計算機專業的就業前景分析大綱

計算機科學與另外的一些學科緊密相關。這些學科之間有明顯的交叉領域,但也有明顯的差異。下面是關於計算機專業的就業前景分析,歡迎參考!

計算機專業的就業前景分析大綱

  計算機專業就業前景分析

職導網職場導師,某名企人力資源總監曾先生表示,我國從事計算機工作的專業人員不到100萬人,伴隨經濟結構的調整,科技興國戰略的進一步實施,科學、工業、國防和教育事業需要一大批高素質的計算機專門人才。2014年計算專業就業前景相當樂觀。

計算機行業良好的就業前景及薪酬待遇吸引了大量非計算機專業的人,大部分是年輕人。他們迫切需要依靠學習和培訓獲得進入計算機專業業的技術能力。而另一個方面,計算機專業行業中職業的變化和更替也是最爲頻繁的,它要求從業者必須不斷地學習才能保持這種持續工作的狀態。同時一個人學習的技術越先進,掌握的技術越全面,那麼這個人的事業發展前景就越廣闊,工作選擇的機會就越大。此外,由於互聯網技術的飛速發展,很多掌握過時技術的人員也不得不重新進行培訓,以使自己能夠與最新的技術同步。隨着我國經濟的不斷髮展,信息化程度不斷提高,各個企業對信息化投入的比例逐步加大,因此要求在職人員必須要學會操作微機。

實事求是講,在諸多專業裏計算機專業平均起步收入應該是很高的,而且就業面比較寬,對於一個本科畢業生,各個行業都可以找到合適的工作。但我們也應該注意到,計算機是一門快速發展,日新月異的學科,時時刻刻都有新的理論,知識,產品被推出。如果想在這個行業做好,無論作哪個層次,都得不停地充實自己。是個學校都有計算機系,就業市場是大,就業競爭也很激烈。

要想有個好的計算機職業,首先得有紮實的技術作爲基礎;其次,要經常瞭解計算機方面的最新信息,學習最新的技術;第三,實踐經驗必不可少,在校期間通過多種渠道積累了實踐經驗,如暑期有針對性的打工,或通過熟人關係積累實踐經驗,也可有目的性地參加見習培訓,學校安排的實習等等。第四,瞭解計算機行業有哪些職位,以及這些職位需要什麼技術,有針對性地做好就業準備。

一、計算機專業就業趨勢

從總體上講,社會對計算機人才總需求量沒有明顯變化,但畢業生就業崗位分佈和崗位層次將更寬泛,需求的主體由政府機關、金融單位、電信系統、國有企業轉向教育系統、非公有制經濟實體等中小用人單位。由於畢業生人數劇增,就業率與供求比例明顯走低。

1、企業是吸納人才的主力。

隨着國有企業改革步伐加大,對高新技術人才、計算機專業大學生的需求將迅速增長。高新技術企業每年產值增長在20以上,迅速發展和這一行業要求員工素質高的特點,成爲吸收計算機專業大學生的主要企業單位。加入WTO,外國資本、公司的涌入,需要招聘大批高素質的計算機專業人才,畢業生的就業選擇和人才流動會偏向外資企業。

2、教師職業倍受青睞。

2002年我國教育經費佔國內生產總值的比例已上升到3。6,高等教育大衆化、現代教學技術的普及,需要大量的計算機專業人才。2001年全國高校和中國小教職工的年平均工資分別爲18054元、10194元,成爲近十年來工資增幅最大的職業之一。2000年全國計算機專業師範生有79。35的畢業生到各類學校任教,非師範生從事教育工作的也佔到10。38,教師職業越來越熱。

二、計算機專業就業方向

1、銷售或者技術支持方向

主要跟客戶打交道,跟商人沒什麼區別。技術還會學,但就是點皮毛,用來跟客戶"塗龍"用。工作壓力大,但是如果業績好,收入上升得很快。這類人員還是很需要得。本科生原則上就能應付。但這幾年招碩士得也越來越多了。

2、產品開發方向

主要就是譯碼。國內所謂作技術主要是指這個。電信行業,金融行業什麼都有。還有就是在外企做測試和普通開發。本科生有個2,3千。碩士有個4, 5千。如果進外企,做這行可以給到8千以上。這個需求還是很大的。不過都是廉價勞動力。國企倒反而累一些。外企福利待遇很好。收入穩定,工作壓力比起做銷售小很多。

