銀行紀律監督員工作總結

一段時間的工作在不知不覺間已經告一段落了,相信大家這段時間以來的收穫肯定不少吧,將過去的成績彙集成一份工作總結吧。想必許多人都在為如何寫好工作總結而煩惱吧,下面是小編為大家收集的銀行紀律監督員工作總結,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

銀行紀律監督員工作總結

  銀行紀律監督員工作總結1

我區農行系統的檔案管理工作在省分行辦公室和地縣兩級檔案行政管理部門的指導幫助,以及各級行領導的重視、支持下,認真貫徹《檔案法》和《中國農業銀行檔案管理辦法》,緊密結合《中國農業銀行各類檔案歸檔範圍及保管期限的規定(試行)》以及《省歸檔文件整理規則>實施細則》,從薄弱環節和業務基礎工作入手,在不斷完善基礎建設,逐步推行規範管理的前提下,積極主動抓了全區各行的檔案管理達標升級工作,取得了一定成效。

到年末,全區九個縣支行和地分行機關10個單位的檔案室,有9個達標,其中3個單位達到省一級 ,3個單位達到省二級,2個單位達到省三級,1個單位達到縣(市)一級。 所有達標單位均已基本成為門類齊全、結構合理、內容豐富的綜合檔案室,檔案的利用價值和利用效果普遍有了提高。一年來,主要做了以下幾項工作:

  一、加強組織領導,建立完善組織管理體系

按照上級行和當地檔案管理部門的指示要求,地分行將檔案管理工作當作內部管理和加強精神文明、企業文化建設的種要內容,給予了度重視。首先通過組織學習《檔案法》和《省檔案管理條例》,以及上級行 關於檔案管理的有關規定,強化了全行員工,特別是檔案文祕人員的執法守法意識和崗位職責意識,使各級領導和全體員工對檔案管理工作重要性的認識不斷有所提高,為開創全行檔案管理1工作的新局面奠定了基礎。二是明確分管領導和配合協作部門,按照有關規定要求,選拔配齊了具有一定文化素質和有較強實踐經驗的檔案管理人員。

三是根據上級行和當地檔案行政管理部門的有關要求,結合全區檔案達標工作的實際,地分行提出爭取在年內一次性達標的具體目標,並將此項工作的任務目標落實到具體部門,實行部門領導責任制,從而加強了對各縣支行檔案工作的領導、督促和幫助,為促進全行系統檔案工作的不斷規範起到了有力的組織保障作用。

  二、認真落實檔案管理達標升級工作

我行根據實際情況,提出了具體的貫徹意見和措施,使達標升級工作得到了地縣兩級行領導的高度重視和大支持;地分行主管領導對檔案達標升級工作經常進行強調,就做好全區農行系統檔案管理達標升級工作做了具體部署和要求,引起了各縣支行的高度重視,使必要的人、財、物得到了及時落實;同時為了全面帶動全區農行的達標升級工作,地分行辦公室積極與地區檔案處聯繫溝通,及時對有關達標升級的具體規定事項進行 請標、諮詢和研究,制定了具體的落實方案。

首先從地分行機關抓起,對當年的文書檔案按新的要求進行了整理、裝訂和充實提高,並從管理體系、幹部隊伍、管理制度、檔案設施、業務建設、開發利用6個方面中的具體內容抓起,逐條進行認真仔細的補充完善,然後按規定在組織有 關部]進行自查的基礎上,及時向檔案管理部門進行了申報,經檢查驗收,保持了省、級標準。為帶動促進全行的檔案達標升級工作發揮了積極作用。

  三、建立健全了各項檔案管理制度

我們在認真學習《檔案法》和《省檔案管理條例》的基礎上,按照《全省農行年檔案工作要點》及《中國農業銀行各類檔案歸檔範圍及保管期限的規定》,狠抓落實,把建立和完善各項檔案管理制度當作加強檔案管理工作的重點,列入了部門工作的重要議事日程。

一是邀請檔案行政管理部門的專職人員親臨現場指導幫助,對不符合制度規定的有關具體問題及時進行了整改和糾正。二是認真按照檔案管理的有關規定和要求,結合農行特點,統一制定了《檔案管理制度彙編》,從檔案人員的崗位職責,到檔案的保管、查詢、移交、保密、安全、統計、鑑定、銷燬、接收、利用等各個方面都建立了比較系統完善的制度。三是全面落實了各種登記制度,從收藏、借閲、利用,到保管接交,都統一實行嚴格的登記簽字制度,有效杜絕了丟失、泄密、損毀等各類事故的發生,初步實現了檔案管理的規範化、程序化和制度化。

