行政會議校長講話稿範文

在社會發展不斷提速的今天，我們都可能會用到講話稿，講話稿是個人或個人以集體的名義，在重大的會議中，或在較隆重的場合，或各種羣眾性的集會上發表全部講話內容的文稿。那要怎麼寫好講話稿呢？下面是小編幫大家整理的行政會議校長講話稿範文，希望對大家有所幫助。

同志們：

我們一起合作共事進入了第三個年頭，大家一起應該説很愉快，工作卓有成效。但是為了適應學校的發展要求和新形勢的要求，我們需要不斷的學習、不斷的努力和不斷的提升。

所以今天我講第一點，加強自身隊伍的建設，就是我們班子的建設。

第一是政治上更堅定。具體地講，就是與黨中央大方向保持一致，這是個大前提；小的與學校的大局利益保持一致。政治上就是“兩個一致”來體現：與黨中央的大方向走，與我們學校的大局利益保持一致，團結、協作。我來的時候記得第一次講話的時候就很明確，我們要求班子團結第一、工作第二。因為團結是為了更好地工作，更好地工作必須以團結為基礎，所以這個“一”和“二”是不矛盾的。然後主動、肯幹，還要實幹，還要高效，還要加強學習，不斷提升自我修養，這是對班子同志政治上的要求。

其次是業務上更精湛，它的要求很高，因為用精湛這個詞。具體地講啊，我們不同的崗位、不同的行業，應該講有不同的要求。我們教育人我這樣想，教學是能手，班主任是好手，我們的事務管理或者我們的行政管理是高手，整個要求就一句話：教育教學管理工作是一把手，應該給我們全體教師起一個示範作用。我這個人為人處事，打交道也好，交朋友也好，我工作歸工作，感情歸感情，這個是很分明的。工作以外可以是很要好的朋友，但是在工作上面我是寸步不讓的，必須是最好的。

第三是幹部的基本素養，作風優良。要求我們的作風正派、為人正直，而且要有一個好氛圍，要有好的表率，腳踏實地，少説多做，多琢磨事，少琢磨人。

所以我這樣想，如果從政治、業務和作風這三個方面，我們大家再去努力、再去提升，那我們的工作就會好上加好，百尺竿頭更進一步。在任何場合、任何環境下，我們的工作都可以做得很出色，為金華老百姓造福。這也是我們每個教育人的一份沉甸甸的使命！這是第一點關於隊伍建設。

還有第二點，根據工作需要，我們成立了黨辦，加強我們黨務工作。經過支委會研究，陳向陽同志擔任辦公室主任，幾周以來，他一方面在熟悉，一方面在做的一些具體工作。陳向陽同志大家很熟悉，他是金華市教壇新秀，通過人才引進XX年進入五中，工作作風很踏實，為人很謙遜，教育教學應該説都很出色，而且得到了我們廣大教師的認可，從我們本年度的工作考核以及班級的教學成績、學科成績，包括大型的學校活動中班級的表現，都是很優秀的。所以這塊工作希望得到大家更好的配合和支持。在座的90%以上都是黨員，黨員的先鋒模範作用在什麼地方體現？就崗位體現，所以黨員同志的先鋒模範作用就在我們的教育、教學管理的崗位上體現，而不是空洞的。你先進，就要先進你在教育教學管理方面，你優秀也要在這裏來體現。應該説，我們的黨員同志，我們班子同志，我來以後，大家都很團結、很配合，做得很好，工作很有成效。但是我們希望更好，因為好是沒有止境的，而教育也是沒有止境的事業。所以今天趁這個機會，我再次跟大家提這個要求，意義在這裏。

第三點招生，招生這個事情啊……

接下去任務又重起來了，隨着時間推移一天天逼近會考，給我的感覺很好。我們的氛圍很好，師生的狀態很好，我每天走過去，那個狀態真地很好。而且我們的學生基本上沒有雜七雜八的事情，大家一門心思在讀書。這就是好的學風、好的校風，當然，首先是我們好的教風在這裏影響和引領。

另外我們加強勞動紀律管理之後，應該説這工作更踏實了。有一點，班主任的工作特殊性呢，就是對班主任的考核我們會區別對待。跟一般教師考核肯定是不同的，班主任單列出來，讓班主任有更多的自主權和管理權。

