有關愛崗敬業演講稿模板合集四篇

演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在當下社會,演講稿對我們的作用越來越大,在寫之前,可以先參考範文,以下是小編整理的愛崗敬業演講稿5篇,希望對大家有所幫助。

有關愛崗敬業演講稿模板合集四篇

愛崗敬業演講稿 篇1

尊敬的各位領導您們好!我演講的題目是:計生員競聘和大比武讓我的青春閃光。

我叫黃榮華,是雲河鎮新風村的計生員,今天有幸向各位領導講述我在計劃生育用人機制改革和計生委員大比武活動中的感受和體會,感到十分高興。因為我在擔任村計生委員之前,是一位有着10年教齡的民辦教師,然而,隨着教育體制的改革,只因我的教齡差了一年而被迫下崗了。我永遠忘不了1999年那個中秋節,當別人舉家團圓歡樂的時候,我卻離開了我所熱愛的學校和可愛的孩子們。中秋的皓月呵!是那麼皎潔明亮,而我的心情卻十分沉重,真不知道今後的路該怎麼走,我痛苦。我彷徨。就在我整日無所事事的時候,忽然有一天,村裏的大喇叭傳出了村計生委員要競聘上崗的消息,當時我的心頭一震,天生不服輸的性格促使我決定報名參加競聘。當一名計生員不也是體現我能力的機會嗎?想到這裏,我心裏的惆悵頓時一掃而光。

第二天,我便報了名。參加報名競聘的共有9人,經過筆試。競職演説,最後經過村民選舉,我順利地當選為村計生委員。當我接過大紅的村計生委員聘書時,我的心情萬分激動。這不僅僅是簡單的一紙聘書,更是沉甸甸的責任與羣眾的期望,我深感自己責任重大。教育體制的改革,使我無奈地離開了教師隊伍,計劃生育用人機制的改革,又使我榮幸地走上了計生員的工作崗位。20xx年,我市全面開展了村級計生委員“大比武”活動,大比武要進行“比創新。比知識。比綜合。比服務。比宣講。比管理。比敬業。比實績”,實行千分考核,每次比武和平時工作考核都要進行打分,按年度累積分評出紅旗手。單項能手。合格和試用期四個檔次。試用期為半年,沒有改進的就要被淘汰出計生員的崗位。我自認為當過教師,素質不錯,但在第一次參加全市計生員大比武時,我卻連個單項能手都沒評上,我的心靈受到了極大的震憾,真正體會到了“天外有天。人外有人”這句話的含義。這次大比武,比出了我的差距,也比出了我的動力。回村後,我便努力學習。刻苦鑽研業務知識,虛心求教,熟練掌握為羣眾服務的技能和技巧,按照大比武對村級計生員的要求,我踏踏實實地為羣眾搞好服務。去年,在一次“三查”服務中,查出我村李貴香患有子宮肌瘤,需要立即手術治療,但她家庭貧困,拿不出治療的費用,我和丈夫商量後,毫不猶豫地賣掉家中的一窩仔豬,湊齊了20xx元錢,為她墊上了醫療費,她拉着我的手淚流滿面地説:“妹子,你的大恩大德我一輩子也忘不了哇”。

由於我的勤奮和努力,我的服務水平和業務能力逐步提高,在全市第二次大比武競賽中,我取得了全能第三名的好成績,並榮獲了鎮大比武“紅旗手”的稱號。受到了計生局領導的表揚和鼓勵。由此我的工作勁頭更足了。為了給羣眾搞好宣傳教育服務,提高羣眾的接受率,我抓住農閒時間,把村民分成十個小組,晚間備課,白天講課,由於勞累過度,發起了高燒,在一次講課中,競暈倒在講台上。我為村民熱心服務的敬業精神贏得了村民的愛戴和擁護,羣眾對我的工作越來越滿意了。去年底,我村計生工作由原來處於全鎮的中等水平村,一躍進入了全地區一星級服務村的行列,實現了工作的新飛躍。實踐使我深刻地感到,計劃生育用人機制的改革工作,給計劃生育工作注入了生機和活力。也使我找到並找準了自己的位置,真正實現了我的人生價值。

螢火蟲的光線儘管是那麼弱小,但它畢竟給黑夜帶來一絲光亮;禮花的生命雖然是那樣短暫,但它畢竟給夜空帶來燦爛和輝煌。我願用有限的生命,為廣大育齡羣眾服務。我願做暴風雨中的海燕,在廣闊無垠的天空中,迎着計劃生育綜合改革的大潮,展翅飛翔,高高地飛翔!謝謝!

