法務經理工作的基本職責

法務經理工作的基本職責1

職責：

1、為公司長遠發展規劃提供法律保障;

2、及時完成合同起草或審核，防範風險、維護公司利益，規範管理;

3、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

4、向公司業務部門、下屬項目公司提供有關法律諮詢;

5、為各部門提供法律諮詢，確保各項流程符合法;

6、參與起草、審核公司重要規章制度，保證各項制度有法可依;

7、負責外部顧問律師的對接聯絡工作;

8、上級領導交辦的其他事宜;

崗位要求：

1、 3年以上公司法務經驗;熟練使用word、excel、ppt;

2、法學專業，熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法，工商股權等專業知識;有接觸過投資併購的，優先;

3、做事認真、謹慎、有原則，有良好的溝通能力、表達能力、應變能力;

4、執行力強。

法務經理工作的基本職責2

職責：

1、根據公司及上級指導要求及時完成公司各類合同的起草或者審核，參與公司合同文本及法律文書標準化工作，維護公司合法權益;

2、為公司業務部門、項目公司合同履行提供有關法律意見或建議;

3、參與項目收併購，包括但不限於前期盡調、交易架構設計、合同談判及項目後續跟進;

4、處理、解答、諮詢公司各部門法律事務;

5、協助組織公司重大經營決策的法律論證;

6、協助做好公司各類案件的訴訟、仲裁及糾紛處理工作，降低公司損失，代表或者協同外聘律師參與訴訟、仲裁活動;

7、完成公司及領導交辦的其他工作。

任職要求：

1、知名院校全日制法學本科以上學歷;

2、五年以上房地產行業法務工作經驗，熟悉房地產開發經營流程和相關法律法規，具有房地產項目收併購經驗優先;

3、工作主動負責，具有高度的團隊合作精神和較強的溝通協調能力;

4、具有較強的法律邏輯判斷和分析能力。

法務經理工作的基本職責3

職責：

1.公司投資過程中的法律事務;

2.負責參與項目的盡調、法律談判，為交易結構設計、重大決策提供法律意見;

3.公司法律性文件的起草和審定;

4.對日常的合規風險進行識別、檢查和報告;

5.根據最新行業監管要求，提出整改措施或改進意見;

6.建立並完善公司的風險管控制度。

任職資格：

1.名校全日制法學本科或以上學歷，需通過國家司法考試，專業基礎紮實;

2.五年以上工作經驗;須有律所和金融行業工作經驗;資質優秀者可放款工作經驗要求;

3.有律師證者優先;有CPA證書為加分項;

4.具有較強項目風險識別能力;

5.邏輯思維能力強，能夠分析、處理、並解決各類法律及合規問題;

法務經理工作的基本職責4

1)參加重大對外合同有關條款的談判、合同審查，處理合同中有關法律事務。

2)協助制定公司有關合同的管理辦法。

3)參與公司規章制度的制定和合法性審查工作。

4)對公司有關合同的執行進行監督、檢查。

5)收集房地產相關法律、法規，對即將出台的政策和文件提出合規性建議;建立公司法規彙編、案例等知識庫，開發法律知識培訓。

6)參與公司重要決議、規章制度及重大經濟活動相關的法律文書的起草和修訂。

7)參與處理公司仲裁法律事務、訴訟法律事務和非訴訟法律事務。

8)為公司及各部門提供商務活動所需的法律諮詢服務與法律支持服務。

9)公司法律風險識別和分析。

法務經理工作的基本職責5

職責：

1.帶領法務團隊，管理公司的法務工作;

2.審核、起草、修訂各類合同及法律文件;

3.處理企業業務過程中的相關法律手續，保證企業經濟行為的合法性;

4.辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件;

5.保持日常與司法部門的工作聯繫;

6.解答公司運營中出現的法律問題，向其他部門或人員提供法律諮詢;

7.協助公司內部進行法律宣傳、培訓工作;

8.領導交辦的其他法律事務。

任職要求：

1.法律、法學相關專業;

2.熟悉掌握各類法律法規知識，熟練運用各類法律技巧;

3.熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程;具有訴訟仲裁、調解等實踐經驗;

4.具有較好的邏輯思維和抗壓能力;

5.具有良好的應變能力、分析能力、溝通交流能力、協調配合能力及文字表達能力。

法務經理工作的基本職責6

職責:

1、公司法律風險管理，包括合同協議的起草、審核、管理，負責法務標準合同文本的推進和執行;

2、為公司決策和重大商事活動提供法律諮詢、提供法律支援，出具法律意見書;

3、參與制定，審核企業重要規章制度，起草公司對外具有法律意義的函件(律師函);

