為了確保事情或工作能無誤進行，常常要根據具體情況預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。那麼你有了解過方案嗎？下面是小編收集整理的活動策劃方案10篇，歡迎大家分享。
活動策劃方案 篇1
教師——如太陽般温暖 如春風般和煦 如清泉般甘甜
比父愛更嚴峻 比母愛更細膩 比友愛更純潔
在教師節來臨之際中成偉業大酒店祝全體教師節日快樂，並在此期間推出教師節特惠活動，活動內容如下：
9月10日——9月17日期間，憑教師證在酒店內入住可享受門市價4.5折優惠(週末除外)，在酒店餐廳用餐可享受9.5折優惠(煙酒、海鮮及特價菜除外)。
活動策劃方案 篇2
一、活動主題
我的舞台，你的精彩——展現青春節拍，盡在積木首屆yyk歌大賽
二、活動目的
展現電台時尚的自我，青春的活力，活潑積木文化，豐富多樣積木生活.
公平、公正、公開，絕對透明!
時間：4月3日(周6)晚8：00
地點：積木音樂台。1026
三、比賽事項：
1.比賽規則：選手可自由選擇曲目、唱法、id馬甲……展現個人風採;
2.自帶伴奏;演唱不限時;
出場順序<主播部-編導部-音頻部-論壇部-內容部-人事部-外聯部.>。
3.1).分數評定：每位10分制,各個部門分配人員比賽.最少2人蔘加,最多10人蔘加.
注:取部門平均分.如:jojo.5分.末辰.5分.飄然5分.
主播部3人蔘加,則-主播部最後得分.5+5+5=15.15/3=5(分).主播部最後的平均分為5.
微微.9分.劇終.3分.
編導部2人蔘加,則-編導部最後得分.3+9=12.12/2=6.(分)編導部最後平均分為6.
(創新包括：對原歌的改詞改調;自彈自唱;原創歌曲;其他形式的創新)
2)評委組成：(3位)，泡末，xx，xx。
4.獎項設置：只頒發一等獎
特別獎：
最佳人氣獎.最佳搞笑獎.最公鴨嗓子獎(最低).最小受獎.最小攻獎.最動聽獎(最高).
四、比賽流程
1.【主持開場】介紹規則/評委.評委致詞公正
2.一號遊戲帖【暫不開】.與vip獲得帖【直接開】[具體看流程6.]
即時開放了vip貼.頂樓層到6..將獲得vip一個..
一號帖地址：
vip貼地址：
3.按照主播部-編導部-音頻部-論壇部-內容部-人事部-外聯部.次序部長上麥做比賽宣言.
4.【1比賽開始】
次序每個部門出一人上麥進行演唱.評委給分,場控記錄下每個部門每位成員的分別分數.評委可以選擇點評或不點評,<主播部-編導部-音頻部-論壇部-內容部-人事部-外聯部.>比如.外聯部,人事部,都只有2位成員參賽,則第3回合只有.主播.音頻.論壇.內容部繼續比賽.一直到沒有部門出人參賽為止.注意,如第3回合外聯人事沒有成員參加.第4回合來人了,可以按照原來的次序繼續比賽.
5.【一號遊戲】第3環節當中,已經開放了遊戲帖.大家可以進行頂樓.沒有固定的樓.現場開搶麥,3秒開麥3秒關麥,此時麥上一共有多少人,就選多少樓.這位幸運者可以上麥罰現場任何一個人.包括聽眾,電台成員,ps.包括台長.
此環節進行2次.第2次累積樓上的人數相加後的樓層為第2位幸運者.
例:關麥之後,麥上一共有38位.那就看帖38樓.整完人之後,第2回合,關麥之後麥上一共有50位.那38+50=88.那88樓的這位就可以罰人.
6.【vip發放】第3環節中.有提到頂樓層到6..將獲得vip一個..檢查樓層,發放vip.並且激勵大家進行回頂帖.
7.【2比賽開始】
次序每個部門出一人上麥進行演唱.評委給分,場控記錄下每個部門每位成員的分別分數.評委可以選擇點評或不點評,<主播部-編導部-音頻部-論壇部-內容部-人事部-外聯部.>比如.外聯部,人事部,都只有2位成員參賽,則第3回合只有.主播.音頻.論壇.內容部繼續比賽.一直到沒有部門出人參賽為止.注意,如第3回合外聯人事沒有成員參加.第4回合來人了,可以按照原來的次序繼續比賽.
