有報告顯示，今年準留學生的目的更加實際，直接瞄準將來的就業或創業之路。就業難影響留學浪潮，不是中國學生對現實的逃避，實際上體現了他們對於提升自身素質的追求，苦練內功纔是解決就業難題的原動力。
一、留學瞄準就業或創業
今年堪稱最難就業年，相關調查顯示，69.3%的意向留學者認爲國內就業形勢對其出國留學產生了影響，選擇洋文憑好就業、方便日後移民都較去年有較大提升，說明當今準留學生目的性更強。同時，超過九成的受訪者表示，將在留學期間工作，爲就業或創業鋪路。
留學要以未來的職業發展爲導向，而且西方的教育與實踐的結合更加緊密，一些帶有實習和工作機會的院校，既滿足了學生留學的需求，同時也促進了學生的就業，可謂雙贏。可見，就業難影響留學浪潮，不是中國學生對現實的逃避，實際上體現了他們對於提升自身素質的追求，苦練內功纔是解決就業難題的.原動力。
二、真才實學有市場
只要有真才實學，市場是永遠有需求的。海待現象只是局部的、暫時的。一直以來國家都非常重視留學回國人員，盡一切可能爲留學回國人員提供良好的工作和生活環境，切實解決他們在回國後遇到的各種問題。
針對歸國留學人員回國後面臨的挑戰，留學人員在外應努力學習充實自己，凡是有真才實學的留學回國人員，在國內都是大有用武之地的，用人單位也是積極歡迎的，個人的聰明才智也將得到充分的發揮。
三、工作經驗是船票
學歷的差異可能不會影響求職創業，但工作經驗的差異則肯定會影響到求職創業。擁有海外工作經驗的海歸在找工作時的優勢還是比較明顯的，他們瞭解國外公司的先進管理經驗和商業模式，這些都是國內公司迫切需要的。對於海歸來說，想要在國內順利找到適合自己的工作，擁有工作經驗十分重要。
爲了避免成爲小海歸，海外留學人員不妨多找一些實習或兼職，或者畢業後先在海外工作兩到三年，增加對所從事行業的國際情況的瞭解。另外，也可推遲出國留學的時間，選擇先在國內工作一段時間後再出國充電，不斷豐富知識，增強職場競爭力。工作經驗加學歷，再加上國際視野，纔是海歸求職創業的船票。
法國留學以其獨特的教育方式，深受中國學生信賴，魅力法國是非教育產業盈利國。
