相關訂立的精選知識

第三條訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。勞動合同依法訂立即具有法律效力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。【解讀】本條是關於勞動合同訂立的原則和勞動合同的效力...

(一)保險合同訂立的原則平等互利,協商一致原則自願訂立原則保險利益原則最大誠信原則(二)保險合同訂立的程序保險合同的訂立要經過要約和承諾兩個階段,又叫投保與承保.1,投保投保是指投保人向保險人提出的確定的,明確...

《中華人民共和國土地承包法》規定：土地承包合同是指發包人(村委會)與承包人(農戶)之間根據農村土地承包法的規定，明確雙方權利義務關係的協議。其法律特徵是①合同的主體是法定的。發包方是與農民集體所有土地範圍相一...

軟件選擇結束後，企業將依據合同法與中選的軟件廠商簽訂合同，購買軟件產品和服務。因爲ERP軟件及服務是一種特殊的商品，合同訂立中需要注意以下7個方面的事項:(1)軟件產品明細由於軟件產品更新快、版本多，必須明確軟件產品...

實踐中，沒有訂立勞動合同即可能是因爲單位的原因，也可能是基於勞動者的原因。今天，我們就來說一說要是單位沒有訂立勞動合同的話，將會承擔哪些法律責任的問題，希望能對你有所幫助。一、未籤勞動合同需賠雙倍工資根據《勞動...

勞動者要與用人單位建立勞動關係，需要訂立勞動合同，那麼勞動合同應該怎麼訂立？我們常見的訂立形式是書面形式，如果是口頭形式怎麼處理？現在將在下面的文章中爲您具體的介紹勞動者應如何訂立勞動合同的問題。勞動者應如何訂...

合同是在當事人雙方通過磋商取得意見一致的基礎上訂立的。交易磋商的過程也就是訂立合同的過程。交易磋商通常要經過詢盤、發盤、還盤與接受等4個環節。詢盤(enquiry)，又稱詢價，是指一方向對方提出關於交易條件的詢問。...

第十條建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關係，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關係自用工之日起建立。【解讀】本條是關...

勞動合同的訂立也是有自己的一套程序的，勞動者想要訂立勞動合同就必須按照單位的程序一步一步來。接下來，就讓我們一起了解一下勞動合同的相關內容。根據勞動法及有關法規的規定，訂立勞動合同的主要程序有：(一)自願報名，提...

【解讀】本條是關於訂立書面勞動合同的規定。勞動合同是勞動者與用人單位確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議。在用人單位與勞動者建立勞動關係的同時，應當訂立勞動合同。但現實中有很多不按時訂立書面勞動合同的...

導語：下面是關於2017年導遊資格中關於訂立合同的內容、訂立合同的形式的相關內容，需要考試的考生們我們一起來看看試題吧。2017導遊資格證政策法規輔導：訂立合同的內容合同的條款有三種：①主要條款②性質條款(合同性質所...

隨着國家調控政策連續出臺，許多人將房屋投向租賃市場，改爲長線投資，在此情形下，租賃合同對於維護租賃雙方的利益顯得特別重要，以下是訂立租賃合同時租賃雙方比較關心的幾個問題的一些參考建議：首先，承租人需要注意與你簽訂合...

1.建立勞動關係，應當訂立書面勞動合同。——例外：非全日制用工雙方當事人可以訂立口頭協議。2.用人單位自用工之日起即與勞動者建立勞動關係。注意：勞動關係的建立≠勞動合同訂立未定合同時間用人單位勞動者...

爲了業務順利進行,達到預期的互利目標,規避市場風險,防止發生經濟糾紛,擬定合同書應當主體資格確定，條款齊全，語言準確、簡明，不能含糊不清，有多種解釋。這是一般的基本要求。鋼材買賣因爲量大，金額也大，品種規格繁多，質量標...

支付未籤勞動合同雙倍工資的賠償《勞動合同法》第八十二條規定，用人單位自用工之日起超過一個月但不滿一年位於勞動者訂立勞動的同的，應當向勞動者每月支付二倍工資。無固定期限勞動合同條件成立的風險《勞動合同法》第...

集體勞動合同又稱爲團體契約、集體協議等，每個地方的集體勞動合同都是不一樣的，並且訂立的流程也是有不同的規定。一、簽訂集體勞動合同的程序(一)、確立集體協商雙方代表。1、集體協商代表每方爲三至十名，雙方人數對等，...

集體勞動合同雖然是工會與企業簽訂的，但也有相應的訂立程序。只有符合訂立程序的集體勞動合同纔是有效的。那麼訂立集體勞動合同有哪些程序呢？下面，就讓我們一起來了解一下相關知識。一般而言，集體合同的簽訂都必須經過以...

勞動合同的訂立是有嚴格的程序要求的，一般勞動者對此都不是很瞭解，也因此喪失了很多合法權益。今天，小編就爲大傢俱體介紹一下訂立勞動合同的程序有哪些，希望能爲大家提供一些幫助。勞動合同是勞動者與用工單位之間確立勞...

勞動合同是勞動者與用人單位簽訂的確立勞動關係、明確雙方權利和義務的協議,也是處理勞動糾紛的重要依據。那麼用人單位應該在什麼時候與勞動者訂立勞動合同呢？小編爲你具體介紹。1、用人單位應在勞動者入職一個月內與...

2017年監理工程師考試還有十天的時間，爲了方便廣大考生，小編下面爲大家整理關於施工合同訂立的知識點，歡迎閱讀參考：一、核心知識點一)建設工程施工合同文件的組成建設工程施工合同由下列文件組成：(0)合同履行過程中雙方補...

融資租賃合同的訂立包括兩個方面的內容，即買賣合同的訂立和融資租賃合同的訂立。(一)買賣合同的訂立通常情況下，買賣合同是由出租人按照承租人對出賣人和租賃物的選擇與設備出賣人之間簽訂的。在設備購買階段，爲了明確出...

即勞動合同必須依法訂立，不得違反法律、行政法規的規定。合法原則的具體要求如下:1．勞動合同的主體合法。即勞動合同的當事人必須具備合法資格，勞動者應是年滿16週歲，身體健康，具有勞動權利能力和勞動行爲能力的公民，可以是...

根據我國《城市房地產管理法》第53條的規定，訂立房屋租賃合同應注意三個方面的問題;1、基於防止合同糾紛、保護當事人利益的角度考慮，出租人和承租人應當簽訂書面租賃合同。但根據我國合同法的基本精神，如果當事人沒有籤...

無固定期限勞動合同，與固定期限勞動合同相對應，是指用人單位與勞動者約定無確定終止時間的勞動合同。那麼，在哪些情形下可以訂立無固定期限勞動合同呢?法律是有規定的，接下來就讓我們一起看看無固定期限勞動合同的有關知...

訂立合同的原則都包括哪些1、自願原則根據我國合同法第四條規定，當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預，我們通常所說的自願原則包括我們可以根據自己的意願，要不要訂立合同、和誰訂合同、在不違...