  四、重視加強業務基礎

建設檔案管理服務水平有所提高一年來,我們認真按照總行《檔案管理辦法》的要求,在不斷建立完善檔案設施和管理制度的同時,集中精力,主抓了業務基礎建設。一是通過強調、檢查和督導落實,使全行每個單位的檔案用房、安全設施、檔案裝具等管理設備不斷完善。

二是注重抓了文件的歸檔收集,特別是對積存文件中一些應歸檔而未歸檔的重要文件,進行了再收集,使檔案內容不斷得到了豐富和充實。分行檔案室在完善達標後,對歷年的收、發文件進行了全面的清理清查,對每個部門或個人保存的文件全部進行了清理收回,使室藏案卷卷數達到1583卷、2649件, 使檔案室的門類、結構及信息內容初具規模,為便好地服務全行的改革與經營創造了條件。

三是積極提供服務,使檔案利用的效果及價值有了顯著提高。據不完全統計,年全行檔案利用 共190多人次,僅地分行機關檔案查閲就達40多人次,使檔案的自身價值得到了充分發揮。

  五、存在的主要問題和年檔案工作的設想

回顧我行年的檔案工作,由於上級行和當地檔案行政管理部門的大力指導幫助,在地縣兩級行領導的關心支持和全體檔案人員的辛勤努力下,不論從升級達標,還是業務基礎建設等方面都取得了一定的成績。但是,就全行檔案工作與全行改革發展的整體狀況比較,還很不協調,特別是與上級行的要求還有一定的'差距。 一是由於 縣支行機關人員精簡後,檔案管理人力嚴重不足,兼職人員沒有經過培訓,檔案管理的業務素質較差,不適應檔案管理新的要求;二是由於全行費用十分緊張,對有關檔案達標所要求的資金、設備等難以保證,整體上不適應檔案管理要求,要達到規範化管理規定,需要投入大量的資金;三是個別支行對檔案工作重視不夠,有1個縣支行至今未達標。

是制度建設不太完善,部分檔案室的登記制度不落實,流於形式;五是業務基礎建設亟待進一步加強,門類不齊,結構單一,室藏檔案不全,財務、人事、信貸檔案未統一保管的問題仍未解決。上述問題的存在,與檢查指導不到位有很大關係,對此,我們將在新的一年裏 重點加以改進。__年,我行將認真貫徹上級行的指示精神,進一步加強對全行檔案工作的組織領導,全面加強業務基礎建設,進一步加強對檔案人員的培訓和檔案管理達標升級工作,爭取__年10個單位全部達標;不斷提高檔案的自身價值,更好地為農行的改革與發展服務。

  銀行紀律監督員工作總結2

“長安何處在?只在馬蹄下。”一季度的旺季營銷工作業已結束,我行在各項重大指標上取得了驕人的戰績,但輝煌已屬過去,機遇與挑戰依舊持續。為此,4月12日晚,萬行長主持召開了潢川支行班子成員會議。會議中萬行長對一季度的工作作了全面的總結,同時也傳達了市分行黨委在“經濟形式分析會”中的講話精神。萬行長在會上強調:目前,隨着金融市場竟爭日趨激烈,金融機構之間設備日趨同性化,服務不斷同質化。潢川支行雖然一直來保持着總體良好的發展勢頭,但我行一方面面臨着同業競爭的巨大壓力,同時也面臨着業務發展不平衡,基礎管理仍需不斷提高的重要問題。為此,如何保持潢川建行又好又好的發展成為當前我行面臨的重要主題。會議中,萬行長對外部營銷工作進行的部署和安排,指出,未來我行業務發展的重點仍舊是存款,加快存款營銷力度,搶佔市場分額是當前各項工作的重中之重。同時,萬行長對我行的服務工作進行的指導,對員工綜合素質的提高作了動員,對產品營銷過程中出現的短缺提出了針對性的建議。相信,在以萬行長為代表的潢川支行領導班子的帶領下,潢川建行的業務發展將如芝麻開花,節節高升!

