企業內訓，作爲目前各企業普遍採用的四大培訓形式之一，它是指聘請培訓師或者在企業內部選任培訓講師在企業內部培訓的一種培訓方式。實踐證明，內訓的效果往往較爲理想。因此，內訓成爲許多企業開展培訓的首選。企業實施內訓時，培訓的主要內容有哪些呢?
據業界人士介紹：目前企業內部培訓必備的內容主要爲三大塊，世界工廠網小編與您分享詳情如下：
(一)知識培訓
企業培訓中的第一個層次。比如，員工通過看管理視頻講座，或者通過閱讀書籍等方式學習相應的知識。
(二)技能培訓
企業培訓中的第二個層次。比如，員工的某項技能的操作能力，也就是通過做來學會某種技能，進而提高企業的`效益。
(三)素質培訓
企業培訓中的第三個層次。比如，灌輸企業文化、企業管理制度，提高員工精神素質等範疇的內容，進行人格的培養，價值觀、向心力的培養和職業素養的培訓。