3、研究方向

這個至少得是碩士畢業。可以留校當老師,或者去微軟研究院這樣真有作研究,還有就是進中科院計算所或者軟件所的。這個總體數量比較小。很多有研究潛質的人去了國外。

  計算機專業就業前景分析

計算機專業一直是全國各大高校的熱門專業,發展迅猛。IT業一直是國家優先發展的重點行業,也是國內外人才需求量最大的行業之一。伴隨着互聯網的發展,IT人才的短缺現象將會越來越嚴重。在我國,IC人才、網絡存儲人才、電子商務人才、信息安全人才、遊戲技術人才嚴重短缺;在軟件人才層次結構上,水平高的系統分析員和有行業背景的項目策劃人員偏少,同時軟件藍領也比較缺乏。據保守估計,目前中國市場對IT人才的需求每年超過20萬人。隨着IT業越來越火,各大高校計算機專業報名的人數也越來越多。而近年來,隨着畢業生人數激增,就業率與供求比例明顯走低。

計算機就業前景

人才結構呈兩頭小中間大的橄欖型結構,即軟件高端人才,包括系統分析師、項目技術主管等,和低端人才,如軟件編碼程序員等從事基礎性軟件開發的人員都嚴重短缺,而中級(端)人才過剩。

客觀來說,高等教育在計算機專業傳統的教育理論型、研究型人才培養上有較大的`優勢,但在應用型人才的培養上存在層次單一,教學內容滯後,理論與實踐嚴重脫節的情況,課程設置陳舊,設施跟不上,使得現在大多數畢業生理論有餘,崗位需要的專業應用技術相對不足。許多畢業生、甚至需要較長的培訓才能勝任工作,有的甚至還不如參加過短期培訓的人員。這種狀況最終導致很多計算機專業的專科、本科畢業生,捧着大學畢業證找不到工作。從而直接導致計算機專業就業橄欖型結構的出現:軟件高端管理職位與基礎操作職位畢業生無法勝任,企業嚴重短缺此類人才,而中級職位由於競爭激烈,工作難找。

據近幾年計算機專業畢業生就業情況的數據統計分析,計算機專業畢業生就業具有如下特點:

1、供求雙方發展相對平穩,供求矛盾並不突出。隨着IT產業的迅猛發展,計算機專業畢業生人數要多於其它專業的學生。儘管近幾年IT行業陷入低迷、計算機專業人數在其它所有專業中的人數最多,但與其它專業相比,社會和用人單位對計算機專業畢業生的需求量也較大,供求矛盾並不突出。

2、就業率發展平穩,但薪酬水平有所下降。衡量畢業生就業狀況的標準,既要考慮到畢業生的就業率,又要考慮畢業生的薪酬水平。隨着高校研究生和本科學生的擴招,特別是計算機專業畢業人數的急劇增加,以及受到經濟因素的影響,計算機專業畢業生的就業不如從前那樣火爆,就業的整體質量存在明顯下降。用人單位對畢業生選擇餘地增加,導致對應聘者的要求將越來越高,不僅要具有一定的專業素養和綜合素質,而且還要具備一定的職業能力,包括核心技能、行業通用技能和職業專門技能。更多用人單位更注重高學歷、有經驗人才的引進。

總體來說,未來一段時間社會仍對計算機專業高端人才有很大需求,但計算機專業畢業生也將會面臨日趨激烈的競爭。

從業方向

計算機系統結構:適合於從事計算機網絡、嵌入式技術、高性能計算、網絡信息安全與多媒體信息處理等領域的工作。很多跨國公司和國內知名大型企業,如Microsoft、IBM、HP、AMD、Intel、Oracle、SAP、華爲等公司對該專業人才的需求量都較大。

計算機軟件與理論:計算機軟件與理論可選擇的就業方向很多,只要是計算機有關的工作基本都可以很快上手。可謂軟硬通吃。

計算機應用技術:對於本專業的畢業生來說擁有較好的創新能力和編程開發能力是非常重要的,不妨可以選擇一下人才稀缺的行業,不僅可以避免激烈的就業競爭,薪酬也較爲客觀。