大學生素質拓展訓練心得體會(彙編14篇)

當在某些事情上我們有很深的體會時,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣就可以總結出具體的經驗和想法。但是心得體會有什麼要求呢?以下是小編為大家整理的大學生素質拓展訓練心得體會,僅供參考,歡迎大家閲讀。

大學生素質拓展訓練心得體會(彙編14篇)

大學生素質拓展訓練心得體會 篇1

在參與社會實踐與志願服務的過程中能把理論知識與社會實踐緊密結合起來;具有較強的環境適應能力;具有一定的洞察社會能力;具有崇高的奉獻精神,具有較強的社會責任感。

學術科技與創新創業體現學生課外從事的創新創業活動以及在參加各級各類學術、科技、創業等比賽中取得的成績。要求大學生具有寬厚紮實的專門知識和多門學科的專業知識;能深入思考和探索人類社會所面臨的一些重大問題;熟練掌握一到兩門外語和熟練運用計算機等現代化工具;對知識結構以及人與自然關係有總體性的把握,具有較高的文化素養和知識底藴;具有對新技術、新觀念的跟蹤和鑑別能力;具有創新的意識和思維習慣。

文化藝術與身心發展反映學生參與的文體活動和取得的成績,以及有益於身心健康發展的其他經歷。要求大學生具有一定的文化藝術修養;具有開拓進取的健全人格;具有適應環境、善於調節的健康心理;具有勝任學習和工作的健壯體魄。

社團活動與社會工作記錄學生組織或參與的社團活動,所擔任的學生幹部職務及在組織、管理能力方面的鍛鍊,也包括在校外所兼任的社會工作。要求大學生通過社團活動,培養廣泛的興趣愛好,發展自己的特長,提高人際交往的能力,建立良好的人際關係,與同學和睦相處;在社會工作中,培養學生組織管理能力和協調應變能力,體驗成功、增強自信;學會關心他人、服務社會的能力和本領。

技能培訓及其它記錄學生參加各類技能培訓及取得的成績。要求大學生提高雙語能力、計算機能力以及與所學專業相關的其它技能培訓證書或從業資格證書。

長期以來,在高等教育的培養目標上有“通才”與“專才”的爭論。解決這一問題的關鍵在於把握社會分工的“專業要求”和社會合作的“社會化要求”之間的關聯。大學生素質拓展計劃就深刻體現了不同需求之間的關聯,即從上述六大內容入手,鑄造大學生適應社會的共同平台,突破狹隘專業劃分所帶來的知識侷限,從而為大眾化的高等教育培養通識人才奠定了堅實的基礎。

20xx年以來,共青團中央、教育部、全國學聯已經在上海、重慶、山東、湖南等地高校成功進行了“大學生素質拓展計劃”的試點工作。從各試點單位的情況來看,大學生素質拓展計劃“全面貫徹了黨的教育方針,對於培養大學生的思想政治素質、創新精神實踐能力,對於普遍提高大學生的人文素質和科學素質,促進大學生的全面發展發揮了重要作用。實踐證明,大學生素質拓展計劃緊扣高校‘育人’中心工作,適合青年大學生的特點和需求。”一般來講,實施“大學生素質拓展計劃”,應重點做好“四個環節”的落實工作。

1、職業設計指導

大學生活是職業生活的前奏。大學生職業計劃的成敗,不僅是大學生自己學習成功與否的標誌,也是一所大學教育成功與否的標誌。對大學生進行職業設計指導,要理清專業目標與社會需求、興趣愛好與個性心理之間的關係。

2、素質拓展訓練

所謂素質拓展是要求大學生首先滿足基本素質要求,即大學的培養目標規格基礎上,培養具有充分個性和豐富創造精神與實踐能力的素質。全國高校普遍開展的“挑戰杯”、“文化、科技、衞生三下鄉”活動等,均是大學生素質拓展訓練的有效載體。同時,大學生素質拓展的過程就是促進大學生社會化的過程。因此,實施“大學生素質拓展計劃”要求我們主動加強與社會的溝通與協作,積極爭取社會參與到大學生素質拓展的過程中來。在素質拓展訓練中,要採取“請進來”、“推出去”等多種途徑,通過組織開展社會實踐活動和等活動,通過與企業聯合舉辦大學生文化藝術活動和科技創新活動,讓學生能夠更多的與社會接觸,從而能夠深入社會,瞭解社會。在大學生素質拓展工作中積極吸納社會的參與,不僅能夠增強大學生自覺提高綜合素質的主動性,而且使社會在參與大學生素質拓展工作的過程中強化對“大學生素質拓展證書”的認同。

3、建立評價體系

在實施“大學生素質拓展計劃”的試點過程中,應當建立一整套科學規範、公正合理、切實可行的大學生拓展認證體系和操作程序。在認證環節中,認證內容的合理性、認證程序的可操作性事關“大學生素質拓展計劃”的成敗。在開展認證工作的過程中,我們應該不斷探索並努力加強以下四個方面的工作:第一,規範《大學生素質拓展書》的認證內容,逐步健全大學生素質拓展認證的指標體系,儘可能以客觀選項代替主觀評價;第二,不斷完善大學生素質拓展認證評價體系,形成開放的`、自我完善的認證機制;第三,吸納學生和社會的參與,建立起與認證組織體系相對剝離的監督組織體系;第四,加強對認證隊伍的選拔和培訓。

4、強化社會認同

實施“大學生素質拓展計劃”是一項複雜的系統工程,其中素質拓展認證需要建立一套科學合理、客觀公正的評價體系,必須推動認證工作的信息化建設。要着手構建計算機網絡信息平台,要建立高效安全的素質拓展計算機網絡數據庫,不但對學生的認證工作可以在計算機網絡中實現分散評價,集中控制,而且社會公眾和用人單位可以在法律允許範圍內根據授權權限,直接進入到高校網絡數據庫中查對學生的素質拓展情況和認證情況。這樣做,不但使高校學生素質拓展認證的真實性和可靠性獲得師生和社會輿論最大限度的監督和保障,而且將形成有效的素質拓展機制。

“大學生素質拓展計劃”使高等教育重新審視大學培養專門人才的基本職能,又結合社會發展賦予人才觀以科學內涵。如果在環境的變遷中輕視大學的育人職能,放任教育的異化,則很可能重現孔子之憂,即“德之不修、學之不講、聞義不能徙、不善不能改”。從這個角度來講,“大學生素質拓展計劃”的意義,在如下話語中定能得到彰顯,“大學固然應當為經濟發展做出貢獻,大學教育也應當幫助學生從事有益並令人滿意的工作。然而對於一個最好的教育來説,還存在無法用美元和人民幣來衡量的更重要的方面。最佳教育不僅有助於我們在專業領域內更具創造性,它還應該使我們更善於深思熟慮,更有追求的理想和洞察力,成為更完善,更成熟的個人”。

