根據事業單位崗位空缺及工作需要，按照《山東省事業單位公開招聘人員實施辦法》(魯人發〔2006〕23號)、《山東省事業單位公開招聘工作規程》(魯人社發〔2015〕6號)等文件規定，經中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局研究，現將2017年東營市事業單位公開招聘工作人員有關事項公告如下：
一、招聘範圍和條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位的身體條件。
(二)普通全日制本科及以上學歷人員戶籍不限，其他學歷人員限山東省戶籍(招聘崗位另有要求的除外)。
(三)年齡應在40週歲以下(1976年1月14日以後出生)，招聘崗位另有要求的除外。
(四)招聘崗位所需的其他資格條件。
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在讀全日制普通高校非應屆畢業生，現役軍人，服務年限未滿(含試用期)的機關事業單位工作人員，以及法律法規政策規定不得聘用的其他情形的人員，不得應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生不得以已取得的學歷學位作爲條件參加應聘。東營市各縣區的機關事業單位在編在職工作人員(含合同制教師、控制總量內聘用人員)，不得報考本人現工作單位所在縣區的招聘崗位。
凡與聘用單位負責人員有夫妻關係、直系血親關係、三代以內旁系血親或者近姻親關係的應聘人員，不得應聘該單位人事、財務、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領導關係的崗位。
在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的須經用人權限部門單位同意。機關事業單位工作人員(限與機關事業單位確定勞動人事關係的人員)應聘的，網上報名時須提供所在單位和主管部門出具的同意應聘介紹信(將介紹信原件照片上傳至報名系統，照片須清晰，文件格式爲jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統下載);其他在職人員(含已簽訂就業協議的人員)應聘的，須於體檢前提供有用人權限部門單位出具的同意應聘介紹信。
招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員須提供相應的工作經歷證明。全日制普通高校應屆畢業生畢業之前的社會實踐、實習、兼職等均不作爲工作經歷。工作經歷年限按足年足月累計，以2017年1月14日爲截止日期。
東營戶籍、東營生源(大學聯考時戶籍爲東營，下同)或入伍地爲東營的退役大學生士兵(退役大學生士兵指全日制普通高校畢業後參軍入伍的，以及被全日制普通高校錄取或全日制普通高校就讀期間到部隊服役，退役後回學校繼續學習並取得畢業證書的)畢業或退役2年內的可報考定向崗位。已被政策性安置或享受優惠政策考錄(招聘)到機關事業單位工作的不再享受定向招聘政策。
根據國家和省有關規定，由我省統一組織招募和選派的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志願服務西部計劃”等服務基層項目人員(限東營戶籍、東營生源或在東營服務的人員)，服務滿2年、考覈合格，3年內(指2013年、2014年、2015年招募和選派人員，其中，到村任職高校畢業生僅限2012年選聘人員)報考的.，實行定向招聘。已享受優惠政策被錄用爲公務員或招聘爲事業單位工作人員的，不再享受該優惠政策。
二、報名與資格審查
(一)報名
1、個人報名
報名工作採取網上報名、網上繳費的方式進行。
報名時間：2017年1月14日9:00—1月16日16:00
查詢時間：2017年1月14日11:00—1月17日16:00
報名網站：東營市人事考試信息網(www.dyrsks.gov.cn)
應聘人員登陸指定報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料，其中已取得國家承認學歷人員報考的，須上傳個人畢業證書原件照片;取得國外學歷人員報考的，還須上傳教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書原件照片;全日制普通高校2017年應屆畢業生報考的，須上傳《教育部學籍在線驗證報告》(須從中國高等教育學生信息網www.chsi.com.cn下載)和學校覈發的《就業推薦表》原件照片。招聘崗位對學位證書有要求的，還須上傳學位證書原件照片。上傳的證件或證明原件照片須清晰，文件格式爲jpg格式，文件大小100K以下，照片處理工具須從報名系統下載。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸提交報考信息的，後一次自動替換前一次填報信息。初審通過後，報名信息不能更改。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。
