精選學校年度工作總結4篇

總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它是增長才乾的一種好辦法,快快來寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢?下面是小編精心整理的學校年度工作總結4篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

精選學校年度工作總結4篇

學校年度工作總結 篇1

家庭是哺育子女成長的社會細胞,父母是子女天然的思想啟蒙者,對子女成長的影響具有較大潛移默化的作用。因此學校將“提高家教水平、提高家長整體素質、更好的培養下一代、造就新一代高素質的人才”作為家長學校的辦學宗旨,大膽探索、努力開拓、積極開展工作,取得了較優異的成績,現總結如下:

一、加強領導,職責明確

為了使廣大家長認識和重視家庭教育的發展的重要性,在各級領導的關心和支持下,學校成立了家長學校,確立好家長委員會。學校創辦家長學校,堅持從家庭和學校實際出發,採取各種措施辦好家長學校,並指導家庭教育,使家庭教育與學校教育互相促進、互相協調,形成合力齊抓教育,更好地促進學生素質的全面發展和家長素質的提高。

家長學校領導及部分家長通過商議,成立家長學校委員會,負責家長學校組織領導工作,明確職責。共同組成家長委員會機構,明確家長學校的目標,制定家長學校的工作計劃和工作總結,管理家長學校的常務工作,使每一項工作做到“六有”,即有人抓、有計劃、有措施、有落實、有效果、有總結,保證家長學校各項工作順利進行。

二、建立完善各項規章制度

健全的規章制度是辦好家長學校的依據,完善管理制度是辦好家長學校的有力保證。為加強家長學校管理,建立完善了各種必要的規章制度,使學校的整體工作能順利地開展起來。如“校長職責”、“主任職責”、“教師職責”、“家長職責”、“教師家訪制度”、“家長考勤制度”“開放日製度”、“校長接待日製度”等。做到各負其職,各盡所能,使各項工作做到有計劃、有目的地進行,減少了隨意性和盲目性。

學校結合實際建立了考評制度,對各種會議考勤進行記錄,定期對家長學校工作進行總結。

三、規範家長學校的管理

1、完善家長學校授課制度。做到家長學校授課達到“四定”,即定計劃、定課時、定時間、定人員,精心選拔一支由學校領導、部分優秀教師、法制副校長、公安司法人員、部隊官兵、優秀家長等組成的師資隊伍,由他們進行講座、解答家長的疑問,使家長學校真正發揮作用。

2、完善家長學校校務機構設置。家長學校校務委員會每學年調整一次,全面負責家長學校組織領導工作。根據學生教學班實際情況設立了六個年級二十五個家長學習班,由現任的校長、副校長、教導主任、班主任承擔家長學校的行政管理、教學管理和班務管理。家長學校還設有家長委員會,家長委員會是溝通學校教育與家庭教育的橋樑、紐帶,各委員要參與學校管理的信息反饋工作和承擔監督學校工作的責任,每季度向學校上交一次提案,反映家長的要求及建議,學校定期研究,落實提案,及時反饋。

3、學校還每月召開一次校務委員會會議。研究學校的教育教學工作和家長工作;創立研究課題,研究新時期學校家教工作的重點、難點問題,確立研究計劃,實施過程,促進學校家教工作,推動了學校的各項工作。

四、拓寬家長學校學習活動途徑

1、定期開展講座。為更好推進家長學校工作的全面開展,有計劃地組織家參加家長學校的學習,提高家長對子女的管理和教育的素質,確保家庭教育與學校教育有機地結合起來,並向家長宣傳家教知識,交流經驗,使家庭教育與學校教育雙基並軌地發展。學校針對學生情況及家教存在的普遍問題,定期組織家長學校開課,家長學校以宣傳黨的教育方針政策,學習各類教育法規(如:《義務教育法》、《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》等),學習先進的家庭教育理論,交流良好的育人方法為主要教學內容。家長學校採取文獻學習、專家講座、參觀訪問、聽課、評課、參與活動、參與教改、經驗交流、新書介紹、電視論談、總結表彰等生動形象、豐富多彩的活動為教學形式。教學模式以面授為主,自學為輔,結合專題討論,提高認識,達到同步教育。

2、完善素質教育活動開放日。為拓寬家長學校的學習和活動途徑,讓家長從多方面瞭解學校工作,學校建立了每雙週一次的校長接待日,堅持了每學期一次的家長開放日,讓家長走進校園、走進課堂、走進活動之中,使家長在瞭解學校教育教學管理的過程中形成教育共識、管理共識,達到學校工作與家庭教育的良好溝通。為結合當前學校的素質教育工作,本學期舉行了一次家長開放日,邀請部分家長代表到校檢查和監督,使家長了解開展素質教育的新動向和對素質教育的見解,讓家長參與學校管理、參與教學,增加學校與家庭之間的聯繫。