4、參加企業對外的重大談判及重要合同的談判、協商等工作，推進法務相關標準文本制定與執行;

5、代理參加訴訟及仲裁活動;

6、對內部員工進行普法宣傳教育培訓。

任職資格:

1、法學本科以上學歷，5年以上半導體行業法律部或律師事務所工作經歷;

2、熟悉合同法、公司法及其他相關民商、經濟法律，能獨立起草、審核各類合同協議;

3、通過國家司法考試，取得法律人員從業資格;

4、具備優秀的執業操守、責任心強、團隊合作能力強，有較強的溝通協調能力和語言表達能力。

法務經理工作的基本職責7

職責：

1、參與重大經營決策的法律論證，制定公司法律管理方面的制度，建立健全法務管理體系

2、制定公司相關合同，審核公司所有合同並出具專業意見

3、處理與法律相關的各項事務

4、協助進行法律調查

5、負責工程項目的各類法律糾紛處理

6、參與公司案件處理及訴訟活動

7、對侵犯公司利益行為進行調查

8、負責與外聘律師進行溝通與聯繫

9、為重大事項出具法律風險書

任職資格：

1、5年以上企業法務工作經驗，其中3年及以上建築施工領域法務工作經驗;

2、熟悉相關法律法規，政策條例，有法務糾紛處理及訴訟經驗;

3、熟練制定合同及審核合同;

4、具有良好的語言表達能力及書面寫作能力;

5、工作有條理、計劃性，原則性強，正直、踏實，辦事沉穩、細緻、溝通能力強;

6、具有司法資格證同行經驗者優先錄用

法務經理工作的基本職責8

職責：

1，負責公司日常商業合同起草、審核，處理知識產權事務;

2，為公司各部門日常合規經營活動，提供建設性指導意見和法律諮詢;

3，處理各類糾紛，相關法律事務的協商、調解、訴訟與仲裁;

4，負責協助各業務部門處理投訴問題;

5，對接合作律所，為業務部門提供可執行的解決方案;

6，定期對公司員工進行法律知識培訓;

崗位要求：

1，本科以上學歷，5年以上法務工作經驗，不低於2年電商、微商、直銷行業從業經驗，通過國家司法考試;

2，具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力，良好外部事務的公關能力;

3，熟悉公司法、合同法、電子商務法、知識產權等領域法律理論與實務;

4，優秀的文字撰寫能力，擅長各類合同、協議的撰寫與修改;

5，思維嚴謹、做事認真，有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，有較強的責任心和執行能力。

法務經理工作的基本職責9

1、合同管理：負責審核公司各類合同、協議的起草、修改、審核，格式合同的制定和發佈以及相關的操作流程和規定。

2、招投標管理：監督和配合業務部門(採購、銷售)組織實施招投標工作。

3、制度管理:對於公司內部規章制度給予法律意見。

4、訴訟、糾紛調解：參與對外、對內糾紛的調解活動，準備訴訟材料，代表公司出庭參加訴訟、仲裁、行政複議和聽證等活動。

5、公章、證照、資質、商標及專利證書的管理：制定相關證照的申請、變更、審批、使用、保護等管理制度，監督並管理有關證照使用，辦理其他申請、審批保護事項。

6、外聘法律顧問的聯絡工作：負責聯絡公司聘請的專業律師事務所的駐廠律師，配合其有效開展工作並對其履行職責情況進行監督。

7、開展法律培訓，針對管理、銷售、採購等不同人羣進行相應的模塊化法律培訓，增強大家的法律意識，豐富相關法律知識和實踐技巧。

8、合規管理：向公司管理層提供法律方面的合理化建議，規避公司內部運營方面的法律風險

法務經理工作的基本職責10

職責：

1、蒐集及研究行業政策及政策的導向性分析，為公司經營管理決策提供法律可行性分析和法律風險預測。

2、參與重大項目的調研、論證、談判、實施。

3、參與各類合同及法律文書的起草、談判;負責各類合同的審核，監督公司重大合同的履行。

4、處理各類糾紛、訴訟及爭議事務，代表公司與法院、檢察院等司法機構建立良好的社會關係，為公司處理外部糾紛打好基礎。

5、日常法律諮詢和支持，與外聘律所配合處理重大、複雜的法律事務。

6、審核公司各類重要規章制度。

任職要求：

1、全日制本科及以上學歷，法律相關專業畢業，持律師資格證者優先考慮。

2、銀行、證券、信託、保險等行業6年以上法律合規工作經驗，有互聯網金融從業背景優先。

3、法學基礎知識全面紮實，熟悉公司合同管理體系和法律風險控制流程。

4、良好的學習創新能力、組織協調能力、商務談判能力及文字處理能力。

5、具備嚴密的邏輯思維、敏鋭的法律感覺、準確的法律判斷和解決法律問題的工作能力。

6、責任心和執行力強、工作勤奮踏實，有團隊合作精神。

7、有較好的計算機操作基礎，熟練使用MS辦公軟件。

法務經理工作的基本職責11

職責：

對規章制度、日常經營管理存在的法律風險進行診斷;