8.【嘉賓演唱】xx
9.【二號遊戲】笑話對對碰.搶麥的方式,依次講笑話.時間為2分鐘.公屏上必須要有10位朋友打出”哈哈.你真逗!”字樣.才算過關.笑話中,必須帶上積木或者izemo.這個詞.
如果笑話講完,沒有足夠的人打出字樣,且時間還沒有到,可以用接下來的時間,想一切辦法乞求,威脅,恐嚇,強迫,裝可憐,裝嫩,…等一切手段讓大家打.則算過關.失敗則接受唱歌處罰.
10.【3比賽開始】
次序每個部門出一人上麥進行演唱.評委給分,場控記錄下每個部門每位成員的分別分數.評委可以選擇點評或不點評,<主播部-編導部-音頻部-論壇部-內容部-人事部-外聯部.>比如.外聯部,人事部,都只有2位成員參賽,則第3回合只有.主播.音頻.論壇.內容部繼續比賽.一直到沒有部門出人參賽為止.注意,如第3回合外聯人事沒有成員參加.第4回合來人了,可以按照原來的次序繼續比賽.
11.【三號遊戲】勁爆男女接歌
以性別為分界,分成男女2組.女士優先出歌,開歌必須44句.最後一個字.男生接,如把這個字放第一個可以斜音..放中間.必須字同音同.
如：後來~我總算學會了~~如何去愛.可惜你.早已消失在人海.
“海”字.放中間,夜上海,夜上海,你~是個不夜城~海字在中間.字和音必須同.
“海”字.放開頭.還記得嗎..(我忘記後面怎麼唱了--`).海字再第一個,就可以斜音且不同字.
活動策劃方案 篇3
活動背景：
工商管理系學生會十月工作落下帷幕，在院遠動會表現中取得圓滿成功。在各部門滿載熱情中，十一月工作即將展開。
近期狀況：
各部門進行工作總結，就下一步工作計劃進行安排。
活動主旨：
讓大家積極參與農家樂活動中
活動對象：
工商管理系學生會全體成員
策劃組織部門：
外聯部
活動時間：
華農農家樂
活動目的：
通過農家樂，讓大家體驗集體活動的快樂；感受自己動手的樂趣。同時，加強學生會各成員、各部門之間相互交流與溝通的機會，促進成員與成員、部門與部門之間的團結；從而進一步把我們工商管理系學生會凝聚成一個和諧的大集體。
資源需要：
1、各種調味料，如鹽、醬油、醋、味精、胡椒粉等
2、各種食材，如雞蛋、番茄、黃瓜、牛肉、魚等
3、大米和水果
4、炊具
（若還有需要品，視當時具體情況而定）
交通安排：包車前往
經費預算：每人預交30元整
活動展開：
1、早上6：30由外聯部組織，各部門派人配合協調，完成資源採購工作
2、全體活動人員7：45到籃球場集合點到，8：00準時出發
3、抵達目的地後，分配各部門準備中飯的食材，其餘人自由活動
4、十點半開始做飯，每個部門至少出1~2人代表本部門參與午飯製作
5、席間，大家評選出“最受歡迎菜”及“口感最差菜”，有獎有罰，內容由大家制定
6、飯後大家齊動手收拾餐具
7、午休時間，大家一起娛樂、談心，有節目的部門進行表演
8、全體活動人員在5：00集體乘車返回
活動中應注意的問題及細節：
1、為防部分同學暈車，請隨身攜帶暈車藥及塑料袋。
2、帶好創可貼及清涼油，以防意外擦傷燙傷。
3、各部門負責人應反覆強調安全問題。（如：玩火、戲水、逗狗等）
4、相關負責人要考慮到物品搬運問題以及當時活動過程中的各種突發狀況
主要參與者及活動負責人：
所有活動參與人員按部門劃分，由部長、副部組織安排。
活動策劃方案 篇4
20xx年4月10日我園將開展本學期春遊踏青活動。為了確保春遊踏青活動正常開展，圓滿結束，安全工作將是重中之重。要做到萬無一失，就要提前重點防範，在提高大家安全意識的基礎上，再製定出突發事件的預案，做到有備無患，盡一切努力把不安全因素降到最低。因此在中班年級開展春遊踏青活動之前，加大對於安全工作的重視程度，研究可能出現的問題，特制定本次春遊踏青活動的安全預案如下：
一、成立春遊踏青安全小組，加強安全預控解決能力。
組長：王慧老師
