公司客户經理工作總結15篇

總結是在某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成後進行回顧檢查、分析評價,從而得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料,它可以使我們更有效率,不如靜下心來好好寫寫總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編為大家收集的公司客户經理工作總結,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

公司客户經理工作總結15篇

公司客户經理工作總結1

我從畢業參加工作到現在,已經三年了。能在這裏分享我這三年裏自己的感悟,我感到非常榮幸和感謝。

初入我行,在各種制度流程以及形形色色的客户面前,對於如何能夠在業務發展中發揮自己的光和熱,我是茫然的。在經過三年業務的磨練和自身的思考總結後,我有了些許的感悟。

首先,作為客户經理,需要直接面對形形色色的客户。如何營銷和維護好客户是我在這三年的時間裏一直在學習的一堂課。在網點行長的帶領下,我們成功的營銷了幾個大客户,其中我學到了很多寶貴的經驗。

一方面,在與客户的互動中,換位思考是非常重要的。如果能過切身的從客户角度和我們自身業務的實際綜合來看待問題,我們就能在業務的開拓中,得到客户的支持,能夠事半功倍。

另一方面,如果在能力範圍內,能夠超額滿足客户的期望,會更容易得到客户的尊重。作為客户經理,我們需要以自己的專業能力來超額滿足客户的期望。

其次,客户經理作為我行產品的推廣者和實踐者,必須以提高自己業務能力為基礎,以產品聯動和公私聯動為手段,以積極務實的態度進一步挖掘存量客户價值,拓展高價值新客户,為我行創造更大效益,這樣才能在更大程度上體現自我價值。

第一、在貸款業務上,從瞭解和挖掘客户需求入手,提高我行用信品種的營銷力度,開拓更多的收入來源渠道並儘快實現收入。比如針對大中型客户中興發展,通過應用中期票據、風險參與銀團貸款等用信品種來滿足客户資金從短期向中長期期限結構調整的需求。總而言之,在業務中,需要我們不斷學習,爭取將我行的產品和客户需求實現精準對接,實現雙贏的局面。

第二、在存款業務上,對於新客户,我們需要拓展以貸款吸收存款的思路,開拓以定製理財,資金監管,樓盤個貸,公私聯動等方式吸收存款。對於存量客户,我們需要通過電子渠道協助提高客户在我行結算歸行率,並通過金融社保卡,代發工資等手段提高企業員工在我行的個人存款規模,整體提高存款在我行的留存率。

第三,在一般結算賬户的維護上,我們要通過網銀,現管,行雲卡,微信銀行等電子產品的綜合營銷,提升客户的依存度,為我行貢獻更多價值。

最後,在業務發展中要時刻牢記合規觀念,保持風險意識,實現業務的持久健康發展。

以上就是我三年來工作感悟的點滴,不能一一詳述,望與大家共勉。

公司客户經理工作總結2

時光過得真快,轉眼間20xx年即將逝去,新的一年又將到來,回顧這三年來的工作,才發現自我的成績雖未拔得頭籌,但也不低於他人。此刻想來,能取得這樣的成績,顧然同單位領導的關懷、各位同事的幫忙是密不可分的,但同自我的努力和付出的辛勤也同樣密不可分。現就我個人方面以及對三年來的工作做一下總結分析:

一、敬業愛崗,視單位為家

總之,學這學那只有一個目的。就是抓緊一切時光學習業務知識,充實頭腦,提高工作技能的同時,我更注重與單位的同事之間持續一種親密的兄弟關係,作為一個基層單位,一個單位就是一個家,單位裏的同事就是自我的弟兄,而一個人的成績也不僅僅是靠一個人就能取得的,每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環,哪一個環節出了問題都不可能把工作幹好,所以與同事之間的團結協作也是很重要的,不管是稽查員、送貨員還是司機師傅,都與我的所謂成績密不可分,而我作為羣眾的一員,單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,對此我有切身體會,而單位要想有好的效益,又與每個員工的一點一滴的積累不無關係,所以我在單位就像在自我家裏一樣,就像為家裏人做事一樣,認真負責、殫精竭慮、不遺餘力。這樣我與同事們的關係十分融洽,為我在工作中能取得優異成績奠定了良好的人際關係。

二、加強對客户的溝通,維護客户利益

作為煙草公司的客户經理,同我每一天接觸最多的就要算是捲煙零售客户了,沒有他們的支持,我所做的一切全是無用功,透過三年的磨合,我同他們之間建立了牢不可破的親情和友情關係。其實捲煙與藥品一樣,都是屬於國家壟斷的產品。煙草公司是屬於專賣專營的商業批發企業,雖然其體制與一般的商業批發企業有所不一樣,但有一點是完全相同的,那就是所應對的市場及商業批發企業的立足之本就是客户。

此刻廣大農民的收入還較有限,消費水平也比城市低很多,加上外出務工人員較多,所以四、五類捲煙在農村這塊市場的消費需求比較大,而由於煙廠在生產方面也在提檔增效,因此,五類捲煙的生產量極小,根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中,就有很多客户、普通消費者問到這個問題,問為什麼沒有五類捲煙,我對他們提出的問題一一答覆,不論時光再晚都會解釋清楚每個問題,直到他們滿意為止,這些東西看來是微不足道的小事,實際上並不盡然,雖然多費些口舌,但對於他們來説卻是一種信息的傳達,使他們增加了對我、對煙草公司的信任度,不解釋清楚的話,他會認為是煙草公司故意不給他煙,斷他的財路,他就會轉向別的地方尋求貨源,對於煙草公司以後的發展造成不穩定因素。

公司客户經理工作總結3

光陰似箭,歲月如梭,xx年已經過去,嶄新的xx年也隨着新年鐘聲的敲響而來,在這辭舊迎新之際,我對這xx年來的工作及取得的成績,作出了一個簡單的工作總結,同時也説明了我在這xx年的工作中是有很多收穫的。

一、工作方面

1、工作成績

2)在一些交易中,對於股市的看法也有了一些見解,股市在慢慢的變化,股市的未來在哪裏,股市的未來會朝着怎樣的方向轉,在這xx年的工作當中,我積極的配合同事,將股市分配到合作銀行,在同事的幫助下,我已初步的瞭解了股票的基本知識,並在工作之餘熟練地應用了這些知識。

3)在一些交易中,對於股市的看法也有了一些見解,股市不僅僅停留在一個小小盤點,它也在不斷地變化,我們必須及時調整好自己的心態,才能在未來取得成功。

4)在一些交易過程中,由於對股市的瞭解不夠深入,在交易成功的過程中,有過對股票的不瞭解,在交易後沒有及時做好交易記錄。

二、思想方面

5)在這xx年的工作當中,我通過向公司的領導以及同事們學習工作經驗,通過與他們的交流和總結,吸取了不少的工作教訓;平時也注重理論的學習,認真的聽從公司領導的教導;在公司工作期間,我一直嚴格要求自己,遵守公司的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事,能正確處理好與領導同事之間的關係。平時,勤儉節約、對人真誠、熱愛羣眾、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

6)在平時工作中,注重同事之間的團結,維護公司利益,積極為公司創造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

7)在一些交易中,我深深的體會到,公司的利益高於一切,增強員工的主人翁責任感和使命感。

三、工作中的不足

8)在工作的過程中,我也是發現了自己的一些缺點:一、有時候對問題過於片面,考慮問題也過於片面,在今後的工作當中,我會避免再犯。二、自己的脾氣秉性不好,在工作中會經常發脾氣,這樣不但會耽誤工作,還容易引起別人的不滿情緒。三、自己的辦事方式不對,容易讓別人感到不舒服。在今後的工作中,應該多向領導多多彙報,同時也要多聽取同事的建議,對同事提出的問題應該多向領導彙報,共同努力改進。

