總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，它可以明確下一步的工作方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那麼總結要注意有什麼內容呢？以下是小編為大家收集的社團工作期末工作總結，希望對大家有所幫助。
社團工作期末工作總結1
時間過的真快，轉眼又到了期末的時候了，回顧即將過去的一個學期，財務部 (社團負責團體部)在社長的正確指導和各位成員的全力支持配合下，在順利完成我部各項工作的同時，也很好的配合了社聯各項工作的開展.財務工作方面都取得了一定的成績，但是我們在很多方面還存在着很多的不足。以下是這個學期我部的工作情況：
一、財務部內部工作
1、招新：參與招新並負責會費的管理工作。
2、招幹：經過面試一共招了兩名幹事。所選擇的幹事各方面的素質都較高，工作也很積極。
3、社團活動支出發票的收取：在各部成員的積極配合下，我部對上交的發票進行了清點和統計，及時將發票登記入冊作為社團聯財務清查及報銷憑據。
4、社團聯財務清查工作：這是本部本學期最主要的系統工作。按照社團聯制度要求，對各協會本學期的經費使用情況做出了清晰、細緻、如實的統計整理。經過社團聯審核，表揚了我部門工作，這是值得小驕傲的，同時好的方面我部將會繼續發揚。
5、參加社團聯財務部定期例會，瞭解工作中出現的問題，並作出反省，及時解決。同時對幹事進行培訓、鞭策和激勵。
二、部門之間的協作工作
財務部除了在認真做好本部門工作的同時也幫助其他部門，如宣傳部的海報，綜合事務部的手語舞教學，小組部的小組負責人，社區部的表演隊伍等。
三、財務分析
本學期會費主要用在各部門活動宣傳、文印、獎品費。我會財務收入主要是向會員收取的會費。支出方面，由於我會的性質，日常辦公費花費較少。在活動支出方面，由於本學年我會的活動相對豐富，而且協會在不但創新發展壯大，因而支出相對較大。
四、財務改進建議
1.協會資金主要來自會費，外聯贊助方面做得不夠，需要加強外聯經費的收入，以方便協會今後的持續發展。
2.及時將財務收支信息向協會公佈，同時還可以向全體會員進行公開。
五、總結
本學期財務部的工作不太多，但要求較細，這學期內我部門基本完成了協會賦予我的`使命，完成了我部這一學期的工作任務，大體上清楚了財務部以後的工作走向，但仍有許多需要改進的地方。
如由於我是在這個學年新上任的，許多工作在剛開始時還很生疏，只能停留在上面有什麼指示我們就做什麼的基礎之上。剛開始也是隻停留在收管會費，收收據的方面，對記賬報賬的事還不是很熟悉，操作起來有些生疏。另外，就本身財務部的職能而言，太過單調，工作比較少，這不利於部門內部成員的鍛鍊，工作沒有很好的分工，人才沒有能夠充分利用，也不利於部門的發展。
這些是我們這學期重點思考的主題，所以在下學期要儘量避免這些錯誤，多聽取各方面的意見和建議，在按規定工作的同時，多培養新干事的創新精神，是財務工作能夠更加順利的進行，能夠更好的為協會服務。
社團工作期末工作總結2
本次會員大會經過前期的一系列準備工作如期召開，與會人員包括xx屆協會全體幹部及xx級新會員。本次會員大會進行較為順利，主要是前期工作安排得當，各成員都盡職做好了份內的事。在會員大會前，協會成員開了幾次會，將大會的大體工作安排得較為穩妥。比如在準備馬克筆、海報紙等方面，還是比較好的。但是其中仍然有許多的不足之處。
一、在會員大會前的準備工作中，未確定成員的空閒時間以及各成員各自應負責的工作不夠詳細。這種情況直接導致，在會員大會開始前一小時的準備工作中，先來的成員不知道應該首先做些什麼，所以就只能等着，一直等到後來帶着東西的成員到來。在這一階段浪費了大約10分鐘的時間。
二、在主持人這一環節沒有做好足夠的準備，使主持人在主持時與ppt的播放有所脱節。使得整個過程不夠連貫。同時，ppt的內容過於簡單，使得整個介紹很快就結束，會員對協會還是沒多少了解。
三、在各部門介紹環節，事先沒讓各部門負責人做好充分的發言準備，導致各部門發言都不盡人意。同時，無法到場人員事先沒讓主持人知道，導致需要部門負責人上台發言卻等不到人的尷尬場面。
四、在物資準備這一環節，紙膠不夠充足，繩子也不夠，使得海報的懸掛及粘貼工作受限，但經過後來的補救措施，在海報懸掛環節也相對順得展開了。在需不需要氣球裝飾這一部分，也沒有達成統一意見，弄了一小部分氣球后，又決定不弄了，事先沒有將意見統一，浪費了一定人力、物力。
五、在活動過程中，因為紙膠的.粘性不足，總是從繩子上脱落，給培訓會的進行帶來了一些不好的影響。
六、在會長進行pop的基礎講授時，黑板上沒有事先準備演示的海報紙，所以在會長需要在紙上進行現場演示時，只能馬上去貼，也使活動受限。
七、因為這是第一次的會員培訓大會，首先做到是讓會員多瞭解一下pop。但是在講授資料的準備上，只是用了一張馬克筆的ppt而沒相關的字體介紹什麼的，也沒有講一下pop目前的大體情況。所以在pop的講授資料上準備稍顯不足，原定計劃的視頻演示也並沒有真正的施行。
八、在教寫一些基本的pop筆畫運用前，沒有講一下馬克筆的正確執筆方法。所以當會長在上面演示時，很多會員都用了錯誤的執筆方法，不方便pop的練習。
九、本次會員大會原定於16：00，但是因為事情耽擱，使得培訓會延遲了十多分鐘，對於剛入學的10級新生而言，他們的時間觀念相對較強。沒有準時開始，大概會給大家留下不好的印象。
十、沒有對會員大會的性質進行説明，比如會員培訓大會是每兩週舉行一次，主要是為會員培訓pop海報，每次培訓的內容都是循序漸進之類的介紹。説明會員大會的性質會大大提高會員參加培訓會的積極性的。
十一、今年協會共招106名會員，本次會員大會到達的共54人。也就是本次會員大會的會員參與者只有一半，還有很多會員都是還對協會不瞭解。那麼可不可以在先前或後續的飛信聯繫中間或地介紹一下協會呢?會員參與度不夠，可能有以下幾方面的原因：1、圍合海報宣傳力度不夠，海報貼上去不久後，又被覆蓋了;2、飛信網絡不暢，可能有一些會員沒有接收到通知。3、海報粘貼時間過短，週六的活動，週五才貼海報，宣傳時間不夠。
社團工作期末工作總結3
抱着一顆鍛鍊自己的心，在去年期末三會改選的時候，接手了學社聯監察部長這一職，一學期下來真的是辛酸苦辣，有時甚至是偷偷的流下了眼淚。
做了監察部長，幾乎每天都沒有離開社團了，每個社團活動前為大家安排展板，粘貼海報，查看大家的財務預算;活動中去參加大家的社團的活動，為大家通知校學社聯監察部來監察活動;活動後為大家的財務決算進行檢查;每週為大家的社團活動進行一次小的總結，每月為大家社團活動進行一次大的總結。
這一學期的監察部工作確實挺多也雜，除了以前部長交代下來的工作，管理好院裏的每一塊展板，做好每次展板租借的登記;為大家的社團活動通知校監察員來打分;與各個協會會長交流，給出自己的建議，同時把會員和監察員的意見反映給會長;參與社團的財務預算與決算，為大家的活動做好記錄，讓大家在年度評優中有個好的成績，同時為大家聯絡人緣。
半年的工作我參加了五個協會的所有活動，看到了各位會長為社團付出的努力，同時也看到了社團的進步與成長，雖然有時候可能沒有在活動一開始就趕到，但是每次我都是盡力趕到，可以説我盡到了一個部長的責任，同時每次都與各位會長交流，説出自己的想法和看法。
