時間飛快，一段時間的工作已經結束了，經過過去這段時間的積累和沉澱，我們已然有了很大的提升和改變，好好寫寫工作總結，吸取經驗教訓，指導將來的工作吧。工作總結怎麼寫才能發揮它最大的作用呢？下面是小編幫大家整理的自管會個人工作總結（精選6篇），希望對大家有所幫助。
自管會個人工作總結 篇1
在20xx到20xx學年中，自從加入了上海市XX中學新疆部自管會宣傳部以來，我就在不斷地瞭解和學習中完善工作上的不足。宣傳部有兩位部長和四位部員組成，在活動和日常工作少不了部員們的積極配合。
本學期宣傳部主要工作如下。組織了“感恩小便條活動”，在連續幾周的週五向各班發放便條，引導同學們大膽向周圍人表達感恩。最後一期以給父母寄一封信來結束了活動。我認爲像這樣能夠拉進同學們互相的距離，也能拉進同學們與老師的距離的活動非常有意義，既能讓新疆部這個大家庭更近和睦，又能讓同學們發現身邊的美好。這一次的活動也有不足之處，比如說沒有較好的調動同學們的積極性，上課日大家功課都比較繁忙，很多人不想佔用自己寫作業的時間，但週末又沒有固定時間和地點在不影響同學們自由時間的情況下聚集同學們組織這樣的活動。“美麗中國風”活動的策劃，宣傳，組織，這也是我第一次參與策劃文藝類型的活動。在這一次的活動經歷中，我明白了每個活動背後都有工作人員從篩選節目到彩排到最後的演出的付出。在這一次活動中，由於任務分配不夠清晰，準備還不夠充足，最後走秀環節的配樂在最後兩天才開始找，雖然最後演出沒有什麼差錯，但是工作不能只是不出錯，要盡力做到盡善盡美，這也是這次活動對我來說的一個遺憾。還有就是一些我們部負責的日常工作：新疆部宣傳欄的內容收集。新疆部電子屏時事政治的播放。每次看過電影后都要去各班收集電影觀後感。以及要收集各屆同學每學期的照片，爲他們畢業視頻收集素材。
本學期還有未完成的任務，要由下屆成員接手：完善新疆部宣傳片提綱。
需要延續的日常工作如下，
1、宣傳欄內容收集，編寫。
2、大屏幕內容播放實事政治
3、電影觀後感收集
4、各屆同學每學期的照片，
5、各部門提供宣傳方面的幫助。
這一年的工作已經接近尾聲了，這其中有太多遺憾需要一屆屆去填補，組織活動其實並不是最難的，最難的是做好日常工作。我想向下一屆部長分享一點我的感悟或者經驗，希望能對你有所幫助，宣傳欄的內容儘量要兩週換一次，沒有什麼事情發生的好也可以做一下別的推薦，比如好書推薦，經典電影推薦，一些傳統美食介紹等等。比如收電影觀後感這樣的瑣事千萬不要因爲工作不繁重就交給一個部員不聞不問，因爲越是小事大家都越容易忘記。
自管會個人工作總結 篇2
來到霍莊中學實習已有五個月的時間，在此期間我擔任了七年二班的副班主任。開始學着如何帶班，在這期間我逐漸轉換身份，由一名大學生蛻變成了一名合格的副班主任。在工作期間並不都是順利的，更多的是各種繁瑣的事務，但正是在這樣的環境中，我靜了下來，開始學着陪伴小我不到十歲的孩子們成長。
瞭解班級的“積極份子”
帶一個班級首先要全面地瞭解他們，但我屬於來了就直接上任，心理和物質準備都不夠，但我決心儘快攻克這一難題，我向班主任黃老師要了5份班級名單，並對一些“積極分子”進行情況瞭解，再讓班長統計一份座位表，方便我記住他們的名字。我先找班長、體育委員和學習委員進行談話，瞭解班級情況，從他們口中與黃老師口中得到的公共名單就是我們班的積極份子，有作業釘子戶陳傲、上課易睡的唐光碩、課上不老實的韓順宇、學霸劉家瑞、鐵三角劉明宇、米巖碩、周旭、大嗓門兒安妮兒以及古靈精怪周馨怡。我先從瞭解他們入手，抓課下時間或在班裏的時候多關注他們，先走進他們，很有意思的是，班裏也是他們最先走進我的。
一個班級總會有一些“積極份子”活躍在班級裏，他們對班級輿論及班風有着不可忽視的作用，班主任工作其中很重要一點就是全面負責一個班學生的思想，主導人員的風氣正了自然班風也就好。
樹立規矩意識
凡事預則立不預則廢，但有時出現意想不到的狀況也要積極應對，用心也。剛剛開始，其他科任老師就跟我說要嚴格對待學生，不能給他們笑臉。我開始覺得很意外，看着孩子們的一舉一動沒有覺得有什麼特別需要強調的。正趕上班主任黃老師因生病不能來上班，我就從週一開始陪着他們，早自習之前、升旗儀式、課間操、掃除、放學路隊只要需要我的時候我就在他們身邊，並處理一些事務。孩子們一個個都十分有活力，知道我是他們副班主任也對我很是歡迎。我有些飄飄然，但他們隨後的表現就讓我涼透了心。覺得自己遇到了一羣乖巧聽話的孩子，他們對我態度倒是不錯，但是由於年紀離得近，我的一些話在他們眼裏不管用，但對他們生氣也不是我想要的。這樣看班級管理太隨意肯定是不行的，經過同黃老師交流管理班級的思想，我發現我十分缺乏規矩意識，對此我給自己設定了奮鬥目標，說話要一針見血，對於課上表現好、課下不違紀的同學及其小組實行口頭表揚並給予加分獎勵，期中期末考試結束後進行彙總統計，誰得分最多會有小記事本獎勵。經過這樣的激勵政策，大家有了一個正確的導向，班級事務的處理上我也能逐漸上手，能夠做到賞罰分明。
