一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，讓我們對過去的工作做個梳理，再寫一份工作總結。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？下面是小編幫大家整理的統計年終工作總結5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
20xx年，在市統計局法規處的正確指導下，在局領導的大力支持和各專業人員的全力配合下，XX區統計法制工作緊緊圍繞統計中心工作，切實改善統計工作環境，全面推進依法統計，保障了全區統計工作健康發展。
一、切實加強統計法制基礎工作
1、加強隊伍建設和制度建設
一是不斷完善統計執法隊伍建設。有專門的統計執法機構，負責統計執法宣傳教育和統計執法工作，並配備3名專職人員積極開展工作。二是加強統計執法工作規範化管理。建章立制，制定《XX區統計法制基礎工作規範管理辦法》,完善統計執法檢查制度、統計執法責任制度、統計違法案件審核制度，積極建立統計誠信執法制度、法律關係函告制度，確保統計人員真實、準確、及時、完整地報送統計資料。三是注重統計執法人員及骨幹的教育和培養。積極參加市、區組織的執法業務骨幹班的培訓和學習，堅持每季度在全局內部組織一次統計法律法規學習及執法工作程序培訓，不斷提高執法人員的執法水平和能力。四是強化統計行政執法人員管理。切實履行持證執法檢查制度，做到文明執法。按規定對統計執法證件及統計調查證進行核發和管理，並在“XX市行政執法人員信息管理系統”中做好統計執法檢查證備案登記和執法人員清理工作。
2、加強基礎工作
一是年初認真制定並上報了《XX區20xx年法制工作要點》和《XX區20xx年法制工作計劃》，就全年法制工作進行了安排和部署。二是及時對年度法制工作進行了書面總結並按時上報。三是加強各項法制工作開展情況簡報、信息報送工作。全年撰寫了20篇法制工作信息，其中5篇被市局內網法制建設採用。四是認真完成市局佈置的有關統計法制工作臨時性任務，及時上報有關資料。五是建立了失信企業網絡鏈接。六是很好地完成了“六五”普法驗收總結工作。
3.加強統計法制及政策研究
一是積極配合國家局和市局開展法律、法規、規章調研、論證及徵求意見工作，按時上報有質量的意見和建議。二是依法研究、制定統計類的規範性文件，促進統計工作規範化發展。制定《XX區統計法制基礎工作規範管理辦法》。充分發揮統計法制工作在加強統計基層基礎建設、規範統計資料收集報送等方面的引導規範作用，從制度上對統計法制工作進行了規範管理。三是制定《XX市XX區統計局統計數據質量監控方案》，該制度由各專業人員和鎮街統計人員每季度對提供不真實或者不完整統計資料及遲報、拒報統計資料的單位進行登記造冊，然後報區統計執法檢查隊進行批評教育和查處。四是參與區委法建辦的“電子監察系統”建設，將企業是否有統計違法行為上報該系統進行曝光。五是建立法律事務告知制度和簽到制度。為明確統計機構和統計調查對象的權利、義務和法律責任，規範統計調查行為，提高調查對象的配合程度，保障全區“企業一套表”工作順利實施，XX區建立了統計法律事務告知制度，同時製作了統一的資料領取和參訓簽到冊，在年報會培訓期間實行嚴格的簽到制度，作為企業是否參訓和領取報表資料的法律依據。
二、切實加強法制宣傳工作
