總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們一起認真地寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是小編整理的銀行活動總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
銀行活動總結1
在總分行開展進市場、進企業、進樓盤或中介、進社區四進營銷活動的進一步號召下，我支行繼續認真貫徹實施，更加深入的推進了“四進”營銷活動。在支行主管行長的帶領下，結合三季度“增客户、促發展、上台階”個人業務勞動競賽活動，以提升客户金融資產總量為營銷目標，藉助九月份我行陸續發行的“金秋特供理財產品”、“中秋特供理財產品”、“十一特供理財產品”的優勢產品，以理財為本月營銷的切入點，調整營銷策略，制定了一系列的實施細則、強化措施，上下齊心協力，全面打響了一場三季度衝擊季末儲蓄存款餘額、個人金融資產總量的攻堅戰，力爭完成我支行各項指標，並爭創營銷突出貢獻獎。
1、進市場
針對已開發的電子市場、海天路珠寶市場、海天路花鳥魚蟲市場、海天批發市場等市場客户進行走訪和深度挖掘，一方面以中小額貸款為敲門磚為市場整體設計開發方案和產品服務方案，一方面宣傳介紹9月份我行推出的特供理財產品，利用9月份特供理財產品密集、產品存續時間短、收益在同業中有較大優勢的特點，積極營銷客户從外行轉入資金進行特供理財產品的認購，經過多次對客户的接觸和拜訪，珠寶市場就購買理財，安裝POS機。
2、進企業為進一步加強公私聯動，由主管行長牽頭，選定多家優質公司客户，安排個人業務營銷人員駐點營銷，同時聯合公司部客户經理、會計人員到企業中，與企業員工開展聯誼活動，在輕鬆愉快的氛圍中對我行理財產品、個人網銀、信用卡業務等進行宣傳，通過與企業員工的接觸大力推廣了我行個人業務，進一步提升了我行產品和服務形象，使華夏品牌深入人心。至九月底，我支行成功開發首實新業代發工資户，成功營銷醫院團辦信用卡多張，在各企業駐點營銷理財，升級貴賓客户多人。
3、進樓盤和中介
9月份我支行積極開拓合作的中介公司和樓盤，對於前期有過合作的項目開發商，支行定期進行回訪，對於有後續項目的開發商，繼續深度開發，爭取按揭份額。同時對已在我行辦理按揭的貸款户積極營銷我行網上銀行、信用卡等業務，已初見成效。
4、進社區
在進社區營銷工作中，我支行繼續組織開展進社區營銷，對周邊金頂街社區、模式口社區、黃南苑社區、十萬坪社區等利用午休和週末時間以調查問卷、普及金融知識、派發銀行宣傳品等多種營銷方式宣傳我行金融產品特別是近期理財產品，在普及金融知識、提升我行形象的同時，吸引客户開立黃金户、辦理信用卡和速通卡、購買理財產品等。僅周邊社區居民九月份新增理財金額。
在四進營銷的基礎上，我支行營銷團隊一直堅持五進“找”客户、豐富活動“引”客户、優勢產品“聚”客户、交叉營銷“綁”客户、深情服務“留”客户的工作思路。
銀行活動總結2
xx年10月17日是我國第五個扶貧日。我市陽光青少年體育俱樂部積極響應市民政局關於推動民間組織參與脱貧攻堅工作的動員，經過精心籌劃，組織了包括xx、xx、xx在內的六名工作人員赴汾西縣勍香鎮勍香村開展“愛心扶貧超市”捐贈活動。
在活動中，我市陽光青少年體育俱樂部工作人員首先在勍香村村委會辦公室與當地第一書記、村支書和受贈幼兒園園長進行了座談。通過座談，瞭解了當地的貧困人口、扶貧戰略、脱貧目標等。勍香村是勍香鎮第一大村，全縣第二大村，全村共有713户，2842人。其中，155户貧困户要在年底實現脱貧。全村有一所九年一貫制學校，一所公立幼兒園和幾所私立幼兒園。接着，工作人員來到這所唯一的公立幼兒園，參觀了校舍，瞭解了師資、在校兒童情況等，在校園裏拉起了“愛心扶貧超市捐贈活動”的條幅，熱情洋溢地向孩子們講解了我市脱貧扶困的策略。隨後，工作人員現場向幼兒園兒童捐贈了書包、本和筆等學習用具。
此次捐贈活動是我市陽光青少年體育俱樂部的一次善舉，彰顯了我市民間組織對貧困羣眾的關注和關心，弘揚了中華民族樂善好施、扶困濟弱的傳統美德，為我市脱貧攻堅工作貢獻了一份力量。
銀行活動總結3
20xx年4月20日，啟智慧達首席導師孫學敏教授經廣發銀行多分行領導舉薦，受廣發總行黨羣部邀請，參加廣發銀行第一屆創新獎勵表彰大會暨企業文化論壇，並做題為《加強企業文化建設提升競爭力》的專題培訓。董建嶽董事長和利明獻行長做了重要講話。創新是廣發銀行企業文化的核心價值觀，貫穿企業文化建設的始終。為突出創新文化建設，弘揚企業文化理念；推動廣發銀行各項創新工作，推進企業文化的落地深植，決定召開廣發銀行第一屆創新獎勵表彰大會暨企業文化論壇。
上午，孫教授就企業文化的重要性結合相關案例，講解優秀企業文化特徵及評價標準。主會場出席的人員有：全體行領導、各部門負責人、總行督導組組長、總行部門副主管級以上員工、花旗顧問；分行主管企業文化的行領導、黨羣工作部門負責人；創新獎勵獲獎代表。分會場出席的人員有：分行領導班子、各部門和支行（二級分行）負責人（澳門分行人員在珠海分行參會），總行異地機構的督導組成員及副主管以上人員（在所在地分行參會，香港代表處人員可在深圳分行參會）。
下午，孫教授結合案例講解如何幫助員工理解企業文化，並固化為制度，體現於行為，分享了企業文化落地實施的具體操作方法和流程。主會場出席人員：總行各部門負責人和工作人員各一名；分行分管企業文化工作的行領導、部門負責人；總行黨羣工作部全體成員。分會場出席人員：分行企業文化工作的全體相關人員。
利明獻行長及多位行領導對孫教授的淵博學識、課程質量、敬業精神給予了很高的評價，匿名滿意度調查的結果顯示，課程的滿意率達到98%。課間茶歇時北京、天津等分行行長即找到我，要求約定孫教授的課程。我們在感到欣慰高興的同時，也深深感受到肩上的壓力和責任！
孫教授做企業培訓多年，是非常熱愛教育培訓事業、對待每一堂課、每一次登台都極其認真負責的人，孫教授的專業顧問團隊亦是對待每一個培訓項目都力求做到課程的內容、工具、案例極具針對性和有效性，確保每次培訓的匿名滿意度調查學員滿意率都在90%以上。孫教授擅長做企業高管的培訓，課題包括：企業文化建設、戰略/創新思維、問題分析與解決、領導力提升、有效授權團隊建設等。好評如潮。
未來，啟智慧達會持續協助推動廣發銀行的企業文化建設、落地工作。也希望能夠幫助到更多企業提高核心團隊的戰鬥力，延續企業生命力！為中國企業的發展貢獻一份力量！
銀行活動總結4
為進一步回饋客户，中國銀行泰州分行特在三八國際婦女節這天面向全轄中高端客户舉辦"女人節"美容講座主題活動，讓愛美的女人深入瞭解化粧品與彩粧文化，學習使用保養品和做好日常美容護理。
為讓客户能夠更近距離地感受化粧美容用品，該行此次活動將地點設在泰州醫藥高新技術產業園的桑緹亞(中國)生物技術有限公司三樓會議廳內。泰州中行財富中心陳璐總經理做了歡迎致辭，對到場的各位女嘉賓表示了熱烈的歡迎和誠摯的問候;緊接着，桑緹亞公司泰州廠品牌事業處總經理謝宗翰，對該公司做了簡單的介紹，尤其讓客户印象深刻的是作為泰州形象具有"城市的明信片"之稱的"印象泰州"銀杏面膜，展現出泰州城市文化特色以及桑緹亞落户泰州後對這塊土地的熱愛。高級美容講師的美容展示也吸引了客户們的關注，並在半邊臉上作精緻的美容與美粧，比較保養後的皮膚與另一半的截然不同，引發了愛美人士的驚歎。在講解過程中老師不斷地與台下客户互動，大家紛紛舉起手，爭相回答問題，現場氣氛熱烈，活動取得了良好的效果。
會後，大家意猶未盡，繼續在產品展示區徘徊觀賞，向老師請教關於美容美粧方面的問題，並表示今後有機會還要繼續參加中行組織的此類活動。參會的客户表示：愛美的女人是不分年齡的，只要內心保持優雅，就可以一直有如十八歲時年輕的表情!