所以總的來説，學校總是有忙不完的活，需要同志們不斷辛苦。大家辛苦了！

尊敬的、在座的各位領導：

大家好！

感謝領導的厚愛，有機會參與這樣的盛會，感到不勝榮幸。下面我就座談會內容中自己有思考的幾點説説自己的看法，不妥之處，敬請大家批評指正。

1、對口交流事項：對口交流學校如果能夠更加緊密的聯繫將會有更好的效果：

①讓縣直下派的優秀老師至少要帶領3名同學科的老師成立對口交流工作室共同進步，並將她所帶的老師的進步情況做為交流結束後重要的考核指標。

②同時可互派1名管理人員定時或不定時到對口學校參與學校的行政會議，參與學校的決策與管理。基層學校領導能學得更多的管理經驗，縣直國小領導能親自參與基層學校管理的指導，對於提升基層學校的管理水平應該會有很大的幫助。

③學校舉辦各類藝術節、讀書節等大型節慶活動時，雙方學校要互派師生參與，促進學生相互交流，相互學習，共同進步。

④以自願為原則鼓勵選送縣城3-6年級的部分學生到鄉下條件成熟的寄宿制學校學習鍛鍊一週或更長時間，培養縣城裏學生的自理能力，同時也能使縣城學生的特長、好的學習習慣、較豐富的人生理想薰陶農村學校的學生，讓農村孩子樹立更遠大的理想。

2、聘用合同制教師事項：雖然現在我們國小缺編的現象較為嚴重，但每年錄用的新教師的數量非常有限，尚有大部分有志當老師的新畢業生暫時無法成為公辦老師，他們暫時有的選擇了在學校中代課的辦法來鍛鍊自己。為鼓勵更多優秀畢業生加入到教師隊伍中來，現招聘的合同制老師在今後的公辦老師考錄中，在不違反上級文件精神的範圍內可根據其工齡給予適當的政策傾斜照顧（對於在農村任教的代課老師照顧可多一點），以鼓勵更多優秀的畢業生到缺編的學校去代課，一方面緩解國小缺編的現狀，一方面可讓他們更積極投入到教師隊伍中來。

3、小中高、特級教師評選事項：因現在學校的校長要參加的會議需處理的事務較多，無法全身心地參與教學一線。在小中高、特級教師評選中可根據實際適當地規定少於國小專任教師的任課節數。江蘇省南通市教育局根據學校行政管理人員的工作特點，對教學工作量的要求：正校級領導的教學工作量應不少於普通教師任課量的四分之一；副校級領導的教學工作量應不少於普通教師任課量的三分之一；中層管理人員的教學工作量應不少於普通教師任課量的二分之一。

4、送教下鄉事項：可結合名師工作室輻射作用，讓名師工作室的老師掛鈎某一鄉鎮的教研組，定期或不定期指導教研組開展工作。一可以鍛鍊這些名師，二可以提高基層學校的教科研能力。

5、新教師的培養方式：不少優秀畢業生，直接分配到農村學校後，面對繁瑣的教學工作、閉塞的教學信息和匱乏的優質師資，幾年下來，長進不快甚至被相對鬆懈的環境完全同化，教學理想幾乎丟失。近些年，我縣局已安排部分優秀畢業生在縣城優質學校代培，而且要求中心學校務必將新分配的老師安排到中心國小或規模較大的完小，這些做法對比以前培養新老師的方式已經有了質的飛躍。但因為只有極少數的老師得到在縣城優質學校代培的機會，還有大部分的新老師失去了這樣培養的機會。20XX年《中國青年報》報道了浙江寧海創新教師培養方式。他們為農村學校招聘的應屆畢業教師，不急着派出，而是先放到城區優質校，等3年後技能在手、羽翼初豐時再下去，這是寧海縣自20xx年以來的新探索。對於代培的效果到底如何？該縣教研室專門請12所農村學校的中層、分管業務領導對代培教師和同年直接分配到基層校的教師的表現打分。結果顯示，除了職業道德打分持平外，其他幾項代培教師的表現均高，尤其是教學設計、教學實施、教育科研等都遠遠超過了直接分配的教師。

