總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，不如靜下心來好好寫寫總結吧。那麼你知道總結如何寫嗎？下面是小編精心整理的2022年駐村鄉村振興個人工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
駐村鄉村振興個人工作總結 篇1
農村是一片廣闊的天地。在這裏，才能不斷提升自己，完善自己，讓自己在人生的旅途中有一個“質”的飛躍。
20xx年6月，我被組織招考分配到xx鎮xx村任職振興專員一職。駐村一年以來，在鎮黨委、政府的領導下，在各位領導和同事們的關心幫助下，不斷向村幹部學習基層工作經驗，在工作中提升自己，在學習中完善自己。積極投入到村內各項工作中，黨建、掃黑除惡、便民服務、人居環境等工作。現將一年來的工作及感悟簡要彙報如下：
一、主要工作
《樑家河》配送，學精神，做四有公民。
防汛抗洪，保障人民財產安全。
生產路硬化，便民出行，促生產。
改炕改廁，改善美麗人居環境。
農民豐收節，做自己，慶豐收迎中秋。
村史館建設，挖掘歷史，傳承文化。
村規民約，移風易俗，促和諧。
農高會執勤，保駕護航，樹形象。
取暖設備發放，暖民心，降污染。
合療收繳，保障醫療，惠民心。
春節匯演，豐富村民文化生活。
環保工作常態化，綠水青山，永相隨。
人居環境常態化，美麗宜居，促發展。
掃黑除惡常態化，爲民做主，淨環境。
黨建工作常態化，路線引領，跟黨走。
安全生產常態化，防意外，促經濟發展。
矛盾排查常態化，解民憂，助推基層工作。
集體經濟常態化，業興旺，助力鄉村振興。
二、工作感悟
1、融入農村，親近農民。
作爲一名基層工作者，要沉下心融入農村生活，把自己當作普普通通的農民。用農民的方式（通俗易懂的語言）與他們交談，在交談過程中不斷了解村情民意。
擁有“三愛”去親近農民。
培養“愛農村”的工作情懷，把農村當作自己的一片天地，讓自己有一種歸屬感。
培養“愛農民”的工作情誼，讓農民把我們當作親鄰好友。
培養“愛農業”的工作基調，讓農民把我們當作助手，讓他們及時瞭解相關政策和技術。
2、用自己的一顆心去換取民衆的萬顆心。
懷揣耐心，讓農民覺得他很受尊重。村民到村委瞭解臨時救助、新能源替代等政策時，說一遍他沒聽清，說兩遍他還沒聽清，只要你有耐心，不心浮氣躁，直到他聽明白爲止。農民事後一定覺得他很受尊重。這樣既尊重了他人，也尊重了自己。
懷揣細心，有利於積極推動基層工作。改炕改暖工作，涉及對村民的補助，如果不細心，就會有村民反應哪家登記炕數多了，哪家補助多了等情況。時刻懷揣細心，讓自己穩紮穩打，在基層中立於不敗之地。
3、培養“三多”習慣，提升工作能力。
一是多學。學習十九大精神。學習村幹部的工作方法，學習村幹部與村民打交道的不同方式。學習村民淳樸善良的品性，學習他們豐富的生活經驗。學習各業務的工作方法及程序做到心中有數。二是多做。只有做，才能領會到農村工作；只有做才能不斷在工作中進步；只有做才能穩步推進，紮根基層。三是多看。看他們的爲人處世，看他們的爲人品性，用不同的方式來和他們相處。
4、擁有“三寶”，紮根基層。
一是端正態度，培養親和力。面對繁雜的工作，不要情緒化去做，這樣容易產生摩擦。一定要端正態度，培養親和力。二是注重細節，打造凝聚力。注重細節，言談舉止一定要恰當好處，無意間讓村民看出你的不足，這樣會給你以後的工作帶來不利。三是清晰思路，形成向心力。清晰思路，纔能有出路。對於改炕工作，宣傳、入戶調查、入戶登記、拍照、籤承諾等事項，如果沒有清晰的思路，一定不可能在規定的時間內完成。
三、不足之處
一年來，我雖然勤勤懇懇、盡職盡責嚴格遵守單位各項紀律和規定，在工作中，不斷成長，但我清楚自身還存在很多不足，一是政治理論學習方面還需進一步加強。二是工作中缺乏創新精神。在以後的工作中，需不斷提升政治素養，培養創新意識。
駐村鄉村振興個人工作總結 篇2
一、黨的建設：
加強黨組織建設，揭高黨支部的戰鬥力，凝聚力，完善村兩委學習制度，抓好班子自身建設，不斷提高班子成員的理論水平和工作水平，先善決策機制，認真落實民主集中制，實行重大事項會議決策，並對決策內容進行公開、公示。其次，加強黨員教育管理，嚴格按照黨員發展要求發展黨員。並完善所有黨員信息和後備幹部的培養、鍛鍊工作，加強監督。把我村黨員的日常管理工作逐步加強，以提高黨員的覺悟，保持黨員的先進性，純潔性。
二、疫情防控工作：
爲確保轄區村民對新冠病毒的認識和防護，梅鹽村黨支部充分發揮黨員先鋒模範作用，根據抗擊疫情的形勢變化，組織志願者在轄區卡口進行值班值守。宣傳防疫相關工作知識，開展體溫測量服務，嚴控外來人員和車輛，把好外輸入關口。發宣傳單，通過開展宣傳活動，展現了抗擊疫情新魄力，營造了健康向上的精神氛圍，在宣傳防疫知識、提振防控信心方面發揮了重要作用。
三、掃黑除惡工作：
我村對掃黑除惡工作高度重視，認真安排，按照上級領導的工作要求，制定方案，周密部署，分片管理。定期組織村兩委成員進行宣傳、動員。加強摸底排查，讓掃黑除惡深入人心，加大羣衆監督和舉報力度，一經發現涉惡的行爲第一時間上報。
四、防火、禁燒工作：
今年我村委會秸稈禁燒工作從7月初開始，全天檢查、廣泛宣傳，禁燒通知發到每個組，並且在村常住戶每戶簽訂承諾書，有效遏制秸稈焚燒，我村在今年無秸稈焚燒現象。
五、衛生整治工作：
對道路兩側、房前屋後進行了打掃。以“三清三拆”爲抓手開展鄉村風貌提升，梅鹽村29個村民小組，在開展鄉村風貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，梅鹽村黨支部加強組織領導，加大宣傳力度，全村共投入資金10萬元左右，清理村莊垃圾200噸、清理亂堆亂放13處、清除池塘淤泥等60萬方、拆除廣告招牌26個、拆除廢棄牛棚及露天茅廁80處。我村始終把長效機制建設放在首位，進一步完善我村村規民約，加大對村規民約制定和實施程序的指導監督，確保村規民約的合法性、可行性。另外是深化建設鄉村法治陣地，提高村民普法教育的覆蓋率和針對性。延伸農村法律服務觸角，滿足村民的法律需求。
六、存在的問題
1、學習不夠，主要表現在：—是自學意識不夠強，沒有主動性積極性的學習精神。使自己理論水平提高不快，二是學習時間難以保證、致使學習內容和學習效果沒有落到實處。由於在日常的工作中學習時間沒有把握好，致使安排好的學習計劃，沒有完成。