4月12日晚,萬行長主持召開了潢川支行班子成員會議。會議中萬行長對一季度的工作作了全面的總結,同時也傳達了市分行黨委在“經濟形式分析會”中的講話精神。萬行長在會上強調:目前,隨着金融市場竟爭日趨激烈,金融機構之間設備日趨同性化,服務不斷同質化。潢川支行雖然一直來保持着總體良好的發展勢頭,但我行一方面面臨着同業競爭的巨大壓力,同時也面臨着業務發展不平衡,基礎管理仍需不斷提高的重要問題。為此,如何保持潢川建行又好又好的發展成為當前我行面臨的重要主題。

  一、要繼續組織宣傳外部營銷,把潢川建行的品牌深入到潢川的每個居民

。會議中萬行長對王行長組織的外部營銷工作作出了肯定,對龐行長身先士卒的率隊營銷給予了高度評價,同時鼓勵其它外出營銷小組成員充分發揮自己的聰明才智,積思廣益,眾志成城,讓潢川人把潢川建行當成自己的銀行。增強客户對潢川支行的認同感和親切感。

  二、要加強對客户存款的營銷力度。

存款是銀行的血液,沒有存款,銀行業務的發展就是無源之水,無本之木。萬行長在會議上對銀行的存款的重要性作了深刻的闡述和説明,同時要求員工要高度重視我行現在面臨的金融環境,保持對市場的高度敏感性,把個人存款納入到員工的績效考核中去,提高員工的積極性和主動性,把潢川支行的存款業務做大做強。從而帶動我行其它相關業務的展開。

  三、加強對服務的監督和管理,提高客户對我行的認同感。

一季席,我行服務暗訪成績波動很大,説明我行員工的服務流程尚不勞固,優質服務意識模糊,業務分工不明,是我們需要大力改進的地方。為此,我們要保持集體榮譽感,精成團結,敬業愛崗,把我們的服務工作落實到實處。

  四、加強業務學習,保持與時俱進。

針對我行服務效率持續較低,會計稽核問題依舊存在的現象進行了動員。號召全行員工在行內形成一種學習氛圍,不斷提高個人業務技能,加強對新業務,新知識的總結和學習,全面提高員工個人素質。為潢川建行基礎業務的持續健康發展貢獻自己的力量。

  五、要加強黨風廉政建設。

進一步深入開展幹部作風效能建設,以優良的黨風促進政風帶動行風,為潢川建行的加快發展營造良好環境。為把組織工作會議精神落到實處,萬行長要求全體潢川建行幹部團結一致,凝聚實幹,以飽滿的精神狀態,求真務實的工作作風,把全行20xx年度的工作提升到一個新水平。

  銀行紀律監督員工作總結3

三季度以來,我行繼續圍繞第二屆董事會目標任務,理清工作思路,求真務實,強化管理,統籌發展,狠抓了組織資金和市場份額拓展,月底,各項存款總額突破億元大關,發展的速度不斷加快,管理水平不斷提升,各項業務又有了新的進展,為下階段工作打下了堅實的基礎。

  (一)三季度工作和經營情況

至今年九月末,全行人民幣存款××億元,比年初增長××億元,增幅××,其中儲蓄存款比年初增長××億元,餘額達××億元,增幅××%,對公及其它存款餘額××億元,比年初增加××億元。

人民幣貸款餘額××億元,比年初增放××億元,增幅達××%。其中農業經濟組織、農户貸款餘額××億元,比年初增長××億元;民營、個私、股份制中小企業貸款餘額××億元,比年初增長××億元;中小企業貸款佔總貸款××%。

月末,國際業務外匯存款餘額××萬美元,比年初增長××萬美元。國際結算量××萬美元,比去年同期增加××萬美元,其中出口結算量達××萬美元較去年同期增加××萬美元;進口結算量××萬美元,比去年同期增加××萬美元。結售匯合計××萬美元,比去年同期增加××萬美元。外匯貸款餘額××萬美元,比年初增長××萬美元;人民幣打包貸款××萬元,比年初增長××萬元。

九月末不良資產餘額××億元包括抵貸資產 。

了你追我趕、共同進步的濃烈氣氛。月末總存款比月末增長了億元,存款市場份額得到穩步拓展。

  (二)投身先進性教育,支持地方力度再提高。

三季度,時值××商業銀行黨委保持共產黨員先進性教育活動開展,我們在行黨委領導下,統一部署,精心組織,周密安排,求真務實,積極投身到保持共產黨員先進性教育活動之中,做到以先進性激發員工工作積極性,以先進性體現支持地方發展的責任性,以先進性提升地方銀行聲譽。