四、未來計劃

9)在今後的工作當中,要多聽取同事的建議,多學習領導的工作方式方法。

10)及時將在工作中碰到的問題向領導彙報,認真學習他們的經驗以及那種對待工作的態度,努力尋求解決辦法,提高自己的工作能力。

11)多學習其他部門的業務知識,特別是營銷方面的知識,提高自己的説話技巧,以及與客户溝通的能力。

公司客户經理工作總結4

對於身處改革浪潮中心的銀行員工來説有許多值得回味的東西,尤其是工作在客户經理崗位上的同志,感觸就更大了。年初的競聘上崗,用自己的話説“這是工作多年來,第一次這樣正式的走上講台,來爭取一份工作”,而且,出乎預料差點落選。競爭讓我一開始就感到了壓力,也就是從那時候起,我在心裏和自己較上了勁,必須要勤奮努力,不辱使命,他是這樣想的,也是這樣做的。

一年來,我在工作中緊跟支行領導班子的步伐,圍繞支行工作重點,出色的完成了各項工作任務,用智慧和汗水,用行動和效果體現出了愛崗敬業,無私奉獻的精神。

一、客户在第一,存款是中心

我在工作中始終樹立客户第一思想,把客户的事情當成自己的事來辦,急客户之所急,想客户之所想,在工作方法上,始終做到“三勤”,勤動腿、勤動手、勤動腦,以贏得客户對我行業務的支持。

我在工作中能夠做一個有心人,他從某公司財務人員一句不太起眼的話語當中捕捉到了信息,及時反饋並跟蹤,最終使近XXX萬元資金年初到帳,實現了“開門紅”,為全行的增存工作打下了良好的基礎。

在服務客户的過程中,我用心細緻,把兄弟情、朋友意注入工作中,使簡單枯燥的服務工作變得豐富而多采,真正體現了客户第一的觀念。當客户在過生日時收到他送來的鮮花,必須會在驚喜中留下感動;如果客户在煩惱時收到他發來的信息趣言,也必須會暫時把不快拋到腦後,而抱以一絲謝意;而當客户不幸躺在病牀,更會看到他忙前忙後,樓上樓下奔跑的身影……雖説事情都很平常、也很簡單,但向XXX那樣細緻的人卻不多。

二、“客户的需求就是我的工作”

我在銀行從事XXX、XXX工作XXX個春秋,具備了較全面的獨立工作潛力,隨着銀行改革的需要,我的工作潛力和綜合素質得到了較大程度的提高,業務水平和專業技能也隨着建行各階段的改革得到了更新和進步。

為了不辱使命,完成上級下達的各項工作任務,我作為分管多個重點客户的客户經理,應對同業競爭不斷加劇的困難局面,在支行領導和部門同事的幫忙下,大膽開拓思想,樹立客户第一的思想,爭對不一樣客户,採取不一樣的工作方式,努力為客户帶給最優質的金融服務,用他自己對工作的理解就是“客户的需求就是我的工作”。

三、開拓思路,勇於創新,創造性的開展工作

隨着我國經濟體制改革和金融體制的改革,客户選取銀行的趨勢已經構成,同業競爭日激烈,在業務開展上,我中有你,你中有我,在競爭中求生存,求發展,如何服務好重點客户對我行的業務發展起着舉足輕重的作用。

我認為作為一個好的客户經理,時時刻刻地注重研究市場,注意市場動態,研究市場就是分析營銷環境,在把握客觀環境的前提下,研究客户,透過對客户的研究從而到達瞭解客户資金運作規律,力爭將客户的下游資金跟蹤到我行,實現資金從源頭開始的“壟斷控制”,實現資金的體內循環,鞏固我行資金實力。

我對待工作有強烈的事業心和職責感,任勞任怨、用心工作,從不挑三揀四,避重就輕,對待每一項工作都能盡心盡力,按時保質的完成。在日常工作中,他始終堅持對自己高標準、嚴要求、顧全大局、不計得失,為了完成各項工作任務,不惜犧牲業餘時光,放下雙休和假期,利用一切時光和機會為客户服務,與客户交朋友,做客户願意交往的朋友,我透過不懈的努力,在X年的工作中,為自己交了一份滿意的答卷。

公司客户經理工作總結5

一、團結一心,個人業務取得突破性發展。

個人業務是我們的核心業務,是公司持續經營、穩健發展的基礎。__年伊始,根據省、州公司各個時期的企劃方案,我公司還根據自身實際情況制訂了相應的激勵措施,利用"產説會"、"客户答謝會"等多種銷售模式,抓住"金彩明天"等新險種強勢上市的有利契機,全體員工鬥志昂揚、揮灑汗水,經過辛勤的耕耘,終於取得了豐碩的成果。

四季度,全體營銷干將更是鼓足幹勁,振奮精神,奮勇前進。有X位夥伴更是躋身全省前X名銷售精英的行列,獲得了省公司筆記本電腦大獎,這不僅僅是物質上的獎勵,更是對我們辛勤付出的肯定,為我們樹立了新的榜樣。

核心業務的迅猛發展,背後要有一支強有力的核心隊伍作為支撐。公司一開始就加大了隊伍建設力度,邀請全國銷售精英進行技能提升培訓、重金聘請__專家進行增員指導,把展業和增員結合起來,通過增員來推動業務發展,通過業務發展帶來的實惠來帶動增員。我們各級主管也付出了大量辛勤的勞動,他們無時無刻不在X着自己的屬員,幫其解困、助其成長、讓其心安,正是他們無私而偉大的博愛精神,讓我們的員工感覺到了公司的温暖,做到了有愛留人。目前,全司員工已達X人,為歷年之最,並且我們隊伍仍然在繼續發展壯大。

二、奮勇拼搏,團體業務穩中有升。

團體業務是公司經營成效體現的重要指標,也是產、壽險兩類保險的交集市場,因此,競爭尤其激烈。在與多個競爭主體的交鋒中,我司以全年團體業務共收取保險費X萬元。其中:短期意外險保費X萬元,短期健康險保費X萬元,團體年金險保費X萬元,較之上年增長X萬元,佔據了__團體人身保險市場的2/3強,提前X個月完成了全年任務目標。四季度經營指標重新下達後,我司只用了一個月的時間就率先超額完成了任務目標。

一年來,我們除了維護好已有的渠道外,還積極尋找新的業務增長點,努力打破前期業務發展低迷的狀況,同時積極加強與有關部門的溝通與協作,爭取得到最大的支持和幫助,加大宣傳力度,擴大影響面,從而贏得市場。

