一個有意義的節日,幼兒園教師組織幼兒,開展了多種多樣的班級活動,並且還有大型和小型的表演操,全體大班小朋友做的《花操》,贏得全場觀衆的讚揚。

(四)加強衛生保健工作,確保幼兒身心和諧發展

根據幼兒年齡特點,結合本園實際及場地的充分利用,重新調整安排幼兒的一日生活內容和時間,做到動靜交替,內容豐富,保證幼兒每天戶外活動時間2小時和1小時體育活動,充分利用陽光、空氣、開展形式多樣的戶外活動。堅持晨間鍛鍊,體質增強了, 而且不斷提高幼兒抵抗疾病的能力,幼兒身高、體重均達標,健康受檢測率達99.7%。五月份手足口病高發期,我園沒有發生一例病例,爲了防甲流,全園教職工努力做好各項工作,每天對入園的幼兒進行晨檢,午檢,做好園內消毒,早晨進行擦拭消毒,晚上放學後,進行噴灑消毒,每天進行通風兩小時,並建立晨檢、午檢記錄,在幼兒喝的開水中投放預防甲流的中藥,增強幼兒抗病的體質,至今幼兒園沒有發生一例甲流疑似病例。按時做好玩具、學具、空氣消毒工作,在農場疾病防控中心突擊性檢查中,我園的衛生、防蠅、安全工作受到表揚和肯定。

(五)、積極做好家長工作,家園共育。

隨着社會的發展,家長工作已成爲幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時,也把家長工作放在重要的位置上。一年來,定期召開家長會,我園建立家園聯繫卡,每月都舉行家園聯繫活動讓家長對幼兒園有充分的瞭解,瞭解幼兒在園的一日生活。我園爲了防止幼兒丟失的事故發生,實行了接送卡制度,不認識的家長必須持卡接幼兒,實行見卡放人。

(六)、積極參加農場組織的各項活動。開展豐富多彩的文娛活動,增強凝聚力。

1、“三、八”節農場婦聯組織的聯誼活動,我園教師利用下班時間排練節目,爲“三、八”節增添風采,受到婦聯領導的好評。

2、爲了活躍農場文化情趣,農場舉行了健美操表演,我園教師首當表演,獲得了表演一等獎,受到全場觀衆的好評。

3、農場爲慶祝建國60週年舉行的文藝匯演,我園教師表演的爵士舞,令人心醉,博得全場的掌聲不斷。

4、我園耿榮榮老師,在“五、四”青年節,農場舉辦的演講比賽上,獲得第一名的獎項,充分體現了幼兒園教師的各項基本素質。

5、在十月份農場爲了響應農墾總局的號召,爲全場各界人士辦理醫療保險,幼兒園全體教職工爲了完成中心下達任務,都努力做着醫療保險各項事宜的宣傳,超額完成任務,受到中心領導的大會表揚。

二、雖然我園取得一定的成績,但也存在一些不足:

1、加強科研的研究和課程改革。

2、繼續做好檔案的整理工作。

3、加強幼兒園的日常管理。

勤得利幼兒園

20xx-12-28

幼兒園全園工作總結2

本園共有女教師十八人,在校領導及園主任的帶領下,按照上級有關工作精神,結合本園的實際情況,認真開展了各項保教活動,取得了一定的成績,特別是在提高教師政治思想、業務素質等方面成績顯著,充分發揮了教師教書育人、奉獻社會的重要作用。現就以下幾方面彙報一下我園近年來所做的一些工作:

一、揚良好師德,塑美好心靈

我園教師在學校領導的統一組織下,堅持每週參加政治、業務學習,瞭解了當前教育形勢,知道了如何當好一個優秀的幼兒教師,這一系列的學習活動爲教師投身幼教工作打下了紮實的理論和思想基礎。我園的教師都能處理好與同事、幼兒、家長三者之間的關係,做到"親同事,愛幼兒,近家長"。建園十年來,從未發生過諸如同事間爭吵等傷和氣的事,同事間相處和睦融洽、互敬互愛、互幫互助,哪位教師生病或懷孕生產了,我們總會全班人馬集體去探望,送上一隻花籃或禮品,表示我們大家的問候。有一次,有位教師不幸夜路遭劫,全園教師再次伸出援助之手,紛紛捐款,使她減少了不少經濟損失。這是一個多麼溫暖的.大集體啊!

我們不僅親同事,更愛護自己的學生。開學初,新入園的小班幼兒哭鬧不止,是我們的老師左手拉一個、右手抱一個,去安慰、親近這些傷心的孩子,並想出各種辦法來吸引、教育他們,終於,1個月後,聽不到孩子的哭聲了,聽見的只有歡歌笑語。大班的陸光超驛小朋友因腸胃不適,在上廁所的路上將大便大在了褲子上,而且量很多,許多髒物從褲管中滲漏出來。當時剛工作一年的龔莉莉老師不怕髒臭,耐着刺鼻的氣味認真地給他擦洗乾淨,沒有一句責備的話,使得驚慌的孩子得到了安慰,當家長得知這一情況後,由衷地感激我們的老師。當我們一次次向幼兒付出的同時,也贏得了家長一顆顆對我們理解、尊敬的心。我園的教師能與家長在教育上做到密切聯繫,各位老師都是家教知識的宣傳者,每學

期二次的家長學校,老師們都能精心準備教材,批改家長答卷。每次的接送時間,總有許多家長圍着教師詢問各種問題,而我們的老師總是顧不上一天的疲勞,耐心地回答家長的提問。有時照顧班的孩子沒人來接,老師便騎着車將孩子送回家,有時孩子送不到家長手中,老師會將孩子領回家中吃完晚飯後,再聯繫送回去。這樣的師生關係總令家長稱道不已。我園的老師們還積極參加各種募捐、救助活動,多次向“希望工程”及貧困山區的孩子伸出援助之手。

二、精教學業務,鑽教研方法

我們深信一個幼兒園教學水平的高低,大多取決於教師業務素質水平。因此,我們在具備了合格的幼師學歷後,全園40週歲以下的教師全部參加了幼師大專的函授學習,目前53%的老師已取得了大專學歷,這爲她們更好地提高教學水平打下了紮實的理論基礎。幼兒園每學期都安排老師去上海、蘇州等地聽課取經,及時吸收外面的教改經驗,更新教育觀念。我們每學期都上好教研課、彙報課、示範課,教科研氣氛活躍。我園已申報了市級立項課題,每週組織課題組老師學習1-2小時,開展好教研活動,使教師不斷鑽研教材教法,力爭使教學水平更上一個新臺階。十月份,我市計生系統有一行日本朋友要參觀我市幼兒園,經過幾番考察,選中了我園作爲參觀對象,日本朋友在看了我園小朋友的半日活動後,個個都興致勃勃,有的甚至與小朋友一起參加了遊戲。這次活動受到了日本友人及市領導的好評,這是我園的驕傲,也是我們每位教師的光榮。在"巧手育新苗"教育環境創設中,教師又無私地奉獻了許多休息時間,看着孩子們在我們創設的"郵電局、美食林、健身房"等社會活動區域中快樂遊戲的身影,我們感受到了收穫的喜悅。

三、得喜人成績,攀更高山峯

我們是一個團結進取的集體,在市教委組織的各類比賽中,我們歷年都能得到較好的成績。如歷年的"六一"幼兒文藝會演節目,我園基本上都得一等獎。幼兒教師的單項技能比賽中,陸建蓮老師獲全市鋼琴彈唱一等獎;顧曉莉老師的硬筆書法獲全市一等獎;袁迎春老師的教育活動設計評比獲全市一等獎;在今年的教育環境創設中再一次獲得了一等獎。我園不少老師在優秀論文、自制電教軟件、活動設計、創造性繪畫全市比賽中也分別獲得一、二、三等獎;我園青年教師還積極參與其他一些文體活動,如與姐妹園進行了排球友誼賽,編排舞蹈節目《秋實》等參加市級演出。振興幼教的道路是漫長的,我園全體教師將再接再厲,發揚團結拼搏、樂於奉獻的精神,向更高的目標前進!

值此評選活動之際,我代表我園全體教師向各位同行學習、致敬,願我們共同攜起手來,共同建設幼教事業美好的明天!

幼兒園全園工作總結3

上學期,我班結合自身特點,通過不斷的學習、反思、總結經驗,較爲有效的開展了一系列工作。本學期,我們將繼續努力,在認真領會學習我園園務計劃和教科研計劃精神的同時,確立新的發展目標,爲以後的工作做好鋪墊。

一、學期目標

本學期中心工作是促進每個幼兒富有個性的發展;在一日生活中,以多種方式引導幼兒認識、體驗並理解基本的社會行爲規則,學習自律,樹立規則意識;結合日常生活,開展安全教育,提高自我保護的意識和能力;幫助幼兒學習正確的閱讀方法,培養幼兒閱讀的興趣;引導幼兒在人際交往中,懂得尊重他人,對人有禮貌,誠實、守信;培養幼兒積極主動參加各項體育活動;加強班風文化建設;學習、滲透班級管理,轉變教育觀念;教師加強學習、不斷反思,努力提高自己的教學水平及服務意識。

二、本班情況分析:

本學期我班共有51位朋友,較上學期新增五位新小朋友。其中男孩25 人,女孩26人。通過前階段的生活和學習,孩子們各方面的進步較明顯,孩子們已有了一定的自豪感、責任感和榮譽感。我們班孩子能力上呈現出一定的階梯性:如龔正、張樂童、韓瑞麒、馬琛曦等小朋友思維活躍,接受能力強,性格開朗、活潑、自主,富有個性;王馨媛、劉詩允、吳文文、李靜偉等小朋友踏實守紀,學習認真、勞動積極,團結同伴,是孩子們學習的好榜樣;但也有一些小朋友上課注意力不集中、進餐時愛說話、對學習不感興趣、喜歡打鬧生事,如汪博文、李源傑、李澤燦等,還有張俊喬、田潤東等小朋友天真幼稚,不守常規。但從整體看孩子的人際交往能力及獨立解決問題兩方面都有明顯進步。今後需加強培養孩子傾聽的習慣;其次,孩子們之間相互學習能力也有待進一步培養;部分幼兒動作發展和動手能力需個別輔導。

三、 學期工作重點:

(一) 幼兒能力培養的重點和措施:1、注重幼兒傾聽習慣的培養:

1﹞多與孩子交談。在談話的過程中讓孩子學會如何去聽懂對方的話,弄清要了解的情況,清楚自己說話的時機。多開展談話活動和遊戲,教師創造機會與孩子進行有效的個別談話,並在交談的過程中用自己的傾聽行爲去影響、引導孩子。

