有關鄉鎮年度工作總結合集5篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不如靜下心來好好寫寫總結吧。總結怎麼寫才能發揮它的作用呢?下面是小編為大家收集的鄉鎮年度工作總結5篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

有關鄉鎮年度工作總結合集5篇

鄉鎮年度工作總結 篇1

20xx年,富和鄉以進一步優化成長成才環境、促進未成年人健康成長為目標,明確工作思路,突出工作重點,狠抓工作落實,積極推進了未成年人保護工作和預防未成年人違法犯罪工作的開展。

  一、完善工作機制建設

富和鄉充分發揮自身綜合協調、督促檢查的職能,進一步鞏固了組織基礎,健全了工作機制。 一是組織機構建設到位。成立以書記、鄉長為組長,分管副書記、分管副鄉長為副組長,由新凡派出所所長、鄉國小校長、鄉衞生院院長、鄉關工委負責人、鄉社會事務辦主任、鄉民政幹事、鄉婦聯幹事、鄉財政所負責人組成的未成年人保護工作委員會,明確未成年人社會保護各項責任,推動試點工作深入開展。二是工作安排部署考核到位。經過鄉、村兩級的共同努力,我鄉的未成年人保護工作正逐步走向規範化的軌道,做到家底清,底數明。年初我們有計劃,有工作佈置。組織鄉、村幹部召開了20xx年富和鄉未成年人保護工作會議,對今年的工作進行了安排部署,制定了《20xx年未成年人保護工作計劃》,進一步提高了鄉、村兩級對未成年人保護工作的重視程度。

  二、深入開展宣傳教育

將自護教育納入國小班會和“法制教育課堂”的重要內容,充分發揮學校的主渠道作用,在國小開設了法制課,做到了法制教育、教材、課時、師資的“四落實”。結合實例,並在假期到來前,對學生出遊、飲食、防火、防水、防電、禁放煙花等行為進行教育,使學生掌握必要必備的自防自救方法,提高自我預防和自我保護能力。

同時,邀請請派出所民警、交警到校給學生家長講法律課,開展青少年毒品預防教育活動,把未成年人教育與學生家長教育有機地結合起來,內容貼近生活,解決實際問題,提高了學生和家長對法律知識的瞭解和政策法規的認識,增強了學生對錯誤思想和不良影響的抵制力和拒毒防毒的意識,提高他們自覺抵制毒品的能力。

  三、廣泛開展未成年人保護工作。

(一)抓好未成年人摸底排查。20xx年6月,召開鄉村兩級幹部會佈置我鄉困境兒童基本情況表統計工作,排查出困境兒童34人,建立了困境兒童工作台賬。8月,我鄉對全鄉的留守兒童進行了拉網式摸底統計,全鄉統計出留守兒童 261人。

(二)重點做好睏境兒童隨訪工作。根據統計在冊的34名困境兒童,我鄉民辦匯同社會評估機構調查員一道,逐户對困境兒童家庭進行了隨訪,完善了《困境未成年人隨訪登記表》深入瞭解困境兒童家庭生活上的困難及思想動向,為進行鍼對性幫扶做好基礎性工作。

  四、制定幫扶措施,開展關愛行動。

(一)制定幫扶措施,分類幫扶。我鄉根據困境兒童救助類型,制定《幫扶措施》,做好監護指導中,確保困境未成年人得到及時、有效的保護。由聯繫鄉縣領導幫扶2名貧困生,縣國土局、縣國税局局長和鄉正科級領導分別聯繫幫扶1名貧困學生,全鄉共確定對7名特困生進行幫扶。

(二)整合資金,開展關愛行動。一是納入孤兒、五保等救助政策。20xx年我鄉新申報孤兒救助的2人,分別是虎棲村陳陽和花山村李春梅,解決他們的生活困難,幫助陳陽就讀的縣職業學校協調其助學金,解決上學難問題。宋村6組徐大英,父親因疾病、殘疾無勞動能力,由鄉黨委書記幫扶,協調縣民政局正在申報五保救助,以解決其生活和就學問題。二是納入醫療救助政策。藍林村羅彬成,長期住院,家庭陷入困境,鄉黨委政府高度重視,發動全鄉機關幹部和羣眾進行捐款,並對其申請大病醫療救助,緩解經濟困難。三是納入助學金救助。鄉國小每學期為困境學生申請困難學生助學資金。並協調各中學為我鄉困境未成年人納入助學金救助範圍,保證學生完成學業。