公司客户經理工作總結6

20××年對於我來説,應該是忙碌、學習、領悟和慶幸的一年。

這一年來,幾乎每天都處於緊張和忙碌之中,先是年初由於經濟危機的影響,很多客户採取保守、觀望的態度,需要調整投資產品配置,選擇與之匹配的投資產品,重新分析制定規劃,儘量選擇較為保守的品種,比如貨幣基金、債券等;然後春節前後,宏觀經濟略有回暖跡象,一些以往操作頻繁的客户又有些按捺不住,要繼續進行股票和權證的短線操作,在對市場進行了綜合分析後,對各種股票板塊和證券品種進行了對比,建議這些客户可以選擇一些防禦類行業的股票或者資源類的上市公司,儘量迴避權證類的高風險品種,對於保守的客户,也建議可以適當嘗試etf產品的二級市場投資,這樣可以在保證資本安全的前提下,把握打盤上漲的幅度,收益較為穩妥,這段時間的工作既繁重有辛苦,既要參考很多資料和數據,反覆研究,又要向客户耐心的介紹各品種的特點,得出的結論的理由,以及一些品種在操作上的簡單技巧和注意事項並隨時與客户進行溝通,交流彼此對市場的看法;接着是“創業板”的上市,身處證券行業,這段時間的工作非常緊張和繁重,而且讓我在一次陷入矛盾之中:“創業板”開通手續,公司是下達了任務指標的,採取了很多聯繫和通知客户的措施,而通過對學習各國創業板市場的資料,特別是參加了天津地區持證人繼續教育活動,聽了老師對風險投資和創業板市場的分析後,覺得大多數客户非常不適合參與創業板市場的投資,因此對前幾批發行的創業板股票的資料進行了非常深入的分析並及時傳達各客户;第四季度,市場通脹預期愈演愈烈,大盤也已逐漸顯示了上漲乏力的跡象,(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業好文檔為您傾心整理,謝謝使用

但個股依然活躍,新入市的客户依然滿倉操作,並們有及時地調整倉位,一旦大盤調整會有風險很大,建議客户要控制好倉位,保留較大比例的帳户資金,等待時機。以上這些行為包含着大量的查閲資料,分析對比,思考總結和交流溝通的工作,怎一個“忙”字了得?

也正是因為這一年來不同以往的忙碌,積累了更多的經驗,督促自己去學習更多的知識,瞭解更多類型的投資品種和市場,提升了自己適應更多不同變化的能力。

通過在證券行業十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來,漸漸領悟出很多老師和前輩們常常教悔的道理:

謙虛:只有保持謙虛的態度,才能讓自己學習到更多的東西,使自己的知識和意念常“新”。

嚴謹:對各種產品和市場要認真研究和分析,對不同客户也要有更多的瞭解,才能給他們提供更加適合的投資建議。

圓通:面對公司任務和客户利益,要積極對待,既不能逃避也不能推脱,儘量運用自己的知識和經驗尋找二者的平衡點,只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。

誠懇:無論如何,只用誠心誠意為客户着想,站在客户的角度,作出的投資規劃才是正真適合客户本身的,也才是最能讓他們接受和認可的。(使用請雙擊此處刪除頁眉文字)專業好文檔為您傾心整理,謝謝使用

長期以來我都是以這樣的態度在工作,也正因為如此,與很多客户成為了知心朋友,今年的市場變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參加了金融理財師的培訓和學習,較早的對國際金融市場有了些瞭解,在進行分析和規劃時等到了充分的運用,被客户非常認可和贊同,使他們對這一年來的投資成績非常滿意,我們之間的友情加深了,對我也更加信賴,因此,讓我非常感激,相信自己應該有能力為更多的人提供更好的服務!

公司客户經理工作總結7

時光荏苒,20xx年很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。非常感謝公司給我這個成長的平台,令我在工作中不斷的學習,不斷的進步,慢慢的提升自身的素質與才能,回首過往公司陪伴我走過人生很重要的一個階段,使我懂得了很多,領導對我的支持與關愛,令我明白到人間的温情,在此我向公司的領導以及全體同事表示最衷心的感謝,有你們的協助才能使我在工作中更加的得心應手,也因為有你們,才能令到公司的發展更上一個台階

為了新一年能夠有目標、有目的、有成效的工作,取得更好的成績,特制定計劃如下:

一 工作宣傳方面

1. 帶着一顆“愛心”去工作。保持良好的禮節禮貌,要從服務他人的角度出發,讓客户覺得你是真心地關心他,縮短營銷人員與客户之間的距離,對客户思想形成正確的引導

2. 做好宣傳,嚴格執行公司的服務規範,做好來電諮詢和新客户的預約開户工作。定期聯絡客户做好客户的維護工作

3. 做好溝通匯報,工作無小事,對重要事項做好記錄並傳達給公司相關負責人員,做到不遺漏、不延誤。

二 自身素質方面

在認真工作的同時,我也會努力提高自己的自身素質。不斷提升職業道德,掌握證券從業規律,拓展證券知識,提高自己的證券業務水平

1. 多學習、學習先進的證券業務理論,學習公司同事的寶貴經驗,學習專業知識

2. 多琢磨、以便構建良好的客户關係。證券營銷人員只有與客户之間相處得融洽,相處得愉快,才能更好更深入的完成任務

3. 多反思、多總結。自我反思是提高業務素質的基本途徑。對於自己證券從業工作中的成功或失敗,要及時總結,不斷為自己今後的工作積累經驗。從而不斷進步,自己超越自

公司客户經理工作總結8

我是xx縣五顯鎮五顯街道客户xx,受客户經理邀請於9月26日參加了公司組織的“感知你我他,客户拜訪行”活動,體驗煙草公司客户經理的拜訪工作,通過一天親身經歷,我更加了解了客户經理工作和煙草行業營銷策略,以後一定更加配合客户經理工作,實現客户和煙草公司共同發展。

9月25日,我陪同客户經理魏安成同志開始一天拜訪客户的體驗活動。首先,魏經理在進行客户拜訪工作前做好客户拜訪的準備工作,他通過crm系統查閲要拜訪客户的捲煙銷量、主銷品牌、捲煙銷售結構、毛利、新品牌的上櫃情況、守法經營情況等,從而做到對客户的情況瞭如指掌,為客户拜訪打好良好的基礎,做到有的放矢。同時還要準備好自己需要帶的物品,如筆記本、筆、明碼標價標籤、宣傳單等,另外他注意整理好自己的衣着打扮,保持好自己良好的精神狀態。現在才知道,客户經理外出還要做出這麼多!

每到一户,魏經理都認真填寫客户服務手冊,還禮貌的詢問了他們近期的經營情況,解答客户疑問,能夠回答的魏經理便立刻予以解答,並認真記錄客户提出的需求和意見。在客户李大海店面,他細心的幫他們整理擺放捲煙、補充明碼標價標籤,指導客户訂購下週捲煙。來到客户班莉店裏,魏經理認真檢查徽映e家運行情況,自己盤點客户庫存,在電腦上仔細核對,幫助客户分析捲煙經營情況。

下午,我在魏經理在辦公室做好日常分析和拜訪總結。他通過拜訪掌握了所管轄區域市場的各類信息,做好分析和彙總,找出拜訪工作的不足,明確努力的方向。

一天很快就結束了,和客户經理“零距離”接觸,讓我對客户經理工作職責有了更加清晰了,他們架起了公司與客户之間的橋樑,指導客户捲煙經營,對新品牌進行培育,還要處理好銷售過程中產生的問題和矛盾,做好一名客户經理真的很不容易。今後我將更加配合煙草公司開展的各項工作,努力提高自己認識,實現和煙草共同發展。

以上是《煙草公司客户經理拜訪工作總結》的範文參考詳細內容,涉及到客户、經理、拜訪、公司、情況、煙草、捲煙、工作等範文相關內容,希望網友能有所收穫。

公司客户經理工作總結9

我是20xx年1月來到公司,經過幾個月的證券知識培訓,通過考試,然後入職,在這半年的學習與工作的時間裏,讓我學到了很多東西,同時感謝各位領導和同事的幫助,下面我將彙報我入職以來的工作情況。

首先,我覺得證券是一個壓力性的工作,特別是對於我這種剛剛,身在異地,沒有經過生活厲煉的新一批社會青年來説更是一種艱難的考驗!作為客户經理,我認為開發客户與客户維護是非常重要的,如今的市場行情,開發一個新客户真是難上加難,第一個月通過自己的努力,時間緊任務重,盡力克服重重困難,讓自己傭有一個良好的開端!