銀行活動總結5
xx年是新一輪文明單位創建的深化之年，嘉興市中心支行宣傳思想工作以學習宣傳貫徹黨的十八大精神為主線，緊緊圍繞xx年全國宣傳思想工作會議和黨的十八屆三中全會重要精神及總行、總部對宣傳思想工作的各項要求，認真組織開展政治理論學習，切實推進學習型黨組織建設，着力加強思想道德建設，全面深化文明單位創建工作，為基層央行履職創新創優提供堅實的思想基礎、精神動力和智力支持。
中支順利通過總行文明委對全國文明單位的複查測評，並以量化測評99.2分位居全國人行系統13家全國文明單位並列第一。中支“道德講堂”建設工作被總行、總部充分肯定，中支第2期“道德講堂”視頻作為培訓內容，在xx年全國人行系統黨委宣傳部長培訓班上全程播放;被嘉興市文明委充分肯定，被授予嘉興市首批“優秀道德講堂”，列入全市“道德講堂示範點”建設，並被推薦至“中國文明網”報道。《嘉興市中心支行圍繞“5+1”深入開展文明單位創建活動》被總行互聯網站報道，《嘉興中支宣傳工作動態》、《嘉興中支文明單位創建工作簡報》被上海總部組織宣傳處向全轄轉發。
中心支行宣傳羣工部被授予“中國人民銀行xx-xx年度宣傳思想工作先進集體”，在xx年上海總部組織人事、宣傳、工會、青年工作會議上，作為全轄六家單位之一和宣傳思想條線的唯一代表，作題為《圍繞中心，服務大局，以人為本，做宣傳思想工作的積極推動者和有力實踐者》的彙報交流。陳嘉靖被授予“中國人民銀行xx-xx年度宣傳思想工作先進個人”，陳光輝被授予“嘉興市志願服務先進工作者”。
一、以學習貫徹黨的十八大精神等中央重要精神為主線，切實加強理論學習和理論武裝工作
(一)當好中心組學習祕書。制定印發xx年中心組學習計劃，以學習十八大精神、中央經濟工作會議和總行、總部工作會議精神、中紀委十八屆二次全會和國務院廉政工作會議和總行、總部紀檢監察工作會議精神、中央“八項規定”、社會主義核心價值體系建設等為主要內容，按月編髮黨委中心組學習參考資料，創新“高端聚焦”、“黨的羣眾路線教育實踐活動”和“學習貫徹黨的十八屆三中全會精神”等板塊，開展“中國夢”、“金融支持實體經濟轉型升級”等專題學習。先後與省聯社嘉興辦事處、中行嘉興市分行及人行蘇州市中支開展黨委中心組聯合學習，通過走出去聯合學習的模式，激發創新共鳴，實現學習成果的最大化。截至目前，中心組學習共計37次、20天，中心發言7人(次)。加強對縣(市)支行學習型黨組織建設的指導督促，開展縣(市)支行黨組中心組學習調研活動並完成專題調研報告。
(二)抓好乾部職工理論武裝。按季編髮幹部職工政治理論學習要點，突出黨的十八大、全國“兩會”精神、中央經濟工作會議、新黨章、 黨的羣眾路線教育實踐活動等方面內容。編髮6期《學習宣傳貫徹黨的十八大精神》簡報，舉辦“學習黨的'十八大精神”圖片展，組織觀看黨史教育影片《沒有共產黨，就沒有新中國》。組織開展20××年“勤學善思品書香潤情操”好書推薦活動，其中指定《十八大精神學習讀本》、《科學發展觀學習綱要》、《中國特色社會主義學習讀本》和《中國共產黨領導下的金融發展簡史》為重點書目，組織幹部職工學習研讀，一年來收到學習體會90多篇。在黨的十八屆三中全會召開後，迅速制定學習宣傳貫徹活動方案，通過徵訂《決定》單行本及輔導讀本、舉辦輔導講座、編髮《學習宣傳貫徹黨的十八屆三中全會精神》簡報等，重點開展“學思論踐”四大活動。
二、以提升幹部職工思想道德素質為根本，深入開展主題宣教活動
(一)開展社會主義核心價值體系建設。組織學習“德耀中華當代中國二十四仁”和“二十四敬”的48位道德模範先進事蹟，參加“中國文明網”每月一次“我推薦、我評議身邊好人”及“第四屆全國道德模範”和“最美浙江人”等學習投票活動，積極參加“感動央行人物”推薦評選活動，積極挖掘敬業奉獻、孝老愛親、志願服務等各類“身邊的榜樣”走進“道德講堂”講述他們的故事，加強典型示範。通過每週一期的《真善美在身邊》(電子刊物)，開展社會主義核心價值體系、文明禮儀、中華經典誦讀、傳承好人善行4個主題的學習教育，截至目前編髮45期。繼續開展道德領域突出問題專項教育和治理活動，將工作對象由窗口部門擴展至所有部門，加強日常教育，開展道德評議，推進活動長效化。開展20××年度“激情歲月點滴記憶”主題徵文活動，上報嘉善、海鹽2篇，xx年度上報的4篇“激情歲月點滴記憶”主題徵文中3篇榮獲總行優秀獎。
(二)開展羣眾性精神文明建設活動。制定實施xx年服務結對社區和結對村的“6+x”結對幫扶共建計劃，舉辦“美麗鄉村?楊溪行”和“情繫社區服務為民”結對共建主題實踐活動，組織開展“進村入社區捐款獻愛心”抗澇救災活動，全行幹部職工募集捐款30700元。中心支行被授予“嘉興市xx年度社區結對共建優秀部門(單位)”。組織參加20××年度無償獻血活動，中心支行榮獲“無償獻血愛心單位”榮譽稱號。開展“我們的節日”系列主題文化活動，通過元旦迎春長跑、清明祭奠英烈、端午學習民俗文化、中秋國慶舉辦文學藝術作品展和職工氣排球比賽等形式，倡導節日新風，傳承優秀文化。一年來，開展中華經典誦讀、文明禮儀、節能環保、進村入企等主題宣教活動10多項，參與人數1000多人次。
三、以“五個一”創建活動為抓手，全面深化文明單位創建工作