我鄉在未成年人保護工作中,做了一些工作,也取得了一些成績,但我們深知,未成年人保護工作是一項長期而又艱鉅的任務。為此,我們今後將不斷探索保護未成年人工作的新途徑,新方法,進一步抓好未成年人保護工作。

鄉鎮年度工作總結 篇2

今年是實踐社會管理創新,全面推廣社會管理網格化的一年,在市綜治辦、網格管理中心的統一部署下,在縣綜治辦、網格管理中心的精心指導下,我鄉的網格化管理推廣工作有聲有色地開展起來。

我鄉有一個社區——xx社區,含2個網格;5個村——河埡村、雙盤村、響水村、西陽村、東陽村,共計覆蓋7個網格,網格化服務工作已全部啟動。從全鄉範圍看,我鄉的網格化管理工作在推廣和實施後,已取得了初步成果,在社會管理上也實現了涉及信息報送、事件處理、房屋信息管理、人口信息管理、特殊行業重點場所登記檢查、基層社會組織登記、日常社會服務管理等方面的應用。現將我鄉今年的網格化管理工作情況總結如下:

一、主要工作

(一)健全機構,加強領導,明確責任。

為有效加強對全鄉網格化管理工作的領導和協調,xx鄉黨委對“網格化管理”工作高度重視,成立了xx鄉網格化管理工作領導小組,由鄉黨委書記擔任組長,鄉黨委副書記任副組長;下設辦公室,由鄉綜治辦領導及部門負責人為成員;鄉專職網格管理員具體負責抓好日常工作,並負責對各村兼職網格員工作的培訓及監督。全鄉網格以鄉管理領導小組為中心,構成一級抓一級,層層落實的工作格式。

(二)加強宣傳,營造氛圍。

為了各村能更好地完成社區網格化管理工作,我鄉工作領導小組召開了網格化管理工作動員會;各村、社區主要負責人與綜治專幹工作會議;鄉網格化管理培訓工作會,對計生、民政、司法等成員單位,村(社區)網格員、村(社區)書記、主任、文書和計生指導員進行了聯合工作培訓。大力宣傳網格化管理工作的意義,明確工作目標,強化工作措施。在各村辦公點、學校、場鎮、新村聚居點等人員集中場所進行宣傳,使羣眾初步瞭解網格化管理工作的推廣情況。

(三)強化措施制度,責任到崗到位。

目前,各村已結合實際創造性的開展網格化管理工作,按照“地域相鄰、人員相熟、文化相近、構成相似”的原則,服務為先,精細管理,各項制度嚴格執行,將工作落到實處。

1、定崗定責制度。

每個網格組建網格管理服務責任團隊,由網格員帶領負責開展網格管理和志願服務。根據基層社會管理工作的職責任務,將網格化管理工作的重點放在便民服務、矛盾糾紛調解和羣眾信訪服務的信息收集整理及處理上。每個網格員同時承擔起人民調解員、法制宣傳員、信訪員等職責,一人多崗,一崗多責,通過網格管理的聯動性,促進村日常事務管理水平的綜合性提高。網格員的積極工作得到了羣眾的普遍認可。網格員對該網格的一一映射模式,明確了網格員管理服務的工作目標,使責任進一步細化,並注重信息的日常收集積累和維護更新,使基層組織可以動態掌握、全面瞭解到每户乃至每個居民個體的實際情況,提高管理服務的精細化、動態化水平。同時每個網格員都承擔着義務治安員的責任,有義務配合治安、公安部門維護一方治安和諧穩定。

2、立體辦公,聯動調解制度。

網格員負責自己所轄區域的民情事務,能處理就及時處理,不能處理的則逐級上報。對日常工作中發現或遇到的矛盾糾紛,施行立體分流、聯動調解。根據矛盾性質分流,“先入户——後進村——再上鄉”調解,積極配合公安、民警工作。