其次,在維護客户方面,第一,常常給他們講解一些股票技術方法,第二,力所能及的回答他們諮詢的問題,第三,親情服務,與他們認真交心交朋友,同時在他們身上學習一些知識。在此之間,也發現了開發客户是不容易的,維護客户是更不容易的,現在證券公司很多,競爭壓力大,一不小心客户就很可能被轉到其他公司,所以與客户之間建立良好的關係也是非常重要的,而我自己也在不斷地學習,學習新的知識來充實自己,因為知識永遠不熊市,這樣才會獲取客户的認可與接納!

如今我逐漸的'喜歡上了證券行業,雖然有壓力有困難,一切事在人為,我不怕,有壓力才會形成動力!客户經理是一項長期的工作,需要的是要有足夠的耐心,平時工作的細心,坦誠的與客户交流和溝通,相信自己可以!我的工作與熱情一切盡在行動中!

總之,上半年我的及目標是:按照公司的規定,開發足夠的客户,累積一定的資產,完成轉正要求!

公司客户經理工作總結10

這半年來,幾乎每天都處於緊張和忙碌之中,先是年初由於經濟危機的影響,很多客户採取保守、觀望的態度,需要調整投資產品配置,選擇與之匹配的投資產品,重新分析制定規劃,儘量選擇較為保守的品種,比如貨幣基金、債券等;然後前後,宏觀經濟略有回暖跡象。一些以往操作頻繁的客户又有些按捺不住,要繼續進行和權證的短線操作,在對市場進行了綜合分析後,對各種股票板塊和證券品種進行了對比,建議這些客户可以選擇一些防禦類行業的股票或者資源類的上市公司,儘量迴避權證類的高風險品種,對於保守的客户,也建議可以適當嘗試etf產品的二級市場投資,這樣可以在保證資本安全的前提下,把握打盤上漲的幅度,收益較為穩妥,這段時間的工作既繁重有辛苦,既要參考很多資料和數據,反覆研究,又要向客户耐心的介紹各品種的特點。

得出的結論的理由,以及一些品種在操作上的簡單技巧和並隨時與客户進行溝通,交流彼此對市場的看法;接着是“板”的上市,身處證券行業,這段時間的工作非常緊張和繁重,而且讓我在一次陷入矛盾之中:“創業板”開通手續,公司是下達了任務指標的,採取了很多聯繫和客户的,而通過對學習各國創業板市場的資料,特別是參加了天津地區持證人繼續活動,聽了老師對風險投資和創業板市場的分析後,覺得大多數客户非常不適合參與創業板市場的投資,因此對前幾批發行的創業板股票的資料進行了非常深入的分析並及時傳達各客户。

市場通脹預期愈演愈烈,大盤也已逐漸顯示了上漲乏力的跡象,但個股依然活躍,新入市的客户依然滿倉操作,並們有及時地調整倉位,一旦大盤調整會有風險很大,建議客户要控制好倉位,保留較大比例的帳户資金,等待時機。以上這些行為包含着大量的查閲資料,分析對比,思考總結和交流溝通的工作,怎一個“忙”字了得?

也正是因為這半年來不同以往的忙碌,積累了更多的,督促自己去學習更多的知識,瞭解更多類型的投資品種和市場,提升了自己適應更多不同變化的能力。

通過在證券行業十幾年的工作,考取了cfp資格兩年多以來,漸漸領悟出很多老師和前輩們常常教悔的道理:

謙虛:只有保持謙虛的態度,才能讓自己學習到更多的東西,使自己的知識和意念常“新”。

嚴謹:對各種產品和市場要認真研究和分析,對不同客户也要有更多的瞭解,才能給他們提供更加適合的投資建議。

圓通:面對公司任務和客户利益,要積極對待,既不能逃避也不能推脱,儘量運用自己的知識和經驗尋找二者的平衡點,只要肯花心思,是可以做到“雙贏”的。

誠懇:無論如何,只用誠心誠意為客户着想,站在客户的角度,作出的投資規劃才是正真適合客户本身的,也才是最能讓他們接受和認可的。

長期以來我都是以這樣的態度在工作,也正因為如此,與很多客户成為了知心朋友,今年的市場變化更為豐富,很慶幸自己幾年前就參加了金融師的培訓和學習,較早的對金融市場有了些瞭解,在進行分析和規劃時等到了充分的運用,被客户非常認可和贊同,使他們對這半年來的投資成績非常滿意,我們之間的友情加深了,對我也更加信賴,因此,讓我非常感激,相信自己應該有能力為更多的人提供更好的服務!

公司客户經理工作總結11

煙草在線專稿 時間過得真快,轉眼間20xx年即將逝去,新的一年正在走來。回顧這三年來的工作歷程,才發現自己一路走來並非坦坦蕩蕩,而是充滿着坎坷和挑戰。然而,這三年的客户經理工作,對於筆者而言,不但是一種磨礪,更學到了很多與人交往的道理,也在失敗中不斷成長。下面就個人方面以及對今年的工作做一下回顧和總結。

一、20xx年度個人感悟

工作的目的並不僅僅是賺取生活的砝碼,更重要的是通過工作贏得社會的尊重和認可,從而獲得工作帶來的成就感和滿足感。然而在這個競爭激烈的環境下,能找到一個讓自己發揮能力的舞台是不易的。自從進入煙草公司以來,非常感謝同事們在工作上以及生活上的幫助,更離不開廣大零售户對工作的支持。然而在服務零售户方面,與其他同志相比,還有很大的一段差距;在工作任務的執行方面沒有明確的側重點;對低消費以及人均分佈較稀地區的消費羣體沒有靈活的應對措施等種種因素的影響,通過深刻反思這段成長空間,我越發要擺正位置和心態,明年創造出更優異的成績。

二、20xx年工作回顧和總結

1、隨着網上訂貨工作的深入開展,網訂客户數也逐步上升,網訂客户數為141户,佔總客户數的61.1%,佔的比例並不高,仍有很大的發展空間。在網訂客户的選取方面,主要先從鄉鎮街道及主幹道入手,讓新增入網户感受到網上訂貨的便捷性,以逐步吸引周邊的零售户加入網上訂貨。這樣不願意買電腦的零售户也漸漸地開始委託其他的零售户代訂,有的直接將訂煙的事情交給了家中的子女。

2、自“135”工作法實施後,工作模式逐漸發生了改變,工作方向也逐步明確。隨着“月計劃”、“周安排”、“周總結”、“日拜訪”、“月總結”的實施,工作模式漸漸固化,工作方向也隨之明確。這五項內容大致是這樣的:在月末安排好下月的工作計劃,有利於工作計劃的開展;每週及時的安排、總結,有利於工作的回顧;在每次走訪之前事先安排好要拜訪的對象,這就節約了拜訪時間,有針對性的關注異常客户;而月總結則可以將發現的問題及時的歸納彙總。