(一)全面開展新一年創建工作。在總部轄區率先制定印發包括“道德講堂”、“學雷鋒志願服務”等全國文明單位13個測評項目的活動方案及管理辦法，部署落實全國文明單位測評體系及“五個一”重點活動。組織召開創建工作推進會，簽訂新一年創建責任書，制定實施20××年文明單位創建計劃、“和諧中支建設年”活動計劃，啟動新一年創建工作。修改完善《文明科室與文明員工考核辦法》，深入開展“細胞創建”活動，全轄共評選出文明科(股)室9個，文明員工26個，在全行範圍內營造起濃厚的全員創建氛圍。堅持全轄文明單位創建季度例會制度，通過開展學習培訓、通報要求、交流情況、務虛思路，不斷鞏固和提升中心支行上下聯動、系統聯創的創建優勢和成果。不斷完善文明單位創建基礎性工作，截至目前上傳“文明單位創建網”信息439篇(則)，編髮《文明單位創建工作簡報》6期。xx年4月，順利通過總行文明單位創建現場考核組複查測評，在總行文明委《關於人民銀行系統全國文明單位複查測評情況的通報》(銀文明委[20××]2號)中，中心支行道德講堂建設工作被點名肯定，並以量化測評99.2分位居13家全國文明單位並列第一。
(二)重點抓好“五個一”創建活動。一是“一堂”，啟動“科室輪責、全員參與”的建設機制，落實“8+1”新流程，截至目前共舉辦13期“道德講堂”。被授予嘉興市首批“優秀道德講堂”，並列入全市“道德講堂示範點”建設，作為嘉興市首個“優秀道德講堂”在嘉興市“道德講堂”總堂展示，“道德講堂”視頻材料作為培訓內容，在全國人民銀行系統黨委宣傳部長培訓班上播放，得到總行黨委宣傳部領導和與會學員的充分肯定和好評。同時，用自身“道德講堂”建設成果帶動和推進全市“道德講堂”建設工作，實現了“道德講堂”在全市人行系統的“全覆蓋”和市級以上文明單位金融機構的“滿堂紅”，各支行“道德講堂”都成為當地“道德講堂”的標杆，建行總行和温州文明委都先後組團專程來嘉興學習“道德講堂”經驗做法。二是“一隊”，構建中心支行學雷鋒志願服務隊組織架構，建立宣傳金融知識、提升優質服務、傳播網絡文明等8個專業小組，積極投身“文明交通我參與”勸導、“金融知識普及月”宣傳、“公民道德宣傳日”宣傳諮詢、“便民利民志願服務站”以及職工文體活動服務等工作。舉辦兩期“央行微課堂反假小先鋒”學習實踐活動，被《南湖晚報》和嘉興電視台、“嘉興人網”報道。三是“一牌”，利用一樓門廳電子移動屏與顯示屏，設置“道德守禮提示牌”，開展文明創建、禮儀規範等宣傳。四是“一桌”，向全行幹部職工發出“厲行節約、文明用餐”的倡議書，積極踐行“光盤”行動，並在職工食堂放置“不剩飯、不剩菜”提示牌。五是“一傳播”，在全轄開展“網絡文明傳播”宣傳教育活動，通過開展主題學習、文化沙龍等活動，倡導文明上網。在“中國文明網”開設“全國網絡文明傳播”户頭，組建網絡文明傳播志願服務小組，通過編髮《“網絡文明微傳播”工作提示》、召開部署會、召開培訓班等形式，利用博客、微博、短信等方式開展網絡文明傳播，截至目前，發佈博客43篇、微博1062條。利用移動短信平台，創新開設“嘉興人行文明在線”傳播正能量，發送短信27條，傳播面近3000人次。
四、以金融系統文明行業創建為載體，充分發揮基層央行的組織協調職能和全國文明單位的示範引領作用
(一)推進全市金融系統精神文明建設工作。一是推進全市金融系統開展“五個一”創建活動，舉辦市金融系統“五個一”創建活動培訓班、全國城市文明程度指數測評迎檢工作培訓班;開展市金融系統“道德講堂”示範點建設，成立市金融系統“道德講堂”宣講團，開展市金融系統“優秀道德講堂”、“道德講堂優秀宣講員”、 “道德講堂優秀主持人”評選表彰活動;牽頭金融系統開展“嘉興市96345志願者聯盟金融服務志願者總站”活動。二是督促指導金融系統做好全國城市文明指數測評迎檢工作，多次召開測評工作部署會，落實工作要求。開展金融機構窗口規範化服務督查，提升對外服務窗口環境形象;建立“便民利民志願服務站點”，組織開展志願服務培訓水平，積極參與“文明勸導”和“路段責任包乾”工作，提升志願服務水平;指導市金融系統完成“道德講堂”、“志願服務”、“公益廣告”等創建台賬的製作與提交，為嘉興市榮獲20××年浙江省城市文明程度指數測評總分第一發揮了重要作用。
(二)推進全市金融系統文明行業創建活動。召開20××年市金融系統創建文明行業工作會議，開展金融機構網點“嘉興市文明示範窗口”申報推薦及學習交流活動，組織開展市金融系統13家20xx-20××年度市級文明行業複評與2家新申報行業系統推薦工作。組織舉辦全市金融系統職工排舞比賽、端午宣教活動、“講文明樹新風”公益廣告創作等系列活動，凝聚行業創建合力。“菲特”颱風過後，組織金融系統開展抗澇救災募捐活動，共募集捐款134.86萬元。
五、實現宣傳成效最大化為重點，不斷強化黨建宣傳和隊伍建設
(一)加強金融黨建宣傳和陣地建設。不斷完善“文化長廊”、“文化牆”、《嘉興央行之窗》等宣傳陣地建設，全年編印《嘉興央行之窗》8期。圍繞基層央行履職建設開展黨建宣傳，宣傳思想工作信息材料被總行錄用5篇，被總部錄用45篇。
(二)加強宣傳幹部隊伍建設。組織全轄宣傳幹部集中學習“8.19”重要講話、總行及總部宣傳思想工作座談會精神，就如何深入學習貫徹落實會議精神進行深刻討論。召開全轄宣傳幹部座談會，開展“轉作風、正學風、改文風”活動。舉辦全市人行系統“五個一”創建活動和20××年修訂的《中國人民銀行文明建設管理辦法》的專題培訓班，全面講解“五個一”創建活動的具體做法和文明單位創建工作的最新要求，切實提升文明創建整體水平。
銀行活動總結6
《銀行“存款保險知識宣傳月”活動總結》適用於銀行“存款保險知識宣傳月”的活動總結，這次進行社區、菜場、入民宣傳活動，我們受到眾多人的好評，在今後的工作中，分行繼續把各種金融知識宣傳活動視為日常工作，採用靈活多樣的宣傳方式，繼續加大對眾的宣傳力度，切實維護消費者的利益，維護我們的形象，加強對銀行業金融系統的信心。
為了進一步提高員工和社會公眾對存款保險制度的認識，維持金融穩定和金融秩序正常，根據總公司和縣人行的要求，我們公司在x月集中開展了x年的存款保險知識宣傳月活動，現將活動開展情況報告如下：
一、高度重視，加強組織安排。