2、業務不精，表現在：對待工作有時不夠主動、積極，只滿足於完成平時工作任務，對業務知識鑽研不夠，不注重業務知識的全面性，同時缺乏一種對業務方面刻苦鑽研的精神。
3、工作方法簡單。處理事情方法簡單，有時候不能夠很好的配合各個口的工作，工作作風還不夠紮實，對問題思者不深刻，有時把工作作爲負擔來看待。
七、整改措施：
1、按照三會一課制度。制定學習計劃。確定學習內容，發放學習宣傳資料，要求黨員樹立行爲規範，認真學習中國共產黨處分條例、黨內法規，牢記黨的優良傳統和作風。樹立崇高道德追求。養成紀律自覺，守住爲人做事的基準和深刻領會豐富內涵和核心要義。
2、狠抓責任落實，提升擔當意識。做到淨化自己，完善自己，努力爭做新常態下的合格黨員，全面提升黨員擔當意識，形成黨員積極爭做建設的“指導員”服務羣衆的“辦事員”。
3、是抓工作研實。提升服務質量，將兩學一做”學習教育與創衛工作、安全生產、環境衛生整治。美麗鄉村建設、項目建設、矛盾糾紛排查調處、等工作緊密結合，把工作成效和羣衆滿意度，作爲檢驗黨員是否合格的重要標準，純籌佈局、協調推進。做到兩手抓兩促進，全面提升爲民服務的質量。
駐村鄉村振興個人工作總結 篇3
爲加快實施鄉村振興戰略，按照中央和省、市、縣關於實施鄉村振興戰略工作部署，xx鎮立足區域特色，整合區域資源優勢，圍繞“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的工作總要求，以實現“農業強、農村美、農民富”爲發展宗旨。現將我鎮在鄉村振興工作開展中幾個方面的情況簡要彙報如下：
一、鄉村環境整治
（一）以“三清三拆”爲抓手開展鄉村風貌提升
xx鎮總面積394平方公里，轄16個行政村、163個自然屯、209個村民小組，總戶數8312戶，總人口3.51萬人。在開展鄉村風貌提升“三清三拆”百日攻堅行動中，xx鎮黨委政府加強組織領導，加大宣傳力度，堅持以“六個一”工作法（一個集中整治日、一張工作任務表、一版整治工作地圖、一個曝光臺、一封信、一評比）爲抓手，紮實推進各項工作並取得良好成效。
據統計，“三清三拆”百日攻堅活動期間，全鎮共投入資金25萬元，清理村莊垃圾206噸、清理亂堆亂放1931處、清除池塘淤泥等149處91噸、拆除亂搭亂蓋370處2701、拆除廣告招牌34個、拆除農村危舊房37棟1246、拆除廢棄豬牛欄及露天茅廁100處、廢棄建築殘垣斷壁3處。
（二）基本整治型村莊建設情況
根據縣委縣政府統一工作部署和安排，我鎮列入基本整治型村莊數量爲13個屯，分別是xx村xx屯、那騰村塘江屯、那騰村那耀屯、寶達村那午屯、寶達村民錦屯、羣敏村塘達屯、羣敏村百最屯、xx村子貢屯、南立村那朝屯、六羊村巖樂屯、那婁村作月屯、靈龍村街上屯、靈龍村拾拉屯。截止目前13個都已經開工建設，開工率爲100%。13個屯的“三清三拆”工作已經完成，11個屯已經完成村莊規劃編制，剩xx村xx屯、南立村那朝屯2個村莊規劃也已經上報住建規劃部門。在工作中，我鎮圍繞“一戶一宅”要求整治宅基地、營造乾淨整潔的鄉村環境、建立完善的長效管理機制。
二、鄉村自治建設
（一）不斷完善村民自治制度
我鎮始終把建設好的村委會放在首位，嚴格按照《村民委員會組織法》規定堅持依法辦事，在全鎮範圍內形成民主選舉、民主管理、民主監督、民主決策的良好局面。鎮黨委、政府高度重視，把貫徹落實《村民委員會組織法》列入工作重要議事日程，做到開展工作有領導、有組織地實施開展並抓出成效，鎮村分別建立組織機構，明確領導負責、落實各項工作職責。
（二）進一步完善村規民約
通過開會研討，進一步完善我鎮各村屯村規民約，加大對村規民約制定和實施程序的指導監督，確保村規民約的合法性，可行性。
（三）加強村組幹部管理
一是全面加強黨建引領，強化黨員幹部的黨性意識，力樹新形象，展現新作爲。二是加大培訓力度，提高村級幹部隊伍整體素質。三是健全機制，培養後備力量，儘量吸收農村優秀人才，壯大村級黨組織的人才隊伍，發揮村級黨組織的領導核心作用，探索“黨建+集體經濟+鄉村治理”的運行模式。
（四）進一步規範村務公開
爲保障羣衆的知情權和監督權，在各村推進村務公開工作，不斷規範村務公開，完善村民自治，努力推進社會主義新農村建設。力求公開的內容全面、形式規範、程序合法、檔案齊全。
三、鄉村法治建設
（一）以人爲本，樹立鄉村法治思維
加強村級黨員幹部法治理念和提升羣衆法制意識。定期組織村兩委幹部集中開展法制學習，通過宣傳引導，強化羣衆的法制意識。
（二）依法治村，規範鄉村法治行爲
一是規範村級組織運行管理。加強監督各村落實黨建制度，確保村級黨組織運行規範化；二是落實基層組織建設年活動。嚴格落實“一崗雙責”，要求鎮班子成員加強對聯繫村黨建和法治工作的指導，確保基層黨組織建設制度化形成長效機制。三是嚴格執行“四民主三公開”。進一步強化村幹部工作實績民主評議制度，促進村幹部的依法辦事的執行力。
（三）普治共舉，優化鄉村法治環境
一是創新社會管理，鞏固基層治理防線，深化網格管理工作實效。同時優化人民調解組織建設，加強人民調解委員會、警民聯調工作室建設，定期開展村級人民調解業務培訓。
二是深化普法教育，建設鄉村法治陣地。積極推廣“民主法治村”創建工作，力爭實現“民主法治村”全覆蓋。
三是貫徹落實“七五”普法，廣泛開展“法律六進”活動。提高普法教育的覆蓋率和針對性、實效性。
四是村級法律顧問進村入企，延伸農村法律服務觸角，滿足村民的法律需求。
（四）完善機制，強化矛盾糾紛化解
一是調處組織網格化建設。嚴格要求網格中各相關部門、人員增強工作責任心，協同配合，提高矛盾糾紛化解的時效性和成功率。
二是排查工作制度化。堅持調處會議制度常態化，定期召開調處工作例會、培訓會和推進會，對排查的矛盾糾紛進行分析、研判，梳理、上報。
三是完善逐級調處制度。從村級開始逐級調處，層層上報。對依法應當通過法律途徑解決的事項，轉司法部門通過法律程序解決。
四是完善調處排查制度。排查方式採取拉網式、排雷式、布控式的“三排”方式。排查效果以查得準、排得快、上報及時爲標準，真正做到鎮不漏村、村不漏組、組不漏戶、戶不漏人。切實保證了矛盾糾紛信息準，情況明，底數清。
四、鄉村德治建設