然而“135”並不是一套萬能公式,它需要每個人靈活運用。通過工作讓客户最大程度的滿意,進而增進與客户之間的關係。良好的客情關係的最大的好處就是得到廣大客户的衷心支持,最終獲得良好的市場效益。比如,在拜訪的過程中指導客户捲煙經營,加強與零售户的溝通,有針對性的對新品牌進行培育。否則,“135”可能會變成一套的《四書》、《五經》了。

3、工作中的“狄德羅效應”。比如當客户經理在走訪市場的過程中遇到客户通常的提問:“為什麼有些煙別人訂到,自己卻訂不到?”、“為什麼有些煙自己總是比別人訂的少?”,請不要過於籠統回答道:“國家對捲煙實行計劃生產”之類的話了。因為客户關心的不是總體的市場環境,而是經過與別人比較後自己的切身利益,這是就有必要向客户説明不同的客户類別之間的區別了(比如在捲煙銷量、捲煙陳列、櫃枱展示等方面),從而讓客户爭相做類別高的客户羣了,這就是狄德羅效應了。

4、專銷聯動工作

目前專銷結合還存在的一些問題:

(1)信息反饋不及時,專銷雙方難以達成全面的共識,專銷結合效果不理想。三員缺少直接交流,信息時效性不能保證。在新的訂貨模式下,專賣難

免在檢查中與零售户發生摩擦,不利於維護煙草形象。

(2)專銷日常工作缺少監督或監督不力。有時顧於情面,難免在日常工作中出現相互推委現象,很不利於專銷結合工作的正常開展,也不利於專銷聯動工作的健康發展。

有效做好專銷結合應從幾方面着手:

(1)市場走訪方面。專賣、營銷兩支隊伍不僅要在日常工作中各司其職,而且要在日常走訪中相互監督,比如每月組織一次客户經理隨同市管員進行走訪。市管員在市場檢查中、在對違法户的打擊中發現問題,要及時告知客户經理,以便在客户經理在貨源上加以控制。

(2)信息反饋處理方面。信息既是做好營銷服務的基礎也是做好專賣管理的基礎,以信息共享為基礎,建立一種專銷共同參與的動態市場分析機制,是專銷結合的核心內涵。通過綜合信息平台及時傳遞,做到發現問題傳遞及時,部門即時落實,責任人限時解決。同時專賣、營銷應該共同遵守規章制度,共同遵守行紀行規,保持一種良好的工作態勢。

5、20xx年片區捲煙銷售分析

(1)主要指標情況:本區域總銷量與去年基本持平,省產煙需求有所增加,條均價也有所提升。20xx年共計銷售捲煙977.87箱,比去年同期相比減少了30.26箱,減幅為3.00%。其中省產煙本年度銷售850.13箱,與去年同期相比上升10.18%。本年度條均價為85.66元,去年同期為

73.93元,增幅為15.865%。

(2)各類煙銷售情況對比:一類煙75.47箱,比去年同期增長49.18%;二類煙236.39箱,比去年同期增長21.35%;三類煙211.98箱,比去年同期相比下降1.95%;四類煙392.78,比去年同期下降7.49%;五類煙61.22箱,比去年同期下降49.782%。可見低檔煙的銷售數量在各類煙中佔的比例是最小的,同時低檔煙的降幅也是最大的。

現將低檔煙的下降做如下分析:

(1)健康意識的提高。由於吸煙與健康問題越來越受到人們的關注,低焦油、低危害捲煙也逐步被人們所接受。然而五類煙一般不包括低焦油捲煙,出於對健康的考慮,會導致越來越多的消費者退出低檔煙市場。

(2)零售户無利可圖。現在捲煙的批發價市場透明度過高,一般情況下無利可圖,大多為了吸引客户前來購買零、副食品,所以這部分客户的售煙積極性並不高,但這部分客户卻能影響周邊地區的捲煙銷售結構。

(3)消費結構在提升。隨着人民生浩水平提高,消費者在捲煙消費方面也提高了檔次,如現在一般出於三線以下城市的郊區辦喜事一般檔次都是13元以上的捲煙,而去年用的較多的仍是10元以上價位的。

三、本年度工作中存在的問題

1、農村市場小户為大户代訂貨現象嚴重,影響對客户真實銷量的核定,建議專賣部門加大檢查力度,對代訂貨的小户給予取締。

2、“三員”之間扭曲了相互監督的實際意義,情面工作時有發生,導致很多隱藏問題的不能被發現,影響公司整體形象。

3、由捲煙供貨引起的客户滿意度下降,投訴率降低,但服務客户的能力有待加強。

4、低檔煙銷售形勢仍然嚴峻,未能實現時間過半任務過半。

5、績效考核有待進一步提高。

6、未能通過初級、中級職業技能的報名。

四、來年工作計劃

1、密切注意在新的客户評價執行後的捲煙市場動態,重點走訪農村中小型客户,瞭解中小型客户的真實需求,提高核量準確率。

2、紮實開展品牌培育。以市公司品牌為主線,重點在轄區內構建面向零售客户和消費者的營銷體系,提升品牌結構,拓展品牌寬度。

3、按要求逐步開展“135”工作法的一條主線,三個要點,和五個步驟進行工作,有針對性地開展服務營銷工作,能力提高片區的捲煙銷量。

4、做好零售户基礎信息維護工作。主要做好訂單指導,讓零售户儘快消化庫存和維護捲煙標價。

5、關注零售户的銷量波動情況。對捲煙銷量波動較大的零售户,及時溝通,並及時與片區專賣管理員聯繫,防止其違規行為。

6、加強學習,重點學習捲煙職業技能相關教材,爭取明年通過捲煙營銷師中級考試。自覺養成勤於學習、勤于思考的良好習慣,在學習中加強自身修養,增強個人素質。

最後,由衷的感謝這一年來領導和同事們一如既往的關心和幫助,在來年的工作中筆者會加倍努力的工作,為今後煙草的可持續發展貢獻一份力量。

公司客户經理工作總結12

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

20xx年,緊緊圍繞省公司“抓住一箇中心,提高兩個能力,把握三個關鍵,實現四個目標”的中心思路開展工作,在公司領導的正確領導下,部門員工的共同努力下,各項任務指標完成較好,現將20xx年的主要工作述職如下,請公司和公司領導給予審議。

一、20xx年個人履職情況

(一)1月1日至6月16日

我擔任合作渠道管理中心經理助理,通過保存量、促發展的營銷策略,加大放號、TD終端銷售的力度,全面提升合作渠道的運營能力;通過科學規劃,合理發展渠道網點,全面鞏固合作渠道的控制力;通過落實渠道營業員層級管理,提升渠道營業員關懷度,強化渠道店內軟硬件實力,全面提高渠道網點服務滿意度。

(二)6月16日至9月15日

我擔任重點客户中心經理助理,通過加強管理,提高效率,努力提升班組執行力;通過部門結構調整,明確責權範圍,提升部屬綜合素質;通過集中資源,狠抓集團專項產品,提升信息化收入。

(三)9月15日至12月31日

我擔任綜合部經理助理,圍繞着夯實綜合管理基礎到,持續提升管理效能;強化財務管理技能,持續深化全面預算管理,提升資源使用效率;執行領導事務督辦制度,強調令行禁止,全面提升公司執行力。

二、20xx年主要工作任務和績效目標完成情況

(一)指標完成情況

1、合作渠道管理中心

(1)戰略性數據業務月均使用用户達2681户,完成全年計劃的82.91%;