分公司收到總公司和縣人行相關通知後，立即組織全體員工認真學習通知文件精神，為深入貫徹本次活動要求，成立以王新華社長為組長、分管業務社長為副組長、審查部和網站負責人為成員存款保險知識宣傳月活動領導小組，設立分公司會計審計部，以網站為主要活動開展主體，形式多樣宣傳，普及存款保險相關知識，進一步加強社會公眾對存款保險制度的重要認識和理解。
二、認真部署，積極動員。
根據活動要求，分行安排了前期訓練學習、網站宣傳和户外宣傳、新媒體宣傳等系列內容。在宣傳開展之前，分行圍繞存款保險條例、存款保險宣傳讀書等宣傳內容，對網站人員開展了存款保險知識學習會，要求各網站在每週的例會和每天的早會上，組織各網站人員開展相關宣傳內容的學習和宣傳方式的討論，從豐富員工自身的金融基礎知識開始。
三、形式多樣，內容豐富。
(一)營業網站的宣傳。
活動期間，在各網站LED顯示屏上滾動播放建立存款保險制度，促進銀行業穩步發展等相關文字的宣傳標語。另一方面，在營業廳設置存款保險制度宣傳展示區，充分宣傳和揭示存款保險制度的相關內容，同時安排大廳經理對來我網站工作的客户進行存款保險制度宣傳。
(二)户外宣傳。
户外宣傳開展前，分行收到了人行XXX分行相應的宣傳折扣，宣傳內容更加豐富，宣傳方式更加直接高效。根據宣傳計劃，分行制定了户外宣傳的時間、場所、宣傳內容和人員責任安排等一系列統一計劃，確保了宣傳效果。從網站反饋的網站宣傳效果來看，這次宣傳活動的大眾參加熱情很高。户外宣傳主要利用早上購物高峯和移動高峯在人口密集的上饒縣陽光園區入口設置宣傳點，設置上饒縣第一菜場宣傳點，宣傳過去的行人，利用訓練所得知識和小冊子簡單明瞭的宣傳解答了存款保險制度的內涵、保障範圍、保險費繳納主題等與人民切身利益的問題。
據統計，户外宣傳共發行存款保險知識宣傳資料，宣傳壟斷人流XXX人，接受大眾諮詢達到XX人。
(三)新媒體宣傳。
除了利用網站營業所的宣傳、室外社區和菜場的設置宣傳外，分店還充分跟進時代，利用新媒體的優勢特徵，通過分店的微信號公眾信號，推出了存款保險，保護貴重存款的微信號文章，利用文字生動地介紹了存款保險的內涵、保障範圍、償還限額、保險費繳納等知識。通過全體員工的積極轉發，宣傳面值得迅速擴大。
四、總結和規劃。
本次存款保險宣傳月活動進入社區，進入菜場，為社區大眾提供訪問宣傳、訪問服務，宣傳了人們普遍關心但不太瞭解的存款保險制度，有效提高了公共存款保險的金融常識，結合微信號公眾信號簡潔生動地宣傳了存款保險的經過。綜合各種宣傳方式和宣傳內容，這次宣傳活動大大普及了社會大眾存款保險知識。這次進行社區、菜場、入民宣傳活動，我們受到眾多人的好評，在今後的工作中，分行繼續把各種金融知識宣傳活動視為日常工作，採用靈活多樣的宣傳方式，繼續加大對眾的宣傳力度，切實維護消費者的利益，維護我們的形象，加強對銀行業金融系統的信心。
銀行活動總結7
兩節期間，按照省行《關於開展郵儲銀行跨年度宣傳活動的通知》“要求，我分行認真組織綜合宣傳和業務營銷活動，取得了良好效果。現將有關情況彙報如下：
一、加強領導，細化措施 為確保跨年度宣傳營銷活動有序開展，取得預期效果，我分行成立由主管行長任組長，辦公室、財務會計部、綜合業務部、公司業務部，信貸業務部、渠道與科技部等部門總經理為成員的跨年度宣傳工作領導小組，並由辦公室、財務會計部、綜合業務部、公司業務部、信貸業務部、渠道與科技部相關人員組成日常工作機構，具體負責活動的組織、調動、通報等工作。同時，按照省行跨年度宣傳工作的總體要求，我分行結合自身實際，制定了具體的落實方案，對各支行、各部門、各網點提出了具體明確的要求，將責任落實到人，按階段進行推進。
二、突出重點，創新形式 圍繞××××主題，我分行根據元旦、春節“兩節”期間特點和社會對郵儲銀行的認知程度，將宣傳重點放到形象宣傳和綜合業務宣傳上，突出宣傳郵儲銀行全功能國有商業銀行的形象，突出宣傳郵儲銀行的網絡優勢、產品優勢。一是印製了一批業務宣傳摺頁和宣傳品，配發到支行，着力在網點營造
節日氛圍，提升網點形象，樹立郵儲銀行品牌;二是通過電梯廣告、電視廣告、燈杆廣告的線上媒體的投放，增強郵儲銀行的社會知名度;三是借勢新聞媒體開展宣傳，“兩節”期間，繼續加強與《××日報》等媒體的溝通聯繫，以服務“三農”支持中小企業發展、提升服務水平等為主題，組織稿件刊發，通過軟新聞提升郵儲銀行的知名度。
三、認真組織，系統推進 一是做好宣傳品的配發布放工作。根據各支行實際情況，統籌考慮，將省行配發的宣傳品和市分行製作的宣傳品及時下發到支行，分配到各支行。二是要求各支行、各網點負責人高度重視此次宣傳營銷活動，要求支行長站在營銷一線，靠前指揮，率先垂範。三是在窗口加大宣傳力度，利用網點資源優勢，採取宣傳摺頁、標語、電視等形式，廣泛開展業務宣傳，帶動了業務增長。三是是積極開展客户走訪活動，利用節前期間，採取向客户贈送小禮品的方式，瞭解用户需求，推介郵儲銀行業務。四是組織開展客户答謝會、聯誼會，增進與客户的溝通，提升客户的忠誠度，挖掘客户的潛在價值。兩節期間，各支行組織召開推介會、答謝會50餘場，發展保險400餘萬元。五是利用春節期間有利時機，積極開展信貸宣傳站建設，擴展了業務宣傳渠道。目前，各支行已按市分行要求建立了10個宣傳站，並在顯著位置布放了信貸業務宣傳牌，為一季度加快信貸業務發展奠定了良好基礎。
通過20xx年跨年度宣傳營銷活動的開展，在很大程度上提高了郵儲銀行的社會知名度，和郵儲銀行產品、服務的社會認知度，對加快業務發展起到了積極的推動作用。
銀行活動總結8
為進一步增強員工依法合規、風險防範和自我保護意識，工商銀行xx分行自20xx年2月起在全行員工中開展“學案例、糾違規、抓整改”警示教育活動。
一、以案為鑑 抓學習教育