大學生素質拓展訓練心得體會 篇2

今天是一個很有意義的日子,因為我們選在這個週六進行計劃已久的大學生素質拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質拓展中心,叫素質拓展野戰營地,裏面有各種專業的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,終於,下車了,我們以為到了。誰知道趙老師説了一句,步行五公里就到。大家驚歎!然後我們還是開始了步行,在半小時後,真正的目的地終於到了。

大家略作休整就開始了今天的活動。項目三個:一、穿“電網”;二、跳馬;三、矇眼用繩結五角星。

我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神非常重要,我們需要互相幫助和協調。團隊精神的培養是今天的.重點之一。

團隊項目不是靠一個人的能力就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,羣策羣力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關心的是如何組織,協調和配合好,。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。對於本人目前在學生會或者以後出去工作而言,就必須有着很強的團隊合作意識,因為靠一個人的力量是不可能成功的。

我們每一隊的表現都非常好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。

通過親身體驗拓展,我得到的收穫遠遠超出了以往閲讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。

生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福。

所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,只有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符。

歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易察覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶。

時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子裏我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。

讓我感悟到的實在太多太多,感悟快樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,學會感恩和知足!

大學生素質拓展訓練心得體會 篇3

××月號對於我來説是個難忘的日子,這一天我第一次參與了拓展訓練,雖然只有一天,但這一天將讓我受用無窮。

曾聽説過我們學校有這樣的活動,但只是聽説,並且從同學的口中得知一個字,就是“玩”,我不贊同他們的説法,我認為這個活動真的很有意義,給了我們真正挑戰自己的時機和平台,激發我們在逆境中的潛能,讓我們更信任自己,更懂得團體的力氣。

在大學裏,我們不光學會的是學問和技能,更重要的是學習怎樣去生存,懂得生存的意義,並且要選擇一個好得生存方式是很重要的,拓展中我學會了許多,儘管我對自己的表現並不滿足,精神沒有調整好,下面介紹一下我們一天的戰鬥成果。

早上大家都很早的在校門口集合,張教師和孫教師帶着我們坐着車去往江北的一個公園參與訓練,在車上我們吃着早餐到達目的地,等待我們的是一個教練,看起來很嚴峻,讓我們排隊,報數,分成了兩個對隊,之後給我們帶到了另一個場地,另一個教練領我們做了一個像魔術一樣的嬉戲,我們都不知道到為什麼,只知道聽從他的指揮就能勝利。接下來我們就進展我們的團體活動了,我們的團隊有着一個洪亮的隊名——亮劍,對訓是“俠劍相逢,亮劍必勝”,是不是很有氣概呢!我們在隊長的帶着下,還高唱隊歌“我信任”開頭了一天極具挑戰的訓練。

這是一個讓彼此信任的工程,每個人都會從那個固定的高度背對着其他人筆直的躺下去,其他人要搭成人牀在下面接住他,每個上台上的人都要有其他夥伴的加油,拍着面臨挑戰的人説“,你真棒,你是我們的好典範,加油加油加油!”當台上的人問到:“預備好了嗎?”,台下全部組成人牀的同伴異口同聲地答覆“預備好了,請信任我們!321”這是一種承諾,台上的人就躺下去,在上面的人真的感到擔憂,幾乎每個人下來時都有尖叫,甚至下來很久了,腿還在抖,但是大家都很安全,沒有一人受傷。

承諾表達了一種責任感,團隊同伴的承諾是一種珍貴的資源,是士氣、力氣和信念的源泉。當説出自己的承諾時,相當於把自己的人品、公信力、責任心置於公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死保衞的。

這是一個看似特別危急的工程,保證不會消失危急。在空地上直立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個也許直徑為20釐米圓盤上,然後在空中躍起,抓住前方1。5米遠的單槓。到達場地時,我真不覺得可怕,隊長第一個上去,我在下面始終盯着看,當他蹲在圓盤上時候,那根柱子就不停的搖擺,漸漸的站起來,但柱子晃得越來越厲害,越來越可怕,這時教練告知隊長,不要可怕,不是杆動,是腿再抖。

到我上的時候,這是我才知道當別人站在高杆上,在底下觀看的人好像會覺得很簡潔、很簡單。在自已身處其位的時候,才發覺原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。我真的很可怕我會掉下去,但是我在教練的指揮下,最終真的.勝利的上去了。

從這個活動中我懂得了一切的困難只是所謂人們看到的困難,只要自己親身去體驗,總結閲歷,找到對的方式方法,敢於挑戰,你就可以勝利。

在兩棵樹之間掛着大格子的網,是個格子,要求我們全部人不碰網的條件下每個人都要過去,其實這個活動就是看似簡潔其實很難的活動,由於教練又特殊實事求是,給我們40分鐘完成這個活動,剛開頭我們一點閲歷也沒有,只是有點想法,然後一遍遍的試,只要有一個人碰網就得全部人重新再過。一次次的重來,一次次的失敗,雖然我們的隊裏有兩個很胖的隊友,但他們通過努力一次次的都過來了,看着他們真的努力。最終在教練的指示下,全部的人都幫助,不讓有任何疏漏的地方。這一遍真的勝利了,大家都特殊快樂。

這個活動我們懂得了,有些事情不是看似簡潔就簡單勝利的,但實踐起來卻很困難,更不是一個人能夠完成的,我們的勝利是全部人共同努力得來的,它來的真的不簡單。在這裏才深深的感受到團體一心的強大力氣。

在這個工程裏,我們全部人是一個團隊,要求全部人都要攀上4米高的垂直的牆,牆真的很高,必需用人搭成梯子,一個人要上去,必需要4個人當人梯,還要換班當人梯,每個當人梯的人肩膀都很紅,甚至都不能碰,有的男生因此都不敢穿衣服,他們真的付出了很大的努力,勝利離我們越來越近了,產生了小小的失誤,但我並不認為這是一個敗筆,這告知我們生活不會始終都是一帆風順的,失敗是勝利之母,沒有失敗你就可能永久沒有勝利,信任失敗也是上天賜給我們的禮物,要好好的把握它,這樣你接下來的路才更好走。

最終,我得到了教練贈送的小禮物,併為我們每個人頒發了鷹狼拓展的畢業證書,它們不珍貴但很有意義,上面有句話,很好,“埋怨不如轉變”,轉變別人很困難,但你可以選擇轉變自己,只要心態好,我想轉變自己不是一件困難的事。

