職場新人應該具備的重要素質
導語:好的新人要學勤快,上級交代的任何事都要盡力去做,不要偷懶;即使沒有交代,只要是對公司有利的事情,也要主動去做。手頭工作不多,就要主動接聽電話、跑跑腿、整理文件,總之不要閒下來,不要擺架子。
“企業文化是企業生存和發展的精神支柱。員工只有認同企業文化,才能與公司共同成長。”殼牌公司人力資源部的負責人介紹說,“我們公司在招聘時,會重點考查大學生求職心態與職業定位是否與公司需求相吻合,個人的自我認識與發展空間是否與公司的企業文化與發展趨勢相吻合。”
北京高校畢業生就業指導中心有關專家提示:“大學生求職前,要着重對所選擇企業的企業文化有一些瞭解,並看自己是否認同該企業文化。如果想加入這個企業,就要使自己的價值觀與企業倡導的價值觀相吻合,以便進入企業後,自覺地把自己融入這個團隊中,以企業文化來約束自己的行爲,爲企業盡職盡責。”
對企業忠誠有團隊歸屬感
問卷調查顯示,國有企業、外資企業、民營企業的人力資源人士一致認爲,寧可要一個對企業足夠忠誠、哪怕能力差一點兒的員工,也不願意要一個能力非凡但卻朝三暮四的員工。
一家企業的人力資源經理認爲,員工對企業忠誠,表現在員工對公司事業興旺和成功的'興趣方面,不管老闆在不在場,都要認認真真地工作,踏踏實實地做事。有歸屬感的員工,他的忠誠,最終會讓他達到理想的目標,從而成爲一個值得信賴的人,一個老闆樂於僱用的人,一個可能成爲老闆得力助手的人。
北京高校畢業生就業指導中心韓春光老師表示:“企業在招聘員工時,除了要考查其能力水平外,個人品行是最重要的評估方面。沒有品行的人不能用,也不值得培養。品行中最重要的一方面是對企業的忠誠度。那種既有能力又忠誠企業的人,纔是每個企業需要的最理想的人才。”不苛求名校出身只要綜合素質好
吉通網絡通信股份有限公司的人力資源人士表示,“我們公司不苛求名校和專業對口,即使是比較冷僻的專業,只要學生綜合素質好,學習能力和適應能力強,遇到問題能及時看到癥結所在,並能及時調動自己的能力和所學的知識,迅速釋放出自己的潛能,制定出可操作的方案,同樣會受到歡迎。”
問卷調查分析指出,“隨着企業競爭的加劇,企業更加關注人才的質量。因爲人才是創造產品、爲企業贏得利潤的主要因素。有些企業,尤其是技術含量不高的企業,不是隻看重學生的學習成績,而更看重學生的綜合素質,這是現代企業的用人特點。個人綜合素質比學歷更重要。”
有敬業精神和職業素質
“現在有的年輕人職業素質比較差,曾經有一個年輕人,早晨上班遲到的理由居然是昨晚看電視節目看得太晚了。新來的大學生在工作中遇到問題或困難,不及時與同事溝通交流,等到領導過問時才彙報,耽誤工作的進展,這些都是沒有敬業精神和職業素質差的表現。”中關村電子有限公司人力資源部的人士說,“企業希望學校對學生加強社會生存觀、價值觀的教育,加強對學生職業素質、情商、適應能力和心理素質的培養。有了敬業精神,其他素質就相對容易培養了。”
有專業技術能力
北京某科技股份公司人力資源部經理介紹說,“專業技能是我們對員工最基本的素質要求,IT行業招人時更是注重應聘者的技術能力。在招聘時應聘者如果是同等能力,也許會優先錄取研究生。但是,進入公司後學歷高低就不是主要的衡量標準了,會更看重實際操作技術,誰能做出來,誰就是有本事,誰就拿高工資。”
溝通能力強、有親和力
京東方科技集團人事部的負責人說:“我們公司認爲,大學生最需要提高的能力是溝通能力。企業需要的是能夠運用自己良好的溝通能力與企業內外有關人員接觸,能夠合作無間、同心同德、完成組織的使命和目的的人。”