2﹞提供傾聽的機會。給幼兒播放音像作品,讓孩子學會安靜地聽,並開闢傾聽角,提供傾聽機會。

3﹞在活動中鞏固。開展形式多樣的表演會、故事會、小新聞發佈會等類似的活動,引導幼兒認真聽同伴講,鼓勵他們大膽踊躍參加表演。

2、培養規則意識與執行規則的能力。包括:認識、理解教育環境中的有關規則;養成按規則進行活動的習慣;養成按指令統一行動的習慣;學習制定活動的有關規則,形成規則意識。

3、培養任務意識與完成任務的能力。包括:認識到對決定了的事是必須完成的。 養成認真做事的習慣。學習一些執行任務的技能。 學會正確看待自己的能力,做事有信心、有毅力。

4、培養孩子間的相互學習、自主性和決策的能力,建立一個共同探討的團體。

5、加強幼兒體能訓練提高幼兒健康素質。

我們將充分發揮體育活動的功能,促進幼兒生長髮育,增強幼兒體質。通過有目的、有組織、有計劃地對幼兒進行體育鍛煉,開展豐富多彩的體育活動如:體育遊戲、比賽、堅持每天2小時的戶外活動等,培養幼兒對體育鍛煉的興趣,養成自覺進行體育鍛煉的習慣,從而促進幼兒身體的.發展。

(二) 衛生保健工作:

做好班級衛生保健、生活常規工作,是一切工作的前提,幼兒只有在良好的衛生環境下才能得到身心健康的發展。結合本班級特點,我們將做好以下幾方面工作:

1、合理安排幼兒戶外活動的時間和內容,保證每天2小時的戶外活動時間。

2、努力創造條件,充分調動和利用家長資源,開展豐富多彩的戶外體育遊戲活動。

3、開展心理健康教育關注個性化幼兒,與家長一同商討有效措施。

4、注重培養幼兒建立科學的生活常規及良好的飲食、睡眠習慣,鼓勵幼兒多吃、細嚼慢嚥。

5、督促並協助保育員老師定期清潔、消毒幼兒生活用品和玩教具,保護室內外環境的清潔。

6、幼兒對天氣的變化有初步的感受,學習主動增減衣物,照顧自己。如開展氣象臺、觀察角等活動。

7、幼兒進行安全防範教育,時刻提醒幼兒意外就在身邊,結合幼兒自身的生活經驗進行安全、營養的保健教育,培養幼兒自我保護意識和能力。

8、每天按家長要求幫助、督促孩子按時吃藥。

(三)安全工作:

把安全工作放在首位。 平時加強日常活動中的安全管理。重視幼兒一日活動中各個環節的安全管理工作,如晨間安全檢查、堅持接送卡的使用、自選活動、餐前餐後、午睡前後及午睡間的巡視,保證幼兒一日活動不脫離老師的視線。在日常活動中穿插安全教育、加強幼兒的安全意識、幫助幼兒掌握一些自我保護技能。提高自己的責任心,細心排除一切不安全因素,儘量保證幼兒在安全的環境下健康成長。

﹝四﹞家園工作

1、嘗試開互動式家長會,促進家長與老師、家長和家長之間的交流與經驗共享。

2、注重做好與家長的日常交流工作,耐心解釋和回答家長提出的問題,做到熱情、主動、耐心、細緻。充分挖掘“家長資源”與幼兒共同收集與主題有關的資料。

3、結合幼兒成長冊、家長園地、家訪等方式與家長“對話”,實現家園共育,與家長建立平等合作的夥伴關係,力爭與家長保持一致的教育目標和要求,以求獲得較好的教育效果,避免孩子們無所適從而導致教育作用的相互牴觸,甚至起到反作用。

4、在家園共育的過程中,我們將引導家長主動參與,讓他們理解新的教育理念,達成共識。通過各種活動,增進家長、孩子老師三者之間的理解與溝通。讓家長和孩子能夠共同參與主題的進行,在互動中體驗孩子的發展。如邀請家長參加園內、班內的各種活動;每日接送孩子時做簡單的溝通等,遞進家園的情感交流。

四、 分月安排二月份

1、熱情接待幼兒入園並協助保教辦作好註冊工作。

2、打掃佈置室內外環境。

3、穩定幼兒情緒,並培養各項常規。

三月份

1、做好學期計劃

2、辦好第一期家園共育

3、召開本班家長會

4、抓好常規及安全工作

5、積極參與開展課題研究

6、準備並參加“家園共植幸福樹”親子活動

7、積極準備教師翻排聽課活動

8、認真準備“音樂遊戲化示範教學活動”

9、保育員參加保育知識培訓

四月份

1、開展“科技月”活動

2、繼續開展道德品質教育養成活動

3、參加碑林區戶外教育活動觀摩

4、開展“幼兒音樂遊戲公開示範交流推廣活動”

5、做好親子游戲活動“我和春天有個約會”

6、保育員參加保育知識培訓

五月份

1、佈置第二期家園共育

2、做好防暑降溫工作

3、參加碑林區教學評優活動

4、準備“慶六一”活動

5、保育員五月初參加保育知識測試

六月份

1、“慶六一”活動

2、帶幼兒複習各科內容並參加學期測評

3、保育經驗交流寫交各項學期總結

幼兒園全園工作總結4

本園共有女教師十八人,校領導及園主任的帶領下,依照上級有關工作精神,結合本園的實際情況,認真開展了各項保教活動,取得了一定的成果,特別是提高教師政治思想、業務素質等方面成績顯著,充分發揮了教師教書育人、奉獻社會的重要作用。現就以下幾方面彙報一下我園近年來所做的一些工作:

一、揚良好師德,塑美好心靈

園教師在學校領導的統一組織下,堅持每週參與政治、業務學習,解了當前教育形勢,知道了如何當好一個優秀的幼兒教師,這一系列的學習活動爲教師投身幼教工作打下了紮實的理論和思想基礎。園的教師都能處理好與同事、幼兒、家長三者之間的關係,做到 " 親同事,愛幼兒,近家長 " 建園十年來,從未發生過諸如同事間爭吵等傷和氣的事,同事間相處和睦融洽、互敬互愛、互幫互助,哪位教師生病或懷孕生產了總會全班人馬集體去探望,送上一隻花籃或禮品,表示我大家的問候。有一次,有位教師不幸夜路遭劫,全園教師再次伸出援助之手,紛紛捐款,使她減少了不少經濟損失。這是一個多麼溫暖的大集體啊!

不只親同事,更愛護自己的學生。開學初,新入園的小班幼兒哭鬧不止,老師左手拉一個、右手抱一個,去安慰、親近這些傷心的孩子,並想出各種辦法來吸引、教育他終於, 1 個月後,聽不到孩子的哭聲了聽見的只有歡歌笑語。大班的陸光 超驛小朋友因腸胃不適,上廁所的路上將大便大在褲子上,而且量很多,許多髒物從褲管中滲漏出來。當時剛工作一年的龔莉莉老師不怕髒臭,耐着刺鼻的氣味認真地給他擦洗乾淨,沒有一句責備的話,使得驚慌的孩子得到撫慰,當家長得知這一情況後,由衷地感激我老師。當我一次次向幼兒付出的同時,也贏得了家長一顆顆對我理解、尊敬的心。園的教師能與家長在教育上做到密切聯繫,各位老師都是家教知識的宣傳者,每學期二次的家長學校,老師們都能精心準備教材,批改家長答卷。每次的接送時間,總有許多家長圍着教師詢問各種問題,而我老師總是顧不上一天的疲勞,耐心地回答家長的提問。有時照顧班的孩子沒人來接,老師便騎着車將孩子送回家,有時孩子送不到家長手中,老師會將孩子領回家中吃完晚飯後,再聯繫送回去。這樣的師生關係總令家長稱道不已。園的老師們還積極參加各種募捐、救助活動,多次向 “ 希望工程 ” 及貧困山區的孩子伸出援助之手。

二、精教學業務,鑽教研方法

深信一個幼兒園教學水平的高低,大多取決於教師業務素質水平。因此,具備了合格的幼師學歷後,全園 40 週歲以下的教師全部參與了幼師大專的.函授學習,目前 53% 老師已取得了大專學歷,這爲她更好地提高教學水平打下了紮實的理論基礎。幼兒園每學期都安排老師去上海、蘇州等地聽課取經,及時吸收外面的教改經驗,更新教育觀念。每學期都上好教研課、彙報課、示範課,教科研氣氛活躍。園已申報了市級立項課題,每週組織課題組老師學習 1-2 小時,開展好教研活動,使教師不斷鑽研教材教法,力爭使教學水平更上一個新臺階。十月份,市計生系統有一行日本朋友要參觀我市幼兒園,經過幾番考察,選中了園作爲參觀對象,日本朋友在看了園小朋友的半日活動後,個個都興致勃勃,有的甚至與小朋友一起參加了遊戲。這次活動受到日本友人及市領導的好評,這是園的驕傲,也是每位教師的光榮。 " 巧手育新苗 " 教育環境創設中,教師又無私地奉獻了許多休息時間,看着孩子們創設的 " 郵電局、美食林、健身房 " 等社會活動區域中快樂遊戲的身影,感受到收穫的喜悅。

三、得喜人成績,攀更高山峯

一個團結進取的集體,市教委組織的各類競賽中,歷年都能得到較好的成果。如歷年的 " 六一 " 幼兒文藝會演節目,園基本上都得一等獎。幼兒教師的單項技能競賽中,陸建蓮老師獲全市鋼琴彈唱一等獎;顧曉莉老師的硬筆書法獲全市一等獎;袁迎春老師的教育活動設計評比獲全市一等獎;今年的教育環境創設中再一次獲得了一等獎。園不少老師在優秀論文、自制電教軟件、活動設計、發明性繪畫全市競賽中也分別獲得一、二、三等獎;園青年教師還積極參與其他一些文體活動,如與姐妹園進行了排球友誼賽,編排舞蹈節目《秋實》等參加市級演出。振興幼教的道路是漫長的園全體教師將再接再厲,發揚團結拼搏、樂於奉獻的精神,向更高的目標前進!

值此評選活動之際,代表我園全體教師向各位同行學習、致敬,願我共同攜起手來,共同建設幼教事業美好的明天!