3、堅持簽到、彙報、抽查制度。

(四)強化學習、階梯式學習

1、基礎信息採集完後,我鄉又組織網格員集訓,對手持終端機上的走訪服務登記操作,進行了統一集中培訓。

2、針對基層網格員的個人電腦操作實際情況和業務水平普遍不高的現狀,抓住時機,進行網格員對基層社會管理系統操作的情況反饋和意見整理,及時發現並解決系統操作的難點和盲點,保證了網格化管理運行的勝利攻堅。

3、掌握基層網格員工作狀態,靈活安排個體性學習時間,以達到“逐個培訓、整體提高”的最終目標。

(五)問題與發現。

在網格管理工作中,我們也發現許多問題。最嚴重的問題是各村(社區)網格員對“網絡”很陌生,接受過程比較慢,手持終端機的使用需要經常性重複教學,電腦操作更是盲點。我鄉網格管理領導小組提出要求,攻堅克難,分階段、分批次培訓,採取“一對一、手把手”的教學模式,提高了網格員工作技能、綜合素質,減少了進茶館的時間。

二、下一步工作打算

(一)全鄉網格管理圖的製作。對照各村的區劃圖,完成村、社區網格圖的電子檔與紙質文檔製作。

(二)加大培訓力度。對網格員集中組織開展業務培訓,使各村(社區)聯絡員熟悉和掌握各項工作要求,明確工作職責。

(三)健全網格服務與管理功能。不斷增強網格管理功能,加大社情民意收集力度,實現網格服務管理的全覆蓋。

(四)打造亮點。對照網格化示範社區標準,“比學爭先”,在全鄉打造1個網格化管理示範網格,推動和提升我鄉網格化管理整體工作水平。

在以後的工作中,我鄉網格管理工作將在上級領導下,不斷完善和提高網格的'管理服務功能,更好地服務於人民羣眾。

鄉鎮年度工作總結 篇3

人才是強鄉富民的保證,今年本着發掘與使用人才並重的原則,結合我鄉人才工作五年規劃,制定了本年度人才工作計劃,經努力,我鄉人才工作有了新進展,現將一年工作總結如下 :

一、加強宣傳、營造氛圍

我鄉加強了對人才工作宣傳,通過板報、宣傳資料、三務公開等形式,全面營造人人尊重人才,重視人才的氛圍。

二、完善、實施我鄉各項人才工作制度

我鄉黨委政府根據市委市政府的安排,結合本鄉實際情況,建立、完善和實施我鄉的人才工作制度、人才工作5年規劃和年度計劃等,為人才工作順利開展奠定了良好的基礎。

三、摸清人才情況,建立人才信息庫。

在今年3月完成了人才摸底工作,根據我鄉的實際,鄉人才領導小組將轄區人才分為3類:一類是農村中從事農業生產的鄉土科技人才;二類是從事企業管理經營的管理人才;三類是政府機關及學校企事業單位專業技術人才。

四、開展人才聯繫制度。

我鄉落實了人才聯繫制度,各包村領導負責本村的人才聯繫工作(上鄉村沙強、xx村沙德勝、新營村郭梓賢、營盤村敬淑英、牛郎村朱麗),具體事務由各包片片長負責。

五、開展人才培訓工作

我鄉廣泛開展活動,確定重點的培養對象,落實培養措施。由農業服務中心牽頭建立科技培訓基地,依託遠程教育設備及技術輔導隊在全鄉範圍內積極開展各類培訓活動,加強了農業實用技術、科普知識培訓,組織各類人才參加培訓的人次達到600人以上。

六、開展人才示範村、示範崗評選活動

組織開展了州級人才示範崗活動,報送我鄉新營村支部書記劉賢國同志為人才示範崗,與此同時加強了人才示範村、示範崗活動,調動各類人才的積極性,充分發揮人才示範村、示範崗作用。

七、建立健全人才工作領導機構,落實人才工作具體負責人

為使我鄉的人才工作能夠順利開展,根據我鄉的實際情況建立了人才工作領導小組,鄉黨委書記楊雨非任第一組長,鄉長徐建軍為第二組長,鄉黨委副書記郭梓賢任副組長,全鄉黨政領導班子及各聯繫村的片長為成員的領導小組。