通過這樣一天的訓練,我知道了組織這次活動的意義,什麼是合作,什麼是團結,什麼是分散力。

大學生素質拓展訓練心得體會 篇4

今天是一個很有意義的日子,因為我們選在這個週六進行計劃已久的大學生素質拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質拓展中心,叫素質拓展野戰營地,裏面有各種專業的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,終於,下車了,我們以為到了。誰知道趙老師説了一句,步行五公里就到。大家驚歎!然後我們還是開始了步行,在半小時後,真正的目的地終於到了。

大家略作休整就開始了今天的活動。項目三個:一、穿"電網";二、跳馬;三、矇眼用繩結五角星,我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神非常重要,我們需要互相幫助和協調。團隊精神的培養是今天的重點之一,團隊項目不是靠一個人的能力就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,羣策羣力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關心的是如何組織,協調和配合好,。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。對於本人目前在學生會或者以後出去工作而言,就必須有着很強的團隊合作意識,因為靠一個人的力量是不可能成功的,我們每一隊的表現都非常好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的,通過親身體驗拓展,我得到的收穫遠遠超出了以往閲讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生,生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的`付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福,所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,只有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符,歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易察覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶,時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子裏我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。

讓我感悟到的實在太多太多,感悟快樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,學會感恩和知足!

大學生素質拓展訓練心得體會 篇5

今日是一個很有意義的日子,由於我們選在這個週六進展規劃已久的大學生素養拓展訓練。我們的地址是在一個特地的素養拓展中心,叫素養拓展野戰營地,裏面有各種專業的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,最終,下車了,我們以為到了。誰知道趙教師説了一句,步行五公里就到。大家讚歎!然後我們還是開頭了步行,在半小時後,真正的目的地最終到了。

大家略作休整就開頭了今日的活動。工程三個:一、穿“電網”;二、跳馬;三、矇眼用繩結五角星。

我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的`活動是團隊活動,團隊合作精神特別重要,我們需要相互幫忙和協調。團隊精神的培育是今日的重點之一。

團隊工程不是靠一個人的力量就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,羣策羣力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關懷的是如何組織,協調和協作好,。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。對於本人目前在學生會或者以後出去工作而言,就必需有着很強的團隊合作意識,由於靠一個人的力氣是不行能勝利的。

我們每一隊的表現都特別好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。

通過親身體驗拓展,我得到的收穫遠遠超出了以往閲讀書籍獵取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。

生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,或許得到的就是對方對你的信任。轉變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓舞和祝願。

全部的感動,或許會是讓心靈的震撼,或許會是細小微弱得無法清楚的感覺,只有你在生活中專心傾聽,才能頓悟那些生動的音符。

歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易發覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶。

時間,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而靜靜溜走。我們會感慨過去的日子裏我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉醉在過去,前方是一段未知的旅程,你無法猜測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,英勇地往前走。

讓我感悟到的實在太多太多,感悟歡樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…全部的感悟,我將把它們化為一份動力,專心去做每件事,欣然地承受每一天,學會感恩和知足!

大學生素質拓展訓練心得體會 篇6

六月二號對於我來説是個難忘的日子,這一天我第一次參加了拓展訓練,雖然只有一天,但這一天將讓我受用無窮。

曾聽説過我們學校有這樣的活動,但只是聽説,並且從同學的口中得知一個字,就是“玩”,我不贊同他們的説法,我認為這個活動真的很有意義,給了我們真正挑戰自己的機會和平台,激發我們在困境中的潛能,讓我們更相信自己,更懂得團體的力量。

在大學裏,我們不光學會的是知識和技能,更重要的是學習怎樣去生存,懂得生存的意義,並且要選擇一個好得生存方式是很重要的,拓展中我學會了很多,儘管我對自己的表現並不滿意,精神沒有調整好,下面介紹一下我們一天的戰鬥成果。

早上大家都很早的在校門口集合,張老師和孫老師帶着我們坐着車去往江北的一個公園參加訓練,在車上我們吃着早餐到達目的地,等待我們的是一個教練,看起來很嚴厲,讓我們排隊,報數,分成了兩個對隊,之後給我們帶到了另一個場地,另一個教練領我們做了一個像魔術一樣的遊戲,我們都不知道到為什麼,只知道聽從他的指揮就能成功。接下來我們就進行我們的團體活動了,我們的團隊有着一個響亮的隊名——亮劍,對訓是“俠劍相逢,亮劍必勝”,是不是很有氣勢呢!我們在隊長的帶領下,還高唱隊歌“我相信”開始了一天極具挑戰的訓練。

第一個項目,信任背摔

這是一個讓彼此信任的項目,每個人都會從那個固定的高度背對着其他人筆直的躺下去,其他人要搭成人牀在下面接住他。每個上台上的人都要有其他夥伴的加油,拍着面臨挑戰的人説“,你真棒,你是我們的好榜樣,加油加油加油!”當台上的人問到:“準備好了嗎?”,台下所有組成人牀的同伴異口同聲地回答“準備好了,請相信我們!321”這是一種承諾,台上的人就躺下去,在上面的人真的感到擔心,幾乎每個人下來時都有尖叫,甚至下來很久了,腿還在抖,但是大家都很安全,沒有一人受傷。

承諾體現了一種責任感,團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。當説出自己的承諾時,相當於把自己的人品、公信力、責任心置於公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衞的。

第二個項目,高空抓槓

這是一個看似非常危險的項目,保證不會出現危險。在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20釐米圓盤上,然後在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單槓。到達場地時,我真不覺得害怕,隊長第一個上去,我在下面一直盯着看,當他蹲在圓盤上時候,那根柱子就不停的搖晃,慢慢的.站起來,但柱子晃得越來越厲害,越來越害怕,這時教練告訴隊長,不要害怕,不是杆動,是腿再抖。到我上的時候,這是我才知道當別人站在高杆上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。我真的很害怕我會掉下去,但是我在教練的指揮下,最後真的成功的上去了。

從這個活動中我懂得了一切的困難只是所謂人們看到的困難,只要自己親身去體驗,總結經驗,找到對的方式方法,敢於挑戰,你就可以成功。

第三個項目,穿越電網。

在兩棵樹之間掛着大格子的網,是個格子,要求我們所有人不碰網的條件下每個人都要過去,其實這個活動就是看似簡單其實很難的活動,因為教練又特別實事求是,給我們40分鐘完成這個活動,剛開始我們一點經驗也沒有,只是有點想法,然後一遍遍的試,只要有一個人碰網就得所有人重新再過。一次次的重來,一次次的失敗,雖然我們的隊裏有兩個很胖的隊友,但他們通過努力一次次的都過來了,看着他們真的努力。最後在教練的指示下,所有的人都幫忙,不讓有任何疏漏的地方。這一遍真的成功了,大家都特別開心。