有團隊精神和協作能力
上海汽車工業(集團)總公司的人力資源人士認爲:“從人才成長的角度看,一個人是屬於團隊的,要有團隊協作精神和協作能力,只有在良好的社會關係氛圍中,個人的成長才會更加順利。”
帶着激情去工作
“熱情是一種強勁的激動情緒,一種對人、對工作和信仰的強烈情感。”北京高校畢業生就業指導中心主任任佔忠說,“一個沒有工作熱情的員工,不可能高質量地完成自己的工作,更別說創造業績。只有那些對自己的願望有真正熱情的人,纔有可能把自己的願望變成美好的現實。”
相關文章
-
職場人應該具備哪些素質
身在職場上的每個人具備一些良好的素質才能在職場上更好的生存,那麼要具備哪些素質呢?今天小編分享的是職場人應該具備的素質,希望能幫到大家。 職場人應該具備的素質一、職業價值觀什麼讓你覺得有價值?讓你願意追尋 -
職場新人需要具備的幾個素質
作爲一名應屆畢業生、職場新人要想成功走出畢業季,順利的找到工作,一些基本的素質是必須要具備的,今天小編分享的是職場新人需要具備的素質,希望能幫到大家。 職場新人需要具備的素質一、謙虛孤芳自賞、恃才傲物只會讓 -
職業經理人應該具備什麼樣的素質
導語:職業經理人現在在很多的企業中越來越爲國人接受,在美國等西方國家,職業經理人已經存在相當長的時間,並且有統一的定義。那麼職業經理人應具備哪些素質呢?下面小編爲你整理了職業經理人應具備的八大素質,希望對將要步 -
網站美工應該要具備什麼樣的素質
說起網站美工,人們首先想到的時候那些精彩紛呈的網頁,當我們在瀏覽網頁的時候如果設計精美的圖片還有善於排版的整體美感總是可以比較容易吸引着我們的眼球。讓我們在這樣的網站上流連忘返,相反如果網站美工設計者在進行 -
造價工程師應該具備哪些素質要求
一天的生活不知不覺間結束了,我們一定有不少所感觸的事情吧,讓我們今天做個總結,寫一篇日記吧。怎樣寫日記才更能吸引眼球呢?以下是小編精心整理的做蛋糕日記8篇,歡迎大家分享。做蛋糕日記 篇1今天是星期天,早上陽光明媚,我 -
職場領導者要具備什麼素質
冬天的夜,孤寂冷清,而那場雪點綴了夜,使天空有了生機,更給予了我希望。我獨自走在鄉間的羊腸小道上,冬天的蒞臨讓景色變得宜人,銀妝素裹,分外妖嬈。可這一切在我眼中,似乎都黯淡了。夜,寂得可怕。垂着頭走在路上,看着萬家燈火,看 -
在職場上應具備哪些素質與能力
身在職場的職場人,必須具備一些職場素質與能力,這樣才能讓你在職場裏脫穎而出,讓你與衆不同。今天小編分享的是在職場上應具備的素質與能力,希望能幫到大家。 職場上應具備的素質團隊意識如今優秀的企業都很注重團隊協 -
創新人才應具備哪些素質-創新人才五大必備素質
作爲一個全面發展的創新型人才應具備什麼樣的素質呢?下面,小編爲大家講講創新人才五大必備素質,快來看看都有哪些吧! 創新人格要培養學生高度的社會責任感和追求真理、獻身科學的品質。有一些基礎學科是國家不可或缺 -
店長應該具備的素質
因爲父親有一張嚴厲的面孔,總以爲他不食人間煙火;因爲父親早出晚歸,總以爲他對我漠不關心;因爲父親常用"繼續努力"搪塞我握着滿分的試卷的自豪感,總以爲他冷漠無情,直到那個風雨交加的夜晚,才真正讀懂父親的心。 我安穩 -
seo編輯人員應該具備哪些素質
在現在搜索引擎特別重視站內優化的今天,站內文章的價值性也逐漸成了網站優劣非常重要的判斷標準,因此在保證自己編輯能力合格的同時,也要慢慢趕上搜索引擎的要求,自我也要完善並提升這方面的能力。編輯文章的能力應該是一