解答日常法律諮詢，依法提供建議或意見;

協助草擬、制訂、審查或者修改合同、協議、章程等法律文書;

參與日常經營過程中的會議、研討會、論證會以及談判等商務活動，就存在法律問題，分析論證，規避法律風險和漏洞;

參與重大經濟項目的談判，協助關鍵性文件的談判、起草及審核事宜;

參與重大經營決策，結合經營實際，及時提供動態法律諮詢服務、談判服務;

處理訴訟、仲裁等相關工作;

協助處理上級交代的各種日常事務及與公司各部門之間的協調與溝通工作。

任職資格：

本科及以上學歷，法學專業;

具有汽車行業或製造行業的相關工作經驗優先;

較好的英文讀寫能力(需看英文合同);

思路清晰，認真負責，靈活，有良好的團隊合作意識。

法務經理工作的基本職責12

職責：

1、為公司項目投資併購提供全程法務支持，包括交易方案設計、交易法律文件起草與審核、談判等;

2、為公司搬遷項目所涉法律事務提供全程支持，包括搬遷補償協議等相關法律文件起草與審核、簽約指導等;

3、參與公司業務操作及法律文書的標準化建設，研究公司業務所涉相關法規政策，提供政策支持;

4、對公司運營中存在的法律風險進行預警，提出防控方案，為經營決策提供有效法律意見;

5、協調處理公司所涉糾紛或爭議，處理公司日常法律事務。

任職資格：

1、法學，統招本科或以上學歷，已通過國家司法考試;

2、從事房地產法律相關工作3年以上，熟悉企業內部法務工作，包括合同審核、法務工作標準化等;

3、具有良好的法律專業素養(尤其是房地產法、合同法、公司法、特權法)，思維嚴謹、邏輯清晰、口頭及書面表達能力強，工作認真負責;

4、具有較好的人際溝通理解能力，善於協調工作中的關係、較好的處理工作分歧，有良好的服務意識;

法務經理工作的基本職責13

職責：

1.負責新業務、新產品研發、操作過程中的相關法律事務

2.負責參加與新產品有關的所有產品會議，為新產品在研發、操作過程中提供法律建議

3.組織完成與新產品相關的全套合同

4.新業務、新產品研發、實施過程中法律問題的識別和法律風險的防範

5.負責在新產品研發推進過程中發現法律問題及時反饋，在新產品實施過程中不斷優化或替換不合理的合同版本

6.流程管理制定標準、新產品操作思路

7.負責對新產品法律流程進行梳理與完善，與產品部門和流程部門配合制定操作流程規範

8.制定或協助制定新業務、新產品操作規範及操作培訓

9.負責擬定新產品法務審查與操作規範，協助產品部門完成新產品操作規範，負責對全條線法務人員新產品的法務操作培訓

10.完成領導交辦的其他工作。

任職要求：

1.全國司法考試A證(具有律師執業證書優先)

2.具備5年以上相關行業法務工作經驗，碩士研究生以上學歷可放寬至3年;

3.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。

4.男女不限，26-32歲

5.熟練使用各種辦公軟件

6.能夠獨立進行常規業務的法務審查和有效解決常見法務問題。

法務經理工作的基本職責14

1.獨立負責公司法律文件的起草、修改、審核工作、合同監控、變更;

2.參與各類商業地產資產管理、整體包租項目、規劃研測等業務的商業談判，並起草、修改相關合同及其他法律文件。

3.獨立處理公司內部法律事務，提供分公司、部門法律諮詢，收集相關的法律法規、行業信息;

4.為有關房地產項目開發、併購、融資，房地產委託管理、整體承租、公司治理等方面的法律事務提供專業諮詢意見。

5.基金構架設計和系列協議的草擬、審核和修改;

6.為公司合併、分立、重組以及公司的戰略發展提供專業諮詢和法務支持，包括項目收購與出售、股權收購、戰略合資、合作開發等;

7.根據公司領導的安排和工作的需要，參與重大項目的談判、並提出法律意見和建議，參與重大合同的談判、起草

8.簽約。

9.參與法律風險的事前防控，提出法律意見，審查和解意見，督辦和解協議的履行;