副組長：舒餘琴
成員：劉梘蘭、張善梅、付妮娜、陳蓮花、楊曉娟、馬雯及各班保育員老師。
二、春遊踏青期間教師工作制度及要求
1、年級教師在活動前必須清楚活動計劃及活動路線，不得缺席，全程陪同幼兒春遊踏青。
2、教師在活動前檢查幼兒鞋子、衣服是否穿的合適，包內有無危險物品。
3、各班教師準時帶領幼兒到指定地點集中，必須在活動前清點好本班幼兒人數，並上報年級組長。
4、教師在活動前必須向幼兒交代外出活動的一些注意事項及安全常識。
5、在前往動物園和返回幼兒園的路途中，教師要組織幼兒排好隊，走人行道和天橋，遇到車輛不慌張，教師要注意力高度集中，共同配合好，帶領幼兒安全到達。
6、到達目的地後各班必須再次清點人數，並上報年級組長。待人數都齊之後才能進入動物園。
7、在活動中各班教師必須保持手機聯繫暢通，有情況及時上報相關負責人。
8、各班老師在到達目的地後要按計劃組織和開展活動，不要隨意“放羊”。
9、動物園內路面不平整，各班老師須提醒幼兒看路，避免摔跤。並提醒幼兒緊跟隊伍，不亂跑，不和陌生人走，不到水潭邊及偏僻的地方玩耍等。
10、幼兒如要上廁所，須有一名老師陪同，該教師必須和另外兩名教師打招呼方可離開，上完廁所後教師須清點幼兒人數，確保人數正確方可離開。
11、分散自由活動時，要求幼兒三五成羣，不要個別行動，教育幼兒發現問題或發生事故時要及時報告，老師要加強巡視，年級組長要做好監控，發生事故要採取應急措施。
12、活動結束後要在規定的地點集中，各班清點好人數並上報，並按順序安全帶幼兒返回幼兒園。
13、回到幼兒園後須再次清點幼兒人數，並報告年級組長，人數無誤之後安排幼兒進行午睡。
三、意外事故處理方案
1、普通運動傷害處理辦法
幼兒園將派出一名保健醫準備好一些一常見的運動傷害藥品跟隊，針對幼兒可能出現的輕微的運動傷害進行預防和治療。
2、幼兒一般性以外事故處理辦法
(1)當事人第一時間上報安全小組組長，組長報保健醫，並由保健醫第一時間對事故作出判斷，提出治療意見。
(2)較嚴重的事故由年級組長上報安全組長，由安全組長第一時間聯繫120救護車進行急救。
3、重大交通事故和重大人生意外傷害處理辦法
事故發生後帶隊老師或第一發現老師必須立刻報警不得拖延，並且第一時間通知安全組長和幼兒園園長，不得以任何理由拖延處理逃避責任。
四、春遊踏青中的安全教育
活動前由各班班組長利用安全教育活動時間或者飯前時間對幼兒進行春遊踏青安全教育和行為規範教育。
活動策劃方案 篇5
一、活動背景：
秋季，最是賞景遊玩的季節，我們理當播撒心情感受“自然、生態、清新、野趣” 的秋息，在秋水、秋柳、秋枝、秋葉中聽秋的私語，跟着秋流去。
為了增強學工成員熟悉度、默契度，共同為日後的工作學習積蓄力量， 就讓我們全體學工的老師和成員們手拉手一同去郊遊，品茗秋之美吧。
二、活動目的：
促進團隊的交流與溝通，團結學工各組織；拉近彼此的關係，增強默契度；營造和諧融洽的集體氛圍；豐富老師與同學們的校園生活，陶冶情操；領略自然風光，感受天然之美；傳遞學工“家”的文化。
三、活動主題：
湖北省武漢市東湖落雁島秋遊活動
四、活動時間：
10月19日8：00-10月19日16：30（星期天/暫定）
五、活動地點：
東湖落雁島（武漢東湖風景區磨山景區旁）
六、活動對象：
湖工工程院學工助理辦公室全體指導老師和六大部門全體成員
七、活動形式：
燒烤野炊，遊園活動
注：因從安全方面考慮，若欲參加自選項目，則需成員自行組織三人以上隊伍（含三人）共同參加，並自行支付自選項目資金。滑索，水上滾球，憑落雁島通票每人10元；真人cs野戰遊戲：每人20元起。
八、活動開展：
前期準備： 10月15日
在會議上通知組織此次落雁島活動的相關事宜
10月16日至10月17日