應聘人員網上報名填報信息必須與本人實際情況及招聘崗位要求相一致。重要報名信息填報不實的，按弄虛作假處理;因信息填報不全、錯誤等導致未通過資格審查的，責任由應聘人員自負。應聘人員有隱瞞真實情況、填報虛假信息、惡意註冊報名、擾亂報名秩序等行爲的，查實後給予其取消本次報考資格的處理，並記入誠信檔案庫。
2、單位初審
初審時間：2017年1月14日11:00—1月17日16:00
招聘單位主管部門或招聘單位(以下簡稱招聘單位)負責報名資格初審工作，對具備應聘資格且符合應聘條件的，不得拒絕報名;對未通過初審的人員，要說明理由;對提交材料不全的，須註明缺失內容，並退回應聘人員補充。網上報名期間，招聘單位公佈的諮詢電話應安排專人值班，提供諮詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的同意應聘介紹信及學歷證件等信息資料，以供資格審查時參考。招聘單位要妥善保存考生信息，確保信息安全。
3、網上繳費
繳費時間：2017年1月14日11:00—1月18日16:00
通過資格初審的人員，應在規定時間內登錄東營市人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視爲自願放棄。繳費成功後，打印《2017年東營市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業單位工作人員誠信承諾書》(以備參加面試資格審查時使用)，並於2017年3月15日9:00—3月19日14:30登陸該網站下載、打印筆試准考證。
根據省物價部門覈定的標準，筆試考務費的收取標準爲每人每科40元。
擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，在招聘單位審覈通過後，可由本人或委託他人攜帶有關證明材料於1月18日(上午8:30—11:30;下午14:00—16:00)到東營市政府大樓1308房間辦理減免考務費審覈確認手續。所需提供的證明材料見附件7。
報名結束後，對應聘人數與擬招聘人數之比達不到3:1的招聘崗位(開考比例另有要求的崗位除外)，計劃招聘1人的，原則上取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按規定的比例相應覈減計劃。取消、覈減計劃將在東營市人事考試信息網予以公告，相關考生應根據公告要求辦理改報等事宜。在規定時間內未改報的，視爲自願放棄應聘資格。
(二)資格審查
對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程，資格初審結果不作爲確定符合應聘條件的最終依據。凡在後續工作中發現初審通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格。
各招聘單位負責對進入面試範圍人員進行現場資格審查。進入面試範圍的應聘人員應按照資格審查通知要求，在規定時間內向招聘單位提交本人相關證明材料。所需提供的證明材料見附件7。
應聘人員在規定時間內未按要求提交有關材料的，視爲自願放棄。經審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。
三、考試內容和方法
考試分爲筆試和麪試，均採用百分制計算成績。
(一)筆試
筆試根據專業不同分爲綜合、衛生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容爲公共基礎知識，包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作;衛生類考試內容爲公共基礎知識和醫藥衛生專業基礎知識兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%，專業基礎知識部分按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題;教育類考試內容爲公共基礎知識和教學基礎知識(包括教育學、心理學等專業知識)兩部分，分別佔整個試題分數的30%和70%。
筆試採取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。筆試地點見准考證。
筆試時間：2017年3月19日
綜合類：上午 9:00—11:30
教育類、衛生類：下午 14:00—16:30
爲保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由市招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。筆試成績在報名網站上公佈。
(二)面試
面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，由高分到低分按招聘計劃3倍的比例(崗位另有要求的除外)依次確定，並面向社會公佈。面試人選未按要求向招聘單位提交有關材料的，視爲自願放棄。經審查不具備應聘資格條件的，取消其面試資格。因放棄或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現全部空缺的，取消招聘計劃;達不到規定比例的，按實有合格人數確定進入面試人選。