10.獨立或與外部律師合作處理爭議解決(訴訟、調解、仲裁)，並提出辦案思路和代理方案，準備證據及法律文件。

11.正確識別法律風險，及時防禦和規避風險，就工作中發現的公司經營管理中存在的多發、潛在風險提出管理意見或建議;

12.優化項目開發法律風險管控流程。

13.根據公司經營需要提供選聘律師團隊建議及考核管理。

14.負責商標、專利等公司知識產權的申請及維護，並根據公司經營需要提供選聘專業機構建議及考核管理。

15.查處集團公司及各下屬公司員工的嚴重違法違紀行為，對有涉嫌犯罪行為的員工，經相關責權人批准，負責協助有關司法機關依法追究相應的法律責任。

法務經理工作的.基本職責15

(1)協助完善公司法務制度，理順及細化公司法務流程體系，並不斷改進和完善,建立健全的規章制度;

(2)負責各類合同、協議等法律文件的起草和審核，從合法合規的角度最大化地保障事業部的利益;

(3)參與風險項目的化解工作，從法律角度提出化解建議，並提前做好相關措施，減少項目損失;

(4)負責代償項目的起訴、審判、追償、資產保全工作，參與制訂處置預案，負責代償項目處置和追償方案的實施;

(5)負責與法律顧問的聯繫和溝通，處理相關法律意見徵詢等文書往來，做好律師事務所、法院等關係資源的聯繫與溝通工作;

(6)負責開展訴訟保全、工程保函等業務的籌備工作，包括准入資格獲取、法院等渠道搭建、操作中的制度文書制定等;

(7)負責組織項目評審會和決策會的工作，項目過會環節的流程流轉、上會資料的整理、草擬相關會議紀要、投票表的製作和回收，及與第三方合作單位的溝通等工作;

(8)負責部門交代的其他工作任務。

法務經理工作的基本職責16

職責：

1、負責房地產各專業合同、協議的審核把控;

2、各專業內控風險體系建立與檢查評估;

3、各類法律事務諮詢、各類法律糾紛的處理;

4、負責重大決策的法律支持，尤其是土地收併購、投融資項目等。

任職資格：

1、經濟法、房地產法等專業本科及以上學歷;

2、3年以上房地產相關法務管理、法律諮詢工作經歷，熟悉各類土地合作、收併購模式;

3、具備各類法律事務的邏輯判斷和分析能力、外部事務的公關能力;

4、較強的人際交往能力，能承受較大的工作壓力。

法務經理工作的基本職責17

1、全面負責集團法務部工作，擬定全公司法務管理基本制度和流程，動態監控其執行情況;

2、審核公司內部涉及法律法規的規章制度、合同、文件等，組織審核涉及法律關係複雜的重大合同及相關法律文書;

3、參與公司重大經濟合同的談判、起草、審核和執行跟蹤;

4、負責組織全公司合同管理工作，管理合同管理信息系統，按時提交全合同合同管理和執行情況報告和報表;

5、與外聘律師事務所聯繫，處理有關委託事務;

6、負責處理公司經濟糾紛，跟蹤參與企業法律訴訟、仲裁;

7、負責為公司的經營管理和決策提供法律意見和法律保障，保證決策的合法性，並對相關法律風險提出防範意見;

8、對企業及下屬單位違反法律、法規的行為提出糾正意見，監督或者協助有關部門予以整改;

9、指導下屬單位法律事務工作，對下屬單位法律事務負責人的任免提出建議;

10、負責企業的法制宣傳教育和培訓工作，組織建立企業法律顧問業務培訓制度;

11、完成領導交辦的其它工作任務。

法務經理工作的基本職責18

職責：

1、擅長處理員工勞資糾紛、勞動仲裁等勞動關係法務問題;

2、負責公司銷售合同、項目合同、採購合同、委託服務合同等各類標準合同，協議文本編制工作;

3、負責公司銷售合同、項目合同、採購合同、委託服務合同等各類非標準合同、協議文本、標書和對外發文等法律風險審核工作;

4、負責公司各項訴訟前的調查取證和訴訟後的出庭應訴等系列活動;

5、負責非訴訟糾紛的調解方案的制定和審核;

6、負責配合相關部門在重大項目方面進行商務談判和商務準備工作;

7、負責公司相關業務的法律諮詢和法律培訓工作;

8、負責法務方面政府部門關係的維護工作;

9、完成領導交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大學本科及以上學歷，法律相關專業，取得法律職業資格證書;

2、三年以上法務管理方面經歷，有大型餐飲企業法務從業經驗的優先;

3、具備良好的文字表達能力、溝通協調能力及抗壓能力。