組織觀看。以支行、部室為單位，組織管理人員、黨員幹部、重要崗位人員觀看《警示教育片》、參觀警示教育基地，集中觀看活動覆蓋所有員工。觀後組織員工談觀後感，集中開展討論。
學好案例。工商銀行xx分行結合《警鐘》和行業新編案例對全員開展警示教育，通過重點條款講解、集中教育、員工自我、案例剖析、風險排查教育等形式加強員工學習教育，倡導員工通過學習案例，汲取教訓、改進內部管理，嚴格制度落實、強化風險防控。
學習制度。以支行、部室為單位，採取集中學習、專題培訓、專題討論、專人講解和個人自學以及監察室、內控合規部、人力資源部上門宣講的方式，組織員工對規章制度和風險案例進行學習，加深對規章制度的理解和把握。重點學習總行《案件防範責任制管理辦法》《員工行為禁止規定》《員工違規行為處理規定》《客户經理風險防控管理實施辦法》《支行行長崗位風險預警防控辦法》以及下發的風險事件通報。
開展廉政談話。工商銀行xx分行通過集中廉政談話、約見談話、“一對一”談話，告誡談話、誡勉談話等形式，重申紀律要求，指出存在的問題和不良傾向，提出整改意見，進一步提高管理人員的理想信念、黨紀法紀觀念，明確各項廉政規定，做到廉潔從業。
二、學以致用 邊學邊改
一是邊查邊糾。工商銀行xx分行根據案例所揭示的在內部管理、制度學習和監督檢查等存在的問題，舉一反三，認真查找和深入整改本單位和個人存在的相關問題。在學習案例時，讓員工瞭解基本案情、作案手段、發案原因和人員處理等情況，引導員工深入剖析問題、查找原因、揭示風險，切實起到吸取案例教訓、改進內部管理，嚴格制度落實、強化風險防控的作用。二是走訪客户、與員工座談，徵求客户經理、重要崗位人員在職業道德、業務操作方面建議，抓好問題整改。
三是檢查指導，抓好小企業信貸、個人住房和經營性貸款、信用卡分期付款、民間融資和擔保、資產風險管控、集中採購等重點領域和重點環節風險點整改工作。四是分析整改，針對存在問題，堅持邊檢查評議、邊落實整改，對自我檢查和組織檢查中發現的問題，要及時改正，防止走過場，提出改進與完善的意見。
三、建章立制 消除隱患
把學習教育、查找問題隱患、建章立制，對照整改貫穿活動的始終。各項活動結束後，分行“五個一工作法”領導小組成員對全轄警示教育活動開展情況進行檢查評價和總結，促進教育活動的常態化和長效化。各行分管檢監察人員主動發揮組織、協調作用，及時督促、檢查、報告教育活動情況。
銀行活動總結9
為進一步提升社會公眾防範假幣能力，淨化人民幣流通環境，促進金融生態環境的優化，推動國務院反假貨幣工作聯席會議辦公室繼續在全國範圍內開展反假貨幣宣傳月活動，以“防範假幣，保護自我”、“杜絕假幣，從我做起”為主題，加強社會公眾假幣防範教育，增強其風險防範意識，引導其通過合法程序解決假幣糾紛問題。20xx年9月1日至30日，建行西平支行結合自身情況，進行反假貨幣宣傳月活動，現將宣傳活動彙報如下：
一、行領導組織全體員工培訓宣傳，利用晨會，夕會，例會學習反假貨幣知識，結合日常工作情況，講解實際案例，提升全行員工對人民幣的防偽識別能力。
二、利用網點優勢，設立反假貨幣宣傳諮詢台，在顯著位置擺放反假貨幣宣傳展架，在宣傳欄處擺放宣傳手冊，在客户辦理業務間隙發放宣傳摺頁，利用LED屏滾動字幕24小時不間斷播放。
三、設立專門微信公眾號，發放反假貨幣知識，在人民銀行官方網站下載反假貨幣宣傳視頻，利用網點大廳電視循環播放“20xx版100元人民幣防偽知識AR視頻”，線上線下結合宣傳，多方面推進鋪展。
四、召開客户活動會，聯繫學校走進校園進行宣傳宣講，現場組織“20xx年反假貨幣小超人”網絡知識答題，利用有獎競答活動，吸引公眾積極參與，瞭解公眾對反假知識的認知度，現場講解反假案例，普及反假貨幣知識，吸引更多公眾關注人民幣知識。
五、開展反假貨幣進社區，進廣場活動，在人流較多的活動區設點，大力普及現行流通人民幣防偽特徵，假幣收繳規範程序以及《人民幣圖樣使用管理辦法》。普及虛擬貨幣基礎知識，向公眾澄清現有民間數字貨幣均非人民銀行發行，引導公眾認清風險，避免財產損失。
六、下鄉扶貧人員在扶貧期間，對農村廣大羣眾進行反假貨幣宣傳，在各村各組的村務公開欄處張貼宣傳冊，利用走鄉串户時期宣傳反假常識，結合農村地區特點，依託惠農服務站點開展形式多樣的宣傳活動，形成反假貨幣宣傳工作的常態化。
通過多方面宣傳，使廣大人民羣眾瞭解認識人民幣的相關知識，掌握人民幣防偽辨別技能，增強廣大羣眾愛護維護人民形象和聲譽的意識，不斷提升反假貨幣能力，強化公眾風險責任意識，更好的維護人民幣的聲譽和正常的流通秩序。
銀行活動總結10
X月X日晚上，根據廣發銀行黨委“三嚴三實”專題教育實施方案的要求，廣發銀行肇慶分行黨委舉辦了“主題黨日”活動。
據悉，“主題黨日”活動是廣發銀行肇慶分行黨委“三嚴三實”專題教育實施方案的一項內容，目的是緊扣“三嚴三實”要求，聯繫銀行實際，聯繫黨員、幹部思想、工作、生活和作風實際，促進黨員幹部深刻理解“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵，清楚認識“不嚴不實”的具體表現和嚴重危害，明確落實“三嚴三實”的實踐要求，發揮帶學促學作用。
在這項活動中，肇慶市委黨校邱會生教授作了題為《學知黨史強黨性》的講座，結合黨史，深入淺出地講述了的歷程、重要內容和的啟示，特別強調了黨員的義務和先鋒模範作用。
接着，廣發銀行肇慶分行黨委書記、行長陳裏東帶領該行全體黨員重温了入黨誓詞，並講授黨課。在黨課中他詳細講述“三嚴三實”的重要意義、“三嚴三實”的科學內涵、認真踐行“三嚴三實”的五個基本要求等內容，要求全體黨員要從內心深處反思自己有沒有做到“嚴、實、幹”，進一步增強政治自覺、思想自覺和行動自覺，從“嚴”上要求，向“實”處着力，以“幹”的勁頭。他指出，要通過紮實開展“三嚴三實”專題教育，促進黨員幹部更好地發揮先鋒模範作用，帶動全行員工團結奮鬥，推動銀行戰略轉型目標的實現。