監察部聽其名就知道是一個監督社團，維護社團會員權益的部門，因此在11月30日，在學院301學術報告廳舉行了一次會員權益維護講座。説實話這次活動是我大學來第一次策劃一個活動，第一次自己做主持人，邀請了院學社聯指導老師出席。這次維權講座在社團會員中起到了很大的反響，前前後後從不同方式接到了會員的意見或者是建議，其中有些意見真的是我們院社團存在的問題，通過與各位會長當面交流，或者是在學社聯大會上提出，經過大家的共同努力，這些存在的問題得到了解決，很多會員的.建議也被社團採用，可以説這次講座是成功的，讓我有了一種滿足感和小小的自信感。
作為學社聯的一份子我參加了院學社聯風采秀暨迎新晚會“炫五流年”的工作，尤其是晚會當場主席把整個後場負責交給了我，開始我真的不敢接，怕會出任何差錯，然而晚會結束了，沒有出現任何問題，哪怕是小小的冷場問題，或者是現場秩序小小的混亂，晚會結束了，受到了觀眾的一致好評。
當然這麼久的工作也有做的不是很好的地方，那就是學院的海報粘貼問題，經常存在海報覆蓋問題，和剛貼上去的海報被撕掉，這個問題大家都是有目共睹，這不是我們監察部的問題，因為我只是負責展板的租借問題，而是學院沒有統一的管理導致，希望指導老師給出一個明確的規定，我們監察部當然是義不容辭的為大家服務如果老師願意交給我們監察部。
社團工作期末工作總結4
又是一季社團期末工作總結，距離上次仿若眨眼之間。在新的一學期，我們在總結經驗教訓的同時，再次開拓新的社團運行方案。不斷調整社團活動內容，使活動更加符合於社團的文化藝術類的性質。社團的工作總結承上啟下，顯得尤為重要。社團工作進展順利，社員齊心協力，各部門配合良好，在活動中不斷總結經驗方法，提高工作質量，完善社團規章制度，豐富社團活動，社員之間交流更多，關係親密。
在期末來臨之前，社團工作取得了突破性進展。在此，特意對各部門的負責人和成員表示衷心的感謝，祝賀你們圓滿滴完成了本學年的社團的工作任務，並取得了突破性進展，在完成社團工作的同時，自身能力和文化素質得到有效提高。社團工作不僅是任務更是為人處事提升的途徑。希望在社團一年甚至更久的工作，在你們以後的學習工作中起到舉足輕重的作用。
實行活動到部門的政策。各個部門都有自己的特色活動，並且負責分配到的活動，社團全體成員相互協助，又各有分工，配合得當。既使各個部門更加了解自己部門的性質和工作，也使各部門的同學得到更好的能力提升，是我們本學期開展社團工作的最大的進步之一。我相信，社團各個部門的調整和創新，我們的活動和內部將會越來越完善，我們也會盡各自最大的努力做到更好。
信編部
“以書為媒，一見如故”推書薦書明信片活動
信編部負責推書薦書的明信片活動，無論是前期的宣傳工作，活動中期的值班工作和工作後期的材料整理和上交工作做得都很棒。並在高校明信片漂流交換過程中起到了極其重要的作用。不僅活躍了校區文化藝術氛圍，為同學們提供了活動平台，還為全國高校的溝通聯繫起到了橋樑性的作用。
信編部同時負責新媒體工作
信編部在固定的時間進行微信公眾號文章發表，每天進行官Q的運行。每次活動的新聞稿也是由信編部同學進行全體編寫，挑選最優的新聞稿投送社聯。以求在完成部門工作的同時，提高部門全體成員的新聞稿寫作能力，並且效果顯著。部門負責人身先士卒，起到了很好的帶頭作用，這一點難得可貴。
辦公室
辦公室主要負責社團材料工作的整理、消息整理傳遞和社團活動策劃書的寫作工作。
辦公室將社團辦公室的各種書籍，材料，方案整理得條理分明，工作卓著。辦公室負責社聯消息和社團工作的分配和監管，每次任務完成出色，對後面工作的開展提供了極大的便利。策劃書寫作是辦公室的主要工作之一，每次活動，辦公室的策劃書是最是積極主動，且按照社聯策劃書規則，沒有錯誤，十分難得。在平時，辦公室成員積極參與社團和社聯組織的活動，為我們工作的進行提供了很好的支持。
xx詩詞部
詩詞部本學期主要負責雜誌的徵稿和出版工作
xx詩詞部負責本學期的雜誌徵稿出版工作，活動前後認真準備整理材料。並提取校領導意見，根據時代的變化和新媒體技術的運用及社團實際情況，對雜誌出版進行調整。xx詩詞部將每年多期的雜誌出版改為一年出版一次，減少出版費用。且對剩餘的文章發表到微信公眾號上，對選上的文章的作者進行物質上的'相應的獎勵。
xx詩詞部提出圖書借閲制度
xx詩詞部副部長根據辦公室藏書情況，提出圖書借閲制度。並在該部門全體成員的商討下，初步制定了相關的圖書借閲制度規則。之後更是提出，每年畢業季有很多學長學姐都會擺攤賣書，我們將會拔出一定的資金採買南北校區的圖書，包括一定範圍的教科書。這又是一項創新。
外宣部
外宣部主要負責宣傳，財務，贊助。按照社聯要求進行財務報賬，在活動開始前進行大量的宣傳，在活動中搬活動所需的桌椅板凳和帳篷，並不辭辛勞積極主動拉贊助。在外宣部的支持下，我們社團在本學期獲得了多次贊助，十分感謝外宣部的同學，有你們我們的活動注入了新的動力。
xx舞樂隊和xx朗誦隊是屬於社團內部愛好舞蹈和朗誦等才藝的同學自發組織的隊伍，分別隸屬於xx詩詞部和信編部，由18級學妹負責小隊全部事務。這兩支隊伍將會從此一直屹立下去，活躍在校園文化藝術類的晚會和活動中去。
xx舞樂隊
xx舞樂隊主要負責舞蹈的選用和舞蹈表演，努力躋身於各個學院及學校的晚會和活動。xx舞樂隊積極參加社聯組織的元旦篝火遊園晚會，在平時抽空練習舞蹈，為新的迎新晚會和110週年校慶做準備。並且xx舞樂隊成員為更好的開展工作，在社團經費不足的情況下，自己出資購買舞服。不計較個人得失，一心為社團發展貢獻自己的時間和精力。在各個專業課餘時間各有不同的情況下，盡力尋找合適的時間進行舞蹈的排練。
xx朗誦隊
xx朗誦隊和xx舞樂隊同時成立。在元旦篝火遊園晚會上一展風采，並在平時收集選用朗誦稿為各個學院晚會和活動做準備。他們沒有太多優秀，但他們時刻準備着的精神並不是人人都可以做到。
為那一瞬間的絢麗綻放，他們儲蓄了太多太久的能量，只為那台上的最精彩的展現。感謝。
以上是大學生xx文學社工作的進步，現在表述工作的不足。
1、社團經費不足，活動舉辦難度較大
2、部分成員存在校會，青協，社聯最大的錯誤認識，不能正確對待各個社團工作的重要性
3、活動很難普及到南校區
未來展望
1、我們希望我們所有人都變得越來越好，社團及社聯等工作開展得更加有功效。
2、我們希望我們文學類的老師能給我們雜誌，詩詞方面更多的指導。
3、我們大學生xx文學社屬於文學性社團，掛靠文法學院，我們期待文法學院與我們有更多的聯繫，承辦文法學院的活動，在資金方面能有一些支持。
4、我們希望我們大學生xx文學社成為北校區乃至南北校區不可忽視的存在，我們的特色活動能夠越來越好，xx舞樂隊和xx朗誦隊的清韻瀰漫南北校區。
5、我們希望辦活動的時候能少些程序。
6、我們希望我們是最棒的。
在本學期，我們對於十佳社團的評選稍有遺憾，但我們知道在這一年中，我們社團不論是內部制度還是活動規範進步得都很快，若是事事如意，難免會有所驕傲，所以，我們只會遺憾，不會氣餒，更不會放棄我們前進的步伐。
在此提前恭喜參加理事會競選的成員，恭喜你們，有勇氣和膽識獲得了再次成長的機會。
非常感謝社聯同學們的認真負責，一絲不苟的工作，謝謝你們。也很感謝社團成員的共同努力，你們是最棒的。也謝謝我的部長和副部們哦，是你們給了我莫大的幫助和支持，是我堅強的後盾，有你們，我無後顧之憂，大家都是有心人，有心，便有了一切，大家辛苦了!