所以，在班級工作中，要把規矩制度擺在首位，俗話說，沒有規矩不成方圓。想要孩子成長就不能太隨意，也許當時有些小錯誤不懲罰是對他好了，可從長遠看可不是的，平時靠着制度把它們的壞毛病磨掉，這樣他們纔會長成參天大樹。
相處之道，在於真心
在大多數人眼中對於教師與學生的關係還保持着傳統觀念，認爲教師對於學生就是上下級、管理與被管理的地位，學生必須聽從老師的指揮。但是現在是21世紀新課改下的新型教育了，提倡以學生爲主體，教師爲主導，促進學生的全面發展。我來霍莊中學實習也想把這一理念貫徹落實，所以我看到學生犯一些錯誤的時候會先看他的出發點是什麼，如果只是行爲不當那應該給他們改過的機會，相反如果涉及到原則問題我一定會嚴肅處理。在拔河比賽上，我爲孩子們加油，在運動會上我與他們齊聲吶喊，在軍訓場上，我是他們的後備軍。無論做了什麼事，他們都有我。在這種陪伴之中，我們一起走過了很多，我們早已成爲了朋友，真心相對，有他們我才更有動力，關於相處我想我做得很好。
班集體裏班主任是領導與組織者，班級凝聚力以及向心力都靠班主任協調，班級體都有共同的目標，朝着一個方向努力，想想就知道這個班不會差。這一路走過來，有過苦與累、生氣與懈怠，但也有感謝與理解，更有珍惜與奉獻、拼搏與協作。我愛你們，我的七年二班！
自管會個人工作總結 篇3
轉眼間，一個學期就這樣過去了，回望過去這一學期，工作的點點滴滴時時都在眼前顯現，回眸望去過去的一幕慕，都好像就在我的眼前，就好像就在昨天一樣。我們自管會在老師的具體指導和支持下，在廣大同學的積極協助下，經過全體部門成員的共同努力下，一個新成立的自管會漸漸被大家所認可！
宿舍管理方面：在工作中自覺講普通話，講文明，有禮貌。保持嚴謹的工作作風。使我們和宿舍人員更加和睦相處。做到每週四晚10：10查寢，瞭解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，具體工作採用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。
常規工作：定期開會，及時總結工作、佈置任務，自管會堅持了例會制度，定期召開宿管例會，肯定優點，指出不足，明確今後工作重點，提升宿管會幹事的工作水平。參會時，不遲到、不早退；有病、有事的確不能出席會議者應先請假，同意後方有效。
活動方面：因本人家裏有事原因，導致我錯過自管會第一次趣味運動會，在此趕到很可惜，希望以後可以有機會參與自管會的更多活動，更好地鍛鍊自己的能力。在過去一個學期的工作中，由於時間短暫，工作經驗的缺乏，我也深知還存在這樣那樣的缺點和不足，現總結如下：
1、在一些工作中，只瞭解部門內部的工作對於學生會生活部之間缺乏交流和溝通，致使查宿舍還有些工作做不到位。
2、與自管會其他成員交流少，對自管會的工作細節還不是挺詳細地瞭解。
3、在自管會做的事感覺挺少的，下學期要“搶着做事，爭着做事”，更好地強化自己的辦事能力。
4、爲了在自管會有更好地發展，爲了自我在自管會更好地發展，要求自己做事要兢兢業業，安排的事情要井井有條，對於細節上的問題要把握好，堅持宿舍時還應改變一向嘻哈的態度，要正視自己，同時我也堅信：只要我以積極的心態主動的工作，無悔的付出，一定會走出屬於自己的道路。
自管會個人工作總結 篇4
一學期的自管會工作已經結束了，它是實踐自我，完善自我，充實自我，團結，積極，向上的組織。
第一：工作歷程
回顧自己的工作歷程，開始時我只是爲了工作而工作，學姐讓我做什麼我就做什麼，完全沒有積極主動性。後來慢慢的變得熟悉
環境之後，我會爲了完善自我而努力工作。在其餘時間我會觀察別人是如何工作的，細心觀察瞭解學習，漸漸地也學習到了一點經
驗，儘快適應了周圍的工作環境，在努力展示自我的同時我也鍛鍊了自己，學會了很多，自己的工作也日趨完善！在工作中我能夠不斷交流，思考，創新。通過這個團體我也認識了很多朋友，我們互相交流關心。我工作但是快樂着！
第二：工作分析