(2)TD用户數累計淨增4240户,完成上半年計劃的139%;在一週之內完成467部集採終端指標,得到了省公司的表揚,並以此作為優秀案例向全省介紹推廣經驗。

(3)二季度服務滿意度考核得分19.84分,其中綜合部滿意度得分78.6分,比一季度提升2.3分。

(4)執行軟硬件管理常態優化制度,通過業務受理單管理、兼職培訓員管理、優秀營業員拓展活動等,鼓勵專營渠道通過培訓員和班長制度做好專營渠道的內務管理工作。

(5)創新試用積分管理制度,通過對代理商的執行力考核、業務發展規模、指標完成情況等進行積分排名,並每月根據積分的高低情況合理調配資源,保證渠道資分配的公正性,提升渠道的競爭力和資源分配的合理性。

2、重點客户中心

(1)信息化完成45.3萬元,完成季度指標值的110.9%;寬帶業務收入累計完成1.34萬元,完成季度指標值的260.9%。重要集團覆蓋率年度第三季度指標值是50%,年度指標是60%,現已達到67.75%,完成年度指標。由全省倒數提升到全省第14名。

(2)V網普及率38.4,完成第三季度指標,組織客户經理落實包括短號漫遊推廣、V網新客户營銷、V網分享有禮等V網營銷方案。

(3)集中資源大力發展校訊通業務,保存量提增量,拓展新市場。組織外出業務交流學習,開展校訊通學校聯誼活動,利用活動契機推介校訊通業務,為全年完成4289户增幅120%的成績打下堅實的基礎。

(4)提升專線業務的發展速度,安排專人分管專線,新簽訂視頻監控項目、教育局專線項目等260條專線,增加信息化收入。

(5)加強客户經理管理,提高工作效率,提升班組執行力,修訂重點客户中心二級績效考核管理辦法,確定客户經理的獎金劃分及績效得分。對客户經理的工作動態按進行月-周-日的維度進行管理,實時掌握客户經理目標設置及工作計劃安排,提高客户經理工作效率。

(6)調整機構,明確分工,部門內部形成以小組為單位,各項分工,並且對於集團業務產品如集團V網業務,專線類、校訊通等進行專人劃分,專項分管,使各項指標都落實到人,做到事事有人管、人人有專責,保證各項工作的落實。

3、綜合部

(1)客户服務滿意度其中的網絡質量服務滿意度考核得分為79分,全省排名第二;

(2)基站徵址三項達成56個,城域網建設完成10.27管程公里,WLAN建設完成98個熱點,建設有線寬帶小區49個,社會渠道接入建設17個完工站點。

(3)寬帶業務建設完成小區建設49個,完成ONU端口數量4858個,覆蓋用户數量達到4696户。發展有線寬帶用户數為八百多户。平均每小區開通用户數12户;平均端口利用率14%;平均每小區投資15萬;小區初始投資的平均回報週期18年。以上指標表現排名在全省前列。

(4)信息管理方面,順利完成分公司20xx年至20xx年分公司志的擬寫工作,全年發佈新聞稿109篇,增幅達131%;共收集新聞照片3495張,增幅達84%;有效地向上級公司及兄弟公司宣傳我分公司形象,年底勞動競賽更是以專題系列報道形式連載,為營造公司濃厚競賽氛圍起到重要作用,獲得省公司優秀宣傳團隊的獎勵。

(5)綜合事務方面,全年完成重要會議的組織工作達12次,多次擬寫領導的講話發言稿、工作總結、交流材料、競聘報告會議、創新爭優活動等材料;完成企業文化建設、人力資源管理、黨團工會、紀檢監察、安全生產等綜合事務型的工作,圓滿完成省公司各項工作要求。

(6)財務管理方面,嚴格執行公司各項財務賬務管理制度,進一步推進財務管理工作,強化全面預算管理制度,全員實施預算管理機制,12月對全體員工進行的預算管理工作,取得較好的效果,提升資源使用的計劃性,提高財務支出的效率性。

(7)執行領導事務督辦制度,對領導在會議上的要求進行跟蹤,並對結果進行嚴格考核,使公司領導的指令能快速得到執行,營造令行禁止的氛圍,全面提升公司執行力。

(二)績效表現情況

20xx年一至三季度績效為A、B、A;全年績效被評定為A。

三、20xx年工作體會

1.綜合部管理工作要向“五個發展”的方向前進,綜合管理工作,既是一個老課題,也是篇新文章。“五個發展”指的是均衡化發展、協同化發展、精細化發展、創新化發展、持續化發展。

均衡化發展指的是要關注短板、鞏固優勢,要看到成績的同時,也要注意到不足,集中資源解決存在的問題,實現均衡化發展。

協同化發展指的是在開展各項綜合工作是,要充分與各部門工作緊密地結合,統籌公司資源,營造協同作戰的良好氛圍,共同進步,實現協同化發展。

精細化發展發展指的是要重視細節,學會精打細算,千方百計降低公司的運營成本,提高公司的運營效率;制度上,我們要想法設法精細化各項工作的標準、程序和制度,要事事精細,環環相扣,使管理工作做到無縫銜接,實現精細化發展。

創新化發展指的是強調“創新驅動”,在完成好各項日常工作的同時,除了會幹事還要會思考、會總結、會宣傳,要完善創新機制,努力營造創新的氛圍,積極開展各種創新活動。

持續化發展指的是工作上要有規劃、計劃,不能有想一事做一事,要有整體、系統的規劃和計劃,並且規劃和計劃要進行科學的論證,以保障實施過程中的可持續性發展。

2.安全生產、紀檢監察工作是企業經營的保險線,

安全始終是經營生產中的大事,我們思想上要重視,感情上要更加關愛員工安全,行動上則要自覺落實在公司生產經營的各個方面。過去一年中,分公司始終貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,堅持生產之前確保安全,不安全不生產。全年無重大安全事故發生,員工安全及公司財產得到保障。但是昨天安全,今天安全,並不意味着明天就自然安全。安全生產時時不能鬆懈,要制度化、常態化管理,在班組建設中強化安全文化的建設力度,只有在團隊文化、生產文化中倡導安全生產,才能保證安全警鐘時時警示。

紀檢監察工作要做好加強監督制度建設,加大監督的力度。對公司三重一大事項進行監督,做到公平公正公開,集體把關,相互監督;處理各類事務按章、按法、按制度規定辦事;對工程建設和廣告招投標、物資採購等重要工作進行現場監察,做到嚴格招標採購程序,嚴格把關、公開透明、規範公正。加強廉潔從業教育,對全體員工開展黨風黨規專題教育,統一思想,提高認識,增強反腐自覺性。認真開展廉政警示教育。用反面典型和身邊血的教訓經常進行警示教育,幫助大家分析腐敗的成因及危害性,教育大家勿以惡小而為之,謹慎從事、警鐘長鳴。

3.財務工作要紮實穩健的步伐努力前進。做好全面預算管理工作,持續深化公司的財務資源配置的效率。進一步精細化財務基礎工作,實施公司財務管理考核制度,執行財務督辦制度,嚴格執行會計準則,健全內控管理制度,按季度完成內部自查整改工作,保持紮實穩健的財務管理步伐。

4.重視黨團工企的思想戰線建設工作,塑造員工思想導師,黨團工作重點是深入開展“為民服務創先爭優”主題實踐活動;工會工作的重點是打造“職工之家”和推進班組建設,激發組織活動;企業文化工作的重點是做好落地,積極打造“服務、關愛、執行、創新、和諧”的五大特色文化。