社團工作期末工作總結5
在本學期裏面，在校學工處、校團委的英明領導與支持下，在社聯全體幹部的共同努力下，社聯領導班以“服從領導、團結同學、勇於創新、紮實工作”為準則，認真完成了老師安排的各項工作任務，自身的工作水平和綜合能力等都有了很大提高。現將本學期的工作情況以及今後的努力方向彙報如下：
一、恪盡職守，認真作好本職工作
本學期，社聯領導班認真履行崗位職責，較好地完成了各項工作任務。
一是認真負責地做好社聯幹部招新、社團招新活動、社團檔案整理登記事務，成功策劃組織了“社團大家族”的成果展示與交流活動迎接全國百位校長光臨。二是富於創新地完成了社團文化節的工作。本學期，在第五屆社團文化節的舉辦面對重重阻力的情況下，社聯組織了社長動員會議、社聯幹部會議、社團活動申請文件整理、匯演組織安排、社團活動全程監察等各項服務協調工作，積極主動地為學校和社團之間建立了溝通的橋樑，推動調整了學校與社團的關係，解決社團活動中遇到的各種問題，並促進了社團在學校內影響力的提高。三是積極主動地完成了社聯櫥窗的製作、宣傳欄規則起草和社聯工作準則的起草等辦公室工作和老師交辦的其它工作任務。
二、嚴於律已，不斷加強幹部作風建設
本學期，社聯領導班對自身嚴格要求，始終把服務人民、捨得付出、艱苦奮鬥作為自己的準則，始終把作風建設的重點放在嚴謹、細緻、紮實、求實、腳踏實地、埋頭苦幹上。在工作中，以制度、紀律規範自己的一切言行，嚴格遵守各項校規、工作準則，團結同學，謙虛謹慎，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作;並規範社聯幹部的作風，使工作能夠順利開展，使社聯合會的幹部作用更加具象，有利於往後工作的開展和社團主流意識的建設。 總之，本學期，社聯領導班做了一定的工作，也取得了一些成績，但距老師和同學們的要求還有不少的'差距，主要是對社團活動的前後期宣傳力度欠缺、社團活動條件的爭取不足和社聯組織效率不夠高。同時對於各個社團發展的指導、監察及管理也有待進一步的完善。在下學期，領導班將着力培養幹部團體整體素質與能力;貫徹一般號召與個別指導，完善督促各個社團健康、高速發展;加強外聯交流宣傳工作，打造華師一品牌社團並推廣至其他學生羣體。
在今後的工作中，社聯領導班將發揚成績，克服不足，以對工作高度負責的精神，腳踏實地，盡職盡責地做好各項工作，進一步強化職責意識，在培養社聯幹部上下功夫，增強事業心和責任感，認真做好職責範圍內和老師交辦的工作任務，埋頭苦幹,奮發進取，追求卓越，充分發揮社聯幹部的帶頭作用，努力創造一流的工作業績。培養下一代合格的社聯幹部，不辜負老師和同學們們對我們的期望。
社團工作期末工作總結6
時光飛逝，歲月如梭。當我們還在回憶這一年快樂的學校生活，新年的鐘聲早已敲響。一個學期走來，坎坷的路上留下了我們這個團隊所走過的痕跡。我相信，這是我們最大的收穫，也是我們的快樂之所在。為更好的發展建設社團，繁榮社團文化，擴大社團在校的影響力、號召力，提高社員的積極性、主動性，現針對過去這一學期社團在校活動情況，進行具體總結如下：
整個秋季學期中，輪滑社在社團內部運作、感情建設以及工作上都有了新的進展。隨着輪滑運動在紹興各高校的'廣泛開展，輪滑運動逐漸從新興運動成為大家所熟知的並接受的一項體育運動、健身運動。越來越多的人們開始愛好輪滑運動，加入我們的輪滑社。或許有一些人當初只是因為一時好奇才加入了輪滑社，不過後來也在我們熱情下慢慢的接受並深深地愛上了這項運動。我們還在本學期加強了和越秀、文理等學院的友誼關係，互相學習，互相吸取經驗。為我們以後的社團活動更好的進行打好了基礎。
冬季時每天下午社團活動在女生食堂門口，完善每日例行活動。並由技術部的人員負責教授各輪滑基礎動作。如何將該活動辦的有聲有色且能夠吸引廣大社員參加一直是輪滑社關注的焦點。本學期，我社各部門的負責人都在通過各途徑改善活動狀況。經過努力，現在的活動情況已有很大進步，能夠使社員從活動中學到更多的輪滑知識，並在輪滑中體味人生。當然，我們現在所做的並不夠，在今後的工作中，仍將以提高活動質量為工作重點，是輪滑社活動越辦越好。
同時，我們也發現了自己很多的不足之處。比如在招新過程中關於社費管理以及發票的開發。因為要照顧到他們的受課情況，我們採用兩個人分開管理。但結果導致賬目不清。所以下學期應該從始至終交給一人管理。
以上就是輪滑社對本學期工作成果、經驗以及問題的總結，希望我們能在以後的工作中，不斷的總結，不斷的吸取經驗和教訓，發現問題，解決問題，是社團工作越來越好，把社團做的越來越出色。
社團工作期末工作總結7
本學期，健心園心理協會在學院領導、老師的指導和同學們的大力支持下健康地發展着。自xx年九月份開學以來，結合本協會宗旨，以豐富學院心理健康氛圍為載體開展了一系列豐富多彩的校園活動，從中我們取得了很多可貴的經驗也吸取了許多教訓，進而希望通過總結，及時發現優劣，以便使下學期的活動能更好更有序的開展。現作本學期工作總結如下：
一、強化內部建設，凝聚團隊力量
(一)廣納賢才，壯大心協隊伍
20xx年9月24日-26日，協會進行了xx級新會員的招新，本次共招收了新會員817人次，取得了協會工作的開門紅，新鮮血液的注入為協會的發展奠定了基礎，在招新結束後，及時召集了幹部進行了總結並佈置幹事競選的工作安排，本次競選共分兩輪進行，第一輪競選人數為536人，佔全體會員百分之65，第二輪競選迴歸到系部獨立開展，最終確定實習幹事，各系部也及時開展了一系列的會員交流活動，通過活動，有效的凝聚各部門的力量!