這個活動我們懂得了,有些事情不是看似簡單就容易成功的,但實踐起來卻很困難,更不是一個人能夠完成的,我們的成功是所有人共同努力得來的,它來的真的不容易。在這裏才深深的感受到團體一心的強大力量。

第四個項目,畢業牆。

在這個項目裏,我們所有人是一個團隊,要求所有人都要攀上4米高的垂直的牆,牆真的很高,必須用人搭成梯子,一個人要上去,必須要4個人當人梯,還要換班當人梯,每個當人梯的人肩膀都很紅,甚至都不能碰,有的男生因此都不敢穿衣服,他們真的付出了很大的努力,成功離我們越來越近了,產生了小小的失誤,但我並不認為這是一個敗筆,這告訴我們生活不會一直都是一帆風順的,失敗是成功之母,沒有失敗你就可能永遠沒有成功,相信失敗也是上天賜給我們的禮物,要好好的把握它,這樣你接下來的路才更好走。

最後,我得到了教練贈送的小禮物,併為我們每個人頒發了鷹狼拓展的畢業證書,它們不貴重但很有意義,上面有句話,很好,“抱怨不如改變”,改變別人很困難,但你可以選擇改變自己,只要心態好,我想改變自己不是一件困難的事。

通過這樣一天的訓練,我知道了組織這次活動的意義,什麼是合作,什麼是團結,什麼是凝聚力

大學生素質拓展訓練心得體會 篇7

我們信任學生通過體驗式拓展課程可以建立自信、士氣、製造力與學習敬重自然與生命。

一、學生素養拓展活動內容架構:

從活動過程中,讓學生從實踐中學習培育積極的人生觀,從活動中呈現出領導、自我治理及團體互助合作與人相處及互動。並讓學生離開家庭獨立生活,學習自己面對環境轉變及挑戰,學習感受自然的呼吸、觸摸生命的感覺,而學習的步驟如下:

1、參加:運用攀巖、溯溪、獨木舟、定向運動、團隊互動等活動讓學生參加面對各種挑戰及困難的過程

2、整合:在專業教師的引導下,學生們透過團隊爭論、分散共識、凝定規劃、互助合作承受挑戰。

3、反思:在專業教師的引導,讓學生從活動中共享體驗,或用語言、文字、圖畫、物品來表達述説感受

二、學生素養拓展五大教學課程:

(1)自我探究課程

成長體驗營假如學生學習就像在玩嬉戲一樣好玩、刺激,有收穫與感覺,讓學生和團體一起學習共同突破成長,是的這就是我們的教學方式:現學,現用—要就立刻轉變課程運用團隊建立的閲歷和理論,與自我成長活動及方法,依據學生不同狀況和團隊相處的情形,利用體驗活動,如室內或户外活動及設備(鋼索、高牆、攀巖、垂降、空中獨木橋、無具野炊、溯溪活動等)讓學生在活動中學習、成長與突破。

自然體驗課程

探究自然活動讓學生有時機接近大自然,呼吸新奇空氣、觸摸大樹、聞聞花草體驗探究户外,在活動過程中引導學生體驗生命之美,讓學生融入自然之中,感受及學習迴歸大地懷抱,也學習户外根本技能(越野健行、根底登山技術)。

自然體驗營引導學生進入中國台灣原住民部落之中一起體驗自然原始的環境,泡野溪温泉、森林閒逛、看櫻花、聽神木爺爺説故事,讓學生在森林中、溪水邊,學習簡潔的生活、體驗自然的生命力。讓學生度過歡樂的童年。主要工程:沙雕創作、奇異昆蟲世界、郊野拓荒、植物觀看、動物觀看、查找黃金蜆、影子嬉戲、自然偽裝、花草作畫

(2)探險體驗課程

獨木舟:藉由一種最寧靜、原始、挑戰的交通工具親近自然。

攀巖:“攀巖是一種既刺激又迷人的運動,唯有執着與自信,才能在這活動中不斷自我挑戰與學習。“攀巖感覺是一種危急運動,但確可以讓學生增竟體適能力量,並增進感覺統合,又可以琣養士氣、毅力、自信與推斷力量。攀巖也是一種團隊活動,必需互助合作,相互幫忙及鼓舞才能達成。

攀樹攀樹原先是由美國科學家瑪格麗特羅曼為討論樹冠生態而進展的討論技術,而攀樹和攀巖之間有一些技術及裝備是一樣,樹帶給學生是一種自我超越、探險、新穎、登高望遠的感覺。

定向運動:定向越野它的定義是:利用地圖與指北針穿越一個未知的地區,在歐洲北部寬闊的土地上掩蓋着一望無際的森林,其中還散佈着很多的湖泊,城鎮,村莊稀疏散落,人們主要利用那些隱現在林中湖畔的小徑往來,在這種地理環境中生活的人,理所固然的比地球上其它地區的人更需要準確區分方向的技能,否則想要穿越那片林海將是非常危急而困難的事,而讓學生在活動過程中學習面對問題及解決問題的力量,也學習户外根本技能。

(3)親子互動課程

親子互動成長驗營尋常生活中不知如何跟學生相互溝通,瞭解學生想法及傳達自己的看法,是你目前的感受嗎!

當你想要告知學生我們想法時又得不到認同及正面的響應,往往因此暫停溝通甚至彼此仇視,這是你所要的嗎!活動是實行體驗方式,感受我們尋常與學生是如何溝通,有溝但卻沒通,是否只是單方的要求而經常忽視學生的想法。課程是,讓家庭成員實際體驗家中現況如何?學習彼此合作達成共識,及那裏需加強?建立良好互動模式與增近家庭合作,讓父母及學生學習溝通、相處及相互信任的方式及技巧。

(4)童子軍訓練課程

童子軍教育是一種生活教育

童子軍教育是補充學校和家庭的缺乏。童子軍教育是以進展自我的智識,冒險的'精神,以及奇怪的心去發覺新事務。童軍教育是去發覺教室以外的世界,提倡可以學習的技術,和傳送智識給別人。

童子軍教育是好玩的,但具有教育的目的

童子軍教育是經由團隊合作的方式,並以趣味來引發學生的興趣,幫忙學生進展身體、智識、羣性和精神的目的。做中學、學中做,和別人一起實際操作,以小隊制度進展領導力量、團體技能和個人責任。

