90後企業家的羣體新特質

90年後已經走入社會視野,其中不乏一些優秀的90年後已經在商業領域站穩腳跟幹出一番事業出來了。小編總結了幾點90後的獨特定義,讓我們一起看90後創業家們如何顛覆傳統羣體特質的吧!

90後企業家的羣體新特質

 自由、競爭、個性化纔是我要的安全感

90後企業家銳波科技CEO孫宇晨說,“那些還要進國企和公務員的,已被開除90後國籍。”他認爲,90後對於安全感的看法與80後大爲不同。對於網絡上盛傳的“80後的集體回憶”,他表示這意味着控制、壟斷和中心化。而在如今這個信息爆炸的時代,競爭、自由和個性化已成爲時代主流,90後深受互聯網的影響,價值選擇更多元化,所以對於他們來說並沒有什麼集體回憶。

所以,90後對安全感的定義完全不一樣。以前,對80後來說,控制、壟斷和中心化是安全感的來源,比如說要進大國企、央企,要當一個每天什麼都不做卻拿着很高薪水的寄生蟲,這給他帶來很強的安全感。但對90後來說,競爭、自由和個性化纔是安全感的來源,需要靠自己不斷努力,而不是純粹享受安逸。

 誰說90後吃不了苦

伏牛堂創始人張天一說,與其他主動選擇創業這條路的創業者有所不同,他從未想過要去創業。對於他來說,這更像是一種被動的選擇,是由於恐懼、想要逃離目前備受約束的現實生活而不得不做出的選擇,“我不知道創業會不會讓我更好,但我知道不創業只會讓我更糟”。

作爲北大法學研究生,當初他決定賣米粉時,承受着巨大的心理壓力。碩士畢業出來賣米粉,他無法跟老師、朋友、周圍人解釋,困惑很大,曾幾宿幾宿地睡不着覺。創業初期,牛肉是自己切,自己炒,自己燉;米粉是自己進貨、自己泡,自己發,自己煮。早期創業公司招人,還只能從朋友、親戚等身邊的人開始下手。後來,經過自己的努力,短短三個月,人員翻了將近300%,場地面積翻了將近400%,發展速度令人驚歎。

  特立獨行的堅持,不怕輸就不會輸

“一起唱”創始人尹桑認爲,90後創業既不應該被追捧,也不應該被貶低或者打壓。“我們不奢求得到別代人的理解,能被安心聆聽就已足夠,因爲新的時代必定會有新的價值。”

這就是90後與衆不同的定義,常帶有些幻想主義的色彩,也具有“不怕輸就不會輸”的膽識。尹桑喜歡用阿迪達斯的一句廣告語“All in or nothing”來解釋自己對於創業的理解,在他看來,90後創業者已經成爲一支生力軍,而這個無所顧忌的羣體也將成爲創業精神的發揚人,這也是90後創業在當下會受到如此強烈關注的原因之一。

  目標感強,敢於嘗試

開發者社區Segment Fault聯合創始人兼CEO高陽說,“I am my own brand,這就是我的心聲。”Segmen Fault就是一個程序員們混跡的網絡聚集地,爲這些人才搭建一個更專業的平臺。90年出生的.他,現已成爲2014年科技界令人矚目的一顆新星。日前,由《福布斯》發佈30位30歲以下創業者榜單,高陽被成功入選

他爲自己貼了三個標籤:“喪心病狂的90後”、“退學黨”、“偏執狂”。這些張揚個性的背後,隱藏着很多出格的事兒,例如“想去感受大學生活,再次參加大學聯考進了大學,但只念了一學期就輟學了”;“大學寒假揣着500元錢北漂,跑渠道、做遊戲、當編輯、搞投資,最後直接去創業”。但是一路走來,高陽心裏明白想要什麼,想做什麼。這,或許正是他成功的原因。

  不低調、不驕傲

臉萌創始人郭列在成功引爆各大社區平臺並達成“App排行榜第一的應用”的目標後說,“夢想實現的過程,其實就像爬山一樣,雖然爬山的過程會很艱苦,旁邊也有很多的風景,然而只有爬到山頂之後,你看到的風景是最漂亮的。這些風景看完之後怎麼辦?你在山上過一輩子嗎?不可能的,你這個時候需要下山了,你需要爬另外一座山。”

經歷了成功後的喜悅後,郭列對自身有了更清楚的認識。他坦言,在取得階段性成功後,需要給爆棚的自信心降降溫,拋離固有的東西重新上路。例如,臉萌之後,郭列會將產品在在漫畫、表情、社區方面延伸,還會做一些和漫畫沒有關係的新產品。

從上午我們可以感受到90後的新特質:不羈放縱愛自由、與衆不同秀自己、敢於挑戰與突破等。隨着90後涌入職場,企業培訓無論在內容建設、項目設計、學習方面都學會理解90後,其中,遊戲化的內容設計、更多的個性化(自定義)權利、競爭化的學習環境、自定步調的自由權利或許是一個好的切入口。