(二)強化幹部隊伍、提升團隊精神
本學期，健心園心理協會定期召開了委員會會議，會長團會議，幹部會議，並詳細的做了每次會議的記錄，通過會議及時瞭解幹部的動向和工作狀況，另外，為方便幹部之間的交流，院祕書部於學期初完成了健心園幹部呈批表的整理，並完善了幹部飛信的添加和創建健心園內部QQ聊天羣!另外，協會於xx月28日舉辦了會員動員大會、
於 11月7日 成功組織了全院健心園成員出外活動，在活動中交流，增進了解和感情!至12月初，各系部的xx級新干事已全部確定，現健心園幹部和幹事共有人數252人次，為學院心理健康活動的舉行提供了人員保障!
(三)完善制度，嚴格要求
本學期初，健心園心理協會統一各系部分會的代號，改變了
以往各二級院(系)分會的名稱使用不規範、不嚴謹的問題;院祕書部制定了會議考勤制度、並嚴格做好每次會議活動考勤;院學術部和宣傳部組織人員整理健心園協會道具，規範使用流程和借出登記表，從而有效了改變了以往道具使用易損壞、易丟失的狀況，真正做到誰使用誰負責，誰損壞誰賠償!
二、務實創新、開展好常規工作
健心園是學院心理健康中心開展心理活動的主陣地，一直以來，協會秉承“助人、自助、互助”的宗旨，以積極開展大學生心理健康知識的宣傳、普及和教育工作、協助學院心理健康教育中心開展多種形式的心理健康教育專題活動為己任，為廣大師生搭建了良好的心理教育平台。
(一)駐足協會基礎、積極響應學院活動
1.20xx年 9月12日，協會在學院領導的信任和指導老師的帶領下，參加了學院xx級新生的迎新工作，本次活動心協共有8名
工作人員、主要負責清遠北站的新生接待，通過活動，提高了幹部主人翁的責任感，激發了熱愛團隊精神的意識;
2.20xx年9月17日，協會在心理健康教育中心的指導下開展了以“温情清職院、傳遞你我間”為主題的新生宿舍慰問活動，通過活動了解新生入學後的適應狀況和對學校的疑惑，活動後及時的統計好新生慰問的信息，活動也很好的宣傳了健心園心理協會，達到了雙贏的'目的;
3.20xx年xx月24日，xx級新生心理普查工作全面開展，作為參與此次活動的學生工作人員，健心園協會在心理健康教育中心的指導下，配合老師的工作安排，結合協會實際，較好的維護了測試地點以及等待區域的秩序、統計好測試地點的考勤狀況和及時安排了各二級院系分會落實缺席人員的補測工作;
4.20xx年11月11-17日，協會根據心理健康教育中心的安排，成功協助舉辦了第三屆趣味心理運動會，此次活動參賽隊伍共132支，直接參加活動人數達20xx多人，運動會分初賽和決賽進行，分別在學院護理學院對面空地和學院足球場舉行，並通過比賽，決出優勝隊伍，培養同學們學會關心集體、在運動中享受快樂的心態，形成良好的團隊精神和養成健康的身心素質。
(二)強化協會學術氛圍，積極開展培訓活動
本學期，院部學術部有序的組織開展了2次團體培訓，參加人數40人次，各二級院(系)分會也結合自己系部實際獨立開展一系
列會員和幹事培訓，通過培訓，讓他們更多地關注自己及他人的情緒，也可以增進各部門之間的交流，達到寓教於樂的目的。
(三)充分發揮系部特色、豐富活動內容形式
本學期，各系部分會在協會發展的基礎上，充分結合系部特色，開展瞭如“宿舍小貼士”關愛宿舍行動、“關愛生命教育圖片展”、“笑臉徵集”原創作品大賽、“心語新獻”送祝福等活動、積極拓寬心協在全院的活動影響力，讓更多的同學參與進來，對於一個學生社團，豐富創新的活動對於協會的生存是關鍵，
(四)拓寬宣傳途徑，增強影響效果
1.本學期，在每次活動前期，協會宣傳部都會很好的利用展板、橫幅對活動進行宣傳，宣傳工作是否到位，直接影響到一個活動的開展，所以協會除了做好傳統宣傳方式外，還注重利用信息化達到宣傳的目的，例如在_網站發佈活動信息、在清職院論壇上發帖宣傳，利用QQ羣和飛信發佈活動通知，藉助網絡優勢拓寬宣傳途徑
2.活動結束後期宣傳工作，及時收集活動照片和簡訊，在社聯網站展出相關活動文章，另外還安排宣傳部利用展板對活動過程照片的展出，這樣一來，活動的影響效果大大增強.
三、及時總結經驗教訓、提高協會服務質量
(一)圍繞宗旨開展活動
心理協會的活動開展必須緊緊圍繞宗旨開展，定好服務學院師生的位置，只有這樣才能真正體現協會特色，才能使協會不斷健康發展;
(二)豐富活動內容形式
協會活動的開展不能侷限於一直傳承下來的優秀活動，更應多點吸取其他學校的心協優秀特色活動，取長補短，使形式多樣化，才能在不斷髮展的潮流中尋求生存之道;
(三)加強會員隊伍建設
協會的成立離不開會員的支持，協會的發展離不開會員的凝聚力，心協要結合好自身會員多，分佈廣的特點，正規化會員活動，促使協會更加團結，進步。
(四)強化心理委員職責
各系部應強化各班級心理委員的職責，讓心理委員懂得自身工作的重要性，懂得做什麼、怎麼做，加強心理委員和班級健心園會員的管理和溝通，做好班級晴雨表的整理，健全心理委員管理網絡。
四、展望未來、齊心協力共創美好明天
(一)做好本職工作，鞏固心協特色
作為一個志願類的社團，心協必須努力做好自身工作，繼續開展做好會員培訓和幹部培訓工作，增強協會成員綜合素質，從而鞏固心協特色;
(二)走出清職校區，對外全面發展
在豐富學院文化氛圍的同時，結合協會實際，注重協會性質和社會實況的聯繫，弘揚協會文化，爭取搞一批有影響力的活動，擴大活動的參與面和效果，完善心協新格局;
(三)舉辦大型活動，擴大活動效應
新學期，協會將配合心理健康教育中心繼續做好每年度的心理健康教育月，通過舉辦全院大型的活動，精心策劃好第五屆情景劇大賽，進一步打造好心協品牌。
回顧本學期的工作，健心園心理協會在學院團委和心理健康教育中心的指導下，積極健康的發展，併為學院文化貢獻一份力量，取得了不錯的效果，但是尚有許多不足之處，有待於下個學期加以改進，我們一定會繼承好協會的宗旨，為更好的服務清職院師生而努力!
社團工作期末工作總結8
時間過得真快，去年的這個時候我還在這個講台上做為大學生風采就業協會新一屆會長做就職演説，今天我在這做工作總結，彷彿是昨天和今天， 依然還清晰的記得這一年時間裏我們在協會裏做的每個活動，協會成員的每一個笑臉。在這短暫的時間裏我們由稚嫩變得更成熟更懂事，在遇到緊急事情時也不會像以前那樣慌亂緊張，總之在這段時間裏我們學到了許多、我們成長了;協會就是咱們在學校的一個家，在遇到困難時大家相互鼓勵相互支持，在這一年時間裏充滿了很多的歡聲笑語;協會在這一年時間裏也取得了很好的發展，在學校的影響力進一步加大，授人以漁助人自助的宗旨得到發揚。儘管我們還依然懷念過去，還有許多不捨，但我們在這裏看到了大二理事會成員充滿了激情及大一新成員的`朝氣蓬勃，他們對待每個活動、每件事都非常認真負責。所以我堅信咱們風采就業協會會越來越好!