一是加強基層文化陣地建設，通過爭取上級項目資金和整合相關資金，完善基層公共文化服務中心和農家書屋建設，並配備專職管理人員，保障了羣衆的文化需求。
二是着眼鄉風文明，留住鄉愁記憶方面的建設，進一步發揚艱苦奮鬥、互幫互助、鄰里守望的淳樸民風。強化農村精神文明建設，集中開展“鄉村振興，巾幗行動”、“崇尚科學，反對迷信”“文明樹新風”等主題宣傳活動，倡導文明新風，推動優良民風、和諧村風、文明鄉風發展。
三是加強村級文藝骨幹業務培訓，我鎮先後派出3名文藝業務骨幹參加縣文化館舉辦小品、聲樂、嘹歌、舞蹈業務培訓班，有力提高我鎮今後文藝創作和各類表演的指導工作。
五、存在的問題
1、基礎設施薄弱問題。
xx鎮是我縣較爲偏遠的山區鄉鎮，受自然環境、經濟基礎等多方面因素影響和制約，農村基礎配套設施比較薄弱。
2、資金制約問題。
3、羣衆環衛、法制、自治等意識不強、還存在不少封建陋習。
六、下步工作方向
1、着力推進產業發展。
依託脫貧攻堅戰加快產業轉型，引導扶持現代農業、休閒旅遊業發展，不斷構建現代農業產業體系、生產體系經營體系，不斷提高農民收入水平，促進共同富裕。
2、着力改善人居環境。
立足區域特色，大力開展村莊環境治理、污水處理、堤岸截污、生態水系等治理和建設，促進生產、生活、生態協調發展。
3、着力推進鄉風文明建設。
大力弘揚社會主義核心價值觀，抓好農村移風易俗，堅決反對封建迷信、大操大辦的陳規陋習，樹立文明新風。
駐村鄉村振興個人工作總結 篇4
作爲xx鎮第一書記，今年以來，全縣深入貫徹落實中央和省、市扶貧開發工作會議精神，嚴格按照精準扶貧、精準脫貧要求，着力實施壽縣片區扶貧攻堅規劃，強力推進脫貧攻堅“十大”工程，各項工作穩步推進，取得了階段性成效。5月7日至11日，農業部“百鄉萬戶調查”安徽調研組在我縣駐村調研產業扶貧，總結出“壽縣模式”。5月13日，全市脫貧攻堅現場會在壽縣舉行。6月2日至8日，接受國務院扶貧辦第三方評估組對我縣脫貧成效評估並獲得了好評。
一、主要做法
(一)重精準，紮實開展兩項工作。集中力量開展扶貧對象建檔立卡精準覈查工作，圍繞扶貧對象識別準不準、建檔立卡程序把關嚴不嚴、基礎信息採集錄入真不真、幫扶措施制定實不實、“四項清單”制定細不細、檔案資料保存全不全等六個方面要求，全縣在覈查中退出6146人，新增6146人，修改4290人基本信息，做到戶有卡、村有冊、鄉鎮有簿、縣有檔。把扶貧對象精準覈查列入鄉鎮第二季度考覈重要內容。採取全面檢查和重點抽查相結合的方式，對駐村工作隊履職情況進行督查，及時調換部分不能勝任的駐村工作隊長。把駐村扶貧工作隊履職情況列爲縣直單位半年考覈重要指標。5月13日，全市脫貧攻堅現場會在壽縣召開，我縣在會上就兩項工作開展做了交流發言。
(二)壓責任，強化扶貧力量。我縣始終把扶貧開發作爲首要政治任務，立足我縣實際出臺了“1+3”脫貧攻堅系列文件，明確了工作目標、任務和措施。堅持以上率下，層層簽訂責任書，縣四個班子28名黨員領導幹部全部到貧困村任“脫貧攻堅第一書記”。爲配強扶貧工作力量，縣扶貧辦新增2個編制，同時抽調3名鄉鎮副科級幹部到縣扶貧辦掛職鍛鍊。全縣25個鄉鎮均已設立了扶貧工作站，村級扶貧專幹已全部增設到位。
(三)上項目，精準扶貧舉措。編制產業扶貧項目183個，建立產業扶貧到村到戶項目庫。截止目前，投入扶貧項目資金1.5億元，其中扶貧資金6206萬元，整合資金8785萬元。積極推進光伏扶貧和金融扶貧，建成村級光伏電站12個、戶用光伏電站1000個;xxx年下達的25個村級光伏電站、1000個戶用光伏電站，已完成招投標，正在組織實施;扶貧小額信貸完成評級授信2.9萬戶，佔貧困戶總數(含20xx、xxx年已脫貧戶)的51.43%，授信額度9.15億元，已發放貸款1919萬元。
(四)聚合力，創新扶貧格局。今年以來，省直8家、市直83家、縣直114家、鄉鎮直133家單位參與包保，對全縣270個村實行“雙包”工作全覆蓋。對72個重點貧困村，由8家省直單位、21家市直單位、46家縣直單位組成工作隊，駐村重點幫扶;確定工作隊員205人，其中工作隊長72人，工作隊隊長同時兼任重點貧困村第一書記。對其餘198個非重點貧困村，包村單位選派扶貧聯絡員。實行省、市、縣、鄉鎮、村五級幹部包戶，全縣所有貧困戶，都有明確的.幫扶人;15名市領導對口聯繫我縣15個鄉鎮，每位市領導還對口幫扶3個貧困戶;出臺鼓勵支持企業參與扶貧相關政策文件，開展“百社幫千戶”活動，已有175家農民專業合作社與1469戶貧困戶簽定了幫扶協議。縣政府按照省政府31號專題會議紀要商定的省直單位和部門幫扶壽縣事項，出臺了對接文件，落實了推進對接事項的牽頭縣領導、縣直有關單位和有關鄉鎮，每月20日前以《壽縣扶貧》簡報等方式，通報項目對接進度，並加強對接調度，確保幫扶項目對接有序有力。5月21日，副省長、致公黨安徽省委主委謝廣祥率全省致公黨中層以上黨員80餘人，到正陽關鎮譚套村進村入戶，開展慰問和義診。5月11日至12日，市工商聯組織47家民營企業與我縣47個重點貧困村對接見面，開展“百企幫百村”精準扶貧行動。
(五)嚴考覈，確保扶貧實效。率先在全省出臺鄉鎮、縣直單位領導班子和領導幹部脫貧攻堅工作成效考覈辦法，建立“月例會、季調度、年總評”的考覈工作機制。4月6日-8日，已完成鄉鎮一季度脫貧成效考覈。4月19日，縣委、縣政府召開了高規格的縣扶貧開發領導組擴大會議，通報了第一季度鄉鎮脫貧攻堅成效考覈情況。5月12日，縣扶貧辦出臺下發了《脫貧攻堅第二季度鄉鎮考覈指南》，和《縣直單位脫貧攻堅半年考覈指南》，明確了鄉鎮和縣直單位考覈內容。
(六)高標準，編制脫貧規劃。投入216萬元，圍繞貧困村改善基礎設施、完善公共服務、壯大集體經濟，統一安排編制72個重點貧困村規劃。在處理好時間與質量、總體規劃與單項規劃、整體建設與脫貧規劃、建設與保護、尊重民意與扶貧發展五種關係的基礎上，計劃於六月底前完成規劃編制，做到脫貧工作有規可依。
