團隊精神的培訓是個很複雜的問題，簡單一點，就看領導能力了。應屆畢業生、小編爲您收集了一些心得體會，簡單說一些希望對你有所幫助！
1.講寓言故事，就如同你的做法，講一些團隊創造力的故事，勉勵大家團結齊心
2.組織足球或籃球比賽，無形中鍛鍊了成員的團隊意識，無形中就會明白在團隊中誰也離不開誰
3.學習團隊歌曲 4.做一些團隊才能完成的小遊戲(網上很多)，事後讓每個人都發表感言
5.組織戶外協作運動(拓展)，網上有很多這方面的遊戲素材 ，看團隊協作電影，事後都必須寫觀後感
6.講解每人在全班總成績中的影響力，讓每個人都明白，個人的所作所爲都會影響集體
7.推薦看一些團隊方面的書籍
8.團隊拆分，良性競爭，可將成員劃分爲若干競爭團隊，任命最沒團隊意識的成員爲隊長，團隊之間相互競爭，增強他的團隊意識，競爭目標不設個人目標只設團隊目標，例如總分等。要有團隊旗幟和口號，獲獎團隊要有適當物質或精神獎勵，過一定週期，成員打亂重新組建
9.團隊合併，良性競爭，將原拆分的團隊再組織起來，與其它班級舉行對抗賽或運動會
10.團隊榮譽，物質或精神獎勵團隊意識表現優秀的，但不設負激勵，潛移默化的影響
11.紅榜，對錶現好的，張貼團隊紅榜，不設黑榜。定期或不定期公佈上紅榜的次數，以表揚好的從而影響不能上紅榜的。培養團隊意識就如同知識教育一樣，是一個循序漸進的過程，點點滴滴的措施彙集起來就會使團隊向着一個良好的方向發展。越來越有凝聚力。
有時候，成功並不是一個人的努力就可以完成的。那些成就，需要團隊的智慧與努力，團結，就是力量。
讓我們從哪些團結的小故事之中品味團隊的力量吧!這是一股堅不可摧的力量，它可以幫助我們，一步一步向成功邁進。
團隊精神的故事：
1、《喝湯》
有一個裝扮像魔術師的人來到一個村莊，他向迎面而來的婦人說：“我有一顆湯石，如果將他放入燒開的水中，會立刻變出美味的湯來，我現在就煮給大家喝。”
這時，有人就找了一個大鍋子，也有人提了一桶水，並且架上爐子和木材，就在廣場煮了起來。這個陌生人很小心的把湯石放入滾燙的鍋中，然後用湯匙嚐了一口，很興奮的說：“太美味了，如果再加入一點洋蔥就更好了。”立刻有人衝回家拿了一堆洋蔥。陌生人又嚐了一口：“太棒了，如果再放些肉片就更香了。”又一個婦人快速回家端了一盤肉來。“再有一些蔬菜就完美無缺了。”陌生人又建議道。在陌生人的指揮下，有人拿了鹽，有人拿了醬油，也有人棒了其它材料，當大家一人一碗蹲在那裏享用時，他們發現這真是天底下最美味好喝的湯。
2、《所謂命運》
一隻鷹蛋從鷹巢裏滾落了出來，掉在草堆裏。有個人發現了他，以爲是一隻雞蛋，把他拿回家去，放在雞窩裏。雞窩裏有一隻母雞正在孵蛋，他和其他的雞蛋一樣，被孵化了出來。於是，他從小就被當做一隻小雞，過着雞一樣的生活。由於長相古怪，許多的夥伴都欺負他。他感到孤獨和痛苦。
有一天，他跟着雞羣在稻場上啄穀子。忽然，山那邊一道黑影飛掠了過來，雞們驚慌失措，到處躲藏。等到危機過去，大夥兒才鬆了一口氣。“剛纔那是一隻什麼鳥啊?”他問。他的夥伴告訴他：“那是一隻鷹，至高無上的鷹。”“喔，那隻鷹真是了不起，飛得那樣瀟灑!”他發出內心的羨慕，“如果有一天，我也能像鷹一樣飛起來，那該多好!”“簡直是癡心妄想!”他的夥伴毫不留情地訓斥他說：“你生來就是一隻雞，甚至連雞們都爲你的`醜陋感到丟臉，你怎麼可能像鷹一樣飛呢?”所謂命運，就是一隻淪落在雞窩裏的鷹。
3、《釣魚》
從前，有兩個飢餓的人得到一個長者的恩賜，一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。
其中一個人要了魚竿，另一個人要了一簍魚，他們得到各自想要的東西后，分道揚鑣。
其中一個馬上把魚燒起來吃了，結果死在了空空的魚簍邊。
另一個向海邊走去，因爲他知道海里有魚，當他看到海洋的蔚藍，用盡了最後的力氣向海邊跑去，結果他死在了海邊。
另外同樣有兩個飢餓的人，他們也得到了同樣的一根魚竿和一簍鮮活碩大的魚。
所不同的是，他們沒有分開。
而是一起每餐煮一條魚，然後向遙遠的海邊走去。
從此他們過着以捕魚爲生的日子，過幾年，他們蓋上了自己的房子，後來又各自取了妻子，生了小孩，過着幸福美滿的生活。
故事前後兩種截然不同的結果是因爲，前者缺少合作精神，後者是通過合作相互幫助。