現在由我代表第四屆理事會，就第景德鎮陶瓷學院大學生風采就業協會在20xx—20xx年的工作做以下總結：
我們這一年的工作是在招生就業工作處、校團委的指導下，圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的;工作內容主要分為內部建設和對外活動。
在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。 納新是我們這屆理事會做的第一個活動，納新的成敗直接關係到協會未來的發展，面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數達到兩百餘人並經過兩輪的面試篩選出比較優秀的新成員。
為了加強協會內部成員間的交流，在這一年我們協會的內部活動有，三寶遊、籃球羽毛球比賽、部門聯誼、辯論賽等;其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角，大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反覆討論，在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。
對外活動主要有就業宣傳服務周及模擬招聘大賽，就業宣傳服務周為在校生提供了更多的就業信息、增強在校生的就業能力。模擬招聘大賽是我們在繼承前一屆模擬招聘大賽的基礎上創新活動形式舉辦的一個品牌活動，整個活動從初賽到決賽歷時一個多月，260人報名參賽，經過激烈的競爭，最終只有十名選手進入決賽;景德鎮電視台對這活動進行了報道，這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。
但是我們這一年工作仍然有許多不足之處，
一、費用超出，社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算，導致後期的活不能按預期的舉行;
二、在xx年學期末理事會成員出現了工作不積極懶散等問題;
三、在xx年學期末出現開例會成員到場率底及出現人員流失等問題。四、部門職責、工作分工不明確
作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點，
一、繼續圍繞授人以魚助人自助的協會宗旨開展工作，
二、在繼承協會歷屆優點的同時思考咱們協會存在的不足之處並加以改正，
三、做到敢想、敢做、敢於創新，四、協會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持，五、多關心協會成員努力構建更加温馨和諧的大家庭
最後祝福大家、祝福咱們就業辦老師、祝福關心我們協會發展的同學、祝福我們協會的每一位成員。我的工作總結完畢，謝謝大家!
社團工作期末工作總結9
一、前言
伴隨着夏天的腳步，我們經歷過大學聯考，進入鄭州大學國際學院，成為一名大學生。在軍訓與大學老師的授課下，我們慢慢的開始接受新的生活。而新生活的開篇最令人期待與興奮的是，我們通過了微塵愛心之家幹事的面試，成為微塵，成為愛家的一員。在這裏有我們的痕跡。
二、工作內容
1.敬老院。在開學初期，微塵還未開始招新時，組織了一次重陽節到敬老院看望老人的活動。我積極參與，跟隨帶隊的學長學姐到敬老院看望老人。與他們聊天，為老奶奶按摩，幫助老人起牀，坐上輪椅觀看節目等。
2.省圖書館。在本學期，我參與了兩次省圖書館活動。一次是在愛家副部，兩個學姐的帶領下到省圖書館的少兒館做志願者。那次我先是負責借還書的機器，幫助孩子們借書還書。之後換人操作機器，而我則幫助整理書籍，將小朋友還回來的書放到指定位置。同時，將書架上的書擺放整齊。第二次是以愛家幹事的身份帶隊前往省圖書館。此次我是該活動的負責人。在指定地點規定時間內召集所有參加此次活動的幹事及社員。隨後我們步行前往省圖書館，在去的路上，為保證參加人員的安全，我安排兩個愛家幹事在前帶隊，兩個幹事在隊的最後保護社員的安全。到了省圖書館，我向社員們講解了注意事項，隨後將社員們分為兩隊，一隊前往少兒館，一隊前往成人館。我帶隊前往成人館。到達成人館，與圖書館負責人交接之後，我們進入成人館，由工作人員向我們講述了分書放書的方法後，我們分開行動，整理書籍。先將讀者還回來的書放回原位，隨後將書架上的書整理擺放整齊。最後在省圖書館前匯合合影留念，將社員安全帶回學校。
3.冬季捐衣。隨着冬天降臨，微塵冬季捐衣活動開始。首先是在一個下雪的夜晚，我和愛家其他幾個幹事到園中苑附近的女寢發傳單，一個寢室接着一個寢室的發，儘可能的將活動宣傳到每個人。隨後在捐衣時由於上課沒能去值班。捐衣結束後。收攤時，我和幾個小組成員去幫忙收攤。將捐贈的.衣服搬到倉庫中，將桌椅等也還回去。
4.文明交通系列活動。在國際志願者日，響應團市委，我們進行了一次文明交通的活動。由喬巖學姐帶隊，我們在北門集合，步行到中原路大學路路口，在這裏分成兩隊，一隊前往京廣路十字路口做活動，我帶領一隊在這個路口做活動。兩個人守一個路口，站在人行橫道的旁邊，阻止行人或電動車闖紅燈，為行人指路，幫助老人過馬路等。
5.冬至送餃子活動。由辦公室提議，在冬至這一天向環衞工送餃子，温暖他們。在前期準備工作中，大家一起討論去哪送，怎麼送，經費預算不夠怎麼辦等問題，提出各自的見解。同時，想了一些温馨的話寫在卡片上。在冬至這一天，我們趕到東門去拿餃子，送到北門附近的環衞工休息點，為他們送去温暖與祝福。
6.活動策劃。隨着新鮮血液的注入，微塵各部門要求幹事們集思廣益，寫出自己想到的志願活動策劃書。我們組寫的是關於向貧困地區捐書的策劃書。由組員提議，我寫策劃完成的。並被社裏所認可，在與其他部門幹事的合作下，進一步修改補充完整策劃案。
三、工作感想與反思
1.第一次去敬老院，感受着那些老人的孤獨與傷心，我覺得我們應該多關愛老人，給予他們我們力所能及的幫助，陪他們聊聊天等。同時我注意到志願者為老人服務大多喜歡兩人或兩人以上結伴陪伴一個老人，這樣就是疏忽其他老人，我覺得應該合理分配人員，儘量一人陪伴一個。同時，對於心理由問題的老人，我覺得帶隊的應該調查一下隊裏心理素質比較好，心態好的志願者，讓他去幫助陪伴那些老人。同時，很遺憾本學期因為一些原因，我沒有帶隊前往敬老院，這是我的不對。
2.省圖書館的活動一直給我的感覺都比較好。去少兒館的時候，看到小朋友們在看書，幫助他們借書還書找書等，幫助了他們的同時，讓我感受到那種純真自然，感受那些我們消失已久的東西。帶隊去成人館，成人館的工作比較累，需要消耗較大的體力，剛開始大家的表現都還比較好，認真做事。但是後來做着做着，大家都開始拿着自己喜歡看的書看，這個現象特別不好。這一方面怪我監管不利，一方面也是因為隊員有些不聽指揮。對此我認為下次帶隊去成人館時，針對隊員看書這個現象做詳細的説明與警告。
3.為了宣傳冬季捐衣，我們去掃樓，挨個寢室的發傳單。我的感想是，我們要用最温和最恰當的語氣去和人説話，儘可能的把活動説清楚。也許是我的運氣較好，我發的寢室態度都比較好，我條理清晰的將活動宣傳給他們。我認為如果遇到態度不好的寢室，體諒一下他人，不要生氣，調節自己的心情。在最後收尾工作時，由於我沒有看手機，所以沒有及時的收到要去收尾的信息，在學姐的提醒下急忙趕到現場。這是我的疏忽造成的，我表示很抱歉。這提醒我要多關注手機，接收最新信息。除此之外，我們在整理倉庫時發現一些捐贈的衣服並沒有捐出去，被遺落在倉庫。這提醒我們工作人員在收東西時一定要檢查清楚，不要遺漏東西，要細心。
4.文明交通活動中，我們在阻止行人和電動車闖紅燈中，有些行人和電動車不聽阻勸，對志願者安全有一定威脅。同時，稍微大點的十字路口都會有交通協管和交警在值班，維護秩序。因此我認為這個活動的意義不是很大。
5.冬至送餃子，當我們端着餃子，送到環衞工人手裏，看着他們幸福的吃着，温暖的不僅是他們，我們也覺得非常高興與温暖。不過，我還發現了一些問題。一個是志願者一般都會端着兩盒或者兩盒以上的餃子，環衞工人上來端時一般會把餃子全拿走。這樣就是造成分發不公，導致有些環衞工人沒有的吃。我們應該在發放工作上再規範一些。還有一個就是，信息統計不完整考慮不周。在送餃子之前，工作人員沒有考慮到環衞工人中有回民。導致大家都在吃餃子，而那個環衞工人一個人孤零零的坐着。這告誡我們舉辦活動時一定要考慮周到，收集完整的信息。