(七)重規範，配合完成評估調研。6月2日至8日，國務院扶貧辦抽調中國科學院16名由教授和博士生組成的評估組，對我縣xxx年精準脫貧工作成效進行第三方評估。評估組抽查了我縣4個鄉鎮、5個村的217戶貧困戶作爲樣本戶，進行衛星定位、現場錄音錄像，對脫貧成效開展評估。這次評估由第三方獨立完成，整個過程順利，體現了真實性、可靠性。評估結束後，評估反饋的意見是：壽縣建檔立卡識別準確率、退出準確率和羣衆滿意度都是較高的。5月8日-5月10日，農業部中國農墾經濟發展中心副主任楊培生一行到我縣澗溝、大順、瓦埠、隱賢等鄉鎮開展農業產業精準扶貧調研。調研組實地走訪瞭解楚淮養羊合作社、安徽華欣蔬菜專業合作社、復興家庭農場、豐樂草莓種植基地和立田水產養殖公司等新型農業經營主體帶動貧困戶產業發展脫貧情況，看到了“百社幫千戶”活動在帶動貧困戶真脫貧中所起的助推作用，總結出“壽縣模式”，爲國家實施產業扶貧提供參考。
二、存在的問題
一是基數大，難度高。壽縣集行蓄洪區、江淮分水嶺地區於一體，貧困人口絕對數、貧困人口發生率都排在全省“第一方陣”，到xxx年底，尚有72個重點貧困村，貧困人口4.1萬戶、9.01萬人分佈在270個村(街)，其中一般貧困戶、低保貧困戶、五保貧困戶分別佔比爲52%、31%、17%，因病、因殘、無勞動力和其他四種原因致貧比例分別爲51%、13%、11%、25%，脫貧成本高，脫貧難度大。
二是基礎差，底子薄。壽縣是貧困縣，財政收入十分有限，一方面基礎設施欠賬較多，另一方面扶貧投入雖相對數較大，但絕對量依然很小。同時，農田水利設施薄弱、道路交通滯後、防汛抗旱任務艱鉅、農村生產生活條件差、村級國小基礎設施建設滯後等困難較多。此外，土地、資金、人才和環境要素制約仍然是壽縣脫貧致富目標順利實現的重要障礙。
三是創新少，落實慢。主要表現爲，一是上熱下冷。黨中央、國務院對脫貧攻堅高度重視，中央扶貧開發工作會議規格規模前所未有，省、市、縣出臺的政策措施前所未有。但少數鄉鎮、村和縣直單位幹部責任意識和壓力感還不夠強，工作還只是停留在口頭上，說起來頭頭是道、幹起來虛虛實實。二是宣傳不到位。沒有想辦法激發貧困戶“窮則思變”的內生動力，造成貧困戶的“等、靠、要”思想嚴重，“靠着牆根曬太陽，等着別人送小康”。三是雙包工作差距大。部分幫扶單位沒有把脫貧攻堅工作放在首要位置，重視不夠，認識不高，措施乏力。派出的駐村工作隊長和聯絡員工作作風漂浮，不駐點、不走訪，沒有發揮駐村工作的應有作用。單位幹部包戶不紮實，蜻蜓點水，沒有實打實的幫扶措施。四是項目落實難。到村到戶具體項目落實進展緩慢，扶貧項目資金不會用、不敢用，項目進展不平衡。
三、下半年重點工作計劃
我們將按照國務院對脫貧攻堅提出的“打出氣勢，打出成效，勢如破竹”的要求，鎖定目標，加大推進力度，實現開門紅。一是保質保量完成年度減貧任務，完成3.1萬人脫貧、25個貧困村出列的年度脫貧任務。二是強力推進脫貧攻堅十大工程，加快實施進度，做到每個項目、每筆投資都與貧困人口掛鉤，都落實到貧困戶人頭上。三是健全精準扶貧工作機制，結合省裏即將出臺的大數據管理、定點幫扶工作考覈評價和民營企業“千企幫千村”行動等制度、辦法和方案，不斷充實完善我縣的精準脫貧工作機制。四是廣泛開展社會扶貧，以“百社幫千戶”活動爲平臺，聚集社會公衆扶貧濟困的力量，營造更加濃厚的脫貧攻堅工作氛圍。五是工作責任再壓實，形成全縣上下每一天都在抓扶貧，每一個幹部都在抓扶貧，每一項扶貧任務都落實到人，每一戶貧困家庭都有人幫扶。六是督查考覈再嚴格，及時兌現考覈獎懲，實行責任追究，限度地發揮好考覈指揮棒作用。七是加大培訓力度，緊緊圍繞精準扶貧、精準脫貧和“兩學一做”的要求，加強學習教育，建設一支精準脫貧幹部隊伍。
駐村鄉村振興個人工作總結 篇5
一、目前開展情況
（一）結合職能，打贏大氣攻堅戰役
1.餐飲油煙專項治理。20xx年5月起，由縣城管局牽頭，在縣城建成區開展爲期2月的餐飲服務單位油煙和露天燒烤專項整治。歷時3個月，至20xx年8月底，縣城區332家餐飲服務單位和燒烤店已全部完成整治。並順利通過驗收。
2.露天禁燒督查。我局重點加強對背街小巷、城鄉結合部以及周邊鄉鎮等露天焚燒落葉、雜草、垃圾行爲的巡查，發現一起處理一起。從20xx年7月起，截至目前，共發現並處理近10起露天焚燒落葉、垃圾的行爲。
3.堅持揚塵治理。從20xx年10月起，根據大氣污染應急預案要求，我局灑水車堅持對縣城區主要街道進行全天候不間斷的沖洗，人休息車不休息，全面提升主次道路保潔水平。
（二）狠抓落實，加強農村垃圾治理
爲有效治理農村面源污染，按照農村生活垃圾“戶分類、村收集、鎮（鄉）轉運、縣處理”模式，由縣城管局牽頭指導開展農村生活垃圾治理工作。
1.深入推進農村生活垃圾治理。20xx年，指導全縣各鄉鎮制定《村規民約》，與村民簽訂《環境衛生三包責任書》；
制定村、組垃圾池建設參考標準，並指導鄉鎮規劃選址。縣政府投入386萬元加大農村垃圾治理的基礎設施建設，在全縣新建、改建農村生活垃圾池3700多個；
採購後壓式垃圾運輸車1輛、轉運站配套轉運車1輛、箱體可卸式垃圾收集車12輛。目前，全縣27個鄉鎮生活垃圾全部運往x垃圾場集中進行無害化處理。
20xx年和20xx年，縣城管局爭取省級農村生活垃圾治理專項資金共計440萬元，深入開展農村生活垃圾治理，對我縣研城鎮宋高山村、周坡鎮周坡村等45個行政村的垃圾收集設備設施進行了再完善。
20xx年，按省、市、縣城鄉垃圾處理設施建設三年推進方案，計劃分兩批在我縣周坡等鄉鎮修建垃圾壓縮轉運站。
20xx年，由縣城管局牽頭，投資約1500萬元，建成周坡、竹園、馬踏和研經等4座鄉鎮垃圾壓縮轉運站，並於20xx年投入運行。
2.紮實開展存量垃圾治理工作。20xx年5月，按照中央、省、市關於做好非正規垃圾堆放點排查工作的要求，我局代擬了《xx縣非正規垃圾堆放點治理方案》，會同縣住建局、縣水務局、縣農業局在各鄉（鎮）自查的基礎上進行現場覈查。經查，我縣有500立方以上的存量垃圾6處，涉及5個鄉鎮，主要分佈在研城鎮、馬踏鎮、三教鄉、高鳳鄉和寶五鄉，總量35萬噸。我局先後邀請x昊筠環保科技有限公司、x桑德新環衛投資有限公司以及x中都設計院等專業治理公司現場勘察，擬定治理方案。經反覆對比，擬採用x中都設計院提出的“採取用0.5cm以上的土工膜覆蓋，再加蓋50cm的土覆蓋，種植草等防滲透處理”方案對全縣非正規垃圾堆放點進行治理。20xx年8月，我局向縣政府上報了《關於治理非正規垃圾堆放點相關事項的請示》，9月份，縣政府批覆同意“採取用0.5cm以上的土工膜覆蓋，再加蓋50cm的土覆蓋，種植草等防滲透處理”方案對全縣非正規垃圾堆放點進行治理。截至目前，該項目已經發改局立項，並完成測繪工作，正在進行設計和地勘。