一是年初制定《20xx年XX區法制工作要點》下發鎮街，認真組織實施統計執法工作。二是將統計法律法規和統計知識的宣傳教育納入當地普法教育宣傳規劃。在區政府門户網上開設了《統計法律法規》專欄，公佈了統計法律和統計制度，宣傳統計法律知識和統計業務知識。三是利用“12.4”、“12.8”法制宣傳日、憲法日走上街頭，向廣大市民發放統計法律法規宣傳資料，積極開展統計普法宣傳活動，並及時上報宣傳總結。四是通過年報會、座談會開展統計普法宣傳近20次。五是將統計法律法規知識納入黨校、行政學校教學內容並授課。六是定期組織全體職工每年進行2次法律知識的學習，執法隊內部每季度組織1次統計法律知識學習。七是組織基層統計員專題統計法律知識專題講座，宣傳統計法律。八是舉辦了XX區20xx年“統計杯”中老年人羽毛球比賽。
三、切實加強法律監督工作
一是嚴格規範統計執法行為，建立統計執法監督及錯案追究制度，制定《XX區統計數據檢查紀律規定》。二是嚴格執行重大統計違法案件的備案、報告制度。三是依法履行行政執法職責，對照市統計局法規處案卷樣本參考卷，查找問題，規範提高統計行政處罰案卷歸檔水平。四是建立統計違法行為舉報受理制度，認真受理羣眾舉報。五是全年未出現統計行政複議和統計行政應訴的案件。六是加強對統計執法證件發放的管理。七是認真參加市局組織的統計執法案卷評查自查工作。八是積極相應國家、市局的抽調，到外地進行執法檢查工作。7月被國家政法司抽調，到河北進行執法檢查；9月被市執法總隊抽調，參加了全市的統計執法檢查。
四、切實加強統計法制創新工作
1、制定《XX市XX區統計局統計數據質量監控方案》。一是進一步明確了區統計局各專業科室、執法隊、鎮街統計管理辦公室、各統計調查對象的職責。二是進一步統一了《統計數據質量查詢書》、《統計數據質量答覆書》、《統計工作整改通知書》、《統計工作整改報告書》一系列統計數據質量監控法律文書。三是進一步擴大了印發範圍，該《方案》不僅印發至局屬各科室和鎮街統計管理辦公室，還印發至駐區相關調查對象，要求調查對象統計負責人加強統計數據審核和簽署，有助於進一步增強數據質量監控的效果。
2、切實加強統計違法行為通報工作。一是建立統計違法行為公開曝光制度。我局在局外網建立了企業誠信系統鏈接，凡本轄區內有統計違法行為的單位且影響較大，除以文件形式進行通報外，還將通過區政府電子監察網站、區統計局內外網等媒體進行公開曝光，充分發揮輿論監督和社會監督的功能作用。二是建立統計違法行為信息抄送制度。凡本轄區內有統計違法行為的單位且影響較大，將以通報的形式將信息抄送至有關行業主管部門，建議作為行業主管部門行政管理的重要依據。
3、參加區法建辦“電子監察系統”建設。積極參與，將企業是否有統計違法行為納入“電子監察系統”，有效地提高了統計法律法規的知曉度，擴大了統計法的社會影響。
4、加強行政審批工作。認真做好統計從業資格認定和部門統計項目審批工作，切實壓縮審批時限、完善審批流程。通過行政審批電子政務系統提供便民服務，確保辦理規範，全年無預警、紅牌、黃牌情況發生。
5、舉辦了20xx年“統計杯”中老年人羽毛球比賽。為深入貫徹執行《統計法》和《XX市統計管理條例》，進一步落實《全民健身條例》，XX區統計局和體育局主辦，XX區羽毛球協會承辦，XX區縉雲體育中心協辦，於20xx年9月23一27日在縉雲文化體育中心羽毛球館舉辦了“統計杯”XX區中老年人羽毛球比賽。區內各鎮人民政府、街道辦事處，各有關部門、社會單位、院校共152人次參加了此次比賽，起到了很好的統計法律法規宣傳效果。
