韓國邀中國留學生參加活動的旅遊推廣策略

據韓聯社報道,韓國全羅北道將針對中國留學生舉行了“和全北一起度過兩天一夜”活動。

韓國邀中國留學生參加活動的旅遊推廣策略

中國是經濟大國,也是日漸增長的旅遊市場,爲了向中國更好地宣傳全北,特別以中國留學生爲對象準備了這次活動。

此次活動的參加者們將在全州學習韓國禮節、製作拌飯、學習板索裏、參觀韓屋等,以此來深刻體驗全北之美。

參加者們還將被安排參觀新萬金和新再生能源主題公園等,瞭解韓國的未來發展概況。

另外,活動期間還會以“中國留學生眼中的全北”爲主題舉行討論會,傾聽中國留學生坦率的心聲。

今年是“訪問全北之年”,據悉,“與全北一起度過兩天一夜”活動將在今年共舉行4次。

全羅北道對外疏通局局長全鍾琇表示,目前在全北有2500名留學生,其中80%以上爲中國學生。相信這些學生在全北的所見所聞所感會通過他們的話和手傳向中國。

近年來,爲了吸引更多的海外人才回國就業,國內許多地方政府頻拋橄欖枝,以“組團”的形式出海攬才。

然而,不定期的“組團”赴海外攬才只能解一時的人才之需,爲何不把出海攬才常態化?

定期攬才能夠增強國內招聘的影響力。與國內大多數地方政府不定期出海攬纔不同的是,國外招聘團出國攬纔多有較固定的時間。定期舉辦招聘會,不僅擴大了國內招聘在海外留學人員中的知名度和可信度,也有利於海外留學人員提前瞭解相關信息,爲應聘做好充分的準備,提高招聘成功率。

當然,定期攬纔會帶來成本的增加。但通過政府合理的財政預算,把有限的資金用到有實效的外事活動上;或通過政府授權,動員有“資質”的社會組織承擔一定的“攬才”職能;或通過網絡、國外有關華僑組織組建小型的共建式的海外人才聯絡處等。這樣,不僅資金問題可能得到較好解決,而且從長遠來看,通過出海攬才的常態化,幫助地方政府建立完整的海外人才考察機制,使一個地區所需要的海歸真正歸來,進而促進當地社會經濟的快速發展。

爲了常態化,多花點錢非常值得。

“我們希望招收到優秀的中國學生,特別是中國優秀大學中成績優異的學生。”這是法國ESSEC工商管理學院國際奢侈品管理專業負責人MORISSET向中國學生表達的期望。MORISSET來華的目的是參加北京法國文化中心日前舉辦的.“奢侈品和化學領域專業教育和職業發展論壇”。

MORISSET告訴記者,奢侈品管理專業招收學生的條件,除了優秀的學業成績外,還需要具有一定的創造力。這是因爲管理專業屬於理性學科,而奢侈品卻是感性加創造力的學科。所以,奢侈品管理專業的人才需要達到左右腦半球相結合。

據瞭解,法國在奢侈品和化學領域的專業性高等教育在世界上處於領先地位。然而,打算留學法國的學生常常爲學習項目的選擇而爲難。由於專業和學習項目的選擇會決定畢業後的職業發展方向,因此正確選擇專業教育方向對就業成功起着至關重要的作用。

法國駐華大使館文化教育合作處有關負責人表示,目前,每年有1至1.2萬名中國學生留學法國。法國有關方面計劃使留學法國的中國學生總人數達到5萬人。其中,66%的學生學習碩士以上的課程。此次,優先推廣奢侈品管理專業,旨在幫助中國學生有的放矢地制訂赴法留學計劃。同時,讓中國學生了解奢侈品業涉及包括紡織品、時裝、化妝品、汽車、酒店在內的衆多行業,並且與媒體、傳播以及公共關係等行業領域聯繫密切。