目前，我縣生活垃圾無害化處理率爲32%；
農村垃圾有效治理率達50%。
（三）常態治理，落實河道專項保潔。
主要採用竹杆、魚網等工具設置攔截網、人工清理等方式，實行全天輪流打撈保潔作業，對茫溪河縣城區段河道進行保潔，確保河道整潔。
二、下一步工作安排
1.繼續加強油煙管控，加大巡查力度，督促商家使用油煙淨化器。
2.加大灑水降塵力度，尤其在重污染天氣，嚴格按要求實施灑水降塵頻次。
3.配合做好露天禁燒工作巡查。
4.紮實推進農村垃圾治理工作。20xx年，在千佛鎮、東林鎮、王村鎮和大佛鄉等鄉鎮修建垃圾壓縮轉運站。屆時，我縣27個鄉鎮的農村生活垃圾可就近運往附近的垃圾壓縮轉運站進行無害化處理，進一步提高我縣農村生活垃圾無害化處理率。
根據《xx縣城鄉垃圾處理設施建設三年推進方案》，20xx年，我縣鄉鎮每個村完善一個再生資源回收點，3至5戶有分類垃圾池，每個村建一個垃圾轉運屋。縣城區生活垃圾實行分類投放、分類收集。
20xx年，在完善45個村農村生活垃圾治理的基礎上，再爭取省農村垃圾污水治理資金，力爭到20xx年，每個村完善垃圾收運設施設備，建4個垃圾中轉站，實現90%以上的農村垃圾到達有效治理，垃圾無害化處理率達到70%。
駐村鄉村振興個人工作總結 篇6
20xx年以來，縣人力社保局認真貫徹落實縣委、縣政府鄉村振興戰略的部署要求，切實發揮人力社保職能助力鄉村振興，通過就業惠民、社保安民、創業富村幫助農民增收創富。現將工作總結如下。
(一)開展就業惠村行動，借力三大平臺促進就業助推“鄉村振興”。一是積極搭建人力資源交流平臺，發揮橋樑紐帶作用。三是發揮基層服務平臺作用，加強基層平臺人員業務能力，促進充分就業。加大就業託底幫扶機制建設，積極開發村(社區)公益性崗位，大力開發便民服務、治安、保潔、治水、保綠等村級非全日制公益性崗位，吸納就業困難人員和低收入農戶就近就地就業。
(二)開展創業富村行動，實施“雁歸”返鄉創業引領計劃。着力推進高校畢業生、退役士兵、返鄉農民工等各類人員到農村創業並帶動就業。積極推進創業優惠政策落地，加快創業平臺建設，深入開展農村電商精準服務活動。
(三)開展工匠興村行動，大力培養技能人才。打造“鄉土人才”培訓培育機制。結合鄉村特色產業和多元化經濟發展實際，開發鄉村振興的創業培訓項目和專項職業能力項目。繼續深入實施培訓“百千萬”計劃，充分發揮培訓帶動創業帶動就業作用。加強勞務品牌建設，挖掘鄉土人才，選拔培養一批技能精湛、素質優秀的“鄉村工匠”，爲高質量實施鄉村振興戰略提供有力人才支撐。
(四)開展社保安民行動，積極落實社會保險扶貧政策。強化部門聯動機制，簡化參保手續。加強困難羣體信息數據共享和比對工作，精確掌握本地區符合參保條件、應代繳的困難羣體人數和人員名單，建立工作臺賬實施動態管理，確保徵繳政策落實到位、到人，免除特困人員跑腿的麻煩。規範農民工參加工傷保險，保障農民工工傷待遇。進一步精簡流程，統一辦理參保和繳費登記手續。
駐村鄉村振興個人工作總結 篇7
根據中央、省、市精神和縣委、縣政府《關於印發<平江縣實施鄉村振興戰略三年行動方案><平江縣實施鄉村振興戰略20xx年度工作計劃>的通知》（平發〔20xx〕8號）文件要求，立足我鎮實際，按照“黨建主業、脫貧主線、振興主題、項目主導、村級主體、黨委主抓”的工作思路，全面貫徹落實鄉村振興戰略，全力助推“最美梅仙”建設，特制定本工作計劃。
一、工作目標
以黨的十九大精神爲指引，認真貫徹市委“一三五”發展思路，深入貫徹縣委“344”總體思路，以“六主”思路爲總覽，以“四大會戰”爲抓手，以產業升級、村容整治、鄉風淳化、治理提質、民生保障爲重點，狠抓生態立鎮、產業強鎮、旅遊興鎮和改革活鎮四項重點工作，着力打造“產業興旺、生態宜居、鄉風文明、治理有效、生活富裕”的鄉村示範點，讓梅仙鎮的羣衆生活更加富裕，生態環境更加美好，社會建設更加和諧。
二、具體要求
1.產業發展目標：注重一、二、三產業融合發展，努力夯實民生基礎，3年內完成一路，昌盛大道；一管，集鎮治喪中心建設；兩院，中心幼兒園區、集鎮衛生院，以及五保老年之家的建設；強力推進重點項目，高標準推進蒙華鐵路，S322、S208火電配套公路、運煤專線項目建設；全力擦亮旅遊名片，打造三山一峽一谷，即開發建設梧桐山、黃柏山、五角山、碧龍峽、神衝谷旅遊景區。
2.城鎮建設目標：做好規劃設計，將梅仙鎮建設成具有顯著風貌特色，基礎設施和公共服務設施配套完善，環境優美、特色鮮明、和諧宜居、生活富裕、美麗文明的小鎮。
3.生態環境建設目標:以改善生活和發展環境，維護區域生態安全爲目標。堅持走生活富裕，生態良好的文明發展道路，努力使梅仙鎮的水更清、天更藍、地更綠。
4.社會人文發展目標：社會保障體系日趨完善，城鄉差距進一步縮小，社會就業更加充分，社會文化得到長足發展，公共服務事業完備，文明程度和現代化程度大量提升，社會和諧、繁榮、穩定、文明，人居環境優良。
三、具體措施
（一）實施強基固本工程
1.加強鎮村幹部隊伍建設。
2.深化服務型黨組織建設。全面落實從嚴治黨要求，強化基層黨組織在“雙增雙減”、“脫貧攻堅”等重點工作中的領導核心作用，深入推進星級黨組織創建。
3.從嚴黨員教育管理。從嚴落實“三會一課”等組織生活制度，每月組織開展特色鮮明的主題黨日活動。
4.積極發展壯大村集體經濟。創新發展壯大村集體經濟的實現形式，大力發展產業，壯大村集體經濟。
（二）實施文明新風培育工程
1.加強思想道德教育。以培育和踐行社會主義核心價值觀爲重點，把建設有中國特色社會主義的思想觀念和道德要求，不斷灌注到移民羣衆的頭腦之中。
2.強化道德實踐養成。積極倡導鄉賢文化，建立健全村規民約，深入開展“立家規、傳家訓”活動。
3.開展“最美梅仙人”評選表彰和宣傳教育。以培育社會主義核心價值觀爲根本，運用榜樣的力量推動形成良好風尚。
4.深化誠信建設活動。利用公益主題日和文明創建微信交流羣平臺，把誠信教育融入到社會生活各方面，努力提高廣大移民羣衆的誠信素質。
（三）實施民主法治建設工程
1.強化法治宣傳教育。結合“七五”普法教育，在各村公共場所設立“法制長廊”“法律宣傳欄”。
2.深化平安梅仙建設。創新和加強社會治理手段，注重對影響社會穩定各種問題收集研判，及時採取果斷措施進行整治化解。
