這一學期就要過去了，回顧這個學期的教學工作，我努力付出，或多或少都有一些收穫。本學期我擔任三(1)班，三(2)班，三(3)班的英語老師，由於是一所新的國小，加之外地生較多，特別是一些外地民工的孩子習慣很差，一些學生的平均英語水平很低，潛能生較多，對待英語學習態度冷淡。不少學生覺得這門功課單調枯燥，學起來吃力。究其原因，是學生對英語學習的接觸面小。説和練的機會少，以及英語與中文的部分反差的諸多因素，使得學生對英語學習常常存在“厭、怕、棄”的不健康的心理，使我不得不改進教學方法。回顧一學期的工作，忙忙碌碌，為了在今後的工作中能發揚成績，改進不足，我就自己這學期的工作做如下總結：
一、營造美好的課堂氛圍，改進教學方法。
孩子們喜歡歡樂，喜歡做遊戲，喜歡意外的驚喜。所以每節課我都根據教學內容設計許多有趣的活動。為他們提供大量的一對一的小組會話和遊戲機會，始終保持輕快節奏。一堂課堅持下來，學生們的學習興趣提高了，參加程度加大了。學生的學習效果好了，並覺得愉快輕鬆起來。因此我結合本地區學生的實際情況，通讀和節選教材，圍繞着最簡單、最基本、最常用的英語詞彙、句型、交際會話等進行教學，使學生對英語產生興趣，形成學習動機。
二、改進學習方法，促進全體學生共同發展。
(1)及時表揚，和諧發展，以肯定評價為主。
因為在學生心目中，教師的評價具有權威性。對於學生來説，他在學習上的每一點進步一旦得到老師的鼓勵、肯定，內趨力往往成倍激增。所以我在教學中充分使用鼓勵性評語，面向學生個體，有針對性的從學生學習的情感、動機、態度、自信心，思維方法等方面進行適時的正面積極的評價。指出學生的不足時，委婉不傷害學生的'自尊心和積極性。發現學困生的閃光點，及時肯定表揚，並提出努力的方向。每次我這樣做，教學過程總是很順利，氣氛也總是和諧的。
(2)教師評價與學生評價相結合，改變了單一的教師評價。
在傳統的教學模式中，學生自己的學習行為、態度和方法只是被動地被教師評價，總是處於被動地位，容易發生各種弊病。這學期我有意把學生的自評和互評相結合，然後再進行教師評價。不定期的與其家長取得聯繫，讓學生的家長也來參與評價。使評價成為一項雙邊甚至多邊的活動，實現教學的發展，開拓學生的思維空間。但在這方面還有許多不足之處，還需要進一步研究、改進。
三、德育工作和教育工作相結合。
德育是學校工作中的重中之重，師愛是偉大的、神聖的。師愛是人的總稱複雜情感中最高尚的情感，它固結着教師無私呈獻的精神。愛就是責任，尊重、理解、信任學生是消除教育盲點的基礎。尊重學生要尊重學生的人格， 教師與學生雖然處在教育教學此文轉自斐斐課件園過程當中的不同的地位，但在人格上應該是平等的，這就是要求教師不能氣焰萬丈，更不能利用教師的地位和權利污辱學生;理解學生要從青少年的心理髮展特點出發，理解她們的要求和想法，理解她們幼稚和天真;信任學生要信任她們的潛在能力，放手讓學生在實踐中鍛鍊，在磨練中成長。只有這樣，學生才能與教師縮小心理距離。教師的責任不僅在於教授學生知識，更在於引導她們學會生活和生存的基本技能，及做人的基本行為準則。
教育工作，是一項常做常新、永無止境的工作。社會在發展，時代在進步，學生的特點和問題也在發生着不斷的變化。作為有責任感的教育工作者，必須以高度的敏感性和自覺性，及時發現、研究和處理完成學生教育和管理工作中的新情況、新問題，掌握其特點、發現其規律，盡職盡責地做好工作，以完成我們肩負的神聖歷史使命。
總之，一學期以來能按時完成教學任務及各項工作。在今後的工作中，一定揚長避短，做好本職工作。 誠然，工作中還存在着很多的失誤，譬如，會因為某些學生的作業不好而遷怒其他學生，會因為沒有達到自己理想的教學效果而不能及時的調空自己的情緒以至於影響教學的進程。總之,教無定法,學無止盡,在今後的工作中我會加倍努力。