愛崗敬業演講稿 篇2

這個問題我思考了許久。

如果我説是為自我而工作,別人會説我自私和眼光狹隘。如果我説為公司而努力工作,別人又會説我動機不良,有討好拍馬之嫌。倘若換個角度來看待這個問題,也許大家就會認可——我説我在為事業而工作。

如今這個社會,大能耐的人幹大事業,小能耐的人幹小事業,普通的人在幫別人在幹事業,但是,大家都是在幹事業。究其根本,誰幹事業都是為了自我,也是為了這個社會創造財富,為你所在的羣眾創造財富。那麼,我們究竟是在為誰而工作呢?

其實,沒有個人也就沒有羣眾。同樣,沒有羣眾個人就無法展示才能與創造財富。所以,個人與羣眾是密不可分的會給我們創造有效的價值。

我們的工作就像螞蟻扛骨頭,如果説一隻螞蟻發現了一根較大的骨頭,不靠眾人凝心聚力,很難到達預期效果。

所以説,我把發現骨頭的那隻螞蟻比作是老闆,眾螞蟻是我們每個員工,如果沒有發現骨頭的老闆,我們的人在多也沒有好日子過的。反之,老闆不靠大家的力量,這個骨頭他也消化不了的。這就説明,我們不是為老闆工作,也不是為自我工作,我們是一個

白,當我們有偷懶或私心之時,其實已是掩耳盜鈴、實屬可笑之事。

因此我提倡:擺正心態、明白方向、清楚動機、凝心聚力,是我們每個員工的必修之課,長此以往,不懈不怠,方為羣眾員工長久之大計。

愛崗敬業演講稿 篇3

打造核心競爭力,創一流業績團隊,是每個單位的共同目標;愛崗敬業,樂於奉獻的`員工,是每個單位都需要的人才!敬業精神是衡量員工的首要標準,因為它關係到一個單位的生存與發展,關係到員工的切身利益。

敬業是一種美德,樂業是一種境界。“把枯燥的砌牆看做正在建造這世界上最偉大的宮殿”。《自驅力》這本書告訴我們,對待本職工作,應常懷敬畏之心,專心、守職、盡責,幹一行、愛一行、鑽一行,盡心竭力、全身心地投入。要精其術,不拘泥於以往的經驗,不照搬別人的做法,不必做得最好,力求做得更好,成為本行業的行家裏手;要竭其力,對待事業要有愚公移山的意志,有老黃牛吃苦耐勞的精神,着眼於大局,立足於小事,努力在平凡的崗位上做出不平凡的業績;要樂其業,對工作有熱情、激情,始終保持良好的精神狀態,把承受挫折、克服困難當作是對自己人生的挑戰和考驗,在克服困難、解決問題中提升自我的能力和水平,在履行職責中實現自身的價值,在對事業的執著追求中享受工作帶來的愉悦和樂趣。

對工作的不負責,就是對自己人生的不負責。敬業不僅是一種美德,也是自己尊重自己的一種表現。一個人在社會的環境中會受到來自各個方面的影響,如何對待工作是必然遇到的問題,而這個問題的認識和處理是否得當,將對一個人的生活產生很大的影響。那些追逐名利的人,由於斤斤計較,往往會工作走型,做不好工作;而只有忠

誠敬業、樂於奉獻的人才有可能達到工作的頂點。就如《自驅力》中的希爾頓一樣!就算一輩子洗馬桶,也要做一個洗馬桶最出色的人!這種對待工作的使命感和道德責任感,在當今社會更應該發揚光大,它是一種最基本的做人之道,也是成就事業的重要條件。