各部門自由分組，總結分組情況上交祕書部負責人進行彙總，8人/組 祕書部：負責統計參加人員並向每位參加人員收取100元活動資金，由部長將收取的活動資金統一交到新聞部（負責人：程依）
新聞部：負責統一分配活動資金（活動資金保管：付紫林）
外聯部：負責聯繫落雁島方面，訂票以及預定烤爐與劃定位置；負責聯絡租車事宜，確保19日能夠順利抵達落雁島（負責人：王軍猛）
10月18日
組織部：文宣組負責製作活動橫幅並妥善保管（負責人：王萌）；活動組負責購買活動所需的一次性杯子、筷子、盤子、垃圾袋和報紙桌布，負責向商家預定活動當天所需食材與飲料及應急藥品，保證19日早上7點前送到集合地點中區操場（負責人：張濤）
新聞部：負責活動期間安排專人時時拍照留念。（負責人： 雷業新）
中期開展： 10月19日
7：00於中區操場集合，7：30人員集合完畢
外聯部：6：30負責組織先行小隊前往落雁島，事先選定活動區域以及租用烤架（負責人：王軍猛）
新媒體部：負責攜帶活動橫幅及學工旗幟（負責人：許瑞生）
新聞部：攜帶相機等器材負責此次活動的記錄留念（負責人：雷業新） 組織部：活動組負責食物與飲料的裝車、攜帶一次性紙杯、筷子、餐盤、報紙、桌布等，文宣組負責攜帶應急藥品（負責人：汪斕熙）
8：00上車出發，前往落雁島 9：00整到達落雁島併合影留念
9：00-11：00為自由活動時間——遊園及園區各種娛樂項目的進行 11：00-14：00為燒烤野炊時間
注：學風督察組負責燒烤架的放置與燒烤工具的分配，燒烤期間各部門各小組自行維持秩序，注意用火安全。
結束時由組織部活動組負責工具的歸還與場地的清理（負責人：張濤）
14：00-16：00為自由活動時間——遊園及園區各種娛樂項目的進行
16：00各部門開始組織人員上車返回學校 16：30清點人數後合影留念並上車返校 18：00到達學校中區操場後原地解散
活動總結
由新媒體部及新聞部負責此次活動的素材總結並作保留留念 由祕書部負責此次活動的經費決算，多還少補
九、活動創新點：
1. 充分調動學工各部門人員，讓大家既能在活動中獲得歡愉也能得到鍛鍊。 2. 擁有充分的自由活動時間，讓大家能有足夠的時間參與島內設施遊玩。 3. 大型燒烤野炊活動能夠令大家對活動充滿熱情，共同分享美食與歡樂。
十、預期效果：
希望能通過此次秋遊活動的開展，展現當代大學生風華正茂、朝氣蓬勃的精神面貌；通過極需動手能力的燒烤活動鍛鍊了學工人的組織辦事能力，提高工作效率；大家在輕鬆愉快的氣氛中增進友誼，使部門間更加團結，使組織更富凝聚力；新干事們能通過這次活動獲得了展現自我的機會，為以後的活動策劃與舉辦積累了經驗；同時，進一步加深了各部門之間的交流與認識，令“家”的温暖更 深入人心。
十一、承辦條件分析：
景色優美怡人、遊樂設施多樣。
免費項目：燒烤野炊、快艇、水上漂、鏡子迷宮、木筏戲水、晃晃橋、龍潭地網、獨索橋等。
收費項目：滑索、水上滾球、真人CS等
十二、經費預算：
活動策劃方案 篇6
一、活動主題：欣賞美追求美創造美
二、活動宗旨：為90後提供一個揮灑青春的舞台
三、活動組織機構
主辦單位：綠葉祕書事務所
承辦單位：文祕專業
四、活動對象：文祕專業大一、大二的學生
五、作品形式
畫畫類：國畫、水彩畫、素描、漫畫、字畫融合式等
書法類：毛筆書法、硬筆書法、POP等
六、作品要求：積極向上有教育意義符合90後個性
七、活動時間和地點
作品上交時間：11月10日——11月30日
作品展出時間：12月14日——12月17日
作品展出地點：三教A棟二樓宣傳欄處
八、活動計劃
1、綠葉祕書事務所業務部策劃活動方案
2、專業老師評估活動方案的可行性
3、文祕專業負責人譚老師到文祕專業大一、大二各班進行活動的動員與宣傳
4、作品在11月30日之前把作品交到各班學習委員處，11月30各班學習委員把作品交到文祕專業教研室三教A-606