面試工作分別由市、縣區招聘主管機關會同有關部門單位組織，根據行業和崗位特點，採取結構化面試、答辯、專業技能測評、試講、說課等方式進行，主要考察應聘人員的綜合素質和專業技能。面試合格分數線爲70分。
面試結束後，按筆試成績和麪試成績各佔50%的比例計入考試總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均計算到小數點後兩位數，尾數四捨五入。
根據物價部門覈定的標準，面試考務費每人70元。
面試的具體時間、地點和方式另行通知。
四、考察體檢
從面試人員中按考試總成績由高分到低分等額確定參加考察體檢人員名單(同一招聘崗位應聘人員出現總成績並列的，按筆試成績由高分到低分確定)。因應聘人員放棄考察體檢資格或考察體檢不合格造成的空缺，應從進入同一崗位面試範圍的人員中依次等額遞補。
體檢一般在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家、省另有規定的從其規定。對按規定需要複檢的，不在原體檢醫院進行，複檢只能進行1次，結果以複檢結論爲準。應聘人員在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由招聘主管機關取消其聘用資格;在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行爲的，體檢結果無效，取消聘用資格。體檢費用由應聘人員個人承擔。
各招聘單位成立考察工作小組，具體負責考察工作。考察可採取多種方式進行，側重思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績以及檔案審覈等。對應聘人員是否符合崗位資格條件，提供的有關信息材料是否真實準確等進行全面複審。認真執行省委組織部《關於嚴格實行幹部任前檔案審覈的規定》(魯組發〔2014〕34號)，對應聘人員的人事檔案進行嚴格審覈。考察小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價考察對象，並寫出書面考察意見。
五、公示聘用
對考察、體檢合格的擬聘用人員，分別由市、縣區招聘主管機關進行公示，公示期爲7個工作日。擬聘用人員名單公示後不再遞補。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由招聘單位提出聘用意見，按人事管理權限報同級招聘主管機關辦理備案手續。對反映問題影響聘用並查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發放《事業單位招聘人員通知書》，憑《事業單位招聘人員通知書》辦理相關手續。用人單位和受聘人員按規定簽訂聘用(勞動)合同，確立人事(勞動)關係。受聘人員按規定實行試用期制度，期滿考覈合格的正式聘用，不合格的解除聘用(勞動)合同。用人單位在招聘簡章上明確約定最低服務年限(含試用期)的崗位，受聘人員未滿最低服務年限的，不得報考公務員和應聘其他企事業單位或辦理調配手續。
擬聘用人員爲全日制普通高校2017年應屆畢業生的，須在2017年7月31日前取得報考崗位要求的學歷學位證書，並按有關要求取得就業報到證等證件，否則不予聘用。
六、招聘崗位計劃
具體招聘崗位計劃及條件要求見附件。
七、對中國小招聘合同制教師和事業單位人員控制總量內招聘人員的有關管理規定
中國小合同制教師不納入編制實名制管理，根據《東營市中國小合同制教師管理試行辦法》(東人社發〔2015〕4號)等文件規定，參照在編教師有關人事管理制度進行管理,可以選擇參加機關事業單位養老保險和職業年金統籌。
二級及以上醫院人員控制總量內招聘人員不納入編制實名制管理，根據《中共東營市委組織部東營市人力資源和社會保障局東營市衛生和計劃生育委員會關於深化公立醫院人事制度改革有關問題的通知》(東人社發〔2016〕4號)等文件規定進行管理。
東營職業學院人員控制總量內招聘人員不納入編制實名管理，根據《省委辦公廳省政府辦公廳關於推進高等教育綜合改革的意見》(魯辦發〔2016〕19號)等文件規定進行管理。
八、其他事項
東營市事業單位公開招聘考試不指定輔導書，不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導班。
有關招聘事項信息只通過東營市人事考試信息網或縣區人力資源社會保障局網站公佈。應聘人員在報名、筆試、資格審查、面試、體檢、考察、公示等期間，應及時關注上述網站發佈的公告信息。因本人未及時查看相關招聘公告信息而影響考試聘用的，責任自負。
本簡章由中共東營市委組織部、東營市人力資源和社會保障局負責解釋。
應聘崗位資格條件、資格初審情況，請直接諮詢各招聘單位，諮詢電話見附件《崗位計劃一覽表》
監督電話：0546—8387566(市人力資源社會保障局)
0546—8381630(市委組織部)
0546—8385691(市紀委派駐第七紀檢組)
網上報名系統技術諮詢電話：0546—8326611(市人事考試中心)
