俄羅斯留學回國就業分爲三個層次。從俄羅斯留學歸來的學子一般分爲三大類，切各層次的學子們待遇也是不同的。
【俄羅斯留學回國就業分爲三個層次】
一、 既有國外文憑又有跨國公司工作背景的“海歸”。他們曾經在國外留學多年，有着資深的教育背景，同時具有若干年國外工作的經驗，這部分人員相對較少。但他們往往具有極強的專業能力和良好的知識結構，以及擁有豐富的國外人際資源網絡，其回國的目的往往是開創自己的事業。有的是自主創業，有的是要在學科領域有所建樹，領導一個實驗室，或建立一個梯隊等。這類“海歸”不僅是國內急需的人才，更是國內外企業爭奪的對象。
二、在國內已經有不錯的工作經歷而出國深造的海歸。一些職場中人士爲了繼續深造，在工作一段時間後出國去充電，獲得碩士以上學位。或留學後在國外積累了一定工作經驗的`留學人員。這部分人是就業市場上極具競爭力的人羣，也是國內企事業單位中高級主管職位青睞的對象，在就業市場上極具競爭力。
三、學成回國、與應屆畢業生等值的海歸。高中或大學畢業後直接出去留學，獲得學士或碩士學位，畢業後就回國的留學人員。他們缺乏工作經驗，在就業市場上的競爭力與應屆畢業生相類似。這類學生在語言及跨文化背景的知識結構上有一定的優勢，對於需要拓展國際業務的用人單位來說，這類人員有其用武之地。