3.深化法律援助工作。建立完善適合鎮村實際的法律援助機制，在各村設置法律援助信息員。
（四）實施移風易俗工程
1.堅持“治陋習、樹新風”活動開展。倡導婚事新辦、喪事簡辦、他事不辦，反對亂埋亂葬、大操大辦等不良風氣；倡導厚養薄葬。倡導滿月、喬遷、祝壽、慶生、升學、升職等喜事不辦，推動形成文明節儉新風尚。
2.建立完善“一約一會”。將移風易俗納入村規民約，建立健全紅白理事會自治組織。
3.黨員幹部要帶頭。通過“兩學一做”學習教育，把黨員帶頭作爲爭做合格黨員的具體實踐。
（五）實施基層文明創建工程
1.開展文明家庭創建。深入開展“最美家庭”“五好文明家庭”等創建評選活動，着力培育現代文明家庭。
2.開展文明校園創建。開展網上祭英烈、向國旗敬禮簽名寄語等活動，讓青少年養成良好的行爲習慣。
3.開展文明村鎮創建。
（六）實施文化引領工程
1.加強基層文化陣地建設。完善梅仙鎮綜合文化藝術中心、各村綜合性文化服務中心基礎設施建設，充分發揮好基層文化設施作用，讓農村文化平臺更好地服務於羣衆。
2.加強民間文化隊伍建設。配備鎮村文化專幹，提高鄉鎮文化站從業人員的業務素質和管理能力。
3.豐富羣衆文化體育生活。深入開展文化、科技、和百場文藝進基層等各類文化活動，讓農民羣衆在享受豐富多彩的文化生活中，自覺抵制各種不良社會風氣。
四、加快美麗鄉鎮建設
全面貫徹落實“天藍、地綠、水美”指示精神，把“青山綠水就是金山銀山”化爲梅仙鎮扶貧開發的生動實踐，堅持走可持續發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，努力使梅仙鎮的水更清，天更藍，地更綠，讓梅仙七萬羣衆的生活過的更舒適、更紅火。統籌推進梅仙鎮特色小鎮建設，全面提升鎮區和各行政村的基礎設施、人居環境、教育，醫療、就業等公共服務功能，補齊發展短板，夯實全鎮發展基礎。
進一步改善農村環境面貌，推進“三城同創”和美麗鄉村建設，着力加快鎮區基礎設施建設，徹底整治亂搭濫建現象，加強美化亮化工作，打造精品，努力建成環境優美、設施完善、生活富裕、鄉風文明的美麗梅仙。
（一）大力提升生態綠化水平
建設條田林網，鄉村主幹道路100%綠化，G106沿線、S322、S208、通平高速道路兩側30-50米的綠化任務。
（二）着力完善基礎設施
完善道路、水、電、通信、供暖、亮化、綠化等基礎配套設施，增強鎮區發展承載力。
（三）積極推進環境保護工作
堅決整治非法採礦採砂等違法行爲，全面加強國土資源管理。
1.依法拆除違法違章建築和私搭亂建。嚴厲打擊、拆除侵街佔道的私搭亂建，清理、修整有礙觀瞻的坍塌房屋等。
2.嚴厲打擊違法違規佔用基本農田、耕地的行爲。開展違法違規建設專項整治行動，集中對土地執法檢查及新建違法違規建築物實施依法拆除復墾；加強日常土地動態巡查工作，將土地違法行爲制止在萌芽狀態。
3.加強礦產資源管理及地質災害防治。嚴厲打擊各類非法開採砂石資源違法行爲，減少非法開採砂石資源活動造成的生態環境污染和地質環境破壞，加強地質災害防治。
五、堅持深化改革創新
全面完成鄉鎮職能轉型，提升全鎮經濟發展、社會治理和服務羣衆的能力。探索實行梅仙鎮落實戶籍改革、金融服務改革、農村產權制度改革等任務，進一步釋放發展活力。
到20xx年底，完成梅仙鎮農村改革相關任務，打造全縣第一個農業農村改革示範點，總結出可推廣、可複製的農村改革模式。
（一）基本完成農村改革相關資產資源的確權頒證工作
按照《關於x省農村產權確權登記頒證工作的指導意見》精神，開展農村土地流轉經營權、林權、農村集體經營性資產的所有權和使用權、農業生產設施設備所有權、農村小型水利設施使用權等進行確權登記頒證。
（二）創新農村金融服務模式
加強信用體系建設；推進農村土地承包經營權抵押貸款工作；擴大農村互助擔保基金試點範圍；強化梅仙鎮涉農金融機構支農力度；加強“三農”保險發展；
（三）積極開展農村集體產權制度改革
按照成立班子、制定方案、確定資格、清產覈資、資產量化、配置股權、制定章程、設置機構、完善制度、強化監管等工作程序，積極開展村集體產權制度改革。
（四）積極推進涉農扶貧項目資金投改股工作
整合各類項目資金，把經營性生產建設項目資金採取入股的形式投入到新型農業經營主體或企業生產中進行分紅，增加當地農民收入。
（五）創新農業社會化綜合服務體系
開展農村產權交易、林地管護、農水設施巡護、村莊環境綜合整治等服務，提升農村綜合服務水平。
（六）改造提升鎮村管理服務模式
進一步完善和優化政務服務、網上辦事大廳、審管信息互動政務雲平臺等功能，着力打造集信息公開、互動交流、網上辦事爲一體的便民高效服務平臺；加強城鄉綜合執法改革。
駐村鄉村振興個人工作總結 篇8
20xx年，鄉村振興辦在黨委、政府的領導下，堅持以脫貧攻堅爲導向，認真踐行“依託城市發展、服務城市建設”發展理念，奮力推動全鎮鄉村振興工作再上新臺階、開創新局面。現將今年以來我鎮鄉村振興工作總結如下：
一、20xx年工作總結
（一）以產業振興爲引擎，激活農村發展新動能。
1、關於特色產業
圍繞“掛麪”非遺文化謀劃產業振興。
一是弘揚掛麪文化。深挖“掛麪”歷史文化，推動掛麪文化與《村規民約》互融互通，圍繞脫貧攻堅、鄉村振興等重點工作開展志願者服務。今年以來，開展掛麪文化節活動2次、志願者服務10餘次，志願服務人數3000餘人。
二是做強掛麪產業。推行“傳承人+農戶+公司”抱團生產模式，實施“區域品牌+企業品牌”雙品牌戰略，依託“魅力中國城”等主題活動推出“一碗麪，一座城”城市品牌。目前，全鎮累計培育企業20餘家、加工作坊500餘家，年產掛麪50餘萬公斤、產值2000餘萬元，人均年增收入2800元。
三是打造掛麪小鎮。推行“農村展新顏、產村相融合”的文明新村發展模式，加快核心區風貌改造，打造集文化傳承、農業體驗、觀光旅遊爲一體的鄉村旅遊地，推行輕鋼結構體系和裝配式建造新技術。今年，累計接待遊客5萬人次，實現旅遊收入400萬元，建成裝配式農房樣板5棟。
2、關於村落宜居
各村根據自身實際情況，確實解決環境髒、亂、差改善村居環境和生活環境，按照建設宜居農村要求達到生產發展，生活富裕，設施完善，環境整潔，社會和諧的標準。村內道路硬化路面平整與外界交通通暢，出行方便，道路兩邊進行植樹綠化，村道衛生狀況良好，設有垃圾池，生活污水治理，村內集中（分散）式污水處理設施，養殖污水能集中收集在沼氣池處理，垃圾日產日清。