最後，廣發銀行肇慶分行紀委書記、副行長鄧忠嶽宣導了開展“三嚴三實”專題教育實施方案，提出了具體的實施要求。
銀行活動總結11
為全面深入宣傳普及金融知識，加強消費者權益保護，進一步提升消費者的自我保護意識和風險意識，構建和諧的金融消費環境,浦發銀行(600000,股x)上海分行於3月15日開展XXXX年上海銀行業3·15國際消費者權益日主題活動，重點圍繞“權利·責任·風險”、“遠離非法集資、防範金融詐騙”等內容開展宣傳。
據悉，為全面傾聽市民當前關注的熱點問題，此次浦發銀行於3月15日當天在全市的松江支行營業部、寶山支行營業部、靜安支行營業部、青浦臨空支行、虹橋支行營業部、黃浦中華路社區支行、長寧支行營業部、三林支行營業部、盧灣永銀大廈支行、奉賢支行營業部、徐家彙(002561,股x)支行、南市支行營業部、虹口涼城路支行等共計13個營業網點設攤宣傳。此外，該行還將有50家網點參加未來一週的宣傳週活動，通過各種宣傳資料讓金融消費者瞭解各項重要權益，並瞭解相關維權方式。
本次活動重點關注：充分尊重和保障金融消費者的財產安全權、知情權、自主選擇權、公平交易權、受教育權、信息安全權、依法求償權、受尊重權，以及遠離非法集資、防範金融詐騙等熱點。浦發銀行也將通過活動告知金融消費者依法擁有權利的行使方式、解決糾紛的各種正當渠道以及進行投訴的途徑;強化對金融消費者風險責任意識的教育。加強對金融消費者的風險意識和為自己決策承擔責任方面的宣傳教育，讓金融消費者明白“自享收益”的同時，要“自擔風險”。進而幫助金融消費者提高警覺性，自覺遠離和抵制非法金融業務活動，引導金融消費者進行風險自評，根據自身的風險承受能力和相關產品的風險特徵，選擇適當的金融產品和金融服務。
“3·15國際消費者權益日宣傳週”活動雖然只有短短一週的時間，但是其影響將是深遠的，體現了銀行業金融機構對金融消費者切實保護的主動姿態和實際行動。未來浦發銀行上海分行還將結合金融消費者權益保護工作日趨多變化和常態化的特性，藉助員工、網點等優勢開展系統化、多樣化的普惠金融服務，全方位引導公眾金融消費行為，實實在在讓消費者瞭解銀行、理解銀行、用好銀行。
銀行活動總結12
為了使學生養成良好的行為習慣，提高學生的思想道德素質，在縣精神文明辦、縣教育局的統一部署下，我校開展了“品德銀行”德育實踐活動。現將我校活動的開展情況作如下總結：
一、實施情況
開學初，我校利用每週教職工例會認真組織教師學習了“品德銀行”具體實施方案，成立了以羅德育校長為董事長的“品德銀行”組織管理機構並擬定了職責分工，專門利用升旗儀式舉行了“品德銀行”啟動儀式，教師、學生代表分別做了表態發言，讓每位師生切實瞭解此項活動實施的步驟及方法，做好了“品德銀行”實施前的各項準備工作。各位教師能夠再次對“品德銀行”開展的重要意義進行宣傳，並對上週學生申請情況進行公佈、評價，各班的班幹部和監督小組明確責任，做到日日清，不漏記，及時進行評價，評價做到公平、公正。從實施過程來看，班主任已基本掌握了實施的全過程，為後期的深入實施打下堅實的基礎。
為了確保此項活動落到實處，每週例會學校對每個活動開展情況進行通報，並及時安排本週“品德銀行”活動的實施。學校積極聽取班主任意見與建議，針對學生積極性不高的情況，要求班主任將“品德銀行”的評價、存取活動與本班的“星級評比台”有機結合起來，讓學生真真切切獲得一種榮譽感。初步形成“品德銀行”班會課教學模式，在活動中紮實開展進行評價、存取，
不讓活動停留在表面，只是一種形式，而真正讓活動的實效落到實處，讓每位老師、學生都受益。
二、可喜的成績
“品德銀行”活動的實施，進一步規範了學生的日常行為，培養其良好的思想道德品質。自開展“品德銀行”活動以來，我們可喜的看到，學校的衞生乾淨了，亂扔垃圾的同學少了，各班的清潔衞生也明顯好轉，學生們都能主動彎腰撿拾地面上的垃圾，並且善意地提醒別人注意保護校園環境；校園內見到老師問好的同學越來越多了，為班級、為父母、為他人做好事的同學為也層出不窮，學生的孝心、善行處處得心體現；在互幫互助小組中，他們能夠及時提醒行為不規範的學生，使他們不做有損班級榮譽的事情。總的來説，我校“品德銀行”的開展，為學生的成長提供了一個身心健康發展的平台，讓他們從小就有責任意識，懂得要從小事做起，為別人服務，為班級服務，在整個活動中，學生的自主意識、誠信意識得到培養，使學生學會與他人合作，爭做美德少年的風氣也越來越濃。
三、存在的問題：
1．學生感受不到自己獲得的獎勵，激勵的實效性不強，學生參與的積極性還不是很高。
2．學生對道德幣的理解不夠深刻，參與體驗不足，只停留在表面的一些小事上，不能從大的方向來考慮。
3．學生不能做到對自己、對別人進行客觀的評價，尤其是
不願意説自己在某個方面存在不足。
4．學生只知道如何去獲得道德幣，而對如何使用、消費道德幣認識還比較膚淺，需要進一步強化。
5．個別班主任對主題班會課的基本流程、模式還不夠熟悉。
四、改進方法及對策
1．繼續加強宣傳、學習“品德銀行”的實施細則，明確活動實施的重要性，讓每位師生都能熟悉知道道德布的存取、扣除細則，以便靈活的掌握。
2．加強對教師的培訓，讓教師熟悉“品德銀行”系統和操作方法，準確進行操作。
3．增強學生的自信心和榮譽感，激勵學生積極參與，培養學生良好的道德品質，從身邊的小事做起，養成良好的行為習慣。
銀行活動總結13
作為一名基層客户經理，整天面對客户，不知不覺中慢慢的發現在與客户聊天營銷貸款時總會有意無意的加上一句，“你啥時候把你的卡拿來，我把手機銀行等功能都給你開通，你在屋裏就能轉錢，方便的很!”
