小編最近了解到一篇關於消防工程師的文章，整個文章針對於消防工程師價格形成過程進行了非常認真和詳細的分析，今天小編就帶大家一起了解下，消防工程師職業資格在無效市場下的價格形成。
消防工程師職業資格在無效市場下的價格形成
事實1，關於市場價格：註冊消防師市場價格暫未形成，目前處於企業、中介、消防師三方議價階段，影響價格的主要因素還包括政策導向。
事實2，關於政策影響：目前，消防政策正在快速轉變中，先行省市已經註冊(如，廣東、山東)，後進省份還在觀望(如，東北三省)。
事實3，關於博弈主體：出價方A，是一對天然的盟友---企業與中介，他們的均具有企業的屬性，雖然盈利模式不同，但天然目的是相同的。出價方B，消防師們(其實我更想用“消防師聯盟”)，理論上也應該是天然的盟友，因爲他們具有太多的共同點。但是，不得不承認，由於消防師多數沒有參與過公司運營，同時不瞭解市場運作方式，而且他們的人數衆多，在缺乏組織的情況下，他們的盟友關係更加的脆弱，在與更有議價經驗的出價方A(企業與中介)進行博弈過程中處於劣勢。
事實4，關於企業租值和個人租值：(事實4與事實3是從租值角度探討相同的問題，如無興趣可略過。)所謂租值，就是因商品價格變化而不會改變的行爲的市場價格，例如公司品牌不會因公司某年虧損而放棄，公司人事組織機構不會因某人離職而解體，個人不會因某天雞蛋漲價而不吃雞蛋。需要注意的是，租值減少爲0的時候，就是行爲轉變的時刻。例如，公司連年虧損而破產，個人因雞蛋太貴改吃鴨蛋。企業、中介、消防師均具有租值，通常人們認爲，公司的租值更大，其實不然，在市場競爭下，公司的租值往往接近與0，個人的租值卻往往更大，這就是爲什麼公司因爲經營困難，只能裁員而不能通過給職工降工資而節省成本的原因。
事實5，關於消防評估與檢測市場：無可爭議的是，消防市場將會迎來一次歷史性的變革，這場變革纔剛剛開始，借鑑建築行業的經驗看，消防市場將從簡單的靠個人關係賺錢，轉變爲靠專業實力+個人關係方式。從租值角度看：目前，消防公司的租值≈個人關係A;未來，消防公司的租值≈專業實力+個人關係B;註冊消防師的租值≈個人關係A-個人關係B-專業實力增量。
如果你認同上述事實，那麼我們進入正題：
在市場價格暫未形成過程中的博弈雙方，爲了促成合作雙贏，均會從對方角度考慮問題，典型的例子是：消防師考慮企業的支付能力而定價，消防公司考慮消防師的訴求而出價。不同的是，議價的手段有高有低。
我們先從消防公司的支付能力分析。目前消費市場大部分的註冊資金均爲100～200萬，公安部129號令對公司資質的註冊資金做了明確規定，隨後，公安部136號令取消對註冊資金的要求，從中我們可以知道，公安部是希望消防公司越大越好(因爲方便管理，制度成本較低)，但是，明確註冊資金違反公司法，公安部136號令不得不取消。需要注意的是，公司註冊資金與公司的支付能力並不是一回事，公司支付能力是資金週轉形成的，而註冊資金是企業實有資產的總和，其中並不包括最重要的租值，由於工商註冊變更的不可描述，公司支付能力一般遠遠大於註冊資本，如小型公司，註冊資本50萬，1年營業額400-500萬，即使盈利了也儘量不會工商變更，原因不可描述。
根據事實1和事實5我們知道，未形成有效市場前，消防師的價格≈消防師的租值≈個人關係A-個人關係B-專業實力增量，所以根據企業的註冊資本來判斷企業支付消防師價格的'能力是一種錯誤的方法。
其次，我們從消防公司的理論最大支付能力分析。這裏就要用到租值概念了(可參閱事實4、5)。目前消防公司的租值≈個人關係，而維繫個人關係靠的是前期投入，包括時間、精力、金錢，並且這種租值具有很大的不確定性，如人事變動。從公司本身運營角度看，同樣希望不確定性越小越好，這樣可以更從容的安排資金使用，提高支付能力。消防公司理論最大支付能力=公司租值≈維繫關係所值。當然沒有公司會將所有租值均支付出去，因爲老闆也是要賺錢的，但是在轉變過程中，不付出租值也必將會被淘汰。具體公司的支付能力有多少，可參考公式計算，不可描述。
再次，我們從消防師的角度看問題。根據國家統計局2015年公佈的經濟數據(消防專業的沒有專門統計，2016年數據未公佈)辦事及相關人員的平均年薪是5萬，預估2017年的年薪應爲5.5萬。一級消防工程師/二級消防師/辦事人員薪資價格=2/1.5/1(價格超級保守，比率調整爲最小);辦事人員=5.5w，一級消防=11w;作爲搶佔市場的先機的頭幾年，大企業競爭溢價50%找人，一級消防工程師薪資=16.5w;這是4531的價格由來。由於某些公司要求社保，個人的其他損失補償差價(原因不可描述)，每年+5，這是6031的價格由來。
最後，我想從博弈論的角度討論一下議價能力。博弈論的應用基礎是有效市場尚未形成，信息費用、租值價格沒有明確定價(和目前的消防市場多麼的契合)，博弈論爲博弈雙方提供了一種爭取權益的辦法。分析太複雜，有機會再討論，具體結論如下：所有聯盟都會因利益而產生分歧，越穩固的聯盟議價能力越強;在博弈過程中，表面上越兇狠的人往往得到更多的利益，任何一方完全不妥協將無法達成合作;時間對博弈雙方都是最重要的武器。
