財務部半年工作總結

20xx年7月11日,我正式走進柳州漓源財務室,已近半年。在這半年時間裏,我從事了將近三個月的出納工作,及三個月的會計工作。從出納到會計崗位,這是一個很好的承上啟下,使我更加了解並熟知了整個財務流程,對財務工作有了深一層次的認知。以下便是我對出納工作的總結,會計工作的認知、收穫和檢討,及今後發展規劃。

財務部半年工作總結

出納篇

在出納崗位學習並上崗三個月,我認為出納的日常工作不需要高深的理論作基礎,但在操作上表現得更細緻和繁瑣。我的出納工作內容主要包含四個方面:

1、銀行帳處理;2、現金賬處理;3、報表填送;4、其他與財務有關的日常事務。

銀行帳的處理。日常,將經過經理和郭會簽過字的付款單據(以大額付款為主),網上轉賬。月底,將銀行帳與銀行賬簿核對,及時找出問題所在,並改正。下月初,將銀行帳與KIS、K3核對,發現不對應時,及時告知會計調整。另外,按時去銀行發放公司員工工資和各種福利、獎金等。

現金賬的處理。和銀行轉賬有點類似,就是將經過經理和郭會簽字的單據(以小額付款為主),給予相對應的支付。日常業務主要包括報銷後勤和裝卸工組長話費、賣出和向食堂購入餐票、發放各種現金福利和報銷其他各種費用等。同時要盤點現金,發現現金不足時,及時告知會計轉賬,出納自己提現。另外,在K3和KIS中進行現金日記賬的登記,並與賬本的相核對,做到無誤。

報表的填送。我們公司的出納,還需兼統計崗位職能——填送報表。月報:每個月1號前,上報糧食局糧食報表;統計局B201、P201,經貿局B201;7日前,申報個人所得税和印花税。季報,4日前,上報統計局B203。報表的傳送方式是:統計局的需要網上申報和傳真發送,糧食局和經貿局只需傳真發送即可,地税局的直接去報税大廳申報。

其他與財務相關日常業務處理。主要處理的有:1、管理好現金和轉賬支票;2、監督保管員賣廢袋;3、月底,進行大宗原料、預混料和成品的盤點;4、裝訂原始憑證,銷售清單等;5、每月初充業務員汽油卡;6、購買辦公用品並結賬、購買勞保購物卡等。

這段出納的工作經歷,是我第一個正式工作崗位,給職場新人的我很深的感觸。

首先,讓我感受最深的就是作為一名出納人員,一定要有嚴謹細緻的工作作風和職業習慣。出納的工作,差不多每天都會銀行和現金打交道,稍有不慎就會造成意想不到的'損失,思想彙報專題所以我們在工作的時候一定時刻都得精力集中,嚴謹細緻,有條不紊。嚴謹細緻對於我來講,是無尚重要的,這也是我時時提醒自己的:工作時認真仔細,做到收支計算準確無誤,手續完備,儘量不發生工作差錯。

接着,強烈的安全意識也是必須得有的。現金、票據、各種印鑑,既要有內部的保管分工,各負其責,並相互牽制;特別重要的是要有對外的保安措施,從辦公室的門、屜、櫃的鎖,到保險櫃密碼的管理,把公共財產物資的安全完整作為自己工作的重要一部分。

同時,出納必須得具備良好的職業道德修養。這讓我有些明白科長當時瞭解我家庭經濟狀況的原因。要管理好現金賬和銀行賬。另外還需要注意保守公司的機密,做好自己的工作。

會計篇

從十月份開始,我正式開始了會計崗位的學習並操作。,我經歷了兩個比較完整的期間操作流程。從整體層面來講,我對K3和KIS新老版本財務軟件有了比較全面的瞭解。從具體操作流程來講,我在出憑證、成本核算、對賬和結賬上能獨立操作,核對各項報表數據、出報表和財務分析,有所涉足;從財務工作範疇來講,我從審核單據,會計檔案的分類、裝訂和歸檔,月末倉庫的盤點,及各類與財務相關的事務,都努力用心完成。

從學習並基本獨立上崗,我的日常工作如下:

1.瞭解與熟知K3和KIS新老版金蝶財務軟件的各個板塊(以財務板塊為主),並進行相應的操作。從操作便捷度來講,金蝶K3更智能化和便捷化,更適合現代企業的需求。但在KIS軟件操作中,由於人腦使用的比較多的緣故,對財務事務的處理,使我更加理解操作每一步驟的內在含義,這是所學理論知識與實際操作的很好融合,使我受益頗多。金蝶K3和KIS新老版本的同時使用操作,雖然外表看起來比較繁瑣(尤其是對賬),但內在學起來卻是雙重收穫。

2.在對K3和KIS軟件認知的基礎上,進行出憑證、成本核算、對賬和結賬、核對各項報表數據直至出報表的具體流程,就會顯得得心應手很多。從剛開始對金蝶軟件的陌生,到現在得比較熟稔,這是一個成長的過程。其中也不乏犯錯和不斷改正的經歷,正是郭會的指導和寬容,讓職場新人我逐步獨立上崗,並且爭取努力做得更好,降低出錯率,直至錯誤零!