5、12月1日—14日作品評審
第一階段：進行作品初審，選取優秀作品進入第二階段的評審
第二階段：入圍的作品由周文潔主任初步評選名次
第三階段：依據周主任的評選結果進行最後名次的確定
6、12月14日—17日展出作品
7、12月底對大賽獲獎人員進行頒獎，並做總結。
活動策劃方案 篇7
一、活動目的
"有愛就有希望"慈善公益晚會是由共青團騰衝縣委、騰衝縣"有愛就有希望"青年志願者、騰衝陽光電器、騰衝縣和睦廣告裝飾有限責任公司等聯合主辦的大型文藝晚會。晚會將於年月日在騰衝縣舉辦，旨在通過文藝演出，宣傳慈善事業，發動個人、企業為社會上急需幫助的弱勢羣體奉獻愛心。
二、活動形式
晚會將由騰衝縣各學校各文藝單位參與的，，以演員與觀眾現場互動為特色，以主持詞"有愛就有希望"為串聯，以一些經典曲目為主旋律，以獨唱、重唱、合唱、器樂演奏、舞蹈等為表演形式，力求以各具特色的文藝樣式體現晚會弘揚愛心、傳遞温暖的主題。預計現場將會有一千名以上的觀眾，氣氛會十分熱烈。
三、活動定位
晚會將以義演的方式進行，所有演員、工作人員不拿任何報酬，除晚會必須的成本支出外，通過晚會募集到的所有資金全部用於慈善項目。
四、宣傳
有愛就有希望
五、晚會觀眾
一般觀眾：學生家長
上述觀眾均人過中年，閲歷豐富，心路坎坷，目前正是回首往事、感歎人生、喜歡懷舊，普遍願意參加具有公益性或具有奉獻色彩的團體聚會，能為經典老歌所感動與，樂於奉獻愛心。
潛在觀眾：全縣中國小學生
這部分觀眾將以孩子結對子為主要形式。
原因：
1、困難學子的介紹，他們求學之路上的故事，這類節目一定能留住他們的目光，撥動他們的心絃，激起他們的共鳴;
2、他們以前只有在電視報紙上看過讀過類似的心路歷程，經過學校家庭的教育，他們善良的感情同樣需要借特定的機會加以釋放，相信晚會可以為他們提供這份感動。
特邀觀眾(佳賓)：各單位、企業代表
幾十年風風雨雨，大浪淘沙。這些成功者與精英在學界、和政界事業有成，成了當之無愧的社會精英、社會中堅與社會名流，敢於大膽追求時尚，共同的特徵是"高雅、智慧、成功、前瞻"。這些特邀佳賓可以為也有能力為上述義演提供經濟上的支持與贊助。晚會的籌備機構必須作好他們的工作。他們的出席必將成為晚會的亮點與風景，以他們的出席作宣傳，也必將提高晚會的檔次與知名度。
六、晚會演員
1、邀請專職文藝工作者參加慈善晚會，這樣可以在宣傳時可以更加吸引普通市民來參加;
3、邀請困難學生代表及其他演員表演節目，使參與的面更廣;
4、邀請各中國小及民間藝術團體提供部分節目;
七、晚會節目
1、安排一些領導講話，以表示晚會的正式和活動的可靠，另外他們的講話可以比較有鼓動性;
2、安排幾首以感恩、奉獻為主題的歌曲演唱，使晚會的節目比較有質量，在適當時烘托晚會氣氛;
3、把特困學生學習、生活中的某些點滴以投影、解説等形式重現給觀眾，使得他們更好地知道特困學生的情況，喚起他們對助學工程的熱情;
4、邀請特困學生代表進行演講，使大家能在珍惜自己現在小康生活的同時能與特困學生互幫互助;
5、晚會中穿插一些談話，比如一些一直熱衷慈善事業者他們的工作感言。
八、晚會互動
在晚會開始前幾周宣傳時可以與移動聯通等公司聯繫，如果技術上能實行那進行手機短信捐款形式，如發送一條短信的.錢全募集到助學工程資金處。在晚會進行時，主持人可以提醒大家繼續通過手機短信捐款方式，抽選幾名觀眾上台發表感言，同時在晚會進行的同時設立一處服務枱，方便有意向特困學生的好心人士諮詢及留下聯繫方式。
九、晚會主持
(一)、人選
1、主持人是這台晚會的靈魂，觀眾的認同度，也在一定程度上決定着晚會的成敗。因此，他(或她)應當有相應的年齡與閲歷，外在形象應成熟、老練，能充分表達出思想的深沉與相應的哲理，這將有利其接受晚會的創意以及理解主持詞所藴涵的思想，進而可以現場調動演員的情緒與激起演員與觀眾之間的互動，必要時還可以根據主持詞臨場發揮;