我對自己上一階段的工作做了正確的'分析，修正和總結。首先要端正自己的工作態度，無論接到什麼工作都要認真，有信心有恆心有責任心完成工作，堅持不懈積極主動。當我們接收到拉贊助的任務時，我總是覺得這個很難，沒有什麼能力可以說服人家幫人家做宣傳讓人家給我宣傳費，總是覺得這好像是個不可能完成的任務，但是基於上學期我拉到了一個贊助，我感受到了一種征服人家，可以爲自管會獻出一份力的時候，我感受到了一種自信，其實只要我願意去做努力去做一定可以的！其次就是就是遇到的一些小問題。對於在值班的時候，學生帶一次性餐盒的事是屢次發生，難以杜絕！我們有必要加大一些力度，例如張貼海報，通報批評，將懲罰具體化，這樣才能真正引起學生的警覺性。還有就是宿舍安全問題。宿舍失竊老是發生，雖然有些是因爲學生丟掉鑰匙纔會失竊，但是爲什麼鑰匙掉了了，就會有人膽大到敢去偷？我想主要原因還是因爲防盜設施不夠。我建議在宿舍安裝防盜監控。
第三：本學期展望
在今後的工作中堅持一個原則就是上爲學校分憂，下爲學生解難，做好學校和學生之間的紐帶。積極參加自管會的各項活動，和幹事之間和諧相處，和上級積極交流。即使將同學的問題上報，爲同學們的日常生活排憂解難，將宿舍文明化，安全化。讓大家真正把宿舍當成自己的第二個家，營造和諧的宿舍分氛圍，開開心心的度完大學四年！
我珍惜這個組織熱愛這個組織，我會努力獻上自己的綿薄之力爲廣大學生提供方便，使自管會的工作更向前邁進一步，把它做大做強！
自管會個人工作總結 篇5
大一的第一個學期就要結束了，很開心也很幸運能進入自管會，是自管會給了我認可自己的機會！
總結這學期的工作還是很有很多不足的，因爲我剛進入自管會剛一個多月。這一個月我與大家一同進步，一同成長謝謝我的同事對我的包容與理解。這一個月我在部長與導員的帶領下進行了一些查寢的工作。主要是對學生公寓的室內衛生進行檢驗與調查。對一些不合格的寢室與個人進行了合理的溝通與瞭解。
在本屆系自管會會工作即將結束之際，回顧自管會會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會幹部兢兢業業的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會幹部本着“無私、奉獻、高效、創新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這裏，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心並細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意！向爲系自管會工作付出辛勤汗水的全體學生幹部及熱情參與系自管會會工作的全體同學致以衷心的感謝！當然，我們深知工作中仍然存在着問題和不足，今後我們將總結成功的經驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創新和提高。
總結本屆系自管會會成功之處。
1、加強系學生會幹部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作紮實到位，是能否堅實、穩定地發展的關鍵，因而，在這一時期裏，我們着重加強了對學生會幹部隊伍的建設，使人員機制更爲靈活，能上能下能進能退，培養了廣大自管會幹部務實、高效的工作作風，使整個工作環境呈現出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便爲自管會的發展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是爲同學服務，代表同學利益。而隨着社會的發展和時代的變遷，同學們的鑑賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。爲此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批疊被大賽等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態投入到學校建設和發展當中學生是學校工作的基礎，我們要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作爲現實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設中。