3.在付款單、貨款審批、借款、費用報銷等環節中,我堅持原則,嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。在審核過程中,我認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下個環節。

4.每月底,對倉庫大宗原料、預混料和添加劑進行盤點(財務部分工協作),做好賬實相符工作。

5.每月工資的按時準確發放。對於公司100多人工資的發放,我主要是協助郭會,進行耐心細緻的進行核算,儘量做到少出差錯或不出差錯。經過我們財務室努力和各個部門的配合,公司每月基本上能準時發放工資。

6.及時提供各項準確有效的財務數據,基本上滿足了集團、公司各部門及外部有關單位對我部門的財務要求。

這三個月的會計學習和操作,讓我所學財務知識部分得以運用,更讓我體悟深刻的是:實踐與理論的統一關係(實踐出真知),使我意識到自己的不足和亟需改善、學習和進步的地方。

1.在會計崗位上,由於初出茅廬,經驗不足,能力還有待提高,存在做的不到位、不夠熟練、考慮不完善的地方。尤其是,有時候容易忽略事務之間的聯繫性。這就要求我平時務必多觀察,多學習,同時得多用大腦思考。這是一個成長上的時間問題,我會努力在短時間內讓自己成長完善起來,對自我的要求,也是對公司負責。

2.在整體連貫性上,對倉管不是很熟悉,對車間工藝流程比較生疏。這是我一個很大的薄弱環節。由於之前的換崗,一直在接受新的事物,精力和時間不夠,所以有所耽擱。在新的一年裏,這是我主要攻克的疑難雜症了。

3.在思考和行動力上,沒有合理的統一。一般情況下,我只忙於應付事務性工作多,深入探討、思考、認認真真的研究條件及財務管理辦法、工作制度少。工作有廣度,沒深度,這是我需要反省的。

4.在工作方法上,某些事務的處理尚未找到適合自己和事務本身的先進、便捷的處理方式。比較原始和笨拙的方式,必定是會被淘汰的。在這個方面,我得向優秀的人和方式學習,同時自己需探索。

5.在為人處事、接人待物上,我也暴露出了新手的生澀。這是我需要在平時工作和生活中學習的。從校園到社會的轉變,對自身的要求也隨之不同,我得努力適應,並接受、盡心做好。迄今為止,在柳州漓源工作已近半年。就我們柳州漓源含財務室而言,我也提出我個人的一點意見:

1.與個別部門溝通不是很到位,致使問題處理的不及時;

2.各部門交予財務部數據準確度十分有必要提高,需要審核完整同時得注意數據之間的關聯性;(重要)

3.對於K3的操作培訓有待加強,這樣才會降低操作的出錯率,有利於各部門工作的效率的提高(K3的關聯性);

4.日常成本費用支出,能得以更好的規範;

5.個別的規章制度有些混亂,沒有統一的標準。

當然這也是我個人的一點拙見,提出來只是希望對於我們柳州漓源進一步的提升有所益處。

展望新的一年,我計劃在熟稔會計崗位的基礎之上,尋求新的突破點。每個人都有自己的職業規劃,特別是剛入社會的我們,懷着滿滿的熱血和憧憬,希望將熱血揮灑,向目標一步步前進。

我得用心學習、尋求會計相關先進的工作方法,利用業餘時間温習、加強會計實務,時刻保持着財會的思維方式(我需要強化的),注意工作的廣度和深度的統一。在做好自身工作的前提,有時間也到車間學習,多瞭解我們公司的整個生產流程,這也是做好工作的必要條件。同時,在為人處事、接人待物方便,也得有意加強自己,多向周圍的同事學習。(在不足和改善中,已詳談)

對於財會工作,或許我表現的不聰明,但是我可以很努力。這是我的態度。我一直秉持的態度!給自己一個目標,然後保持平淡但進取的心,去逐步靠近、達到、甚至超越。低調地成長,然後努力綻放自己!既然離家出來工作,就得對得起自己,無愧於父母的養育、公司的栽培,對工作、對公司負責。贏得自己,才能贏得未來。

這是我的第一份正式工作,感謝漓源給了我成長的契機。在這半年裏,有成長的艱辛,但更多的是收穫的喜悦。真心感謝各位領導給我學習成長的契機,郭會等對我工作的指導、指正和包容,柳州漓源各位同事對我工作和生活上的關心和關懷,這讓我出門在外的我是萬分感動的。