統計年終工作總結 篇2統計基礎工作的程度決定着統計數據質量，統計數據質量的程度直接關係着社會經濟發展和的切身利益，統計系統年終工作總結範文。統計基層基礎工作建設的規範化工作，一系列行之的措施，統計管理規範化、流程標準化、任務制度化、統計調查法治化、統計人員專業化和統計手段現代化工作機制，擺在各級統計機構和每一名統計工作者面前的一項而艱鉅的政治任務。工作，基層基礎工作談幾點個人的工作認識。
一、基層基礎工作的問題
(一)調查的認識偏差程度偏離。一"七分統計，三分估計"的陳舊觀念依然在某些統計的腦海裏，調查某種利益的驅動，對統計工作的嚴肅性和性產生偏見，或者怕泄露的實底有意虛報或瞞報，故意不的手統計資料，人為地了統計基礎資料來源的渠道受阻。另一基層報表的性和性差，基層源頭數據蒐集難度大。每當臨近報表送審，縣級統計機構的工作人員就開始電話催表，一兩次還不行，得反反覆覆才能把報表催到手，是的報表抽樣調查表，催報難度及花費和精力遠遠大於報表錄入分析過程。
(二)基層統計機構力量薄弱，是縣、鄉鎮兩級統計機構承擔的統計任務與人員力量過分懸殊。縣、鄉兩級統計機構承擔了的統計數據收集、審核、彙總任務，是統計機構局、隊分設後，縣級統計局在原在職人員和工作條件不變的情況下，承擔局、隊安排的統計和調查任務，人員配備和力量與統計工作量之間矛盾。
(三)基層統計人員素質完全統計和工作任務的需要，程度上使基層的統計數據的質量受。統計工作對統計人員要求，真正會統計、會調研、會分析、會微機的"四會"標準的人員為數很不，而懂政策經濟、知法規、能統計、會預測的複合型人才更是稀少。
(四)基層經費緊張制約基層統計事業發展的"瓶頸"。除僅一點經費外，統計的經費主要來源於當地的財政資金，縣級財政以保人員工資為，而統計基礎設施及網絡化建設的需要舉步維艱。
(五)統計執法舉步維艱。統計多在為工作的上，對處罰，某受到，勢必有來自各的。
二、對基層基礎工作建議思考
1、強基固本統計基礎。健全機構和人員是統計基礎的關鍵。縣、鄉統計機構、培訓縣鄉統計人員，在籌備成立市級調查總隊的基礎上，應考慮成立縣級的調查機構，人員編制和經費投入，對基層工作的督導，局、隊統籌組織和統計能力，基層統計任務的組織實施。對統計的和管理，理順統計和統計的關係，資源共享，使統計統計的力量;統計從業資格認定，對基層統計人員的培訓，統計職業道德意識，統計法律意識，統計從業，為統計工作規範化管理奠定基礎。建議要統計報表的管理和各專業報表間的銜接，統計報表指標重複統計，不隨意基層工作負擔。
2、質效並重統計數據質量。統計數據質量從完整性、性、性、簡便性和適用性五個下功夫。統計數據在統計信息的採集範圍和內容含量上的完整性。要求統計調查覆蓋的範圍要完整，被調查的報表起報要完整。統計數據質量在統計信息客觀性的性。對基層報來的報表審查，按統計制度規定的指標填報，計算方法，計算結果，統計數據符合基層的情況，從數據採集的源頭把好質量關。統計數據質量在統計信息價值上的性。以求真務實、創新統計工作的手段和方法，縮短統計調查與數據結果發佈的間隔，以最快發佈統計數據，和規範統計信息發佈制度，統計數據的時效性。統計數據質量在統計信息使用過程中的簡便性。一與各的合作，統計資料，重複統計，最大限度地減輕社會調查負擔。另一對外公佈的統計數據、統計圖表和統計分析文章，力求簡潔、清晰、明瞭，枯燥的數據、專業的圖表和術語轉化為貼近現實、貼近大眾的表達，便於各級、和社會公眾理解。統計數據質量在統計信息價值上的適用性。