幼兒園全園工作總結5

我園全體教職工員工,始終堅持保教結合、身心並重的原則。努力工作、精誠團結、刻苦鑽研業務知識,積極參加市、區、局裏的各項活動,圓滿地完成了今年的工作任務,並得到了領導和家長的認可,現將本年度的工作總結如下:

一、政治方面:

加強教師思想政治教育和職業道德教育,發揚“內強素

質,外樹形象,敬業奉獻”的精神,加強教育理論的學習,樹立正確教育觀,堅持以德爲首,提高教師職業道德行爲,能堅持以關心、愛心、耐心、的態度對待幼兒,不能打罵幼兒,體罰或變相體罰幼兒。堅持每週五的政治學習,要求保教人員積極參加,認真學習黨的方針、路線、政策和局內下達的各種文件來提高保教人員的思想素質,使幼兒園的各項工作再上一個新臺階。

二、業務學習方面:

1、爲了讓園內蒙氏教師更深的理解蒙臺梭立的教育

方法,我園今年7月份選派了四名骨幹教師去蒙臺梭立培訓基地參加業務培訓。

2、加強教師的業務水平,讓教師掌握新的教育理念,

我園採取的多種形式對教師進行了培訓(如去市幼兒園聽課學習,。組織教師聽幼教專家授課等)。

3、定期組織教師進行課題研究工作和業務學習。

三、教育教學方面:

1、我園開設了7個英語班,爲了突出英語特點,今年園裏進行了走廊,外牆等繪畫裝飾活動,繪畫內容選擇孩子熟悉的事物,如水果、動物、生活用品等,進行英語與圖片的對照,讓

幼兒隨時隨地感受到英語的氛圍。10月份在園內開展的英語半日開放活動中,家長們親眼目睹了孩子進行英語活動的情景,對教師讓幼兒在遊戲中學習的方式做出了肯定,並提出了一些合理的'建議。

2、六一兒童節,在園長帶領下我園孩子們與市福利院的孩子們進行了聯歡,給他們帶去了歡樂的舞蹈,共同度過了快樂的一天,同時也培養了孩子們的愛心。在園裏孩子們的“金色童年”六一匯演,充分展示了自己的才藝,贏得了局領導及家長的好評。

3、爲了使最適合幼兒的教育方法“區域活動”在幼兒園開展,園裏組織教師進行區域活動理論方面的學習,有了理論的指導才能更好地進行實踐工作。在理論指導下,各班積極進行了各區域的創設,如:娃娃家、小醫院、圖書區等,讓孩子在區域活動中,通過自我操作、自我發現、進而自我學習新知識、新技能。今年10月份我園參加了區教委組織開展的區域評比活動,各幼兒園教師來我園進行了學習參觀,獲得了各幼兒園的好評,教委領導對這項工作也給予了肯定。

4、11月第二週又開展了數學半日開放活動,大班、中班家長與孩子一起在遊戲中進行互動,使家長了解了孩子在園的學習情況,對教師的工作做出了肯定,並希望今後多開展這樣的活動。

四、安全工作及衛生保健方面:

1、安全員定期組織了各班保教人員學習安全知識和安全制度,並要求保教人員每天堅持檢查本班的物品、設備等。如存在不安全因素及時進行彙報。

2、爲了保證幼兒的學習、生活環境整潔、優美,保健醫經常組織人員每週二去各班檢查衛生,再月底班組長會上進行講評,年中進行總結。幼兒園堅持每天進行消毒,包括

活動室地面、碗筷、小勺、茶杯、毛巾等,加強晨檢及保教人員醫學小常識知識的學習和培訓。

3、安全員能做到每天去園內進行巡視,發現不安全因素及時解決。並不定期的對教師進行反事故演習,提高了教師的安全意識,掌握了突發事故的應對措施,杜絕了各類事故的發生。

4、各班教師能每天堅持對幼兒進行晨檢、午檢,並堅持做好交接班記錄,保健醫隨時進行監督。

五、後勤工作:

1、爲了讓幼兒在伙食上達到均衡的營養,每月底召開伙

委會,對本月的伙食進行點評,根據營養計算,指定出符合幼兒營養的本月食譜。

2、後勤人員每天到各班進行巡視,對班裏的各類物品進行檢修,對各班損壞的物品、設備及時進行了維修。

以上是我幼兒園本年度的工作總結,在工作中如有不足之處,請給予指正。我們將在今後的工作中再接再厲,爭創佳績。

  幼兒園

  20xx年11月10日

幼兒園全園工作總結6

20xx年是我園全體教職工團結協作、奮力進取的又一年,在我園的發展歷程中更是令人難忘和值得自豪的一年。一年來,在各級領導的關心、指導下,在全體教職員工的共同努力下,我園的發展規模不斷壯大,保教質量逐步提高,社會聲譽良好穩定。真正體現了以“幼兒爲中心”,真正做到了“潤育潛質,奠定未來”,圓滿順利地完成了各項工作任務,我園在20xx年被評爲市電化教育先進單位;市優秀家長學校示範單位;“市綜合治理紅旗標兵”先進單位;現將一年來的工作總結如下:

一、牢固樹立“以人爲本”的管理思想,優化教工隊伍,全面提高教師整體素質。

1、在過去的一年裏,幼兒園領導一班人團結務實,率先垂範,紮實高效,規範管理不放鬆,在幼兒園各項規章制度齊全的情況下,狠抓落實執行。九月份對《獎懲條例》進行了分組討論,完成了第三次的修改和完善,並且由每位教職工簽名同意通過此條例的修改。做到了制度面前人人平等,執行制度時做到了公開、公平、公正。民主化、科學化的管理,造就了一支德才兼備的教師隊伍,形成了“比學習、比工作、比進步”的“趕幫超”風氣,換來了各項工作齊頭並進良好局面。

2、加強學習,不斷提高教師的政治、業務水平。

在我園的各項工作中,積極倡導一講奉獻;

二講創造性開展工作;

三講團隊協作的三講精神,並始終把思想建設、師德修養放在首位,堅持每月開展“讀一本好書”的活動,使學習在我園蔚然成風。

①加強教育理論學習,組織教師認真學習了《幼兒園教育指導綱要》《幼兒園工作規程》等重要文件,並聯系自己的工作寫下學習心得。在九月份開學初開展了爲期三天的園本培訓活動,培訓內容包括:師德教育,幼兒園的課政的最新信息,蒙氏教育培訓等內容,由本園優秀的老師擔任主講,這些老師將自己在北京、上海、武漢、鄂州等地觀摩學習的所見、所聞、所感對全園教師進行了生動的講座,及時將先進的教育理念,教改前沿的信息動態傳遞給每一位老師,使教師們在業務水平上有了較大的提高;

②加強業務學習,認真組織好每兩週一次的業務學習,開展了有關備課、制定計劃、環境創設、教育反思、觀察記錄、寫評語等方面的專題培訓,加強教師基本功訓練。本年度相繼派出幾十名教師參加了新《綱要〉解析、蒙氏教育、保育保健、課程改革等方面的培訓,使我園的課程改革初見成效,保教人員的教育思想和觀念更新方面有了十分明顯的進步;

③加強教研活動,改革課堂教學,全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發展目標,將五大領域內容分主題有機結合,教師之間互相討論,相互指導,保教主任深入到班級瞭解教師教學現狀,帶領她們認真開展每一次的公開教學觀摩活動,每一天的教育遊戲活動。活動後及時與教師交流想法,提出改進意見,使教師們教育教學水平有了大幅度提高。

二、環境創設

一年來,我們一直力求給孩子們創設一種良好的教育環境,今年我們根據幼兒園實際情況,進一步改善辦園條件,在幼兒園經費並不寬裕的情況下,對北邊場地進行了改造,並安裝了東邊的鐵大門,進一步拓展了幼兒活動空間,增強了安全性。本學年還繼續開展了綠化工作,共種樹30餘棵,種各類花卉三千餘盆,如今幼兒園內四季鮮花盛開,樹木蔥蔥,在環境上真正做到了從孩子年齡出發,體現了生活化、情趣化、藝術化、兒童化的特點,使幼兒園成爲了孩子們心中的樂園。在環境創設上,我們遵循讓孩子選擇環境、創設環境的原則,讓環境成爲一位不說話的老師。本學期以來,我園在班級環境創設上有了十分可喜的變化,處處都是孩子們自己的作品,處處可見各種操作材料,處處可見家長、老師、孩子們蒐集的各種資料,處處都留下了教育的痕跡,孩子們在環境中開展感興趣的話題,在環境中主動探索,自主學習,積極參予到環境中來,從中受到教育。成爲環境的主人。在努力創設良好物質環境的同時,我們也將心理環境放在重要位置,我們要求每一位職工從自身做起,積極創設寬鬆、和諧、寬容、信任的人際關係,努力優化師生關係,保教人員關係,

教師與家長關係等。每位教師切實做到態度可親、微笑服務,理解、尊重幼兒,讓幼兒處於被關愛,受鼓勵的環境中,逐步形成活潑開朗的良好性格,邁開健全的人格的第一步。

三、保教工作:

幼兒園保教質量是幼兒園可持續發展的生命,我園堅持以素質教育爲中心,以培養幼兒的'創新意識和實踐能力爲教育重點,以情感體驗爲根本,使幼兒成爲“會生活、會學習、會做人、會交往、會競爭”的一代新人。

1、招生及幼兒基本情況

20xx年上半年招收新生109人,老生流失29人,全園幼兒847人,開設教學班20個。20xx年下半年招收新生234人,老生流失78人,全園幼兒802人,開設教學班20個。和同期相比生源有所增長。

2、提高保教質量,促進幼兒全面發展。

提高保教質量是我們工作中的重中之重,園務工作計劃向全體保教人員提出了促進幼兒發展的基本要求:讓幼兒會說普通話,會使用禮貌用語,日常行爲文明,講團結、會合作、愛學習、愛提問、愛探索、愛表達、樂意表現。從每月對幼兒的綜合發展記錄表中反映,絕大部分班級均達到了此要求。我園在面向全體幼兒的同時既突出幼兒的主體地位又重視教師的主導作用,既認真制訂各類計劃又能根據幼兒實際情況靈活調整,既注重幼兒身心健康又注重智力開發與品德培養,既關注教育結果,更注重教學過程。並在此基礎上,開展了一系列的活動:

①有計劃地組織一系列外出活動,拓寬視野,擴大孩子的生活範圍,體驗大自然的美好。4月份分別組織中、大、學前班幼兒到市郊春遊,11月18日、19日分別組織學前班、大班幼兒到荊州博物館秋遊。在這些活動中老師們精心設計,後勤人員全力支持配合,整個活動井然有序,孩子們收穫多多;

②組織豐富多彩的節日活動,表演節目,佈置環境,真真切切地讓每個幼兒體驗成功的快樂和節日的歡樂。5月28日在財校禮堂進行了慶“六一”文藝演出活動,此場演出有中、大、學前班的幼兒及家長參加,共有16個文藝節目,各班均有1個節目由全班幼兒參加演出,整個節目體現了兒童性、趣味性、藝術性。老師們發揮了極大的主觀能動性,從節目創意到服裝道具都凝聚了老師們辛勤的汗水。荊州電視臺也對此活動給予了新聞報道,9月28日、29日我園分年級舉行“迎國慶”歌詠會,每臺歌詠會各有特色,體現了各年級的年齡特點,整場節目也得到了家長們的廣泛讚譽。12月29日我們還成功舉辦了迎新年幼兒文藝演出,演出前,園領導和老師們一起精心策劃,本着“節目形式多樣,幼兒積極互動”的宗旨,認真挑選了9個文藝節目,並讓幼兒參予到節目當中,感受遊戲的樂趣,增強了自信,身心得到和諧發展。