鄉鎮年度工作總結 篇4

為了認真貫徹落實世界上最嚴格的耕地保護政策,增強堅守18億畝耕地紅線意識,我鎮按照年初與縣政府簽訂的耕地保護目標責任書,將耕地保護工作納入了鎮政府的重要工作議事日程,確保了我鎮20xx年耕地保有量不低於1.4854萬畝,基本農田面積保護不低於1.4086萬畝的工作目標。現將20xx年的耕地與基本農田保護工作總結如下:

一、以與時俱進的理念,高度重視土地管理

1.領導重視,我鎮將土地管理納入了綜合目標管理考核。一年來鎮黨委、鎮政府從思想認識上始終同上級保持高度一致。切實加強土地管理。成立了以鎮長為組長,分管國土及農業的副鎮長為副組長,相關部門負責人為成員的耕地與基本農田保護工作領導小組。年初召開了耕地與基本農田保護專題會議,確定了各村村主任為耕地保護第一責任人,並與各村簽訂了耕地及基本農田保護目標責任書。下達各村耕地保有量和基本農田保護面積。落實了耕地保護專項經費,將耕地保護工作納入了幹部任期考核的重要依據之一。

2.加強宣傳的力度,全民耕保意識明顯提高。為切實加強耕地及基本農田的保護制度,確保耕地保有量不減少,為此我們加大了耕地與基本農田保護工作的宣傳力度,努力提高全鎮人民羣眾的耕地與基本農田保護意識。一是利用全鎮鎮村幹部會議加強宣傳;二是充分利用4.22地球日、6.25土地日、六五普法等多種形式進行廣泛深入的宣傳,宣傳耕地保護及土地用途管制等法律法規,提高了廣大幹部羣眾對耕地與基本農田保護的意識。

二、以協調發展的思路,嚴格耕地保護

為切實加強耕地保護,提高廣大人民羣眾對耕地保護的意識。鎮政府出台一系列耕地保護制度並認真組織落實,主要抓了以下幾項工作:

一是成立了基本農田保護工作領導小組,出台了考核辦法和措施。

二是制止耕地閒置、撂荒。結合土地流轉的政策,將無力種植的農户荒地向耕種大户轉包,從而杜絕了耕地閒置、荒蕪現象。

三是規範用地管理,無論是農民建房或公益事業建設用地,都必須符合土地利用總體規劃,方可按程序辦理用地審批手續。

四是嚴格土地巡查制度,鎮政府組建了由國土、農業相關部門組成的基本農田保護巡查隊伍,堅持每季度巡查不少於2次,對巡查的情況做好記錄,在巡查中發現破壞耕地的行為立即制止並加大處罰力度。

認真落實基本農田保護“五不準”政策,落實基本農田保護面積指標一點不少,質量一點不降,決不允許擅自將耕地改做非農用地這一不可逾越的紅線,採取了有效的措施,切實抓好了基本農田保護工作。

第一,對基本農田使用進行了定位、定量、定人的管理模式,每村每組每户落實了責任人。

第二,將基本農田保護落實到村、組、户、地塊,層層明確了保護責任人、保護範圍和保護責任。簽訂了基本農田保護責任書,並將基本農田地塊登記造冊。

第三,鎮政府制訂了完善的基本農田保護工作方案並嚴格實施。

第四,鎮政府專題下發耕地及基本農田保護文件,做到責任明確,分組管理,有效的加強了耕地及基本農田的保護的力度。

三、以求真務實的精神,全面加強耕地保護

年終通過各村組的耕地及基本農田保護區的工作進行考核彙總,轄區內現有耕地保有量1.4854萬畝,基本農田保有量1.4086萬畝,確保了縣政府下達的耕地保有量,為了實施貫徹耕地佔補平衡,主要抓了以下工作,第一,在農户建房新建審批上,堅持能改擴建的必須改擴建,能佔非耕地的堅決不準佔耕地,與新建房農户簽訂原宅基地復耕協議,並督促復耕驗收合格。第二,採取了強有力的措施,促進新農村建設,集約用地,減少了農村建設用地的使用面積。第三,農業部門採取各種措施,培育土地質量,增強了經濟效益,提高了耕種質量。