3、各級決策和社會各界對統計信息的需求情況，在調查之初就要考慮收集的統計信息有用，符合用户的需求，從而縮小統計信息供應與需求之間的矛盾。，才能生產出適銷對路的統計產品，才能使統計數據最大的效益回報。
統計年終工作總結 篇3今年以來區統計局在區委、政府的正確領導下，緊緊圍繞全區中心工作和全市統計工作重點，求真務實、開拓進取，奮力推進以“企業一套表”為核心的統計“四大工程”改革，全面夯實基層統計基礎，深入開展統計優質服務，強化隊伍素質和行風建設，為全區經濟社會發展提供堅實的統計保障。
主要工作開展情況：
（一）全力以赴，積極認真，推進全區企業“一套表”改革
一是圓滿完成“一套表”改革下20xx年年報和20xx年定報工作。按照統計報送渠道“雙軌制”運行的操作模式，將企業“一套表”聯網直報與統計原有專業網絡平台報送方式相結合，實現了所有專業年報數據不斷不亂。並且從今年2月起，按階段，分步驟實現了各專業定報數據的及時準確上報。
二是做好了基本單位名錄庫建設工作。基本單位名錄庫是統計一套表改革的基礎，全局堅決貫徹“先進庫、再有數，不進庫、不出數”的原則，按照制度規定確定調查單位和調查範圍。
（二）提高認識，精心組織，全面落實上級各項調查任務
今年以來，全局在做好“規模以下工業企業景氣調查”、“重點工業企業用工調查”、“人口、勞動力抽樣調查”、“婦女兒童發展綱要監測”等基礎性調查工作的同時，還保質保量、圓滿完成上級各項新增統計制度和各類調查任務。一是積極推行重點服務業、文化產業統計月報制度。二是組織開展住宿設施基本情況調查。三在國光軟件系統工程有限公司認真開展了服務業投入產出試點工作。四是全面着手城鎮住户一體化調查和基本現代化滿意度調查。
（三）法制先行，辦法保障，有效提高統計數據質量
配合市局建立統計執法專業隊伍，專題開展統計執法檢查程序培訓，着力打造“法制工作全局化”的工作模式。把納入“企業一套表”聯網直報範圍的企業尤其是“企業一套表”實施過程中遲報、拒報、提供不真實統計資料的行為作為執法重點，為企業“一套表”順利推進保駕護航。同時制定出台了《區統計數據質量控制辦法》。對各專業彙總上報的數據，從數據源頭採集、處理、彙總、審核、評估、上報等環節都嚴格程序、統一口徑，防止“數出多門”，有效地提高全區統計數據質量。
（四）多方入手，不斷創新，不斷提升統計服務能力
一是統計信息、分析有新的成果。截止10月底，全局共撰寫統計分析20篇，統計政務信息100篇，被省、市統計局分別採用9篇、100篇。其中區統計局撰寫的上半年統計分析（統計分析第10—14期）被區委徐書記親筆批示並轉發區四套班子領導幹部學習、研究，人口普查技術分析資料《淺談人普摸底表的設計和居民身份證號的運用》被國家統計局編入全國人口普查技術經驗交流彙編。二是統計服務形式有新的突破。在定時提供《統計數據手冊》、《蘇南五市十城區主要指標》、《市兩市五區主要經濟指標》資料的同時，積極參與和配合區相關部門做好各項調查工作。與區委宣傳部聯合開展了文化產業監測統計，配合區政法委開展區創建省法治縣（市、區）調查，配合區委組織部開展組織工作滿意度民意調查，聯合區發改局開展全區現代服務業集聚區統計調查。三是統計調研工作有新的亮點。開展輸變電、工程機械和農業機械及塗料等行業的專題調研；圍繞中小企業融資環境困難、勞動用工緊張、企業訂單減少等情況，開展企業家願景調查，掌握企業生產經營狀況、行業發展走勢；牽頭開展保障性安居工程統計工作。
（五）強基固本，抓好隊伍，基層基礎建設規範統一
