作爲社會的一員，也就是職場人，如何處好公司的人際關係是比工作能力、學歷更重要的事情。在徵求上司的意見時，會不會因爲某些原因而不經意間撒了謊、隱匿了一些事實?其實這樣做是沒有好處的。下面是yjbys小編爲大家帶來的關於徵求上司意見時該如何表達的知識，歡迎閱讀。
社會人に一番重要なのは「ホウレンソウ」。その中でも、上司に相談してアドバイスをもらうことは、自分を成長させるためにも大切なことです。そこで、社會人として抑えておきたい「上司に相談するときの伝え方」を、クイズ形式でお屆けします。あなたは答えられますか?
職場人最重要的一點原則是“報、連、相”(報告、聯絡、商議)。其中，向上司徵求意見也是使自己得到成長的重要環節。在這裏，將以猜謎形式呈現社會人必須掌握的'“徵求上司意見時的表達方式”，你能答得出來嗎?
Q.上司に相談するとき、その伝え方として正しいものは?
Q.徵求上司意見時，以下哪種表達方式是正確的?
A.すべて正直に伝える
B.自分が恥をかかない程度に腳色して伝える
C.誰かの話に置き換えて伝える
A.全部如實彙報
B.添油加醋，不讓自己蒙羞
C.借用別人的話彙報
(答えは矢印の下です!)
(答案在箭頭的下面!)
解答
A.すべて正直に伝える
答案
A.全部如實表達
解説
仕事だけでなく、生きていく中で正直であることが一番。ビジネス上では特に、うそをついたり、隠したりすることで、思わぬ大きなトラブルを引き起こすことも。全て正直に伝えて助言をもらうようにした方が良いですね。
說明
不僅僅是在工作上，在生活中，誠實也是最重要的。尤其是在商務層面，如果撒謊或者隱匿一些事情，可能會引起意想不到的糾紛。因此，全部如實彙報，獲取上司的建議纔是上策。