③發展幼兒身體基本動作,鍛鍊幼兒身體,增強幼兒體質是幼兒園教育的一項重要目標。4月27日和11月底我園成功開展了幼兒春季、秋季運動會活動,運動會的宗旨是:我運動,我健康,我快樂,我最棒。在春季運動會中大膽創新,開展了“小小達標運動會”將走、跑、跳、投擲、平衡、鑽爬、墊上運動、器材這八項基本技能設計成幼兒喜愛的體育遊戲,通過觀察、記錄幼兒遊戲情況瞭解幼兒身體基本動作發展情況。每個幼兒在遊戲中既鍛鍊了身體,增強了體質,又充分體驗了與家長一起活動的樂趣。

3、教研活動再創佳績,電教工作再上臺階。

優化師資隊伍,全面推進素質教育是提高保教質量的關鍵。一年來,我們把引導教師確立正確的兒童觀、教育觀作爲師資隊伍建設的重中之重來抓。我們採取組織教師學習業務理論,外出參觀學習,剖析公開課教學活動,寫好課後反思,做好觀察記錄等手段,幫助教師更新教育觀念,明確推進素質教育的重要性,樹立可持續發展觀念。通過一年的努力我園在課程改革的進程中邁出了可喜的第一步。教師們在思想、業務方面迅速成長,與此同時幼兒園也提供機會讓她們參加各級各類的公開教學活動、論文競賽,使她們在教學活動中經歷錘鍊,迅速成長,並取得了非常喜人的成績。

優質活動類:

執教者活動名稱所獲獎項

沈易京晶《快樂的迪斯尼樂園》湖北省第六屆黃鶴美育優質活動一等獎省電教“三新”優質活動一等獎

論文類:

撰寫人論文名稱所獲獎項

田衛平《創編律動的價值和運用》省黃鶴美育節論文一等獎

朱小燕《淺析新〈綱要〉中教師的角色》省優秀教育論文一等獎

沈易京晶《試論幼兒遊戲過程中的教師介入》省優秀教育論文二等獎

餘進《蒙臺梭和教育法有助於培養

幼兒的獨立性》省優秀教育論文二等獎

陳愛萍《孩子挑食、偏食的產生原因及矯正方法》省優秀教育論文二等獎

陳平光楊芬《創設教學情境優化教育效果》省優秀教育論文二等獎

田衛平周靜《提問-答問的藝術》省優秀教育論文二等獎

李雅青《有趣的畫謎》省優秀教育論文二等獎

華繼彬《淺談錄音在幼兒節奏教學中的運用》市學前教育優秀論文一等獎

朱小燕《加強園際合作紮紮實實開展課題研究》市學前教育優秀論文一等獎

羅蓉《談活動區材料的投放與指導》市學

哦市實驗幼兒園工作總結前教育優秀論文一等獎

羅文霞《電腦遊戲活動在教學中的作用》市學前教育優秀論文一等獎

陳梅《新小班幼兒情感教育的實踐點滴》市學前教育優秀論文一等獎

陳梅宋文《節奏入手結幼兒進行音樂教育》市學前教育優秀論文二等獎

蔣梅《淺談幼兒計算機教學的基本方法》市學前教育優秀論文二等獎

華中《簡析多媒體技術在幼兒園教學中的運用》市學前教育優秀論文二等獎

張媛媛《淺談幼兒英語教育》市學前教育優秀論文二等獎

劉治君《家長對幼兒學習興趣發展的影響》市學前教育優秀論文二等獎

沈易京晶《幼兒鋼琴教學中要注意固

定音高概念的培養》市學前教育優秀論文二等獎

張紅梅《如何運用蒙氏思想管理教室環境初探》市學前教育優秀論文二等獎

陳婭《多媒體教學手段在音樂活動中的應用》市學前教育優秀論文三等獎

盧俊《演示講解法在教學活動中的應用》市學前教育優秀論文三等獎

與此同時,每學期各年級組還認真開展了公開課教學活動,在活動前老師們認真試教,精心準備,努力將新的教育理念融入到自己的教學實踐當中,在活動過程中真正做到以幼兒爲主,以幼兒發展爲主。活動後及時反思與評析,使每位老師在活動中切實提高自己的專業水平。

上半年獲優質活動一等獎的老師:田衛平、楊彩霞、陸政、許瓊、餘進、張媛媛、蔣梅、黃芳、鄭敏、盧俊

下半年獲優質活動一等獎的老師:陸政、劉治君、鄭敏、趙平、田衛平、趙琴、紀曼曼、張媛媛、餘進、羅蓉、陳梅、熊荊玲、黃芳

此外,還有黃向榮老師被評爲省級骨幹教師,陳梅老師被評爲市級優秀教師,華繼彬、朱小燕、田衛平、餘進被評爲市級骨幹教師。

我園歷年來重視電教工作,本學年我園的電教管理做到了規範化、科學化。努力提高了各種電教設備的利用率,使用電教媒體、自制電教教材及軟件的積極性和水平越來越高,在各班老師的大力配合下,電教中心創收了3萬2千餘元,圓滿完成了成長記錄拍攝工作,在今年的全省電教“三優”競賽中,我園教師積極參予,取得了很好的成績。

優質活動類:

陳梅《營養配餐》湖北省電教“三新”優質活動一等獎市電教“三新”優質活動一等獎

陸政《黃瓜變變

變》省電教“三新”優質活動二等獎市電教“三新”優質活動一等獎

李雅青《畫謎》市電教“三新”優質活動二等獎

論文類:

蔣梅《淺談幼兒園計算機教學的基本方法》市電教“三新”優秀論文二等獎

田衛平周靜《多媒體輔助幼兒園教學得失談》市電教“三新”優秀論文二等獎

餘進《發揮常規媒體的新作用》市電教“三新”優秀論文二等獎

陳平光龔亞莉《電教媒休在幼兒園教學中的運用》市電教“三新”優秀論文二等獎

許瓊陳愛萍代玉平《運用多媒體創設情景優化教學效果》市電教“三新”優秀論文二等獎

田衛平《幼兒園電教活動內容選擇的探索》市電教“三新”優秀論文二等獎

劉治君《淺談多媒體課件在幼兒語言教育中的作用》市電教“三新”優秀論文三等獎

楊芬陳梅代玉平《創設教學情境優化教學效果》市電教“三新”優秀論文三等獎

李雅青華中《運用多媒體教學培養幼兒謙讓的品德》市電教“三新”優秀論文三等獎

羅文霞《談計算機在幼兒園中的運用》市電教“三新”優秀論文三等獎

李雅清龔亞莉《利用電教手段發展幼兒口語表達能力》市電教“三新”優秀論文三等獎

陳平光龔

亞莉《論CAI發展現狀的思考》市電教“三新”優秀論文三等獎

蔣梅《個人空間》市電教“三新”優秀課件三等獎

幼兒園保教質量的提高離不開教育科研,一年來幼兒園濃郁的科研氛圍吸引了大批中青年教師參與到課題研究中來,我園的省級立項課題《小班生活活動研究》於2月28日在荊州市商業幼兒園進行了課題級教研進行了課題組教研活動。市教育局基教科成家武科長到會作了講話,餘園長、黃園長對課題開展情況進行了評析並提出了指導性意見,由朱小燕老師撰寫了課題中期工作小結,沈易京晶老師協助完成課題的歸檔整理工作。課題組還於3月4日赴武漢參加了湖北省學前教育委員會“十五”科研課題中期小結匯報會。我園的課題被作爲示範點邀請在會上發言,黃園長在會上對我園承擔的“十五”課題的開展情況(製作成電子文稿)做了發言,受到與會領導、專家、同行們的一致好評。

4、樹立服務意識,構建幼兒園、家庭、社區三位一體的社會教育框架。

一個現代園所辦得成功與否,除了要挖掘學校資源外,還要學會開發家長資源,幼兒園的工作如果得不到家長的支持和認可,就無法形成教育的一致性,也就無法保證素質教育的有效實施。因此,我園通過舉辦家長學校、開闢宣傳櫥窗、家長園地,設立家長信箱,開放半日活動,進行園務公開等,及時向家長傳遞信息,瞭解家長建議和意見,虛心聽取,積極改進,達到了家園共育、一致教育的目的。舉辦家教講座,發放家教宣傳資料,使他們逐步形成正確的教養觀念,促進了孩子健康發展。教師以誠懇、積極的態度贏得了家長的密切配合。我園也被評爲荊州市優秀家長學校。代玉平、沈易京晶、羅蓉老師被評爲市優秀家長學校先進個人。

5、全面貫徹《規程》精神,嚴格執行衛生保健制度。

第一,科學合理安排幼兒膳食。我們從以下幾個方面來做好膳食工作:建立膳食委員會,精心爲幼兒制定科學合理的食譜,注意做好“六搭配”,保證食譜的多樣性、豐富性。爲幼兒園提供孩子喜歡吃的菜譜。

第二,嚴格按消毒常規做好消毒工作。除每日的常規消毒外每週還用臭氧燈對午睡室、活動室的空氣進行消毒。

第三,做好傳染病的預防工作。孩子年齡小、體質弱,很容易受病毒的侵害,爲保證每個孩子的健康,首先嚴把新生入園關,每個孩子必須經過體檢方可入園,若發現問題及時請其接受治療,健康後才接納。加強晨間檢查,做到一看、二問、三摸、四查,嚴禁幼兒帶危險品入園。傳染病多發季節加強預防及消毒,給幼兒服醋蒜、板蘭根等增強他們對疾病的抵抗能力。

第四,重視幼兒的用餐管理,培養幼兒良好的生活衛生習慣。園長、食堂人員及保健老師經常深入班級檢查幼兒用餐情況。

第五,做好對肥胖兒、體弱兒、特殊兒的生活上的照顧工作。每年我們都對幼兒進行健康檢查,如發現有體弱兒、肥胖兒,從保健教師到班級都十分重視,對孩子採取跟蹤觀察的方法,並採取一定的措施使其健康成長,在“六一”體檢活動中,我園共有192名幼兒體重、身高雙達標被評爲“健美兒童”,其中有7名幼兒代表我園參加6月6日健康之星頒獎典禮,我園健美兒童在全市各幼兒園中名列第一。劉王兵同志評爲荊州市計劃生育先進個人。保管室、醫務室、圖書室除認真做好本職工作以外,還大力配合保教片的工作,堅持天天接車到小班,協助作好新生入園配班工作,併到班上頂班毫無怨言,圖書及各類資料管理得井井有條。