鼓勵性的活動方案

童子軍活動是與大自然接近的,從大自然特有的簡易性、製造性和發覺性的豐富學習環境,供應青少年冒險和挑戰的時機,進而引發學生在學校無法發覺的特質。

主要工程有:露營生活、工程繩結、小隊餐桌、羅馬戰車、懸空旗杆、指北針定位、野戰實弱演習、桂河大橋、飛奪盧定橋、爬掛大繩網、馬術運動

(5)合作思索訓練課程

關於這個課程,從其課程標題本身就可以略知梗概,這是一門課關乎「團體運作+合作思索+競賽模式」。

合作思索訓練課程其中所揭櫫的「十大力量」如下:

1、瞭解自我與進展潛能

2、觀賞、表現與創新

3、生涯規劃與終身學習

4、表達、溝通與共享

5、敬重、關心與團隊合作

6、文化學習與國際瞭解

7、規劃、組織與實踐

8、運用科技與信息

9、主動探究與討論

10、獨立思索與解決問題

這門課的設計精神是盼望學生能透過團體合作(小組)共同解決難關,並且讓學生在解決問題的過程,是主動思索如何完成目標,並非教師給步驟,一步一步依序操作;而採「競賽模式」,除了用「好玩」來引發學生學習動機外,更重要的是在這過程讓學生有勝利或失敗的體驗,親自參加過才能夠有所體驗感受,並試着引導他們説出自己的想法,讓別人(組)瞭解你的思索途徑與感受。

大學生素質拓展訓練心得體會 篇8

團隊的利益高於個人的利益才是卓越的團隊

一年一度的大學生職業規劃大賽素質拓展訓練在風景如畫的二郎山開展,這次素質拓展訓練讓我受益匪淺,讓我學到很多東西領悟到團隊的價值人生的意義。

團隊利益無小事,這是怎樣高度的一種定義啊!在隊友分工協作、各盡其能、高度負責,牽一髮而動全身的社會,對團隊是什麼樣的要求?是要求個人激發自我潛力,超越團隊目標;是時刻認識到細節決定成敗;是始終堅持一切團隊利益高於個人利益。有了這些及共同目標,再加上充分的溝通才能造就卓越的團隊。 第一天我們早上5點多 就起牀迎接激動又興奮地素質拓展訓練。 集合的過程有點長快7點才向目的地出發,到二郎山我們發現那太美了在這樣優美的環境中訓練在苦也覺得是一種美的享受。到達訓練基地安頓好教練為我們做了自我介紹帶我們做了一些小遊戲。重要的一個環節是我們每個人都給自己取了一個代號,在素質拓展訓練中我們一切職務都不再顯現人與人之間都以代號相稱。接下來我們明確了素質拓展訓練的目標融煉團隊、超越自我。我們的拓展訓練項目有信任背摔、高空斷橋、坎坷人生路、翻越畢業牆。

信任背摔中我深刻體會到團隊信任的重要性。在這個項目中每名夥伴從1、7米的高台上背對下面倒下去,下面有6組夥伴搭建的人梯將其接住。試問我們正常人誰敢背對着地面從高台上跳下去,正是有了夥伴的支持與幫助、有了團隊夥伴之間的信任才有可能將這項活動很好地進行下去,也讓參與這項活動的隊友有了深刻的感悟。這項活動不僅僅是團隊之間的信任還有隊友的犧牲精神、團隊之間的友愛與幫助。成為一支優秀的團隊這些都是必不可少的因素。

高空斷橋是一項挑戰性很高的訓練項目,隊友繫好安全帶後爬上8米高的跳台然後跨越1、2米的斷橋再降落下來。這項活動可以考驗隊友的冒險性與挑戰力。我上到8米的高台上走到斷橋盡頭的時候也有些恐懼,但我就死死盯住對面的目標我就給自己一劑定心丸——我一定能到達對面的目標,默數三二一我就勇敢的跳出去了結果就落到了對面的跳台上了。當人們面臨危險與挑戰的時候要勇敢,要堅定,要自信不要過多猶豫。有的隊友站在跳台上一直害怕左看看又看就不敢跳,不要猶豫勇敢一點每個人都能跳過去。人都有無比強大的潛力就看你如何將它激發出來。學會戰勝自己,最大的敵人就是自己,克服自己內心不利於成功的因素,我們就能做最優秀的自己。

坎坷人生路是一個勵志感人的情景劇,他讓我們深刻的體會到了人與人之間的親情、友情、愛情。一個幸福的人和一個的快樂的人分別是一個盲人和啞人他們互相攙扶演繹一場悲喜交加的人生故事,有段啞人攙扶盲人走過一段崎嶇的山路。這個活動徹底將每個人的心扉都打開了,好多女生泣不成聲幾回到乎所有的隊友都落淚了。我們深刻的體會到人間最珍貴的'親情、友情和愛情,通過這個活動我們也瞭解到自己的不足,讓我們學會了孝順、感恩、包容……通過這個活動每個人都好好的感動了一回,讓我們體會人間感情至深。

翻越畢業牆是團隊在不借助任何外力的情況下集體翻越4、2米高的畢業牆。不借助任何外力必須搭建人梯而且教練讓我們有了時間觀念,必須在最少的時間裏完成任務,我們定的15分鐘以內,結果出乎我們的意料我們僅用了9分1秒,可見我們團隊的潛力之大,我們團隊的團結心語凝聚力之大。搭建人梯的夥伴有2組,一組3個人我們踩着他們的肩膀與大腿爬上高高的畢業牆,最先上去的是幾個男生他們負責拉隊友上去也發揮了中流砥柱的作用。我們客服種種困難,眾志成城終於將畢業牆跨在我們的腳下。其中為我們搭建人梯的夥伴和拉隊友上去的夥伴付出了很多很多。 拓展訓練結束了,但留在心裏的震撼卻是永恆的。訓練的時間雖短,收穫卻很大。回顧在訓練中受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。真正實現了認識自我,挑戰自我,超越自我的目標,更熔鍊了一支堅強,團結的優秀團隊。

這次拓展訓練心得體會,總結起來有以下幾點:一是分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之後,各司其職,有利於明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什麼,又思考怎樣做好。二是做事要先做計劃,再開展行動。這就是磨刀不誤砍柴工的道理。三是遇到問題應學會換位思考。在工作中,不要為表面的現象所困擾,有些印象其實是主觀的臆想,需要你的耐心和智慧,通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面。四是要學會相互配合。在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。五是要因才適用。要看到差異,容納差異,協調差異,利用差異,在差異中取長補短,在差異中塑造一個完美的集體、完美的團隊。六是要以大局為重。我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協作,揚長避短,甘於奉獻。