3、積極開展家訪活動。為配合學校的教學工作,督促教師做好家訪工作,每學期至少要進行一次統一家訪,並做好家訪登記表。通過家訪可以瞭解學生的校內和校外的動態和去向,從而加深了學校與家庭的溝通,促進家長對學校工作的瞭解和家庭教育環境的改善。

4、開展教子有方經驗交流會。學校於7月份舉辦了經驗交流會,對家教中出現的問題進行討論,向學生家長講解先進的家教理念,受到了家長們的一致好評,使家長、學生、學校受益。學校在教師節期間對部分優秀家長進行了表彰,調動了家長們的積極性。

總之,一學期來,通過家長學校的健康開展,以講課、舉辦專題講座為主,其它形式多樣的教育活動予以配合,使一些素質水平較低的家長有了較大的進步,家長素質有了明顯的提高,學生的道德素質和文化素質明顯提高,促進了學校的教學工作的發展。今後,我校將認真總結經驗,大膽創新,為創辦更優秀的家長學校不斷努力。

西山十六校

20xx年7月

學校年度工作總結 篇2

~年即將過去,在這一年中,我中隊全體人員在公司領導的正確指導下,在全體保安人員的共同努力下,學校安全保衞工作得到了學校各位領導的首肯與大力表揚。

一、工作中"在人員緊、任務重、工作量大、工作時間長"的情況下大家都能克服一切困難。嚴格把關,能嚴格按照學校的各項規章制度去辦、去做、去幹。能不折不扣的完成學校領導所佈置的各種任務。例如:學校召開運動會和政府機關在我校召開各種會議,舉辦一些大型活動,以及學校後門因修路而又開了一個東大門和12月8日夜間死了一個學生的特殊情況下,我中隊全體人員都能做到在崗在位,既防上訪,又防新聞謀體,還得防~人員。大家都能做到嚴格把關認真負責,順利完成了任務。在平時的工作中還遇到了一些社會人員及學生家長甚至還有個別老師對我們的工作不理解,不支持。但同志們都能做到儘量剋制自己,避免發生衝突,儘量去説服他人同時也説服自己,努力使自己能心平氣和的去做出解釋工作。

二、在日常管理工作中,我中隊始終堅持每週不少於一次中隊例會,一次集中學習。同時我們還要堅持週一至週五的訓練制度,真正達到內強素質,外樹形象,使大家都能自覺嚴格要求自己。思想統一,團結一致、相互幫助、相互關心,"心往一處想,勁往一處使"的工作氛圍。在文明執勤中,大家出都能統一要求、統一着裝,做到文明禮貌,虛心待人、熱情大方,但在工作中也存在一些不足之處,如:大家思想還不夠穩定,工作態度還不夠積極,工作方法還不夠靈活,行為語言上還不夠到位......

在此我全體中隊人員在今後的工作中決心要做到不驕不躁,更加嚴格要求自己,儘快熟練掌握自己的業務水平,不斷提高自己的工作質量、工作能力、工作要求、工作成績,使我中隊在**中學成為形象窗口,為公司的美好前景,為了達到一個先進中隊的標準而努力拼搏,努力奮鬥。

學校年度工作總結 篇3

本學期,後勤處在校委會、黨支部領導的關心支持下,在堅持以“後勤保障,物盡其用,杜絕浪費,教學所需,文明高效”的服務原則下,以“後勤不後,服務為本並育人,開拓創新,勤儉節約”為宗旨,轉變思想觀念,鋭意改革創新,加強後勤管理,強化服務意識,堅決做好後勤保障,盡力謀取綜合效益,紮實穩妥地推進了各項工作的進程,取得了較為突出的成績。為來年更好的做好服務,現做出總結如下:

  一、提高認識,服務學校中心工作

按學校對後勤處工作的總任務和總要求,我們首先從思想上提高認識,明確後勤處工作的重要性,“兵馬未動,糧草先行”,後勤處工作就是保證為師生提供一個良好的教學、學習和生活環境,切實為教育教學服務,穩定學校的工作、學習和生活秩序。我們加強學習,虛心請教,緊記職責,一絲不苟,堅守崗位,不怕苦累,不怕髒臭,隨叫隨到,為學校教育教學這一中心工作提供了可靠的後勤保障。

  二、科學管理,提高工作效率

後勤處工作可謂千頭萬緒,錯綜複雜。我們不斷摸索,總結經驗,科學管理,使工作有序有效地開展。

(一)結合學校實際,逐步健全了有關學校衞生、綠化、維修、公物登記、食品衞生安全等一系列規章制度,使各項工作做到有章可循,照章辦事,使後勤處管理工作逐步走上“制度化、規範化、科學化”的軌道。

(二)明分工、細管理。根據學校實際和工作需要,我們將各項具體的工作分工到人,明確職責、明確範圍、明確標準,責任到人。

(三)嚴檢查,抓落實。對各項工作情況,我們做到勤觀察,勤指導,勤查問。我們經常犧牲節假日及晚上休息時間,將工作貫徹執行情況落到實處,正如有人説的.後勤工作是“眼睛一睜,忙到熄燈”。