2、主持人應高度富有激情與號召力，能現場設置興奮點。更為重要的事，他(或她)除了要最大限度地理解執行編導的意圖，還要尊重演員心懷觀眾，有能力在節目間挖掘在場人豐富多彩的內心世界，表現出強烈的人文關懷精神。對於觀眾的情緒，能迅速做出判斷，還要適時加以引導和總結，以保證節目的順利進行;
3、根據上述要求，這位主持人應當主持過大型的文藝晚會，能為觀眾所熟悉，最好來自專業的文藝團體，或是電視台的專業主持人，
(二)、要求：
1、晚會將撰寫成文的主持詞，供主持人藉此主持及現場發揮。主持詞應當具有足以支持台上台下互動的內容;
2、主持人在主持的過程中，因根據節目的轉換與現場的情緒，引導演員與觀眾，共同感受、發現、體味特困孩子的求學精神，讓觀眾在引起共鳴的同時，心理產生強烈要為助學工程出一份力的想法。
活動策劃方案 篇8
一、活動簡介
一、活動背景：在社團招新結束並在成功結束第一次理論知識培訓之後，為促進新老社員之間的交流和豐富社員實踐機會，在秋風氣爽的日子裏面，迎接萬聖節的到來，舉行了此次化粧舞會活動。
二、活動意義：促進學生之間的交流，營造和諧融洽的集體氛圍，豐富同學們的校園生活，陶冶情操，培養生活實踐能力、自主活動能力，同時領略化粧的魅力。
三、活動主題：學生美粧社萬聖節化粧舞會
四、活動對象：浙江財經大學東方學院全體師生與美粧社成員。
五、活動地點：大創園A214
六、活動時間：20xx年10月30日下午開始
七、活動內容：①與動漫社合作的開場走秀
②古風歌曲演唱
③舞蹈表演
④日文歌曲演唱
④現場舞蹈教學
⑤化粧舞會
注：在表演的中途我們會隨機和場下的觀眾進行互動小遊戲，有機會獲得豐富的小禮品,以及隨機社員上台表演。
八、活動單位：主辦方：浙江財經大學東方學院金融與經貿分院
承辦方：浙江財經大學東方學院學生美粧社
二、前期工作
一、申請與審批工作
(1)活動審批
(2)活動教室審批
二、公關工作
動漫社相關節目的編排和邀請。
三、準備工作
(1)早期活動的宣傳(微信公眾號)
(2)申請場地
(3)召集相關人員
(4)經費預算：待定
三、活動流程
先召集社團聯相關人員到達大創園A214，進行舞台投影儀等後勤準備工作。
活動相關的表演人員進行集合，然後服裝，化粧，音響進行最後的確認。
由美粧社主導開始進行相關流程的進行
四、表演活動結束，在安全送走表演嘉賓後，清理現場，保持場地的整潔和道具的完整性。
五、填寫後期的總結報告。
安全預案：活動開始前，工作人員應提前到達活動地點，統一安排學生活動場地，防止學生隊伍出現混亂。安排相關人員做引導工作。
注意事項：保持會場清潔；注意個人安全。
六、活動結束後期工作：
活動總結；上傳活動照片，在微博，微信，公眾號上進行宣傳。
活動策劃方案 篇9
為發揚中醫文化傳統，傳承中醫文化精髓，促進醫護人員身體健康，彰顯中醫人良好的精神風貌，我院共青團、護理部在5614青年節、56112護士節到來之際聯合舉辦八段錦比賽活動，並以活動為契機，推進護理志願服務工作，弘揚中醫“治未病”理念，促進全民健康。具體活動方案如下：
一、 參加人員：全體護理人員、青年團員
二、 比賽時間：暫定20xx年5月9日(週五)下午
三、 比賽地點：xxx會議室
四、 具體安排
(一) 分組
1. 內科組
組長：xxx
包含科室：內一科、腦二科、腦一科、心血管科、康復科、呼吸科
2. 外科組
組長：xxx
包含科室：外科、婦產科。
3. 門急診組
組長：xx
包含科室：急診科、各門診科室、透析室、供應室、治未病科。
4. 醫技組
組長：xxx
包含科室：功能科、放射科、檢驗科、藥劑科。
5.行政後勤組