我的發言到此結束，謝謝大家！

老師們、同志們：

首先，我代表學校新一屆行政領導班子，衷心感謝上級組織和領導對我們的信任，感謝全校師生員工對我們的支持和鼓勵。

同時，真誠地感謝上級組織和領導對我的信任，感謝全校師生員工對我的支持，由我繼續履行校長職責。

過去四年，是我首屆擔任校長職務的四年，這段時期的工作定位是傳承創新，促進轉型，推動發展。四年來，在教育部的正確領導下，學校黨政領導班子團結一致，帶領全校師生員工，紮實推進高水平特色大學建設，高效益圓滿完成了“211工程”和“985工程”二期建設任務，高質量完成了嶗山校區建設，牽頭啟動了“青島海洋科學與技術國家實驗室”建設，建成了由教育部和國家海洋局共建的中國海洋發展研究中心。四年來，學校新增建築面積40餘萬平方米，極大地改善了教學科研條件;新增省部級以上重點實驗室和中心、基地10個，顯著提升了支撐人才培養和科技創新的能力;四年內，各項收入增長迅速，每年平均遞增率達到37%，20xx年學校實現收入突破10億元，在彙集資金、化解財政資金週轉壓力方面取得顯著成效。整體事業取得長足進步，學校綜合實力、競爭力和國內外影響力進一步提升。特別是今年，學校發展迎來了四年以來成果最為豐碩的一年，實現了“一個提升”、“三個突破”，各項事業譜寫新篇章，躍上新台階。

“一個提升”即學科水平實現大幅提升：據美國ESI(基礎科學指標)數據庫顯示，在繼以水產和生命科學為特徵的植物學與動物學學科進入世界前1%行列之後，今年，以海洋為特徵的'地球科學學科也進入了世界前1%行列。在地球科學學科(領域)，全球4萬多家相關科研機構中有435家進入前1% ，其中，國內共有7所高校進入，海大位居第4;而同時有2個學科(領域)進入全球科研機構前1%的國內高校共有5所，我們海大就是其中之一。

“三個突破”即重大成果、傑出人才和創新團隊取得重大突破：管華詩院士主持的“海洋特徵寡糖的製備技術(糖庫構建)與應用開發”項目榮獲20xx年度國家技術發明一等獎，該獎項是國家科技獎勵制度改革以來，國家授予的第7項國家技術發明一等獎，學校成為國家第6個獲獎單位，為山東省，特別是我國海洋、水產領域實現國家技術發明一等獎零的突破做出了重大貢獻。傑出人才培養實現大的突破，麥康森教授今年當選中國工程院院士，至此，學校兩院院士已達8位。科技創新團隊建設取得重要進展，物理海洋“海洋動力過程演變機理及其在氣候變化中的作用”研究團隊被評為國家級創新研究羣體，成為代表我國物理海洋學科在國際舞台衝擊世界水平的突擊隊。

與此同時，學校各項事業蓬勃發展，也取得了顯著成績。 20xx年學校主持申報的“973計劃”項目——“我國陸架海生態環境演變過程、機制及未來變化趨勢預測”獲得批准立項;海洋藥物領域首部大型典籍——《中華海洋本草》編纂完成出版發行;海洋無脊椎動物養殖學課程教學團隊入選國家級教學團隊;水產科學實驗教學中心獲批建設國家級實驗教學示範中心;新增教育部自然科學和科技進步一等獎4項，國家級教學成果二等獎1項;1位教授入選教育部“長江學者”特聘教授，1位教授獲國家傑出青年基金資助;新增全國百篇優秀博士論文1篇;嶗山校區二期建設順利推進，等等。這些成績凝聚了全體海大人的汗水和心血，是全校師生共同努力的結果。

在四年的工作中，我們始終感受到了上級領導的關懷和信任，感受到了社會各界的關注和支持，感受到了學校黨政領導班子成員的精誠合作，感受到了廣大教職員工的奮發有為和對我們工作的鼓勵和理解。對此，我和上屆行政領導班子成員深表感激，銘刻在心。