6、藝教工作,成績斐然。

本學年藝教中心在各班的積極配合下,認真做好招生宣傳工作,招收幼兒一千二百餘人,淨創收二十一萬餘元,本學年共開設6個類別22個才藝班,老師們按時按計劃較好地完成了才藝班的教學任務。在“六一”期間成功舉辦了才藝班彙報演出和幼兒繪畫展,演出了10個節目,舞蹈《蠶寶寶》參加了全市優秀兒童節目匯演,展出繪畫作品一百餘幅,在第三屆湖北省文藝小人才比賽中,才藝班一名幼兒獲舞蹈一等獎,一名幼兒獲表演一等獎,荊州電視臺對獲獎情況專門來園拍攝了新聞短片報道了我園的藝術教育工作。在參加第四屆PHE國際中國小生幼兒市實驗幼兒園工作總結美術書法比賽中,我園有一百五十名幼兒分別獲一、二、三等獎及優秀獎,5名教師獲一、二、三等輔導獎,並獲集體特等獎,收到了良好的社會效應。

四、後勤工作:

一年來,後勤人員積極參加園內組織的職工職業道德講座和業務培訓活動,開展食堂工作人員技術比武2次,知識講座2次,實地操作練兵24次,樹立“三服務”思想,提高後勤人員的基本功和工作效率,形成了學業務,比技術的風氣。

1、勤雜工作。

接待並配合轄區治安部門、財政局評估部門的相關安全治理及資產清查工作。同時還接待了市教育局安全領導小組來我園檢查安全工作,並順利通過東城區綜合治理領導小組的“綜合治理紅旗標兵”單位的驗收工作,被評爲綜合治理先進單位。按時同各租賃戶簽定了租賃合同,按時繳收了各租賃戶的房租、水電費。從保證幼兒生命出發,認真做好安全工作。園長、總務、門衛經常巡視,檢查設施的安全狀況,發現問題及時處理。對水、電、煤、門窗、大型活動器具等都定期檢查,並做好檢查記錄。加強了南北門房的管理,嚴格執行來園登記制度,要求門衛嚴格把守,不讓外人或小孩隨便出入。保證了本學年度教學區、生活區安全無事故。

2、食堂

暑期對食堂進行了部分裝修,裝修了蒸飯熟食間,購回了新設備,使食堂內面貌一新。辦好幼兒食堂,讓幼兒吃到營養美味的飯菜是食堂的主要工作任務。本學期食堂工作人員嚴格按食譜製作飯菜,有意增加麪食,根據幼兒的特點和喜好做到精菜細做、精做,不斷變換花樣,在色、香、味、形上很下功夫,家長們都說,孩子愛吃幼兒園的飯菜,吃了以後長得又高又壯。爲了提高幼兒伙食質量,採購員和食堂管理員,班長利用雙休去批發市場買菜,採購員更是不辭勞苦,購回新鮮、營養豐富的原材料,爲改善幼兒伙食創造了條件。食堂工作人員在搞好幼兒伙食的情況下,努力辦好教工,採取登記,確保職工飯菜供應,爲職工、家屬提供營養可口的飯菜,受致函廣大職工的觀迎。

3、財會工作及其它

財會室人員除做好日常的收費,做報表等工作外,還協助辦理職工養老保險,辦理職工醫療保險及上繳住房公積金,及時發放職工獎金福利,帳目做到日清月結無差錯。採購員處處爲公家節省開支,寧願多跑路也要貨比三家,用最優惠的價格購回高質量的物品。治保、門房工作人員始終把幼兒安全,維護正常的工作秩序放在首位,做好門前“三包”工作。

四、工作、團支部、辦公室工作

團支部在本學期有條不紊地開展團內活動,鼓勵團員積極參加園內公開教學比武活動,配合各部門的工作,真正發揮團員突擊隊的作用。開展豐富多彩的文娛活動、豐富團員業餘生活,做好團員的思想工作,使我園團員成爲具有開拓精神的新時代青年。

辦公室除做日常的工作外,還積極爲職工的養老保險職評教師資格認定等事宜及時與有關部門聯繫,報送材料。組織有關人員參加繼續教育培訓,協助辦理我園保險登記,完成20xx年考工工作,耐心解答羣衆問題每個數據做到無差錯。按時填報各類報表,協助園領導到上級主管部門及相關單位聯繫工作,各類檔案整理的規範有序。

五、教職工養老保險工作

在園領導的重視與關心下,在全園教職工的殷切期望中,我園於20xx年10月終於爲全園教職工辦理了養老保險,完成了多年來教職工心中的願望。此次養老保險工作由趙薇、周靜、潘虹、詹思東四人組成專門的工作小組,多次到其他參保單位瞭解情況,並積極到養老保險部門進行協商,經常加班加點,召開相關會議達幾十餘次,爲在職職工69人,離退休職工35人辦理了養老保險,大家齊心協力籌措資金,出臺了一系列的方案,均得到廣大職工的積極支持與配合,根據我園實際情況,經與社保局領導協商,首次交付壹佰伍拾萬,已進保險籠子,目前相關的後續工作正在辦理之中。

20xx年已經過去,新的一年又將來到,我們決心以更大的熱情投入到偉大的幼教事業,加強對幼兒教育有關理論的學習,把握未來社會發展所需要的人才素質,遵循不同年齡階段幼兒發展規律、教育規律,不斷更新教育觀念,轉變教育行爲,以幼兒發展爲本,教幼兒三年,爲幼兒發展想三十年,爲國家、民族利益想三百年,利益高遠,立志幼教。我們將不斷進取,爭創一流。

幼兒園全園工作總結7

這一學期是我們全體教職員工團結協作、奮力進取的一學期,在浣江幼兒園的發展歷程中也是令人難忘和值得自豪的一學期。現將一學期來的工作總結如下:

一、改善硬件設施,營造良好教育環境

創設一個與教育相適應的環境是促進幼兒身心全面發展的基礎。這學期我們本着一切爲孩子,一切爲孩子的健康安全出發,以建設現代化、精品化、特色化的整體環境爲目標,對幼兒園進行了大量的環境整改。先後投資50多萬元,改建了幼兒活動室、課桌椅、幼兒園門臺、圍牆以及宣傳窗等,開闢了幼兒嬉水池,更換了情景壁畫,調整和完善了科學發現室、圖書閱覽室、美工製作室等多種供幼兒生活學習的設施和環境。同時,爲讓孩子擁有自由玩耍的快樂天地,鍛煉出健康的體魄,還增添了塑膠操場、大型活動器具等遊樂設施,努力使幼兒園成爲孩子們遊戲的花園、生活的家園、學習的樂園。

爲充分體現環境的育人功能,在注重硬件的支撐上更注重人文的修飾,使之給予孩子潛移默化的影響和薰陶,使孩子能自然而然地產生出美的情感,形成某種特定的價值觀念和思想行爲品質,促進幼兒人格的完善發展;教師們利用各種材料和創作手段與幼兒共同裝點、修飾環境,並根據季節與教育主題的不同及時更換環境。如:快樂的家、美麗的家鄉、神奇的太空、古代的兵器等等,使之成爲一本立體的、多樣的、富有吸引力的無聲教科書;活動室裏各種區域角的設置更是豐富多彩、琳琅滿目,如:充分提供給了孩子游戲、學習、競賽以及情緒釋放的天地。促使了幼兒的身心健康發展。在市、片的區域活動評比中獲得了集體一等獎,班級一、二等獎的好成績。幼兒園的環境創設得到了上級領導和同行的一致好評,同時還接待了市內外很多同行的參觀和學習。

二、加強園務管理,提高保教質量

1、抓好班子建設,推動幼兒園工作的順利開展

要辦好一所幼兒園,教師是關鍵,領導是核心,因此班子建設十分重要。新學期,我們班子成員以園務委員會爲中心,全面負責幼兒園的行政事務,明確園長的中心地位,充分發揮黨支部的決策監督和工會的決策參謀,團結協作、與時俱進,深入教育第一線,瞭解教育現狀,積極進行教育改革,形成先進的辦學理念和鮮明的辦學特色。各條線職責分明、各司其職、各負其責,並定期召開教代會和園務會議,重大決策和有關教職工的切身利益問題,均能充分發揚民主,對教職工所提出提案能及時、認真的進行研討和落實,使領導與教職工之間保持一條暢通的渠道,形成了良好的教風和園風,推動了幼兒園各項工作向着最優的目標前進。在省級示範幼兒園的複驗中得到了領導和專家的`充分肯定,幼兒園的社會聲譽也有了穩步的提高。

2、規範幼兒園管理,明確發展方向

爲了適應改革時代的要求,提高教職工的工作積極性、責任感,明確幼兒園辦園目標和任務,並將各部門的目標都統籌到總目標上,使大家的心往一處想,勁往一處使,這學期,我們在教代會上,通過全體教職工的集思廣益,制定了“幼兒園五年發展規劃”和新學年的工作思路,同時還修訂完善了“幼兒園教師結構工資方案”和教職工考覈評定辦法等,並注重平時的貫徹與落實,在實際工作中嚴格照章辦事,形成一種公開、公平、公正的競爭激勵機制,激發了教職工的工作熱情,營造了催人奮進的良好氛圍,使大家在各自的崗位上發揮着最大的能力和水平

三、加強隊伍管理,提高教師素質

教育要上去,師資是關鍵,師資隊伍是教育事業發展的根本。在當今深化教育改革,實施素質教育的過程中,我們更深刻地體會到:教育的改革與發展,關鍵在與建設一支高素質現代化的教師隊伍。因此師資隊伍建設是我們永恆的主題,我們的目標是建設一支講師德、鑽業務、願奉獻的師資隊伍,我們的管理也抓了以下幾條線:

1、鑄師魂,樹立師表形象

素質教育,教師在先。對幼兒進行素質教育,先要提高自己的素質。因此我們首先是開展形式多樣的學習活動,根據教育局關於教職工思想工作的意見,組織教師開展深入開展學習黨的十六大文件精神,學習有關的法律法規文件及先進人物的事蹟。並通過《有話大家說》這個專題欄目,讓教師暢談思想、暢談認識,從而提高教師的政治思想素質,倡導教師樂於奉獻的精神。二是通過一系列的師德系列活動,倡導教師敬業愛崗的良好作風,倡導教師團結協作、彼此理解的團隊精神,倡導教師鑽研業務、不斷創新的進取精神,樹立良好的職業形象。三是建立家長監督機制等。

