導語：週年慶典即爲企業成立週歲慶典，一般而言，它都是逢五、逢十進行的。小編今天就爲大家選取了幾篇關於公司週年慶的演講稿範文，歡迎參考!
公司週年慶典演講稿範文一、
千帆競發，百舸爭流，XX公司在XX市場經濟大潮中頑強探索，積極反思，以自強不息和永續經營的創業精神，與全體員工夥伴同舟共濟，昂首闊步，迎來了XX大樓的輝煌落成，得到了各級領導的關心與愛戴，迎來了XX公司三週年慶典的隆重召開。這一切正是XX公司努力進取和迅速崛起的偉大標誌，展示着XX公司歷史新紀元的全面開始!
歷史的演繹，時代的進步，勢不可擋。而對於不斷在拼搏、實踐、奮鬥道路上不辭勞苦的領導者來說，爲此而付出的代價是無可避免的。但對於一個事業充滿信心、奮發向上的創業者而言，卻是一種特別寶貴的投資，是高層次的創業，也是達到成功道路上必不可少的重要資源。
從歷史發展的角度縱觀，XX公司以其自身的努力和拼搏，已出色的完成了她關鍵性的奠基期，系統化、規範化、科學化的管理已逐步走向完善。並正以她矯健、豪邁的步伐，跨進了環保事業崛起騰飛的第四個年頭。XX公司長大了，XX公司成熟了。
XX公司具有強烈積極向上的心態。在競爭中頑強探索，在競爭中不斷尋求突破，必然給XX公司注入永續經營的強大動力。我們相信：XX公司一定能在經濟大潮中取得輝煌的成就，XX公司一定能騰飛!XX公司一定能成功!
回想創業的三位領導，忘不掉起步路上的汗水與淚水;忘不掉創業途中的艱辛與勞頓;忘不掉他們鐵腳、馬眼、神仙肚的拼搏精神;忘不掉他們金戈、鐵馬、跑神州的沖天幹勁。三個春秋，一千多個白晝，一千多個黑夜，披星戴月，天屬地寒，憑的是一顆火熱的雄心，憑的是一顆火紅的愛心，是環保的理念深入人心，是XX的產品凝聚着衆心。他們用雙手和智慧，用心血和汗水譜寫了三個火紅的年華;他們用勤勞和耐心，用熱情和愛心描繪出明天的圖畫!
每一個舉止、每一個微笑、每一個希望、每一個計劃都充分的弘揚着一個同樣的目標。是啊，“水是眼波橫，山是眉峯聚，借問行人何處去?眉眼盈盈處。”XX公司的計劃是宏偉的，源通公司的前景是璀璨的。
宏觀慢道真如鐵，而今邁步從頭越。今天，三週年的盛大慶典在事業揚帆出海駛入第四年之際，讓我們共同祝賀：XX公司，生日快樂!
今天，我們正掀開明天的序幕，讓我們手攜手，肩並肩，以不屈不撓的民族精神，拉開時代的風帆，枕着希望，去追求XX公司的美好未來。
回顧過去的發展歷程，面對未來的機遇與挑戰，我們滿懷信心，讓我們共同期待明天會更好。
公司週年慶典演講稿範文二、
各位嘉賓，各位領導，各加盟店代表，各位供應商朋友，各位員工家屬，各位兄弟姐妹：
歷史將會銘記：“我們五歲了”!!
首先，讓我們以熱烈的掌聲，歡迎各位領導和嘉賓的到來，感謝他們長期以來對我們的關心和幫助!
五年的時間不算長，但是，2001年8月11日至2006年8月11日，1826個日日夜夜，對於我們每一個××人來說，飽含了太多的感情和心血，難以用語言來形容。此時此刻，我的心情很激動。因爲，正是我們這一羣平凡的人，在社會各界的支持下，通過自己的勤奮進取，取得了如此不平凡的業績。××的大旗飄揚在大江南北，長城內外。現在已紮根西部，落戶新疆。
五年來，我們××人不怕困難，勇於創新，在管理結構改革、企業制度建設、塑造企業形象、擴大公司規模和增強企業實力等各方面都有重大突破，我們的成績有目共睹。榮譽屬於大家，沒有全體員工的艱苦努力和辛勤汗水，就沒有××的今天!
五年來，我們苦心勵志，大膽探索。確立了以河北××餐飲管理有限公司爲決策核心，各直營店、加盟店獨立經營，各職能部門監督服務、高效配合的現代化企業運行機制，成爲業界典範。
五年來，我們把改善人才成長環境作爲企業發展的重中之重。通過增加福利待遇、員工生日聚餐、郊遊聯歡。拓展訓練等活動，把員工的利益放在心上，落到實處;通過創辦企業內部刊物、組織徵文比賽、歌詠比賽、體育健身，豐富了員工的業餘生活;通過爲困難員工捐款、捐助貧困大學生、扶危救困等公益活動，體現了員工的愛心，弘揚了正氣，增強了企業凝聚力。我相信我們在座的每一位都能深切地感受到我們××優秀而獨特的企業文化。
五年來，我們堅持走品牌餐飲的道路，實施品牌宣傳戰略。不僅擁有“××”註冊商標，還申請註冊了“辣婆婆”酒類商標。在苦練內功提高服務水平，精益求精提升菜品質量的同時，更加註重增加品牌的內涵深度和無形資產的積累。多家主流媒體的廣告宣傳及時將企業發展動態傳遞給社會各階層;建成了頁面精美、內容豐富、功能齊全的××網站，實現了與消費者之間的信息互動;通過大型廣告牌、特刊等有效載體，得到了社會各界對××企業文化的認同;通過與團市委希望工程辦公室及媒體聯合開展捐助優秀貧困大學生活動，在社會上樹立了“××關注社會回報社會”的良好形象。在回報社會的同時，也使“××”的`文化內涵和人文精神得到了弘揚。
五年來，我們一直不斷提升菜品質量和服務水平。我公司率先向社會公開招聘食品安全義務監督員10名。他們隨時監督檢查食品衛生及服務質量。按照公司“走標準化之路，創餐飲業名牌”的原則， 2006年夏天，公司開始組織實施全國酒家酒店等級評定工作。通過河北省工商局申請了著名商標。
五年來，我們積極探索新的發展模式，不斷規範連鎖加盟運營方式，提高了加盟店的市場準入門檻，同時加大了對加盟店的技術支持、管理培訓和營銷策劃方面的支持力度。加大了直營店的開發，擴大了公司的整體規模。
五年來，我們全體員工的不懈努力，××榮獲了“全國綠色餐飲企業”，“河北省會十年最具影響力餐飲企業” ，“消費者滿意飯店”、“加強行業自律，保證食品安全示範單位”等一系列榮譽稱號，今年五一，我們××榮獲了“石家莊市五一建功立業獎”。今年四月，我也有幸被評爲了“石家莊市傑出青年企業家”。