6.我們組寫的策劃案能被選上，我們感到很榮幸。之後和其他部門的人一起討論，一起為解決問題想方法，感覺非常的棒，大家都為同一個目標而努力。
總的來説，一個學期過去了，我在微塵中，在愛家中，在做志願者活動中收穫了許多，有經驗，有真善美，有友情等。這些都將成為我美好的回憶珍藏在我的心中。同時，在新的一年裏，我也會總結這一年的經驗與教訓，繼續提高與完善自己，將工作做的更好。
社團工作期末工作總結10
時間過得很快，我在強子社會度過了兩三年的大一。這期間留下了很多美好的回憶，比如迷茫，後悔，收穫，感動，有時候甚至懷疑自己的能力，有時候覺得累，希望這一切快點結束。但是，到最後，真的會不甘心。在我擔任分行行長的一年裏，我學到了很多東西。下面，我主要總結一下工作。
作為一個分行行長，經過一年的努力，和很多人溝通，協調，學習，感覺自己真的成長了很多，比大一進步很大。也許人的一生就是一個不斷學習進步的過程。分公司的工作一直是從招聘新員工到跳槽的一個週期，他們一直全心全意的投入。
事實上，自從我當選為分行行長後，我自己也感到壓力很大。畢竟作為一個社區的負責人，我負擔重，經驗不足，擔心自己不能把一個分支領導好，把一個分支建設好。有時候我會想，當初為什麼沒有成為副總裁？那真的會容易得多。然而，我不希望我們的分會在本屆會議上沒有什麼改進，而是真正給其成員帶來一些東西。我只是想搞定分公司，並沒有負責總公司的一些項目活動。而且根據我這一年經歷的所有事情來看，真的感覺有點牴觸。還好有這樣的團隊陪我一起努力。
一、缺點
一個人，一個社會，都不可能是完美的，無論是對我，還是對這個分支。下面我主要從以下四個方面進行總結。當然，可能這一年我和分公司的發展還有其他問題。也希望別人指出我和樹枝的缺點，這樣不僅有利於樹枝的成長，也有利於我的成長。
1、總行安排的工作沒有及時主動反饋。
對於上級交辦的工作，我們自己做，做完直接上交結果，很少和別人交流，導致信息不對稱。當然這種情況下半年好很多。同樣，分支機構內部也存在同樣的'問題。雖然我是分行行長，但是我感覺我安排別人做的時候希望別人能給我反饋。這是我一直向支部全體幹部和軍官強調的。因為如果沒有反饋過程，你不知道自己有沒有做過，怎麼做過，有沒有遇到什麼問題，等等。反饋有助於使所有工作順利進行。如果期間有問題，可以嘗試一起解決，提高所有工作的效率。希望下一任幹部能清醒地認識到這一點，真的很重要。
2、我覺得我在分行內部還沒有建立足夠的權威。
有時候，我覺得有些人沒有按時完成分配給他們的工作，有些人不應該太在意。雖然每次都有期限，但是感覺有些人對我的話不夠重視。到期時總是要催他們。可能是因為我給了他們最初的感覺，覺得他們很好説話。但是，有幾個人負責提前完成任務。以後一定要及時改善這種情況，認真就認真。作為一個上級，如果連你的下屬都對你的話充耳不聞，那真是可悲。所以，我覺得有必要從一開始就給他們一個下馬威。
3、部門內部的分工還有待改善。
有時候感覺有些任務是總公司下來的，不知道怎麼分配。他們有些人很着急，我們都在做。另外，三個分行行長的分工也有點混亂。現在我們分行規模在縮小，我覺得財務部和外聯部沒必要存在了(下一任幹部可以根據實際情況考慮)。總覺得部長們真的沒怎麼成長，導演們卻成長了很多。也許是因為以前的老師姐妹都是大三的學生，我們都是大一的學生，總覺得他們教會了自己很多東西，但我們覺得沒什麼東西可以教他們。另外，有些部門分工不明確。
社團工作期末工作總結11
這一年對我們策劃部全體成員來説是一個既平凡又獨特的一年，回顧這段時間來工作的點點滴滴，我們感到無比欣慰。在這一年中，我們不論是部長還是部員，都始終秉持“團結、友愛、互助、進步”的志精神，堅持認真負責的做好全部工作。一年就這樣過去了，驀然回首，不能不感慨心中有一種光陰似箭般穿梭中的那份無奈。當我準備收拾心情，準備進入下一個學年時，發現在經過一年的在大學生社團聯合會策劃部的歷練後我的心中多了一份沉甸甸的充實。
一、活動總結
在去年開學之初，大學生社團聯合會組織同學們展開迎接新生的工作，通過迎接新生的活動，使大一新生感覺到大學裏如家一般的温暖，使遠離家鄉的同學們少了份憂愁，多了些快樂。在此期間，策劃部成員放棄所有的課餘時間去迎接新生，在學校門口以及火車站都能看見社聯成員的身影。
在新生入學後，大學生社團聯合會組織了社聯納新，策劃部作為社聯中的一個部門也積極籌劃納新工作，納新分為初試和複試兩部分，大一新生積極踴躍的報名參見，策劃部部長也是認真謹慎的篩選成員，給策劃部注入了新鮮的血液。
在學生會經過換屆選舉以及耐心後，學生會全體成員都已經確定，學生會舉行了全體成員見面大會，策劃部全體成員都參加了此次大會。
我們策劃部在大學生社團聯合會的主要任務是負責所有活動前期的策劃以及後期的總結，這一年裏，我們大學生社團聯合會舉行了很多活動，每次活動之前我們都會寫出關於活動的策劃，以保證活動的順利開展，比如去年開展的“精彩在沃”校園歌手大賽，文都四六級英語講座、拔河比賽等等活動，在活動後期，我們策劃部成員還會總結出活動的經驗教訓，認識到活動的不足之處，也看到我們的有點，寫出活動總結，為下一次的活動策劃準備。
同時，我們策劃部積極參與社團聯合會各種活動，比如第二課堂文化活動總結、學習葉嘉老師先進事蹟等活動。
在大學生社團聯合會舉辦的各種活動中，我們策劃部成員獻計獻力，像我校元旦晚會、拔河比賽等活動，那我們都積極進好我們的責任。
我們都知道計劃趕不上變化，所以在做每個活動的策劃前，我們全體成員都會認真的考慮到每個細節，儘量保證所有的情況都在考慮範圍之內，已保證活動可以順利的進行。
二、思想總結
在接近一年的工作中，策劃部不僅告訴我們要做事，還教會了我們如何做事。
工作是由人來完成的，所以個人的主觀能動性是影響工作質量的關鍵。一味的`等着別人催你去工作，讓工作牽着你走，即使兢兢業業的去完成，也是很難把事情做好的。工作任務是靜止的，而人是變通的。要迅速而出色的解決工作上的問題，首先就必須克服自身的惰性，發揮主觀能動性，積極尋求新方法、新思路，靈活變通，甚至在必要的時候要勇於打破舊的、不合適的工作傳統，探索更高效的工作方式。我們策劃部所提倡的也正是這樣一種積極主動的工作態度和勇於拓新的工作精神。這點在社聯許多優秀的學生幹部身上都得到了體現，這些正是我們需要學習的。
舉辦豐富多彩的校園活動，是大學生社團聯合會的一大特色。策劃部是社聯開展校園活動的主力軍。正是在一次次活動的歷練中，我們逐漸認識到做好充分的準備工作，具備良好的團隊意識和合作精神，是做好一切活動的保障。首先，準備工作是否充分，將直接影響到活動現場的效果。準備工作做的越早、越充分，現場遇到的問題就會越少，活動就會開展的越順利。相反，對工作任務推拖，到最後就會變得越棘手，即便是很容易的問題也會變得不可收拾。在策劃部這種幹練、嚴謹的工作氛圍裏，我們努力改正自己拖拉的毛病，任何事都力求早準備、早完成。
在任何一個組織中，個人的力量總是微不足道的，要體現出戰鬥力，就必須有良好的團隊意識。在任何時候，策劃部都體現出了的這種意識，我們之所以強大，是因為我們是一個團隊。我們都只是團隊中的一環，但又是不可或缺的一環。團隊要顯現出力量，每一環都必須發揮出自己的作用，相互之間還必須有分工協作。這種協作，不僅僅是部門內部的協作，更是社聯各部門之間的協作，甚至很多時候，與學生社團或者其他學生組織共事時也要有這樣的分工協作精神。
社聯就是一片肥沃的土壤，只要你善於吸收，它總會為你提供足夠的養分和陽光。我為能生活在這樣一片土地上而感到幸運。策劃部為我們提供了豐富的資源和機會。在這裏，我們開始了真正的學習和成長。並有幸結識了許多優秀的學生幹部，從他們每個人身上，我們都能學到很多，受益匪淺。而且，策劃部這個温暖的大家庭，還讓我們成為了朋友。可以説，策劃部留給我們的，絕不只是短暫的工作經歷，在策劃部的這段時光將永遠是我們歲月的墨跡裏最濃重的一筆！
社團工作期末工作總結12