以支持地方發展為己任,構建“三走進,三服務”長效機制。一方面繼續強化“三農”意識,積極支持“三農”發展。大力培植農業支持典型,擴大農業支持面。先進性教育活動中,我行黨委成員每人聯繫一個農業產業企業,即:××神龍蛇業,××九州果業,××華美生態園藝,××稷山養雞場,××澄禾禽業,××未來園林,××唐興才養牛場。在黨委成員帶領下,基層支行牢固樹立“三農”服務意識,對當地農户、農業企業支持力度進一步加大,月末,我行農業貸款餘額比月末新增萬元,佔全市。繼續保持了我行農業貸款在全市的絕對份額。

同時,黨委領導“三走進,三服務”確定的家中小企業聯繫點工作,為我行大力扶持中小企業,強化市場份額拓展起到了很好的帶頭作用。全行上下結合市場份額拓展,瞄準國有土地、房產等有效資產抵押企業,信譽好、發展有前景企業,不斷加大對地方經濟支持力度,月底,全行支持民營、個私、股份制中小企業共計××多家,貸款餘額××億元,比年初增長××億元,比月末新增××億元。其中抵押貸款佔總貸款比例首次突破,達到,比年初提高了個百分點,有效地拓展了市場份額,也進一步提升了我行地方銀行的聲譽和社會地位。

  (三)常抓基礎管理,案件專項治理全面推進。

根據國務院領導加大案件專項治理力度,防範商業銀行風險的批示,和中國銀行業監督管理委員會辦公廳《商業銀行和農村信用社案件專項治理工作方案》,我行自月下旬開始,案件專項治理組織發動、專項檢查和整改總結全部三個階段工作深入進行。

通過案件專項治理,進一步強化了會計基礎工作。我行以《會計升級達標實施辦法》為依據,對基層支行在執行賬户管理、現金管理及規範操作方面結合案件專項治理,進行了本年度的會計出納大檢查和會計達標升級驗收,分析檢查出來的問題,有的放矢,尋找了問題的癥結,並對操作流程的各個環節進行了梳理,作出了相應的規範,促進了會計工作制度化、規範化。

通過案件專項治理,進一步規範了信貸管理和運作。我行結合銀監會貸款五級分類偏離度專項檢查,着重對全市貸款五級分類準確情況、貸款抵押率規範情況、擔保手續合法情況、企業關聯交易情況以及本行內部多行貸款情況等進行了清理,有效地促進了信貸運作的規範管理。

通過案件專項治理,找準了內部控制的關鍵點。案件專項治理過程中特別是總部集中檢查時,我行按照“查找案件苗頭,整頓規範操作,促進業務發展,增強防險能力”的總要求,抽調全市名業務骨幹,分成個檢查組對全市家支行進行了“地毯式”現場檢查,找出了內部控制的關鍵點和薄弱環節,並通過制訂相應的整改方案,積極實施整改。使案件專項治理工作,檢查處理到位,責任追究到位,問題整改到位,杜絕隱患、遏制案件到位。

  (四)廣泛開展演講會,金融服務水平得到提升。

隨着金融業服務時代的來臨,競爭將會日益激烈,而競爭的優勢一方面體現在人才的優勢上,另一方面體現在服務優勢上。為打造服務優勢,我行自下而上,從支行——各片——總部,在月份廣泛開展了“假如我是一個客户”演講比賽,對機關開展了“假如我在基層”演講比賽活動。演講從分析一個客户的基本要求出發,從分析基層員工需求出發,實行換位思考,積極探索新時期農村金融服務的新思路、新方法,從而促進全行上下服務理念更新,服務水平提升,保持地方銀行活力,促進××商業銀行更快、更好發展。參加總部決賽的名演講者,通過緊張激烈的演講比賽,決出了

一、二、三等獎共名優勝者。比賽中各位選手充分展示自己的知識才華,使演講比賽內涵得到了提升,優質服務意識得到了提高,收到了明顯的效果。

另外,以××支行為試點的開放式服務在七月初正式亮相,運行初期就取得很好效果,深受廣大客户地青睞和好評。開放式服務擯棄了營業大廳服務窗口上的鐵柵欄,實行與客户面對面,心貼心的親情化服務,從而拉近與客户的距離,使客户走進銀行猶如走進家一樣感到親近、舒適。目前,營業網點開放式服務正有序向全市推廣。