(四)靠全體齊努力。我們深深明白,後勤處工作涉及全體師生,涉及方方面面,與學習、工作、生活息息相關。因此,取得學校的支持,依靠廣大教職員工,尤其是廣大班主任的一起努力,並通過開展學生自我教育、自我管理,開展衞生、環保知識宣傳等,讓師生形成共識,形成合力,人人蔘與,使後勤處管理工作取得明顯實效。

  三、各項常規工作,常抓不懈

(一)嚴格監督食品衞生安全、強化服務意識。

近年來加強了對食堂食品衞生安全的管理,為了讓師生吃到放心餐,經常組織人員對食堂進行檢查和監管,發現問題及時下發整改通知,限期改正。邀請縣食品衞生監督所的專業人員對全部廚房工作人員進行預防食物中毒等有關知識的培訓,嚴挌執行憑健康證上崗制度,明確各崗位工作職責,樹立為師生服務的思想,不斷提高服務意識。 同食堂工作人員簽訂安全工作責任狀。

(二)改善校園設施、提高後勤保障能力。

後勤處工作遵照“服務師生、方便師生”為原則,根據學校的實際情況,為師生解決了以下幾個方面的問題:

1、積極爭取新建女生宿舍樓,加固男生公寓樓,目前已進入施工階段。

2、對校園綠化進行除草、施肥、打藥、剪枝並整改草坪1300平方米,淨化美化校園。

3、安全自查、整改。封閉運動場,配齊各樓房消防設施,疏通各消防通道,搭建男生公寓樓防護棚。

4、拆除危房14間,維修周邊圍牆。

5、協調處理門面房收回尾期工作,並整改為女生宿舍。

6、整改男生宿舍樓電路,配齊樓梯道、走廊、衞生間聲控設施。

7、安裝男生宿舍樓衞生間不鏽鋼防護窗。

8、完善配套體育設施。採購安裝籃球架一付、足球門一付等。

9、鍋爐檢修、驗收各儀表、安全伐等,聘請正式鍋爐工。

10、維修及時。發現問題,及時解決。比如課室的桌凳、電燈、電扇、走廊護欄、鐵門,宿舍的自來水龍頭、電燈、鐵架牀、牀板、廁所疏通等,力求做到隨報隨修,隨喊隨到;

11、改善部分廚房、飯堂設施,使廚房物品的擺放更合理、衞生,學生的就餐環境更舒適;

12、改造了部分校園路面,維修了部分圍牆等。

(三)做好財務工作。

1、我校財務工作在校長領導下,堅持月送審制度、收費報告制度,認真執行收支兩條線。學校每筆收入都及時繳存財政專户。認真做好記賬、對賬工作,做到賬賬相符,賬表相符,賬錢相符,賬物相符。嚴肅財務紀律,不濫開支補助。

2、積極參加省、市、縣高中債務化解工作,完善申報材料。

3、協調處理教師個人所得税。

4、積極籌措資金,兑現各項津貼福利,及時發放工資,使之正常運轉。

  四、存在問題及今後設想

雖然做了大量工作,許多方面有了很大改善,但仍然存在好些問題:

1、校容校貌有待進一步改善;

2、師生住房有待於改進;

3、宿舍、食堂衞生有待進一步提高等。

今後我們將把關心和服務師生工作、學習、生活作為後勤保障工作的基本職責,把師生滿意不滿意作為改進工作的第一導向,緊緊圍繞學校教育教學這一中心工作而盡心竭力地做好本職工作,不斷改善師生學習和生活條件,保證水電的正常供應與線路的維護與搶修等涉及廣大師生日常工作、學習、生活的各項後勤服務工作,把工作做細緻、做深入、做紮實。

學校年度工作總結 篇4

20xx下半年開學初,我校將安全工作放在首位,首先檢查假期中學生安全情況,校產安全情況,教師安全等安全狀況,其次對學校教學樓用電線路安全、周圍環境進行安全排查,並予以整改,及時杜絕安全隱患,與此同時,組織學校學生進行安全教育,從而提高全校師生的安全意識和防護措施。

一、安全教育周的活動主題

在安全教育周,我校緊緊圍繞‘‘如何處理突發事件;這一主題大力開展安全教育工作。

二、採取的形式

1、組織全體學生召開安全教育專題會議。

2、以班級為單位,講解自救自護知識。

3、以開展辯論的形式使學生清楚安全的重要性。

4、以模擬的方式使學生有自救的經驗。

5、各班舉辦具有自己安全特色的板報。

6、評選安全模範班級。

三、取得的成果

通過為期一週的安全教育活動,學生對安全的重要性有了深刻的認識,學到了關於安全的知識,掌握了自救自護的方法,清楚了遇到突發事件應冷靜地處理,採取一定的措施,使損失降到最低。

四、活動小結

通過本次活動,全校師生對安全意識大大的提高,大家一起營造一個和諧的安全校園。警鐘長鳴,安全為天!