如果你能忠誠敬業,你就會充滿自信,面對任何困難,排除種種障礙,使工作獲得完滿成功。如果你能忠誠敬業,你就會從小事做起,一步一個腳印,在工作中學習,不斷總結經驗教訓,勝不驕、敗不餒,在成績面前找差距,在挫折面前找原因,永遠以積極的態度看待成功與失敗,就能不斷成長進步。如果你能忠誠敬業,你不會去計較報酬和名譽,不受周圍環境的干擾,不受利誘,按照既定的目標,始終如一地做好你的工作。

當我們將敬業當成一種習慣時,就能從工作的過程中找到快樂。作為一名醫務工作者,不僅要求是業務能力強,而且是應該有愛心、有耐心,樂於奉獻的。患者在你心中有多重,你在他們的心中就有多重!當患者一個個痛苦的來,又一個個健康的走時,雖然我們留下的是一身疲憊,但換來了他們身心的安康。這何嘗又不是一種幸福呢!

讓我們點燃工作的激情,讓心中的自驅力燃燒起來吧!用愛崗敬業、樂於奉獻的精神,以飽滿的熱情投入到醫院的工作中去,投入到為患者服務的熱潮中去,醫院是我家,振興靠大家!院衰我恥,院興我榮!朋友們!請記住:敬業不僅僅是為了工作或者別人,更是為了你自己。 因為我工作,我快樂;我快樂,我幸福!

愛崗敬業演講稿 篇4

尊敬的領導,親愛的同事們:

大家好!

我們應該常在問自己這樣一個問題:“你為企業的發展做好準備了嗎?”也許有人會説我只是一名普通的職員,在平凡的不能再平凡的崗位上工作,能做出什麼事情?在這裏我要説:“你錯了!”公司的發展需要大家團結起來共同奮鬥,企業的壯大離不開你我的共同努力。也許你我都在平凡的崗位上,猶如大海里的一滴水,而正是這無數水珠聚集在一起才彙集成浩瀚的大海。

你我愛崗敬業的實際行動必將成為企業發展壯大的堅實基礎。

人們常説:人若生不逢時,沒趕上英雄輩出的時代,即便竭盡所能,終是難以揚名天下。是啊,生於和平年代,大多數人從事着極其一般的工作,我們真的很平凡。但我要説,為何偉大不能寓於平凡之中,平凡的我們一樣能高揚起頭,因為平凡中,我們一樣能夠奉獻。既然我選擇了把電解鋁作為我終身的職業,選擇了電解工這工作,做為公司最底層的普通員工,那麼我就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻給這莊嚴的選擇,讓我們把對祖國的熱愛,對社會的熱愛,對生活的熱愛,對家庭的熱愛化為一種動力投入到自己的工作中!這種愛讓我們會義無反顧地選擇敬業。

什麼是愛崗敬業呢?愛崗敬業就是要尊重自己的工作,忠誠自己的工作,在平凡的崗位上做出不平凡的成績。當我們汗流浹背時我們沒有叫一聲苦。因為我們尊重工作,對工作盡職盡責,一絲不苟。因為我們忠誠於工作,把個人的利益與企業利益想統一,處處為工作着想,事事從企業利益出發,積極幹好自己的本職工作。我們都知道對自己的親人要忠誠,企業的壯大也需要全體員工的忠誠。“科學發展,安全第一”是我們的宗旨。企業順利向前發展需要我們的忠誠,企業面臨困境時更需要我們的忠誠。正是這種對企業的忠誠,才有了今天不斷髮展壯大的公司。

什麼是人生價值?在平凡的崗們上怎樣實現人生價值?相信許多人在思考,許多人在追求,也有許多人感到困惑迷惘。有句廣告語説得好:心有多大,舞台就有多大。一個人的價值取向決定人的奮鬥目標,也是人生進步的動力所在。我不想講空泛的理論,也沒有過高的奢望。我的價值觀其實很簡單:站好每一班崗,做好每一件事,把自己所學到的知識與企業的建設相融合。為企業的建設服務,紮根企業,忠於企業,做一個愛崗敬業的員工。

公司是在鋁電行業中具有影響力的企業,是一個不斷創新、追求卓越、前景十分美好的企業。這樣一個優秀的企業,這樣一個崇高的事業,我們又有什麼理由不為之努力,不為之奮鬥呢?

謝謝大家!