在種種是的活動載體的推動下,我園教師的社會聲譽有了進一步的提高,在家長調查中也有了良好的反饋。

2、抓學習,確立現代教育理念

教師在保教活動中處於主導地位,因此教師的教育思想不錯的如何將直接影響培養目標的落實。我們

首先是結合實際,通過學習《綱要》、討論《綱要》來落實教改的方向與精神,明確育人目標;

二是學習教學前沿信息,確立先進的教學理念;

三是通過對有關先進案例研究討論,撰寫切實可行教學案例,研究新的教學模式、教學方法,真正把素質教育落實到每一個活動、每一個環節和每一個孩子。

3、抓培訓,提高綜合能力

爲了使教師實現由從業型向研究型轉變,我們通過多種形式,多種渠道對教師進行業務培訓。

一是採取請進來、走出去的方式,進行集中培訓和分類培訓。這學期我們先後派了園領導和教師去上海、杭州、紹興、衢洲等地參觀學習,學習姐妹幼兒園的先進管理經驗和教改理念,着力培養一支骨幹教師隊伍,在教育教學中發揮示範帶頭作用。

二是採取園本培訓的方法,對全園教師定期進行學習研究,對教學存在的問題進行討論,尋找策略。同時還結合工作實際,請骨幹教師傳授教學經驗並組織教師開展教學技能的競賽活動,提高教師的專業技能。

三是通過年段組、教研組定期開展的教學評優、觀摩、研討等活動,加強教學研究,提高實踐能力。四是鼓勵教師積極參加高學歷函授。五是鼓勵教師積極開展園本課程的研究,促進教師不斷提高研究水平。

通過多種形式的學習和培訓,教師的業務素質有了較大的提高。有一位教師參加了省教科院組織的“百課萬人”活動,得到了專家的一致好評;同時也成功地舉辦了市中班教學活動的研討活動,有兩位老師上了觀摩課,評價很高;有兩個課題獲市二等獎,一個獲三等獎;有七個課題分別在省市級立項。

四、狠抓素質教育,突出園本特色

幼兒園的辦園目標是什麼?如何處理好全面發展和科學啓蒙教育的關係?如何在競爭的大潮中在最短的時間內創出特色?這學期,我們以科研開路,着重進行省級課題“滲透與各領域幼兒科技啓蒙教育”和“多元理論指導下幼兒科技啓蒙教育”的研究,在研究中,我們既考慮時代的發展需要,幼兒身心發展的規律,又在理論的指導下,集衆家之長,並結合本園實際制定教育目標,選擇教育內容,開展正規性和非正規性的科技教育活動,並把科技教育活動以豐富多彩的形式滲透在幼兒的一日生活中。

1、營造寬鬆自由的科技教育環境,保護幼兒科學探索興趣。

興趣是幼兒認識世界、獲取知識、發展能力的內部動力,也是激發幼兒對科學的興趣和探索興趣的基礎。一學期來,教師在組織幼兒科技活動時,能積極改變傳統的課堂教學環境,激發科學探索興趣。並能注意建立一種寬鬆有趣的課堂環境,做到對少框定、少干涉,讓幼兒儘可能去動手、動腦、動口,去實驗、去操作、去探索;教師能千方百計地激發、保護幼兒的好奇心,及時肯定、表揚幼兒的成功探索,並使幼兒體驗探索成功的樂趣。在科技教育內容的選擇上,能切合幼兒的樂趣點和年齡特點,以保證其參與興趣。

2、有計劃有體系地進行七大領域科技教育的滲透工作。

我園依據《幼兒園指導綱要(試行)》精神,結合加德納的多元智能理論,汲取了上海市徐彙區科技幼兒園、美國科學教育標準以及加拿大科學課程中學科分類的先進經驗,在幼兒活動的社會、健康、藝術、語言等範疇進行了科技知識、科技能力、科學精神的培養和滲透,將其歸納爲七大領域的活動:語言與社會理解活動、數學與電腦活動、運動與衛生活動、常識與探究活動、機械與構建活動、音樂表現活動、視覺藝術活動。以此爲框架,有計劃有體系地進行科技滲透教育,如滲透於語言領域有一些科學家故事,科幻故事、社會調查活動等,如“牛頓的故事”、“家庭吸菸情況調查”等;滲透於運動領域的內容有“鏡像動作遊戲”、“運動與心跳”、“追影子”等等,以體現當代科學相互交叉、高度綜合的態勢,激發幼兒在每個學科領域中發現科學、探索科學的興趣。

3、以豐富多樣的形式在一日活動中進行科技啓蒙教育。

除學科滲透形式外,我園還通過“每日一問”、“科技視聽之旅”、“科不錯的學發現室活動”、“小博士圖書閱覽”、“科學區活動”等活動,進行多層面、多方位的科技啓蒙教育。在區角活動中,各班都能圍繞主題教育活動,創設“小小科學屋”,爲幼兒提供有關空氣、磁性、感覺、機械、聲音、電、光、運動和力等主題的操作材料。幼兒在科學角活動中可以根據自己的意願選擇內容、選擇材料、決定操作的次數。他們在獨立的探索中,主動地感知和思考,建立自己對客觀事物表象的認識,並通過語言、動作、圖畫等形式來表達自己的想法。在科學角中孩子玩水、玩磁鐵、玩紙,進行沉與浮、斜坡移動等小實驗,嘗試着運用天平秤、多棱鏡、榔頭、鋸子等各種工具……科學角的創設滿足了不同層次幼兒的需要,幼兒的主動性、積極性、創造性得到了充分發揮,他們在玩中探索,在探索中發現

同時我們還進行園內外的環境改造,以在環境中呈現更多的科技教育含量,加大資金投入,爲教師開展科技教育提供必要的資源儲備和經濟支撐;以科技教育子課題爲切入點,進行深層次的研究;開展各類與環保教育、操作技能相結合的科技活動,如:“環保小衛士”“環保創意小製作”等,培養幼兒的科學環保意識;充分利用家長社會資源,加大宣傳力度,爭取更多的支持。

科技活動的開展,轉變了教師的教育觀念,增強了幼兒的好奇心,提高了幼兒的觀察能力、分析能力和動手操作的能力。幼兒園也被評爲首批科技教育示範幼兒園,科技活動版面參加了首屆科普節的展出。在市教育局、市科協組織科普繪畫比賽中獲得了兩個一等獎,三個二等獎和一個三等獎的好成績。在家長調查表的反饋意見中,反映也很好。

五、重視家長工作,密切家園聯繫。

幼兒教育是一個整體,需要家庭、社會共同來負擔,《規程》要求我們:“幼兒園應主動與家長配合,幫助家長創設良好的家庭教育環境,向家長宣傳科學育兒的知識,共同擔起教育幼兒的責任”。所以,我們對家長工作制度化的內容及小、中、大班家長工作系列內容進行操作,並將必做的家長常規工作內容形成一種制度,讓教師、家長清楚,使家長工作有質量。一是幼兒園的工作目標和家長的需要,開設家長學校講座,通過教育專家生動精彩的報告,使家長了解科學育兒的知識與方法。二是通過各班的家園聯繫欄和黑板報等形式,以清晰的字跡,圖文並茂的版面,豐富而有針對性的內容,吸引家長關心幼兒園的教育任務,使家長和教師達成共識。三是通過半日活動的觀摩和情趣盎然的親子活動來溝通幼兒園與家庭之間的聯繫。

六、存在問題

1、需進一步加強教育教學常規工作的監督、檢查和指導。

2、加強對教育儀器的管理

3、注重對特色教師的培養

幼兒園全園工作總結8

在上級主管部門的關心支持下,在全體教職工的共同努力下,完成各項工作任務,並取得了一些成績:幼兒園在鎮20xx年慶祝“六一”幼兒體操表演中獲“優秀組織獎”,在10月份,我園被評爲20xx年度鎮窗口式幼兒園,並通過了市“一級幼兒園的評估。

一、規範管理,保育並重,全面提高辦園水平。

(一)建立和建全各級機制,理順管理網絡。

我園設立了、工會、家長委員會、教研組、教職工大會五個組織機構,設立正副園長各一名,後勤助理、教研組長各一名,下設有安全、保健、膳食小組等,不斷理順管理網絡,形成層級管理分明,事事有人抓,人人有人管的合理規範的戰鬥集體。

逐步規範檔案管理,一年來,增設了檔案室後,派專人管理,在專家的指導下,按類歸放各種資料,並編號上架,保證檔案資料的完整、準確,易於使用。

(二)堅持目標管理和常規管理。

我園根據目標的制訂,圍繞管理目標的四個環節,根據幼兒園工作內容:指導思想的總要求,思想政治,教育教養,衛生保健,全園重大活動和每月中心工作安排等,每學期根據上述步驟開展工作,爲日常常規管理工作奠定了堅實的基礎。

(三)加強隊伍建設,建立一支團結高效的教師隊伍。

1、努力提高教職工思想素質。

一直以來我園重視教職工的思想素質教育,定期組織教職工學習《規程》等法規,抓園內先進典型,並向其學習,工會、團支部組織全園教師開展“師德演講比賽”,通過這些活動,使全體教職工對如何在平凡崗位上努力做好本職工作,在各方面成爲幼兒表率,有了更深的理解和認識。從而樹立良好的職業道德和敬業精神。好人好事層出不窮,保教人員細心照顧幼兒的例子數不勝數,受到家長的好評。除此之外,全體教職工積極參加社會公益活動,在市、鎮婦聯倡儀的“春蕾愛心助學”、“兒童慈善一日捐”的活動中,全體教職工共捐款4695元,爲失學的孩子盡一份力。

2、加強對保教人員的崗位培訓

(1)9位保育員取得上崗證3位炊事員取得初級廚師證。以集中、分組、自學等的形式,積極組織全體教職工學習新《綱要》等,提高理論水平,爲全面貫徹和推行課程式改革做準備,逐步改變舊的教育行爲,樹立新的教育觀.

