在日本留學打工是再正常不過的事情了。日本的打工政策非常寬鬆，留學生憑藉打工費用就足以維持在日本留學所需的生活費。通過打工不僅能補貼生活支出，還能提早適應社會。可謂一舉兩得。那麼在日本留學打工有什麼是需要大家注意的呢?接下來yjbys小編就要爲大家來說一說。想了解更多相關資訊請持續關注我們應屆畢業生培訓網。
1. 不籤勞動合同不要去
一旦決定進入某個店打工時,一定要簽訂勞動合同,否則不要進去。以後一旦出現什麼糾紛的時候勞動合同會成爲根據,沒有簽訂勞動合同的一旦出現問題後不會受法律保護。因此在最初的面試時，就要清楚的拜託對方寫下工作日、工作時間、工資、付工資的日期，擔當者的姓名及電話號碼等。如果擔當的人不幫忙寫的話，可以自已寫了之後請對方確認。留下這樣的條子，是爲了在將來萬一發生問題時對自己可以有所幫助。
2. 打工需要有打工證
法律規定留學生的簽證資格是學習,從事簽證資格外活動的需要申請證書(也就是我們說的打工證)。沒有打工證就進入工作的話一旦被入管局發現便被視爲打黑工而嚴肅處理。
3. 注意店裏是否向役所上報收入
一年收入達到100萬以上後會對國民健康保險的金額有很大影響。雖然收入不上報是不合法的',但是有不少店是不報的。爲自己的切身利益考慮,這方面也要注意。
4. 日本有法定的留學生打工時間
(1)大學本科生、研究生院正規生在1周28小時以內。在暑假、寒假等各學校所規定的長期休假期內是1天8小時之內。
(2)旁聽生、聽講生在1周14小時以內。在暑假、寒假等學校所規定的長期休假期內是1天8小時之內。專門學校生、就業生市1天4小時以內。
5. 保存工資條
工作時間和領取工錢的工資條要保存下來，用來應對不付工資等的麻煩。
5. 請勿遲到或曠工
沒有請假就擅自遲到、甚至不去工作是絕對不被容許的，有事情請一定要事前聯絡請假。中國留學生在日本的表現不僅僅是代表自己，同樣的代表的是中國人普遍的表現，因此對工作一定要認真。