組長：xxx
包含科室：各行政後勤科室。
6、患者組：患者自願報名，成立以6名為一組的表演隊。
(二)組隊標準
每支參賽隊由6名選手組成，組長根據各組報名進行組隊，並將組隊結果於及20xx年4月30日前報護理部。
(三)比賽順序：組長抽籤，按抽籤順序依次進行展示，由評委對每隊進行打分。
五、評獎及表彰
(一)成立評委組，邀請部分專家參與評分和頒獎。
(二)獎項設置：
評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。獲獎結果將於護士節前在內網公佈，獲獎人員成為“奉獻愛心 為夢啟航”護理志願服務八段錦顧問，具有教習資格，可參加志願服務，對患者進行指導。
活動策劃方案 篇10
為深入貫徹落實黨的十八大精神，進一步加強全區機關事業單位作風建設，促進xx區各項事業的健康快速發展，決定在全區機關事業單位開展創建“學習型、服務型、創新型、高效型、廉潔型”單位（以下簡稱“五型”單位）活動，現制定活動如下：
一、工作目標
緊緊圍繞全區發展大局，
以服務發展、服務基層、服務羣眾為主題，以深化改革為動力，以創建“學習型、服務型、創新型、高效型、廉潔型”單位為目標，通過開展創建“五型”單位活動，着力解決機關事業單位作風方面尚存在的“庸、懶、散、拖、慢”等突出問題，進一步樹立“為民、務實、清廉”的良好形象，使各級機關事業單位成為勤學奮進、愛崗敬業、依法行政、高效創新、廉潔從政的表率單位。
二、活動要求和主要措施
（一）創建“學習型”單位
活動要求：重點在學懂弄通和學精管用上下功夫，做到學以致用，切實解決學習氛圍不濃的問題，努力提高幹部在學習實踐中解決矛盾和問題的能力。
主要措施：一是多渠道、多層次加強幹部教育培訓，發揮黨校主陣地和黨員遠程教育站點等各種培訓資源的作用，紮實開展幹部培訓。二是樹立終身學習理念，大力宣傳學習典型，通過黨員論壇、領導上講台、宣講報告會等形式，開展豐富多彩的學習活動，積極營造良好的學習環境。三是各單位主要負責同志要親自研究、部署、參加學習活動，組織單位黨員幹部開展“每季度讀一本書、寫一篇文章、組織一次研討的‘三個一’”學習活動。四是建立健全學習制度，完善學習激勵機制，把“述學”、“評學”、“考學”情況列入黨員民主評議、幹部述職考評、黨建工作考核的重要內容，切實推動單位學習的經常化、制度化、規範化。
（二）創建“服務型”單位
活動要求：進一步強化幹部“服務發展、服務基層、服務羣眾”理念和宗旨意識，切實提高各級各部門的服務質量和水平，努力建設人民滿意的服務型單位。
主要措施：一是建立健全服務制度。推行首問責任制、服務承諾制、一次性告知制、限時辦結制等制度，規範服務內容、標準、職責。二是落實“四個一”微笑服務：一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯茶水問候、一腔熱情接待。對羣眾關心、社會關注的難點、熱點問題，在法律、法規允許的範圍內急事急辦、特事特辦；不是本部門解決的，要告知羣眾交接到相關部門；對申報材料存在缺項或對不符合法律法規的的問題，要做好説服解釋工作。三是加大責任追究力度。各級各部門要結合實際情況，針對突出問題不定期地進行作風整頓，組織開展服務羣眾評議，對工作態度不正、服務質量不高、作風不實、效率低下的該批評的批評，該教育的教育，造成嚴重後果和影響的要給予相應紀律處分。
（三）創建“創新型”單位
活動要求：大力倡導創新之風，進一步解放思想，轉變觀念，牢固樹立創新意識，始終保持機關事業單位、幹部與時俱進、奮發有為的精神狀態。
