據勞動部門對本市各職業薪資結構調查發現，截至今年10月，本市速錄師月平均收入在7000元以上，遠遠高於其他技術型崗位的收入，這一結果，也讓速錄師職業成爲了2017年出人意料的高薪職業。速錄師爲何能高薪?這其中隱藏着什麼玄機呢?
領域廣：速錄師就職於各大媒體、網站、政府部門、司法、企事業單位、影視傳媒等，上到中央，下到企業，都需要大批的速錄師。
“話音落，記錄畢，文稿出。”這是一個速錄師必須具備的素質。筆者在天津電視臺某節目現場看到了連邦速錄實習的學員，她是某經濟管理學院金融專業的大專畢業生。一年前，她在企業實習時，聽一個客戶說起速錄。“工作這一年，跟領導出席的場合總能看到速錄師，覺得這項技能越來越普及了，所以準備自己也學學，以後肯定用得上”。於是，她開始速錄學習，參加電視臺的節目錄制就是學校爲她安排的實戰演練。
據瞭解，速錄是1994年纔在國內出現的，剛開始時，不少人都對速錄師感到好奇，而隨着市場對速錄師的認知度提升，速錄師越來越吃香，從最初的政府重要會議，到後來的高峯論壇、專家講座等，到如今，只要涉及到文字的地方，都能看到速錄師的身影。一些大企業也開始招聘專職速錄師。
速錄師和普通的打字員最不一樣的地方，是他們能夠與聲音同步記錄，也就是邊聽邊打。1臺速錄機、1檯筆記本電腦是其全部“家當”。據介紹：速錄師每分鐘最少能打220個字，最快的速錄師一分鐘能打500字左右。筆者注意到，速錄師打字不是用一般的電腦鍵盤，而是一種專門的速錄機，速錄師操作起來，能同時按下10到14個鍵，每次最少能打出2個字。
收入高：一般會議爲300元—400元/小時;一天1200元，專職速錄師月薪普遍在5000—8000元。
即便是這樣的高收入，與國際的速錄師收入相比還存在一定的差距。據瞭解，在國外，速錄已經深入到很多行業，成爲行業從業人員必須掌握的技能。例如，速錄在美國祕書的選拔過程中是必須掌握的`技能，就如同進入外企要懂外語一樣。而國內速錄還處於剛剛興起階段，人們還沒有很清晰的認識。
據介紹，速錄師的薪資待遇雖然誘人，但人才供應卻捉襟見肘，物以稀爲貴，在活兒多人少的狀況下，一名熟手速錄師同時接到多個會議的速錄服務邀請也已是司空見慣，因此，速錄師薪資便會水漲船高。目前，一些白領發現了速錄市場的“錢”景，加入了兼職速錄師隊伍，一個月只工作6天就能拿到6000元的薪水，因此，速錄師也被業內譽爲“白領鐘點工”。
速錄職業之所以得到越來越多人的青睞，有幾個原因：第一個是隨着社會的發展，用人單位對速錄的需求增多，速錄具有很好的就業前景;第二個是高工資的保證，自由速錄師的月收入可以上萬元，在企業工作的速錄師月薪也可達5000—8000元左右;第三個是速錄師的升職空間大，政府或企業會議速錄師一般接觸到的都是高層人員，容易獲得提拔，一些速錄師以速錄這一技能爲跳板進入到政府部門或大型企業;第四個是速錄師的職業生涯長，可以說是“越老越吃香”，不會因年齡問題而不能繼續工作。
從業少：目前本市速錄師市場需求3—5萬人，現有從業者不足1%，
隨着市場需求越來越旺盛，速錄師的缺口也變得越來越大。據央視《中國職場》報道，速錄師在全國範圍內也不足萬人，多數集中在北京、上海等一線城市。據悉，目前僅天津地區，速錄師市場的需求量高達3—5萬人，而現有從業者還不足1%。
業內人士分析，造成這種矛盾的原因，一是，速錄師在國內還只是一個新興職業，很多人在觀念上還比較落後，認爲速錄就是打字員，沒有發展前途，所以不願入行。另外，還有很多人甚至還不知道速錄是什麼，而開辦速錄培養的教育機構更是屈指可數。
筆者從本市人才市場瞭解到，沒有現成的速錄師可供企業或事業單位選擇，因此，也很少有相關單位打出速錄人才的招聘廣告。企業要招這方面的人，不得不以預訂的方式，先把需求提供給專業的速錄培訓機構，幾個月後才能得到一名合格的速錄師。
入行易：年前最後一個高薪機會，現在學習，春節後即可高薪上崗。
筆者走訪了本市唯一的速錄培訓機構——連邦速錄，據瞭解，無論是政府機關還是企事業單位，大多采取“先培訓，後上崗”的方式，連邦速錄就業老師介紹：“近期，我們又接到了一批來自法院的人才訂單，全國各級法院向連邦速錄訂製了近100名庭審書記官，如果現在學習，預計春節後就可以高薪上崗，這批訂單也是今年最後一批就業名額了”。