(2)積極參加市幼教研究室組織的第二屆市幼教科研成果推廣會、幼兒教師電教活動現場觀摩研討活動等,不斷學習其成功的經驗。積極向有經驗的幼兒園學習。爲了開闊教職工的眼界,一年來,分別組織全體的教職工到市財貿幼兒園參觀學習,組織擔任音樂課的教師,參加廣州市東山區未來教育培訓中心舉辦的“幼兒音樂教育研習班研討活動。通過參觀學習和對比,找差距,取長補短,不斷提高教職工各方面的能力和教學質量。

(3)定期邀請文學寫作家、聲樂專家到我園對教師進行培訓,以提高教師各方面的素質。

(4)在3月份,市居安防火教育中心來我園爲教職工進行“家居防火逃生”的專題講座,以提高教職工防火的安全意識,以及對發生火災時如何處理的能力。

3、重視教研活動的開展,提高保教質量

(1)充分發揮教研組的作用,幼兒園成立教研組後,以大、中、小班級部爲單位的教研小組,選擇了一批德、能、職、勤過硬的教師任小組長,通過以老帶新、分級部開展教研活動、優質課觀摩等形式開展教研活動,一年來,全園進行了環境佈置的評比,並對語言、計算、科學、體育、興趣識字等活動進行了專門的教研,取得良好效果,在今年11月下旬虎門鎮科教辦組織的幼兒園半天生活檢查的教研活動中,我園的半天活動及科學探索活動“有趣的多米諾遊戲”、體育教學活動“小小足球世界盃比賽”,受到全鎮幼兒園教師、園長、專家的一致好評。

(2)開展經驗交流活動,爲了提高常規管理工作質量,我園組織了一次別開生面的“常規管理經驗介紹”活動,通過這些活動,共同探討如何做好班級管理工作的方法,我園也取得較好的教研成果,一年來共有11篇論文獲鎮獎勵,

(3)重視對幼兒各方面素質的培養,一直以來,我園遵循保教結合的教育原則,長期堅持不懈,對幼兒生活、飲食管理,日常常規及衛生生活習慣的培養,在10月下旬我園組織小朋友到敬老院進行慰問活動,開展敬老愛幼的教育,結合11月9日消防日,組織大班小朋友到虎門消防大隊參觀,小朋友對消防知識有了初步的瞭解,同時拓展了小朋友對社會的認識,在1月份,分別組織中、大班小朋友進行“講故事比賽,使小朋友語言得到較好的發展。與此同時,一年來,我園開展了舞蹈、武術、足球、體操、美術、健美操、器樂的興趣班,在彙報展示活動中,受到家長的好評,小朋友在教師的精心培養下,各方面取得了一些成績,在4月,我園小朋友在東莞市省、市一級園及市屬幼兒的“幼兒愛國知識競賽”中,獲團體三等獎,在參加市“三現代教育演講”比賽中,大四班黎綺琪小朋友獲優秀獎,在xx年8月初,我園幼兒體操隊代表鎮參加東莞市第五屆運動會第四名,幼兒園還被鎮評爲“參加第五屆市運會項目共建工作先進單位”原大五班陳嘉欣、大一班吳玉婷小朋友在鎮xx年國小、幼兒園“藝術尖子”學生現場書畫即席揮毫比賽中,分別獲特等獎、一等獎,還有四位小朋友的書法獲優秀獎,五位小朋友的繪畫獲優秀獎,兩位小朋友獲工藝品製作優秀獎,幼兒園還獲得鎮xx年國小、幼兒園學生藝術作品展評活動的“優秀組織獎”。

(四)加強衛生保健工作,確保幼兒身心和諧發展

1、根據幼兒年齡特點,結合本園實際及場地的充分利用,重新調整安排幼兒的一日生活內容和時間,做到動靜交替,內容豐富,保證幼兒每天戶外活動時間2小時和1小時體育活動,開展“兩浴”、“赤足”活動,充分利用陽光、空氣、開展形式多樣的戶外活動。堅持晨間鍛鍊,在12月下旬,成功舉辦了第二屆幼兒冬運會,通過這些活動,小朋友跑、投擲、拍球、爬、鑽、跳繩等動作得到很好的發展。體質增強了,而且不斷提高幼兒抵抗疾病的能力,幼兒身高、體重均達標,健康受檢測率達99.7%。

2、加強藥品的管理,定期檢查各班急救箱,及時投放藥品,按時做好玩具、學具、空氣消毒工作,在市防疫部門的突擊性檢查中,我園的衛生、防蠅、安全工作受到表揚和肯定。

(五)積極做好家長工作,家園、社區共育

1、隨着社會的`發展,家長工作已成爲幼兒園工作的重要部分,我園在辦好幼兒園的同時,也把家長工作放在重要的位置上。一年來,我園在婦聯的領導下,對家長進行一次“家長知識與計劃生育法規”的測驗抽獎活動,通過這次活動,家長對計劃生育法規有了比較深刻的理解。從而提高他們的計劃生育意識。

2、請專家給家長講課,我園分別進行了“談珠心算與幼兒腦潛能的開發”的專題講座,使用權家長對如何教育好小朋友有了更深一層的認識。

3、組織大班家長、小朋友進行了一次深圳野生動物園一日親子游,通過親子游活動加深幼兒園與家長、幼兒的情感和聯繫。

4、定期召開家長會,園舉行運動會,邀請家長與幼兒一起遊戲,共享天倫之樂。

5、努力挖掘社區教育資源,進行了一次“大家一起來洗手”麥當勞幼兒園親善活動,利用小朋友最喜歡的麥當勞叔叔進行衛生習慣的教育,收到良好效果。

6、開展豐富多彩的文娛活動,增強凝聚力。工會、團支部在“三八”婦女節,組織全體教職工進行短期旅行、燒烤活動,組織團員參加鎮文教線小教團總支的體育活動,在他們的努力下,分別獲得了男子籃球賽冠軍,女子籃球賽亞軍,4X100米女子接力賽第一名,羽毛球男子比賽第二名,男女混合拔河比賽第三名的好成績,在5月份還組織教職工參加教育工會的籃球賽,幼兒園的團支部還被評爲鎮xx年度市“五四紅旗團”(總)支總。工會還對生病的教職工給予關心和慰問。

二、存在不足:

1、加強科研的研究和課程改革。

2、繼續做好檔案的整理工作。

幼兒園全園工作總結9

又是一年辭舊迎新時。回顧、盤點一學期來的工作,緊張而愉快,匆忙而踏實。全園教育教學工作在大家的團結協作下順利推展,所有爲了執著而付出的努力有肯定、有收穫,也有不足和遺憾,現對一學期的工作總結如下:

一、紮實推進,保教隊伍建設與管理工作穩步提升

(一)多渠道,多層次開展了形式多樣的師德學習與教育活動,鞏固了以愛爲核心的教師自覺意識與行爲。

本學期,加強了對相關政策理論、法律法規的學習、培訓。開展了“用身邊的事教育身邊的人”主題活動。一手抓正面宣傳教育,如用正能量引領,向“最美逸夫人”,向身邊優秀教師學習。總結優秀教師的工作經驗,進一步提升工作的效率。通過班主任半日活動觀摩,班主任班級管理經驗交流等,感悟優秀教師充滿智慧的班級文化建設、行之有效的班級管理方法;一手抓反面典型整治,首先通過“自查自糾”自主發現問題,其次通過“互查互糾”深入查擺問題。組織教師觀摩一日流程的各環節組織,逐項目抽查互查,逐一查找問題、現場整改、引以爲戒。再者,教師、保教管理人員、行政後勤人員共同觀看視頻情況,深入剖析問題,瞭解流程的組織與實施情況,通過真實互動反饋改進、優化具體工作,使晨間接待、戶外活動、午睡、離園工作有了實質性的變化和改善,尤其是離園活動組織豐富有序。同時,以活動爲載體,促進師德師風提升。如開展“愛的存摺”分享交流活動。以推動教師自主發展爲前提,認同每一個人在團隊中的貢獻,認同每一個人在每一項工作中改進創新的成績,認同團隊成員協作獲取成果的努力,對認同給予獎勵,在獎勵中推動教師自信自主的成長。

(二)內培外訓,強化專業技能與專業素養,滿足了教師成長的多元化需求。

首先,強化專業技能,本學期,我們的主導思路是全面兼顧,補齊短版,突破一項(兒歌40首抽查)。同時對繪畫、書法、區域材料、教學設計、玩教具製作進行專項培訓及評比考覈。 其次,結合教師現狀、問題與困惑進行了針對性的培訓。充分挖掘骨幹教師潛能,進而培養青年教師,帶動全體教師,實現了分層培訓,共同成長。

再者,請進來助學,走出去取經。一是借力邀請專家、教研員來園實地指導,答疑解惑,使得主題環境的規劃與設計能力明顯提升(小班組突出),在學期末督導的實地查看中反饋較好。二是藉助各工作坊派老師外出參觀學習,充分利用了身邊的幼教資源,下學期我們將在目標制定、區域及個別化學習、課程活動方面繼續加強培訓。

(三)“太陽花讀書會”詩意而美好。

各負責人牽頭,分組、分梯隊組織閱讀活動。行政組讀書會交流、討論尤爲高效,期期有收穫。各教研組讀書會多以任務下放,缺少讀書氛圍和自主意識。

班級創新開展師幼共讀、親子共讀活動,讓閱讀真正走進逸夫幼兒園的教師、家長、幼兒的生活。本學期特別邀請了青少年閱讀體驗中心主任折利鋒進行了“閱讀 一段美好的旅程”的專題講座,喚醒和激勵了家長參與親子共讀的美好願望。

二、立足常態,保教管理工作凸顯成效

(一)在“立足實際、發現問題、解決實施”的園本教研模式下推動一日活動的優化。

教研組長能在不脫離班級工作的同時,感同身受的做好本教研組的工作。保教管理人員能在與老師們同努力、同進步中體會老師們的所需所想,並及時給予教師常規指導及提供相應的'幫助,實現管理者的角色定位“合作在先,引導在後”。教研活動中能以問題式教研爲抓手,基於工作與實踐中的現實問題,共同尋求解決策略與改進辦法,提升問題意識和反思能力。同時,深入區域課題研究,及時跟進並做好《青年教師成長研究》、《邊緣幼兒教育指導策略的實踐研究》成果梳理與課題活動推進工作。

(二)通過領域教學觀摩,關注教學主陣地。

在三輪的教學觀摩活動中,老師們的教學思維、教學視野日漸靈活寬闊,教師解讀目標的能力也大大提升,以課例研究爲主要研究的方式,以領域教研帶動教學,提高了教師實施教材能力,提升了課堂教學的有效性。

(三)逐步充實、拓展了原有課程框架體系,對“爲愛”課程宗旨進行了深入解讀。

園本課程能在邊實踐、邊深入、邊改進的過程中推進園本主題課程的實施,尋求課程的理論支撐做到了培訓在前實踐在後。

主題活動開展能夠注重幼兒的實踐、體驗和操作,能夠注重生活與遊戲的獨特價值。在開展主題教育的過程中家園互動、師幼互動、幼幼互動,不僅教師的教育觀念發生着轉變,孩子與家長也收穫着成長的驚喜。組織開展幼兒主題實踐活動,教師進行主題敘事活動,創設主題背景下的區域及環境創設等等,一系列課程組織與實施的過程也是教師創造性的開展工作的過程。

(四)家園工作以活動爲載體,在共識中共育。

本學期開展了經驗交流式的家長會,預約式的家長開放日活動及家教專題講座。預約式家長開放日活動打破了時間和開放內容的限制,滿足了家長的個性化需求。家教講座針對家長反饋中的熱點問題“兒童閱讀意識與能力的培養”及家長困惑的問題“如何捕捉兒童的敏感期”進行,不僅釋疑解惑,同時對家長的教育觀念進行了理論普及。

(五)民族團結與公民辦園拉手結對工作實現了真正意義上的結對共享、共建、共同發展。

與蒙附幼、旭禾幼兒園、神華佳苑幼兒園在環境、園所管理、教師培訓、教育教學活動多方面展開了活動。如在教師培訓工作中共享資源,在日常工作中交流、借鑑經驗,在教育教學活動中組織開展了骨幹教師送教及青年教師教育教學交流研討活動等,切實增強了園際之間的交流。

三、存在不足也努力方向

(一)課程、課題活動仍不夠深入,活動的質與效不僅需要清晰冷靜的規劃,更需要踏實、義無反顧的執行力(保質保量達成目標、完成目標的操作能力)。

(二)在重大活動中,保教工作人員要時刻發揚和諧善美、積極向上的保教精神,認真領會活動精神與意圖,積極思考付諸行動,並加強與各部門的配合與聯動。

一學期的工作已經結束,留下的是深淺不一的足跡。我們不求每一個腳印寫下的都是成功與歡樂、幸福與微笑,但求無悔於、無愧於、無憾於每一個腳印。20xx,讓我們努力做最好的自己,在身後留下更多堅實的印跡!

