傾聽作文500字
傾聽,它是對別人的尊重,也是一門學問。善於傾聽的人,他可以從傾聽中獲益。它會讓善於傾聽之人找到成功之路,讓不善於傾聽之人繼續自己的迷茫之旅。
在我們日常生活中,很多人大都奉行少說話多做事的原則,他們認爲只有不停地實做纔有成功的可能,是的,做固然重要,但我認爲“做”還應當與傾聽結合起來,其實有時候我們更需要傾聽,傾聽良師益友的建議或良方妙術,再去做,因爲有了好的方法事情絕對會有事半功倍的效果,而且傾聽別人說話並不需要太多的時間,茶後飯餘、坐車行走,別人說你仔細聽,或許幾分鐘的時間,卻能讓我們獲得對事物更準確的認識,能夠在不知不覺中學習到他們的好方法或更正確的觀念,所以我奉行“善聽、勤作”的原則。因爲如果沒有好的方法而盲目地去做,常常會造成事倍功半的效果,所以善於傾聽就很重要了。
當然,傾聽並不是說他人說的任何話我們都得予以吸納,因而善於傾聽就要求我們有一雙能辨忠僞的耳,所謂“良藥苦口利於病,忠言逆耳利於行”,常常小人的諂媚之言會讓我們因一時糊塗而走上歧路,而忽略了那些指出自己缺點並告訴自己解決問題方法的聲音,既而就會離成功越來越遠。
古時傾聽是明君和勝者成功的不二法門,楚漢戰爭中的`項羽不是敗在垓下,也不是“死”在烏江,而是敗在沒有一雙善聽忠言的耳朵,敗在他不聽亞父范增耿直忠言,他沽名釣譽,死在聽信了劉邦的狡詐謊言上。他自刎烏江時,應先割掉那雙不聽忠言的耳!
有人問:“劉邦勝在何處?”答曰:“勝在他有一雙能納逆耳忠言的耳朵,聽了蕭何之薦得韓信,爲他打下半壁江山;聽了張良之計,離間項羽和范增,方能運籌帷幄決勝千里得天下!”
有人說唐初“貞觀之治”全賴有爲國忠心耿耿,敢於抗龍顏直諫皇帝的魏徵,但是,如若李世民沒有一雙能辨忠言的耳,怕是十個魏徵也早成了刀下亡魂了吧!
所以,傾聽需要有一雙能辨忠僞的耳,聽忠言納良策,方能安邦定國。故此傾聽是良藥。
在我們日常生活中又何嘗不是這樣呢?傾聽老師的教誨,是提高學業成績的妙方;傾聽同學的建議是改掉陋習的佳音;傾聽朋友的勸誡是走向成功的“忠言”。
所以說善於傾聽非常重要,它是一門學問——一門爲人處世的學問,因而我奉行“善聽、勤做”的處事原則。
相關文章
-
傾聽作文450字
在平時的學習、工作或生活中,大家都寫過作文吧,作文是人們以書面形式表情達意的言語活動。那麼,怎麼去寫作文呢?下面是小編爲大家整理的傾聽作文450字,希望能夠幫助到大家。傾聽作文450字1在人生的漫漫長路之上,我們的心靈 -
傾聽500字作文
這世上有許多動人美好的聲音值得我們去體會、傾聽。傾聽是細細的聆聽,而不只是單純的聽到。傾聽,聽什麼呢?聽大自然規律有節奏的聲音,聽蟲鳴鳥叫歡喜的聲音,聽關懷的話語,聽朋友沮喪不安的心情。聽大自然的聲音,享受天人合一 -
傾聽水聲作文500字
茶喝多了,那就去學會喝咖啡吧;習慣了乾燥的空氣,那就去學會習慣雨吧;話說得太了,那就去學會傾聽吧!春天,到溪水邊去傾聽吧!和朋友一起去踏青,你會看到:花兒睜開了美麗的雙眼,草兒伸出了柔軟的臂膀,小鳥們把天空當作了自己的舞臺,歡 -
學會傾聽500字作文
瑞吉歐有句名言:接過孩子拋來的球!兒童的世界是一個充滿可能性的世界,作爲孩子大朋友、大夥伴的我,就必須在孩子的活動過程中,走進孩子的心靈,解讀孩子的所思所想所爲;傾聽孩子的聲音,知道孩子的一百種語言,然後才能欣賞孩子,成 -
懂得傾聽作文500字
隨着時代的更迭,人們似乎早已遺忘了傾聽二字的重要,因爲口才太流利,心機太深沉,太懂得表達自我,也太會隱藏自我。於是,漸漸忘了去傾聽別人的情緒,去感受自己的感受,真實的自我早已逐漸隱沒在光鮮的外表下。在現今的社會中,人人 -
傾聽500字優秀作文
在我們成長的過程中,你肯定聽到過各種聲音。當你走在馬路邊傾聽時,肯定能聽到汽車發動機的響聲,汽車的“嘟嘟”聲震耳欲聾,還有自行車鈴很清脆的響聲。這些雜亂的聲音讓人聽到了就會心煩意亂。當你在雨中傾聽時,肯定能聽到 -
傾聽心靈500字作文
生活中有許多動人的聲音值得我們去傾聽。而傾聽應是細心聆聽、用心去感受,不只是用耳朵聽到而已。傾聽,是品味大自然的聲音,是靜下心來才能體會的聲響。例如:走在蜿蜒的山徑上,不妨把心情沉澱下來,用心聆聽,就會發現大自然的 -
學會傾聽作文500字
一個人如果想獲得成功,那他必將先學會傾聽,傾聽可以使人彌補自己的不足,完善自己的長處,從而駛向成功的彼岸。記得小時候的我,非常淘氣,並且總是獲得一點小小的成績就高高在上,忘乎所以。曾因爲我的`高傲自滿,老師找我談過多 -
傾聽作文550字
在學習、工作乃至生活中,許多人都有過寫作文的經歷,對作文都不陌生吧,藉助作文人們可以反映客觀事物、表達思想感情、傳遞知識信息。那麼,怎麼去寫作文呢?以下是小編整理的傾聽作文550字,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。傾聽作 -
學會傾聽作文550字
根據卜內基訓練統計,70%的人都是不及格的傾聽者,但傾聽,卻是現在職場上最容易被忽視的`競爭力。《哈佛商業評論》指出:“聽”是我們未使用的潛能,亟待開發。世界500強大企業中,70%設有傾聽的訓練課程。幹部懂傾聽,就能加官晉