法國大學的放假時間和國內有一些不同，最長的假期也是同學們最期盼的就是暑假，除了暑假之外的其他假期時間都比較短。冬天的話，在聖誕節前夕有個假期，一般從12月中旬放到元旦後一兩天。然後再回來上課，課程大約在1月中下旬結束，然後再放半個月，到2月初開始下班學年。此外，萬聖節、法德停戰日等也會放假一天。
雖然假期會有一些零散，但是依然阻擋不了留學生們那一顆想打工的心，爲自己積攢一些學費和旅遊的費用，給家裏減少負擔，是多少留學生的夢想。下面小編就爲大家簡單的介紹一些關於打工的一些時間限制。
學生打半工，全年不得超過830小時，也就是每週不得超過17個半小時。在假期，學生有權利打全工，但是每年最多隻能打3個月的'全工。
如果打了3個月的全工，以後再打半工的時間，就要用全年允許工作的時間（830小時）減去已經工作3個全月的時間（151,553=454,65小時），還剩餘375,35小時。本年內再打半工的時間總合不能超過這個時間。
工資水平：僱主向打工的學生開出的工資一般都是毛工資，去掉20%左右，纔是你真正能拿到手的工資。一般來說，打工的學生只能領到最低工資：SMIC。
留學生往往會覺得工資太低而不願從事某些工作，但是需知，法國人中，有13,9%的受薪人只能領到SMIC，而三分之一的年輕人的工資都是SMIC標準。如果年齡不到18歲，所領到的工資比SMIC還要少。例如：17-18歲：比SMIC少10%，也就是每小時6歐元；17歲以下：比SMIC少20%，即每小時5,37歐元。
另外，僱主必須支付一定的帶薪假期津貼給僱員。僱員只要工作了4個星期以上，就有權利享受這種津貼。津貼一般爲工資的10%左右。如果你籤的是短期合同（CDD），有可能享受到相當於毛工資六分之一的獎金；如果你簽訂的是季節工合同，就可能無法獲得獎金。
工作期間，如果你一旦和僱主產生了嚴重的糾紛，並且無法互相諒解而達成協議，你可以對僱主說，你將請Inspection du travail來解決問題，他們的地址和電話應該張貼在公司內。你還可以去找工會。但是，這些方法都非常緩慢而昂貴。
建議：雖然只是假期打工，但是初入社會，萬事小心爲上，防微杜漸，避免不必要的糾紛。