5.提升內部服務滿意度的工作,在員工食宿等生活環境,在員工的工作環境上貼近員工需求做好各項後勤保障工作,每半年通過座談會、調查問卷等形式做好內部服務滿意度的測評工作,並將結果納入到部門內部績效考核管理範圍。

6.充分管理好領導的時間,企業在得到發展壯大的同時,各個需要領導決策或審核的環節逐漸增多,領導的時間是寶貴的,需要綜合部合理地安排管理好領導的時間,如發票簽名時間安排,領導行程備案和重要日程提醒,領導需參加會議的協調等工作要做好精細化並落到實處。

四、20xx年工作存在問題及整改計劃

在總結成績的同時,我們也應當清醒地看到,工作中仍存在一些不足,主要表現在工程管理知識教匱乏,對領導時間管理不嚴謹,打造高效團隊效果不明顯,這些問題都需要我們高度重視、認真對待、真抓實幹,並爭取在20xx年的工作中得到提高。

五、20xx年廉潔從業情況

1、勤學習

深入學習貫徹黨內兩個《條例》,《國有企業領導人員企業廉潔從政若干準則、規定》通過學習增強自身黨性修養,拒腐防變能力。學習黨政領導幹部黨風廉政建設責任制的各項規定,自覺抵制不正之風。

2、建制度

擴大黨風廉政責任制的層面,針對各個部門的工作性質,梳理涉及各個部門的廉政風險點,分別簽訂黨風廉政責任書,提示在涉及採購管理、營銷活動、財務開支等方面上通過制定和執行相關流程制度來達到制度管控、流程防範、監督強化地目的。

公司客户經理工作總結13

在領導的關心下,在同志們的幫助下,在自身的努力下,本人能夠以紮實的工作作風,和同事們一起圓滿完成了xxxx年的工作任務,在本職工作中發揮了應有的作用,現將本人一年的工作述職如下:

一、思想作風建設情況

(一)思想上能從嚴從高要求自己,自覺加強政策理論和管理知識的學習,努力提高政治理論水平,一年來,我能認真學習“三個代表”重要思想,尤其是十八大會議精神,和從新修訂的“黨章”,學習黨的路線方針政策和法規,思想認識有了較大提高,充實了理論知識,開闊了工作思路,豐富的經驗,對我們小額貸款公司的前景充滿了信心。

(二)學習上能不斷充實自己

自覺加強基礎理論和業務知識的學習,努力提高業務水平和操作能力,為更好的為xx小額貸款公司奉獻自己的努力,自和行以來,我刻苦學習,掌握了較為全面的理論知識和專業知識,尤其是我剛到本公司以來,為儘快適應新的崗位,進入角色,我不斷完善自身,提高業務水平,擴大知識面,一是向領導請教,二是向老同志學習,三是從書本上學習相關知識。通過自身的努力,本人的業務水平和工作能力有了較明顯的提高。

(三)作風上嚴格要求自己

不斷增強法制觀念,按章辦事,廉潔自律,我一直以一名合格的客户經理身份要求自己,工作走在前,廉潔奉公,對情況複雜,政策性,第感性強的問題,我能加強請求彙報,未出現越權行事的情況,能堅持經常性的制度學習,平時加強對資料,材料的管理,能及時應對多種特殊情況的發生,

二、履行職責情況

在職業活動中,我把服務客户放在首位,有了這種心境,與客户交流就能處於一種和諧的狀態,許多事情便迎刃而解,總結起來,我主要做了以下幾點:

一是嚴格走訪客户程序,對客户的財產進行一對一的登記,做到不謊報,不虛報,並對照市場價格進行財產如實評估,使客户的資料詳實,回來後認真寫報告,並上交上級審批,

二是以大客户為核心,針對大客户,我在不違反公司規定的範圍內,極力為客户提供方便,如有需要,第一時間給客户相關信息和幫助,讓客户滿意。

三是做好客户的維護工作。在客户辦理手續前後,針對客户的現實需求,極大限度的給他們提供幫助,有時對刁鑽的客户會不厭其煩地一天跑三四趟,誠信的服務提高了公司在羣眾中的認知度和公信度,經常會有老客户介紹新客户的現象。

三、存在的問題和下一步打算

一要刻苦學習,努力提高業務素質和管理能力,為小額貸款公司貢獻聰明才智。今後,我要進一步加強學習,努力提高業務水平,要經常走訪客户,抓好大客户目標管理,作好客户維護,加大產品營銷力度,積極拓展優良客户,切實提高我公司的收益。

二要嚴格要求,廉潔自律,做一名優秀的客户經理。在接下來的工作中,我一定嚴格按照公司的法規制度要求自己,清醒頭腦,改掉不足,發揚優點,以公司的利益為重,絕不幹有損於公司形象和利益的事情,堂堂正正辦事,清清白白做人,繼續保持一名優秀客户經理的本色。

以上述職,如有不妥之處,請各位領導及同事予以批評指正!

公司客户經理工作總結14

自20xx年8月加入XX公司,已有整整4個年頭了。在這四年中,我深愛這個集體,深愛這個崗位,與廣大同仁共事的每一天都是我學習的時刻,在此感謝在座各位。在這四年中,從未滿足,我不斷努力,我知道我不是最優秀的,但是我強烈願望我是最優秀的,在公司領導的指點下,我發現了自己的不足,不斷向前輩請教,這才有我今天微薄的成績。 我的工作是渠道經營,我的工作目標是鞏固既有客户,發展新客户。因此,常常我得去走訪合作經營者,與他們協商,發展成為聯通的新客户。我深知,我這個工作雖然是公司業務的一部分,但是關係到公司的“源頭”,因此我決不能懈怠,失敗了繼續努力,成功了繼續發展。 渠道外勤工作,的確不是一件輕鬆的工作,雖然不敢説艱苦,但是在拜訪的階段還是會遇到預想不到的挫敗感。對於自己本職的工作,即使再累再苦,當然都應該義無反顧前進,不能有半點抱怨。

我負責的區域,很多是市區的大賣場、合作廳、骨幹專營店,這些重要的代理商時常給工作帶來很大的壓力,我知道只有代理商完全理解我們的政策,我們的工作才能順利進行,因此我十分注重和代理商及時溝通公司政策,公司許多新政策,新規定,我都儘量第一時間傳達到每一個代理商,如果哪個代理商對政策不明確,我可以上門進行講解。 我這個工作,溝通非常重要,尤其和代理商的溝通更要耐心和細心。

當然,和代理商溝通,光有耐心和細心是不夠的,我們還得堅守自己的原則。有一次,我發現一家代理商在經營聯通業務的同時還兼營其他通信運營商的產品。這種情況,公司規定是堅決不允許的。我知道這個問題不能馬虎,在與代理商交涉時,他的態度非常不配合,咄咄逼人,百般刁難,還説:“我也不是光明正大的賣,你就假裝沒看見不就行了麼?不都是為了多賺點錢麼,都是好兄弟咱以後來日方長,多多關照嘛!”。我知道講道理他肯定是聽不進去的,對於他們來説,目標就是為了盈利,只要讓他們感覺到利益所在,工作才能更好的做下去。因此向代理商講解公司規定的同時,保證把他的合作廳納入自己的重點維護用户中,在不違反公司規定得前提下儘可能多的為其提供便利條件。經過一下午的説服工作,最後這位代理商終於保證今後不再經營聯通以外的業務了。在以後的走訪中,我為其服務解決了一些問題,逐漸的建立起了良好的關係。

在20xx年中,在各位的同仁支持下,我發展了6家賣場,3家合作廳和12家專營店,其中移動密集的重點區域有青年路世界風手機賣場、中星合作廳、海港路合作廳、西大街光發專營店。我希望在20xx年通過我的努力,取得更大的成績。

如果説我的種種努力得到了肯定,那肯定離不開公司的這個大家庭氛圍,更離不開領導耐心的指導,以及廣大同仁朋友的無私支持和幫助,如果沒有這些,我將一事無成,我取得的成績也是空中樓閣。因此,我覺得我拼搏努力的20xx年,也是公司不斷騰飛的一年,我們深信,通過大家互助協作,新的一年,我們會取得更輝煌的成績。願煙台XX公司更加興旺!謝謝!