大學生素質拓展訓練心得體會 篇9

也是在校會的第二年了,也是我第一次參加學生會這個大家庭的活動,説實話可能因為去年班級裏面搞過一次類似拓展活動,所以對於這次剛開始確實沒抱很大的期望。但經過一整天下來,拋開之前的顧慮,沒有陌生,沒有不好意思,沒有出現任何問題,大家每個人都能放開,都可以很好得融入這個大家庭,當然,也包括我自己。

剛到這裏超級好呀!之後就是熱身和隨機組隊,四支隊伍紫藍黃橘全都是隨機組成,所有的人員都是因為緣分被分到了一起,很幸運我被分到了橘隊,取隊名時,大家很快就定下了“社會人隊”,並且立馬上網搜索了佩奇的圖片然後畫在隊旗上,想把時間多留給隊舞的編排,後來我利用了現在抖音上很火的一首音樂《東西》並且利用了現成的一支舞蹈,但是!這首可愛風格的舞蹈對於我們組的三個男生來説有些為難了,但是他們最後還是很團結地配合我們完成了,超級可耐丫!即使最後跟黃隊很意外地撞名撞隊形了,但是我們這支佛系隊伍也沒在怕的,還笑鬧着説要跟黃隊聯盟。

一整天的拓展活動下來,最記憶猶新的應該就是團隊比拼四個項目的比賽,先是輪流練習,在每個拓展項目中找到相對應的方法,但最重要的還是團結,特別是我們十四個人背靠背一起站起來的時候,剛開始真的是紋絲不動,不過經過不斷調整人員、動作,不斷地練習、找方法,大家一鼓作氣相互作用和支撐很快就能站起來。雖然手臂被我們的“姚總”的肌肉臂夾得我超級疼,但其實在那個時候已經不會care這些了。再後面就是拉鼓擊球,我們不管什麼樣,怎麼調整,總是擊不起來,甚至十個的要求我們只能擊到四次,真的是好絕望啊!後來大家都抱着死都不放棄哪怕擊球擊一天,然後也把這項高難度任務放在了最後。萬萬沒想到,原本想先看看別隊的能力咋樣,我們的“姚總”把我們推到了第一組,又是萬萬沒想到啊,我們最後敗在了幾根棍子的手下,之前訓練的時候那是相當不錯,可是在現場的時候我們耗在上面好多時間,但大家都沒有輕言放棄,擺好心態堅持到了最後,反而最擔心的拉鼓擊球沒想到大家齊心協力三局就擊滿了十個,也可能是運氣比較好吧哈哈哈,嘻嘻!最後的我們還是相當滿意了!

在一整個拓展活動期間,我會時不時的`去看看部門裏的大家在每個團隊玩得怎麼樣,有沒有遇到問題,不過我發現我的擔心完全是多餘的,自始至終我發現大家融入得很棒,玩得也很開心,我也是打心眼兒裏的高興。我很享受這次拓展活動過程,大家聚在一起打鬧,一起分享美食,享受午後的時光,一起曬太陽,感受陽光帶來的慵懶,一起團結一心,不輕言放棄,很感動但也更加温暖,我希望三十二屆的每一位成員不管在以後的生活中也好,工作學習中也罷,都能一直這般快樂,我能感受到她們臉上洋溢的笑容是她們發自內心的快樂,也希望三十二屆越來越好,校學生會越來越好。我很喜歡很愛那個視頻,祝願大家能熬過所有苦難,不管遇到什麼,我們是一個大家庭,我也相信,世界會温柔以待我們每一個人,加油!

大學生素質拓展訓練心得體會 篇10

這次拓展訓練其實原來是為那些原本根本不相認識的同學準備。這一點從這次素質拓展培訓整體的安排來看就知道。這次素質拓展大體需要一天的時間,而且是在大學校園裏面完成的。整體安排流程基本由遊戲前的準備和遊戲兩大塊組成。而由於參與這次素質拓展訓練的大多數是我們人力資源管理專業的同學構成,所以有很多環節明顯多餘,像“破冰”等。

遊戲前準備具體安排如下:

1、集合。這要求所有參與人員於週末早上7點30分於圖書館前集合,遲到者罰俯卧撐。通過這一項,以達到參與人員的紀律性和服從安排,便於整個活動的展開。更具體的像,當指導老師問:“你們叫什麼?”我們回答:“靜悄悄。”通過這簡單的一句口號,使所有參與者保持安靜。當指導老師問:“同志們好!”我們回答:“好!很好!非常好!”這簡單的話語也能大大激勵參與者,活躍氣氛。

2、分組。為了保證遊戲的目的,整個分組都是通過報數隨機安排的。

3、“破冰”。 “破冰”遊戲的目的是打破陌生人之間的隔閡,以達到相互認識和合作的目的。當然不是完全的.相互認識,因為這個過程中用的全是代號,而非真實姓名。還有一個環節是通過扔球環節,擲球者邊扔向一個人邊説出對方的代號。而被扔着需接住球並迅速扔向下一個人。如此反覆。一旦有人出錯則罰節目。通過這項帶有娛樂性質的活動,大大調動大家的積極性,是彼此更加融洽。

4、組建。這個環節是通過各組選舉自己的組長、起組名、製作組旗、選定組歌等活動來完成的。通過這個團隊文化組建的過程,保證團隊的合作能力。

5、展示。這個是將自己小組的所建立的小組文化進行展示,而且是在所有參加人員面前展示。通過這個環節的展示,不僅活躍了氣氛,更保證了團隊的協作能力。由於大家都很熟悉,且大家都已經大三了,所以在這個環節,大家異常活躍,而且以搞笑為主,現場氛圍格外愉快。

6、信任背摔。這個遊戲我以前見過,但一直不敢嘗試,而這一次的活動讓我也有了這樣的機會去嘗試這樣的遊戲。

這個遊戲應該都很清楚,這裏就不介紹了。

我認為,這個遊戲不是考驗膽量,更是考驗個人對組員的信任,因為當決定要摔時,你的身家性命全掌握在隊友手中。我剛站上去時,有些發抖,不敢,甚至在已經綁好黑帶時還猶豫倒不倒。不過這個過程中,指導的同學一直在通過各種方式,讓我倒,最後當我倒下時,感覺遠沒想象的恐怖,甚至很舒服。

通過這次“信任背摔”,使我深深的體會到以下幾點:

1、一個團隊裏,要充分相信隊友,相信他們的能力,相信他們是盡力的。

2、做好團隊中的一員,維護團隊要不遺餘力。

3、學會換位思考。

通過這次訓練,使我受益匪淺,終生難忘。經過此次素質拓展訓練,激發了廣大同學自身的潛能,提高了心理素質,增強了自信心和團隊意識,超越自我,經受住了嚴峻的考驗。我相信在以後的學習中,我更會懂得生存之道,組織協調之道。也為我以後在組織相關活動中提供有益借鑑。