3、關於鄉風文明
一直以來不斷探索加強鄉風文明建設，傳播文明新風尚，強化宣傳，讓文明之風在農村廣泛傳播，廣泛刷寫文明牆，充分利用廣播、板報等多種形式，大力宣傳社會主義榮辱觀，不斷涌現“文明家庭”“和諧農家”戶數增加讓文明之花在農村盛開，鄰里之間更是相處融洽。適齡兒童入學率達到100%，20xx年，覺慧村被省政府評爲省級“四好村”。
4、關於村級治理
堅持政府引導，羣衆參與的原則，各村召開村民代表大會、黨員代表大會，制定了村規民約制度，選出保潔員，建立清潔隊，爲宜居鄉村建設夯實基礎。重點落實村“綠化”“淨化”“道路硬化”等工作，同時積極推進“改廁”“改廚”工作，在推動宜居鄉村過程中實施網絡化管理機制，網絡員積極開展宜居環境保護法律法規，宣傳教育普及生態環境保護知識、生態理念。各村無“村霸”等黑惡勢力，違法犯罪發生率低。
5、村民生活
（一）以提高農民經濟收入爲目標，在示範村覺慧村大力發展傳統手工掛麪的生產，在保證質量的前提下，新發展生產大戶16戶，營銷大戶10戶，電商5戶，從事手工掛麪供銷人員達200餘人，全村農民人均純收入達到18500元，在鎮各村農民人均純收入各列前茅。全村醫療養老保險覆蓋率達95%以上，村內低保、特困人員救助措施到位，落實精準扶貧政策。
（二）加快農村基礎設施的完善。
一是完成鎮藤椒現代農業園區建設項目、金馬中藥材現代農業園區建設項目、喜勝村種養循環現代農業園區建設項目。
二是大力改善農村人居環境，在鄉村振興示範帶、公路沿線以及場鎮投放垃圾分類收集亭位7處，在山寨村日間照料中心、喜勝村“朱珠園”產業基地修建公共廁所2處，在百梨村、金馬村、花園村爲732戶農戶實施無害化衛生廁所改造。爲7個村積極申報“美麗·宜居鄉村”，入選精品村1個、創建村2個。
（三）穩步推進環境衛生整治工作。持續推進城鄉環衛一體化，在各村組新添置垃圾桶981只，聘請保潔公司日產日清。辦理回覆環保信訪件10件，向5家污染企業發放整改通知書。修建污水處理設施2處，治理黑臭水體2000米米，制止露天焚燒秸稈20餘起，拆除違章搭建2000平方米。
（四）紮實有效開展社會治理工作。
一是深化禁毒整治，摸排製毒高危場所310處，摸清75名“六類重點人員”，壓緊壓實管控責任。
二是抓實信訪維穩，常態化排查問題苗頭，注重初信初訪，化解矛盾糾紛570件次。
三是紮緊安全防線，摸排整治道路交通、塘堰管理等安全隱患14處，完善突發事件應急響應機制，組織開展綜合應急演練1次，全年未發生重特大安全生產事故。
二、工作中存在的問題
（一）學習宣傳不夠到位。
一是各部門在實施鄉村振興戰略中均以項目建設爲重，對鄉村振興戰略的重大意義、內涵和目標任務，思考不全，把握不準，目標不明。
二是宣傳不到位，羣衆對開展鄉村振興戰略知曉率不高，思想認識不足，造成了幹部和羣衆對鄉村振興戰略想法不一，思路不清，積極性不高。
三是組織相關部門幹部、村幹部及示範村羣衆外出參觀學習的力度不強，在開闊眼界，增長見識方面辦法不多，造成在實施鄉村振興戰略中經驗不足、方法不當、思路不寬。
（二）實施規劃不夠完善。
一是在制定鄉村振興戰略實施規劃中，前期調研不夠深入，特別是對本地的地域環境、人文特色、資源稟賦等方面考慮的不夠周全，沒有完整地納入規劃。
二是廣泛徵求村“兩委班子”和羣衆意見建議不夠，不同程度存在規劃與鄉鎮村社實際結合不緊密，制定的規劃缺乏羣衆性、綜合性、可行性、超前性、長效性。
（三）部門配合不夠緊密。
一是鎮各相關部門各自爲政，相互協調配合不夠，相互制約因素較多，項目落地難，實施進度緩慢。
二是項目資金利用率不高，特別是在整合資金、捆綁使用方面辦法不多，思路不寬，造成資金分散，項目效益難以發揮。
三是項目建設投資力度不足、建設資金缺乏、融資難度較大。加之，項目督促、協調不夠，影響了鄉村振興戰略的順利推進。
（四）產業結構較爲單一。
一是主要產業以農業爲主、特色產業分佈不均衡，產業單一，基礎薄弱，市場競爭力不強，轉型升級難度較大；
二是產業化進程緩慢，龍頭企業少，且規模小。生產技術水平不高，精深加工不夠，產品附加值不高，“公司+合作社+基地+農牧戶”經營模式尚未形成產業鏈條。
三是由於受客觀條件限制，羣衆的科技文化素質普遍較低，缺乏專業人才、技能人才和鄉村能人。
三、下一步工作打算
（一）加強領導，統籌推進
爲全面貫徹落實鎮實施鄉村振興戰略相關文件精神，切實抓好我鎮鄉村振興先進示範村創建工作，健全機制成立示範村建設領導小組，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓，形成一支政治強、業務精、作風硬、高效務實的隊伍。
（二）因地制宜，科學規劃
規劃是鄉村振興建設的龍頭，必須結合村實際，始終把高標準、全覆蓋的理念融入到規劃中，以規劃設計提升建設水平。規劃村，堅持點、線、面統籌發展，優先對交通區位優越、資源條件豐富、景觀資源獨特、文化內涵豐富的社進行重點打造，具體建設中實行分類指導，要注重從細節入手，因地制宜，差異化、個性化、人文化開展鎮、村風貌設計和景觀建設，體現一村一品、一村一韻，體現一村一特色。堅持“小尺度、融自然、承鄉愁”的原則，求精，不貪大；求好，不圖快，建設一批能體現我鎮山水人文特色的“美麗·宜居鄉村”精品村。
（三）保護生態，改善環境
鄉容鄉貌的打造能間接影響招商引資吸引力。政府把垃圾、污水、綠化等基礎建設作爲鄉村振興示範村建設的重點環節抓實抓好。進一步加強基礎設施和公共服務設施建設，完善功能配套；加強村莊清潔家園、清潔田園、清潔水源工作。全面推行農村垃圾分類處理、農村戶用無害化衛生廁所改造和農村污水治理。村莊綠化實現森林圍村，注重房前屋後、庭院內外的綠化、美化工作，積極發展庭院經濟。
（四）產業支撐，增收致富
繼續擴大掛麪產業規模，建設高標準、高質量的特色現代農業園區，打造名、優、特、新農產品，適度推廣規模化經營，延長農業產業鏈，提高農業附加值，促進農業現代化。在園區範圍內實施休閒農業和鄉村旅遊提升工程，推動農業與旅遊深度融合，延伸產業鏈，促進一二三產業融合發展。
（五）強化宣傳，營造新風