的確，電子銀行的推廣已經成為我們日常工作的重要部分，相對於競爭對手來説，我們的電子銀行業務起步比較晚，這就更要求我們抓住時機，努力做好營銷推廣工作。根據我們自身服務區域和服務羣體的特點，來為客户提供更加便捷的服務。在日常工作中，為了推動電子銀行業務更好發展，我覺得應在以下幾點多下功夫。
一、“磨刀不誤砍柴工”。
要做好營銷推廣，準備工作最為關鍵。首先要了解什麼是電子銀行業務，電子銀行業務是指銀行業金融機構利用面向社會公眾開發的通訊通道或開放型公眾網絡，以及銀行為特定自主服務設施或客户建立的專用網絡，向客户提供的銀行服務。我們要全面瞭解電子銀行的特點，這樣在客户諮詢的時候，才能做到對答如流，體現我們的專業性。在向客户推廣營銷之前，我們必須瞭解目前電子銀行業務的諸多好處，比如“隨時隨地”，“不用在櫃面排隊，節約時間”，“跨行轉賬免費”等亮點，以此來吸引客户，客户一般也都會樂於接受。
二、“要想説服別人，首先説服自己”。
雖然目前電子銀行業務已經推廣了一段時間，客户也或多或少的對電子銀行業務的便捷性有所瞭解，但對於初次接觸的人來説依然是
困難重重，疑惑不少。最好的解決辦法就是首先我們自己先學會使用，切身感受到電子銀行的便捷性。通過自身對電子銀行業務使用，認識到這不僅是為客户提供了便捷的支付手段，更是也為客户打造一個集轉賬支付、電話繳費、定期儲蓄理財於一身方便快捷的資金管理平台。然後再通過實際向客户演示，手把手的操作示範，才會漸漸打消客户對電子銀行業務的擔憂，幫助他鼓起勇氣，自己學會操作。
三、“酒香也怕巷子深”。
俗語説“酒香不怕巷子深”，但在目前競爭日益激烈的農村金融市場，卻恰恰相反。雖然我們的電子銀行業務有諸多好處，但目前各大商業銀行早已推出了內容豐富的電子銀行產品和服務，並且宣傳方式也五花八門。而我們的營業網點大部分都在鄉鎮，面對的客户也大多是文化程度較低。這就更加要求我們要加強電子銀行業務的宣傳工作，通過印製一些通俗易懂、形象直觀的宣傳彩頁，定期舉行一些宣傳推廣活動，來向我們的客户講解電子銀行產品的優勢和便利性，擴大電子銀行業務的宣傳面。
四、“因人而異，量體裁衣”。
我們在電子銀行業務的推廣中，要善於發掘和篩選電子銀行潛在客户，比如接受新事物能力比較強的年輕人、學生，有一定文化水平的機關團體政府工作人員，對於資金結算有頻繁交易需求的商户等。這幾類人由於自身的特點對電子銀行業務比較容易能夠接受，因此要作為電子銀行業務推廣的重點客户加強營銷。通過對這幾類人的推廣，使他真實感受到電子銀行的方便性，他也會樂意的推薦給他的朋友，從而擴大電子銀行業務的覆蓋面。
以上只是我個人在電子銀行業務推廣工作中總結的一點小小心得，希望與各位同事溝通、交流，為農信社電子銀行業務的飛速發展努力奮鬥。
銀行活動總結14
今年第一季度，全省郵政金融業務呈現出持續快速發展的良好勢頭，較好地完成了郵政金融個人 業務旺季營銷活動的各項任務,實現了“開門紅”。為總結旺季營銷活動取得的經驗和成績，表彰先進， 部署下一階段主要工作，4月21日至22日，省郵政公司、省郵儲銀行在六安共同召開全省郵政金融旺季營 銷活動總結表彰會。省郵政公司總經理鞠勇、副總經理金根柱，省郵儲銀行行長張宏參加會議。會前， 為表達對青海玉樹地震中遇難同胞的深切哀悼，全體與會代表在現場進行了默哀。
鞠勇總經理在講話中充分肯定了第一季度全省郵政金融工作所取得的成績。針對如何更好地完成 今年下一階段工作，鞠勇總經理指出，郵銀合作，共謀發展，是郵政金融業務持續發展的關鍵。堅持郵 銀協調機制，在制定業務發展計劃目標、出台營銷活動策劃方案、落實獎勵政策、制定考核辦法等方面 ，真正做到統一發展目標、統一品牌形象、統一策劃行動、統一考核管理，以內部的高度統一增強了郵 政金融的外部競爭力，真正實現行業利益的最大化。他強調要充分認識當前的有利形勢，搶抓機遇，快 速發展。今年，國家繼續實施積極的財政政策和適度寬鬆的貨幣政策，着力保持經濟平穩較快發展、有 效推進經濟結構調整。目前，安徽正處於工業化、城鎮化加速推進階段，我省的比較優勢和後發優勢日 益凸顯，影響力不斷提升，為擴大對外開放、承接產業轉移、提升產業層次創造了良好條件，特別是國 家級皖江城市帶承接產業轉移示範區建設的全面啟動，以及技術創新工程試點省建設上升為國家戰略， 將為我省經濟發展提供新的動力引擎。由此可見，郵政金融業務發展具有廣闊的市場空間。要注意加強 區域政策研究和行業分析，加大對地方基礎設施、支柱產業、重要大客户的金融服務，不斷提升郵政金 融服務地方經濟的能力，實現當地政府認可、用户支持、企業得益的共贏格局，促進郵政金融各項工作 再上新台階。鞠勇總經理要求進一步優化調整業務結構，努力提升發展質效。注重存款結構調整、收入 結構調整、產品結構調整以及客户結構調整。他指出，要加強基礎能力建設，增強業務發展後勁。加強 網點營業人員配備，加大網點裝修改造力度及設備投入。鞠勇總經理要求積極履行社會責任，提升百姓 生活品質。加快推進二類支行開辦小額信貸業務;繼續做好新農保代理資格爭取及服務工作。郵銀要通力 合作、密切配合，充分發揮和利用郵政多年來的社會資源和人脈關係，進一步做好對政府部門尤其是社 保部門的溝通和協調工作，繼續爭取當地“新農保”業務的代發資格。同時充分發揮郵政儲蓄在農村地 區的金融服務優勢，為政府代理好“新農保”業務經辦事宜。鞠勇總經理最後強調，要加快推進金融信 息化應用，提供現代郵政金融服務。電話銀行和個人網銀系統上線，是郵政金融信息化應用水平的進一 步提升，是為廣大客户提供現代郵政金融服務的重要手段，既能有效拓寬服務渠道，方便客户自助辦理 業務，又能提升郵政金融整體形象和服務水平。目前我省電話銀行客户註冊數僅有27萬户，各地要進一 步加大電話銀行的推廣工作，積極培養客户自助服務意識。個人網銀系統目前正在系統內部推廣，6月1 日正式對外開放，各地要高度重視並認真組織好系統內部員工的使用推廣工作，內部推廣階段要注意落 實好相關激勵政策，積極引導內部員工加辦，同時做好相關培訓工作，確保完成集團公司下達的各項任 務指標。