我們海大是一所有着悠久歷史而又充滿生機活力的高等學府，是一所特色顯著、優勢突出、學科較為齊全的國家重點綜合性大學。經過歷代海大人的不懈努力，學校事業實現了跨越式發展，在國家高等教育事業和海洋科技事業中的地位和作用日益凸顯。這為我們在新的發展起點上，搶抓科學發展、轉型發展的歷史性機遇，實現海大發展的新跨越奠定了堅實的基礎。此時此刻，我們深感使命的崇高和責任的重大。我們海大人對學校都有着深厚的感情，對學校的未來都充滿了憧憬和信心。在新的任期內，我們決心肩負歷史的責任、肩負發展的使命、肩負師生的重託，在教育部黨組和省委省政府的領導下，黨政班子齊心協力，緊緊依靠全校師生員工，緊緊圍繞學校新世紀發展戰略目標，勤奮工作、恪盡職守、不懈奮鬥、不辱使命，為海大的發展奉獻心力。新一屆行政領導班子的工作定位是開拓創新，蓄勢期遠，科學發展，謀海濟國。

始終堅持科學發展、內涵發展。用科學發展觀武裝頭腦、指導實踐，以寬廣的國際視野，深度的戰略思維，準確的國際定位，修改完善和貫徹落實學校發展戰略規劃，創新發展思路，堅持“重特色、求質量，先做強、再做大”的總體發展策略，堅持走“特色立校，科學發展，文化傳承，創新體系，樹人立新，謀海濟國”的辦學道路，堅持“強化發展特色，協調發展綜合，以特色帶動綜合，以綜合強化特色”的學科發展思路，以深化實施人才強校戰略，特別是以解放思想、更新觀念為先導，努力推動由“要素驅動、以量為本”向 “內涵驅動、質量為本，智源驅動、人才為本”的發展方式轉變，推動學校事業新一輪跨越發展。

傳承和弘揚海大文化。大學文化是大學發展的根基。恪守“教授高深學術，養成碩學宏材，應國家需要”的宗旨，秉承“海納百川，取則行遠”的校訓，弘揚以“海納百川，兼容幷包的博大胸懷;不畏艱險，探索不已的進取精神;追求卓越，敢為人先的雄渾氣魄;嚴謹求實，取則行遠的治學風範;崇尚學術，謀海濟國的價值取向”為標誌的海大文化，以優秀的大學文化引領師生員工與時俱進、更新觀念、創新理念、凝聚力量，並逐步融入學校的政策和制度，健全和完善體制機制，築牢學校發展的根基，將大學文化轉化為推進學校發展的動力。

認真履行人才培養、科學研究和社會服務三大職能，強力推進學科、隊伍、基地與條件三大建設。立足於研究型大學在創新型國家建設中的定位和任務，着眼於國家對高層次人才的需求，深層次推動實施高等教育大眾化背景下的“精英教育”，為國家和社會輸送高素質創新型人才。堅持“突出自主創新、着力重點突破、支撐引領並重、協調持續發展”的科技工作方針，堅持“以服務為宗旨，在貢獻中發展”和“崇尚學術，謀海濟國”的價值取向，科學規劃、紮實有效地推進學科、隊伍、基地與條件三大建設，進一步增強科技創新和社會服務能力，積極投入海洋強國建設，為全面建設小康社會和中華民族偉大復興做出新的更大貢獻。

研究制定並推動實施辦學國際化戰略。伴隨高等教育國際化進程，我們經歷了從過去較為側重國際交流，向注重國際交流與合作，再向現行的推動實質性國際合作與交流的轉變。今後，學校將把辦學國際化作為重要戰略之一，以提升人才培養和科技創新能力為核心，全面推動學校辦學國際化進程，使學校在國際座標體系中前行，不斷提升國際影響力。

坦誠自律勤政廉政。我們將繼續堅持“為人坦誠，事出公心”的處事原則，堅持求實、務實、落實的作風，以“堂堂正正做人，清清白白從政，勤勤懇懇做事，真心誠意待人”的要求自律，多謀善斷，少説多幹，幹大事、幹實事、幹羣眾滿意的事。堅守信念、堅守黨性、堅守底線，樂於奉獻，守住清廉，經住考驗，嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導幹部廉潔從政的各項規定。在工作中，在班子成員相處當中，堅持開誠佈公、求同存異，積極營造以誠相待、簡潔高效的工作氛圍。

在未來的幾年中，班子成員間將互相學習、精誠合作，與師生員工一道，團結拼搏，求真務實，艱苦奮鬥，開拓創新，科學發展蓄勢期遠，謀海濟國建設名校，推動海大朝着建校百年發展目標——世界知名、特色顯著的綜合性、研究型高水平大學奮勇前進，決不辜負上級領導和師生員工的信任、厚愛和期望!

謝謝!