幼兒園全園工作總結10

緊張忙碌的一年即將結束,看着孩子們一天天在進步,我的心中充滿欣慰和感慨。這是愛心與汗水的回報,同樣也收穫着來自幼兒世界純潔而善良的心。

回首星星班的成長之路~從可愛的小臉剛入班的哭泣到現在的快樂和戀戀不捨;從起初工作的茫然無目的到現在對事物的探索欲及專注力的逐步形成;我們欣喜地發現:孩子們的秩序感增強了,狀態變得積極且有思想。他們在規則與自由中建構自己的知識經驗,在實踐中提高能力。而家長和我們~爲了同一目標也成爲了朋友,在孩子成長的每一步上留下了愛的腳印......作爲一名蒙班的教師,我深深地感受到:要做一名合格的幼兒教師並不難,但要做一名優秀的教師和教研者,一定要比別人付出更多的時間和精力......在實踐中,我總結出了以下幾點:

一、修身養性、陶冶情操

古人云:“德者,才之師也”,作爲一名教育工作者,首先必須具備良好的政治思想素質,樹立正確的人生觀和價值觀。於是,我們認真參加幼兒園組織的每一次政治學習,積極地參與討論並做好記錄,每次活動都做到人道、心到、口到;遵守幼兒園各項規章制度,熱愛本職工作,服從園領導安排,在工作中與同事友好相處,嚴格要求自己,以一個健康、積極的心態去快樂工作。

二、教育目標

我們是本園開設的第一個蒙班,也是唯一的混齡班,這無形中給我們的教育教學工作帶來了一定難度和新的挑戰。如何把學到的蒙氏理念和五大領域內容相結合?如何把自己看到的、學到的,經過理解和加工,及時地根據實際情況進行實踐?一時成了我們的中心話題!於是,我們三位老師共同翻閱資料,查找方法,在開學時制定了一套合理可行的方案,生活中,兩教一保認真配合,將所有的常規問題整合到一日生活中去;教學上,積極發掘探索型的主題活動,讓孩子在操作和探索中發現問題、查找問題、解決問題,讓他們在體驗中逐步學會自我建立概念與規則。

三、尊重環境、尊重孩子、尊重自己

蒙特梭利教育指出:“兒童是個探索者,需賴以吸收環境中的各種印象來建構其心智。唯有透過開放的環境,才能將真正內在的潛能發展出來。”

在物質上,我們爲孩子提供了豐富的材料及可以讓孩子主動、自由探索的.教育資源,滿足不同年齡水平發展的需要;本着:“從哪裏來,到那裏去”的原則,同孩子一起收集廢舊材料和生活耗材;在互動牆飾佈置上,我們細心傾聽每個孩子的願望並整理記錄下來,尊重孩子的想法和建議,讓這些活動“活”起來,真正變成孩子展示自己才能的舞臺。在日常生活中,我們還注意及時調整更新活動材料,將學期總計劃安排,分級分段地融入我們的預成教育目標和內容中,以主題形式面向全體,所有材料取放都是開放的、自主的。在活動中注意提醒幼兒等待、謙讓和輕拿輕放,活動結束後,請大家一起清理桌面,檢查物品歸位。當發生問題時,我們一起集中討論、商量對策;有了成績和榮譽大家一起分享,因爲在快樂時與大家分享會更快樂,悲傷時與大家分享,痛苦會減少許多,這是一種做人的積極狀態!這給星星班帶來了無比的歡樂與興奮,同時也增強了孩子們的自信心和成就感。

蒙特梭利認爲:“紀律必須通過自由而獲得。”養成孩子的紀律,不能在強迫和壓制下形成。當一個孩子被壓制而屈從或像啞巴一樣默不作聲時,他不是在守紀律,而只不過是一個失去個性的人。所以要讓孩子在“工作”中學習,在“生活”中實踐,從而養成良好的常規和紀律。

這學期,我們班新轉來了幾個孩子,因爲年齡較大,所以很快就適應了環境。正當我們暗自竊喜時,問題就出來了:工作時,別的孩子都開始進入工作區,自主選擇工作了,而他們首先表現出的是一種選擇的茫然,接下來就是無目的的“神遊”和打攪他人工作......到了集體活動時間,又無法靜下心來聽課,東張西望精力不集中,我們班幼兒年齡參差不齊,性格狀態普遍活躍,本來就坐不住,加之這幾個調皮寶貝,可想而知......

對於這種情況,我們沒有強迫他們或請他們離開,而是努力用有趣的語言和豐富的情景引導他們活動。在生活細節中不斷強化和鞏固;在中午午休時,徐老師還特別關注着幾個孩子,害怕他們會感到被冷落,總守在他們的牀邊哄着他們睡覺,有時我們因爲急躁,當着孩子的面與他們談話時,徐老師總是勸慰我們要注意方式方法,應該尊重孩子,多從正面鼓勵。就這樣,他以一個員和老教師的人格力量,遷移默化的影響和教育着我們,讓我們懂得愛其實就在我們身邊,在你尊重他人的同時,你便也贏得了愛......

我們沒有對幼兒同一而論,也沒有拿着幼兒比來比去。因爲我們知道:“沒有不好的孩子,只有不好的老師”,對於這些孩子來說,剛從第一種環境中吸收並建立的概念,在進入另一環境中,必須要有足夠的時間來適應和再吸收,而如何促進每個孩子在原有水平上發展,使每一個孩子都能獲得成功的體驗,這纔是我們的任務。

在我們星星班提出了一個新思想――“我和幼兒一樣高”,就是說與孩子們交流時一定要蹲下來說話,這不是單一的使身高與幼兒“一樣高”,而是在內心世界裏時刻提醒自己,我和孩子的關係是朋友,而不是“教者”與“被教者”的關係,作爲教師要細心的傾聽幼兒的心聲,努力爲幼兒營造一個充實、快樂的精神環境,學會尊重孩子,我們知道:尊重別人就等於尊重自己。

我們利用主題課活動,讓孩子們知道我們的班級是一個大家庭,只有彼此相親相愛,家庭的每個成員纔會快樂,每個人都不可以做對家庭有傷害的事,所有的人都必須維護家庭的利益。在這裏孩子們學會了謙讓,瞭解什麼是粗魯的行爲,有了基本明辨是非的能力,當問題出現時,學會了控制錯誤和自己解決問題。每當班上出現暴力行爲或不禮貌話語時,總會有孩子站出來正義昂言:“這是粗魯的行爲,請你馬上制止!”我們的言行舉止直接影響着孩子,所以,決不把消極的情緒帶給孩子,爲幼兒努力營造一種平等、寬鬆、理解、激勵的精神環境是我們的責任。

四、保育工作

幼兒的衣、食、住、冷暖等生活問題永遠是家長和我們最關心的話題。剛開學,徐老師就向我們建議,給每位家長髮送調查文件,瞭解每位孩子的飲食習慣、個人偏好、又無過敏史等,根據每個孩子的身體情況安排牀位,把身體不好的、睡眠不好的孩子安排在自己身邊,隨時查看詢問,每次在孩子上牀前都會一一檢查是否裝有小飾物或糖果之類的東西,避免孩子在如隨時放到嘴裏,造成意外。這一年,孩子們成長的很快,學會了自己穿衣、係扣、拉拉鍊,部分孩子還學會了疊被子、整理被褥衣物,還學會了如何保持桌面、地面及戶外環境的整潔,在規則中,孩子們學會了如何保護自己,不要傷害他人;在規則中,孩子們學會了如何使用和維護自己的權利;在規則中,孩子們瞭解了自由的尺度,學會正確處理自己和他人的物品;在規則中,孩子們時刻規範自己的言行,在潛移默化中提升自己的素質。

五、家園同步、共同教育

細細想來,從星星班成立至今已有一年多了,我們在衆望中探索,在期盼中努力尋求好與實際相結合的教學方法,但不得不承認:至今我們最大的問題便是家園無法做到教育同步和內容延伸。每次我們精心準備的家園共育內容總會被一部分家長以“沒看到”或“忘了”等推託搪塞過去,爲了充分發揮家長的作用,讓家長了解教育、參與教育,使幼兒園教育與家庭教育相滲透、互相補充。我們開設了《家園直通車》、家長進課堂》、《我們的環境我們的家》、《家園問卷調查》、《我和寶寶編故事》等活動,請爸爸媽媽來幼兒園,和我們一起唱歌、一起舞蹈、一起分享生日聚會、一起學習手指操....在主題活動開放時,我們還請爸爸媽媽一起當《小小建築師》,在《美麗的春天》中一起探索泥與沙的祕密,種子發芽的奇妙世界,以此作爲孩子與集體相連的紐帶,增強了孩子對集體的關心與愛護......

通過我們的努力,家長的埋怨沒有了,支持更多了,家園共育正在朝一個積極、成功的方向邁進!

回首這一年,我們是在實踐和探索中走過的,成績不少,但問題也很多,如何從實際情況出發,將蒙氏教育與五大領域內容有機結合,不流於形式化,將是我們繼續需要探索和研究的課題。“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”!

本學期結束了,在今後的教育教學中,我們會隨時對自己的工作進行評估和反思,在實踐中研究和學習,以最快的速度、最好的狀態適應新時期的變化發展需要。讓我們攜手,共同托起明天的太陽!