公司客户經理工作總結15

時間過得真快,轉眼間20xx年即將逝去,新的一年又將到來,回顧這一年來的工作,才發現自己的成績雖未拔得頭籌,但也名列前茅,位居三甲。現在想來,能取得這樣的成績,顧然同單位領導的關懷、各位同志的幫助不無干系,但同自己的努力和付出的辛勤也同樣密不可分。現就我個人方面的原因做一下分析:

一、敬業愛崗,視單位為我家

自從XX年被招入煙草公司至今已過了三年多的時間,作為一名瀕臨破產企業的下崗職工,我深深知道愛崗敬業的重要性和一份工作的來之不易,我對煙草公司招收我是懷着一份深深感激之情的,也許正是這樣,才使我對新的工作充滿熱情。正所謂隔行如隔山,對於從事煙草公司客户經理一職來説,我以前所學知識和工作經驗完全無用武之地,以前的財務工作是對着表格來做。現在要面對的是一個個活生生的人,這就要求我重新做起,從頭再來。我想盡一切辦法,利用業餘時間向一些老同志請教,但是由於這項工作在我縣起步較晚,也算是一種新生事物,實在是沒有太多現成的經驗可學,一切幾乎全得自己摸索,包括怎樣搞好同客户的關係,怎樣培育新的捲煙品牌,怎樣調劑捲煙品種來滿足不同的消費地域和羣體等等。總之,學這學那只有一個目的,那就是儘快掌握新的工作要領,滿足新的工作要求,使之成為我新的人生起點。

在抓緊一切時間學習業務知識,充實頭腦,提高工作技能的同時,我更注重與所裏的同事們之間保持一種親密的兄弟關係,作為一個基層單位,一個所就是一個家,所裏的同事就是自己的弟兄,而一個人的成績也不僅是靠一個人就能取得的,每個人實際上就是所有的工作鏈條中的一環,哪一個環節出了問題都不可能把工作幹好,所以與同事們之間的團結協作也是很重要的,不管是稽查員、送貨員還是司機師傅,都與我的所謂成績密不可分,而我作為集體的一員,單位效益的好壞直接影響到我的既得利益,對此我有切身體會,而單位要想有好的效益,又與每個員工的一點一滴的積累不無關係,所以我在單位就像在自己家裏一樣,就像為家裏人做事一樣,認真負責、殫精竭慮、不遺餘力。這樣我與同事們的關係非常融洽,為我在工作中能取得優異成績奠定了良好的人際關係。

二、加強溝通,維護客户利益

作為煙草公司的客户經理,同我每天接觸最多的就要算是捲煙零售客户了,沒有他們的支持,我所做的一切全是無用功,通過兩年多的磨合,我同他們之間建立了牢不可破的親情關係。因此我必須把他們的利益放在第一位,設身處地為他們的利益着想,這樣做的目的也正是為了使他們成為我公司忠實的客户,把我們作為商品的第一供應商,自覺地抵制假冒偽劣捲煙的衝擊,更好地保護好消費者身體健康、維護好消費者利益的同時,無形中也為公司創造了效益,在客户能獲得最大利益的時候他們也就真正成為了煙草公司的銷售終端,為公司的可持續發展提供了充足的網絡保障。

進入XX年,我同捲煙經營户的關係也進入一個新階段,我對他們可説是已經非常熟悉了,誰最愛賣什麼樣的捲煙,誰最愛老品牌,誰最愛新品牌,誰幾天該補一次貨等,我都瞭如指掌,對於他們提出的一些問題我也能夠及時處理並提供幫助。對於個性化服務,我更是駕輕就熟,運用自如,我把自己的手機號給每個經銷户都留了一份,他們誰有問題可以隨時同我聯繫,對於該補倉而未補的情況,我也會打電話過去或親自登門去提醒一下,他們對此都非常感謝,把我當成知心人,有什麼事全對我説,而我在捲煙品牌的調劑方面儘量做到緊俏煙户户有,斷檔卷煙一定會告知他們一個合理的理由。現在廣大農民的收入還較有限,消費水平也較城市低很多,加上外出務工人員較多,所以五類捲煙在農村這塊市場的消費需求比較大,而由於煙廠在生產方面也在提檔增效,因此,五類捲煙的生產量極小,根本無法滿足消費需求。在訪銷過程中,就有很多經銷户、普通消費者問到這個問題,問為什麼沒有五類捲煙,我對他們提出的問題一一答覆,不論時間再晚都會解釋清楚每個問題,真到他們滿意為止,這些東西看來是微不足道的小事,實際上並不盡然,雖然多費些口舌,但對於他們來説卻是一種信息的傳達,使他們增加了對我、對煙草公司的信任度,不解釋清楚的話,他會認為是煙草公司故意不給他煙,斷他的財路,他就會轉而向別的地方尋求貨源,對於煙草公司以後的發展造成不穩定因素。由於我與經銷户的溝通,他們都非常理解和支持我的工作,這種融洽的關係也使我受益匪淺,他們向我反饋了很多有價值的需求信息,更有經銷户直接拒絕那些來路不明的私煙,認為通過我給他訂的捲煙才貨真價實。

三、樂觀自信,養成良好的心態

自信是使看似不可為的事情取得成功的前提,有了自信才有取得成功的可能性,而樂觀卻是一種對於工作的態度,視工作為快樂、享受,必然會得到工作給你帶來的最大回報。自從進入煙草公司以來,我對於領導及單位交給的各項任務都持自信和樂觀的心態:別人能完成的我也能完成,他們能做好的我也同樣做得出色,我並不比他們差。對於每月的任務指標,由於我對於經銷户的真情實感及他們的大力支持,我完全有把握很好地完成,事實也果真如此,這樣的工作業績也使我感受到了成功的快樂。正所謂知足者常樂,我的快樂正是來自於低起點的目標定位,這樣的定位使我很快便實現了一個個的目標,而正是一個個目標實現的積累收到了意想不到的結果,也使我從中得到更大的樂趣,使我懂得在工作中一定要有自己實現工作任務的標準,哪怕它與實際目標有一定差距,那也沒什麼,先把它實現了吧,然後再做其他的,這樣就是在享受工作了,而不會感到它帶給你的壓力,你就會更加熱愛自己的工作,也會幹出更多的成績。因此保持良好的心態以及樂觀自信的工作態度也是我取得成績的保證。

態度決定一切,只要你努力了,你終究會得到回報,成績只代表過去,這點成績的取得有我的辛勤和汗水,更離不開同志們的協助以及經銷户的大力配合,這是大家共同努力的結果。儘管有了成績,但是和先進同志相比還是有很大差距,還有努力的餘地。因此,我會在新的一年裏以此為新的起點,去開拓更燦爛輝煌的局面。