主要措施：一是加強創新思維培養。通過外出考察、集中研討、拓展訓練、引進企業決策方法等措施，不斷破除思想上的陳舊觀念，樹立起與新形勢新任務相適應的工作新觀念新思維。二是推動體制機制創新。圍繞提高行政效能，結合機關改革和行政效能建設，不斷優化發展環境和行政審批程序，大力推進工作體制和機制創新，着力解決影響和制約本單位和全區社會經濟發展的問題。同時，把創新實效列入幹部考核評價的內容，增強幹部推動體制機制改革創新的壓力和動力。三是改進工作方式方法。以簡化程序、提高效率、做好服務、破解難題為重點，大力推進工作方式方法創新。適時組織開展創新“金點子”徵集評選等活動，每個單位、黨支部至少在一個工作領域、一個工作環節、一個工作程序上進行創新嘗試和探索。
（四）創建“高效型”單位
活動要求：強化務實高效的意識，着力解決工作作風、工作紀律等方面存在的突出問題，堅決制止“庸、懶、散、拖、慢”現象發生，做到人在其職、人盡其責。
主要措施：一是樹立“今日事今日畢、效率領先”的理念，進一步強化務實意識和效率觀念，引導黨員幹部講實話、辦實事、重實效、創實績，糾正和克服急功近利、弄虛作假、“文山會海”等形式主義、官僚主義作風。二是加強制度建設，認真總結提煉，將被實踐證明行之有效的做法和經驗及時上升為制度層面，固化為機制，提高工作效率和工作業績。三是努力提高工作效率，推行“日清月結”制度（“日清”即當天的工作當天完成；“月結”即每月底由領導對月初確定的工作計劃完成情況進行總結點評），認真解決行政不作為、亂作為、慢作為等問題，實行政務公開，接受社會監督。
（五）創建“廉潔型”單位
活動要求：通過開展廉潔自律教育，進一步健全落實黨風廉政建設各項制度，強化領導幹部教育、管理和監督，促進領導幹部廉潔從政，樹立勤政為民、廉政高效的單位形象。
主要措施：一是加強廉潔從政教育，樹立正確的權力觀、政績觀，深入開展黨紀政紀條規教育、案例警示教育。嚴格遵守《廉政準則》等各項規定，進一步規範領導幹部從政行為，實現黨員領導幹部作風的進一步轉變。二是積極推進黨務、政務公開，在政府門户網站、單位網站設置黨務政務公開欄，及時公開政策法規、工作動態等信息，公開辦事指南和辦事
目錄，自覺接受羣眾監督。三是強化廉政問責制。嚴肅查處影響單位行政效能，損害單位廉政形象的人和事，嚴格責任追究，努力營造風清氣正、幹事創業的良好環境。
三、時間步驟
活動從20xx年xxx月開始，至20xx年xxxx月結束。具體分三個階段進行：
（一）動員階段（20xx年xxx月）。各部門各單位制定工作方案，召開動員會議，進行安排部署。
（二）實施階段（20xx年xxx月上旬至20xx年xxx月下旬）。各部門各單位按照實施方案要求，結合各自實際，紮實推進各項創建工作。
（三）總結表彰階段（20xx年xxx月）。各部門各單位認真總結創建工作，形成經驗材料。區委組織部將評選出一批優秀“五型”單位，報區委審定，並在“七一”期間予以表彰。
四、工作要求
（一）提高認識，精心組織。創建“五型”單位活動是我區配合開展黨的羣眾路線教育實踐活動、加快建設基層服務型黨組織的重要舉措，是改進工作作風、提升機關事業單位工作效能的有力抓手，各部門各單位要充分認識開展活動的重要意義，增強創建“五型”單位的自覺性和主動性，周密部署，精心組織。
（二）統籌兼顧，注重結合。各部門各單位要把創建活動與落實全區中心工作結合起來，與“美麗廣西？清潔鄉村”活動結合起來，與加強單位黨建工作和日常管理結合起來，要把“服務發展、服務基層、服務羣眾”貫穿活動的始終，紮實推動機關事業單位作風建設。
（三）真抓實幹，務求實效。要結合本部門本單位的實際，注意以點帶面，分類指導，認真解決創建工作中的新情況、新問題，及時總結推廣經驗做法。要力戒形式主義，不做表面文章。要靈活多樣，確保活動有效進行。區委組織部將適時召開現場會、推進會進行指導，對機關作風建設情況將適時組織明察暗訪，及時通報有關結果。建設五型機關促進機關黨風廉政建設創五型機關為企業服務.