張宏行長首先總結了第一季度全省郵政金融個人業務營銷活動的總體情況，她指出第一季度全省 郵政金融個人業務發展具有3個特點：郵銀緊密合作;緊抓資金安全;大力開展宣傳營銷和規範化服務。張 宏行長對下一階段全省郵政金融主要工作提出具體要求：以項目營銷為抓手，科學發展卡業務，鞏固和 保持儲蓄存款已取得的成果。繼續抓好農民工銀行卡受理工作，進一步提升交易量;下大力氣發展綠卡- 通業務，做好VIP卡的發放準備，積極爭取優質高端客户，改善客户結構;加快發展綠卡網上支付業務， 推動個人網銀在企業內部的試用。穩步開展信用卡面向社會的推廣工作;繼續做好商易通客户維繫，對內 加強考核激勵，對外強化營銷服務，努力提高發展質量;認真組織好“刷綠卡、遊世博”有獎刷卡活動。 要繼續加快產品創新,通過拓展代收代付、批量代扣業務規模來吸納活期存款, 調整存款結構。從政治和 戰略的高度，繼續高度重視做好“新農保”代理工作。以培育優質客户為目標，提升營銷能力，促進理 財業務與儲蓄業務聯動發展。以滿足客户多元化需求為目標，通過幫助客户資產在存款和多種理財產品 之間進行合理配置，實現儲蓄和理財良性互動;精細開展針對性營銷，加強對基金、理財產品的篩選推薦 ，積極搶佔縣城以下高端客户市場;從鍛鍊隊伍、提升營銷能力着手，繼續深入開展銀保合作。以提升郵 政金融業務,綜合競爭能力為宗旨，深入拓展零售資產業務，加快小額貸款在 二類支行的開辦進度。各級郵政企業和郵儲銀行要站在戰略發展和合作共贏的高度，立足當前、着眼長 遠，按照“成熟一個，開辦一個”和“有利於業務發展”的原則，在前期市場調研上多下功夫，在人力 資源上給予充分支持，在硬件投入上予以有效保障，積極與監管部門溝通落實高管資格認證，同時加大 人員培訓力度，加速推進二類支行開辦。繼續重視存單**業務發展，穩步增加開辦網點數量，擴 大服務範圍;通過切實有效的營銷措施，充分發揮該業務手續簡便、發放迅捷、利率水平低的優勢，使之 成為郵政金融業務一個長期、穩定的利潤增長點。以資金安全為重點，完善郵銀協調機制，強化內部控 制。以增強銷售和服務能力為根本，加快推進渠道建設和規範化服務。以營銷體系建設為抓手，加強隊 伍建設和培訓，提升營銷能力。以提升品牌影響力為根本任務，進一步加大宣傳工作力度。
省公司副總經理金根柱主持了此次總結表彰會。4月22日上午，省郵政公司、省郵儲銀行分別召 開了郵政代理金融工作座談會和銀行會議。金根柱副總經理在郵政代理金融工作座談會上指出，儘管第 一季度全省郵政金融業務取得了可喜的發展業績，但仍然不能鬆懈，要繼續保持旺盛的鬥志，高度重視 金融業務的發展，增強責任感和使命感;加強郵銀之間的協調和溝通，站在全行業角度，強化大局意識; 加強資金安全管理，將之貫穿於郵政金融工作全過程，確保全省郵政金融業務全年目標的順利實現。會 議表彰了20xx年全年及今年第一季度旺季營銷活動先進單位;針對服務、審計、資金安全等工作作了專題 發言;蒙城、鳳台2個縣支行進行了“新農保”經驗交流;對網銀、電話銀行、銀行卡業務進行了業務培訓 。
銀行活動總結15
為深入貫徹落實國務院關於降低小微企業和個體工商户支付手續費工作部署，浦發銀行蚌埠分行積極組織開展減費讓利宣傳活動，在做好政策宣傳的同時全面推動減費讓利工作順利落地。
一、政策宣導、入腦入心
及時將減費讓利的政策傳導至每一位基層員工，通過晨夕會組織員工學習《銀髮【20xx】169號-中國人民銀行銀保監發展改革委市場監督總局關於降低小微企業和個體工商户支付手續費的通知》，確保每位員工準確全面掌握減費讓利政策，熟悉減費讓利收費服務標準，真正做到政策“入腦入心”。
二、暢通渠道、提高服務
暢通投訴渠道和諮詢渠道，切實維護客户合法權益，在廳堂公示服務價目表，確保服務價格信息公開透明，接受公眾的監督。在客户辦理業務時，主動告知收費標準及減免政策，充分保障客户知情權，提高服務質效，提高支付滿意度。
三、線上線下、加強宣傳
持續加大宣傳力度，擴大宣傳範圍，通過線上線下相結合的方式，各網點通過LED屏幕，展架及張貼公告等方式，利用廳堂陣地開展宣傳，向前來辦理業務的客户介紹減費讓利措施，普及減費讓利具體產品收費標準。通過組織員工深入小微企業、個體工商户開展面對面宣傳，發放宣傳摺頁，對減費讓利政策進行細緻化宣傳，引導小微企業主和個體工商户瞭解降費政策，紮實推進減費讓利政策，服務實體經濟高質量發展。
浦發銀行蚌埠分行將持續落實減費讓利措施，推進各項減費讓利政策精準送達，進一步提高服務質效，規範相關收費，從而降低企業成本，為進一步優化營商環境貢獻力量。