四、加強土地監察執法力度,防止亂佔耕地

全面清理 “未批先用”、“一户多宅”、“批少佔多”、“佔新不交舊”等違法違規的宅基地行為。認真開展了土地督查執法行動,加強了動態巡查,有效地遏止了違法佔用耕地案件的勢頭,確保了耕地和基本農田保有量。

五、存在的問題和建議

1.羣眾對耕地和基本農田保護的意識有待進一步的加強,鎮村幹部對耕地保護意識需進一步提高,需加強鎮村幹部對國土資源法律法規的培訓,只有使基層鎮村組的幹部對國土資源政策法規有了清晰的理解和認識,才能真正實現我鎮的1.4854萬畝耕地不減少的目標。

2.加大違法佔用耕地及基本農田的查處力度,堅決打擊和查處違法佔用耕地及“一户多宅”的人和事,提高全民的耕地保護意識。

3.拋荒棄耕現象依然嚴重。近年來,由於農村勞動力轉移等因素,存在着不同程度的拋荒棄耕現象。雖然國家落實了良種補貼和糧食直補政策,但拋荒棄耕現象依然嚴重。

鄉鎮年度工作總結 篇5

今年以來,在市委、市政府正確領導下,以經濟工作為重心,不斷加快結構調整和技改投入,克服了國內外市場競爭加劇和非典等種種不利因素,全鎮經濟繼續保持較快發展。總結半年來的工作,主要表現在以下五個方面:

一、經濟總量不斷擴大

今年上半年,受伊拉克戰爭和非典等種種不利影響,對我鎮經濟發展帶來十分嚴峻的挑戰,特別是對華芳等一批外貿型企業造成很大沖擊。企業外貿單子減少,影響正常生產。在這種情況下,全鎮企業加快結構調整,通過技術創新,降本增效苦練內功,把不利因素降到最小限度。從主要經濟指標來看,仍保持較快速度增長。1-5月份,實現工業產品銷售33.35億元,同比增長33.2%,全部入庫税金10676萬元,同比增長20.2%,工業用電量14647萬度,同比增長17%。預計上半年度可完成工業產品銷售40億元,入庫税金12000萬元,實現時間任務雙過半。通過前幾年的不斷投入,我鎮一批規模企業不斷做大做強,並形成產業羣體規模優勢,尤其是紡織行業已佔我鎮工業銷售收入的87.6%。華芳紡織股份公司經過幾年艱辛努力,於6月12日在上海證券交易所公開發行並於6月27日正式掛牌上市,成為我市企業成功進入資本市場的典範,帶動全鎮經濟發展的領頭羊。1-5月份,三大集團完成現價工業總產值29.24 億元,同比增長55.45%,佔全鎮經濟總量的88%,實現工業產品銷售收入28.49億元,同比增長63.8%,佔全鎮經濟總量的85.4%。其中華芳集團實現產品銷售收入25.76億元,同比增長75%,銀河集團實現產品銷售收入1.61億元,同比增長3.4%,普坤集團實現產品銷售收入1.18億元,同比增長2.7%。

二、技改投入量質並舉

依託有效投入,獲得規模產業。今年來,全鎮各類企業圍繞結構調整和企業上規模加大技改投入。1-5月份,全鎮完成工業投資6.6億元。華芳集團按照十五期末建成銷售超100億元的國際化大集團目標,實施了規模空前的大投入,超億元項目就有3只。青龍紡織擴能項目在去年3月份動工,至今年4月底,僅用了一年多時間,8只車間全部竣工投產,目前已形成120萬棉紡錠生產能力,年產棉紗近30萬噸,排全國第二位。廣天色織項目總投資3.6億元,去年投入6400萬元,今年上半年加快設備引進安裝,至5月份又完成4000萬投入。織染公司720台噴氣織機及印染線引進項目,其中450台已完成安裝並正常投產。銀河集團根據企業發展實際,圍繞大力發展高新技術產業的總目標,今年在鎮工業南區徵地280畝,設立銀河電子工業園,主要用於數字衞星接收機、智能儀表等高新技術產品的研製及生產。一期工程總投資8000萬元。該項目於5月23日正式啟動,成為銀河發展史上一個新的里程碑。普坤集團圍繞提升產品質量,完善前後道配套能力,對紡部、織部車間進行全面技術改造,目前已形成600萬米呢絨生產能力。一批民營企業也加快技改步伐,上半年完成投入6500萬元,非凡機械、天江模具、盛天刺繡等一批項目相繼竣工投產。