加大鄉村振興示範村建設的宣傳力度，營造全社會關心、關注、關愛鄉村振興示範村的`良好氛圍。進一步發揮《村規民約》在鄉村振興示範村建設和治理中的重要作用，應用《衛生公約》、《文明公約》、“六好”標準等有效手段，促進幸福美麗鄉村羣衆養成好習慣，形成井然有序的新村新秩序。發揮好“三講三愛兩進步”、社會主義核心價值觀爲主題內容的年畫、宣傳畫引領好風氣，引導羣衆形成和展現“四好”新村新農民的精神風貌，形成廣泛的社會主義農村新風尚。
（六）整合資金，撬動資本
實施涉農資金整合計劃，用好惠農支農政策，應遵循“性質不變、用途一致”原則歸類整合各部門涉農政策資金，向鄉村振興傾斜，各類建設項目、資金優先安排，切實提高涉農資金的使用效率，真正發揮有限資金“四兩撥千斤”的引導、帶動作用，充分撬動社會資本。
（七）加強督導，狠抓落實
嚴格落實鄉村振興工作的職責和任務，強化督導，落實人員，壓實責任，確保2021年市級、省級鄉村振興戰略示範村創建目標的順利完成。
駐村鄉村振興個人工作總結 篇9
爲全面推進我縣鄉村振興工作，近年來，縣城管局圍繞“城鄉統籌、源頭減量、分類處置、系統治理”的思路和目標，精心謀劃、精緻組織、精準發力、精細落實，鄉村振興工作取得了較好進展。
一、加強城鎮統籌。
(一)紮實推進城鄉生活垃圾無害化處理
爲進一步實現生活垃圾無害化、減量化、資源化處理，從根本上解決“垃圾圍城”的出路，我縣於20xx年投資1800萬元在垃圾填埋場西側建設日處理生活垃圾300噸的大型垃圾中轉站，20xx年1月份建成投入使用，全縣生活垃圾全部轉運至盱眙縣垃圾焚燒發電廠處理，現庫區內全面停止填埋生活垃圾，經統計，20xx年全年共外運全縣城鄉生活垃圾量達63810噸，降低了環境污染，減少了資源浪費，
(二)完善生活垃圾收運體系
20xx年11月我縣環衛體制調整，將城區背街後巷、城郊結合部、城中村以及經濟開發區的道路清掃保潔全部納入了環衛規範作業，現有環衛人員458人。同時每個鎮也建立了專門的環衛保潔隊伍，保潔人員配備原則上按照集鎮每千人配3名、每個村配4-5名的標準配備到位，並相對保證衛生保潔專業隊伍的穩定。截止目前，全縣農村環境保潔員已達1158名。
按照省裏提出的“組保潔、村收集、鎮轉運、縣處理”城鄉垃圾統籌處理體系建設要求，我縣結合自身實際，將“四步”變“兩步”，採取縣包到鎮(垃圾轉運、處理由縣負責)、鎮包到村組的兩級統籌運行管理模式(農村環衛基礎設施建設、隊伍建設和清掃保潔、垃圾收集由各鎮負責)。目前城區生活垃圾日產日清，農村生活垃圾收運率達97%，垃圾無害化處理率達98%以上。20xx年縣財政將農村環衛方面的獎補資金提高至128萬元，較20xx年相比增長率達12.8%。大量資金的投入，促進了城鄉清潔工作的順利開展，爲建立城鄉生活垃圾統籌處理提供了經費保障機制。
二、推進垃圾分類。
根據工作實際情況，明確城鄉生活垃圾分類方法，即縣城“細化三類、三分法”，農村“定點投放、二分法”，全面開展垃圾分類試點工作。紮實推進縣城垃圾分類試點，金水灣、金採新村等試點小區開展“分類換積分”活動，引導居民自覺主動參與垃圾分類；推進機關單位設置垃圾分類設施，廣泛宣傳垃圾分類的好處，不斷提高工作人員生活垃圾分類知曉率、參與率、準確投放率。大力推進農村生活垃圾分類試點，呂良鎮率先啓動農村分類試點工作，投放三分類果殼箱、垃圾桶，建成易腐垃圾處理站，所轄村垃圾分類試點實現村域全覆蓋，村民參與率達80%。
強化宣傳教育，硬化工作措施。廣泛深入宣傳，以推動垃圾分類實質運作爲基本目標，通過設立宣傳欄、投放公益廣告、發放宣傳單頁等方式，增強羣衆垃圾分類意識，普及垃圾分類知識進單位、進社區、進家庭、進校園，力爭做到將垃圾分類投放與宣傳滲透到社會各個層面。
加強垃圾治理，加快垃圾分類收集、轉運設施建設，完善生活垃圾終端處理設施，升級改造垃圾壓縮處理中心，加快推進城東、城西垃圾中轉站建設，逐步提升城鄉生活垃圾處理能力。同時，統籌做好生活垃圾分流外運處理工作，力爭垃圾不落地、不積壓，不斷提高垃圾無害化處理率。
駐村鄉村振興個人工作總結 篇10
新疆維吾爾自治區吉木乃縣堅持把本土人才作爲鄉村振興的的“先行軍”，着力在“引、育、用”上下功夫，描繪出“千里馬競相奔騰在基層田野”的美好圖景，爲鄉村振興提供堅強人才保證。
廣開門路“引”，打造人才集聚高地。
放寬視野、主動出擊，按照德才兼備標準，深入田間地頭、農家院落，全方位、多層次、寬領域開展“本土人才尋訪推薦”活動，突破學歷、年齡和職稱等限制，將具有一技之長的能工巧匠、種養能手、經商致富能手和文體藝術人才等，納入本土人才信息庫，逐人建檔。打好“鄉愁牌”“鄉情牌”，持續開展“能人回村”“引燕歸巢”等行動，通過“物質吸引＋感情牽繫”吸引人才、感召人才、集聚人才，引導在外務工人員、大中專畢業生、退役軍人、退休幹部等羣體返鄉就業創業。針對能夠推動本縣傳統產業升級、新興產業壯大發展的高層次人才，堅持“不求所有，但求所用”，建立特殊機制，確保高層次人才來得順心、幹得舒心，不斷匯聚鄉村振興人才合力。
蹲苗壯骨“育”，提升人才綜合素質。
堅持“政府主導、多方參與、產業引領、精準培養”思路，深入實施“雪都雄鷹爭鋒”和“雪都雛鷹展翅”等工程，爲鄉村振興夯實人才保障。針對不同類型本土人才特點，邀請優秀企業家、技術專家、非遺傳承人等，通過“觀摩式”“訂單式”“點餐式”等形式，按需施教、因才施訓，廣泛開展技能培訓，培養造就一批有文化、懂技術、會經營的本土人才隊伍。依託本地“萬駝園”“益康面業”等企業，實施“企業幫帶培養”行動，採取企業負責人、業務骨幹等一對多指導、實地觀摩鍛鍊等靈活多樣的方式，培養一批能力素質過硬、具有戰略眼光、富有開拓精神的產業發展“領頭雁”。
各盡其能“用”，搭建人才幹事平臺。
尊重人才專業特長和性格特點，用其所長、避其所短。堅持“創業有目標、發展有機會、幹事有平臺”原則，將產業發展和項目建設作爲各類人才作用發揮的主戰場，聚焦阿勒泰地區“牛羊馬駝禽，水草藥果奶”十大特色優勢產業發展，搭建人才帶動特色產業的發展平臺，推行“政策扶持＋跟蹤指導＋團隊服務”一體化模式，扶持本土人才發展貓窩客棧、馬產業、採摘園、農區畜牧業等產業項目。建立健全鼓勵創新、績效掛鉤的人才激勵機制，通過獎金補貼、職稱評定等政策傾斜的方式，加大對人才發揮作用的激勵力度，及時幫助優秀人才解決子女就學、配偶就業、安居住房、社會保障等方面的實際困難，確保人才安心工作、專心創業。