又是歲末；這個“又”字到底迎來又送走了多少個春夏秋冬啊！淮海園裏社團活動蓬勃日上，真的有點勢不可擋的架勢；大學生的學校文化生活得到了極大的提高。作為大學生社團裏的一分子，在這個即將告別xx年迎來20xx的年際交替的日子，我們很有必要對過去的日子做一個總結：一方面總結過去的經驗，另一方面我們要展望未來。
xx年的這段日子裏創業者協會的發展得到了進一步的提高，我們根據社會發展趨勢；和未來的就業趨勢，給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案，也取得了很好的成果。本社團根據自身發展的需要對內部各部分做了詳細的規劃，主要設有會長組、祕書組、財務組、外聯組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發揮了很好的作用，也在活動中很好的鍛鍊了大家，很好的為大家樹立了人生價值觀，為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者學習；開展登山活動，參加了淮海工學院xx年年大學生社團文化巡禮，與淮海工學院齊雲蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中，我們會員充分發揮了他們的才能，不管是在舞台佈景還是在後台管理方面都取得了顯着的成績。
一系列的實踐活動，一系列的理論學習都本着為廣大會員着想。我們的目的就是為廣大會員創造一個鍛鍊自我的平台，使他們不再懼怕未來，能夠擁有一個很好的擇業心裏素質。
我們總結過去社團的發展得出經驗
一、在大學生創業者協會的工作經歷有助於大學生進行自我認識與定位
大學生就業與創業“難”，首先“難”在對自我的決定與定位上。一向生活在象牙塔中的學子，在踏入社會之前，很難對自我感興趣的領域、願意從事的職業、擅長的職位做出客觀正確的決定，之所以如此，就是正因還沒有對自我的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創業者協會所開展的活動，則有利於培養大學生自我認識和自我教育的潛質。
大學生創業者協會的性質是集實踐性、理論學術性為一體，並引導社團成員立志成才為主要任務的社團。透過加入大學生創業者協會，不僅僅能夠豐富大學生的課餘生活，更有利大學生認識自我，認識社會；另一方面，大學生創業者協會雖然屬於學生自發組織，可是同樣具有相當完備的制度和組織機構，社團活動的開展也需要有組織、宣傳、外聯、社會調查實踐等各個部門的共同協作才能完成。所以，在社團的活動組織中，不一樣的嘗試能夠使社團成員更好地為自我定位：到底是適合做組織策劃，還是更加適合做文案宣傳是擅長做外聯，還是更擅長做後勤
大學生創業者協會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量，展示自我的舞台。透過參加或管理社團活動，大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特徵和各種潛質，從而對自我有清醒的認識和把握，對自我的長處和不足，優點和缺點有了直接的體驗。俗話説：“人貴有自知之明”，大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負，也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠説是大學生在擇業之前最好的心理準備。
二、大學生創業者協會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優勢
近幾年來，隨着普通高校和高職高專院校辦學規模的持續擴大，大學畢業生人數越來越多，用人單位在招收畢業生時要求也越來越嚴格，大學生的就業形式也所以越來越嚴峻。《南方日報》以前報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業生中，包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的'人”兩種。這説明了大學生就應培養具有鮮明個性特點的人，不能培養書呆子。同時也要求在校學生就應發揮主觀能動性，利用學校和社會的各種條件，把自我鍛鍊成為個性鮮明、能夠適應社會的人。
與此相對應，在各類單位招聘的過程中，學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點，尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢詳細分析，在實踐類性質的社團中鍛鍊，能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優勢：
1、有助於培養大學生良好的表達潛質，更好地向用人單位推薦自我
大學生創業者協會所開展的活動，都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通，聽成功人士的講座，拉外聯跟商家的談判合作，在社會崗位上的鍛鍊等等，都能夠使社團成員得到鍛鍊，增加對自我的自信度，增強與人之間的溝通潛質。
2、有助於培養大學生的組織管理潛質，更加適應用人單位的工作要求
對於每一個有創業活力和創業精神的大學生來説，都有立志成才的願望。用人單位很看重有成就渴望的人才，一個有成功慾望的人，首先要學會與組織的溝通和協調，並且還要有良好的團隊合作精神，這正是社會所要求的。在大學生創業者協會，都會給每一個社團成員帶給這樣的發展空間。
3、有助於培養良好的政治鑑別潛質
社團成員透過參加社會實踐、社會調查，透過與政、工、商等各部門的溝通，有利於培養大學生敏鋭的社會觀察力，從而更好的認識社會，為自我的將來發展定位。
大學生創業者協會本着增強大學生社會競爭力，營造一種“想創業、敢創業、會創業”的社會氛圍，帶領廣大會員共同成長。我們將來也許會擁抱成功，也許會牽手失敗。可是我們此刻要培養的是堅持的勇氣，同時，我們會員在大學生創業者協會的工作和鍛鍊中，更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養等等，這些缺一不可。在此，務必記住我們的口號：
給我一個支點，我將撬起地球！
只要你決定去贏，全世界都為你讓路！
社團工作期末工作總結13
作為社團部一員，我認為我的最主要職責就是密切關注協會的發展，做好協調與溝通的作用。協會的發展歷史和發展方向要弄明白，儘自己最多的能力幫助他們，確保其和諧健康的發展。
在職的一年，我經歷了協會變化的點點滴滴。我院現有叢林之聲俱樂部，法律協會和心欣志願者協會。其中法律協會和心欣志願者協會在社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象徵，是對我們活動的一個積極肯定，當然了我們也需要更加努力，朝着五社團發展。去年的一年，我先把所搞活動説一下，因為在年度計劃書裏面規定每個協會必須有三項活動，基本都達到了要求。
叢林俱樂部一個注重課外活動，娛樂性的協會，第一次的大型活動，全校鬥地主調動了全校學生的積極性，同事也增加了同學們之間的互相交流與學習，不僅僅是單獨的娛樂，藉助娛樂我們擴大交際圈，這樣的活動我們要多搞。法律協會一個創辦歷史悠久的協會，經歷了歲月的考驗，同時也做了許多關於法律的宣傳與活動，一直保持着社團的優秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來，因為我們有設施有老師，一定要充分利用這些資源。心欣志願者協會，我認為是潛力的一個協會，不僅僅是因為她在過去一年的時間裏所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會，她都是那麼的震撼心靈。最主要的是那份愛心，我相信這個協會一定會很好的。很感謝協會成員的理解與支持，在過去的一年中，你們一直默默無聞的奉獻着，從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助，一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!