三、個私經濟日益發展

今年來,我鎮進一步加快工業經濟園區建設,通過完善載體建設和優化職能服務,為企業發展營造了良好的環境。1-5月份,全鎮新批辦私營企業35家,新增註冊資本2611萬元,批辦個體工商户281家,新增註冊資本1300萬元,目前,全鎮累計有私營企業316家,與97年全鎮僅60家企業相比,增加了5倍多。一批民營企業依託靈活的機制,適銷對路的產品,在市場競爭中站穩了腳跟,湧現出了一批規模型、外貿型、科技型民營企業。1-5月份,私營企業共實現產品銷售4.86億元,同比增長19.1%,入庫税金3402萬元,同比增長47.8%,振江帶鋼有限公司和塘橋毛紡製造有限公司兩家企業進入全市60家重點企業,今年1-5月份產品銷售收入分別為5897萬元和6437萬元。華程公司和盛天公司被列入全市40家成長型企業,1-5月份產品銷售收入分別為4555萬元和944萬元。

四、招商工作初見成效

今年初,我鎮就招商工作進行認真規劃部署,春節剛過,就召開了全鎮招商引資專題會議,動員各單位積極開展資金、技術、管理等方面的交流合作。並利用招商宣傳畫冊、蘇州招商網、人民日報等媒體大力宣傳我鎮投資環境和產業優勢,提升塘橋對外知名度。我們還通過委託招商,聘請兩名專職招商人員在南方設立辦事處,常住廣東、深圳等地,及時調查瞭解南方企業發展動態,收集項目信息。上半年度,共介紹10多批外商來我鎮投資考察。非典期間,我們克服了不能外出活動的困難,採取電話、傳真、網絡等手段和外商保持經常性溝通聯絡,並做好意向項目的情況調研,為項目抓緊批辦打好基礎。通過一系列紮實有效的措施,上半年度招商工作取得了一定成績。1-5月份,新批辦三資項目3只,增資項目1只,新增註冊外資392萬美元,到帳外資440萬美元。上半年度,可完成註冊外資1213萬美元,到帳外資804萬美元,分別佔年度目標任務的40.4%和40.2%。

五、外向型經濟得到拓展

全鎮已批辦自營進出口權企業15家,1-6月份實現自營出口3511萬美元,預計上半年度可完成5500萬美元。產品由以前比較單一的棉紗、棉布等紡織品產品,逐步擴展到衞星接收機、橫機、鋼管等多門類產品,出口市場也由日、韓等東南亞國家擴展到歐美、中東、澳洲等國家。華芳集團今年的自營出口目標是突破1億美元,但突如其來的非典給紡織行業帶來了很大沖擊,企業都能採取多種措施積極應對,利用電腦打樣,網絡接單等現代化銷售模式鞏固發展客户。預計華芳集團上半年能完成自營出口4200萬美元。銀河集團針對伊拉克戰後重建大好商機,利用阿聯酋銷售點的優勢,全力開拓中東市場,企業的外貿出口絲毫未受非典影響,還保持快速度增長。1-6月份,出口數字衞星接收機24萬台,創匯1066萬美元,相當於去年全年總和。下半年,還將派人到德國設立辦事處,積極拓展歐洲和澳洲市場,全年自營出口要超20xx萬美元。普坤集團把外貿作為主攻方向,由總經理具體抓。今年聘請國外技術人員專門研製開發日韓市場產品,1-6月份實現自營出口210萬美元。全年自營直出要努力實現產品銷售的40%以上。除三大集團以外,華程公司、天友公司、逸洋鋼管等一批民營企業也十分注重外貿業務,公司專門聘請外貿專門人員設立外貿部,並採取網上銷售、簽訂外商代理協議等多種方式,將產品成功打入國際市場。