大學生素質拓展訓練心得體會 篇11

不行否認,在20xx年入夏的拓展訓練之前,我始終認為自己很優秀。同時由於自身的優越性,我感覺自己並不需要別人的幫忙,隊友對於我來説更多的是一種負擔。當我可以輕鬆完成各項工作,而別人不能完成時,我會感覺很興奮,那種自身油然而生的驕傲感務必劇烈。以至於我不能真正看清,當眼睛只是凝視着遠方而沒有腳踏實地,就很簡單跌倒。很明顯,這次的拓展培訓,我摔得很慘。

明顯,像我這樣自大的人,一開頭就和團隊溝通發生了衝突。那是在團隊文化組建中關於如何設計團隊logo,我和團隊裏的其他隊友發生了爭吵。緣由是我一個人不滿意當前的設計想法,想要駁斥大家所謂好的想法,最終大家為了顧全大局還是選擇了之前大家全都的意見。於是,在接下來的團隊文化展現時,由於我們所擺的造型和團隊文化不相符,最終教練判對面的隊獲勝。

我因此感覺到很惋惜,也感覺自己的隊友為什麼不信任自己,或許換成我自己的想法就有可能會勝利。(這裏要補充下,假如換成我的,結果還是一樣,由於重點不是logo如何設計,而是相互的融合,這才是團隊。很明顯,這份道理對於當時的我來説,好像永久也不會明白)鑑於此次工程的挑戰失敗,我再次確信不要依靠所謂的隊友。正好接下來的工程,是一個個人挑戰工程,我打算定要自己挑戰勝利。

有時候,不知道是不是期望的越大,絕望的就越大。接下來的拓展訓練工程是高空抓杆,這對於有點恐高的我來説,好像難度比想象中大。但是,自己為了表現自己不可怕,竟然第一個選擇挑戰。我當時不斷的告知自己,我是可以的,我是可以的.但效果不是很明顯,我站在上面就突然呆住了,以往的一切神勇都不復存在。我該怎麼辦,我無法跨過去。就在這個時候,我下面的隊友看到我有點可怕,就不斷為我加油吶喊,同時不忘鼓勵我。説實話,一開頭我很反感聽到他們為自己加油,由於我感覺這是對於我的一種羞辱,我是一個不需要依靠團隊的人。

但隨着時間的漸漸過去,看着大家為自己不斷地加油吶喊,我心裏真的很感動。那種感情,好像是我以前沒有感覺過的帶着大家的那份鼓舞,我根據狼牙上海拓展培訓公司教師的方法為自己減壓,儘量不去想自己身處高空。漸漸的,我學會了調整自己,最終在最終一次嘗試中穩穩的抓住了那個杆子。那一刻,我也感覺那根杆子也是我的團隊。

當拓展培訓教師幫我從高空中放下來時,我緊緊的擁抱起了我的團隊,我不停的説感謝。看着他們滿臉的笑語,我油然的感覺到很歡樂。

入夏來的第一次拓展培訓,是我人生中的一個里程碑,由於它教會了我。就算個人再強大,也比不上團隊,由於我信任團隊的力氣無與倫比。

大學生素質拓展訓練心得體會 篇12

10月22日我代表我們班進行了為期兩天的户外素質拓展訓練。早上去訓練地點的時候,我並不瞭解所謂的“素質拓展訓練”到底是要做些什麼,還以為和軍訓差不多。在這一天,所留下的餘味卻依然留在我的心裏,這餘味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。

古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰意義的目標,能激發團隊的工作動力和奉獻精神。為學習注入生命活力。真的.,在這次拓展訓練中的活動中都體現了,有團隊精神。所謂團隊精神,簡單來説就是大局意識,協作精神和奉獻精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力,凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性,表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。

在那裏和教練們相處,讓我感到很親切、很愉快。首先把所有的人召集在一起,1、2、3報數,然後按數字分成3個小分隊。展示隊名、隊訓、隊徽、隊歌。同學們都是那麼的積極,認真的完成每一個任務。在接下來的活動中有穿越電網,這是一個人無法完成的,在兩根槓桿中間拴上兩繩子,與地平面剛好構成三線,將上面又分割成十幾個小格。不是很大也不是很小,剛剛一人能過得去,但是不能碰到繩子,如果是那樣的話就得重來,而且要記時間的,有相關處罰,隊長要罰做俯卧撐,從兩個起,之後就是2的N次方。一孔一人過,只有大家團結一致,計劃計劃。先讓瘦小的而又有力氣的先,之後就往過傳,就這樣一個接一個過去了。在生活中也是如此會遇到很多難題,要對自己有信心。不斷積累經驗,不斷總結,吸取失敗教訓。還有一項活動是走風雨人生路。有眼罩遮眼,活動中不能用言語交流,完全是靠別人幫忙扶着完成的。在活動中,我們共同扶持着走過彎曲的山路,冰涼的水路,崎嶇的草地路,爬過各種難以完成的坡地巖石。大家互相取暖,照顧着自己的隊友······

訓練是結束了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了,震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。

強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個團隊的項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。這些項目要求我們同生死,共患難,用集體的智慧才能取得最終的勝利。

在我們實際的工作中,也是如此。一個班級,一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該取長補短的。只有這樣,整個團隊才能健康向前發展。每個人在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發揮出來,能不能超越空難,實際上就是看我們有沒有信心,有沒有勇氣去面對,能否開發出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正瞭解的力量。

我很慶幸自己參加了這次的拓展訓練!

大學生素質拓展訓練心得體會 篇13

今天,我們班進行了為期一天的户外拓展訓練,大學生心理素質拓展,雖然天上下着濛濛細雨,可是並沒有阻擋我們。

5月17號早上坐車去訓練地點的時候,我並不瞭解所謂的“拓展訓練”到底是要做些什麼,還以為僅僅是為了讓老師們放鬆疲憊的身心而設立的一個名目罷了。在這一天,所留下的餘味卻依然留在我的心裏,這餘味不僅是身體上的疼痛,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。

古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰意義的目標,能激發團隊的工作動力和奉獻精神,為學習注入生命活力。真的,在這次的拓展訓練中的活動中,都體現了團隊精神。所謂團隊精神,簡單來説就是大局意識、協作精神和服務精神的集中體現。團隊精神的基礎是尊重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統一,並進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成並不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑個性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意願和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一部分,良好的管理可以通過合適的組織形態將每個人安排至合適的崗位,充分發揮集體的潛能。如果沒有正確的管理文化,沒有良好的從業心態和奉獻精神,就不會有團隊精神。