這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下，想必這才是最重要的，也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化，首先海韻協會的註銷，想必是我的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西，也是的'弱點。我覺得作為部長：
1、一定要密切關注協會的發展，定期與會長記成員溝通，以開會或茶會的形式凝聚力量，樹立威望。
2、溝通。充分了解協會的下一步計劃，以周為單位，做好充分的準備。瞭解他們的困難，及時與老師溝通。
3、一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作，謹記吃苦是福，全心全意為同學服務。
4、充分利用資源。學生會是一個大家庭，我們以集體為榮。如果部裏的活動完不成，及時請求其它部門的幫助。
5、一個建議，協會納入學生會編制。進行統一領導，會長副部待遇。
回想一年來學生會的工作，我們取得過優秀的成績，這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難，面對困難，我們並沒有放棄，而是同心協力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悦飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，社團部必然憑着自己青春的汗水再造輝煌”。
社團工作期末工作總結14
歲月如梭，轉眼之間自我擔任空中飛排球協會社長一職至今已有一年的時間，在這一段時間內，協會雖然經歷了一些起落，但是這支年輕的隊伍正在不斷地成長着。在這一年中我們在院團委的指導下，在學生社團聯合會以及各兄弟社團的幫助下，圓滿的完成了本協會既定的任務，成功舉辦了一些有意義的協會活動，豐富了學院的校園文化。現值本學年末，特將本人工作總結如本學年下：
一：協會組織制度建設
在協會成立之後我們就很快的進行了本協會主要幹部的選拔，選拔後形成了本協會完整的組織機構體系，明確了各部門和各主要幹部的職責。各部門分工協作為以後積極開展活動奠定了良好的基礎。
二：活動方面
擁有自身特色的活動是社團存在和發展的前提，本學年我們根據協會實際情況和排球運動的特點，策劃組織了以下一些活動：
(1)“三對三墊球賽”。這是協會成立以後組織承辦的第一個活動。本次活動的成功舉辦對於我們這個新成立的社團具有重要意義，它證明了我們有能力獨立組織活動。
(2)“攜手大二”。在大二同學本學期面對排球考試的情況下，我們特別策劃組織了本次活動。在幫助、指導他們排球技術的同時，協會也贏得了更多的好評，擴大了自身的影響力。
(3)社團文化節期間，為了突出本協會特色，我們精心從策劃的多個活動中挑選了“排球對對碰”和“空中飛排球協會首屆排球表演賽”這兩個作為本協會的主題活動。
A. “排球對對碰”將排球和遊戲結合在拉一起，使大家共同參與，在其中既享受到了遊戲的快樂，又可以對排球運動有所瞭解。
B. “空中飛排球協會首屆排球表演賽”是本協會真正意義上舉辦的最大活動，活動前我們進行了充分的準備，從各個細節出發，使表演賽的'效果達到了我們所能做到的最好。本次活動成功吸引了許多人的眼球，對於我們協會，對於學院的排球運動發展都有重要意義。 回顧這一年協會所舉辦的活動，在其中作為主要策劃組織者，活動的主要負責人。我對這些活動的成功舉辦，感到自豪，也相信協會以後會越辦越好。
三：工作中的不足
(1)在協會工作中與協會會員交流較少，有過多聽取他們對於協會建設的意見與建議。
(2)沒有更好的調動大家活動的積極性，導致在有些時候沒有完成既定的日常活動計劃。
(3)對各部門，各主要幹部的分配調度不夠，導致工作優勢完成的不是太好。
(4)協會外聯方面的工作做的不好，沒有找到切實可行的辦法改變現實情況。
(5)策劃組織的協會主要活動較少，同時受到資金，人力等各方面的影響，導致協會主要活動雖然成功，但在影響力上仍然不夠。 四：下學年工作展望
(1)在學院安排下，做好協會的納新工作，招收一批積極上進，熱愛排球運動的新會員，為協會注入更多活力。
(2)做好協會的主要幹部的換屆工作，提升協會各部的工作能力，完善協會組織機構體系。
(3)策劃組織幾個特色排球運動，並將其中一兩個影響好的活動發展為協會的品牌活動。
(4)積極加強與學院外部排球組織的聯繫，在有能力，有條件的情況下，參與一些校外排球活動和比賽。
社團工作期末工作總結15
時光飛逝，轉眼間課本劇社已經度過了半個學期，對於無跡可尋的新生社團，毫無經驗的我面對領導的信任真是誠惶誠恐。一學期以來，我僅憑自己的一點表演興趣和二十多位孩子的積極參與，我們終於排除萬難使我們課本劇社工作逐步走向正軌。課本劇社剛剛成立，開始時工作很難開展，社團的工作也是很難開展的，在我們課本劇社團全體成員的集體努力下，也開展了一些有趣的活動。
回顧一學期的工作有亮點，也有不足。
在接到任務之後，我們緊鑼密鼓的出海報招賢納才，在校領導的大力支持下我們很快有了自己的活動室，短短數日我們接納了來自二至六五年的二十多位社員。就這樣我們新生的課本劇社團順風順水的成立了。
面對無跡可尋的新生社團，我有點措手不及，因此，海量的學習是必不可少的，上網查資料，觀看課本劇、話劇，通過自己的平時的語文課堂慢慢的理出頭緒。慢慢地在和孩子們共同學習中，我們確立了自己的活動項目，通過商議我們最終決定排演四年級課文《小木偶的故事》。
有了排演目標孩子們也很快的找到了適合自己的`角色，因為人數較多角色的競選是在所難免的，為此孩子們也拿出了各自的看家本領。因為，課本內容較少通過三次的排演及匯演，這一項目很快的完成了。但是，為了讓孩子們乘興而來，盡興而歸，我參考了童話故事《小木偶奇遇記》擴充了表演素材，在孩子們積極地參與和配合下，我們的這一項目圓滿完成。
在這當中我們課本劇社的所有成員都將對本年度的工作銘記於心，在本年度中，我們曾一起並肩解決過問題，曾一起並肩開懷大笑過，也曾因為困惑而煩惱過，在本年度中我們的所有成員都學到了自己應該學到的東西，所以我們很是滿足。在最後我預祝我們青羽課本劇社社團，越走越遠，越辦越好。