這學期我們的工作歷程中，我們取得了值得肯定的成就，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決問題。在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約自管會向前發展的一大“頑疾”。
2、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
3、最重要的一點，我們生活部工作中，並沒有處在真正的主動位置上。老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且自管會正處於成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經驗教訓的積累，我們如何期待明天的輝煌呢？
“長江後浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在部長與導員的悉心指導下，在全院廣大師生的熱情參與共同努力下，自管會生活部的明天必將更加燦爛輝煌！
最後我感謝系領導老師給了我一次機會，讓我參與了自管會的工作，我的工作也許光輝的業績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由於本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領導老師能理解原諒。
各位老師、同學們：在新的世紀裏，機遇與挑戰並存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的！
今天我爲生態而驕傲，明天生態因我而自豪。
最後：預祝新一屆自管會工作蒸蒸日上！
自管會個人工作總結 篇6
不知不覺中，自管會的工作到了總結的時候，在開學至今的這四個月的時間裏，我們始終以本部門職責爲工作目標和方向，積極認真地做好學生處交給我們的各項工作，雖然這些工作很瑣碎還很很累，但我們還是儘自己的能力做到最好，回顧這段時間宣傳部所做的工作，總體來說還是比較好的，但我們的工作中也存在不足之處，現在我們老成員即將卸下重擔，爲了讓下一屆宣傳部成員在工作中能有所借鑑，比我們這屆成員做得更好，可以在借鑑的同時提高服務我部門同學的能力，在此做工作總結如下：
一、本屆信息工作委員會宣傳部工作小結
從本學期開始，我們信息工作委員會宣傳部的工作就平平淡淡，既不像學生教育管理委員會宣傳部那樣有很多的海報要寫，也不像社區管理委員會宣傳部和伙食管理委員會宣傳部那樣有其委員會特定的活動。每兩個星期一次的例會，我都不知道要和幹事說些什麼。在每次的組織機構例會上，彙報工作也沒有什麼好說的，所以真的覺得這個部門是可有可無的部門。
因爲部門的工作較少，所以部門幹事之間，或是和我們兩個部長之間的交流不是很多。現在自管會這個舞臺馬上就不屬於我們了，所以有些話我還是說了，希望學長老大不要介意。當初從文監調到這個信工宣傳部，我的意見和想法真的很多，拿一個時興的名詞就是是不是因爲我不好，而把我“冷處理”了啊。老實說，當時真的很頭疼，因爲沒有接觸到這方面的工作，一竅不通，自己當時一門心思地認爲自己會留在文監做一個副部，沒想到會被調出來，而且和我合作的副部長還是一個完全陌生的人，自管會的體制一個大的改變，不再是我們大一做幹事的時候的樣子。
那時候，真的沮喪地想要退掉自管會。但是後來又想透了，沒有人安慰，沒有人開導，自己冷靜了下來，想想雖是一個小部門，但是畢竟還是一個部長，在大一干事眼裏我還是一個領導，部門小，人數少，但是協調下來也不是一件容易的事。確實是不容易，這一年下來，我發現我還是適合做被領導者，我有點粗神經，想事情不全面，所以還是被領導好一些。還有體制改變後的這屆自管會，我發現了一個很有趣的現象。大一做幹事的時候，自管會有活動了，臺前幕後是我們在做；大二做了部長之後，自管會有活動了，臺前幕後還是我們在做，而且是我們這些正部長在做，副部長根本沒有影子。自管會的部門多了，總有點尾大不掉的感覺，老實說，有一些部門完全可以裁掉，沒有必要，就像宣傳部和祕書處，一個部門就夠了，只要招新的時候多找些人數就好了。這樣部門精簡了，每個幹事就都會有工作，待到有榮譽的時候，拿的也是名副其實。
二、工作中不足的方面
1、在組織活動時各個配合不夠密切，各項工作準備不充分，事前沒有及時與各個部門溝通好。
2、與幹事之間交流也不夠，導致有時幹事不知道做什麼，也沒有了解幹事在想什麼，導致有些幹事也對自管會的工作不怎麼積極。
以上就是我們宣傳的總結，希望明年我們宣傳部成員能總結經驗，爭取把各項工作做到最好，盡善盡美！