一是加大統計教育培訓力度。圍繞“企業一套表”改革，各專業人員精心製作培訓課件，全年累計共舉辦10期培訓班，培訓人次達1200多人。二是積極開展區、街道、企業三級基層規範化建設。全區7個街道全部通過市級驗收，400多家“三上”單位通過區級驗收。三是積極推進縣級統計機構工作規範化創建工作，順利通過省級考核驗收。
（六）建章立制，嚴格管理，統計廉政行風建設得到加強
區統計局通過大力抓好規範管理、廉政教育、黨性錘鍊三項工作，努力提高全局人員的綜合素質，為全面完成各項工作任務奠定了堅實基礎。今年全局統一編印《區統計局工作管理制度》，收集整理包括行為規範、黨建廉政、統計業務、工作效能、安全保密、學習制度、行政後勤等14項管理制度，使各項工作“有章可循”，各項考核“獎懲有據”，提高了機關內部管理的規範化程度。區統計局黨支部圍繞區委開展“走基層，三講三促”主題實踐活動，從組織建設、制度完善、目標制定、責任細化四個方面進行實施和推進，並結合統計工作實際，提出了“奮力推進統計改革、全面提升服務質量”的目標。
統計年終工作總結 篇4回顧20xx年的統計工作，在上級領導和業務部門的正確領導下。為了適應新形勢下的糧食統計工作，保障糧食統計資料的客觀性、準確性和及時性，發揮糧食統計在政府糧食宏觀調控的重要作用。我們主要從以下幾個方面開展統計業務活動。
一、 開展統計調查研究，準確及時上報各項統計數據，發揮糧食統計在政府糧食宏觀調控作用。隨着糧食改革不斷深入發展，為適應新形勢下的糧食統計工作，當好各級領 導的參謀，我們首先是搞好早、中、晚糧食產量調查預測工作。二是：及時掌握糧食價格行情變化情況，按時上報。三是：在糧食收購季節，經常深入到全市各個收購網點調查瞭解市場變化，收集入庫進度，及時進行彙總上報，從而為各級領指導糧食工作發揮了調控作用。
二、 穩定和加強糧食統計機構和人員,定期開展組織統計人員培訓。按照國糧調
[20xx]19號文件精神和《糧食流通管理條例》賦予糧食行政管理部門的職能要求。我局在第二輪改制中，對統計員的配備進行了充分研究，市局規定必須具備三個條件，一是要在崗，二是要有統計從業資格證，三是要通過統計理論考試擇優綠用。從而提高了統計人員的素質，對各收儲企業配備了適應任務需要的專職統計人員，並從市局到基層糧所層層都有領導分管統計工作。定期開展組織統計人員進行統計法規、基礎理論和有關業務學習，對新任統計人員進行上剛前培訓，從而提高了每個從事糧食工作統計人員的政策、理論水平和業務素質。
三、 很抓統計基礎工作，轉變統計工作職能，確保統計數據準確及時。在糧食流通體制改革市場化進程全面推進，多元化糧食經營主體迅猛增加，糧食流通形勢發生深刻變化的新形勢下。新的糧食統計制度的執行，是糧食行政管理部門的工作職能，由部門管理轉變為社會行業管理的主要標誌，根據糧食流通統計制度的複雜性、廣泛性、全面性、嚴格性的恃點，為滿足上級主管部門的要求，結合我市全社會糧食行業的現狀，對如何執行實施新的糧食流通統計制度，我們進行精心的研究和安排；一是：建立統計數字逐級呈報制度。我市是糧食主產大市，也是全省糧食流通量較大的（縣）市之一，國有糧食經營有20多個，其它糧食經營、轉化企業有近200個（不包括零售業和養殖業），為此我們利用現有國有糧食企業統計報帳體系，將系統外的企業統計數字（報表）的蒐集、審核、整理、彙總、分析、報告，以及數字質量的監控，全部委託給糧管所，並簽訂了委託書，由糧管所蒐集彙總上報市局。國有糧食企業的一塊，仍然按原報帳程序不變。二是：科學確定統計範圍，提高統計數字的準確性。