到了目的地,我們先是聽一個培訓師,是師大心理學老師,做拓展訓練前的講話。另還有他的三個研究生,他們面帶笑容,平易近人。與這樣的培訓師徒相處,讓我感到很親切、很愉快。首先把我們班人招集在一起,單雙單雙的報數,報單一組,報雙一組,兩下就將其分成4個小隊。展示隊號,隊歌,同學們都是那麼的積極,認真的完成老師交代的沒一個任務。第一項活動穿網,這是一個人無法完成的,在兩棵樹的中間,栓上兩繩子,與地平面剛好構成三線,將上面又分割成十個小格。不是很大也不的很小,剛剛一人能過的去。但是不能碰到繩子,如果是那樣的話就得從來,而且要記時間的,有相關的處罰,男生一個俯卧撐,女生一個下蹬。一孔一人過,只有大家團結一致,計劃計劃。怎樣能過去,先讓瘦小而又有力氣的先,之後就空中傳人,就這樣一個接一個的過去了。同學們的歡呼聲連連。最後看來,越到後做的快。這又説明了什麼呢,剛開始是覺得有點難,看着那小小的孔,讓人難以想象。在生活中也是如此會遇到很多難題,要對自己有信心。一回生,二回熟。不斷積累經練,不斷的總結,吸取失敗教訓。之後同學們一起照相,一起談感受,各個都談出自己的想法,自己的願望。

第二項活動是每個隊的人全都參加,用一跟繩子編一五角心。是有眼罩遮着眼,活動中不能用言語交流,四個小組各有各的方案,我認為都做的很好,完全是靠感覺,心靈感應來完成這項活動,我們奔騰隊,個個出謀劃策。共同商討,最後用一種不用手語,且完成了任務。我們都有一種團隊意識,就是要把老師交代的任務,認真完成。商討中互相聽取他人見解,共同商討。任何組織羣體都需要一種凝聚力,傳統的管理方法是通過組織系統自上而下的行政指令,淡化了個人感情和社會心理等方面的需求,而團隊精神則通過對羣體意識的.培養,通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感,反過來逐漸強化團隊精神,產生一種強大的凝聚力。在其中每個人都認真,也很快樂。

除此之外還做了很多活動,大家一起跳舞等等。都促進了同學們相互交流。

拓展訓練是結束了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作和學習中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。強調團隊精神,這可能是大家這一次參加訓練的最大感受了。在幾個團隊項目中,我們有的取得了成功,也有的失敗了。這些項目要求我們同生死、共患難,用集體的智慧才能取得最終的勝利。

在我們的實際工作中,也是如此。一個班級、一個團隊,各成員之間的能力和特長就應該能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能健康向前發展,對企業的發展也是有利無害的。顯而易見的是,企業的進步依託的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得企業的發展的。

每個人在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發揮出來,能不能超越困難,實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去面對,能否開發出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正瞭解的力量。

大學生素質拓展訓練心得體會 篇14

培訓的第三個項目是巧解人繩,要求是:首先都舉起左手,然後握住對面的人的左手,然後舉起右手,抓住對面的人的旁邊的手,就這樣要求解開這個解,中途不可以放開手。方法正確解出來的是一個“8”字,或是“0”.開始時好多實習為了貪圖方便,都抓了自己旁邊的人的手,解了很久解不開,經過提醒之後,他們重新來了一次,終於解出了一個“0”.通過這個遊戲,我們可以知道,有時候越是貪圖方便就越會麻煩,得不到事情的結果,所以,我們要按照事情是原則做事。

拓展培訓的主要項目就這四個,當然其中也穿插了一些小遊戲,比較有意義的就是記2 手。5秒啊!47個人啊!一眨眼的功夫!好可怕!但是,最終我們勝利了,通過共同努力,我們達到了教官的要求。又15分鐘內,三個組分別選出隊長、隊祕等6個職位,設置出隊旗、隊歌、隊名、隊號、隊的POSS,15分鐘!好多的內容!但是,同樣,我們完成了!此時,我第一次真正地感覺到了團結的力量! 我們懷着成就,撐起隊旗,唱響隊歌,喊亮隊號,跑出室外。我們面臨的是18米高的攀巖項目,巖是直立的!18米!天下起了濛濛細雨,好像是怕我們熱着,給我們一點涼爽。我們穿好裝備,戰鬥了。奇蹟出現了!我們每個人都堅強地爬了上去!爬在頂部,真的好開心!我們戰勝了恐懼!

平日裏總説信任,直到我站到台子上,放心的下跌時,心中的信任是前所未有的。此刻,我把我的生命交給了夥伴們,我信任他們,我相信他們,我相信他們會接住我,會讓我安全落地!

經過上午既成就又開心的訓練,我們吃起了香噴噴的牛肉麪。這時,好像太陽因為我們的勇敢表現心情好了,和煦的陽光灑在矯健的身體上,心裏暖暖的。

望着8米高的高空抓杆,心中的恐懼再次湧現。那麼細的杆上面頂一個小不點的圓盤,站在圓盤上跳向接近2米遠的杆子,還要抓住杆子!這可能嗎?事實證明,一定可能!一位夥伴有恐高症,但當他帶着怦怦的心跳上去,成功的下來時,蒼白的臉龐上佈滿了開心的笑窩!對!就像教官説的,“在你沒有實踐之前,你沒資格説不可能”!

最後,我們面前是一堵高4米多的畢業牆。夥伴們把自己的頭使勁的地頂在牆上,他們要為別人搭起一座結實的.人梯。當我們一個接一個踩着他們的肩膀甚至頭爬上去時,我們哭了,望着結實的人梯,望着他們僅僅頂在牆上的頭,望着他們緊咬牙齒,堅持不放棄,我們的淚水像泉水一樣噴了出來!我們都上去了,只剩下最後兩個人,他倆只能一個踩肩先上,一個抱着最後的唯一一隻腿倒立隨之而上!當我們使出全身力氣拉他倆上來時,心繃緊了,是他們堅持到最後一刻把我們都救了,留下他們是最危險的,我們一定要救他們! 我們成功的全上去了,淚水左一把右一把是檫不完的,搭人梯的夥伴們的肩上永久的留下了血痕的腳印,但他們流下的淚是熱的,他們的心是笑的! 今天,誰與我浴血奮戰,明天,誰就是我的兄弟!

此刻,回想與兄弟們一天的浴血奮戰,心中的開心與欣慰已是難以用語言表3 達。今天,我們組成了一流的團隊,我們戰勝了恐懼,超越了自我,我們的心被深深地感動了!兄弟姐妹們,我們會永遠團結在一起,只要我們團結奮鬥,勇往直前,是沒有資格説不能的!