在當下社會，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內容以及應當承擔的'責任範圍。那麼崗位職責怎麼制定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編精心整理的視覺形象設計崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
視覺形象設計崗位職責1
1、根據公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。
2、根據品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執行,把控效果。
3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)
4、負責制定品牌視覺系統規範及VI標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等並持續更新升級。
6、內部團隊專業技術能力建設, 內部人員培訓帶教,提升設計能力。
7、梳理、優化、建立部門內部業務管理流程及跨部門業務對接流程。
8、完成領導安排的其他工作。
視覺形象設計崗位職責2
1、根據公司品牌策略制定年度品牌視覺形象企劃及跟進實施。
2、根據品牌、終端店鋪活動制定視覺方案,推動執行,把控效果。
3、負責公司店鋪形象設計(道具要求、硬裝要求和軟裝要求等)
4、負責制定品牌視覺系統規範及VI標準,包括店鋪空間形象、陳列、櫥窗、畫冊、包裝、宣傳物料等並持續更新升級。
6、內部團隊專業技術能力建設, 內部人員培訓帶教,提升設計能力。
7、梳理、優化、建立部門內部業務管理流程及跨部門業務對接流程。
8、完成領導安排的其他工作。
