尊敬的领导:
我是xx-x县信用社的一名内退职工,名叫xx-x,现即将到了正式退休的年龄。
本人从进入单位到内退前,所从事的是保卫工作,自己在本职工作上兢兢业业、认真负责、积极热心,工作中从没有出现过任何大小事故,更没有做出有损信用社形象的事情,并曾先后获得信用社“先进工作者”的称号和州公安局“优秀民警”的表彰。
由于年龄的原因,加上身体状况不如从前,越来越难以抗拒老之将至的自然规律,另一方面也是为了响应单位“精简机构,减员增效”的号召,于年月申请了内退,内退时享受的是一般科员的待遇。
从内退到现在,我身体状况已是一年不如一年,加上各种重病缠身,需要长期服药控制,开支的费用较高,爱人仅有几百元的退休补贴,虽能将就度日,但面对这日渐增高的消费水平,已感不支。在临退休前特向领导提出一个小小的请求,领导能否在考虑我实际困难的前提下给予一个主任科员的待遇退休。希望领导能看到我的实际困难,酌情考虑,在此表示衷心的感谢!另外祝领导身体健康,单位事业蒸蒸日上!
申请人:xx-x
申请日期:
内退人员返聘协议书范本
甲方(单位名称): 法定代表人或委托代理人: 经济类型: 注册地址: 乙方(员工)姓名:性别: 年龄: 身份证号码: 户籍所在地:本市居住地址:
鉴于乙方人员性质,不具备劳动法律关系的主体资格。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规规定,甲乙双方遵循合法、公平、平等协商一致,自愿签订本返聘协议,共同遵守本协议所列条款:
一、双方约定本协议期限按以下种方式:
a、固定期限:自至年月日止。
b、以完成一定工作任务为期限:自成本项工作任务之日止。
二、工作要求
1. 甲方聘用乙方从事工作内容为:岗位从事工作。在该工作范围内乙方应服从工作需要,并服从甲方按照合理诚信原则的正常工作调动;
2.甲方安排乙方所从事的工作内容及对乙方提出的工作要求,应当符合国家法律、法规规定的劳动基准和甲方依法制定并以公示的规定制度。乙方应按岗位职责和规范要求,按甲方要求完成工作任务。
三、工作时间和休息休假
(一)甲乙双方协商确认按以下平均每周工作不超过40小时。
a、甲方实行每天小时工作制。具体作息时间,甲方安排如下:
每周周至周工作,上午下午每周周为休息日。
B、甲方安排乙方的双方依法执行综合计算工时工作制规定。
(二)甲方严格遵守国家有关加班加点工作规定,保证乙方的休息与身心健康。依法保证乙方的休息休假权利。
(三)乙方在协议期内遵守甲方的作息时间制度,以及规章制度。
四、劳动保护和工作条件
(一)甲方根据乙方工作岗位的实际情况,按公司有关规定向乙方提供必要的劳动保护用品,并每/月/日)免费安排乙方进行体检。
(二)乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司有关安全生产制度。
五、工作报酬待遇
(一)甲方按照乙方提供工作完成情况,确定乙方月薪酬费用。
1. 因乙方属于内退人员,甲方将不承担其社会保险费用。
2. 经双方协商一致,具体支付标准如下:乙方薪酬为每月元,薪酬已包含一定保密津贴在内。
(二)甲方每月日向乙方支付上月薪酬;
六、协议的变更
任何一方要求变更本协议的有关内容,都应以书面形式通知对方。双方经协商一致,可以变更本协议,并办理书面变更手续。
甲方变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,不影响本协议的履行。甲方发生合并或者分立等情况,本协议继续有效,由承继甲方权利和义务的单位继续履行。
七、协议的解除
(一)经双方协商一致,可以解除本协议。
(二)乙方有下列情形之一,甲方可以立即解除本协议且无需支付违约金,如乙方的行为对甲方造成损害的`,甲方可依法追究乙方的法律责任:
1. 严重违反甲方的规章制度的;
2. 严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
3. 被依法追究刑事责任的。
(三)除本条第(一)、(二)项规定情形外,甲、乙双方若单方面解除本协议,需提前提出解除本协议的一方,按工资标准应向对方支付一个月经济补偿金。
八、协议的终止
有下列情形之一的,本协议终止:
(一)协议期满;
(二)乙方在返聘期间患病或负伤,不能继续胜任工作的,协议终止。
九、工作交接
本协议终止、解除后,乙方应在天内办理工作交接。
十、双方约定的其他内容:
本协议未尽事宜,双方应友好协商确定,并订立书面补充协议。
十一、争议处理
履行本协议过程中如发生争议,双方应友好协商解决。协商不一致的,依法申请仲裁或提起诉讼。
十二、其他事项
本协议一式两份,经甲、乙双方签字生效,双方各执一份。
甲方(盖章): 乙方(签字或盖章):
法定代表人或委托人(签字或盖章)
签订日期: 年 月 日