按照統計制度的'要求，其統計範圍涵蓋了全社會各種所有制糧油經營、轉化企業，如果每個企業都實行報表報告制，則全市有700多家，工作量極大。我們先是確定統計數字的蒐集範圍，渠道。對辦理了糧食收購資格證的企業實行統計報表呈報制。對有收購資格證以外的糧油經營、轉化企業，如腐竹廠、飼料廠、酒廠、油廠等，其大部門分生產原料均由外省購進，所以我們直接從火車站蒐集。從而提高了統計數字的準確性。三是：舉辦了系統外的統計人員的培訓班，為新統計制度的執行奠定了良好的業務基礎。新的糧食流通統計制度所規定的統計工作內容比較複雜，不僅系統外的企業不易操作，就國有糧食企業統
計人員也一時難以適應。在20xx年6月中旬我們舉辦了有糧食收購資格證的企業統計人員培訓班,並經常上門指導填報統計台帳和報表，從而基本上保證了統計數據真實性。為各級領導指導糧食工作當好了參謀作用。
四、 綜上所述，是我們20xx年度統計工作開展情況。但是離上級的要求、對照統計制度，有一定的差距。為了今後能更好發揮糧食統計工作的作用，首先是要加強自身的思想、理論和業務學習，逐步掌握統計基礎理論和有關業務知識，熟悉統計業務及計算業務枝能知識。認真完成好上級交給的各項統計任務，並做到準確及時，爭取糧食統計工作在新的一年裏取得更好成績。
統計年終工作總結 篇5各位領導，各位同事：
我在四車間工作，崗位是統計，負責本車間人員的考勤、所生產品種的成本核算、包裝材料的領取製表以及獎金、勞保的發放工作，自20xx年開始從事本崗位以來，每年都能按照領導的安排準確、及時地完成任務。為了將本職工作做好，我於20xx年取得高等教育自學考試財務會計大專學歷，並每年按時參加會計人員繼續教育，不斷學習新知識、新技能，努力提高自己的工作能力。
20xx年對我公司來説是具有重大歷史意義的一年，在這一年中，公司完成了搬遷、復產、認證工作，工作量之大是不言而喻的。我車間是擁有近170人的大車間，人員多，設備多，生產品種多，而辦公室管理人員又太少，因此，我沒有隻把自己的工作看成簡單的報報出勤、做做成本，而是主動的將力所能及的工作多做一點。下面簡單總結一下我今年的工作情況：
一、公司於年初完成了搬遷、復產、改造工程。這期間大多數員工放假，只有辦公室、班組長及部分生產骨幹上班，面對新落成的諾大廠房，我們不怕苦，不叫累，清理垃圾，安裝設備，為儘快復產作準備。我們從沒休過公休日，就連元旦也一天未休，有時甚至加班到深夜，在大家的努力下，僅用20天便恢復了生產，並於4月份順利通過GMP認證，這其中也有我的汗水和功勞。
二、我車間擁有員工170多人，其中一半以上是臨時工，由於身份性質，臨時工流動性很大，甚至有些人才來兩三天就不幹了，還得重新補充員工，每一名新員工報到後，我都及時做好出勤記錄，收好押金，將工作服、工作鞋等勞保品發放到個人手中，以便他們及時上崗，不耽誤生產。我的日常工作就是每天將生產所需的各種輔料、包裝物製表，交供運班組領料，及時領取就餐卡，以保證職工按時就餐，對於各班組所需清潔劑、清潔工具、備品備件等做到隨時領取隨時發放，我從未因這些工作平常、繁瑣而不盡心盡力。每月的月末是我最忙的時候，我將車間所有人員的考勤進行整理，經主任審核後上報人力資源部；將各種材料領用單據等整理登帳，進行成本核算，將報表上報財務部，並保證報表資料準確，數據正確，上報及時。
三、我車間共有大小設備多台套，有進口的，有國產的，現在產量大，所有設備幾乎都是全負荷運轉，甚至有些設備是超負荷運轉，因此出現故障在所難免。
